EDISI 64 | Juli 2018 2016 yaitu JS Optima. Produk dan Pelayanan Setelah membeli produk tersebut,...

EDISI 64 | Juli 2018

Kabar Jiwasraya Juli 2018

Kabar Utama04

Sesuai dengan permintaan pasar pada awal bulan Februari 2018 Jiwasraya meluncurkan kembali produk JS Pro Mapan dengan perluasan manfaat. Sebelumnya produk JS Pro Mapan telah dipasarkan sejak tahun 2014, namun untuk memenuhi permintaan pasar akan manfaat proteksi, Jiwasraya melengkapi produk JS Pro Mapan dengan Jumlah Uang Asuransi sampai dengan 10 Milyar Rupiah. Di samping itu produk JS Pro Mapan dapat dilengkapi dengan 2 jenis manfaat tambahan (rider) baru.

Produk JS Pro mapan ini juga dilengkapi dengan 2 jenis fund baru yaitu JS Guardian 75 dan JS Guardian 85.

Dengan meluncurkan produk JS Pro Mapan yang sudah diperluas manfaat

Jiwasraya selalu berusaha untuk mampu memenuhi kebutuhan dan memberikan manfaat kepada masyarakat Indonesia. Untuk memberikan

solusi terbaik bagi Pemegang Polis, Jiwasraya senantiasa melakukan penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk baik pertanggungan perorangan maupun pertanggungan kumpulan.

proteksinya, tenaga pemasar juga dibekali metode How To Sell yang sangat mudah dan simple sehingga gambang untuk dipraktekkan.

Untuk mensosialisasikan produk ini, maka mulai tanggal 14 Mei 2018 bertempat di Kantor Wilayah Utama Jakarta dilaksanakan kegiatan High Impact Sales JS Pro Mapan yang dihadiri oleh Muha-mad Zamkhani Direktur Kepatuhan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Dalam sambutannya Muhamad Zamkhan mengatakan bahwa disamping memberi-kan manfaat proteksi lengkap bagi Pemegang Polis, produk JS Pro Mapan diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan Agen.

Program High Impact JS Pro Mapan ini

diikuti oleh seluruh Bagian Operasional Kantor Wilayah dan Seksi Operasional Kantor Cabang dan dilaksanakan di seluruh Kantor Wilayah Jiwasraya yang berakhir tanggal 7 Juni 2018. Pelaksanaan di Kantor Wilayah Surabaya yang digabung dengan peserta dari Kantor Wilayah Malang dihadiri langsung oleh Indra Widjaja Direktur Pemasaran PT. Asuransi Jiwasraya (Persero).

Sedangkan untuk pelaksanaan di Kantor Wilayah Makassar digabung dengan peserta dari Kantor Wilayah Manado dihadiri langsung oleh Danang Suryono Direktur Keuangan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Untuk pelaksanaan di Kantor Wilayah lain kegiatan dihadiri oleh Kepala Divisi Pemasaran Supardi Sudiro, Kepala Divisi Keagenan Handy Surya Adiguna,

Kabar Utama


05

Kepala Divisi Pertanggungan Perorangan dan Kumpulan Buddy Nugraha, dan Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Novi Rahmi.

Produk JS Pro Mapan memiliki beberapa keunggulan diantaranya:1. Produk JS Pro Mapan dapat dilengkapi dengan 11 jenis manfaat tambahan.2. Jumlah Uang Asuransi Dasar dapat mencapai 10 Milyar rupiah3. Masa Asuransi sampai dengan usia tertanggung 99 Tahun4. Produk JS Pro Mapan dapat memenuhui segala kebutuhan, mulai dari persiapan dana pendidikan putera/puteri, persiapan dana pensiun, warisan, persiapan dana untuk wisata rohani, membeli rumah dan lain-lain.

5. Tersedia berbagai macam fasilitas seperti penarikan dana (redemption), penambahan dana (top up), pemintahan dana (switching fund), dan perubahan proporsi investasi yang dipilih (apportion-ment).6. Nilai Polis dihitung berdasarkan dari hasil kinerja investasi yang dipilih.

Manfaat Produk JS Pro Mapan

A. MANFAAT UTAMA

Memberikan manfaat Asuransi Jiwa sampai dengan usia Tertanggung 99 Tahun

B. MANFAAT TAMBAHAN

JS Pro Mapan dapat ditambahkan beragam manfaat Asuransi Tambahan yang akan melengkapi perlindungan pada disetiap tahapan kehidupan Tertanggung, adapun jenis rider yang ditawarkan untuk produk ini adalah:

1. JS Term Rider : memberikan manfaat 100% Uang Asuransi JS Term Rider apabila Tertanggung meninggal dunia dalam Masa Asuransi JS Term Rider.

2. JS Critical Illness53: memberikan manfaat 100% Uang Asuransi JS Critical Illness 53 apabila Tertanggung didiagnosa pertama kali mengalami salah satu dari 53 jenis penyakit kritis dalam Masa Asuransi JS Critical Illness53.

3. JS Total Permanent Dissability (JS TPD) : memberikan manfaat 100% Uang Asuransi JS TPD apabila Tertanggung menderita cacat tetap total karena sakit atau karena kecelakaan dalam Masa Asuransi JS TPD.

4. JS Accident Death and Dismember-ment Benefit (JS ADDB): beberapa manfaat JS ADDB- 100% Uang Asuransi JS ADDB apabila Tertanggung meninggal dunia karena kecelakaan- 100% uang Asuransi JS ADDB apabila Tertanggung mengalami cacat tetap total karena kecelakaan- Persentase tertentu apabila Tertanggu-ng mengalami cacat tetap sebagian karena kecelakaanSeluruh manfaat berlaku selama masa asuransi JS ADDB

5. JS Hospital Cash Plan Plus Bedah (JS HCP Bedah): memberikan manfaat berupa - Santunan Rawat Inap- Santunan Rawat ICU/ICCU- Santunan Operasi (Bedah)Seluruh manfaat berlaku semala masa asuransi JS HCP Bedah

6. JS Payor Death Benefit (JS P - DB): memberikan manfaat pembebasan pembayaran premi apabila Pemegang Polis (Payor) meninggal dunia dalam Masa Asuransi JS P-DB

7. JS Payor Total Permanent Dissability (JS P – TPD) : memberikan manfaat pembebasan pembayaran premi apabila Pemegang Polis (Payor) menderita cacat tetap total dalam Masa Asuransi JS P-TPD

8. JS Spouse Payor Death Benefit (JS SP-DB) : memberikan manfaat pembe-basan pembayaran premi apabila Pasangan Pemegang Polis (Spouse Payor) meninggal dunia dalam Masa Asuransi JS SP-DB.

9. JS Spouse Payor Total Permanent Dissability (JS SP – TPD) : memberikan manfaat pembebasan pembayaran premi apabila Pasangan Pemegang Polis (Spouse Payor) menderita cacat tetap total dalam Masa Asuransi JS SP - TPD

10. JS Waiver of Premium Total Perma-nent Dissability (JS WP-TPD) : memberi-kan manfaat pembebbasan premi apabila Tertanggung sekaligus Pemegang Polis mengalami cacat tetap total dalam Masa Asuransi JS WP-TPD

11. JS Waiver of Premium Critical Illness (JS WP-CI) : memberikan manfaat pembebbasan premi apabila Tertanggu-ng sekaligus Pemegang Polis didiagnosa menderita salah satu dari 51 jenis penyakit kritis dalam Masa Asuransi JS WP-CI

Kebijakan Investasi

Jenis alokasi investasi dimana alokasi penempatan Dana Investasi adalah maksimal 100% (seratus persen) pada instrumen Pasar Uang dan/atau Unit Penyertaan Reksa Dana Pasar Uang

Jenis alokasi investasi dimana alokasi penempatan Dana Investasi adalah minimal 80% (delapan puluh persen) pada instrumen Obligasi dan/atau Unit Penyertaan Reksa Dana Pendapatan Tetap dan minimal 5% (lima persen) pada instrumen Pasar Uang

jenis alokasi investasi dimana alokasi penempatan Dana Investasi adalah minimal 25% (dua puluh lima persen) dan maksimal 75% (tujuh puluh lima persen) pada instrumen Saham, Obligasi, Unit Penyertaan Reksa Dana Saham, Reksa Dana Campuran, Reksa Dana Pendapatan Tetap, dan minimal 5% (lima persen) pada Investasi Pasar Uang dan/atau Reksa Dana Pasar Uang.

jenis alokasi investasi dimana alokasi penempatan Dana Investasi adalah minimal 80% (delapan puluh persen) pada instrumen Saham dan/atau Unit Penyertaan Reksa Dana Saham, maksimal 20% (dua puluh persen) pada instrumen Obligasi, dan minimal 5% (lima persen) pada instrumen Pasar Uang

Jenis alokasi investasi yang menggunakan strategi investasi menjaga NAB JS Guardian 75 tidak kurang dari 75% (tujuh puluh lima persen) dari NAB JS Guardian tertinggi sejak efektifnya aset subdana tersebut; dimana alokasi penempatan Dana Investasi adalah 0 – 100 % pada instrumen saham / reksa dana saham / Exchange Traded Fund / Obligasi / reksa dana pendapatan tetap / instrumen pasar uang / reksa dana pasar uang.

Jenis alokasi investasi yang menggunakan strategi investasi menjaga NAB JS Guardian 85 tidak kurang dari 85% (tujuh puluh lima persen) dari NAB JS Guardian tertinggi sejak efektifnya aset subdana tersebut; dimana alokasi penempatan Dana Investasi adalah 0 – 100 % pada instrumen saham / reksa dana saham / Exchange Traded Fund / Obligasi / reksa dana pendapatan tetap / instrumen pasar uang / reksa dana pasar uang.

Jenis Investasi

JS Link Pasar Uang

JS Link PendapatanTetap

JS Link Berimbang

JS Link Ekuitas

JS Guardian 75

JS Guadian 85

Risiko Investasi

Rendah

Sedang

Sedang Tinggi

Tinggi

Tinggi

SedangTinggi


Kabar Utama06

C. JENIS INVESTASI

Sosialisasi di Medan & pekanbaru Sosialisasi di Surabaya & malang

Nama Fund

JS Link Ekuitas

JS Link Berimbang

JS Link Pendapatan Tetap

JS Link Pasar Uang

Kinerja 4 Jenis Fund Jiwasraya:

1 bln

5.51%

4.96%

0.77%

0.33%

3 bln

7.96%

7.47%

1.87%

1.03%

6 bln

6.34%

5.98%

4.18%

2.22%

YOY

15.02%

15.92%

7.11%

4.44%

2 tahun

31.23%

29.14%

14.25%

9.45%

3 tahun

15.97%

19.34%

28.05%

15.28%

Since Inception

27.83%

30.12%

32.59%

19.80%

CAGR 3 tahun

5.06%

6.07%

8.59%

4.85%

Benchmark

Infovesta Equity Unit Linked Index

Infovesta Balanced Unit Linked Index

Infovesta Fixed IncomeUnit Linked Index

Infovesta Money Market Fund Index (RD)

1 bln

4.69%

3.08%

0.93%

0.34%

3 bln

4.94%

3.56%

1.57%

1.08%

6 bln

4.02%

3.62%

3.95%

2.17%

YOY

10.77%

9.10%

8.66%

4.48%

2 tahun

23.65%

19.22%

16.76%

9.32%

3 tahun

8.34%

12.74%

19.14%

16.36%

Since Inception

32.86%

28.07%

29.59%

24.39%

CAGR 3 tahun

2.71%

4.08%

6.01%

5.18%

Kabar Utama


07

Sosialisasi di Semarang Sosialisasi di Denpasar

D. ILUSTRASI PRODUK JS PROMAPAN

Bapak Latief ingin merencanakan keuangan dengan membeli produk JS PROMAPAN dengan rincian sebagai berikut:

Nama Tertanggung : Bapak LatiefUsia Tertanggung : 30 TahunAsumsi Pembayaran Premi : 30 TahunPerokok : TidakPremi Dasar : Rp 500.000,-/ bulanTop Up : Rp 500.000,-/ bulanUang Pertanggungan : Rp 500.000.000,-Pilihan Investasi : JS Link Ekuitas 100%Manfaat Tambahan : JS Critical Illness 53JS Total Permanent DissablitiyJS Waiver of Premium – TPDJS Waiver of Premium – CI51

Ilustrasi Manfaat:

Ilustrasi ini bukan merupakan sebuah kontrak asuransi, nilai sebenarnya tertera pada polis. (Umi)

*Hasil pengembangan dengan menggunakan jenis fund JS Link Ekuitas dengan asumsi tingkat pengembangan 12%**Dalam ribuan rupiah

Apabila

Tertanggung sehat

Tertanggung Mengalami1. Diagnosa salah satu penyakit kritis2. Cacat Tetap TotalPolis akan dibebaskan dari kewajiban pembayaran premi.

