Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

download Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

of 5

Transcript of Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

  • 7/24/2019 Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

    1/5

    PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

    BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHJalan Robert Wolter Monginsidi Nomor 1 Bantul

    Daerah Istimewa Yogyakarta Kode Pos 55711 Telp. (0274) 367509Website :http://bkd.bantulkab.go.id email : [email protected]

    Nomor : 823/904 Bantul, 03 Juni 2015Lamp. : 9 lembarHal : Pengusulan Kenaikan Pangkat K e p a d a :

    Periode 1 OKTOBER 2015Yth. Kepala Dinas/Badan/Sekretaris/

    Bagian/ Camat/ UPT PPD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Kabupaten Bantul

    Dengan hormat bahwa dalam rangka memberikan pelayanan kenaikan pangkat PegawaiNegeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul maka untuk usul kenaikan pangkatperiode 1 Oktober 2015 kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut :

    A.

    Usul Kenaikan pangkat PNS dapat disampaikan kepada kami mulai tanggal 8 Juni2015 sampai dengan paling lambat 10 Juli 2015 disertai data pendukung yang sahdan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

    B.

    Usul kenaikan pangkat dikelompokkan sesuai kelompok jabatan fungsional Umum(Staf), Jabatan Fungsional tertentu dan jabatan struktural dengan surat pengantartersendiri.

    C.

    Bagi CPNS formasi jabatan Fungsional tertentu yang sudah diangkat menjadi PNS telah4 (empat) tahun atau lebih dan belum diangkat ke dalam jabatan fungsional tertentuhanya dapat diberikan toleransi Kenaikan Pangkat Reguler 1 (satu) kali, selanjutnyaharus diangkat kedalam jabatan sesuai formasi.

    D. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama,PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16tahun 2009)

    E.

    Bagi PNS pemangku Jabatan Fungsional Tertentu yang dijatuhi hukuman disiplintingkat sedang atau berat, diangkat dalam jabatan Struktural atau Fungsional lain, Cuti

    di luar tanggungan Negara dan Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, serta JabatanFungsional tertentu yang telah 5 tahun dari jabatan/pangkat terakhir belum bisamengumpulkan Angka Kredit untuk naik pangkat setingkat lebih tinggi ( kecuali guru)

    harus dibebaskan sementara oleh pejabat yang berwenang.F.

    Bagi PNS yang telah selesai tugas belajar,sebelumnya telah menduduki jabatanfungsional dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya, proses kenaikan pangkatpenyesuian ijasah harus diangkat kembali kedalam jabatan fungsional dan Ijasah yangdiperoleh dinilai dalam PAK baru. Sedangkan bagi PNS jabatan fungsional yang belumselesai tugas belajar dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir dapat dipertimbangkan untuk diusulkankenaikan pangkat reguler.

    G. Berdasarkan Surat kepala BKN Nomor : K.26-30/V.57-6/99 tanggal 16 Mei 2014 untukkelengkapan administrasi yang berkaitan dengan Kenaikan Pangkat dan Jabatan harusmelampirkan DP.3 Tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2014 yangterdiri dari :1). Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun2). Capaian SKP pada akhir tahun.

    3). Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.

    Bagi PNS yang mendapat nilai tugas tambahan dalam SKP harus melampirkan SuratMelaksanakan Tugas Tambahan dari Pejabat Eselon II.

    http://bkd.bantulkab.go.id/http://bkd.bantulkab.go.id/
  • 7/24/2019 Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

    2/5

    H.

    Berkas usul kenaikan pangkat dan urutan persyaratan disusun sebagaimana tersebutdalam lampiran persyaratan kenaikan pangkat 1 Oktober 2015, dengan ketentuanlampiran Foto kopi berkas persyaratan harus dilegalisir oleh Pejabat yangberwenang sesuai dengan aturan yang berlaku;

    I.

    Masing-masing PNS yang dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat setingkatlebih tinggi agar dibuatkan konsep Nota Persetujuan Teknis dan Daftar usulan

    Kenaikan Pangkat sesuai dalam contoh format terlampir dan mohon disendirikansesuai dengan jenis Kenaikan Pangkatnya;

    J.

    Untuk kenaikan pangkat golongan III/d ke bawah dibuat dalam rangkap 2 (dua),untuk golongan IV/a keatas dibuat dalam rangkap 3 (tiga), sedangkan untuk Gol.IV/cke atas yang memangku jabatan fungsional tertentu rangkap 5 (lima) karena untukusul Kenaikan Jabatan;

    K.

    Usulan kenaikan pangkat yang pengajuannya terlambat dari batas waktu tersebutdiatas, akan kami pertimbangkan untuk kenaikan pangkat periode berikutnya.

    L.

    Mengingat batas waktu yang sangat terbatas kami mengharapkan dalam pengisian

    data dan pengiriman bahan kelengkapan agar diteliti secara lengkap dan benar. Hal iniuntuk menghindari usulan dikembalikan karena tidak memenuhi syarat (TMS) atau

    bahan tidak lengkap (BTL);

    M.

