E leadershipuntuke-government-130715081632-phpapp01

download E leadershipuntuke-government-130715081632-phpapp01

of 28

  • date post

    17-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    262
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of E leadershipuntuke-government-130715081632-phpapp01

  • PERANAN E-LEADERSHIP

    DALAM PENGEMBANGAN

    E-GOVERNMENT

    AWANG ANWARUDDIN

    LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

    REPUBLIK INDONESIA

    2012

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 2

    E-Government adalah pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi (misalnya Local/Wide Area Networks, internet, Intranet, and Telepon,

    HP, dll.) oleh instansi pemerintah dengan maksud agar mempermudaha interaksi dengan masyarakat, dunia usaha, dan organisasi pemerintah/ non-pemerintah lainnya dalam rangka mewujudkan Good Governance.

    Meningkatkan

    pelayanan pemerintah

    kepada masyarakat

    Meningkatkan interaksi antara pemerintah dan dunia usaha &

    industri

    Meningkatkan pemberdayaaan

    masyarakat melalui akses

    informasi

    Meningkatkan efisiensi dan

    efektivitas manajemen pemerintah

    e-Government World Bank (www.worldbank.org)

    Good Governance

  • Arah Pengembangan

    e-Government

    Good

    Govern

    ance

    13 Januari 2013 3 Awang Anwaruddin - e-Leadership

    e-

    Govern

    ment

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 4

    PARTISIPASI MASYARAKAT pada kebijakan publik

    KETENTUAN HUKUM yang adil dan merata

    TRANSPARANSI informasi pemerintah

    TANGGAP terhadap kebutuhan masyarakat

    KOMITMEN dalam pembuatan kebijakan

    PERSAMAAN dalam peningkatan kesejahteraan

    EFEKTIF & EFISIEN dalam pelaksanaan tugas

    AKUNTABILITAS program2 pemerintah

    VISI YANG STRATEGIS untuk mewujudkan GG

    e-Government

    Good Governance

  • 5

    2005

    Kampanye Nasional

    e-Gov

    2006

    Transparan melalui e-

    Gov

    2010

    Akses e-Gov 80%

    2015

    Masyaraka

    t Informasi Indonesia

    2020

    RI Negara berbasis

    ICT

    2025

    Knowledge-based Society

    Mengembangkan

    Peraturan, UU

    Sistim2 Insentif

    Membangun

    Infrastruktur

    Informasi Nasional

    Memajukan SDM dan

    Mengembangkan

    Kapasitas

    Menuju Knowledge-based Society 2025

    13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • 6

    Membangun E-Gov lebih dari sekedar

    masalah Anggaran dan Infrastruktur!

    THE UNIQUE CHARACTERISTICS OF THE COUNTRY COMPARED TO OTHER COUNTRIES :

    Geographically consisting of more than 17,000 islands

    Uneven distribution of population with more than 210 millions people

    Diversified cultures with more than 520 ethnic groups and around 300 local languages

    Newly democracy with current multi-dimensional problems

    More rural than urban areas: Urban Teledensity 11 25 % Rural Teledensity 0.2 % 43.022 villages no phones (64.4 % from 66.778 villages) INFRASTRUCTURES

    Telephone line : 9.4 millions (fixed) and 27.9 millions (mobile)

    Public phone : 382,000 units

    Internet Penetration : 1,2 millions subscriber and 12 millions users

    Internet Kiosks : 261,000

    Internet Exchanges (IX) : 3

    ISP : 140 licensees, 35 operational

    Radio Broadcasting : 1,400 stations (nation-wide and local)

    TV Broadcasting : 10 nation-wide networks

    Cable TV : 4 TV cables, 2 DBS TV

    Hambatan e-Government

    13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • Komponen e-Government

    E-

    GOV

    GOOD

    GOV

    INFRASTRUKTUR

    SUPRASTRUKTUR

    13 Januari 2013 7 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 8

    Struktur Piramid

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 9

    Struktur Matrix

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 10

    Kepala Daerah

    Struktur CIO e-Government

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 11

  • Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan

    untuk mempengaruhi orang lain untuk mencapai

    tujuan yang dibangun dan dimiliki bersama.

    Leadership ?

    13 Januari 2013 12 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • Pemimpin Vs. Pimpinan (Leader vs. Manager)

    Pemimpin (leader) fokus pada arah organisasi

    Pimpinan (manager) fokus pada kecepatan

    Pemimpin fokus pada visi yang dibangun bersama selalu mengutamakan misi pada setiap langkah kegiatan

    memotivasi bawahan untuk bekerja

    Pimpinan berurusan dengan penegakan struktur dan sistem organisasi untuk menyelesaikan tugas pokok dan tanggung-

    jawabnya.