Manfaat Tambahan

500.000**

Usia 45*

379.640**

379.640**

Usia 55*

1.542.869**

1.542.869**

Usia 65*

5.095.276

5.095.276

Usia 75*

22.228.857**

22.228.857**

Usia 99*

629.881.353**

629.881.353**


Kabar Utama08Sosialisasi di Bandung

379.640 *)

Usia Masuk30 Tahun

Mulai Asuransi

Asumsi Pembayaran Premi (30 Tahun)

Menderita salah satupenyakit kritis maka akan

dibayarkan Rp. 500.000.000,-

Masa Asuransi Manfaat TambahanMasa Asuransi

Jika Tertanggung Meninggal Dunia,Cacat tetap Total dan Menderita

Salah Satu Penyakit Kritis

Pembayaran Premi sd Usia65 Tahun akan dibayarkan olehJiwasraya Rp. 1.000.000/bulan

- Asumsi tingkat pengembangan 14%- Ilustrasi hanya merupakan asumsi dan nilai tidak dijamin

45 Tahun 55 Tahun 65 Tahun 99 Tahun

1.542.869 *) 3.012.591 *) 5.095.276 *) 629.881.353 *)

60 Tahun

Bekerja di salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Keuangan, membuat pria asal Bogor ini sangat memahami tentang investasi. Tidak hanya mengenal berbagai instrumen investasi tetapi ia paham benar mana investasi yang menguntungkan. Sangkin memahaminya setiap ada rejeki lebih ia selalu menem-patkannya pada salah satu instrumen investasi yang dianggap baik baginya dan keluarganya.

Namun Asuransi tidak ada dalam list pengelolaan uangnya. Hingga pada suatu saat Henry Qadrian Wirasuge-na, begitu nama lengkap pria ini, bertemu dengan seorang agen dari PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Dalam pertemuan itu, Agen tersebut menjelaskan produk asuransi jiwa yang tidak hanya memiliki fitur proteksi saja

namun juga menawarkan hasil investasi yang kompetitif.

Namun Henry, begitu ia akrab dipanggil, masih belum tertarik dengan produk-pro-duk asuransi jiwa. Tetapi Henry memuji kegigihan dari agen tersebut. Walaupun ditolak, ia tidak putus asa dan tetap gigih datang menjelas-kan pentingnya asuransi dan mengapa harus memiliki asuransi jiwa. Hingga akhirnya dapat membangkitkan dan menumbuhkan kesadaran pada diri Henry akan penting-nya asuransi dan betapa asuransi itu sudah menjadi kebutuhan. Henry akhirnya membeli produk asuransi jiwa pertamanya tepatnya pada tahun 2016 yaitu JS Optima.

Produk dan Pelayanan

Setelah membeli produk tersebut, Henry memahami bahwa ternyata produk

Jiwasraya bagus dan mengun-tungkan serta kompetitif. Hingga saat ini pria yang memiliki hobi olahraga ini telah memiliki 7 polis asuransi jiwa di Jiwasraya.

Ia pun memuji pelayanan yang diberikan oleh Jiwasraya hingga saat ini. “Pelayanan Jiwasraya Excellent, agar dipertahankan,” demikian katanya.

Saran dan Harapan

Namun Henry menyarankan kepada Jiwasraya, untuk produk-produk asuransinya

yang sudah bagus dan sangat diminati di masyarakat agar jangan terlalu cepat dihenti-kan penjualannya. Pria yang memiliki motto hidup “Bermanfaat sebesar-besarnya untuk sebanyak mungkin makhluk Allah” ini juga berharap semoga Jiwasraya tambah maju dan sukses ke depannya, serta tetap mampu menciptakan produk-produk inovatif yang baru bagi nasabah. (Maria Orient)

HENRY QADRIAN WIRASUGENA

Ilustrasi ini bukan merupakan sebuah kontrak asuransi, nilai sebenarnya tertera pada polis. (Umi)

Nasabah Prioritas


09

Kabar Terkini10


PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) melalui Divisi Sumber Daya Manusia menggagas sebuah ajang perlombaan bagi seluruh karyawan internal Jiwasraya dalam memberikan ide Inovasi bagi Jiwasraya. Perlombaan ini bernama JIWANOVASI yang sudah digaungkan sejak Februari hingga Maret 2018. Pada awal seleksi ada sebanyak 59 ide yang ditampung oleh Divisi SDM untuk diikutsertakan kembali pada tahap 39 besar. Dan kini ada 10 besar finalis yang telah lolos melalui tahap adminis-trasi, proses bisnis dan voting yang telah terlaksana pada tanggal 21-23 Mei 2018 lalu. Kini kesepuluh Finalis akan berhadapan langsung dengan dewan Juri untuk mempre-sentasikan karya ide mereka.

Jadwal presentasi bagi kesepuluh Finalis Jiwanovasi dilaksanakan selama 2 hari pada 30-31 Mei 2018 yang dilaksanakan di Ruang Kelas SDM, Kantor Pusat Jiwasraya. Para Finalis sendiri berasal dari Kantor Pusat dan beberapa lainnya dari kantor-kantor cabang jiwasraya luar Jakarta. Para Finalis yang lolos ke tahap sepuluh besar antara lain: • Agus Suranto Kantor Cabang Semarang Barat • Gayoh Fajri Kuswara Kantor Pusat Program Manfaat

Karyawan • Yan Azmi Edo Divisi Manajemen Risiko dan Perencanaan Korporasi • Hendri Silaban Kantor Cabang Bengkulu • Silvi Dwi Putri Divisi Pertanggungan Perorangan dan Kumpulan • Ahmad Fuad Divisi Pertanggungan Perorangan dan Kumpulan • Iqbal Adiyat Kantor Cabang Sintang • Michael Arnold P. Kantor Cabang Tasikmalaya • Putra Indra Divisi Manajemen Risiko dan Perencanaan Korporasi • Agung Wicaksono Kantor Pusat Program Manfaat Karyawan

Hadir pada saat pembukaan Penilaian 10 Besar Finalis Jiwasnovasi, Direktur Kepatuhan Jiwasraya, M. Zamkhani, Direktur Pemasaran, Indra Widjaja dan Direktur Keuangan, Danang Suryono beserta beberapa Kepala Divisi dan Assisten General Manager Jiwasraya. Dalam Kesempatan Itu Pula M. Zamkhani mengucap-kan selamat kepada para finalis yang sampai melalui tahap akhir penjurian dalam perlom-baan ini dan berharap ide inovasi akan tetap dilaksanakan secara berkala. Diakhir sambutan-nya, Zamkhani juga berpesan agar ide-ide inovasi dari peserta dapat diimplementasikan diluar keputusan juri menang ataupun kalah.

Aspek penilaian dalam perlombaan Jiwanovasi melingkupi Orisinalitas Ide, Spesifik, Kreatif, Sistematis, Aplikatif dan Solutif. Hadiah bagi pemenang juga cukup menarik, bagi Juara 1,2, dan 3 akan mendapatkan hadiah berupa uang tunai, Piagam Penghargaan dan Voucher

“Jiwanovasi” Final Lomba Ide Inovasi Jiwasraya.

Pelatihan sedangkan bagi pemenang favorit yang menang melalui proses voting akan mendapatkan pula hadiah-hadiah menarik lainnya.

Pengumuman Pemenang Jiwanovasi dilaksanakan pada 31 Mei 2018 dihadiri oleh Direktur Kepatuhan Jiwasraya, M. Zamkhani dan Jawara - Jawara Jiwanovasi jatuh kepada :

Juara 1 Iqbal Adiyat “Pengoptimalan Pelayanan Customer Daring dan Konten Media Sosial Sebagai Pendukung Transformasi Digital Jiwasraya” Juara 2 Yan Azmi Edo “Jesica, Jiwasraya Simple Assistant” Juara 3 Putra Indra “Penerapan Teori Bayes dalam Pengembangan Kecerdasan Buatan Agen” Juara Favorit Pilihan Juri Ahmad Fuad “Modifikasi Implementasi Budaya 5R” Juara Favorit Berdasarkan Voting – Gayoh Fajri Kuswara “Jiwasraya Tidak Akan Tutup”

Selaras dengan perkembangan industri asuransi, maka Jiwasraya harus bersiap mengikuti budaya perubahan dengan inovasi-inovasi yang baru dan menyegarkan. Jiwanovasi telah hadir sebagai wadah bagi insan Jiwasraya untuk menyalurkan aspirasi dan ide bagi Pencapaian Jiwasraya kedepann-ya. Selamat Kepada Para Pemenang Jiwanovasi dan kita tunggu implementasi dari ide-ide brilian tersebut untuk menjadikan Jiwasraya yang lebih baik lagi. PASTI!!! (Novi)

Kabar terkini


11

Acara buka puasa bersama di Jiwasraya Kantor Pusat pada Ramadhan kali ini terasa berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, ya acara buka puasa bersama tahun ini sekaligus menjadi ajang perkenalan pertama kali jajaran Direksi baru dengan seluruh insan Jiwasraya.

Bertempat di Grhasraya, Rabu (30/5), acara buka puasa bersama sekaligus perkenalan jajaran Direksi baru Jiwasraya dibuka oleh Direktur Utama Jiwasraya Asmawi Syam. Dalam sambutan perdananya Direktur Utama Jiwasraya memperkenalkan satu persatu jajaran Direksi Jiwasraya lainnya yakni Direktur Keuangan Danang Suryono (internal Jiwasraya), Direktur Teknik Rianto Ahmadi (eks Dirut BRI Life), Direktur Investasi dan TI Hexana Tri Sasongko (eks Bank BRI), Direktur Pemasa-ran Oen Indra Widjaya, dan Direktur Kepatuhan Muhamad Zamkhani.

Asmawi Syam menyatakan Visi Jiwasraya yakni Menjadi Perusahaan Asuransi Nasional Bertaraf Internasional Yang Terpercaya dan Terdepan Dalam Inovasi Produk dan Layanan merupakan suatu tantangan yang berat, tapi mudah-mu-

dahan dengan pengalaman sebelum nya di BRI hal ini dapat dilakukan. Dan dengan memban-gun Financial Teknologi kedepannya Jiwasraya tidak hanya mengandalkan agency juga mengandalkan Bancassurance.

Lebih lanjut Asmawi mengatakan Misi Jiwasraya Membantu setiap keluarga Indonesia memiliki kepastian perlindungan mewujudkan masa depan yang lebih sejahtera harus dimulai dari Jiwasraya sendiri. “Saya terus berpikir, kalau kita ingin mensejahterakan orang, kita harus sejahtera dulu kan,“ ujarnya yang langsung diiringin tepuk tangan seluruh insan Jiwasraya yang hadir.

Acara yang juga dihadiri oleh para General Manager, Kepala Kantor Pusat Banccassurance dan Aliansi Strategis, Kepala Kantor Pusat PMK, Kepala Kantor Wilayah Utama, Seluruh Kepala Divisi Kantor Pusat, Ketua DPPK, Ketua YKK, Ketua DPLK, Direktur Anak Perusahaan, Kepala Kantor Cabang di lingkup Wilayah Utama, Ibu-Ibu dari PIK serta seluruh Pejabat dan Pegawai Jiwasraya di lingkup Jakarta, dilanjutkan dengan dengan Tausiah dari Ustad Ahmad Hadi Wibawa atau lebih dikenal dengan sebutan Aa Hadi, salah seorang Ustad Kondang yang juga suami dari pesinetron Cheche Kirani.

Dalam tausiahnya, Ustad Aa Hadi mengatakan jika hidup kita ingin bahagia jangan jadi pimpinan, jadi karyawan, atau suami yang suka

marah-marah. “Orang yang bahagia itu adalah orang yang bisa mengendalikan amarah dan jadi seorang pemaaf,” ujarnya.

Jika ingin jadi orang yang bahagia di Jiwasraya, jangan jadi orang pembenci, jangan suka jengkelan, lapangkan hati. “Apalagi kita perlu kerja sehat, butuh kerja ajaib, butuh kerja profesional caranya adalah lapangkan hati,” lanjut Aa Hadi

Jika ingin menjadi orang sukses kuncinya adalah ridho dan mulia kan orang tua terutama ibu, jika ingin menjadi Direktur yang sukses sejahterakan orang tua juga mertua, jangan suka kucingan-kucingan dengan mertua, jangan suka menjelek-jelekan mertua, jangan mertua ketuk pintu depan rumah malah dibacain ayat kursi,” pesan Aa Hadi diiringi gelak tawa peserta.

Setelah terdengar azan Magrib berkumandang dalam penutup taudziahnya Ustadz Aa Hadi mengatakan guna menjadi pribadi yang sukses beliau mengajak kepada seluruh insan Jiwasraya untuk mewujudkan sabar di dalam ramadhan dengan cara menjalani ibadah dengan ketenangan, mendapatkan ridho orang tua dan mertua serta memperbanyak sedekah.

Acara dilanjutkan dengan berbuka puasa bersama seluruh insan Jiwasraya dengan hidangan yang telah dipersiapkan dan shalat maghrib berjamaah. (Ardian)

Buka Puasa Bersama, dan Perkenalan Jajaran Direksi Baru


Kabar Terkini12

Bertempat di kantor Perwakilan Pusri Jakarta (KPJ) pada 4 Juni 2018 telah ditandatangani Perjanjian Kerjasama (PKS) antara PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dengan PT. Pupuk Sriwidjaja. Dengan ditandatanganinya PKS ini, maka Jiwasraya mendapatkan kepercayaan untuk mengelola program Tabungan Hari Tua (THT) karyawan Pusri.

