EDISI 9 2007 - ptpn7. · PDF fileIndeks Pabrik Gula ... Redaksi menerima sumbangan artikel,...

1TABLOID BULANANNo.117/Juni 2016

C MYK

C MYK

TABLOID BULANANNo.117/Juni 2016

VISIPT Perkebunanan Nusantara VII menjadi perusahaan agribisnis berbasis karet, kelapasawit, teh dan tebu yang tangguh serta berkarakter global.MISI1. Menjalankan usaha perkebunan karet, kelapa sawit, teh dan tebu dengan mengunakan

teknologi budidaya dan proses pengolahan efektif serta ramah lingkungan.2. Mengembangkan usaha industri yang terintegrasi dengan bisnis inti (karet, kelapa,

sawit, teh dan tebu) dengan menggunakan teknologi terbarukan.3. Mengembangkan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi4. Membangun tata kelola usaha yang efektif5. Memelihara keseimbangan kepentingan stakeholders untuk mewujudkan daya saing

guna menumbuh-kembangkan perusahaan.

Visi dan Misi

Indeks

Pabrik Gula Bungamayang PTPN VII menerimaPenghargaan Lingkungan Hidup pada acaraPeringatan Hari Lingkungan Hidup se-Dunia

Tingkat Provinsi Lampung Tahun 2016.

Sertijab Kabag dan ManajerBungamayang TerimaPenghargaan Lingkungan

Mengawali Bisnis Ternak SapiSejak dua tahun lalu PTPN VII mulai

mengembangkan bisnis ternak sapi. Untukmenjalankan usaha tersebut, dibetuklah anak

perusahaan yang diberi nama PT Karya Nusa Tujuh.

Dalam rangka penyegaran dan mengisi kekosonganjabatan, Direksi PTPN VII melakukan mutasi dan

promosi jabatan manajer dan kepala bagian dilanjutkandengan serah terima jabatan, Senin (13/6/2016).

Hal.5 Hal.6 Hal.10

TABLOID BULANANNo.117/Juni 2016 2

dariREDAKSI

Redaksi menerima sumbangan artikel, cerita pendek, humor, puisi, kartun, foto-foto, berita kegiatan,dan lainnya yang sesuai dengan visi dan misi penerbitan. Naskah diketik rapi, bisa dikirim hasil printout,tetapi lebih dihargai dalam disket. Khusus untuk artikel maksimal 5 halaman folio spasi ganda.

Kami juga menerima keluhan, saran, kritik, nasihat, atau informasi untuk sesama di lingkunganperusahaan yang akan kami muat di Surat Pembaca. Atau kirim SMS ke no. 0813 69782555.

Silakan kirim karya Anda ke Redaksi Tabloid Media Agro 7, Kantor Direksi PTPN VII Jl. Teuku UmarNo. 300, Bandarlampung. Naskah disertai dengan identitas dan alamat yang jelas. Pengirim yang tulisannyadimuat (kecuali surat pembaca), sebagai ucapan terima kasih, Redaksi akan memberikan cinderamata.

PENERBITPT Perkebunan Nusantara VII

PEMBINADireksi PT Perkebunan Nusantara VII

PEMIMPIN REDAKSISukarnoto

WAKIL PEMIMPIN REDAKSISofian Machmud

SEKRETARIS REDAKSIAndi Firmansyah

STAF REDAKSISultan Mr., Sasmika D.S., Willy Mulyawan, BambangSutedjo, Andrie Noviar, Edi Agustar, Risang Pradana,Uliati Sidabutar, Hasanuddin.Z.Arifin, Nurjanah, Ketut

Oktabayuna

BIRO-BIROKantor Direksi : Marhaidi EffendiWilayah Lampung : Agus TobationoDistrik Bungamayang : Jhon Iwan KurniawanDistrik Sumatera Selatan : Muhammad AkhiruddinDistrik Cintamanis : Abdul Hamid H.R.Distrik Bengkulu : Risky K. Mahfud

DISTRIBUSIJa’far

ALAMAT REDAKSIKantor Direksi PTPN VII

Jln. Teuku Umar No. 300, Kedaton, BandarlampungTelp. (0721) 702233, Faksimili (0721) 702775

Email: [email protected] [email protected]

twiter: @ptpn7 facebook: tabloid karyawan

Sudah menjadi tradisi kita bahwa setiap bulanRamadan kita memberikan santunan kepada anakyatim dan kaum duafa. Meski tahun ini perusahaankita dalam kondisi sulit, kita tetap melaksanakankebiasaan baik itu. Berbagi pada saat lapangmemang biasa, tetapi jika kita tetap berbagi danmembantu orang lain pada saat kondisi kita sulit,boleh jadi itu merupakan hal yang luar biasa.Namun, sebenarnya bukan hal yang luar biasa,karena itulah tuntunan dan ajaran agama yangharus dijalankan. Salah satu tanda orang bertakwaadalah yang menginfakkan hartanya, baik padamasa lapang maupun pada saat sulit.

Ragam kegiatan selama bulan Ramadanmenjadi topik utama pembahasan edisi kali ini.Ada safari Ramadan, pemberian santunan kepadaanak yatim dan kaum duafa, pasar murahmenjelang Idul Fitri, dan sejumlah kegiatan lain,baik di Kantor Direksi maupun di Distrik dan Unit.Tahun ini PTPN VII memberikan santuan kepadasekitar 4.000-an anak yatim yang tersebar diseluruh wilayah di tiga provinsi, yaitu Lampung,Sumsel, dan Bengkulu.

Laporan lainnya adalah tentang bisnis ternaksapi yang dijalankan oleh PT Karya Nusa Tujuh(KNT), sebagai anak perusahaan PTPN VII yangberdiri dan mulai beroperasi pada tahun 2013 lalu.Meski baru cikal bakal, pada dasarnya prospekusaha sapi perah dan sapi pedaging sangatlahcerah. Apalagi didukung oleh potensi pakan yangmelimpah. Kita punya pucuk tebu, bungkil sawit,dan lahan untuk menanam hijauan, yang menjadisumber utama pakan ternak. Memang masih butuhwaktu panjang untuk menjadikan bisnis ini menjadilebih besar. Namun, langkah awal ini boleh jadibisa mendorong usaha ternak menjadi usahaterpadu dengan perkebunan yang saling mengisidalam memberikan keuntungan.

Pada edisi ini juga kami sajikan sejumlahlaporan lainnya, antara lain tentang kerja samadengan Kejaksaan dalam penanganan perkaraperdata dan tata usaha negara, prestasi yangditerima PG Bungamayang sehingga memperolehProper Hijau, penyaluran dana kemitraan UMKMdi Betung, dan juga sosialisasi BPJS Kesehatandi Distrik Sumsel. Semoga menjadi bacaan yangdapat menginspirasi kita semua untuk mening-katkan kinerja. Selamat membaca.

Redaksi.

TANDA TAKWA

eberapa waktu dirilis sebuah artikel yangmengatakan bahwa lebih dari 40 juta orang diEropa atau setidaknya 1 dari 3 orang pekerjamengatakan bahwa mereka mengalami stress

di tempat kerja. Juga ada artikel hasil penelitian yangmenyebut stress di tempat kerja merupakan masalahkedua yang sering terjadi selain masalah sakit punggung.

Dari hasil survei itu juga dikatakan bahwa lebihdari seperempat pekerja absen selama 2 minggu(akumulasi) dalam setahun karena masalah kese-hatan yang diakibatkan oleh stres. Memang belumada hasil survei di Indonesia, tapi kurang lebihsebenarnya persoalannya sama.

Ada beberapa hal hal utama yang dapatmenyebabkan stres di tempat kerja, antara lain:kondisi kerja yang selalu berada di bawah tekanan,ketidakjelasan tugas yang diberikan atasan,permintaan barang yang sangat tinggi, kurangnyaperencanaan kerja, adanya ancaman, teriakan danmakian konsumen, teman kerja selalu mengganggu,ketidaknyamanan fisik seperti suara mesin yang ribut,ventilasi yang kurang dsb, serta yang paling burukadalah tidak adanya perbaikan untuk mengatasimasalah-masalah tersebut.

Hal-hal tersebut jika berkelanjutan dapatmenimbulkan gangguan kesehatan fisik dan mentalseperti depresi, gelisah, gugup, tidak dapat fokusuntuk waktu yang lama, dan keletihan yangberkepanjangan. Jika kita mulai merasakan stres,hendaknya kita segera mengubah aktivitas sehari-hari,baik di tempat kerja maupun dalam menjalanikehidupan secara keseluruhan. Berikut sejumlah tipsuntuk mengatasi stres di tempat kerja.1. Buat rencana aktivitas dengan baik: apa,

mengapa, bagaimana, kapan dan siapa yangbertanggung jawab terhadap tugas-tugas.Penting sekali untuk membuat perencanaanbukan hanya jangka panjang, tapi juga jangkapendek (rencana bulanan, rencana harian).

2. Lakukan introspeksi apakah di masa lalu pernahmengalami masalah-masalah di tempat kerja.Coba ingat-ingat kembali adakah cara-cara yangdapat digunakan untuk mengatasi masalah yangdihadapi saat ini.

3. Ikutlah membangun iklim kerja yang menye-nangkan, yaitu dengan bersikap terbuka danberkomunikasi dengan sesama rekan kerja.

4. Pastikan mengerti terhadap tugas dan tanggungjawab, serta jangan ragu untuk bertanya.

5. Lakukan beberapa kali break selama beberapamenit selama bekerja. Santai dan janganmelakupan apa pun, ambil nafas dalam-dalamdan heningkan pikiran.

6. Miliki sikap toleransi kepada sesama rekankerja. Ingatlah bahwa setiap orang adalah pribadiyang unik. Sebagai contoh, beberapa orang justruberprestasi lebih baik di bawah tekanan,sementara sebagian yang lain membutuhkanwaktu lebih banyak untuk menyelesaikanpekerjaannya.

7. Delegasikan sebagian tanggung jawab kepadabawahan dengan memberikan penjelasanmaksud, tujuan, dan goal akhir dari pekerjaan itu.

8. Pertahankan semangat tim, misalnya denganmelakukan perayaan-perayaan kecil, berolah-

Tips Mengatasi Stres di Tempat KerjaStres adalah keadaan jiwa memburuk yang banyak dialami orang di abad ini. Berapa

banyak orang yang kita jumpai mengatakan bahwa mereka sedang mengalami stres ataubahkan mungkin kita sendiri sedang mengalaminya. Stres bukan penyakit, tetapi jika kitatidak dapat mengatasinya dalam waktu tertentu, bisa berdampak menimbulkan banyak

masalah kesehatan.

B raga, atau berekreasi bersama.9. Sediakan lingkungan kerja yang baik. Minimalkan

gangguan-gangguan seperti suara, ventilasi,cahaya, dan suhu ruangan kerja.Selain stres di tempat kerja, dalam kehidupan

secara umum kita pun dapat mengalami stres denganbeberapa alasan. Berikut sejumlah tips untukmengatasi stres dalam kehidupan.

a) Lakukan pemijitan tubuh (body massage),karena pemijitan baik sekali untuk relaksasi danpenormalan tekanan darah. Setelah pemijitan, kita akanmengalami perbaikan kualitas tidur yang tentu sajaakan memulihkan kebugaran tubuh.

b) Berolahraga teratur merupakan hal yang sangatpenting dalam memerangi stres. Berolahraga akanmemobilisasi otot, mempercepat aliran darah danmembuka paru-paru untuk mangambil lebih banyakoksigen. Dampaknya akan memperoleh tidur yang lebihnyenyak dan kesehatan yang lebih baik.

c) Lakukan hobi seperti memancing, mendakigunung, atau apapun yang disenangi. Kita bisa jugamelakukan petualangan yang belum pernah kitalakukan sebelumnya seperti berarung jeram.Melakukan kegiatan-kegiatan seperti ini dapatmenghilangkan pikiran yang menyebabkan stres.

d) Banyak asumsi yang mengatakan bahwa bir,anggur, atau whiskey dapat menghilangkan stres.Pada kenyataannya, air putihlah yang dapatmenghilangkan stres. Penelitian menunjukkan bahwaminum segelas atau 2 gelas anggur memang dapatmenyebabkan kita relaks pada saat itu, tetapi setelahefek alkoholnya hilang, stres kemungkinan besar akanmembangunkan kita di tengah malam. Dengan banyakminum air putih membantu memulihkan tubuh darikekurangan cairan, karena kekurangan cairan dapatmenimbulkan keletihan.

e) Lakukan meditasi. Para ahli kesehatanmengatakan bahwa alat yang sangat ampuh dalammengatasi stres adalah meditasi. Meditasi sangatmembantu membersihkan pikiran dan meningkatkankonsentrasi. Telah terbukti bahwa meditasi selama 15menit sama dengan beristirahat selama 1 jam. Meskipunkita hanya melakukan meditasi selama 2 menit, akancukup membantu. Meditasi akan sangat membantumelupakan hal-hal yang dapat menyebabkan stress.

f) Ketika seseorang mengalami stres, ada reaksialamiah orang tersebut kemudian melampiaskannyadengan mengonsumsi banyak makanan. Perludiketahui bahwa mengonsumsi makanan yangmengandung karbohidrat tinggi dapat meningkatkankadar insulin di dalam tubuh, yang dapat membuattubuh menjadi cepat lelah dan mood menjadi jelek.

g) Seks adalah obat yang sangat baik untukmenghilangkan stres. Banyak dokter mengatakanbahwa seks adalah cara yang luar biasa dalammeredam kemarahan dan stres. Lakukan hubungansecara teratur dengan pasangan agar terjadi relaksasi.

h) Jika tubuh kita sedang lelah, tidak mudah bagikita mengendalikan stress. Tidak cukup tidur akanmempengaruhi keseluruhan hari kita dan biasanya kitamengalami hari yang buruk karena kurang tidurmenyebabkan kita tidak dapat berkonsentrasi danmelihat suatu permasalahan lebih buruk dari yangseharusnya. Tidur yang baik bagi orang dewasa adalah7 jam sehari. (nurjanah/dari berbagai sumber)


AKTUALITA

enandatanganannaskah notakesepahaman (MoU)dilakukan oleh Direktur

Utama PTPN VIIKusumandaru N.S. denganKepala Kejaksaan Tinggi(Kajati) Lampung, Syafrudin,S.H., M.H., di ruang kerjaKajati Lampung (29/06/2016).

