DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA

PERANGKAT DAERAH (PD )

PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2018

BIDANG PENGEMBANGAN SDM DAN

PENYULUHAN

DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA

DAN PERKEBUNAN

PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sukadi, SP.MM

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan SDM dan Penyuluhan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : Ir. Aris Setiadi,MM

Jabatan : Kepala Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan

Kabupaten Lamongan

Selaku atasan PIHAK PERTAMA dan kemudian disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 berjanji akan mewujudkan target kinerja

tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi dan akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA KEPALA DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

PIHAK PERTAMA Kabid Pengembangan SDM dan Penyuluhan

DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

Ir. ARIS SETIADI, MM NIP. 19580808 198003 1 026

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

PERJANJIAN KINERJA KINERJA DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Sasaran Indikator Target Meningkatnya Kapasitas Penyuluh Jumlah Penyuluh yang

Meningkat Kapasitasnya 135 orang

Meningkatnya kelas kelompok tani Jumlah Peningkatan kelas Kelompok Tani

25 kelompok

PROGRAM ANGGARAN

Program Pemberdayaan penyuluh Pertanian/perkebunan

Lapangan

Rp. 714.000.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA KEPALA DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

PIHAK PERTAMA Kabid Pengembangan SDM dan Penyuluhan

DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

Ir. ARIS SETIADI, MM NIP. 19580808 198003 1 026

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Endro Setyono,SP

Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan SDM

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : Sukadi, SP.MM

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan SDM dan Penyuluhan

Selaku atasan PIHAK PERTAMA dan kemudian disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 berjanji akan mewujudkan target kinerja

tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi dan akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA Kepala Bidang Pengembangan SDM dan

Penyuluhan

PIHAK PERTAMA Kepala Seksi Pengembangan SDM

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

ENDRO SETYONO, SP. NIP. 19790120 201101 1 005

PERJANJIAN KINERJA KINERJA DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Sasaran Indikator Target Terlaksananya temu teknis penyuluh pertanian

Jumlah temu teknis penyuluh pertanian tk. Kabupaten

1 kali

Terlaksananya kegiatan koordinasi tk.kabupaten

Jumlah kegiatan koordinasi tk.kabupaten

11 kali

Terlaksananya pelatihan bagi penyuluh

Jumlah penyuluh yang dilatih 120 orang

Termonitornya kegiatan UPSUS PAJALE

Jumlah penyuluh yg mendampingi

131 orang

Termonitornya kegiatan Pengembangan kawasan jagung

Jumlah koordinasi 6 kali

Tersusunnya programa penyuluh Jumlah dokumen programa penyuluh yang tersusun

1 dokumen

PROGRAM ANGGARAN

Temu Teknis Penyuluh Pertanian di Tingkat Kabupaten Rp. 20.000.000,00 Koordinasi pertemuan Penyuluh Pertanian tingkat Kabupaten dan BPP

Rp. 70.000.000,00

Pelatihan Penyuluh Pertanian Tk. I Rp. 45.000.000,00 Pendampingan penyuluh dalam rangka UPSUS PAJALE Rp. 25.000.000,00 Penyusunan program penyuluh Tingkat Kecamatan Rp. 30.000.000,00 Pendampingan penyuluh dalam rangka Pengembangan kawasan Jagung

Rp. 50.000.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA Kepala Bidang Pengembangan SDM dan

Penyuluhan

PIHAK PERTAMA Kepala Seksi Pengembangan SDM

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

ENDRO SETYONO, SP. NIP. 19790120 201101 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ida Fourth Handoko, SP

Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan SDM dan Penyuluhan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : Sukadi, SP.MM

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan SDM dan Penyuluhan Selaku atasan

PIHAK PERTAMA dan kemudian disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 berjanji akan mewujudkan target kinerja

tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi dan akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA Kepala Bidang Pengembangan SDM dan

Penyuluhan

PIHAK PERTAMA Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan

Penyuluhan

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

IDA FOURTH HANDOKO, SP. NIP. 19651118 198603 2 006

PERJANJIAN KINERJA KINERJA DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Sasaran Indikator Target Terlaksananya temu wicara kontak tani

Jumlah petani yang mengikuti temu wicara kontak tani

175 orang

Terlaksananya kegiatan pelatihan taruna tani dan wanita tani

Jumlah pelatihan taruna tani dan wanita tani

Taruna tani = 1 kali (30 org) Wanita Tani = 1 kali (30 org)

Terfasilitasi LKM-A Jumlah pelatihan LKM-A 1 kali Terlaksananya PENAS Jumlah kegiatan PENAS 2 kali Terlaksananya kegaitan peningkatan kemampuan lembaga tani

Jumlah Lembaga kelompok Tani yang dibantu

27 kecmatan @ 1 poktan

PROGRAM ANGGARAN

Temu Wicara kontak tani Rp. 60.000.000,00 Pelatihan Taruna Tani dan Wanita Tani Rp. 100.000.000,00 Fasilitasi LKM-A Rp. 75.000.000,00 Peningkatan Kemampuan Lembaga Tani Rp. 24.000.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA Kepala Bidang Pengembangan SDM dan

Penyuluhan

PIHAK PERTAMA Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan

Penyuluhan

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

IDA FOURTH HANDOKO, SP. NIP. 19651118 198603 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : M. Fadholi, SP.MMA

Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Sarana Penyuluhan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : Sukadi, SP.MM

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan SDM dan Penyuluhan Selaku atasan

PIHAK PERTAMA dan kemudian disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 berjanji akan mewujudkan target kinerja

tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi dan akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA Kepala Bidang Pengembangan SDM dan

Penyuluhan

PIHAK PERTAMA Kepala Seksi Pengembangan Sarana Penyuluhan

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

M.FADHOLI, SP.MMA NIP. 19660406 200112 1 005

PERJANJIAN KINERJA KINERJA DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN LAMONGAN

Sasaran Indikator Target Tersedianya Sarana Prasarana yang disediakan untuk penyuluh

Jumlah Sarana Prasarana yang disediakan

PC 10 unit

Meningkatnya kemampuan KPK Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan pengolahan jagung

70 org

Terlaksananya penilaian dan evaluasi

Jumlah petugas yang dinilai 76 PPL PNS, 102 THL-

TB,Penyuluh Swadaya 102

THL PROGRAM ANGGARAN

Pengadaan Sarana da Prasarana penyuluh Pertanian Rp. 100.000.000,00 Pelatihan kelompok petani kecil KPK Rp. 100.000.000,00

Penilaian Petugas Penyuluh Lapangan PNS, Tenaga Harian Lepas, Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian dan Penyuluh swadaya

Rp. 30.000.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA Kepala Bidang Pengembangan SDM dan

Penyuluhan

PIHAK PERTAMA Kepala Seksi Pengembangan Sarana

Penyuluhan

SUKADI, SP.MM NIP. 19620709 198603 1 010

M.FADHOLI, SP.MMA NIP. 19660406 200112 1 005