PKS ini ditandatangani oleh Listyawan Adi Pratisto Direktur Teknik dan Pengemban-gan PT. Pupuk Sriwidjaja dan Muhamad Zamkhani Direktur Kepatuhan PT Asuransi Jiwasraya (Persero). Dalam sambutannya Muhamad Zamkhani berterima kasih kepada PT. Pusri yang telah mempercayakan pengelolaan THT

karyawan kepada Jiwasraya. “Walaupun kerjasama ini merupakan sinergy BUMN, namun apabila Jiwasraya tidak menawar-kan program yang kompetitif dan pelayanan maksimal, tentunya kerjasama ini tidak akan dapat terjalin” jelas Zamkhani.

Dia berharap kerjasama ini dapat berjalan dengan baik dan memberikan manfaat kepada kedua belah pihak. Sedangkan Mulyono Prawiro Direktur Utama PT Pupuk Sriwidjaja berharap kerjasama dapat berjalan dengan baik dalam jangka panjang. “Program THT yang ditawarkan oleh Jiwasraya mampu memenuhi harapan pemegang saham dan karyawan” ujar Mulyono saat memberikan sambutan.

Pada kesempatan tersebut acara dihadiri oleh perwakilan dari PT. Pupuk Indonesia Holding Company (PIHC) Windardi Direktur SDM & Tata Kelola PIHC. Windardi mengatakan bahwa dia sudah kenal sejak lama dengan Jiwasraya karena sebelumn-ya beliau bekerja di PT. Antam dan PT. Inalum. “Saya sudah kenal Jiwasraya sejak lama, hal ini membuktikan bahwa

Jiwasraya terpercaya dan menyediakan program asuransi sesuai dengan kebutuhan” ujar Windardi.

Program THT adalah suatu program asuransi jiwa dengan metode Iuran Pasti yang bertujuan untuk memberikan perlindungan keuangan terhadap Tertanggung/Peserta atas risiko Mening-gal Dunia dan Cacat Tetap Total sebelum mencapai usia pensiun dan sekaligus memberikan manfaat sebagai tabungan hari tua pada saat tertanggung/peserta hidup mencapai usia pensiun. (Umi)

PKS PT. Asuransi Jiwaraya (Persero) Dengan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri)

Persatuan Istri Karyawan (PIK) Jiwasraya melaksanakan kegiatan pemberian “Bingkisan Lebaran” kepada para karyawan dasar di wilayah Jakarta pada Senin, 4 Juni 2018 di Ruang Van Kerchemn Kantor Pusat Jiwasraya. Kegiatan yang digelar pada momentum penghujung Ramadhan 1439 H/2018 ini, menjadi salah satu bagian dari program bakti sosial PIK Jiwasraya dalam memban-tu dan meringankan beban kebutuhan para karyawan dasar menjelang Idul Fitri.

Pelaksanaan kegiatan tahunan PIK Jiwasraya ini merupakan salah satu bentuk kepedulian kepada karyawan dasar meliputi cleaning service, juru layan, security, operator, dan pegawai anak perusahaan Jiwasraya yakni PT. Eka Daya Karya Sejahtera (EDKS) dan Mitrasraya. PIK Jiwasraya yang beranggotakan para istri karyawan Jiwasraya ini tidak pernah

absen berkontribusi dalam kegiatan-ke-giatan sosial perusahaan yang rutin diadakan setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri.

Hadir pada acara ini Ketua Umum PIK Jiwasraya yang baru, Ariani Asmawi Syam beserta jajaran Ketua PIK Jiwasraya lainnya. Seperti kita ketahui bahwa per tanggal 18 Mei 2018 lalu telah dilakukan pergantian Jajaran Direksi Jiwasraya dan otomatis terjadi pula pergantian Jajaran Ketua PIK Jiwasraya. Simbolis pemberian bingkisan diserahkan langsung oleh para Ketua Umum PIK Jiwasraya kepada para penerimanya. Sebanyak 252 bingkisan dipersiapkan. Bingkisan itu sendiri berupa paket kebutuhan pokok, mulai dari beras, gula pasir, mie instan, susu, dll.

Kegiatan pembagian bingkisan lebaran sekaligus dimanfaatkan untuk berkenalan dengan Ketua PIK Jiwasraya yang baru. Kegiatan ini juga merupakan cerminan kepedulian PIK Jiwasraya kepada para karyawan dasar yang turut berkontribusi bagi kelancaran pekerjaan para karyawan di perusahaan. “Pembagian bingkisan ini

diharapkan dapat membantu penyediaan kebutuhan pokok menjelang Idul Fitri 1439 H, semoga bermanfaat dan menjadi berkah untuk kita semua,” ucap Ariani Asmawi Syam. Dalam briefing singkat sebelum acara dimulai. Tak lupa mereka memanjatkan Doa kepada Tuhan Yang Maha Kuasa agar kegiatan ini berjalan lancar tanpa hambatan.

Semoga dengan keikhlasan dan ketulu-san untuk saling berbagi, membawa keberkahan bagi kita semua dalam menyambut Idul Fitri yang semakin bermakna. Selamat Idul Fitri 1439 H, Mohon Maaf Lahir dan Batin. (Novi)

Pembagian Bingkisan Lebaran oleh PIK Jiwasraya

Kabar Terkini


13


Kabar Terkini14

Dalam rangka memperkuat tali silaturah-mi setelah merayakan Hari Raya Idul Fitri 1439 H, bertempat di Grhasraya , Kamis (21/6) keluarga besar PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Pusat Jakarta menyelenggarakan acara halal bihalal. Tradisi ini dilakukan setiap tahun untuk saling bermaafan membuka lembaran baru setelah melewati bulan suci Ramadan.

Acara dihadiri oleh Seluruh jajaran Direksi Jiwasraya, para General Manager, Kepala Kantor Pusat Banccassurance dan Aliansi Strategis, Kepala Kantor Pusat PMK, Kepala Kantor Wilayah Utama, Seluruh Kepala Divisi Kantor Pusat, Ketua DPPK, Ketua YKK, Ketua DPLK, Direktur Anak Perusahaan, Kepala Kantor Cabang di lingkup Wilayah Utama, Ibu-Ibu dari PIK serta seluruh Pejabat dan Pegawai Jiwasraya di lingkup Jakarta

Dalam sambutannya, Direktur Utama Jiwasraya, Asmawi Syam menyampaikan permohonan maaf lahir dan batin dan memberikan pesan semangat baru kepada para pegawai Jiwasraya.

“Jangan pernah menyerah dalam kondisi apapun, dalam setiap persoalan pasti ada jalan keluarnya bila kita kerjakan bersa-ma-sama dengan niat yang baik dan tulus,” pungkas beliau.

Halal Bi Halal Jiwasraya Kantor Pusat

Lebih lanjut Asmawi Syam mengatakan dalam mencari jalan keluar tersebut harus dikerjakan dengan sungguh-sungguh sesuai dengan rencana-rencana yang telah ditetapkan dan yang terpenting tidak ada yang merusak konsentrasi dalam penyelesaiannya.

Selanjutnya acara ditutup dengan Halal Bihalal dengan saling bersalaman dan bermaafan oleh Jajaran Direksi dengan seluruh insan Jiwasraya. (Ardian)

Kabar Terkini


15

Sejalan dengan dinamika perusahaan dan pemenuhan posisi pemimpin di unit kerja Bancassurance & Aliansi Strategis, Direksi menetapkan Syahmirwan yang sebelum-nya menjabat sebagai General Manager Produksi & Keuangan sebagai Kepala Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis dalam acara Serah Terima Jabatan (sertijab) Kepala Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis di Kantor Pusat (22/6).

Sertijab tersebut dilaksanakan oleh Febriana Koswara selaku Pejabat Pengganti Sementara (Pgs) Kepala Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis kepada Syahmirwan. Febriana menjabat Pgs Kepala Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis Jiwasraya sejak tanggal 31 Mei 2018 menggantikan posisi Eldin Rizal

Nasution yang telah berakhir masa tugasnya di Jiwasraya. Dalam acara tersebut hadir Direktur Kepatuhan Muhamad Zamkhani, Direktur Tehnik Rianto Ahmadi, Direktur Pemasaran Indra Widjaja, Direktur Keuangan Danang Suryono dan Direktur Investasi Hexana Tri Sasongko, serta para Kepala Divisi dan Kepala Bagian kantor Pusat Bancassur-ance & Aliansi Strategis

Dalam sambutannya Febriana berharap agar dengan ditetapkannya pimpinan Bancassurance Jiwasraya secara definitif, diharapkan bisa mempercepat action Bancassurance dalam upaya pencapaian target perusahaan, khususnya di triwulan ke 3 dan ke 3 tahun 2018 ini. Senada dengan Febriana, Syahmirwan dalam sambutannya berharap agar keberadaan-nya di Bancassurance dapat lebih berperan dalam menjadikan Bancassur-ance kembali menjadi backbone Jiwasraya dalam pencapaian target perusahaan, mengingat beberapa waktu terakhir Bancassurance Jiwasraya menjadi penyumbang terbesar pencapaian premi perusahaan.

Serah Terima Jabatan Kepala Pusat Bancassurance & Aliansi Strategis Jiwasraya

Sementara itu dalam sambutan pamung-kasnya Direktur Kepatuhan Muhamad Zamkhani menekankan bahwa pergan-tian jabatan adalah hal yang biasa dalam suatu perusahaan. Dengan adanya kepemimpinan yang baru di Bancassur-ance diharapkan bisa membawa Bancas-surance Jiwasraya mampu memberikan kontribusi yang lebih baik lagi bagi perusahaan. (Wiwik)


Kabar Khusus16

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) memberangkatkan 1000 pemudik gratis dalam program Mudik Bareng BUMN 2018. Pemudik itu diberangkatkan menggunakan bus dan kapal laut ke sejumlah wilayah di Pulau Jawa dan Lampung.

Direktur Utama Jiwasraya Asmawi Syam mengatakan, kegiatan ini merupakan salah satu aksi korporasi sosial yang dilakukan perusahaan sejalan dengan program Mudik Bareng BUMN yang dicanangkan Kementerian BUMN. Menurutnya, program Mudik Bareng BUMN 2018 ini merupakan wujud tanggung jawab sosial perusahaan dengan memberikan fasilitas mudik gratis

bagi para pemangku kepentingan, mulai dari karyawan, agen, pemegang polis, hingga masyarakat umum.

“Kegiatan mudik gratis ini merupakan bagian dari program tanggung jawab

sosial perusahaan, khususnya di bulan Ramadhan bersama karyawan untuk masyarakat," Ujar Asmawi usai melepas para pemudik dalam seremoni di Kantor Pusat Jiwasraya (7/6).

Pemudik di program yang bertajuk “Mudik Bareng Guyub Rukun” ini diberangkatkan dari 3 lokasi di Jakarta, yaitu Gambir, Kantor Pusat Jiwasraya dan Ancol, juga dari Pontianak, Balikpapan dan Makassar dengan tujuan Surabaya.

Asmawi menambahkan bahwa kegiatan mudik bareng ini untuk memudahkan dan meringankan beban para pemudik untuk kembali ke kampung halaman masing-masing, sekaligus menjadi wujud

kepedulian Jiwasraya bagi masyarakat yang membutuhkan sarana untuk mudik.

Pelepasan peserta dilakukan oleh Asmawi beserta jajaran Direksi yaitu Direktur Kepatuhan Muhamad Zamkhani, Direktur

Pemasaran Indra Widjaja, Direktur Teknik Rianto, Direktur Keuangan Danang Suryono, dan Direktur Investasi & Teknologi Informasi Hexana Tri Sasongko disaksikan para General Manager, Kepala Divisi dan pegawai Kantor Pusat Jiwasraya.

Dalam program mudik ini Jiwasraya bersinergi dengan BUMN lainnya dalam pengadaan moda transportasi yaitu Damri dan Pelni, dengan memberangkat-kan para pemudik mulai tanggal 5 sampai dengan 9 Juni 2018. “ Dengan memberangkatkan para pemudik lebih awal, diharapkan mereka punya cukup waktu untuk beristirahat dan menyiapkan kebutuhan lebaran di kampung halaman masing-masing,” ujar Asmawi menambah-kan.

Sebanyak 430 pemudik diberangkatkan dengan bus Damri dari Jakarta dengan tujuan ke Yogyakarta, Wonogiri, Pati, Purwokerto, dan Lampung. Sementara 570 pemudik lainnya diberangkatkan dengan kapal Pelni masing-masing dari Ponianak, Balikpapan dan Makassar dengan tujuan Surabaya.

Pemudik Senang ada Kegiatan Mudik Gratis BUMN

Kegiatan Mudik Gratis BUMN Bersama

Jiwasraya ini menurut para pemudik sangat baik dan bermanfaat. Salah satu peserta mudik, Rifki yang merupakan Mahasiswi Universitas Negeri Jakarta ini mengetahui Jiwasraya menyelenggara-kan Mudik Gratis dari Instagram. Gadis manis yang saat ini kuliah di Jurusan Administrasi Perkantoran semester IV UNJ ini mengaku sangat senang bisa menjadi peserta mudik dari Jiwasraya karena proses pendaftarannya yang sangat mudah, hanya dengan pendaftaran online. “Jadi saya tidak perlu harus antri untuk mendaftar,” ucapnya saat menung-gu keberangkatan dengan bis untuk tujuan Yogyakarta.