Penandatanganan kerjasama ini merupakan tindaklanjut dari penandatangankesepakatan bersama PTPerkebunan Nusantara III(Persero) selaku IndukPerusahaan (Holding) PTPN I,II, IV s/d XIV dengan JaksaAgung Muda Perdata dan TataUsaha Negara KejaksaanRepublik Indonesia beberapawaktu lalu.

• Efektifkan Penanganan dan Penyelesaian Hukum Perdata dan TUNJalin Kerja Sama dengan Kejaksaan

tersebut, ruang lingkupnyaadalah pemberian bantuanhukum dalam hal perkaraperdata maupun tata usahanegara, pemberianpertimbangan hukum(legal opinion) dan/ataupendampingan(legal asistance), dantindakan hukum lainnya,seperti menjadi mediator ataufasilitator dalam hal terjadipermasalahan hukum antaraPTPN VII dan pihak lain.

Kepala Kejaksaan Tinggi(Kajati) Lampung Syafrudindalam kesempatan tersebutberharap kerja sama dapatberjalan efektif, terutamadalam membantupenanganan permasalahanhukum yang dihadapi PTPNVII, yang selanjutnyaditindaklanjuti melalui suratkuasa khusus.

Guna mengefektifkan penanganan dan penyelesaian masalah hukum perdata dantata usaha negara (TUN), PT Perkebunan Nusantara VII menjalin kerja sama

dengan Kejaksaan Tinggi Lampung.

Menurutnya, PTPN VIIsebagai badan usaha miliknegara dengan bisnis inti dibidang perkebunan, setiaplangkahnya bersentuhandengan hukum perdata. Kerjasama semacam inidiperlukan untuk membangunjaringan dan sinergitas. “Jikadiminta, sebagai pengacaranegara jaksa mempunyaikewajiban membantumenyelesaikan masalah-masalah hukum yangdihadapi lembaga-lembaganegara, termasuk BUMN,”katanya.

Kejaksaan dapatmemberi bantuan hukummelalui jalur litigasi maupunnon ligitasi. Dalam bidangperdata, apalagi terkaitdengan bisnis, penyelesaianmelalui jalurnonligitasi menjadi pilihan.

P

“Sebagai lembaga bisnis,perlu penyelesaian secaracepat, karena pada umumnyakeputusan bisnis juga haruscepat,” tegasnya.

Sementara DirekturUtama PTPN VIIKusumandaru N.S.menyampaikan terima kasihatas terjalinnya kerja samaKejaksaan Tinggi Lampungsebagai Jaksa PengacaraNegara dengan PTPN VII,khusus dalam penangananmasalah hukum bidangperdata dan tata usahanegara.

“Dengan kerja sama inikami berharap Kejaksaan bisamenjadi pendamping,terutama dalam menghadapihal-hal yang berkaitan denganaspek-aspek legal sertapermasalahan hukum perdatadan tata usaha negara dengan

pihak eksternal,” katanya.Hadir dalam acara

penandatangan MoUtersebut selain KepalaKejaksaan Tinggi, juga WakilKepala Kejaksaan Tinggi,Asisten Perdata dan TataUsaha Negara, AsistenPidsus, AsistenPengawasan, AsistenPidum, Asisten Intelijen,Asisten Pembinaan.

Sementara dari PTPNVII, selain Direktur UtamaKusumandaru, juga DirekturProduksi M. Natsir, DirekturSDM dan Umum BudiSantoso, Direktur KeuanganAgoes Riyanti, DirekturPerencanaan danPengembangan Rafel P.Sibagariang, SekretarisPerusahaan Sukarnoto, sertaKepala Bagian Umum danPKBL. (tim)

Sementara DirekturUtama PTPN VII

Kusumandaru N.S.menyampaikan terimakasih atas terjalinnya

kerja sama KejaksaanTinggi Lampungsebagai Jaksa

Pengacara Negaradengan PTPN VII,

khusus dalampenanganan masalahhukum bidang perdatadan tata usaha negara.

Salah satu tujuan kerjasama ini adalah untukmeningkatkan efektifitaspenanganan dan penyelesaianmasalah hukum perdata dantata usaha negara di lingkupPTPN VII, baik di dalammaupun di luar peradilan.

Dalam kerja sama


BANTUAN HUKUM1. Berdasarkan Insja Nomor INS-002/

G/9/1994 tentang Tata LaksanaBantuan Hukum Bab III LampiranInsja dijelaskan bahwa bantuanhukum adalah pemberian jasahukum kepada instansi pemerintahatau lembaga negara atau BUMNatau Pejabat Tata Usaha Negarauntuk bertindak sebagai KuasaPihak dalam perkara Perdata danTata Usaha Negara berdasarkanSurat Kuasa Khusus.

2. Berdasarkan Peraturan JaksaAgung Republik Indonesia Nomor :040/A/J.A/12/2010 Pasal 3 huruf a,dijelaskan bahwa bantuan hukumadalah tugas Jaksa PengacaraNegara dalam bidang Perdatapemberian jasa hukum kepadaInstansi Pemerintah atau LembagaNegara atau BUMN atau PejabatTata Usaha Negara untuk bertindaksebagai Kuasa Pihak dalam perkaraPerdata dan Tata Usaha Negaraberdasarkan Surat Kuasa Khusus.Pemberian bantuan hukum dengan

surat kuasa khusus tersebut bisadilakukan di pengadilan (ligitasi) dan bisajuga di luar pengadilan (nonligitasi).

PELAYANAN HUKUM1. Insja Nomor INS-003/G/9/1994

tentang Tata Laksana PelayananHukum, Pertimbangan Hukum danTindakan Hukum Lain Bab III angka1 Lampiran Insja: Pelayanan Hukumadalah pemberian jasa hukumkepada masyarakat untuk pe-nyelesaian masalah Perdata mau-pun Tata Usaha Negara diluar prosesperadilan.

2. Peraturan Jaksa Agung Republik In-donesia Nomor 040/A/J.A/12/2010Pasal 3 huruf c: Pelayanan Hukumadalah tugas Jaksa PengacaraNegara untuk memberikan penje-lasan tentang masalah hukumperdata dan tata usaha negarakepada anggota masyarakat yangmeminta.Pada prinsipnya pelayanan hukum

diberikan untuk memenuhi permintaanmasyarakat di bidang Perdata dan TataUsaha. Pelayanan hukum dapatdiberikan dalam bentuk konsultasi,pendapat, saran dan informasi baiksecara lisan maupun tertulis sesuaipermintaan yang bersangkutan.

PERTIMBANGAN HUKUM1. Insja Nomor INS-003/G/9/1994

tentang Tata Laksana PelayananHukum, Pertimbangan Hukum danTindakan Hukum Lain Bab III angka2 Lampiran Insja: pertimbanganhukum adalah pemberian jasahukum kepada Instansi Pemerintahatau Lembaga Negara atau BUMNatau Pejabat Tata Usaha Negara dibidang perdata dan TUN yangdisampaikan melalui forum koor-dinasi yang sudah ada atau melaluimedia lainnya, di luar prosesperadilan.

2. Peraturan Jaksa Agung Republik In-

Ruang Lingkup Kerja Sama PTPN VIIdan Kejaksaan

AKTUALITA

donesia Nomor 040/A/J.A/12/2010Pasal 3 huruf b: Pertimbanganhukum adalah tugas JaksaPengacara Negara untukmemberikan pendapat hukum (legalopinion) dan/atau pendampingan (le-gal assistance) di bidang Perdatadan Tata Usaha Negara atas dasarpermintaan dari Lembaga Negara,instansi pemerintah di pusat/daerah,BUMN/BUMD, yang pelaksanaan-nya berdasarkan Surat PerintahJamdatun, Kajati, dan Kajari.

Pertimbangan hukum diberikankepada Lembaga Negara/InstansiPemerintah, antara lain dalam (1)Permasalahan hukum yang dihadapi, (2)Pembuatan Peraturan Perundangan, (3)Pembuatan Kontrak, (4) OptimalisasiAset, (5) dsb.

TINDAKAN HUKUM LAIN1. Insja Nomor INS-003/G/9/1994

tentang Tata Laksana PelayananHukum, Pertimbangan Hukum danTindakan Hukum Lain Bab III angka3 Lampiran Insja: Tindakan hukumlain adalah pemberian Jasa Hukumdibidang DATUN diluar penegakanhukum ,bantuan hukum, pelayananhukum dan pertimbangan hukumdalam rangka menyelamatkankekayaan Negara dan menegakkankewibawaan Pemerintah.

2. Peraturan Jaksa Agung Republik In-donesia Nomor : 040/A/J.A/12/2010Pasal 3 huruf e: tindakan hukum lainadalah tugas Jaksa PengacaraNegara untuk bertindak sebagaimediator atau fasilitator dalam halterjadi sengketa atau perselisihanantar lembaga negara, instansipemerintah di pusat/daerah, BUMN/BUMD di bidang Perdata dan TataUsaha Negara.

cara perpisahan danpelepasan murid TK IKIPTPN VII yang telah lulusberlangsung meriah.

Berbagai atraksi ditampilkanuntuk mengisi acara yangberlangsung di halaman GedungPertemuan PTPN VII, Selasa (31/05/2016).

Pada kesempatan tersebutsetiap murid menampilkan bakatdan kemampuannya, seperti tari-tarian, marching band, sempoa,fashion show, dan paduan suara.Penampilan murid-murid TK IKIini membuat hadirin bangga,meski masih kanak-kanak dibawah 7 tahun, ternyata mampumenarik perhatian para penonton,orang tua wali, dan juga paraundangan.

“Penampilan anak-anak inimembuat saya kagum, bangga,dan saya mengapresiasipenampilan anak-anak TK IKI,”kata Ny. Luly Hendra Putra,mewakili Ketua BidangPendidikan Ny. Nunuk SinggihLarsito.

Menurutnya, suksesnyaatraksi anak-anak tersebut

Pesona AtraksiMurid TK IKI

HAL-HAL LAIN1. JPN tidak dapat mewakili perse-

orangan dalam penanganan perkaraperdata.

2. JPN tidak dapat mewakili atau me-nangani suatu kasus yang terkait atauterindikasi adanya suatu tindak pidana.

3. Semua biaya operasional pe-nanganan perkara/kasus ditanggungoleh pemberi kuasa/pemohon.

4. Segala dokumen yang merupakanhasil dari kegiatan pelaksanaantugas dan kewenangan Jamdatunadalah bersifat rahasia. (tim)

merupakan pembuktian bahwaguru-guru di TK IKI sangat kreatifdalam mendidikan anak-anak.Pada kesempatan itu Ny. Lulyjuga mengucapkan selamat kepada anak-anak yang telahselesai menempuh pendidikan diTK IKI.

Dalam menjalani prosesbelajar mengajar, tentu saja adahubungan emosional antaraanak-anak dan para guru.Banyak suka dan dukanyaselama belajar di TK ini. “Sayajuga mohon maaf apabila selamaproses belajar di sekolah initerdapat kekurangan dankekhilafan kami selamamelayani dan mendidik anak-anak,” ujarnya.

Dia berharap anak-anakdapat melanjutkan pendidikan kesekolah dasar yang diinginkan.Selanjutnya kepada kepala TKdan guru pengajar disampaikanucapan terima kasih atas kerjakeras, kesabaran, dan dedikasiyang telah dicurahkan selama ini,sehingga dapat mengantarkananak-anak menuju sekolah dasar.(tim)

A


G Bungamayang menerimapenghargaan untuk kinerjaperusahaan dalam pengelolaanlingkungan hidup berperingkat

proper hijau, bersama dengansejumlah perusahaan lainnya diLampung, yaitu PT Sweet IndoLampung, PT Indo Lampung Perkasa,dan PT Sumber Indah Perkasa MillSungai Buaya.

Pada kesempatan tersebutGubernur juga menyerahkanpenghargaan untuk kinerja pemerintahkabupaten/kota dalam melakukanpengelolaan sampah, kebersihan, danketeduhan, yang diterima oleh BupatiLampung Barat, Lampung Utara, danLampung Selatan.

Juga penghargaan untuk kinerjapemerintah kabupaten/kota dalampenyediaan data SLHD, yang diterimaoleh Walikota Metro, BupatiPringsewu, dan Bupati LampungBarat. Kemudian penghargaan untukkonsistensi pemerintah kabupaten/kota dalam mengupayakan penegakanhukum lingkungan hidup yang diterimaBupati Tulangbawang dan BupatiWaykanan.

Selain itu, Gubernur menyerahkanpenghargaan untuk kinerja pemerintahkabupaten/kota dalam melakukanpemantauan kualitas lingkungan yangditerima Walikota Bandar Lampungdan Bupati Lampung Tengah; danpenghargaan untuk kinerja pemerintahkabupaten/kota dalammengoptimalisasi laboratoriumlingkungan sesuai dengan SNI 17025-2008 yang diterima Walikota BandarLampung dan Bupati LampungSelatan.

Kemudian penghargaan untukkinerja perusahaan dalam PengelolaanLingkungan Hidup Sektor Agroinduatriberperingkat Proper Biru yang diterimaoleh PT Coca Cola Bottling IndonesiaLampung Plan, PT Nestle Indonesia

WARTA

Bungamayang TerimaPenghargaan LingkunganPabrik Gula Bungamayang PTPN VII menerima Penghargaan Lingkungan Hidup pada acara PeringatanHari Lingkungan Hidup se-Dunia Tingkat Provinsi Lampung Tahun 2016. Penghargaan diserahkanlangsung oleh Gubernur lampung M.Ridho Ficardo di Gedung Kwartir Daerah Gerakan Pramuka ProvinsiLampung di Jl. Pramuka Bandar Lampung, Kamis (02/06/2016).