    Apabila dalam pelaksanaannya ada hal-hal yag kurang jelas agardikonfirmasikan/ditanyakan di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bantul;

    Kepala

    ttd

    Drs. SUPRIYANTO, MMNIP. 19590527 198201 1 002

    NB.Mohon kepada Kepala UPT Pengelola Pendidikan Dasar Kecamatan se-Kabupaten Bantul untuk

    meneruskan surat edaran ini ke Sekolah yang berada dalam lingkungan wilayah kerjanya

  • 7/24/2019 Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

    3/5

    BERKAS PERSYARATAN DAN URUTANKENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

    PERIODE 1 OKTOBER 2015

    I. Berkas usulan kenaikan pangkat REGULER :

    Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir

    2. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada3. Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan4. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali5.

    Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)6. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru7. Foto kopi sah Ujian Dinas/Penjenjangan bagi PNS yang pindah golongan ( II/d ke III/a )8.

    Foto kopi sah DP.3 tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 yang terdiri dari :a). Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahunb). Capaian SKP pada akhir tahunc). Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.

    9.

    Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkatterakhir.

    10.Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yangmemperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun2002,dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)

    11.Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY12.

    Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY13.Daftar Riwayat Pekerjaan.

    II. Berkas usulan kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan Struktural.Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir2. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada3. Foto kopi sah SK Pengangkatan Jabatan Struktural terakhir dan Surat Pernyataan Pelantikan.4. Foto kopi sah SK Jabatan Struktural dan Surat Pernyataan Pelantikan eselon sebelumnya apabila

    mengalami kenaikan jabatan eselon)5. Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)6. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru7. Foto kopi sah DP.3 tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 yang terdiri dari :

    a). Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahunb). Capaian SKP pada akhir tahun

    c). Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.8. Foto kopi sah Diklat Penjejangan bagi PNS yang pindah Golongan ( III/d ke IV/a )9. Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai, seuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat

    terakhir.10.

    Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yangmemperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier.( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)

    11.Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY12.Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY13.Daftar Riwayat Pekerjaan.

  • 7/24/2019 Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

    4/5

    III. Berkas usulan Kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsionaltertentu/ termasuk Guru.Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir2. Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan Penetapan

    Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkatterakhir tidak memenuhi syarat julmlah komulatif.

    3.

    Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada4. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali5. Foto Kopi sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional terakhir ( Kecuali bagi jabatan fungsional Guru)6. Foto kopi sah SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru ( sesuai Permenpan No 38

    Tahun 2010)7. Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat Per 1 April

    2015;8. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah

    disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009),sedangkan bagi yangbelum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat periode sebelumnya (1 Oktober 2014)ditambah PAK yang belum memenuhi syarat;

    9.

    Foto kopi sah Kartu pegawai (KARPEG)10.

    Foto kopi sah SK Konversi NIP Baru.11.Foto kopi sah DP.3 tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 yang terdiri dari :

    a). Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahunb). Capaian SKP pada akhir tahunc). Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.

    12.Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkatterakhir

    13.

    Foto kopi sah ijasah, Akta, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yangmemperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun

    2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 14.Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY15.Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY16.Daftar Riwayat Pekerjaan.

    IV. Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional Umum ( STAF) danPNS yang melaksanakan tugas belajar sebelumnya menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentuKonsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir2. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada3. Foto kopi sah SK. Jabatan terakhir

    4.

    Foto kopi sah Kartu Pegawai ( Karpeg)5. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru6. Foto kopi sah DP.3 tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 yang terdiri dari :

    a). Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahunb). Capaian SKP pada akhir tahunc). Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.

    7. Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkatterakhir

    8. Foto Kopi sah Surat Tanda Lulus Ujian Kenaikan Pangkat9. Foto kopi sah ijasah terakhir dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan persyaratan

    Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam

    Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)10.Foto Kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study11.ASLI Surat Keterangan Uraian Tugas pekerjaan yang dibuat dan ditanda tangani serendah-rendahnya

    Pejabat Eselon II.12.Foto kopi sah SK Pembebasan dari Jabatan Struktural atau Fungsional tertentu.13.Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY14.Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY15.Daftar Riwayat Pekerjaan.

  • 7/24/2019 Edaran Kenaikan Pangkat Oktober 2015

    5/5

    V. Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional tertentu *)

    Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir2.

    Foto kopi sah SK Jabatan Fungsional terakhir.( bagi PNS yang melaksanakan dan telah selesai tugas belajar, lampirkan SK Pembebasan sementaradari jabatan fungsional dan Pengaktifan kembali dalam jabatan fungsional)

    3.

    Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan PenetapanAngka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkatterakhir tidak memenuhi syarat jumlah komulatif

    4. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telahdisesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009),sedangkan bagi yangbelum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat periode sebelumnya (1 Oktober 2014)ditambah PAK yang belum memenuhi syarat;

    5. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada

    6. Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan7. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali8. Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)9.

    Foto kopi sah SK Konversi NIP baru10.

    Foto kopi sah DP.3 tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 yang terdiri dari :a). Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahunb). Capaian SKP pada akhir tahunc). Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.

    11.Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkatterakhir

    12.Foto kopi ijasah terakhir, Akta dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan persyaratanKenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalamKeputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukancap)

    13.

    Foto kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study.14.Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat Per 1 April

    201515.

    Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY16.

    Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY17.Daftar Riwayat Pekerjaan.*) Usulan Penyesuaian Ijasah dapat kami pertimbangkan apabila Pendidikan telah dinilai dalam

    Penetapan Angka Kredit (Pak) terakhir