Rifki yang semula berencana mudik dengan kereta api namun tidak kebagian tiket akhirnya merasa beruntung bisa ikut mudik gratis Jiwasraya. “Selain dapat kaos, topi dan goody bag dari Jiwasraya, kami juga mendapat uang saku untuk makan selama di perjalanan, jadi praktis kami tidak keluar biaya sedikitpun untuk ikut kegiatan mudik gratis,” ujarnya sumrin-gah.

Rifki berharap, tahun depan Jiwasraya bisa kembali menyelenggarakan kegiatan mudik gratis karena sangat membantu masyarakat menghemat biaya mudik.

Hal yang sama juga disampaikan oleh

pemudik dengan keberangkatan Stasiun Gambir Jakarta tujuan Pati (7/6), Endang Fajarwati, Karyawati salah satu Perusa-haan Swasta di Jakarta ini mengatakan Mudik Bareng Jiwasraya ini sangat membantu sekali dalam hal keuangan terutama dana trasportasi mudiknya. “Uang tiket mudiknya bisa digunakan untuk keperluan lebaran yang lain,” katanya sambil tersenyum.

Mendapatkan informasi Mudik Bareng Jiwasraya dari rekannya yang bekerja di Jiwasraya, lebih lanjut Endang menga-takan kemudahan dari mulai pendaftaran sampai dengan keberangkatan membuatnya mengharapkan Jiwasraya mengadakan kembali Mudik Bareng ini

tahun depan. “Pendaftaran mudah, gratis dapat beragam fasilitas dari Asuransi sampai uang saku, mudah-mudahan tahun depan diadakan lagi kalau bisa pulang pergi,” ujarnya seraya mengacung-kan jari jempol.

Jiwasraya Bekali Pemudik Dengan Asuransi Gratis

Jiwasraya tidak hanya menyediakan fasilitas transportasi gratis bagi para pemudik, namun juga memberikan perlindungan Asuransi Kematian secara cuma-cuma dengan nilai pertanggungan Rp. 5 juta per orang dan berlaku selama 1 bulan sejak polis dalam bentuk kartu diaktifkan. Polis Asuransi diserahkan secara simbolis pada saat pelepasan pemudik di Kantor Pusat Jiwasraya hari ini.

Asmawi menjelaskan pemberian asuransi gratis ini bertujuan agar pemudik merasa lebih aman dan terjamin jiwanya,

sekaligus sebagai sarana edukasi ke masyarakat akan pentingnya memiliki asuransi, dan manfaat yang bisa didapat dengan memiliki polis asuransi. (Wiwik & Ardian)

Kabar Khusus


17

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) memberangkatkan 1000 pemudik gratis dalam program Mudik Bareng BUMN 2018. Pemudik itu diberangkatkan menggunakan bus dan kapal laut ke sejumlah wilayah di Pulau Jawa dan Lampung.

Direktur Utama Jiwasraya Asmawi Syam mengatakan, kegiatan ini merupakan salah satu aksi korporasi sosial yang dilakukan perusahaan sejalan dengan program Mudik Bareng BUMN yang dicanangkan Kementerian BUMN. Menurutnya, program Mudik Bareng BUMN 2018 ini merupakan wujud tanggung jawab sosial perusahaan dengan memberikan fasilitas mudik gratis

bagi para pemangku kepentingan, mulai dari karyawan, agen, pemegang polis, hingga masyarakat umum.

“Kegiatan mudik gratis ini merupakan bagian dari program tanggung jawab

sosial perusahaan, khususnya di bulan Ramadhan bersama karyawan untuk masyarakat," Ujar Asmawi usai melepas para pemudik dalam seremoni di Kantor Pusat Jiwasraya (7/6).

Pemudik di program yang bertajuk “Mudik Bareng Guyub Rukun” ini diberangkatkan dari 3 lokasi di Jakarta, yaitu Gambir, Kantor Pusat Jiwasraya dan Ancol, juga dari Pontianak, Balikpapan dan Makassar dengan tujuan Surabaya.

Asmawi menambahkan bahwa kegiatan mudik bareng ini untuk memudahkan dan meringankan beban para pemudik untuk kembali ke kampung halaman masing-masing, sekaligus menjadi wujud

kepedulian Jiwasraya bagi masyarakat yang membutuhkan sarana untuk mudik.

Pelepasan peserta dilakukan oleh Asmawi beserta jajaran Direksi yaitu Direktur Kepatuhan Muhamad Zamkhani, Direktur

Pemasaran Indra Widjaja, Direktur Teknik Rianto, Direktur Keuangan Danang Suryono, dan Direktur Investasi & Teknologi Informasi Hexana Tri Sasongko disaksikan para General Manager, Kepala Divisi dan pegawai Kantor Pusat Jiwasraya.

Dalam program mudik ini Jiwasraya bersinergi dengan BUMN lainnya dalam pengadaan moda transportasi yaitu Damri dan Pelni, dengan memberangkat-kan para pemudik mulai tanggal 5 sampai dengan 9 Juni 2018. “ Dengan memberangkatkan para pemudik lebih awal, diharapkan mereka punya cukup waktu untuk beristirahat dan menyiapkan kebutuhan lebaran di kampung halaman masing-masing,” ujar Asmawi menambah-kan.

Sebanyak 430 pemudik diberangkatkan dengan bus Damri dari Jakarta dengan tujuan ke Yogyakarta, Wonogiri, Pati, Purwokerto, dan Lampung. Sementara 570 pemudik lainnya diberangkatkan dengan kapal Pelni masing-masing dari Ponianak, Balikpapan dan Makassar dengan tujuan Surabaya.

Pemudik Senang ada Kegiatan Mudik Gratis BUMN

Kegiatan Mudik Gratis BUMN Bersama

Jiwasraya ini menurut para pemudik sangat baik dan bermanfaat. Salah satu peserta mudik, Rifki yang merupakan Mahasiswi Universitas Negeri Jakarta ini mengetahui Jiwasraya menyelenggara-kan Mudik Gratis dari Instagram. Gadis manis yang saat ini kuliah di Jurusan Administrasi Perkantoran semester IV UNJ ini mengaku sangat senang bisa menjadi peserta mudik dari Jiwasraya karena proses pendaftarannya yang sangat mudah, hanya dengan pendaftaran online. “Jadi saya tidak perlu harus antri untuk mendaftar,” ucapnya saat menung-gu keberangkatan dengan bis untuk tujuan Yogyakarta.

Rifki yang semula berencana mudik dengan kereta api namun tidak kebagian tiket akhirnya merasa beruntung bisa ikut mudik gratis Jiwasraya. “Selain dapat kaos, topi dan goody bag dari Jiwasraya, kami juga mendapat uang saku untuk makan selama di perjalanan, jadi praktis kami tidak keluar biaya sedikitpun untuk ikut kegiatan mudik gratis,” ujarnya sumrin-gah.

Rifki berharap, tahun depan Jiwasraya bisa kembali menyelenggarakan kegiatan mudik gratis karena sangat membantu masyarakat menghemat biaya mudik.

Hal yang sama juga disampaikan oleh

pemudik dengan keberangkatan Stasiun Gambir Jakarta tujuan Pati (7/6), Endang Fajarwati, Karyawati salah satu Perusa-haan Swasta di Jakarta ini mengatakan Mudik Bareng Jiwasraya ini sangat membantu sekali dalam hal keuangan terutama dana trasportasi mudiknya. “Uang tiket mudiknya bisa digunakan untuk keperluan lebaran yang lain,” katanya sambil tersenyum.

Mendapatkan informasi Mudik Bareng Jiwasraya dari rekannya yang bekerja di Jiwasraya, lebih lanjut Endang menga-takan kemudahan dari mulai pendaftaran sampai dengan keberangkatan membuatnya mengharapkan Jiwasraya mengadakan kembali Mudik Bareng ini

tahun depan. “Pendaftaran mudah, gratis dapat beragam fasilitas dari Asuransi sampai uang saku, mudah-mudahan tahun depan diadakan lagi kalau bisa pulang pergi,” ujarnya seraya mengacung-kan jari jempol.

Jiwasraya Bekali Pemudik Dengan Asuransi Gratis

Jiwasraya tidak hanya menyediakan fasilitas transportasi gratis bagi para pemudik, namun juga memberikan perlindungan Asuransi Kematian secara cuma-cuma dengan nilai pertanggungan Rp. 5 juta per orang dan berlaku selama 1 bulan sejak polis dalam bentuk kartu diaktifkan. Polis Asuransi diserahkan secara simbolis pada saat pelepasan pemudik di Kantor Pusat Jiwasraya hari ini.

Asmawi menjelaskan pemberian asuransi gratis ini bertujuan agar pemudik merasa lebih aman dan terjamin jiwanya,

sekaligus sebagai sarana edukasi ke masyarakat akan pentingnya memiliki asuransi, dan manfaat yang bisa didapat dengan memiliki polis asuransi. (Wiwik & Ardian)


Dinamika18

Kabupaten Karawang merupakan salah satu Kabupaten di Provinsi Jawa Barat, Pada Masa Menjelang Kemerdekaan Indonesia, Kabupaten Karawang menyimpan banyak catatan sejarah. Rengasdengklok merupakan tempat disembun-

yikannya Soekarno dan Hatta oleh para pemuda Indonesia untuk secepatnya merumuskan naskah Proklamasi Kemerdekaan Indonesia pada 16 Agustus 1945. Kecamatan Rengasdengklok adalah daerah pertama milik Republik

Indonesia yang telah berani mengibarkan bendera merah putih sebelum proklamasi Kemerdekaan Indonesia.

Dinamika


19

Gedung Kantor Cabang Karawang terletak di jalan Kertabumi No 10, Karawang, Jawa Barat. Kantor Cabang Karawang memiliki 7 Unit Kerja Area (UKA) yaitu UKA Karawang Barat, UKA Karawang Kota, UKA Cikampek, UKA Purwakarta, UKA Purwakarta 1, UKA Subang 1, dan UKA Subang 2.

Tugas Pokok

Pada tahun 2018 Kantor Cabang Karawang mendapatkan target premi sebesar Rp 71,2 Miliar. Disamping itu Kantor Cabang Karawang berfokus pada Peningkatan pertumbuhan polis PP berkala dan sekaligus, peningkatan kualitas dan kuantitas Agen, peningkatan pertumbuhan polis dan premi PK, menjaga cashflow yang positif, serta optimalisasi pelayanan kepada Nasabah dan Agen. Target yang telah ditetapkan tersebut dengan penuh keyakinan dan rasa tanggung jawab bersama yang harus dipikul oleh seluruh aparat baik tenaga pemasar maupun supporting unit sebagai sebuah kesatuan Kantor Cabang Karawang yang diharapkan bisa tercapai.

Hambatan, Kendala, dan Solusi

Pemenuhan formasi Agen karena masih terbatas dalam hal kuantitas, jumlah tenaga pemasar yang jauh dari cukup untuk memperkenalkan asuransi jiwa kepada masyarakat, merupakan segelintir hal yang masih menjadi hambatan dan kendala hingga saat ini.

Solusi yang disiapkan oleh Kantor Cabang Karawang adalah terus melakukan BOP serta rekrut Agen. Kegiatan lainnya seperti open table dan menjadi sponsor dalam setiap event yang diselenggarakan pemerintah daerah maupun swasta.

Strategi

Untuk memenuhi target yang diberikan perusahaan di tahun 2018 ini, Kantor Cabang Karawang melakukan beberapa hal yakni :

1. PremiDalam hal pemenuhan premi, jajaran Kantor Cabang Karawang rutin melaku-kan sosialiasi ke Kawasan Industri yang ada di Karawang untuk membuka pasar baik PP Maupun PK dan PMK. Selain itu juga diadakan mini gathering secara berkala terhadap nasabah prioritas. Pendekatan persuasif terhadap nasabah existing juga teru dilakukan untuk keberlangsungan (repeat) bisnis. Hal lainnya yaitu dengan mengoptimalkan pencapaian premi berkala dengan Prioritas Premi New Promapan, JS prestasi, dan DMP Plus.

2. Formasi AgenDalam memaksimalkan formasi dan potensi agen, strategi yang dijalankan berupa melakukan BOP secara rutin untuk merekrut Agen baru, melakukan pembi-naan terhadap Agen lama agar dapat terus berproduksi dan berprestasi, dan Pengadaan ujian lisensi secara berkala.

Sekilas Kepala Cabang

Kantor Cabang Karawang sekarang dipimpin oleh Andi Sukandi Pria kelahiran Sukabumi, 4 Mei 1966 mulai berkarir di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) pada Mei 1990 sebagai Marketing Associate (MA) di Sukabumi, dan

pada tahun 2011 dipromosi sebagai kepala cabang di Kantor Cabang Mataram, Nusa Tenggara Barat. Kemudian mulai tahun 2015 dipercaya untuk memimpin Kantor Cabang Sukabumi dan per Februari 2018 ditugaskan sebagai Kepala Cabang di Kantor Cabang Karawang. Beliau merupakan ayah dari dua putri. Jalan kaki merupakan hobinya, disamping untuk kegiatan olahraga juga sebagai sarana silaturahmi.