Factory Panjang, PT Umas Jaya AgroTama Terbanggi Besar, dan PT SumberIndah Perkasa Katibung.

Juga penghargaan untuk kinerjaperusahaan dalam pengelolaanlingkungan hidup sektor pertambanganenergi dan migas (PEM) berperingkatProper Biru yang diterima PTPertamina Geothermal Energy UlubeluTanggamus. PT Pertamina TerminalBahan Bakar Minyak Depo PelabuhanPanjang, dan PT AKR Corporindo;serta penghargaan kinerja perusahaandalam pengelolaan lingkungan hidupsektor manufacture parasana dan jasadengan peringkat Proper Biru yangdiberikan kepada RS Urip Sumoharjodan RS Imannuel Bandarlampung.

Dalam sambutannya GubernurLampung. M. Ridho Ficardomengatakan pemerintah provinsi terusmendukung upaya peningkatanpertumbuhan ekonomi agar tetap tinggi

P

dengan tetap menjaga kelestariansumberdaya alam dan lingkunganhidup, serta peningkatan kualitas danpenggalian potensi dalam pemanfaatanekonomi.

“Hal ini juga merupakanpenjabaran dari salah satu agendaNawacita, yaitu

mewujudkan kemandirian ekonomidengan menggerakkan sektor-sektorstrategis ekonomi domestik,” kata M.Ridho.

Menurutnya, keanekaragamanhayati, merupakan aset penting tidakhanya bagi Provinsi Lampung,melainkan juga bangsa Indonesia danuntuk dunia. Keanekaragaman hayatijuga dapat memberikan kontribusi bagitersedianya udara yang bersih danbebas polusi, mencegah terjadinyabencana banjir dan longsor sertapenggundulan, sampai peran pentingdalam mitigasi perubahan iklim

sebagai penyimpan karbon.Ridho menjelaskan penghargaan

ini diberikan kepada pelaku usaha ataskinerja perusahaan dalam pengelolaanlingkungan hidup yang memiliki tingkatketaatan lebih (beyond compliance)melalui pelaksanaan sistem secaraefisien serta melaksanakan tangungjawab sosial dengan baik,sebagaimana kriteria yang telahditetapkan dalam Peraturan MenteriLingkungan Hidup Nomor 3 Tahun2014 tentang Program PenilaianPeringkat Kinerja Perusahaan dalamPengelolaan Lingkungan Hidup.

Gubernur berharap seluruh Bupatidan Walikota se-Provinsi Lampungbisa meningkatkan upaya perlindungandan pengelolaan lingkungan hidup,mulai dari tahap perencanaan,pemanfaatan,pengendalian, pemeliharaan, pengawasan,dan penegakan hukum secara lebihkonsisten, sebagaimana yangdiamanatkan Undang-Undang Nomor32 Tahun 2009 tentang Perlindungandan Pengelolaan Lingkungan Hidup.

“Para kepala daerah, pelakuusaha, guru dan pendidik lainnya sertamasyarakat dapat mewujudkantanggung jawab sosial lingkungan danuntuk tetap bersemangat melakukanupaya-upaya pelestarian lingkungan,karena masalah lingkungan hidupadalah tanggung jawab kita bersama,”ujarnya.

Gubernur berharap semuagerakan dan kegiatan dalam perbaikandan pemeliharaan lingkungan hidupterus ditingkatkan dan menjadimotivasi pemerintah daerah danperusahaan untuk mewujudkankelestarian lingkungan hidup demikeberlangsungan kehidupan di planetbumi. (tim)


ebenarnya, usaha inisebagai jawaban atasrencana bisnis terpaduantara perkebunan dan

ternak yang digalakkan padasaat Dahlan Iskan menjadiMenteri BUMN. Tujuannyauntuk kemandirian pangan,termasuk swasembadadaging.

Menurut Tantan S.,karyawan PTPN VII yangditugaskan menjadi Direkturpada KNT, prosepek bisnisternak cukup bagus. ApalagiPTPN VII selama ini memangpunya potensi sumber pakanyang melimpah.

“Kita punya pucuk tebu,tetes, bungkil sawit, yangmenjadi sumber pokok bahanpakan. Potensi untukbudidaya pakan hijauan jugamelimpah,” katanya.Sementara untuk hijauan,rumput bisa ditanam denganmemanfaatkan lahan-lahankosong di sejumlah unitkebun.

Inilah hal yangmendorong untuk memulaibisnis ternak. “Potensi inisekitar 60 persen dari bahanpakan. Sementara untuktambahannya, seperti jagungdan onggok juga melimpah diLampung,” katanya. Karenaitu, sejak awal PT KNTmembangun pabrik pakanternak dengan kapasitas 5 tonper jam.

Menurut Tantan S. Yangdidampingi Indah Irwanti(manajer), dalammengembangkan bisnisternak pihaknya memangharus banyak belajar. Sebagaiuji coba, sejak dua tahun lalupihaknya menangani 44 ekorsapi perah dan untukpenggemukan sapi potongsaat ini berjumlah 270 ekor.

“Untuk sapi perah dimulaisejak akhir 2014 dan mulaiserius ditangani sejak awal2015,” katanya. Produksi rata-rata susu dari 40 ekor

WARTA

Mengawali Bisnis Ternak SapiSejak dua tahun lalu PTPN VII mulai mengembangkan bisnis ternak sapi. Untuk menjalankan usaha tersebut,

dibetuklah anak perusahaan yang diberi nama PT Karya Nusa Tujuh (KNT). Usaha ternak sapi yangdikembangkan adalah penggemukan dan sapi perah. Selain itu, KNT juga memproduksi pakan ternak.

tersebut saat ini rata-rata 180liter. Selain dijual dalambentuk segar, susu jugadiolah menjadi sejumlahproduk antara lain yogurt.

Bahkan, juga mulaidikembangkan untukmembuat olahan susulainnya, seperti sabun susu,permen, stik snack, keju, danlainnya. “Kami mengundangpelatih untuk membuat produkolahan tersebut. Karena jikasusu segar tak terjual habis,yang paling aman adalahmengolahnya menjadi produkjadi,” katanya.

Dalam perencanaansebenarnya akandikembangkan jumlah sapiperah menjadi 100 ekor.“Tapi kita melihatperkembangan pasar sususegar dan produk olahannyadi sini,” katanya. Sebab,untuk sementara susu segardan produk olahan dijual dipasar lokal.

Sementara untuk usahasapi potong, PT KNT tekahmenyiapkan kandang dengankapasitas 300 ekor di UnitBekri dan 350 ekor diBungamayang. Namun, saatini jumlah sapi yang dikelolabaru 270 ekor. Sapi yangdigemukkan juga bakalanlokal yang khususmenyediakan untuk korban

Idul Adha.“Kesulitan pokoknya

adalah mencari bakalan.Bahkan untuk membeli bibitkita harus ke Jawa, karena disanalah yang ada pasarternak, sehingga lebih mudahmemperoleh dalam jumlahbanyak,” katanya. Sementaradi Lampung, meski banyakjuga potensi bakalan, tetapisulit mencari dalam jumlahbanyak dalam waktubersamaan.

Salah satu masalahnyadi Lampung belum ada pasarternak. Mencari bakalan harusmendatangi pemilik ternaksatu per satu. Meskiharganya mungkin lebihmurah, biayanya menjadilebih tinggi, karena tidak bisadiperoleh secara massal dansekaligus. (Baca: LampungPerlu Membangun PasarHewan)

Menurut Tantan, bibitatau bakalan merupakansalah satu faktor penentuutama dalam keberhasilanbudidaya sapi, selain pakandan manajemen. “Sekarangini masih sulit mencaribakalan sapi lokal yangseragam dalam jumlahbanyak. Karena itu, selainsapi lokal kita perlu mencaribakalan impor,” katanya.

Atas dasar pemikiran itu,

PT KNT sejak awal tahun inipun melakukan uji cobapenggemukan sapi imporberkerja sama dengan sebuahperusahaan peternakan sapidi Lebak Banten.“Pemeliharaan sapi dilakukandi kandang milik mitra diLebak atau kami sebutcustom feeding. Sekarangjumlahnya ada 80 ekor. Kamimengirim tenaga untuk belajarbagaimana menanganibakalan impor,” katanya.

Dalam uji coba tersebutjuga termasuk memanfaatkanproduksi PT KNT. “Jadi,sebagian pakai pakan ransumdari mereka, sebagian lagipakai pakan kita sendiri.Setelah kita bandingkan,ternyata mutu pakan kita lebihbagus. Jadi, nanti bisadigunakan pada saat kitamemperoleh bakalan impor,”ujarnya.

Menurut Tantan, yangpaling penting dalam bisnisternak daging adalahmembangun pasar. Sebab,pasar daging merupakanpasar tertutup. “Artinya, kitaharus membangun jaringanpasar bekerja sama denganpara jagal, penjual daging,dan penjual olahan dagingseperti rumah makan, tukangbakso, dan lainnya,” katanya.

Dengan memiliki jaringan

S

pasar sendiri, produksi dagingbisa direncanakan. “Sebab,penggemukan sapi ituterbatas oleh waktu, rata-rata4—6 bulan. Kalau dalamwaktu tersebut sapi takterjual, perhitungannya merugikarena pakan, sementarapertambahan berat badansudah maksimal. Bukandaging yang diperoleh,melainkan lemak,” katanya.

Selain jaringan pasaryang membeli daging secarakontinyu, untuk sapi lokaljuga dipersiapkan untukmemenuhi hewan korbanpada saat Idul Adha. “Saat inikami masih membidik pasarini, yaitu menyediakan sapiuntuk korban,” katanya.

Menurut Tantan, dalamsatu-dua tahun ini program PTKNT antara lain bisa mengisipenuh seluruh kandang yangtersedia, yaitu 350 ekor diBekri dan 350 ekor diBungamayang. Sejalandengan itu, pihaknya jugaterus membangun jaringanpasar di Lampung danSumatera. “Potensi pasar kitake utara, yaitu Sumatera,”katanya.

Sementara untukbudidaya sapi perah, palingtidak dalam dua tahun kedepan bisa memelihara 100ekor sapi, dengan target bisamemenuhi kebutuhan segar diLampung. “Ya, sambil melihatperkembangan pasar, seiringdengan kesadaranmasyarakat pentingnyakonsumsi susu segar,”katanya.

Memang masih banyakyang harus dilakukan dandipelajari. Selain bibit danteknis budidaya, yang jugapenting adalah membangunpasar. “Selain daging dansusu segar, jugadirencanakan bagaimanamembuat produk olahannya.Kita bisa bekerja samadengan UKM dalam produksiMembuat sabun susu Membuat produk olahan susu


Lampung Perlu Membangun Pasar Hewansaha penggemukan sapimemiliki prospek yangcerah. Keuntungan usaha

menggemukkan sapi tidak hanyadari hasil menjual daging yangsudah siap panen (sudah gemuk),tetapi juga bisa mendapatkantambahan penghasilan darikotoran sapinya yang bisa diolahmenjadi pupuk kompos.

Keberhasilan usaha ternaksapi, termasuk usahapenggemukan sapi, ditentukanoleh 3 faktor yang dominan, yaitubibit (breeding), pakan (feeding),dan pengelolaan (managing).Problem utama yang dialamipengusaha penggemukan sapisaat ini adalah memperoleh bibit,terutama sapi lokal.

Karena itulah sebagian besarpengusaha besar mendandalkanbakalan dari impor. Kesulitan lebihtinggi dialami oleh pengusahapenggemukan sapi di Lampung,karena untuk mencari bakalansapi lokal harus mencarinyasecara door to door. Untukmencari 10 ekor bakalan saja,butuh waktu berhari-hari, bahkanberbulan-bulan.

Sementara di Pulau Jawa,meskipun juga perlu waktu dalampencarian bakalan bisamengandalkan pasar-pasar hewanyang ada. “Kalau kita maumencari 10 sampai 30 ekor masihbisa di satu pasar hewan.Besoknya kita bisa cari lagi dipasar hewan lainnya,” kata TantanS., yang mengaku beberapa kalimencari bibit sapi di pasar hewandi Jawa Tengah.

Keberadaan pasar hewanmemang sangat membantu, baikbagi peternak yang akan menjualsapinya maupun pembeli. Sepertidi pasar hewan Ambarawa,Kabupaten Semarang, yangsangat terkenal di kalanganpeternak sapi lokal di JawaTengah dan juga diluar provinsiJawa Tengah. Pasar hewanAmbarawa dibuka hanya pada haripasaran Jawa, yaitu saat haripasaran Pon, diluar hari pasarantersebut tidak ada aktivitasperdagangan ternak di pasarhewan ini.

Kapasitas muat pasar hewantersebut bisa menampung sapidan kerbau sekitar 800 ekor,namun pada hari tertentu sepertimenjelang hari raya bisa dari1.000 sapi dan kerbau menyesakiPasar Hewan Ambarawa. Selainsapi dan kerbau, kambing jugadiperjualbelikan di pasar ini. Pasarburung juga menyatu satukawasan dengan pasar seluas 3,1hektare ini.

Aktivitas ekonomi di pasar

hewan ini luar biasa, melibatkan orangdengan profesi beragam, mulai daripenjual ternak, pembeli, blantik, usahawarung, parkir, usaha pakan hewan,bahkan ada bank yang sengaja bukadi lokasi. Sebab, putaran uang dipasar hewan itu lumayan tinggi padasetiap hari pasaran.

Kalau pada saat pasaran adatransaksi jual beli 500 ekor sapi sajadengan harga rata-rata seekor sapiRp10 juta, berarti pada hari itu adaputaran uang Rp5 miliar. Berarti jikapasaran seminggu sekali, dalamsebulan terjadi putaran uang Rp20miliar. Tentu hal itu memberikan efekekonomi menyebar yang luar biasa.