    13 Januari 2013 13 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • + + INTEGRITAS

    Ketrampilan & Pengetahuan

    -

    -

    +

    +

    Sikap & Perilaku

    -

    +

    -

    +

    Kompetensi Kepemimpinan

    13 Januari 2013 14 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • Otak Seorang Pemimpin

    13 Januari 2013 15 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 16

    Aktivitas Otak Kanan & Kiri

  • Apa Kata Otak Kanan & Kiri ?

    13 Januari 2013 17 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • Otak Pemimpin yang Efektif

    13 Januari 2013 18 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • PERAN E-LEADERSHIP DALAM

    MEMBANGUN E-GOVERNMENT

  • e-Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan

    membawa SDM yang dipimpinnya bersama-sama

    melintas bangsa, geografis, budaya dan batasan-

    batasan lainnya, dengan memanfaatkan teknologi

    informasi untuk mencapai tujuan organisasi

    Pengertian e-Leadership

    13 Januari 2013 20 Awang Anwaruddin - e-Leadership

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 21

    Mampu melihat gambaran yang besar dan menterjemahkannya kepada anggota organisasinya;

    VISIONER

    Mampu mengelola perbedaan anggota dan membawa organisasinya ke arah tujuan yang jelas dan solusif;

    MODERATOR

    Mampu membentuk dan mengarahkan kelompok kerja nyata dan kelompok virtual;

    TEAM LEADER

    Mampu mengupayakan dan mengalokasikan sumber-sumber organisasi dengan penuh tanggung-jawab, dan mampu mengelola organisasi nyata dan virtual;

    MANAGER

    Mampu menemukan cara-cara baru untuk pekerjaan-pekerjaan di luar tugas pokok dan fungsinya;

    INNOVATOR

    Mampu membimbing dan mengarahkan calon-calon pemimpin baru di lingkungan organisasinya.

    MENTOR

    Peran e-Leadership

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 22

    GR

    MS

    Sistem Sistem pengelolaan pengelolaan sumber sumber daya daya pemerintahan pemerintahan yang yang terintegrasi terintegrasi dari dari aktifitas aktifitas birokrasi birokrasi hulu hulu s/d hilir (dalam dalam konteks konteks belanja belanja) yang yang telah telah dikembangkan dikembangkan oleh Pemerintah Pemerintah Kota Surabaya Kota Surabaya dalam dalam rangka rangka menunjang menunjang pengelolaan pengelolaan keuangan keuangan daerah daerah.

    Benchmark: Kota Surabaya

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 23

    Desain GRMS

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 24

    KARAKTER WALIKOTA SURABAYA

    Moderator dan team leader yang, antara lain, menyangkut kebijakan pimpinan dalam mengatur pemanfatatn teknologi informasi untuk memecahkan permasalahan secara kolaboratif di dalam organisasi.

    manager dan mentor yang meliputi kebijakan dalam alokasi sumber daya dan anggaran khusus untuk aktivitas teknologi informasi.

    innovator menyangkut fasilitasi terhadap gagasan yang inovatif di dalam organisasi, baik inovasi proses maupun produk.

    radical change, yang meliputi keberanian pimpinan dalam melakukan perubahan yang signifikan dalam organisasi.

    Walikota Surabaya

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 25

    Kantaya (Kantor Maya), berfungsi sebagai sarana pengiriman laporan harian ke jajaran Pimpinan pada setiap unit kerja;

    Simduk (SIM Kependudukan), berfungsi sebagai aplikasi KTP dan KK serta Rekapitulasi Data Penduduk;

    Simpeg (SIM Kepegawaian), berfungsi sebagai Aplikasi Kepegawaian, Kartu Pegawai, Gaji Berkala, dll;

    Billing System, merupakan aplikasi di lingkungan Rumah Sakit meliputi Rekam medis, data pasien, Jasa Medis dll.;

    Mapatda, merupakan aplikasi Dipenda seperti PAD, Retribusi, PBB dll.;

    SIM Perijinan, aplikasi di Kantor Pelayanan Terpadu, antara lainAplikasi Perijinan (IMB, HO, SIUP dll).

    Benchmark: Kab Sragen

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 26

    KARAKTER BUPATI SRAGEN

    Kepemimpinan politik yang kuat dengan visi yang jelas;

    Pelibatan semua pihak;

    Penyiapan sumberdaya manusia; Implementasi secara bertahap;

    Pembangunan kemitraan; dan Evaluasi secara rutin.

    Bupati Sragen

  • 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 27

    Prinsip Utama e-Leadership

  • Rami urang ditangah balai, Rami dek anak urang Tiku Bia kini kito bacarai, Asalkan nanti kito batamu

    13 Januari 2013 28 Awang Anwaruddin - e-Leadership