Motto beliau adalah bekerja dan berbagi. Karena bekerja yang diniatkan ibadah akan membawa keberkahan serta diiringi dengan berbagi kepada orang lain, sehingga hasilnya baik untuk diri sendiri, baik untuk keluarga, baik untuk orang lain dan baik di mata Allah SWT.

Kiat Mengkoordinir Tim

Kantor Cabang Karawang berisikan total tujuh Supporting Unit yang siap memberi-kan segala dukungan demi kemajuan Kantor Cabang pada umumnya. Didomi-nasi oleh Supporting Unit yang berusia muda diharapkan tim semakin solid dan cekatan dalam melakukan pelayanan. Komunikasi menjadi kunci utama agar koordinasi tim selalu baik. Untuk koordinasi mingguan, secara rutin Kepala

Kantor Cabang Karawang dan Jajarannya mengadakan

morning meeting antara Supporting Unit dan

para agen untuk membahas rencana kerja mingguan. (Novi dan Tim KC. Karawang)

Andi Sukandi Kepala Kantor Cabang Karawang


Kabar Daerah20

KC Bandar LampungIndonesia Marketeers Festival 2018 Bandar Lampung Team

Pada awal tahun 2018 ini, MarkPlus, Inc. kembali akan menyelenggarakan festival pemasaran di 17 kota di Indonesia yaitu Indonesia Marketeers Festival 2018 (IMF 2018). Acara ini didukung oleh Kementrian Pariwisata, Jiwasraya, Pertamina, BRI, JNE, Mayora dan Garuda Indonesia. Festival pemasaran ini merupakan acara tahunan yang telah ke-enam kalinya digelar, yang merupakan perhelatan akbar pemasaran dengan konsep unik dan inovatif. Acara ini akan diselenggarakan di 17 kota utama Indonesia dan pada tanggal 4 – 5 April 2018 yang lalu Bandar Lampung terpilih sebagai kota pelaksanaan IMF 2018. Berdasarkan pada penyelenggaraan sebelumn-ya, kegiatan ini selalu full-house dihadiri oleh ratusan partisipan setiap kotanya. Tema yang diusung dalam penyelenggaraan acara IMF 2018 kali ini adalah “Indonesia WOW! Lampung NOW!

Kegiatan hari pertama dilaksanakan di Balai Keratun (komplek Kantor Gubernur Lampung). Acara mengun-dang UMKM, Guru, Mahasiswa dan Komunitas Motor dari berbagai daerah di provinsi Lampung. Seminar dengan tema “Personal Branding di Era Digital” cukup membuat pengunjung antusias dan semangat mengikuti jalannya kegiatan. Dari sekian banyak database yang terhimpun terjaringlah beberapa pengunjung yang akhirnya bisa di-follow up untuk menjadi mitra kita sebagai tenaga pemasar.

Kegiatan hari kedua berlangsung di Ballroom Krakatau - Swissbel Hotel Lampung. Pada hari kedua acara dihadiri oleh kurang lebih 400 pengunjung dari berbagai kalangan dan pelaku bisnis. Termasuk di dalamnya nasabah dari Jiwasraya. Para pemegang polis secara eksklusif kita undang untuk menghadiri acara hari kedua yang digelar sangat meng-

hibur dan informatif. Jiwasraya yang diwakili oleh Kepala Kantor Cabang Bandar Lampung, Jospen Siregar berkesempatan berbicara di depan seluruh pengunjung acara dalam upaya mendekat-kan nama Jiwasraya ke masyarakat secara umum. Materi yang bertajuk “Celebra-tion of Happiness” disambut baik oleh para pengunjung. Di booth ini pengunjung bisa melakukan cek kesehatan secara gratis. Selain itu ada juga kontes foto Instagram untuk pengunjung. Upload foto di photobooth Jiwasraya, tag dan sertakan hashtag sesuai ketetentuan, maka pengunjung akan mendapat-kan hadiah gratis. Cukup dengan menunjukkan bukti upload, maka pengunjung sudah bisa menukarkan dengan hadiah yang tersedia. Hal ini juga menjadi dasar yang baik dalam upaya meningkatkan brand aware-ness Jiwasraya.

Kepala Kantor PT. Asuransi Jiwasryaya (Persero) Cabang

Bandar Lampung juga mengatakan bahwa acara ini sangat baik untuk mendekat-kan kita kepada masyarakat. Beliau melanjutkan bahwa yang dulunya masyarakat hanya tahu nama Jiwasraya saja, namun setelah bertemu kami hari ini mereka jadi tahu dan ingat dimana lokasi kantor Jiwasraya Bandar Lampung berada, produk unggulan Jiwasraya, bahkan tidak sedikit pengunjung yang akhirnya menandatangani Surat Permohonan Asuransi Jiwa langsung di lokasi kegiatan. Hal ini menjadi momen baik bagi para Agen Kantor Cabang Bandar Lampung untuk menghimpun database dan memperluas jaringan pemasaran. Kegiatan yang bertujuan meningkatkan engagement sebagai bentuk customer loyalty program ini juga menjadi kesempatkan kami untuk membangun hubungan yang lebih baik kepada para pemegang polis Jiwasraya. (Eko Yulistyo)


21Kabar Daerah

KW MedanHigh Impact Sales Js Pro Mapan Medan Pekanbaru

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) mengadakan pelatihan High Impact Sales JS PRO MAPAN di 13 Kantor Wilayah di seluruh Indonesia. Pelaksanaan untuk Kantor Wilayah Medan sendiri bergabung dengan Kantor Wilayah Pekanbaru pada tanggal 30 Mei 2018 s/d 31 Mei 2018 di Kantor Wilayah Pekanbaru. Kegiatan diikuti 18 Peserta dari Kantor Wilayah Medan dan 14 Peserta dari Kantor Wilayah Pekanbaru. Produk JS PRO MAPAN sendiri bukan produk baru yang ada di Jiwasraya. Produk ini sangat cocok bagi Anda yang mungkin bingung dalam merencanakan keuangan karena dilengkapi dengan manfaat tambahan, manfaat asuransi sampai tertanggung berusia 99 tahun, untuk persiapan dana pendidikan buah hati, persiapan hari tua, mewujudkan impian ibadah ke tanah suci atau keperluan lain, dan sebagai warisan.

Beberapa perubahan ketentuan pada produk asuransi JS PRO MAPAN seperti anak usia minimal 6

bulan sudah bisa menjadi tertanggung. Penambahan jumlah manfaat tambahan (rider) sebanyak 12 macam manfaat yang bisa dipilih oleh nasabah. Total Uang Asuransi maksimum Rp. 10.000.000.000,00 sedangkan untuk tertanggung yang bukan pemegang polis (anak dan pasangan) Total Uang Asuransi maksimum Rp. 500.000.000,00. Nasabah juga dapat memilih enam jenis investasi, yang terbaru adalah JS Guardian 75 dan JS Guardian 85.

Untuk lebih memahami bagaimana penyampaian yang baik kepada nasabah, semua peserta ikut dalam role play yang diwakili oleh dua orang dari masing-masing kantor yang kemudian berperan sebagai calon nasabah dan Agen. Pelatihan selama dua hari ini diikuti dengan penuh semangat oleh semua peserta. Diharapkan agar nantinya semua peserta mampu mengajarkan kembali apa yang telah dipelajari kepada semua Agen di Kantor Cabang masing-masing.

Meskipun sedang dalam suasana bulan puasa peserta diajak berinteraksi oleh tim pemateri dari Kantor Pusat agar tidak mengantuk pada saat pelatihan berlangsung.

Semua peserta juga dibekali dengan video Sales Talk produk yang akan dipasarkan sebagai panduan. Di Kantor

Wilayah Medan sendiri semua Kantor Cabang langsung mengadakan pelatihan untuk para Agen beberapa hari setelah peserta kembali dari Pekanbaru. Semua Agen juga diminta melakukan role play bagaimana cara memasarkan produk JS PRO MAPAN dengan baik. (Athaya Wenni)


Kabar Daerah22

KC Semarang Barat

Pada tanggal 14 dan 15 April 2018 kantor cabang Semarang Barat mengadakan kegiatan tim building di Yogyakarta. Bertemakan “Never Stop To Be The Best” yang mengandung arti tidak pernah berhenti menjadi yang terbaik. Tema ini selaras dengan pencapaian premi sebesar 578,75 % di tahun 2017 yang mengantar-kan Kantor Cabang Semarang Barat menjadi peringkat rangking 1 Nasional. Kegiatan tim building ini diikuti oleh pegawai (Kepala Cabang, Kepala Seksie, Pegawai Administrator) dan tim pemasar (Area Manager, Unit Manager, dan Marketing Associate) Kantor Cabang Semarang Barat.

Kegiatan tim building Kantor Cabang Semarang Barat ini merupakan kedua kalinya diadakan. Tujuan diadakannya kegiatan ini adalah untuk meningkatkan motivasi, kerja

sama, simulasi penyelesaian masalah diantara pegawai (Kepala Cabang, Kepala Seksie, Pegawai Administrator) dan tim pemasaran (rea Manager, Unit Manager, dan Marketing Associate) di Kantor Cabang Semarang Barat yang berdampak pada optimalisasi kerja dalam mencapai target 2018 yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kegiatan yang berlangsung dua hari tersebut diisi dengan lava tour, training motivasi dan kegiatan outbond. Hari pertama diisi dengan kegiatan Merapi Lava Tour yang memacu adrenalin peserta dimana peserta diajak menyusuri bekas aliran lahar pasca letusan gunung Merapi menggunakan mobil jeep. Kemudian pada malamnya diadakan training motivasi dengan pembicara trainer nasional Agung Widodo selaku Direktur Semar

Coorporation DIY. Dan pada hari minggunya diadakan kegiatan outbond yang ditutup dengan berwisata di Taman Seribu Batu Songgo Langit Yogyakarta yang membuat peserta lebih segar dan termotivasi untuk kembali dalam aktivitasnya. Diharap-

Tim Building Kantor Cabang Semarang Barat“Never Stop To Be The Best”

kan dengan adanya kegiatan tim building ini mampu mempertahankan prestasi tim Kantor Cabang Semarang Barat menjadi peringkat 1 Nasional dalam pencapaian target tahun 2018 yang ditetapkan oleh perusahaan. (Lestari Wijayanti)

23


KC Bekasi

Kabar Daerah

Indonesia Marketeers Festival (IMF) kembali digelar di Kota Makassar. Kegiatan ini merupakan festival `market-ing` akbar yang akan mengh-adirkan para pakar `marketing` yang akan memberikan strategi & berbagi pengala-man bagaimana perusahaan International, nasional, dan lokal dapat turut andil. Di Makassar sendiri kegiatan ini dilaksanakan pada 16 s/d 17 April 2018. Hari pertama dilaksanakan tanggal 16 April 2018 di Celebes Convention Centre (CCC) Makassar dihadiri oleh berbagai pelaku UMKM, Pegawai Negeri Sipil dan mahasiswa. Kegiatan hari pertama ini diakhiri dengan pemilihan Brand Ambasador IMF. Acara berlanjut di tanggal 17 April 2018 di Hotel Grand Clarion Makassar, tercatat lebih dari 500 tamu undangan yang menghadiri acara tersebut.

IMF tahun ini mengambil tema “Celebration Of Happi-ness”. Kegiatan ini diikuti oleh pegadaian, Pertamina, Kalla Otomotif, Citylink ,Bantex, dll. Acara hari kedua dimeriahkan oleh pemilihan Marketeer Of The Year (City) & Sales & Promotion of the Year Makassar tahun 2018 yang diberikan kepada individu yang dari kacamata pemasaran

Indonesia Marketeers Festival (IMF) 2018 Di Kota Makassar

Pada minggu, 27 Mei 2018 telah diadakan tindak lanjut program kerja dari kantor cabang Bekasi di bawah komando Kepala Kantor Jiwasraya Cabang Bekasi, Ana Rustiana berupa pemaparan tentang program asuransi Jiwasraya dengan tema JS Plan Optima 7 yang sangat diminati oleh umat setempat. Sosialisasi ini dilaksanakan di Pura Agung Wira Dharma Samudra, Pasar Minggu, Jakarta Selatan.