Misalnya retribusi danpemeriksaan kesehatan hewan yangmenjadi sumber kas daerah, jikadihitung 1 persen saja maka diperolehRp200 juta setiap bulan atau Rp2,4miliar setahun. Merupakan sumberPAD yang lumayan menggiurkan.Belum lagi pengaruhnya kepadasumber pendapatan masyarakat.

Dalam pasar tersebut berinteraksibanyak orang dengan beragam profesi,dari daerah yang berbeda, di antaramereka datang dari luar kabupaten,bahkan dari provinsi lain. Ada penjual,pembeli, warung makan dankebutuhan lainnya, parkir, penitipanbarang, dan banyak lagi lainnya.

Yang dominan adalah penjual danpembeli ternak. Ada beberapa tipepenjual ternak di pasar hewan. Tipepertama adalah penjual dengankapasitas besar, mereka biasanyajuragan atau pedagang besar yangbiasanya datang dari berbagai daerah.Mereka berkeliling dari pasar ke pasarhewan untuk menjual ternaknya padahari pasaran.

Tipe kedua adalah jurangan dalamkapasitas yang lebih kecil. Tipe ketigaadalah petani yang ingin menjualternak peliharaannya, mereka menjualternak untuk memenuhi berbagaikebutuhan dan volume penjualannyakecil.

Pembeli pun beragam tipe. Tipepertama adalah pemasok ternak bagipedagang daging di kota besarlainnya. Mereka membeli ternak, baikbakalan maupun yang siap potongdalam kapasitas tertentu, selanjutnya

dibawa ke daerah lain.Tipe kedua, konsumennya adalah

penjual daging yang datang darisekitar kabupaten dan kota setempat.Mereka adalah pedagang daging yangbiasanya menyembelih sendiri atautukang jagal.

Selain mencari ternak sapi siappotong, konsumen tersebut jugamencari bibit ternak yang bagus untukdigemukan. Tipe ketiga adalah petanidan peternak yang mencari bibit untukpenggemukan.

Mewujudkan Pasar HewanSeperti tertuang dalam Panduan

Umum Operasional Pasar Ternak (Sapi& Kerbau) yang dikeluarkan DirektoratJenderal Pengelolahan dan Pemasaran Hasil Pertanian 2006, untukmewujudkan keberadaan pasar ternakideal/modern dilaksanakan melaluiempat tahapan, yaitu 1) Persiapan(identifikasi kelayakan usaha; 2)Penyusunan business plan dansosialisasi; 3) Pembangunan fisik; 4)Pembentukan pengelolaan danoperasionalisasi.

Sebagian besar pasar ternak diIndonesia dapat dikatagorikansebagai pasar ternak tradisional,karena sarana dan penerapanprasarananya serta mekanismetransaksi jual-beli yang terjadi masihsederhana. Dengan sistempemasaran tradisional, nilaikeuntungan yang diperoleh parapelaku tata niaga tidak optimal dantidak dapat dinikmati secara adil.Dominasi margin/keuntungan padaumumnya berada pada pedagang,baik pengumpul atau blantik maupunpedagang besar disentra konsumen.

Adapun untuk membangun pasarternak ideal berarti membangun pasarternak modern yang higienis. Pasarternak modern yang dimaksud harusmencakup sistem dan kelembagaanpasar itu. Pembangunannya dapatdilaksanakan secara bertahap danpolanya disesuaikan dengankebutuhan setiap daerah, yang pentingadalah fungsi pasar dapat terpenuhidan pengelolaannya dilakukan secaraprofesional, sementara pemerintahdapat menjalankan fungsinya sebagaifasilitator.

Ada tiga tipe pasar ternak,yaitu Tipe A, B, Tipe C. Tipe Auntuk kapasitas 600 ekor ternak,luas areal minimal 1 ha dan lokasidi kabupaten/kota. Fasilitas yangdiperlukanterdiri atas kantor,tempat peristirahatan ternak,timbangan ternak kapasitas 2.000kg, feed lotter, pembuanganlimbah, pagar keliling, pakanternak dan HMT, sumber airminum ternak, tempat untukmenaikan dan menurunkanternak, kandang isolasi, tempatparkir kendaraan, kandang jepit,lantai tanah yang diuruk dengansirtu, tempat lelang/bursa ternak,tempat khusus untuk sapi potong,tempat khusus untuk sapi perah,tempat khusus untuk sapi bibit,tempat khusus untuk kambing,tempat khusus untuk domba, tempat khusus untuk sapi bibit,tempat khusus untuk kerbau,kios-kios makakan, tempatibadah, dan lainnya.

Kemudian Tipe B untukkapasitas 200 ekor satuanternak, luas areal minimal 0,5 hadan lokasi di kecamatan.Fasilitas yang diperlukan terdiriatas kantor, tempat peristirahatanternak, timbangan ternakkapasitas 2.000 kg, pagarkeliling, pakan ternak dan HMT,lantai tanah, cukup air minumternak, tempat untuk menaikandan menurunkan ternak, kandangjepit, tempat khusus untuk sapipotong, tempat khusus untuksapi perah, tempat khusus untuksapi bibit, tempat khusus untukkambing/domba, tempat khususuntuk sapi hasil IB, tempatibadah.

Sedangkan Tipe C untukkapasitas 100 ekor satuan ternak,luas areal 0,25 ha dan lokasi didesa/kecamatan. Fasilitas yangdiperlukan terdiri dari kandangternak, pagar keliling, timbanganternak kapasitas 2.000 kg, HMTcukup, air minum cukup, tempatuntuk menaikan dan menurunkanternak, tempat untuk sapi/kerbau,tempat khusus untuk kambing/domba. (tim)

bakso, sosis, yogurt, keju,makanan berbasis dagingdan susu lainnya,” ujarTantan.

Yang pasti, PT KNT yang

WARTAberdiri dan mulai beroperasisejak 18 Januari 2013, saatini sudah bisa mandiri.Dengan tenaga kerja yangsaat ini terlibat sebanyak 22

orang, anak perusahaanPTPN VII tersebut sudahmampu menghidupi dirinyasendiri.

Selain memulai budidaya

sapiperah dan pedaging, PTKNT juga memproduksi pakanyang dijual ke pasar umum.Termasuk menanganipenjualan bungkil sawit dan

lainnya. Tantan berharap PTKNT nantinya bisamemberikan kontribusi yangbesar terhadap indukperusahaannya. Semoga. (tim)

U


ahun ini PTPN VII mem-berikan santunan kepada4.322 anak yatim, yangtersebar di seluruh wila-

yah perusahaan di Lampung, Sum-sel, dan Bengkulu. Pemberiansantunan kepada seribuan lebihanak yatim di lingkungan KantorDireksi dilaksanakan bersamaandengan peringatan Nuzulul Quran17 Ramadan 1437 H, bertempat diMasjid Baitun Nabat, KomplekPerumahan Kantor Direksi, Rabu(22/6/2016).

Kegiatan ini dihadiri Direk-tur Utama Kusumandaru. NS,Direktur SDM & Umum, DirekturKeuangan Agoes Riyanto, Ketua IKIPusat Ny. Tina Kusumandaru, danpara wakil ketua, perwakilan DistrikLampung, dan karyawan Unit Kedaton, Bergen, Pematangkiwah,Rejosari, Way Berulu, Way Lima,Karyawan Kantor Direksi, per-wakilan P3RI dan masyarakatsekitar.

Acara diawali dengan bukabersama, shalat Maghrib berjamaah,dan makan bersama, solat isya dantawarih peringatan nuzul quran dan

LaporanUTAMA

Tetap Berbagi di Saat Lapangdan Sempit

• PTPN VII Santuni Empat Ribuan Lebih Yatim Piatu

pemberian santunan anak yatim secarasimbolis yang akan disampaikan olehDirektur Utama Kusumandaru dandilanjutkan oleh Direktur SDM & UmumBudi Santoso, Direktur Keuangan AgoesRiyanto didamping Ketua IKI Pusat danpara wakil ketua kepada 5 orang anakyatim piatu dilingkungan Kantor DireksiPTPN VII.

Pada tahun ini PTPN VII mem-

Salah satu tanda manusiatakwa dan meningkatketakwaannya adalah

orang yang selalu berbagidengan kaum duafa, baik

pada saat lapang maupunpada saat sempit. Meski

dalam beberapa tahunterakhir kondisi

perusahaan masih sulit,pada Ramadan tahun ini

insan PTPN VII tetapberupaya memberikan

santunan kepada anak-anak yatim dan kaum

miskin.

berikan santunan kepada 1.117 anakyatim piatu di lingkungan Kantor Direksi.Kali ini peringatan malam Nuzulul Quranmengambil tema “Dengan Nuzulul Quranmari kita jadikan Alquran sebagaipedoman hidup”.

Kegiatan serupa juga dilaksanakanoleh Distrik dan Unit di lingkungan PTPNVII yang berada di Provinsi Lampung,Sumsel, dan Bengkulu dengan masing-

masing menyantuni 100 lebih anakyatim piatu yang berasal darilingkungan kerjanya.

Dirut PTPN VII KusumandaruN.S. dalam sambutanyamenyampaikan bertepatan denganmomentum bulan Ramadan,perusahaan dan karyawan PTPN VIImelaksanakan kegiatanmenyantuni anak yatim dan fakirmiskin. “Kita harus tetap bersyukur,meski kondisi kita sulit, ternyatamasih banyak lagi saudara-saudarakita yang kehidupannya lebih sulit,”katanya.

Karena itu, sudah selayaknyajika sebagai muslim terus berupayaberbagi dan membantu orang lainyang dalam kesulitan. “Mudah-mudahan ini menjadi tanda bahwakita termasuk orang yang bertakwa,yang salah satu tandanya adalahtetap memberikan bantuan, baikpada masa lapang maupun masasulit,” ujarnya.

Adapun total keseluruhan anakyatim yang mendapatkan santunansebanyak 4.322 anak dengan danasebesar Rp445 juta. Perinciannyadana perusahaan sebesar Rp300juta untuk 3000 anak dan karyawanKantor Direksi, Distrik dan Unitsebesar lebih kurang Rp146 jutauntuk 1.322 anak. Bantuan peru-sahaan tersebut melalui dana binalingkungan & CSR.

Santunan untuk PurnakaryaSementara Pengurus Ikatan

Kekeluargaan Istri (IKI PTPN VII)memberikan santunan kepada 30purnakaryawan bertempat di Gedungpertemuan Kantor Direksi (2/06/2016).Ketua IKI Pusat Ny.Tina Kusumandarudalam sambutannya menyampaikanbahwa pemberian santunan kepadapara purnakaryawan merupakan pro-gram kerja IKI Pusat yang dilak-sanakan pada bulan Ramadan danpada kesempatan ini menyantuni 30purnakaryawan di lingkungan KantorDireksi.

T


LaporanUTAMA

istrik Sumatera Selatan kembali menggelar safari ramadhantahun 1437 H / 2016. Kegiatan diawali pada 22 Juni 2016 diMasjid Al-Jihad Jalan Balabak Boom Baru Palembang.Sebanyak 54 anak yatim piatu dan kaum duafa (27 yatim

dan 27 duafa) yang merupakan warga RT 44 dan 43 Kelurahan I IlirPalembang menerima bantuan dana santunan.

“Saya berharap dana santunan yang kami berikan ini jangandilihat dari jumlah nilainya. Tapi tolong diterima sebagai pemberianyang tulus dan ikhlas dari kami keluarga besar PTPN VII. Kamiberterimakasih kepada warga RT 44 dan 43 yang telah membantukelancaran operasional PTPN VII yang ada di daerah ini, yaituInstalasi Penimbunanan Minyak dan Gudang (IPMG). Sekali, lagiterimakasih,” kata General Manager Distrik Sumatera SelatanRobert Simanjuntak saat memberikan kata sambutan pada acaratersebut.

Masih kata Robert bahwa untuk kegiatan Safari Ramadhan kaliini, Distrik Sumsel sudah menyiapkan dana santunan untuk 300orang anak yatim dan kaun duafa yang ada di Kota Palembang.“Awalnya dana santunan ini hanya untuk 100 orang, karena menurutsaya di bulan Ramadhan ini adalah bulan penuh berkah maka saya

Distrik SumselSantuni

300 Anak Yatim

Sedangkan dana santunan inidikumpulkan dari para pengurus IKIpusat dan pada kesempatan terse-but juga menyampaikan terimakasihatas peran serta seluruh penguruspusat yang telah menyisihkansebagaian rezekinya gunadisampaikan kepada para purna-karyawan.

Adapun dana yang terkum-pulkan Rp15 juta dan diberikanRp500 ribu untuk setiap purnakarya.“Kami berharap jangan dilihat darijumlah uangnya, tetapi ini meru-pakan bentuk kepedulian kamikepada para keluarga purnakarya.Mudah-mudahan pada tahun be-rikutnya jumlahnya lebih banyaklagi,” katanya.

Sementara Pengurus P3RILampung Prihakso menyampaikanterima kasih kepada Pengurus IKIyang telah memberikan santunankepada anggotanya. “Bantuan inidapat meringankan beban para

banyak lagi santunan kepadapurnakaryawan, tidak hanya di ling-kungan Kantor Direksi tetapi juga dariseluruh unit wilayah kerja PTPN VII.

Salurkan Zakat ProfesiSejak tahun tahun lalu Pengurus

PHBI PTPN VII juga mengumpulkanzakat profesi (pendapatan) dari parakaryawan. Tahun ini, untuk menyalurkanzakat profesi karyawan PTPN VII KantorDireksi, Pengurus PHBI mengamanat-kan kepada 10 badan amil zakat yangada di Lampung.

Penyerahan zakat tersebut bertempatdiruang rapat Lantai 3 Kantor Direksi (29/06/2016) oleh Ketua PHBI Kantor DiseksiMusyafak kepada pengurus badan amilzakat IZI Lampung, Rumah Zakat, DompetDuafa, Yatim Mandiri, Lazis DewanDakwah, DPU Daarut Tauhid, LazisMuhammadiyah, Lazis Nahdalatul Ulama,dan Yayasan Al-Lahfi.

