DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI … · Verifikator : ditandatangani oleh...

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PARIWISATA

KABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiDinas Pariwisata Kabupaten Buleleng

B. Tugas dan FungsiTugas :

Dinas Pariwisata Kabupaten Buleleng mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakanUrusan Pemeritahan di bidang Pariwisata.

Fungsi :

Untuk melaksanakan tugas tersebut, Dinas Pariwisata menyelenggarakan fungsi sebagaiberikut :1. perumusan kebijakan di bidang Pariwisata;2. pelaksanaan kebijakan di bidang Pariwisata;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pariwisata;4. pelaksanaanadministrasidinasPariwisata;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan olehBupati;

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Pariwisata Kabupaten Buleleng

KEPALA DINAS

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaa

n

Kasubbag Umumdan Kepegawaian

KasubbagKeuangan

Sekretaris

Kepala BidangDestinasi Pariwisata

Kepala BidangSumber Daya

Pariwisata

Kepala BidangPemasaran Pariwisata

Kepala Bidang IndustriPariwisata

Kepala SeksiPengembangan Kawasan

Pariwisata

Kepala SeksiBimbinganMasyarakat

Kepala SeksiAnalisis Pasar

Kepala Seksi SaranaPariwisata

Kepala SeksiPengembangan DTW

Kepala SeksiPengembangan dan

Peningkatan SDP

Kepala SeksiPromosi danKerjasama

Kepala Seksi JasaPariwisata

Kepala SeksiPengembanganWisata Minat

Khusus

Kepala SeksiKelembagaan dan

StandarisasiPariwisata

Kepala Seksi Pelayanandan Informasi

Pariwisata

Kepala Seksi ProdukPariwisata

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

3

D. Fungsi-Fungsi Jabatan

1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Pariwisata,berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati serta sesuai ketentuan peraturanperundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin dan mendistribusikantugas kepada bawahan;3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;4. merumuskan danmengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata5. merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata;6. merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata;7. merumuskan, mengkoordinasikan danmemfasilitasi kegiatan industry pariwisata;8. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan

kepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT ;9. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan

dan barangmilik daerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pariwisata;10.merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh

pelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata;11.merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) di lingkunganDinas Pariwisata;12.merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Pariwisata;13. mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal (SPIP)

di lingkungan Dinas Pariwisata;14. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di

lingkungan Dinas Pariwisata;15. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis

Beban Kerja (ABK) di lingkungan Dinas Pariwisata;16. melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang

tugasnya;17. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada Bupati melalui Sekda; dan18. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

4

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

DinasPariwisata

Perumusan kebijakan dibidang Pariwisata;

Pelaksanaan kebijakandi bidang Pariwisata;

Pelaksanaan fungsilain yang diberikanoleh Bupati;

Pelaksanaan evaluasi danpelaporan di bidangPariwisata;

Pelaksanaanadministrasi dinasPariwisata;

5

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja Organisasi1 2

Membantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidangpariwisata

1. perumusan kebijakan di bidang Pariwisata;2. pelaksanaan kebijakan di bidang Pariwisata;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pariwisata;4. pelaksanaan administrasi dinas Pariwisata;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati;

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No

Nama Jabatan Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi

1 2 3 41 Kepala Dinas 1. menyusun rencana kegiatan dan

merumuskan kebijakan operasional DinasPariwisata, berdasarkan kebijakan yangditetapkan oleh Bupati serta sesuaiketentuan peraturan perundang-undanganyang berlaku;

2. memimpin dan mendistribusikantugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasilkerja bawahan;

4. merumuskan danmengkoordinasikankegiatan destinasi pariwisata

5. merumuskan, mengkoordinasikan danmemfasilitasi kegiatan SumberdayaPariwisata;

6. merumuskan dan mengkoordinasikankegiatan pemasaran pariwisata;

7. merumuskan, mengkoordinasikandanmemfasilitasi kegiatan industrypariwisata;

8. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian di lingkunganDinas Pariwisata dan UPT ;

9. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barangmilikdaerah/pemerintah di lingkungan DinasPariwisata;

10. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruh pelaksanaan kegiatanDinas Pariwisata;

11. merumuskan penyusunan RencanaStrategik (RENSTRA), Indikator KinerjaUtama (IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM) di lingkunganDinas

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional Dinas Pariwisata;Memimpin dan mendistribusikantugas kepadabawahan;Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerjabawahan;Merumuskan danmengkoordinasikan kegiatandestinasi pariwisataMerumuskan, mengkoordinasikan danmemfasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata;Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatanpemasaran pariwisata;Merumuskan, mengkoordinasikan danmemfasilitasi kegiatan industry pariwisata;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian di lingkunganDinas Pariwisata dan UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM);Merumuskan penyusunan Rencana KerjaTahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan(LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan system pengawasan internal(SPIP);Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar Operasional Prosedur

6

Pariwisata;12. merumuskan penyusunan Rencana Kerja

Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP) di lingkungan DinasPariwisata;

13. mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan system pengawasaninternal (SPIP) di lingkungan DinasPariwisata;

14. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar Operasional Prosedur(SOP) di lingkungan Dinas Pariwisata;

15. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK) di lingkunganDinas Pariwisata;