Pada kesempatan itu Pengu-rus suka duka, I Made Budi P. Artha beserta pinandita yang hadir menyampaikan sambutannya mengenai pentingnya program asuransi dan diharapkan seluruh Umat Hindu memiliki 1 polis dari Jiwasraya salah satu nya

adalah program JS Plan Optima 7. Hal tersebut menurutnya sesuai dengan implementasi dari ajaran hindu yaitu : 1. Catur purusa artha, 2. Tri hita karana, 3. Panca yadnya dan 4. Sebagai bagian dari penerapan asta brata. Diharapkan program ini

bisa ditindak lanjuti kepada perkumpulan masyarakat Hindu lainnya sehingga seluruh umat hindu se-DKI Jakarta dapat terinformasi dan teredukasi tentang program tersebut. (Ida Bagus Agung Warasmena)

dianggap berhasil membuat perubahan di Kota Makassar. Dari Jiwasraya sendiri Marketeer Of The Year (City) & Sales & Promotion of the Year Makassar tahun 2018 berhasil diraih oleh Sitti Hasni dari Kantor Cabang Makassar I (Uka Ahmad Yani)

Dengan keikutsertaan Jiwasraya dalam event IMF ini

diharapkan dapat meningkat-kan brand image Jiwasraya agar semakin eksis di Pangsa Pasar Makassar khususnya di Bisnis Asuransi Jiwa sehingga hal ini memudahkan Agen pemasar kita untuk melaku-kan penjualan produk-produk Jiwasraya di kota daeng ini. (Fachrul Islam)

Sosialisasi Program Asuransi Untuk Perkumpulan Masyarakat Hindu

KW Makassar


Kabar Daerah24

KC Palu

Dalam rangka merangsang aktivitas agen untuk mencip-takan kinerja yang lebih produktif sehubungan dengan pencapaian target premi di tahun 2018, PT. Asuransi Jiwasraya Kantor Cabang Palu membuat program “Jiwasraya Menyapa” yang didalamnya mencakup beberapa aktivitas. Aktivitas ini diberi tema “Gerebek 1000 Kios” dan “Gerebek 500 Toko”. Dua aktivitas ini diperuntuk-kan bagi dua tingkatan Agen yang berbeda. Dimana, untuk aktivitas gerebek 1000 kios diperuntukkan kepada para MA (Marketing Assosiate) dan CMA (Calon Marketing Assosiate) sementara untuk aktivitas gerebek 500 toko diperuntukkan untuk para UM (Unit Manager) dan AM (Area Manager).

Program “Jiwasraya Menyapa” ini melibatkan beberapa

pihak, yaitu PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu sendiri selaku promotor dari kegiatan ini, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi selaku penyedia tenaga Agen pemagangan, dan Otoritas Jasa Keuangan selaku pihak yang menyediakan sarana dalam rangka mengedukasi perencanaan keuangan melalui fasilitas mobil simolek. Program ini disambut antusias oleh para Agen yang berada di PT. Asuransi Jiwasraya, apalagi dengan kehadiran mobil Simolek yang disponsori oleh pihak OJK menjadikan semangat para Agen untuk menjalankan aktivitas ini lebih terpacu. Selain itu, berbagai reward dan kompetisi yang mewarnai kedua aktivitas ini juga memberikan sensasi tersendiri bagi para Agen baik CMA, MA, UM maupun AM dalam menigkatkan minat mereka untuk turut andil

dalam akivitas ini.

GEREBEK 1000 KIOS

Gerebek 1000 kios ini dimulai pada tangga 18 April 2018 yang diperuntukkan kepada para MA dan CMA dengan tujuan untuk menyapa setiap kios yang berada disekitaran area Kantor Cabang Palu. Aktivitas “Gerebek 1000 Kios” ini memiliki beberapa tahapan untuk mencapai penutupan polis. Tahap pertama yang dilakukan oleh pihak manaje-men untuk memulai aktivitas ini, yaitu membagi ke 20 anggota Agen MA dan CMA kedalam beberapa tim. Alasan manajemen membagi para MA dan CMA ini ialah untuk meningkatkan nilai kompetisi dalam aktivitas gerebek 1000 kios ini, sehingga aktivitas inipun meningkatkan minat para pelakunya.

Jiwasraya Menyapa Bersama OJK dan Disnakertrans Melalui Aktivitas “Gerebek 1000 Kios” dan “Gerebek 500 Toko”

Selanjutnya, tahap kedua dari aktivitas ini dilakukan dengan cara menyebarkan lembar kuesioner sebagai survei kepada para pemiliki kios dimana dalam kuesioner tersebut mengandung beberapa pertanyaan terkait dengan eksistensi produk Jiwasraya hingga produk apa yang dibutuhkan oleh calon nasabah yang mengisi survei. Melalui lembar survei ini, pihak manajemen akan melakukan monitoring harian dimana tiap anggota tim minimalnya harus memiliki 7 kunjungan tiap harinya, sehingga target kunjungan 1000 kios sampai dengan tanggal 30 April 2018 bisa terlaksana. Tahap ketiga dari aktivitas ini, pihak manajemen akan meringkas hasil survei untuk menganalisis minimal 10% dari calon nasabah yang mengisi survei tersebut harus mempunyai peluang untuk

menjadi nasabah PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu dengan berfokus pada penjualan produk berkala untuk premi minimal Rp. 300.000,- perbulannya. Selain itu 50% calon nasabah dari hasil survei juga akan diarahkan untuk memiliki produk PK Mikro sahabat. Dengan demikian, aktivitas ini selain dapat memperluas eksistensi PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu, juga akan menghasilkan premi-premi segar yang dapat meningkatkan pencapaian target premi KC Palu.

GEREBEK 500 TOKO

Aktivitas “Gerebek 500 Toko” dimulai pada tanggal 24 April 2018 sebagai sarana untuk mengimbangi aktivitas Agen secara keseluruhan di KC Palu. Jika aktivitas “Gerebek 1000 kios” diperuntukkan kepada MA dan CMA dengan target premi produk tahapan yang dibayarkan secara berkala, maka aktivitas “gerebek 500 toko” lebih diperuntukkan kepada AM dan UM dengan target premi sekaligus dengan minimal premi Rp 5.000.000,- untuk tiap produk investasi yang ditawarkan. Aktivitas ini di-monitoring langsung oleh pihak manajemen dengan menitik beratkan pada kunjungan di beberapa toko besar yang ada di Kota Palu. Agar lebih terarah, aktivitas “Gerebek 500 toko” ini juga menggunakan lembar kuesioner yang sama dengan digunakan oleh para MA dan CMA sebagai media pendekat-an dan pengenalan produk PT. Asuransi Jiwasraya. Tidak jauh berbeda dengan para MA dan CMA, aktivitas “gerebek 500 Toko” ini juga di-monitoring secara harian dengan target satu (1) area pertokoan perminggunya. Sehingga lama kegiatan untuk aktivitas ini akan berlangsung selama sepuluh (10) minggu, mengingat terdapat sepulu

(10) pusat pertokoan yang ada di Kota Palu.

Selanjutnya, untuk menun-jang aktivitas ini maka pihak manajemen menyediakan sarana dan prasarana berupa mobil dinas, lembar survey, proposal produk JS Optima 7 untuk premi Rp 5.000.000,- hingga premi Rp. 1.000.000.000,-. Adapun target kunjungan toko perminggun-ya untuk tiap anggota UM maupun AM diharapkan dapat menyebarkan 20 lembar survey dan proposal, dengan asumsi tiap minggunya baik AM maupun UM yang menjalankan aktivitas ini akan memberikan sumbangsi premi minimal Rp 20.000.000,- per orangnya (proposal Rp 10.000.000 x 20 kunjungan toko akan memperoleh premi Rp 200.000.000,- dengan perkiraan premi lunas 10% maka premi Rp 20.000.000,- bisa dicapai). Dengan demikian, Kantor Cabang Palu secara optimis dan realistis dapat memenuhi pencapaian target premi yang diberikan kepada Kantor Cabang Palu di tahun 2018 ini.

EKSISTENSI PROGRAM JIWASRAYA MENYAPA HINGGA KE DESA-DESA

Program Jiwasraya menyapa yang dimulai pada bulan April 2018 ini dalam penerapannya berhasil menciptakan jiwa-jiwa Agen yang optimis dan percaya diri. Seperti yang telah diketahui, awalnya kegiatan ini hanya ditujukan untuk penelusuran berbagai kios dan toko yang berada di daerah Kota Palu. Namun, tantangan ini justru ditangga-pi berbeda oleh beberapa Agen CMA yang merupakan Agen pemagangan di Kantor Cabang Palu. Dengan tujuan untuk dapat meningkatkan eksistensi PT. Asuransi Jiwasraya hingga kepenjuru daerah, beberapa anggota MA

dan CMA secara percaya diri mencoba untuk memasuki beberapa daerah Sulawesi Tengah dengan membawa nama besar PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu. Di bawah pimpinan AM UKA Tadulako yaitu Abchon Mokotika, para Agen CMA yang terdiri dari Ariesta Rioeh, Moh. Irsam, Gideon, Sutriadin, dan Vadlillah berhasil menyentuh

hati masyarakat Desa Ponggerang, Desa Long, Desa Rerang dan Desa Pani’i Kec. Dampelas Kabupaten Donggala, Provinsi Sulawesi Tengah untuk dapat bergabung menjadi nasabah di PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu.

Hal ini terbukti dengan banyaknya jumlah SPAJ yang masuk dari desa-desa tersebut. Perlu untuk diketa-hui di awal kunjungan mereka pada tanggal 23 April 2018, kelompok ini berhasil mengantongi dua puluh satu (21) Surat Permohonan Asuransi Jiwa (SPAJ) yang telah diisi dan ditandatangani oleh masyarakat desa yang terdiri dari Kepala Desa Pongerang Alfian, Kepala Desa Rerang Riswanto Moh. Amin, Sekretaris desa Dahyar M. Suyuti beserta aparat desa, dan masih banyak lagi. Lebih lanjut, ke dua puluh satu (21) SPAJ ini telah diproses dan tepat pada tanggal 8 April 2018 kemarin telah dilakukan penyerahan polis yang

dilakukan langsung oleh Kepala Cabang yaitu Suharso Ishak.

Selanjutnya, penyerahan Polis ini juga dilakukan tepat di hari panen raya Kecamatan Dampelas Kab. Donggala. Pemilihan hari penyerahan polis yang disesuaikan dengan jadwal panen raya kec. Dampelas ini dilakukan

bukan tanpa alasan. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk mengoptimalkan eksistensi PT. Asuransi Jiwasraya di mata masyarakat desa di kecamatan dampelas secara lebih efektif dan efisien. Strategi inipun berhasil memberikan sumbangsi sebanyak dua puluh lima (25) SPAJ siap entri untuk Kantor Cabang Palu. Dengan demikian, terlihat jelas bahwa kebutuhan masyarakat daerah akan produk asuransi jiwa masih tinggi dan memiliki potensi untuk pengembangan bisnis lebih lanjut. Hal ini juga diungkapkan Bapak Kepala Desa Rerang yaitu Riswanto yang berharap agar produk asuransi PT. Asuransi Jiwasraya (persero) terutama untuk tabungan hari tua bisa memberikan kesempatan bagi para aparat desa dan masyarakat untuk memper-oleh tunjangan dihari tua mereka kelak dalam bentuk dana pensiun. (Wigayanti Rauf)

25


Kabar Daerah

Dalam rangka merangsang aktivitas agen untuk mencip-takan kinerja yang lebih produktif sehubungan dengan pencapaian target premi di tahun 2018, PT. Asuransi Jiwasraya Kantor Cabang Palu membuat program “Jiwasraya Menyapa” yang didalamnya mencakup beberapa aktivitas. Aktivitas ini diberi tema “Gerebek 1000 Kios” dan “Gerebek 500 Toko”. Dua aktivitas ini diperuntuk-kan bagi dua tingkatan Agen yang berbeda. Dimana, untuk aktivitas gerebek 1000 kios diperuntukkan kepada para MA (Marketing Assosiate) dan CMA (Calon Marketing Assosiate) sementara untuk aktivitas gerebek 500 toko diperuntukkan untuk para UM (Unit Manager) dan AM (Area Manager).

Program “Jiwasraya Menyapa” ini melibatkan beberapa

pihak, yaitu PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu sendiri selaku promotor dari kegiatan ini, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi selaku penyedia tenaga Agen pemagangan, dan Otoritas Jasa Keuangan selaku pihak yang menyediakan sarana dalam rangka mengedukasi perencanaan keuangan melalui fasilitas mobil simolek. Program ini disambut antusias oleh para Agen yang berada di PT. Asuransi Jiwasraya, apalagi dengan kehadiran mobil Simolek yang disponsori oleh pihak OJK menjadikan semangat para Agen untuk menjalankan aktivitas ini lebih terpacu. Selain itu, berbagai reward dan kompetisi yang mewarnai kedua aktivitas ini juga memberikan sensasi tersendiri bagi para Agen baik CMA, MA, UM maupun AM dalam menigkatkan minat mereka untuk turut andil

dalam akivitas ini.

GEREBEK 1000 KIOS

Gerebek 1000 kios ini dimulai pada tangga 18 April 2018 yang diperuntukkan kepada para MA dan CMA dengan tujuan untuk menyapa setiap kios yang berada disekitaran area Kantor Cabang Palu. Aktivitas “Gerebek 1000 Kios” ini memiliki beberapa tahapan untuk mencapai penutupan polis. Tahap pertama yang dilakukan oleh pihak manaje-men untuk memulai aktivitas ini, yaitu membagi ke 20 anggota Agen MA dan CMA kedalam beberapa tim. Alasan manajemen membagi para MA dan CMA ini ialah untuk meningkatkan nilai kompetisi dalam aktivitas gerebek 1000 kios ini, sehingga aktivitas inipun meningkatkan minat para pelakunya.