Ketua PHBI Kantor DireksiMusyafak menyampaikan bahwa pe-

ngumpulan zakat penghasilan atauyang biasa disebut zakat profesi diKantor Direksi PTPN VII telahberjalan dua tahun ini (2015-2016).“Setelah dikumpulkan, selanjutnyadiserahkan kepada Badan AmilZakat untuk selanjutnya diserahkankepada yang berhak,” katanya.

Pada tahun 2015 zakat profesikaryawan PTPN VII penyalurannyadiamanatkan kepada 7 badan amilzakat yang ada di Lampung.“Alhamdulilah pada tahun 2016 kitatitipkan penyalurannya kepada 10badan amil zakat,” katanya.

Musyafak menyampaikan teri-ma kasih kepada pengurus badanamil zakat yang telah mau mem-bantu menyalurkan zakat tersebut.“Kami sangat terbantu dalampenyaluran zakat profesi yang telahterkumpulkan, semoga ke de-pannya kerja sama ini dapat terusdibina bahkan ditingkatkan,”katanya. (tim)

Pengurus IkatanKekeluargaan Istri (IKI PTPN

VII) memberikan santunankepada 30 purnakaryawan

bertempat di Gedungpertemuan Kantor Direksi (2/

06/2016). Ketua IKI PusatNy.Tina Kusumandaru dalamsambutannya menyampaikanbahwa pemberian santunankepada para purnakaryawanmerupakan program kerja IKIPusat yang dilaksanakan pada

bulan Ramadan dan padakesempatan ini menyantuni 30purnakaryawan di lingkungan

Kantor Direksi.

purnakaryawan dalam mempersiapkankebutuhan Idul Fitri 1437 H/ 2016 M,”katanya.

Dia berharap pada PTPN VII ber-tambah jaya dan dapat memberikan lebih

mengajak teman-teman di Distrik Sumsel untuk berbagi rezeki,sehingga terkumpullah dana untuk 200 orang lagi. Oleh karena itusekali lagi apa yang kami berikan ini jangan dilihat dari nilainya,”katanya.

Acara yang dihadiri oleh para Kabid dan staf Distrik Sumsel, jugadihadiri para tokoh masyarakat, tokoh agama setempat, Ketua RT 44Sudirman itu kemudian dilanjutkan dengan mendengarkan tausiahyang disampaikan oleh H. Solihin Hasibuan dan dilanjutkan denganberbuka bersama. (tim)

D


Safari Ramadan Distrik BengkuluBeri Santunan kepada 890 Anak Yatim

LaporanUTAMA

egiatan dimulai dariUnit Senabing pada16 Juni 2016,kemudian Unit

Pagaralam pada 17 Juni 2016,serta dilanjutkan di UnitPadangpelawi dan UnitKetahun yang serentakdilaksanakan pada 22 Juni2016. Kegiatan terakhirdilaksanakan di Kantor DistrikBengkulu pada 24 Juni 2016.Jumlah yatim yang disantuniseluruhnya 890 anak.

Pelaksanaan safariramadhan dan penyerahansantunan anak yatim diKantor Distrik Bengkulu

Mengisi bulan Ramadhan 1437 H, PTPN VII Wilayah Distrik Bengkulu kembali menggelar kegiatan SafariRamadhan. Sebagaimana pada tahun-tahun sebelumnya, safari ramadhan dan pemberian santunan kepada anak

yatim dilaksanakan di 5 Unit Kebun.

enyambut bulan suciRamadhan 1437 H,PHBI Kantor Direksimenggelar kegiatan

song-song Ramadhan,bertempat di Ruang RapatLantai I Kantor Direksi, Jumat(3/6/2016).

Kegiatan yang mengusungtema “Islah diri menuju BulanRamadan 1437 M/ 2016 H”,dihadiri Direktur UtamaKusumandaru N.S., DirekturSDM & Umum Budi Santoso,Direktur Keuangan AgoesRiyanto, para Kepala Bagiandan seluruh pekerja kantorDireksi PTPN VII.

Kusumandaru N.S. padakesempatan itu meminta ke-pada para karyawan agar tetapoptimis dengan kondisi saatini. “Saya sangat mengapre-siasi dengan diadakannyakegiatan semacam ini, karenakita dapat menyampaikanpermintaan maaf secara lang-

Persiapan Menyambut Ramadhan

demikian Tuhan akan selalumemberikan pelangi di setiapbadai, memberikan senyum disetiap air mata, dan memberikanrahmat dan berkah di setiapcobaan, serta memberikanjawaban atas setiap doa.

Sementara itu Ustad H.Suparman Abdul Karim dalamtausiyahnya menyampaikan

dihadiri oleh Camat, Lurah,Ketua RT dan TokohMasyarakat setempat,Manajer Unit Padangpelawi,Ketahun, dan Talopino besertaseluruh karyawan. Padakesempatan tersebut, jugahadir Wakil GubernurBengkulu Rohidin Mersyah.

Pada acara itu GM DistrikBengkulu Budi Firmanmenyampaikan terimakasihatas kehadiran serta dukungandari Wakil Gubernur Bengkuludan Tokoh Masyarakatsehingga kegiatan terlaksanadengan baik.

“Kegiatan safari

ramadhan dan santunan anakyatim yang diselenggarakan,baik di Unit Kebun maupun diDistrik Bengkulu adalah wujudkomitmen PTPN VII dalammenjalankan tanggung jawabsosial atau corporate socialresponsibility, sebagai bagiandari pelaksanaan ProgramKemitraan dan BinaLingkungan, serta demiharmonisnya hubungansilaturahmi antara PemerintahDaerah Bengkulu denganPTPN VII,” kata Budi Firman.

Sementara WakilGubernur Bengkulu RohidinMersyah selain

sung, sehingga makna yangakan disampaikan bisa menge-na,” ujar Kusumandaru.

Ia menambahkan maknautama melaksanakan puasaadalah agar dapat menahan diridari hawa nafsu, selain itu jugatidak kalah pentingnya harusdapat berbagi, yang dalam Is-lam hal ini telah diatur melaluizakat, infak, dan sedekah.

Menurutnya, zakat meru-pakan salah satu pokok agamayang sangat penting dan stra-tegis, karena zakat adalahrukun Islam ketiga setelahsyahadat dan shalat. Jikashalat berfungsi untuk mem-bentuk keshalihan dari sisipribadi seperti mencegah diridari perbuatan keji dan munkar,maka zakat berfungsi mem-bentuk keshalihan dalam sis-tem sosial kemasyarakatanseperti memberantas kemis-kinan, menumbuhkan rasakepedulian dan cinta kasih

terhadap golongan yang lebihlemah.

“Pembentukan keshalihanpribadi dan keshalihan dalamsistem masyarakat inilah salahsatu tujuan diturunkannyaRisalah Islam sebagai rah-matallil ‘alamin oleh Allah SWTkepada manusia,” katanya.

Menurutnya, dengan kon-disi perusahaan seperti inihendaknya semua karyawanbenar-benar menahan diri,dapat melakukan efisiensi danmemberikan yang terbaik bagiperusahaan. “Alhamdulilahsampai saat ini kita masihbertahan, akan tetapi sampaikapan kita dapat bertahan,semua tergantung pada Bapakdan Ibu dan sangat tergantungketetapan Allah SWT,” katanya.

Satu hal yang perlu diingat,katanya, Tuhan tidak pernahmenjadikan langit selalu biru,bunga selalu mekar, dan mentariselalu bersinar, tetapi meskipun

menyampaikan sambutanjuga memberikan tausiah.Wagub menyampaikan terimakasih kepada PTPN VII yangtelah memberi ruang untukbertatap muka denganPimpinan Perusahaan dariDistrik Bengkulu, Unit PadangPelawi, Ketahun dan Talopinoserta karyawan yang hadir.

“Kegiatan ini diharapkandapat mempererat hubunganantara kita dan mudah-mudahan berkat bantuan doaanak yatim, PTPN VII kedepan bisa mendapatkanprofit yang besar dan tentunyapenyaluran bantuan atau

sumbangan ke masyarakatsekitar lebih banyak lagi,”kata Rohidin Mersyah.

Acara dilanjutkan denganbuka puasa bersama dipelataran Kantor DistrikBengkulu disusul makanmalam. Dalam kegiatantersebut panitia menyediakansebanyak 500 takjil dan paketnasi kotak. Kegiatan SafariRamadhan dan santunananak yatim ini diharapkandapat dilaksanakan secararutin setiap tahun, gunamembantu meringankan danberbagi dengan masyarakatyang kurang beruntung. (tim)

ada lima golongan orang yangpuasanya tidak diterima dandosa-dosanya tidak diampuni,yaitu orang yang puasa tapitidak sholat, orang masihpunya musuh, istri yang belumberbakti kepada suami, suamiyang jahat kepada istrinya, dananak yang belum berbaktikepada orang tuanya. (tim)

K

M


WARTA

ntuk tahap pertama tahun 2016ini, dana kemitraan yangdisalurkan oleh Unit Betungsenilai Rp601 juta, dilaksanakan

di Kantor Sentral Unit Betung, Sabtu (4/6/2016). Kegiatan dihadiri unsur pim-pinan dari Kecamatan Lais, KecamatanBabat Supat, Kecamatan Betung danpetugas Dinas Perkebunan KabupatenMusibanyuasin serta Tim PKBL KantorDireksi PTPN VII.

Dana sejumlah itu disalurkankepada 124 orang mitra binaan yangtergabung dalam Program Kemitraan danBina Lingkungan (PKBL). Para mitrabinaan tersebut berasal dari 12 desayang ada di Kabupaten Musi Banyuasin.

Manajer Unit Betung Daniel Solikhinmengatakan dana kemitraan berasal dariPKBL yang penyalurannya mengacukepada UU No 19 Tahun 2003 tentangBadan Usaha Milik Negara (BUMN) danPeraturan Menteri BUMN No.PER-09/MBU/07/2015.

“Dana PKBL ini diberikan sebagaiupaya untuk memberdayakan usaha-usaha produktif di desa masyarakatsekitar kebun unit usaha. Khususnyayang ada di sekitar Unit Betung. Pro-gram ini adalah program penyisihansebagian dari keuntungan perkebunan

Betung Kembali Salurkan Dana PKBL

khususnya PTPN VII,” ujarnya.Hanya saja, tambah Daniel, dalam

waktu tiga tahun terakhir penyisihankeuntungan ini semakin menurunkontribusinya karena ada presentasekeuntungan yang memang untuk kitasalurkan,” kata Daniel.

Ia berharap kepada penerima danaPKBL selaku mitrabinaan untuk dapatbenar-benar memanfaatkan danatersebut sebagai pengembangan usahayang sudah ada. Karena dana inisifatnya pinjaman bergulir. Artinyapengembalian dana ini nantinya akankembali di salurkan kepada mitra binaanlainnya yang belum mendapatkan danaini.

Pada kesempatan itu Daniel jugamengingatkan kepada mitrabinaanbahwa dana yang disalurkan oleh PTPNVII ini bukan pinjaman seperti yangdilakukan oleh pihak bank, karena PTPNVII bukan lembaga bank.

Ia menjelaskan dana PKBL yangdisalurkan pada tahap pertama tahun2016 ini mengalami peningkatan sekitar30 persen dibandingkan dengan pe-nyaluran pada tahun 2015 tahap pertama.Di tahun 2015 jumlah dana PKBL yangdisalurkan sebesar Rp484,500 juta,sedangkan tahun 2016 tahap pertama

erpikir negatif dapat menjadikebiasaan. Pikiran teng-gelam dan terjebak dalamsuatu area negatif sampai

kita bisa mengambil tindakan untukmengeluarkannya. Ketika kitapertama kali mulai berpikir negatif,mungkin kita akan mencoba danmemaksa pikiran itu keluar darikepala. Kita mencoba sekerasmungkin untuk berhenti berpikirtentangnya dan mendorong merekakeluar.

Tetapi pendekatan seperti iniseringkali menjadi bumerang.Melawan pikiran-pikiran negatifsebenarnya justru dapat mem-perkuat pola berpikir menjadi lebihnegatif dan hanya membuat hal-halsemakin buruk. Semakin kitamencoba untuk tidak berpikirtentang sesuatu, semakin kencangpula kemunculan tentang hal itu.

Agar terbebas dari pikiran ne-gatif, kita perlu mencoba pendekatanyang berbeda. Berikut ini adalahbeberapa cara untuk membersihkanpikiran negatif dari kepala kita.

1. Mengubah bahasa tubuh.Luangkan waktu sejenak untuk

mengamati bahasa tubuh sendiri.Apakah kita membungkuk dengansikap tertutup? Apakah mengerut-kan kening? Jika seperti itu, kitamemang akan lebih mudah untukberpikir negatif. Bahasa tubuh yang

Berhentilah Berpikir Negatif

Sebagai bentuk kepedulian kepada masyarakat di sekitarperusahaan, PTPN VII Unit Betung kembali menyalurkan danakemitraan bagi para pelaku UKM di desa sekitar perusahaan.

Rp601 juta.Untuk penerimanya juga

mengalami penambahan jumlah mitrasebanyak 100 persen. Pada tahap yangsama tahun 2015 jumlah penerima 68mitra dan tahun 2016 jumlah penerima124 mitra.

“PKBL ini merupakan programuntuk membantu masyarakat, baik darisisi sosial, maupun mengangkatmasyarakat dari segi ekonomi. Sehinggausaha yang sedang mereka jalankandapat berkembang, dan dapat berjalandengan lancar. Karena diantara penerimadana kemitraan ini ada yang sudah dua

atau tiga kali menerima dana kemitraanini,” katanya.