16. melaksanakan koordinasi dengan instansidan/atau lembaga terkait lainnya sesuaibidang tugasnya;

17. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepada Bupatimelalui Sekda; dan

18.melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

(SOP);Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK);Melaksanakan koordinasi dengan instansidan/atau lembaga terkait lainnya sesuaibidang tugasnya;Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaantugasnya kepada Bupati melalui Sekda; danMelaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

D. Unit-unit Kompetensi

No Unit Kompetensi1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Pariwisata;

Memimpin dan mendistribusikantugas kepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;

Merumuskan danmengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata

Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata;

Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata;

Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan industry pariwisata;

Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian dilingkungan Dinas Pariwisata dan UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaankegiatan Dinas Pariwisata;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan SurveyKepuasan Masyarakat (SKM);Merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan Akuntabilitas

7

13

14

15

16

17

18

Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal (SPIP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja(ABK);Melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugasnya;

Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada Bupati melalui Sekda; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

8

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan dan

ketentuan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional.

1 Mengkaji persoalan dan ketentuan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan.

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan

3 Merumuskan kebijakanoperasional.

3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

9

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



10

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasi kerjabawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



11

4.Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatandestinasi pariwisata

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan destinasipariwisata3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

dengan kegiatan destinasipariwisata

1 Mengkaji persoalan terkait dengan kegiatan destinasi pariwisata,dilaksanakan

2 Merumuskan kegiatandestinasi pariwisata

2 Merumuskan kegiatan destinasi pariwisata, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan kegiatandestinasi pariwisata

3 Mengkoordinasikan kegiatan destinasi pariwisata, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



12

5.Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Sumberdaya

Pariwisata3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasikegiatan Sumberdaya Pariwisata

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan,mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan,mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata2 Keterampilan : . Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatanSumberdaya Pariwisata3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


dengan memfasilitasi kegiatansumber daya pariwisata

1 Mengkaji persoalan terkait dengan memfasilitasi kegiatan sumber dayapariwisata, dilaksanakan

2 Merumuskan fasilitasi kegiatanSumberdaya Pariwisata

2 Merumuskan fasilitasi kegiatan Sumberdaya Pariwisata,dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan danmemfasilitasi kegiatan sumberdaya pariwisata

3 Mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan sumber daya pariwisata,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



13

6.Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatanpemasaran pariwisata

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan pemasaranpariwisata3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


dengan pemasaran pariwisata1 Mengkaji persoalan terkait dengan pemasaran pariwisata, dilaksanakan

2 Merumuskan kegiatanpemasaran pariwisata

2 Merumuskan kegiatan pemasaran pariwisata, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan kegiatanpemasaran pariwisata

3 Mengkoordinasikan kegiatan pemasaran pariwisata, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



14

7.Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan industri pariwisata

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan industri pariwisata

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan Merumuskan, mengkoordinasikan dan memfasilitasikegiatan industri pariwisata

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan,mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan industri pariwisata

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik2 Keterampilan : .3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


dengan i kegiatan industripariwisata

1 Mengkaji persoalan terkait dengan i kegiatan industri pariwisata,dilaksanakan

2 Merumuskan kegiatan industripariwisata

2 Merumuskan kegiatan industri pariwisata, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan danmemfasilitasi kegiatan industripariwisata

3 Mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan industri pariwisata,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



15

8.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi,

tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaanpembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan DinasPariwisata dan UPT

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaanpembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan DinasPariwisata dan UPT3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksannaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkunganDinas Pariwisata dan UPT

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksannaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT,dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksannaanpembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaiandi lingkungan Dinas Pariwisatadan UPT

2 Merumuskan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkunganDinas Pariwisata dan UPT

3 Mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian di lingkungan Dinas Pariwisata dan UPT,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



16

9.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,

ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah

2 Merumuskan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/pemerintah, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:



17

10.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan

pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatanDinas Pariwisata

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPariwisata

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatanDinas Pariwisata

2 Merumuskan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPariwisata

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pariwisata, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



18

11.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan IndekKepuasan Masyarakat (IKM) di lingkungan Dinas PariwisataNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format renstra ,IKU

dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan


19

12.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Dinas PariwisataNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,

Perjanjian Kerja dan LAKIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format RKT, PK

dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan



20

13.Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Dinas PariwisataNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan pelaksnaan

reformasi birokrasi dan SPIP1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan



21

14.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganDinas PariwisataNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi SOP1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan

SOP3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan



22

15.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Dinas Pariwisata

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan



23

16.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait

lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengidentifikasi permasalahan

dan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan



24

17.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada

atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menghimpun data pelaksanaan

kegiatan1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan



25

18.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menerima tugas kedinasan

lainnya1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan



26

F. Kualifikasi Kompetensi Teknis

No Nama Jabatan Syarat Kompetensi Syarat LainnyaUmum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 Kepala Dinas MengoperasikanMS-Word

Menguasaidata,program dankebijakanBupatitentangDinasPariwisata.MenguasaiTusi DinasPariwisata

Mampuberbahasaasing

S2 bidangkebudayaan,pariwisata,Antropologi,Ekonomi,setara level 8KKNI

Diklatpim TkII

Dua tahuneselon III

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI … · Verifikator : ditandatangani oleh...

Documents

Transcript of DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI … · Verifikator : ditandatangani oleh...