Selanjutnya, tahap kedua dari aktivitas ini dilakukan dengan cara menyebarkan lembar kuesioner sebagai survei kepada para pemiliki kios dimana dalam kuesioner tersebut mengandung beberapa pertanyaan terkait dengan eksistensi produk Jiwasraya hingga produk apa yang dibutuhkan oleh calon nasabah yang mengisi survei. Melalui lembar survei ini, pihak manajemen akan melakukan monitoring harian dimana tiap anggota tim minimalnya harus memiliki 7 kunjungan tiap harinya, sehingga target kunjungan 1000 kios sampai dengan tanggal 30 April 2018 bisa terlaksana. Tahap ketiga dari aktivitas ini, pihak manajemen akan meringkas hasil survei untuk menganalisis minimal 10% dari calon nasabah yang mengisi survei tersebut harus mempunyai peluang untuk

menjadi nasabah PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu dengan berfokus pada penjualan produk berkala untuk premi minimal Rp. 300.000,- perbulannya. Selain itu 50% calon nasabah dari hasil survei juga akan diarahkan untuk memiliki produk PK Mikro sahabat. Dengan demikian, aktivitas ini selain dapat memperluas eksistensi PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu, juga akan menghasilkan premi-premi segar yang dapat meningkatkan pencapaian target premi KC Palu.

GEREBEK 500 TOKO

Aktivitas “Gerebek 500 Toko” dimulai pada tanggal 24 April 2018 sebagai sarana untuk mengimbangi aktivitas Agen secara keseluruhan di KC Palu. Jika aktivitas “Gerebek 1000 kios” diperuntukkan kepada MA dan CMA dengan target premi produk tahapan yang dibayarkan secara berkala, maka aktivitas “gerebek 500 toko” lebih diperuntukkan kepada AM dan UM dengan target premi sekaligus dengan minimal premi Rp 5.000.000,- untuk tiap produk investasi yang ditawarkan. Aktivitas ini di-monitoring langsung oleh pihak manajemen dengan menitik beratkan pada kunjungan di beberapa toko besar yang ada di Kota Palu. Agar lebih terarah, aktivitas “Gerebek 500 toko” ini juga menggunakan lembar kuesioner yang sama dengan digunakan oleh para MA dan CMA sebagai media pendekat-an dan pengenalan produk PT. Asuransi Jiwasraya. Tidak jauh berbeda dengan para MA dan CMA, aktivitas “gerebek 500 Toko” ini juga di-monitoring secara harian dengan target satu (1) area pertokoan perminggunya. Sehingga lama kegiatan untuk aktivitas ini akan berlangsung selama sepuluh (10) minggu, mengingat terdapat sepulu

(10) pusat pertokoan yang ada di Kota Palu.

Selanjutnya, untuk menun-jang aktivitas ini maka pihak manajemen menyediakan sarana dan prasarana berupa mobil dinas, lembar survey, proposal produk JS Optima 7 untuk premi Rp 5.000.000,- hingga premi Rp. 1.000.000.000,-. Adapun target kunjungan toko perminggun-ya untuk tiap anggota UM maupun AM diharapkan dapat menyebarkan 20 lembar survey dan proposal, dengan asumsi tiap minggunya baik AM maupun UM yang menjalankan aktivitas ini akan memberikan sumbangsi premi minimal Rp 20.000.000,- per orangnya (proposal Rp 10.000.000 x 20 kunjungan toko akan memperoleh premi Rp 200.000.000,- dengan perkiraan premi lunas 10% maka premi Rp 20.000.000,- bisa dicapai). Dengan demikian, Kantor Cabang Palu secara optimis dan realistis dapat memenuhi pencapaian target premi yang diberikan kepada Kantor Cabang Palu di tahun 2018 ini.

EKSISTENSI PROGRAM JIWASRAYA MENYAPA HINGGA KE DESA-DESA

Program Jiwasraya menyapa yang dimulai pada bulan April 2018 ini dalam penerapannya berhasil menciptakan jiwa-jiwa Agen yang optimis dan percaya diri. Seperti yang telah diketahui, awalnya kegiatan ini hanya ditujukan untuk penelusuran berbagai kios dan toko yang berada di daerah Kota Palu. Namun, tantangan ini justru ditangga-pi berbeda oleh beberapa Agen CMA yang merupakan Agen pemagangan di Kantor Cabang Palu. Dengan tujuan untuk dapat meningkatkan eksistensi PT. Asuransi Jiwasraya hingga kepenjuru daerah, beberapa anggota MA

dan CMA secara percaya diri mencoba untuk memasuki beberapa daerah Sulawesi Tengah dengan membawa nama besar PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu. Di bawah pimpinan AM UKA Tadulako yaitu Abchon Mokotika, para Agen CMA yang terdiri dari Ariesta Rioeh, Moh. Irsam, Gideon, Sutriadin, dan Vadlillah berhasil menyentuh

hati masyarakat Desa Ponggerang, Desa Long, Desa Rerang dan Desa Pani’i Kec. Dampelas Kabupaten Donggala, Provinsi Sulawesi Tengah untuk dapat bergabung menjadi nasabah di PT. Asuransi Jiwasraya KC Palu.

Hal ini terbukti dengan banyaknya jumlah SPAJ yang masuk dari desa-desa tersebut. Perlu untuk diketa-hui di awal kunjungan mereka pada tanggal 23 April 2018, kelompok ini berhasil mengantongi dua puluh satu (21) Surat Permohonan Asuransi Jiwa (SPAJ) yang telah diisi dan ditandatangani oleh masyarakat desa yang terdiri dari Kepala Desa Pongerang Alfian, Kepala Desa Rerang Riswanto Moh. Amin, Sekretaris desa Dahyar M. Suyuti beserta aparat desa, dan masih banyak lagi. Lebih lanjut, ke dua puluh satu (21) SPAJ ini telah diproses dan tepat pada tanggal 8 April 2018 kemarin telah dilakukan penyerahan polis yang

dilakukan langsung oleh Kepala Cabang yaitu Suharso Ishak.

Selanjutnya, penyerahan Polis ini juga dilakukan tepat di hari panen raya Kecamatan Dampelas Kab. Donggala. Pemilihan hari penyerahan polis yang disesuaikan dengan jadwal panen raya kec. Dampelas ini dilakukan

bukan tanpa alasan. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk mengoptimalkan eksistensi PT. Asuransi Jiwasraya di mata masyarakat desa di kecamatan dampelas secara lebih efektif dan efisien. Strategi inipun berhasil memberikan sumbangsi sebanyak dua puluh lima (25) SPAJ siap entri untuk Kantor Cabang Palu. Dengan demikian, terlihat jelas bahwa kebutuhan masyarakat daerah akan produk asuransi jiwa masih tinggi dan memiliki potensi untuk pengembangan bisnis lebih lanjut. Hal ini juga diungkapkan Bapak Kepala Desa Rerang yaitu Riswanto yang berharap agar produk asuransi PT. Asuransi Jiwasraya (persero) terutama untuk tabungan hari tua bisa memberikan kesempatan bagi para aparat desa dan masyarakat untuk memper-oleh tunjangan dihari tua mereka kelak dalam bentuk dana pensiun. (Wigayanti Rauf)


Agen Terpilih26

Mungkin sudah umum kita ketahui, profesi sebagai Agen terkadang hanya dipandang sebelah mata saja. Bahkan pada wanita kelahiran Lampung inipun tidak pernah berpikir akan berprofesi sebagai seorang Agen. Apalagi agen asuransi jiwa. Ia sama sekali tak mengerti apa itu asuransi jiwa.

Namun sudah merupakan garisan tangan Wawang Widia, begitu nama lengkapnya, berprofesi sebagai seorang Agen asuransi jiwa. Tepatnya pada tahun 2007, Widia bergabung menjadi Agen di PT. Asuransi Jiwasraya. Training yang ia dapatkan dari Jiwasraya membuatnya menjadi paham tentang apa itu asuransi jiwa, bagaimana cara menjual dan tentunya memahami tentang produk-produk Jiwasraya.

Ilmu tersebut menjadi bekalnya menga-wali karir di PT. Asuransi Jiwasraya dan mendapatkan premi pertamanya.

Pengalaman berkesan

Ketika ditanya tentang pengalamannya yang paling berkesan, Widia mengatakan ketika ia pertama kali mendapatkan komisi. Ketika itu jumlah uang yang diterima cukup signifikan dan membuat dirinya terdorong untuk bekerja lebih giat lagi sehingga bisa mendapatkan komisi-komisi lainnya dan mencapai target yang diberikan perusahaan.

Namun tidak semua hal yang dialaminya berkesan dan manis. Ada juga pengala-mannya yang tidak mengenakkan. Pada

saat itu cerita Widia ada nasabahnya yang ingin melakukan pembatalan polis karena merasa tidak sesuai dengan apa yang dijelaskan. Widiapun berusaha meyakink-an nasabah kembali akan manfaat produk yang ditawarkan karena ia yakin yang terjadi hanyalah kesalahpahaman.

Namun ia yakin pengalaman-pengalaman tersebut yang baik dan buruk adalah proses membuat dirinya semakin dewasa dan semakin berkembang dalam karir yang digelutinya.

Prestasi

Kegigihannya bekerja terbukti dengan segudang prestasi yang telah diraihnya. Selain dipercaya memimpin sebuah Area Office sebagai Area Manager, Widia juga telah meraih berbagai penghargaan diantaranya Best Recruiter tahun 2014-2015, Tour Eropa dari Kantor Wilayah, Tour Umroh dari Kantor Wilayah dan tidak tanggung-tanggung sudah 5 kali.

Kiat-kiat

Namun wanita yang memiliki hobi bulutangkis ini mengaku tidak memiliki trik khusus. Ia hanya menjalankan prinsipnya “Bekerja dengan sepenuh hati”. Menurutn-

ya bekerja keras dan bersikap baik akan menghasilkan hal yang luar biasa terjadi dalam hidup kita.

Terlihat dari hasil jerih payahnya selama ini, ia telah memiliki 2 unit rumah, mobil dan usaha untuk bekalnya dihari tua nanti.

Harapan

Widiapun berharap di tahun 2018 ini bisa mendapat Tour Umroh bersama keluarga dan bisa meningkat lagi karirnya atau minimal mempertahankan prestasinya saat ini. (Maria Orient)

Wawang Widia Area Manager UKA. Karawang Kota

Kolom Khusus


27

Setiap organisasi tentunya mempunyai sasaran yang ingin dicapai setiap tahunnya. Sasaran tersebut sebagai panduan setiap unit kerja untuk membuat program kerja yang sesuai sehingga mampu mencapai sasaran yang telah ditentukan. Dalam merumuskan sasaran yang baik tentunya harus menggunakan kaidah SMART (Specific, Measurable, Attainable, Relevant & Timely). Secara singkat sasaran yang akan dibuat haruslah spesifik, dapat diukur pencapa-iannya, dapat secara realistis dicapai, sesuai dengan jasa/produk yang ditawar-kan dan ada target waktu yang ditentu-kan demi mencapai sasaran.

Sasaran yang telah dibuat sesuai dengan kaidah SMART bukan berarti menjamin kesuksesan dalam mencapai sasaran tersebut. Akan ada risiko-risiko yang selalu melekat dalam setiap aktifitas organisasi dalam mencapai sasaran. Risiko-risiko tersebut harus diidentifikasi dan dilakukan pengendalian untuk mencegah ketidakcapaian sasaran organisasi. Namun seiring banyaknya aktifitas dalam organisasi tentunya akan berbanding lurus dengan jumlah risiko yang semakin bertambah.

Semakin banyaknya risiko tentunya menyulitkan Risk Owner untuk melakukan monitoring seluruh risiko tersebut maka dengan menggunakan konsep Key Risk Indicator (KRI) dapat memudahkan Risk Owner untuk memonitor-ing risiko-risiko kunci dari sasaran unit kerjanya. Mungkin ada yang bertanya apa perbedaan dari

Key Risk Indicator (KRI) dengan Key Performance Indicator (KPI), perbedaan signifikan antara KRI dan KPI adalah dari sisi waktunya. Bila KPI adalah indikator kunci yang bersifat terukur dan memberi-kan informasi sejauh mana sasaran telah dicapai di setiap trajectorinya (Lagging Factor). Sedangkan KRI adalah faktor-fak-tor yang dapat diukur yang memungkink-an memiliki dampak terhadap sasaran organisasi di masa depan (Leading Factor).

Contoh yang dapat diberikan untuk memudahkan kita mengerti perbedaan KPI dengan KRI yaitu misal suatu organi-sasi mempunyai target Peningkatan Kepuasan Karyawan sebesar 95% yang disebut dengan KPI dan dari KPI tersebut dapat ditentukan salah satu KRInya adalah Jumlah Turnover Karyawan. Mengapa demikian dikarenakan untuk mengukur Tingkat Kepuasan Karyawan dapat dilakukan setahun sekali melalui kuisioner namun dengan melakukan monitoring KRI Jumlah Turnover Karyawan setiap bulannya dapat digunakan sebagai deteksi dini, misal tingkat turnover semakin tinggi maka berpotensi menurunkan tingkat kepua-san karyawan yang bisa saja dikarenakan kesejahteraan karyawan semakin menurun.