Dalam proses penyaluran danaPKBL ini, pihaknya menyertakan pihakasuransi dengan tujuan agar penerimadana kemitraan bila mengalami musibahmeninggal dunia, ahli warisnya tidak lagimengalami kesulitan dalam halpengembalian pinjaman.

“Karena pihak asuransi yangmenanggung pengembalian dana PKBLtersebut. Ya, tentunya penerima danaPKBL ini harus membayar premi yangsudah ditentukan oleh pihak asuransi,”kata Daniel. (tim)

U

buruk dapat menurunkan citra diri danmenyebabkan kurangnya kepercayaandiri. Sehingga dalam keadaan emosional,menjadi sesuatu yang normal untukmulai memiliki pikiran negatif.

Berdiri dan duduklah tegak denganpenuh percaya diri. Buka sikap dan lebihbanyak tersenyum. Perbaiki bahasatubuh dan kita akan merasa jauh lebihbaik. Ini mungkin bisa menjadi apa yangkita butuhkan untuk membersihkanpikiran-pikiran negatif.

2. Bicarakan dan keluarkan.Kadang-kadang berpikir negatif

terjadi karena kita memiliki masalah atauemosi yang perlu dilampiaskan keluar.Tidak baik menyimpannya untuk dirisendiri. Jika kita memiliki sesuatu yangperlu segera ditangani, sebaiknya kitaberbicara dengan seseorang. Me-ngeluarkan apa yang ada di pikiran dalambentuk kata-kata dapat membantu me-letakkan segala sesuatu ke dalam pers-pektif lain sehingga dapat menemukanakar masalahnya.

3. Kosongkan sejenak dari semua pikiran.

Dengan segala sesuatu sepertiberlomba di kepala, akan menjadi sulituntuk mengendalikan pikiran yangmuncul, terutama pikiran negatif. Co-balah memperlambatnya. Satu menitketenangan seringkali diperlukan. Ini se-perti halnya meditasi, mengosongkanpikiran. Anggap saja sebagai reboot.

Setelah kosong, kita dapat mengisinyadengan sesuatu yang lebih positif.

4. Mengubah kalimat berpikir.Kadang-kadang pikiran negatif adalah

hasil dari perspektif yang buruk. Arahkansudut pandang kita pada hal-hal yangterjadi di sekitar. Misalnya, dibandingberpikir, “Aku akan melalui waktu yang sulitdan akan mengalami kesulitan,” lebih baikberpikir, “Aku menghadapi beberapatantangan, tapi aku berusaha dan mampumenemukan solusinya.”

Pada dasarnya kita sedang menga-takan hal yang sama, namun cara keduamemiliki sudut pandang yang lebihpositif. Kadang-kadang perubahankalimat kecil seperti itu dapat membuatperbedaan besar untuk pola pikir kita.

5. Berusalah jadi kreatif.Ketika pikiran negatif muncul, kita

dapat menetralkan dengan mengha-biskan beberapa waktu untuk kreatif.Cari penyaluran dengan hal-hal kreatif,seperti menggambar, melukis, ataumenuliskan sesuatu. Selama kita mela-kukan kreasi maka upaya mengeluarkanpikiran negatif dapat bekerja.

Jelajahi emosi melalui tindakan-tindakan kreatif yang dapat meningkat-kan suasana hati kembali membaik.Kreativitas terasa seperti pembebasan.Ketika kita menempatkan emosi melaluisebuah bentuk kreasi, berarti kita telahmenindas pikiran negatif untuk keluardari sistem dan membersihkannya.

6. Hindari lingkungan negatif.Kadang-kadang pikiran kita

adalah produk dari lingkungan.Misalnya kita dikelilingi oleh orang-orang negatif, mungkin kita jugaakan mulai berpikir negatif padagilirannya. Menghindari lingkungannegatif dapat sangat membantu.Ambil waktu untuk berjalan-jalansendirian menjauhi suasana sehari-hari. Pergi ke suatu tempat yangdapat mengangkat suasana hatiseperti taman atau museum. Waktuyang dihabiskan untuk menjauhkandiri dari pengaruh-pengaruh negatifdapat membawa pada ketenanganpikiran.

7. Mulailah bersyukur.Apakah kita lupa semua hal

baik yang telah terjadi? Kadang-kadang dalam hidup sehari-hari, kitakehilangan fokus pada semua halyang berjalan baik dalam kehidupankita. Jika hal itu terjadi, kita perlukembali melatih pikiran untuk fokuspada semua hal baik yang sudahkita peroleh, bukan yang buruk.

Buat daftar semua hal yangperlu disyukuri, tidak peduliseberapa kecil hal tersebutkelihatannya. Kadang-kadang hal-hal baik dalam hidup kita terjadi tepatdi depan wajah kita dan kita masihgagal untuk melihatnya. Berhentimenjadi buta terhadap hal-hal positifyang sudah kita miliki selama ini.(dari berbagai sumber)

B


WARTA

cara sertijab dipimpin DirekturUtama Kusumandaru N.S.,disaksikan Direktur ProduksiM. Natsir, Direktur Keuangan

Agoes Riyanto, Direktur SDM & UmumBudi Santoso, Direktur Perencanaan danPengembangan Rafel ParasianSibagariang, para Kepala Bagian danManajer.

Acara diawali penyerahan suratkeputusan masa bebas tugas kepadaA.A. Putra Wahyu G. (General ManagerDistrik Lampung), Sulistijono Adi (KepalaBagian TIK & CMR), Samuel Sitompul(Manajer Unit Betungkrawo), dan Nur’alSyarif (staf ahli) dan dilanjutkan denganpenyerahan surat keputusan Direksitentang promosi & mutasi serta dilan-jutkan dengan penandatanganan naskahserah terima jabatan.

Untuk jabatan General ManagerDistrik Lampung sementara dirangkapoleh Direktur Produksi M. Natsir,Manajer Unit Kebun Kelapa SawitBetungkrawo diserahterimakan dariSamuel Sitompul kepada Sugeng BudiPrasongko, Manajer Unit Kebun KaretKetahun dari Sugeng Budi Prasongkokepada Syaiful Rasyid, dan KepalaBagian TIK & CMR dari Sulistijono Adikepada Nur Kholis.

Pada kesempatan itu, A.A. PutraWahyu G. atas nama diri dan mewakilimanajer yang memasuki masa bebastugas menyampaikan rasa syukurkarena bisa bekerja di PTPN VII hinggamemasuki masa pensiun. “Kami mengu-capkan terimakasih kepada jajaranDireksi telah memberikan kepercayaanhingga 30 tahun mengabdikan diri diPTPN VII ini,” katanya.

Lebih lanjut ia menjelaskan selama30 tahun bekerja banyak suka dan duka

Sertijab Kepala Bagian dan ManajerDalam rangka penyegaran dan mengisi kekosongan jabatan, Direksi PTPN VII melakukanmutasi dan promosi jabatan manajer dan kepala bagian dilanjutkan dengan serah terima

jabatan, di Ruang Rapat Direktur Utama, Senin (13/6/2016).

yang dirasakan dan telah beberapa kalimenduduki jabatan baik menjadi Ma-najer Unit, Kepala Bagian, dan ter-akhir menjadi GM Distrik. “Ini meru-pakan suatu kebanggaan luar biasadapat bertugas di PTPN VII, banyakkenangan manis diperusahaan,” kata-nya.

Putra Wahyu secara pribadi mau-pun atas nama teman-teman yangmemasuki masa pensiun juga memohonmaaf bila selama bertugas di PTPN VIIada kekurangan dan belum memberikanyang terbaik bagi perusahaan.

Sementara Direktur Utama PTPN VIIKusumandaru N.S. menyampaikanselamat kepada karyawan yang me-masuki pensiun dengan sehat danselamat dan juga kepada karyawan yangbaru menerima amanah jabatan.

“Bagi teman-teman yang pensiun,saya ucapkan selamat telah menja-lankan tugas dengan sukses. Nilai-nilaiyang kita bagikan kepada merekaadalah nilai-nilai kebaikan. Direksi sangatbangga karena pernah bersama-samadengan Pak Putra Wahyu, SulistijonoAdi, Samuel Sitompul, dan Nur’alSyarif, dan terimakasih atas pengab-diaannya selama ini,” katanya.

Menurutnya, dalam situasi sepertiini perlu banyak-banyak bersyukur,karena hanya dengan bersyukur itulahbisa bahagia. “Orang yang selalubersyukur akan terus mendapat keba-hagian, karena akan menerima apa yangada dengan rasa syukur. Kemudiankepada teman-teman yang mendapatpromosi dan mutasi memegang amanahjabatan baru, saya ingatkan ini meru-pakan tugas yang berat,” katanya.

Menurutnya, orang yang bisabertahan itulah yang bisa menang.

alam rangka menyukseskan program Kementerian BUMN bertemakan“Safari Ramadhan 1437 H” PTPN VII menggelar rapat koordinasibersama Telkom Divisi Lampung, bertempat di ruang rapat lantai I kantorDireksi, Jl. Teuku Umar No.300, Bandar Lampung (18/06/2016).

Kegiatan dihadiri oleh Kepala Bagian Umum dan PKBL Sultan Mare,Sekrertaris Perusahaan Sukarnoto, perwakilan Distrik Lampung, SumateraSelatan, Cintamanis, Unit Tulungbuyut, Way Berulu dan Telkom Divisi LampungSuwanto.

Rapat membahas tentang kegiatan safari Ramadhan 1437 H KementeraianBUMN yang akan dirangkai dalam beberapa kegiatan seperti pasar murah,pemberian santunan kepada anak yatim piatu, dan istigotsah.

Rapat tersebut sebagai bentuk koordinasi dengan Telkom tentang persiapanyang telah dilakukan dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, mengingat PICProvinsi Lampung induk holding PTPN VII yaitu PTPN III dan Telkom, ProvinsiSumatera Selatan PTPN III, KAI, PT Bukit Asam, Jasa Raharja, Telkom danTaspen di 7 Kabupaten seperti Ogan Komering Ilir, Muaraenim Lahat, Banyuasin,Kota Pagaralam, Lampung Utara, Waykanan dan Pesawaran.

Lebih lanjut Sultan menerangkan kegiatan pasar murah dan pemberiansantunan kepada anak yatim dilaksanakan serentak di 538 kabupaten/kota diseluruh Indonesia bersamaan dengan pelaksanaan kegiatan istigotsah padatanggal 24 Juni 2016 yang akan dihadiri oleh Menteri BUMN di Kabupaten Garut,Jawa Barat.

Pada kegiatan pasar murah menyediakan paket sembako lebih kurang

Gelar Pasar MurahBUMN 1437 H

Seperti dinosaurus yang merupakanbinatang hebat pada zamannya, namunkarena tidak mampu bertahan padaakhirnya punah. “Begitu juga dengan kita,bila dalam menjalankan tugas tidak

mampu bertahan maka akan keting-galan. Dalam mengahadapi situasi yangsemakin sulit juga diperlukan doa yangsangat kuat agar kita terus semangatdan bangkit,” tegas Kusumandaru. (tim)

A

Rp150 ribu per paket berisi 10 kg beras, 2 liter minyak goreng, dan 2 kilogramgula pasir, yang akan dijual kepada masyarakat dengan harga Rp25 ribu perpaket dan untuk pemberian santunan kepada anak yatim piatu sebesar Rp100ribu per anak.

Sedangkan hasil penjulan paket sembako yang terkumpul akandisumbangkan pada rumah ibadah di setiap wilayah. Di lingkungan PTPN VII,kegiatan pasar murah antara lain dilaksanakan di Unit Wayberulu dan Waylima,Kabupaten Pesawaran. (tim)

D


apat dibuka oleh Kepala BidangSDM dan Umum DSSL ArifSyaifudin Zuhri. Dalam

sambutannya Arif antara lain mengatakanrapat sosialisasi ini hal yang sangatpenting sebagai upaya menyamakanpersepsi tentang pengiriman danpelaporan masalah layanan kesehatansecara online.

“Oleh karena itu tugas paramedisyang di Unit senantiasa melaksanakandan menerapkan secara langsung. Inisemua di maksudkan paramedis di Unituntuk segera mengurus hal-hal yangberkaitan dengan perizinan klinik.Dengan adanya pengiriman pasiensecara online dapat mempercepatproses pelayanan di rumah sakit,” Arif.

Sementara Staf Pemasaran BPJSProvinsi Sumsel Galih Andre Prasetyoantara lain menyatakan dengan aplikasipelayanan dasar berbasis web inidibangun untuk mendukung bisnisproses pelayanan bagi peserta BPJSKesehatan. “Dalam hal ini usernyaadalah setiap klinik di wilayah DistrikSumatera Selatan. Perangkat atauaplikasi ini tentunya bisa diakses denganfasilitas jaringan internet,” katanya.

Oleh karena itu, lanjut Galih, melaluisosialisasi dan pelatihan penggunaanaplikasi P Care ini secara onlinediharapkan secara rutin dapatmelakukan pelayanan dan pengirimanpasien sesuai dengan peraturan yangberlaku.

“Sehingga dapat memudahkanpelayanan saat merujuk pasien ke

BPJS Kesehatan SosialisasikanLayanan Online

WARTA

Tenaga paramedis PTPN VII Distrik Sumatera Selatan (DSSL) menggelar rapat sosialisasibersama Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Provinsi Sumatera Selatan. Rapat yangantara lain membahas peningkatan pelayanan pengiriman pasien secara online ini dilaksanakandi ruang rapat kantor Distrik Sumsel pada Selasa 14 Juni 2016.

emiliki pinggang ramping tentu menjadiimpian semua wanita. Selain menarik,pinggang yang ramping juga dapatmenjadi indikator bahwa seseorang

memiliki derajat kesehatan lebih baik. Sepertiyang diungkapkan oleh Hans Vaaler, seorang ahligizi dari Inggris, bahwa akumulasi kelebihanlemak di area pinggang akan meningkatkan risikoketidakseimbangan hormon dan berefek burukbagi kesehatan.

Beberapa ahli juga mengemukakan hasilpenelitiannya bahwa lingkar pinggang wanita idealseharusnya tidak melebihi 50% dari tinggibadannya. Sehingga apabila tinggi badan seorangwanita berkisar pada 160—170 cm maka ukuranpinggang yang ideal adalah 80—85 cm.

Ketika seorang wanita ingin memilikipinggang ramping tentunya akan melakukanbanyak hal. Namun, seringkali ketika beratbadan turun ternyata ukuran lingkar pinggang takjuga berubah. Apa penyebabnya? Seorangnutrisionis di California AS, Alan Aragon,mengungkapkan bahwa hal tersebut dapat terjadikarena seseorang kurang melakukan latihanbeban atau kurang mengonsumsi protein.

Jadi selain menambah porsi latihan beban,menambahkan porsi makanan yang mengandungprotein tinggi menjadi satu hal yang harus dijalani.Mengonsumsi makanan tinggi protein merupakansalah satu cara yang cukup baik untukmeningkatkan metabolisme tubuh sehinggamendorong tubuh membakar lemak jauh lebihbanyak serta membuat tubuh mengirimkan sinyalke otak bahwa tubuh masih memiliki rasa kenyang.

Mengonsumsi makanan tinggi proteinterbukti meningkatkan efek termogenesis sertarasa kenyang dibandingkan diet dengankandungan protein yang lebih rendah.

Kecukupan Protein Percepat Pinggang Ramping

Mengonsumsi makanan berprotein tinggi akanmenurunkan asupan energi di waktu makan berikutnya.

Dengan mencukupi konsumsi protein bagi tubuhmaka terbakarnya lemak akan jauh lebih efektif dengantetap menjaga kecepatan metabolisme jaringan otot.Tak hanya itu, dengan memenuhi kecukupan asupanprotein seperti ikan salmon, kacang almond, ikan lele,jamur, ayam tanpa kulit, dan beberapa makanan dengankandungann protein yang tinggi akan memperbaiki danmemelihara pertumbuhan sel dalam tubuh. Dengandemikian pinggang ramping nan cantik akan tercapaidan tentunya tetap berenergi.Beberapa Contoh Makanan Pelangsing

Jika Anda memiliki berat badan yang berlebih dariukuran yang ideal, ada beberapa cara yang bisa dilakukanselain berolahraga. Salah satunya dengan mengonsumsimakanan pelangsing yang sudah terbukti dapatmenghilangkan lemak yang tidak berguna dalam tubuh.Berikut ini adalah beberapa contoh dari makanan tersebut.1) Sup. Ternyata sup selain memiliki kandungan yang

baik untuk tubuh, juga membuat tubuh menjadilangsing. Hal ini karena kandungan sup yangsebagian besar adalah air menjadikan lebih cepatkenyang. Kandungan air dalam tubuh lambat launakan terserap dan segera dikeluarkan dalam bentuk

keringat atau air kencing.Dengan begitu, tubuh tidakakan mengalami penyerapanlemak yang berlebih.2) Cokelat hitam. Makananini selain enak, jikadikonsumsi secara teraturbisa menjadi makananpelangsing yang ampuh.Kandungan cokelat bisamembuat perut menjadicepat kenyang. Denganbegitu, minat untuk makan

tidak terlalu besar.3) Salad. Sayuran memang sangat baik untuk

menjaga kesehatan tubuh. Salad merupakancampuran beberapa sayur yang ditambahdengan cairan mayonnaise yang enak rasanya.Dengan mengonsumsi salad, maka perut akanterisi oleh sayuran yang sangat berguna.Sayuran tersebut akan dengan cepat memenuhiperut dan mengakibatkan rasa kenyang. Denganhal tersebut, maka Anda tidak akan berminatuntuk memakan nasi yang menjadi sumberkarbohidrat yang bisa membuat badan gemuk.

4) Ikan. Salah satu daging yang sangat bergunauntuk menjaga tubuh yaitu daging ikan.Kandung lemak yang baik dan cukup,menjadikan ikan sebagai menu yang wajibuntuk yang ingin memiliki badan yang langsing.Selain itu, ikan juga memiliki kandungan yangbaik untuk organ tubuh dan otak.Makanan pelangsing tersebut ternyata

merupakan makanan sehari-hari kita. Hanya sajakita tidak sadar dan tidak melakukannya denganserius. Jadi segera niatkan diri Anda untuk bisalebih semangat menurunkan berat badan.

(dari berbagai sumber)

rumah aakit yang sudah bekerja samadengan BPJS Kesehatan dan rumahsakit yang sudah bekerja sama dengan

PTPN VII,” kata StafPemasaran BPJS ProvisiSumsel itu. (tim)

R

M


MOTIVASI

enarkah? Kebanyakan orangmemang masih berpikir sepertiitu. Merasa tidak bisaberinovasi karena tak punya

kecerdasan dan talenta khusus. Tidakbisa inovatif karena memang tak diberikeberuntungan itu. Dulu saya danteman-teman juga berpikir seperti ini.

Namun, setelah banyak belajarternyata inovasi adalah lebih tentangpsikologi daripada intelektualitas. Jadi,sebenarnya tidak ada “rahasia khusus”untuk menjadi inovatif. Sebenarnya,tidak ada hal yang “menjadikan lebihinovatif”, karena kita pada dasarnyasudah menjadi makhluk yang inovatif.

Mungkin kita semua dapatmengingat saat-saat ketika kitamerasa terjebak ketika mencobamelakukan hal-hal yang inovatif.Apakah kita tahu bahwa batasan inihanya pada pikiran kita saja. Pikirantelah menciptakan segala macamasumsi, kendala, dan hambatan yangmembatasi diri. Jika mau belajar, kitabisa menemukan cara untukmenghapus asumsi tersebut hanyadengan berada pada saat ini, mulaimelakukan, dan berhenti berpikirtentang kegagalan itu.

Berikut adalah kebiasaan yangditemukan pada orang-orang yangsangat inovatif dan kreatif yangdirangkum dari buku “The Myths ofInnovation” karangan Scott Berkun.

1. Kegigihan.Inovasi melibatkan lebih darisekadar ide-ide besar. Kitamembutuhkan keyakinan, kerjakeras, dan fokus yang tajam padahasil akhir untuk tetap bertahanpada visi kita dalam menghadapihambatan dan rintangan.Kita cenderung untuk melihat hasilakhir dari suatu ide yang inovatif,tapi apa yang kita tidak lihatadalah tindakan, kerja keras, danketekunan yang ada di balik layaruntuk membuat visi tersebutmenjadi kenyataan. Ingat:penemuan adalah 1% inspirasidan 99% keringat, begitu kataThomas A. Edison.

Belajar Menjadi Inovatif

Oleh Andi FirmansyahStaf di Urusan Humas Bagian

Sekretariat

Sejak beberapa tahun lalu kita punya spirit of change atau semangat perubahan yang tertuangdalam ProMOSI (produktivitas, mutu, organisasi, servis, dan inovasi). Boleh jadi, selama ini kitamerasa sangat kesulitan untuk menjadi inovatif. Banyak yang mengira bahwa orang yang inovatifadalah “makhluk khusus” yang diberkati dengan kecerdasan dan talenta khusus.

2. Hilangkan kebiasaanmembatasi diri.Di bawah sihir hambatan/rintangan, kita merasa terbatasdan terjebak. Kita perlumembebaskan diri dari pikiran-pikiran ini dengan menghilangkanasumsi dan pembatasan. Iniadalah apa yang kita maksudketika kita mengatakan “berpikir diluar kotak”.Dorong diri kita untuk terbukaterhadap ide-ide baru dan solusitanpa pengaturan keyakinan yangmembatasi. Ingat, inovatif adalahlebih jauh tentang psikologidaripada intelektualitas. Jikamenemukan kebuntuan, ubahpikiran dengan melakukan sesuatuyang menyenangkan dan benar-benar berbeda. Kembali padaaktivitas ketika pikiran telah segar.

3. Ambil risiko dari kesalahan.Saya percaya bahwa sebagianalasan mengapa kita membatasidiri adalah ketakutan kita untukgagal. Berpikirlah selalu bahwabeberapa ide memang akan gagaluntuk proses pembelajaran.Buatlah banyak prototipe, ujicobakan pada orang-orang,kumpulkan umpan balik, danlakukan perubahan secarabertahap. Daripadamemperlakukan kesalahansebagai kegagalan, anggaplah halitu sebagai percobaan.“Percobaan adalah kegagalanyang memang diharapkan untuksecara sengaja mempelajarisesuatu,” kata Scott Berkun.Jangan menghukum diri untuksebuah kegagalan, sebaliknyaterimalah kegagalan itu, ambilpengetahuan yang baru didapatdan olahlah kembali untuk mencarisolusi terbaik.Kita mesti punya komitmen padadiri untuk mengambil cukup risikobahwa kita akan gagal selamabeberapa waktu. Jika tidak pernahgagal, boleh jadi kita tidakmelakukan sesuatu yang sulitatau tidak bisa membuat inovasi.Tetaplah berada pada tujuansampai memperoleh hasil terbaik,namun tetap harus dipahamibahwa mungkin kita akanmenabrak batu rintangan baru disepanjang jalan itu. “Saya belumgagal. Saya baru saja menemukan10.000 cara yang tidak berfungsi,”begitu kata Thomas A. Edisonsebelum menemukan bola lampu.

4. Melarikan diri darikungkungan.Lingkungan kita sangatmempengaruhi apa yang kitarasakan. Semakin santai dantenang kita secara internal, lebihmudah kita memasuki alaminovatif dalam pikiran kita. Inilah

sebabnya mengapa ide-idekadang-kadang datang ketikaberada di kamar mandi atau saatkita sendiri.Setiap orang memiliki pemicuyang berbeda untuk mengaksesenergi inovatif. Banyak pemikirbesar pergi keluar berjalan-jalanuntuk mencari solusi terhadappermasalahan mereka. Merekaberusaha membebaskan diri darikungkungan yang membunuh.Bereksperimenlah dan temukanapa yang bekerja dengan baik bagikita.Cari lingkungan yang santai ataumenginspirasi yang dapat memicukreativitas. Cobalah tempat-tempatyang berbeda sampai menemukanbeberapa tempat di mana kitadapat mengeluarkan usahaterbaik. Mungkin ruang tamurumah kita, halaman belakang, diatap, taman, atau cafe.

5. Menuliskan ide-ide.Para inovator pada umumnyamembuat jurnal untuk menuliskanide dan pikiran mereka. Beberapadi antaranya menyimpan sketsa,buku memo, post-it notes, ataukertas kosong. Mereka semuamemiliki metode untukmenangkap pikiran, untuk berpikirdi atas kertas, mengatasihambatan mereka, dan memulaiproses inovatif. Sebagai informasi,catatan Leonardo Da Vinci yangterkenal dibeli oleh Bill Gatesseharga 30,8 juta dolar AS. Jadisangat penting berlatih menuliskansetiap pikiran, ide, dan inspirasi.Cobalah brainstorming dan berpikirdi atas kertas.

6. Carilah pola dan buatkombinasi.Ide berasal dari ide-ide lainsebelumnya. Tahukah bahwaThomas A. Edison bukanlah orangpertama yang muncul denganpenemuan bola lampunya? Ia

adalah orang pertama yangmembangun filamen karbon yangbisa diterapkan di dalam bolakaca, yang membuat lampu lebihtahan lama. Bukalah diri selebar-selebarnya terhadap ide-ide baru,cari pola dan lihat bagaimanadapat menggabungkan ide-idetersebut untuk memperbaiki solusiyang ada.Juga penting bagaimana belajarmemecahkan masalah secaraberlawanan atau berpikir terbalik.Idenya adalah untuk menciptakandan bertukar pikiran denganmemecahkan masalah yangberlawanan dari yang sedang kitacoba untuk pecahkan saat ini.Contoh, jika kita mencoba untukmembuat “desain laptop terbaik”,maka mulailah dengan ide-ideuntuk membuat “desain laptopterburuk”.Untuk setiap gagasan yangmuncul, buat ide sebaliknya.Misalkan, jika “berat dan gemuk”adalah salah satu ide untuk“desain laptop terburuk”, kemudianbaliklah menjadi “ringan danramping” yang dapat digunakandalam “desain laptop terbaik”.Teknik ini bekerja dengan baikterutama saat melakukan brain-storming dalam kelompok. Namunbisa terdengar lucu ketika orang-orang mencoba menjawab. Humorakan membuat hambatanberkurang dan mendorong oranguntuk mengatakan sesuatudengan lantang. Orang-orang akanmerasa lebih nyaman dan terbuka.

7. Keingintahuan.Banyak inovator mulanya hanyaorang-orang yang penasaran ingintahu dan ingin memecahkanmasalah. Berlatihlah melihatsesuatu dengan cara berbeda.Misalnya saat melihat solusi untuksebuah masalah, tanyakan padadiri sendiri, “Apa sajakah alternatifuntuk melakukan hal ini?” Ajukanbanyak pertanyaan dan tantangnorma atau metode yang sudahada saat ini.

8. Bermitra. Temukan kemitraankreatif dengan orang lain. Ide-idebaru bisa muncul sebagai akibatdari dua kekuatan bersatu, yangmungkin tidak akan pernah terjadijika dilakukan hanya oleh satuorang. Brainstorming-lah bersama-sama.Biasanya, ketika kitamengungkapkan masalah tertentukepada seseorang, entahbagaimana secara tidak sengajamengungkapkan juga solusinya.Ketika menjelaskan situasi itu,kita sebetulnya tidakmengharapkan mereka untukmemecahkan masalah kita,melainkan bertindak sebagai“papan pantul” untuk ide-ide itu.(dari berbagai sumber)

B


OlehDrs. Fatahuddin HarahapPetugas Kerohanian PHBI

Kantor Direksi

BINA ROHANINasihat bagi yangMelalaikan Shalat

enegakkan shalat adalah suatu bentukkeimanan dan meninggalkannya meru-pakan kekufuran. Siapa yang menjagashalatnya maka hatinya akan ber-

cahaya, demikian pula wajah dan kuburnya, dansaat dikumpulkan di Padang Mahsyar, ia juga akanmendapat keselamatan pada hari kiamat. Dia akandikumpulkan bersama orang-orang yang telahdiberi kenikmatan oleh Allah, yaitu para nabi,shiddiqin, syuhada, dan shalihin.