Penggunaan KRI biasanya tidak digunakan untuk seluruh sasaran di masing-masing unit kerja namun penggunaan KRI digunakan untuk memonitoring sasaran yang sifatnya strategis/kunci. Ada banyak cara yang dapat digunakan untuk menentukan KRI dari setiap sasaran atau KPI seperti menggunakan metode Root Cause Analysis yang terdiri dari diagram fish bone, fault tree analysis, 5 why dsb. Metode tersebut mempunyai kesamaan yaitu mencari akar penyebab yang berpotensi memberikan dampak terhadap masalah tersebut. Dalam membangun KRI terdapat dua komponen penting yang harus sudah ditetapkan terlebih dahulu oleh Risk Owner yaitu Risk Appetite dan Risk Tolerance. Risk Appetite merupakan selera organisasi dalam menerima risiko sedangkan Risk Tolerance adalah variasi pengukuran selera risiko yang masih dapat diterima. Kedua komponen tersebut penting dikarenakan akan digunakan sebagai treshold (ambang atas dan ambang bawah) dalam melakukan monitoring KRI. Penerapan KRI merupa-kan salah satu bentuk upaya dari organisasi untuk melakukan monitoring risiko kunci di sasarannya. Dengan penerapan KRI memang bukan jaminan organisasi mampu mencapai sasaran melainkan dengan menerapkan KRI dapat

membantu Risk Owner untuk memonitoring risiko kuncinya

sehingga dapat membuat langkah-langkah strategis

dalam mencapai sasaran organisasi.

Penulis Putra Indra Prayogo

RISK


Bugar & Sehat28

Golf adalah salah satu cabang olahraga dari permainan bola kecil yang bertujuan untuk memasukkan bola ke dalam lubang dari daerah yang telah ditentukan menggunakan stik golf sebagai pemukulnya.

Golf memiliki banyak sekali teknik. Salah satunya adalah Teknik memegang stik, diantaranya adalah baseball grip, overlapping golf grip, dan interlocking golf grip. Ada juga Teknik mengayun seperti backswing dan downswing. Setelah teknik memegang stik dan mengayun sudah Anda kuasai, maka Anda harus

Dan Manfaatnyamenguasai teknik memukul, diantaranya adalah tee shot, fairway shot, bunker shot, putting, dan punch.

Masih banyak orang yang tidak tahu akan manfaat dari olahraga golf untuk tubuh. Beberapa manfaatnya adalah :

Mengurangi stres

Dengan melakukan olahraga golf, anda dapat melihat lapangan yang luas dengan rumput hijau yang indah serta menikmati udara yang segar yang dapat mengurangi stres dalam pikiran anda.

Membakar lemak

Sekilas memang golf adalah olahraga yang terlihat santai dan tidak terlalu memerlukan tenaga yang banyak. Tapi dalam peraturan bermain golf, kita harus berjalan untuk melakukan pukulan selanjutnya. Dengan berjalan seperti itu dilapangan yang luas setiap hari, akan dapat membantu menurunkan berat badan anda.

Melatih dalam berkonsentrasi

Untuk memasukkan bola ke

dalam lubang, anda diharuskan untuk melakukan konsentrasi penuh agar bola dipukul dengan akurat.

Menguatkan fisik

Bagi anda yang malas bergerak atau melakukan olahraga, anda bisa memulai olahraga golf. Karena meskipun olahraga ini dilakukan dengan santai, jika dilakukan dengan rutin setiap hari pasti akan dapat menguatkan fisik anda. (Joni)

Golf merupakan olahraga yang dikenal

masyarakat terutama di indonesia adalah

olahraganya penduduk kelas atas. Karena

olahraga yang satu ini memerlukan peralatan

yang banyak dan cukup mahal. Ingin tahu selengkapnya mengenai olahraga

golf? Berikut penjelasannya.

NEW JS LINK dan JS PROMAPAN & IDAMAN

Mei -18

NEW JS LINKJS PROMAPAN & IDAMAN

Laporan Bulanan


29

Courtesy :belajardiving.comhelicamindo.com

Pantai BirahbirahanTak bisa dimungkiri, berkunjung ke sejumlah pulau eksotis di Kalimantan Selatan menjadi kegiatan yang mengesankan. Bagaimana tidak, Anda bisa mendapatkan banyak hal dalam satu kunjungan. Melawat ke pulau Birahbirahan misalnya, di mana Anda bisa menikmati alam bawah laut, pulau dan menyalurkan hobi, sekaligus menyaksikan panorama alam yang menakjubkan hanya di satu tempat.

Untuk menikmati alam bawah laut, Pantai Birahbirahan memiliki kondisi air yang ideal. Untuk snorkeling dan diving, kondisi airnya jernih, dan terumbu karangnya juga variatif serta indah. Ingin menyalurkan hobi memancing? Boleh juga. Ada beragam ikan kecil yang bisa Anda dapatkan, atau bahkan hiu dan ikan pari. Jika beruntung, Anda juga bisa menyaksikan lumba-lumba, lho!

Destinasi30

Danau KakabanDanau Kakaban, adalah air laut yang terperangkap di Pulau Kakaban, ditambah dengan air dari dalam tanah dan air hujan sejak 2 juta tahun lalu. Danau Kakaban merupakan danau prasejarah yaitu zaman peralihan Holosin. Luasnya sekitar 5 km², berdinding karang terjal setinggi 50 meter, yang mengakibatkan air laut yang terperangkap tidak lagi bisa keluar, menjadi danau. Secara administratif, Danau Kakaban termasuk wilayah Kabupaten Berau, Kalimantan Timur.

Destinasi 31


Menghabiskan waktu liburan dengan berkunjung ke tempat wisata merupakan hal yang sangat menyenangkan apalagi berkunjung ke suatu tempat yang menawarkan keindahan

alam yang sangat memukau. Nah, jika liburan kali ini belum tahu mau kemana mendingan berkunjung ke Kalimantan aja yuk! Mau tahu dimana saja? Simak ulasannya berikut ini ya!

Goa BloyotNah, untuk Anda yang berjiwa petualang maka tak ada salahnya berkunjung ke Goa Bloyot yang lokasinya berada di Kampung Merbabu, Kecamatan Kela, Kabupaten Berau, Kalimantan Timur. Di goa ini Anda bisa melihat rekam jejak manusia purba yang terlihat jelas dari lukisan tangan yang terpampang di dinding goa. Untuk menuju ke lokasi ini, kamu bisa berjalan kaki selama 2 hingga 3 jam dari Kampung Merbabu.

Goa Bloyot ini terletak di tebing-tebing curam, yang cukup sulit untuk dijangkau orang kebanyakan saat ini. Pintu masuk “rumah” diawali dengan lubang sempit yang diapit pepohonan di permukaan yang cukup miring, sekitar 45 derajat. Lubang tersebut merupakan pintu masuk ke ruang goa yang cukup luas berhiaskan stalagtit didalamnya. Perjalanan menuju ruang tamu harus melewati lorong yang terputus oleh dinding batu. Tangga kayu telah terpasang untuk memudahkan wisatawan untuk mendaki.

Karst Sangkulirang MangkalihatJika Anda menyukai film Avatar tentunya tak asing lagi dengan spot kece yang satu ini yaitu Karst Sangkuli-rang Mangkalihat. Lokasinya berada di Kalimatan Timur tepatnya berada di Kabupaten Kutai Timur. Seperti halnya kawasan karst, lokasi dari Sangkulirang Mangkalihat ini pun dikelilingi oleh dinding-dinding terjal, goa bawah tanah dengan ukiran alam eksotis, serta perbukitan hijau yang membuat para wisatawan terkagum-kagum. Keindahaan kelompok karst berukuran raksasa ini membenteng dari Kabupaten Kutai Timur hingga ke Kabupaten Berau.

Lalu, bagaimana untuk bisa mencapai Karst Sangkuli-rang Mangkalihat? Kalau Anda memulai perjalanan dari kota Samarinda, waktu tempuh dengan bus atau mobil carteran sekitar 8 - 9 jam dengan melewati jalan bekas perusahaan kayu, tepatnya melewati Sangatta dan Bengalon. Kawasan ini punya luas mencapai 1,8 juta hektar. Wow, cukup luas ‘kan? Bahkan, area ini punya kawasan ekosisten inti seluas 550.000 hektar. (Joni)


Selera32

Roti Nogat

Buat Anda penikmat roti, pasti sudah tahu dengan makanan yang satu ini. Yup, dialah Roti Nogat. Sejenis roti gempol dengan ukuran yang tebal dan didalamnya diberi isian krim nogat dan beberapa macam jenis topping dan taburan kacang yang melimpah di atasnya.

Untuk bisa menikmati Roti Nogat ini, banyak orang yang rela antre panjang dalam waktu yang cukup lama, lho! Hal ini konon karena rasanya yang gurih, manis, dan ditambah dengan tekstur rotinya yang empuk. Selain itu, makanan seperti ini juga masih terbilang baru di Jakarta dan sekitarnya. Ada yang sudah pernah mencoba?

Selera


33

Es Kepal Milo

Makanan pertama yang memang sedang hits di kalangan masyarakat Indonesia adalah Es Kepal Milo. Hampir setiap kali buka media sosial, pasti ada saja berita-berita tentang makanan yang satu ini.

Seperti namanya, Es Kepal Milo ini terbuat dari Milo bubuk yang dicampur dengan susu kental manis yang disiram di atas sekepal es serut yang disajikan dalam wadah plastik. Selain rasanya yang lezat, kita juga bisa menambahkan berbagai topping pilihan sebagai penggugah selera. Ada topping oreo, almond, meses, dan lain-lain. Rasanya sangat segar dan menggugah selera! (Joni)

Pisang Nugget

Pisang Nugget tiba-tiba hits di Indonesia. Pisang Nugget ini berbeda dengan pisang goreng, walaupun sama-sama bahannya menggunakan tepung. Pisang Nugget merupakan olahan dari pisang yang dihaluskan, kemudian dibalut dengan tepung terigu.

Dan yang membuat menarik adalah, Pisang Nugget ini dibalut dengan beragam topping seperti lelehan cokelat, nutella, parutan keju, green tea, almond, dan lain-lain.

Trend34

Untuk kedua kalinya Indonesia menjadi tuan rumah perhelatan Asian Games 2018 setelah Asian Games IV yang diadakan di Jakarta pada tahun 1962. Jumlah cabang olahraga yang akan dipertandingkan sebanyak 40 cabang, terdiri dari 32 cabang olahraga olimpiade dan 8 cabang olahraga non olimpiade.

Dari segi sponsor, Komite Penyelenggara Asian Games Indonesia (INASGOC) telah menyetujui kesepakatan sponsor dengan sejumlah perusahaan. Termasuk didalam-nya beberapa perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang turut terlibat dalam kerja sama sponsorship.

Dari segi persiapan fasilitas, sebagian besar arena Asian Games 2018

merupakan arena yang sudah ada, termasuk Kompleks Olahraga

Gelora Bung Karno yang dibangun untuk Asian Games

1962 dan Kompleks

Pesta Olahraga Asia atau biasa dikenal sebagai Asian Games,

adalah acara olahraga multi-event regional Asia yang

akan diselenggarakan di Indonesia pada tanggal 18

Agustus - 2 September 2018.

Olahraga Jakabaring yang pernah digunakan untuk SEA Games 201. Sementara itu, media center di kedua kota akan menggunakan bangunan yang sudah ada, yaitu Jakarta Convention Center dan Sriwijaya Promotion Center di Palembang. Pemerintah provinsi Sumat-era Selatan telah mengklaim bahwa mereka siap untuk mengadakan setidakn-ya 18 disiplin olahraga di kompleks Jakabaring Sport City. Juga merenovasi beberapa fasilitas seperti kapasitas Stadion Gelora Sriwijaya dari 36.000 menjadi 60.000 kursi, dan juga memper-panjang Danau Jakabaring menjadi 2.300 meter.

Dari segi transportasi, sebagai bagian dari persiapan menyambut Asian Games, pembangunan MRT Jakarta akan dipercepat. Palembang juga akan meningkatkan fasilitas transportasi mereka dengan membangun monorel dengan panjang 25 kilometer dari Bandar Udara Internasional Sultan Mahmud

Badaruddin II ke Jakabaring Sport City. Beberapa fasilitas transportasi lainnya seperti underpass, flyover, dan jembatan juga akan dibangun di kota tersebut. Bandar Udara Internasional Sultan Mahmud Badaruddin II akan memperluas terminal kedatangan dan keberangkatan yang ada, dan membangun skybridge dengan terminal Light Rapid Transit (LRT) yang mengambil penumpang ke Jakabaring.

Presiden Joko Widodo pun berpesan untuk perhelatan Asian Games 2018 ini, "Saya yakin semangat berprestasi itu tertanam kuat di dada para atlet kita untuk mengibarkan bendera merah putih di Asian Games yang diselenggarakan tahun ini," kata Jokowi di Gedung Pancasila, Kementerian Luar Negeri, Jakarta Pusat, Jumat (1/6/2018).

Melalui semangat tersebut, Jokowi berharap seluruh elemen masyarakat juga dapat termotivasi, dan ikut bergelora untuk memajukan Indonesia. (Joni)

EDISI 64 | Juli 2018 2016 yaitu JS Optima. Produk dan Pelayanan Setelah membeli produk tersebut,...

Documents

Transcript of EDISI 64 | Juli 2018 2016 yaitu JS Optima. Produk dan Pelayanan Setelah membeli produk tersebut,...