Adapun sebaliknya, siapa yang tidak menjagashalatnya, dia tidak akan mendapatkan cahaya dankeselamatan pada hari kiamat, dan di akhirat kelakdia akan dikumpulkan bersama Firaun, Haman,Qarun, dan Ubai bin Khalaf.

Bagaimana kita bisa menyia-nyiakan shalat,padahal shalat adalah penghubung kita denganAllah. Jika kita tidak memiliki penghubung antarakita dengan Allah Azza wa Jalla, di mana letakubudiyah (penyembahan) kita? Di mana wujudkecintaan kita kepada Allah, dan ketundukan kitakepada-Nya?

Sungguh celaka dan rugi orang yang setiapkali mendengar panggilan kepada dunia, dengansegera ia memenuhinya dan ketika mendengarseseorang menyeru kepada Allah dengan hayyaalas shalah dan hayya ala falah, mereka merasaberat hati dan berpaling.

Bukankah kita semua tahu bahwa amal yangpertama kali akan dihisab oleh Allah pada harikiamat adalah shalat. Jika shalat kita baik makabaik pula seluruh amal ibadah kita. Dan jika rusak,maka rusak pula amal ibadah kita.

Karena itu, marilah kita tegakkan shalat selagikita masih berada di dunia. Ingatlah Allah Azza waJalla di saat lapang, niscaya Allah akan mengingatkalian di waktu sempit. Siapa yang melupakanAllah, Dia pun akan melupakannya. Siapa yangmeremehkan perintah Allah, Dia pun akanmeremehkannya.

Wahai umat Muhammad, siapakah di antarakita yang merasa aman dengan kematian?Bukankah setiap kita takut dengan kematian dan

Marilah kita bertakwa kepada Allah Azza wa Jalla danmenjaga shalat lima waktu kita serta mengerjakannya denganpenuh ketaatan. Ketahuilah, sesungguhnya shalat adalahtiang agama. Karena itu, tidak akan tegak agama seseorangyang meninggalkan shalat dan ia tidak akan mendapatkanbagian dalam agama ini.

tidak mengetahui waktunya? Bukankah kematian itudatang secara tiba-tiba dalam keadaan manusia tidakmerasa? Bukankah kematian mendatangi manusia didunia ini saat mereka lalai?

Sesungguhnya setelah kematian yang datangsecara tiba-tiba tidak ada lagi amal setelahnya, yangada setelah itu hanyalah balasan dari amal perbuatankita. Siapa yang mengerjakan kebaikan seberat zarrahia akan melihatnya dan siapa yang mengerjakankeburukan seberat zarrah, dia juga akan melihatnya.

Wahai orang-orang yang beriman kepada NabiMuhammad shallallahu ‘alaihi wa sallam dan berimankepada wahyu yang diturunkan Allah kepadanya.Sesungguhnya di antara ketentuan yang Allah wajibkandalam shalat itu adalah hendaknya kita mengerjakannyadi masjid secara berjamaah dengan kaum Muslimin.Marilah kita menegakkan shalat, menunaikan zakat,dan rukuk bersama orang-orang yang rukuk. Ini adalahjalan Nabi shallallahu ‘alaihi wa sallam dan paraSahabatnya.

Abdullah bin Masud radhiyallahu anhu mengatakan,“Siapa di antara kalian yang kelak ingin berjumpa denganAllah Azza wa Jalla dalam keadaan berserah diri,hendaklah dia menjaga shalat-shalatnya, karenasesungguhnya Allah Azza wa Jalla telah mensyariatkansunah-sunah kepada Nabi-Nya, dan shalat itu termasuksunah-sunah petunjuk. Jika kita shalat di rumah, makaitu sama saja kita meninggalkan sunah Nabi. Jika kitameninggalkan sunah maka kita akan tersesat. Jikaseorang berwudu dan membaguskan wudunya, setelahitu dia menuju masjid, maka pada setiap langkahnyaAllah akan memberikan satu kebaikan yang akanmengangkat kedudukannya satu derajat dan meng-hapuskan satu kesalahannya. Menurutku, orang yangmeninggalkan shalat tiada lain adalah orang munafikyang diketahui nifaknya.”

Sesungguhnya shalat jamaah di masjid itutermasuk kewajiban, dan orang yang melaksanakanberarti ia telah menegakkan shalat dan menjaganya.Orang yang shalat bersama jamaah berarti telahmenegakkan kewajibannya kepada Allah. Sedangkanorang yang meninggalkan jamaah tanpa uzur, berarti iatelah berbuat maksiat kepada Allah dan membahayakan

ika seseorang terbiasa menger-jakan kebaikan maka sepatutnyamengekalkannya (menjaganya).Misalnya jika seseorang terbiasa

mengerjakan shalat-shalat sunnah yangmengiringi shalat-shalat wajib, hen-daknya terus menjaga hal itu. Begitujuka jika terbiasa melaksanakan shalatmalam maka hendaknya terus menja-ganya. Dan jika terbiasa bersedekahhendaknya menjaga hal itu. Artinyasemua kebaikan yang ia terbiasamengerjakannya hendaknya ia jagasekuat tenaga.

Dari petunjuk Nabi shallallahu ‘alaihiwa sallam bahwasanya amalan be-liau itu terus menerus. Nabi jika me-ngerjakan suatu amalan, terus dikerjakansecara kontinyu dan tidak mengu-bahnya. Sebab, jika manusia sudah

shalatnya.Sebagian ulama mengatakan, “Siapa yang

meninggalkan shalat jamaah tanpa uzur, makashalatnya batil (tidak sah).” Ucapan di atasdikatakan oleh Syaikhul Islam Ibnu Taimiyah danImam Ahmad dalam sebuah riwayat.Sesungguhnya shalat jamaah itu lebih afdhaldaripada shalat sendirian sebesar 27 derajat.

Orang yang meninggalkan shalat jamaahtanpa uzur adalah orang yang pemalas dan lalai.Keadaan mereka seperti keadaan orang-orangmunafik yang difirmankan oleh Allah Azza waJalla dalam Alquran, “Dan apabila mereka berdiriuntuk shalat, mereka berdiri dengan malas.” (QS.An-Nisa:142).

Nabi shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda,“Shalat yang (dirasakan) paling berat oleh orang-orang munafik adalah shalat Isya dan shalat Fajar(Subuh). Seandainya mereka mengetahui (pahala)apa yang ada pada keduanya, niscaya merekaakan mendatanginya, meskipun denganmerangkak.” (H.R. Al-Bukhari).

Nabi shallallahu ‘alaihi wa sallam bersumpahbahwa seandainya orang munafik yang mening-galkan shalat itu mendapatkan rezeki sedikit didunia, niscaya ia akan menghadiri shalat jamaah.Dan kebanyakan orang yang meninggalkan shalatjamaah seandainya mereka disibukkan denganurusan duniawi ketika terbit fajar, niscaya ia akanbersemangat untuk hadir tepat pada waktunya.

Shalat jamaah adalah suatu aktivitas danketenangan dan meninggalkannya merupakanbentuk kemalasan, sedangkan tergesa-gesadalam mengerjakannya pastilah tidak tumakninah.Orang yang mengerjakan shalat dengan tergesa-gesa keadaannya seperti seekor burung yangmematuk makanannya. Barangkali dia jugamengakhirkan waktu shalatnya.

Shalat jamaah akan melahirkan suatukecintaan dan kelembutan serta akan menerangimasjid dengan zikir kepada Allah Azza wa Jalla.Dengan shalat syiar-syiar Islam akan tampak.Dalam shalat jamaah ada suatu pembelajaran bagiorang-orang jahil, peringatan bagi orang yang lalai,dan kemaslahatan yang sangat banyak.

Bagaimana pendapat kalian jika shalat jamaahitu tidak disyariatkan, dan tidak mungkinAllah menghendaki demikian, bagaimanakahkeadaan kaum Muslimin? Tentu mereka akanterpecah belah, masjid-masjid akan tutup dan umatini tidak akan memiliki syi‘ar jama‘i dalam agama ini.

Karena itulah di antara hikmah Allah danrahmat-Nya, Dia mewajibkannya kepada kaumMuslimin. Marilah kita bersyukur kepadaAllah dengan nikmat ini. Marilah kita laksanakankewajiban ini. Marilah kita merasa malu kepadaAllah ketika meninggalkan perintah-Nya, sertawaspada terhadap siksa-Nya. (*)

Terus Menjaga Kebaikan

M

terbiasa berbuat dan mengamalkankebaikan lalu meninggalkannya, hal iniakan membuatnya membenci kebaikan,karena mundur sesudah maju adalahlebih jelek daripada tidak maju.

Seandainya engkau belum mulaimelakukan kebaikan, tentulah hal inilebih ringan daripada engkau telahmelakukannya lalu engkau tinggalkan,dan hal ini adalah sesuatu yang telahterbukti. Manusia sepatutnya menjagakebiasaan amal baiknya, untuk menetapifirman Allah SWT, “Dan janganlah kamuseperti seorang perempuan yang me-nguraikan benangnya yang sudahdipintal dengan kuat, menjadi cerai beraikembali.” (Q.S.An-Nahl: 92).

Maknanya adalah janganlah kalianseperti wanita pemintal yang memintalkain wol, lalu tatkala ia sudah memintal

dan membaguskannya ia robek-robekdan menguraikannya kembali. Janganlahseperti itu, tetapi hendaknya kalian tetapdan kontinyu terhadap apa yang telahkalian lakukan.

Kemudian firman Allah, “Dan ja-nganlah mereka seperti orang-orangyang sebelumnya telah diturunkan Al-Kitab kepadanya, kemudian berlalulahmasa yang panjang atas mereka laluhati mereka menjadi keras.” (Q.S. Al-Hadid: 16).

Artinya, bahwasanya mereka bera-mal dengan amal shalih tetapi berlalulahmasa yang panjang maka keraslah hati-hati mereka lalu mereka tinggalkan amal-amal shalih itu. Janganlah kalian sepertimereka.

Adapun hadits-hadits yang dise-butkan oleh Imam Nawawi (diantaranyahadits dari Abdullah bin Amru bin Al-Ash)bawasanya Rasulullah shallallahu ‘alaihi

wa sallam bersabda, “Wahai Abdullah,janganlah engkau seperti fulan, dahuluia shalat malam lalu ia tidak me-ngerjakan lagi.”

Kata-kata fulan adalah kata “kinayah”tentang seorang manusia (seorang lelaki).Bahwasanya Rasulullah shallallahu ‘alaihiwa sallam tidak menyebutkan namanyakepada Abdullah bin Amru untuk menutupikeadaannya, karena maksud dari perkaraitu tanpa pelakunya, dan mungkin jugaRasulullah menyebutkan nama lelaki itutetapi disamarkan namanya oleh Abdullahbin Amru.

Dari dua kemungkinan diatas, intidan pokoknya adalah amal. Dan per-karanya adalah seorang lelaki, dahu-lunya mengerjakan shalat malam, lalusetelah itu tidak menjaganya atau tidakmengekalkannya, padahal mengerjakanshalat malam hukum pokoknya adalahsunnah. (*)

J


ujuan utama kajian zakattersebut adalah untuk mem-berikan pengetahuan yanglebih mendalam tentang hal

ikhwal zakat. Dengan memahamiilmunya, karyawan Muslim di lingkunganPTPN VII juga akan mampu melak-sanakan kewajiban membayar zakatdengan benar dan lebih baik. Sebab,zakat yang harus dibayar oleh kaumMuslim itu beragam, ada zakat fitri, zakathasil pertanian, zakat ternak, zakat hartabenda, zakat perniagaan, dan kini adajuga zakat penghasilan atau yangdikenal dengan zakat profesi.

Ustad Tri Mulyono pun menguraikantentang urgensi, hikmah, dan landasansyar’i zakat; perbedaan antara zakat,infak, sedekah; ancaman bagi yang tidakberzakat; syarat wajib harta kena zakat;nishab dan miqdar; serta jenis zakat

Kajian tentang ZakatPanitia Hari-Hari Besar Islam (PHBI) Kantor Direksi PTPN VII menggelar kajian tentangzakat dengan menghadirkan Ustad Tri Mulyono, Lc., M.H.I. dari lembaga amil zakat InisiatifZakat Indonesia (IZI) Cabang Lampung. Kegiatan yang dilaksanakan di ruang rapat utamaKantor Direksi tersebut diikuti pada kepala bagian, kepala urusan, dan karyawan.

objek/sumber zakat.Dia menjelaskan zakat adalah

syariat yang memiliki nilai sosial tinggiyang mampu menghilangkan jurangpembatas antara si kaya dan si miskin.Juga mampu meruntuhkan sifat-sifatburuk dalam jiwa manusia (sombong,riya’, iri, dengki, hasut, dll.). Maka zakattidak sepatutnya diabaikan, agar hidupkita sesuai mendapat rahmat dan ridhadari Allah Swt.

Lebih dari itu bahwa zakat adalahsyariat yang tujuan awalnya untukmembersikan harta dan jiwa. Akan tetapitujuan yang lebih umum adalah untukmencipatakan masyarakat yang sejah-tera. Maka untuk mencapai kesejah-teraan masyarakat pada bentuk pelak-sanaan zakat bisa disesuaikan dengankebutuhan masyarakat sesuai za-mannya. (tim)

T

EDISI 9 2007 - ptpn7. · PDF fileIndeks Pabrik Gula ... Redaksi menerima sumbangan artikel,...

Documents

Transcript of EDISI 9 2007 - ptpn7. · PDF fileIndeks Pabrik Gula ... Redaksi menerima sumbangan artikel,...