DOKUMEN LELANG.pdf

Standar Dokumen PemilihanPengadaan Jasa Konsultansi

(Badan Usaha)

- Metode Kualitas dan Biaya –2 (dua) Sampul

Kontrak Harga Satuan

13 Desember 2010

K E M E N T E R I A N P E K E R J A A N U M U MB A D A N P E M B I N A A N K O N S T R U K S IJalan Pattimura No.20 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12110 Telp.7266637 Fax. 7266637

D O K U M E N P E M I L I H A NNomor : ......................

Tanggal : ......................

untuk

Pengadaan

Pekerjaan.........................

Panitia Pengadaan: .......................

Kementerian Pekerjaan Umum

Tahun Anggaran: .......................

3

Daftar Isi

BAB I Undangan Pengambilan Dokumen

Pemilihan

................................. 4

BAB II Instruksi Kepada Peserta (IKP) ................................. 6

BAB III Lembar Data Pemilihan (LDP) ................................. 36

BAB IV Kerangka Acuan Kerja (KAK) ................................. 45

BAB V Bentuk Dokumen Penawaran ................................. 48

Lampiran 1 A (Sampul I) : Surat

Penawaran

................................. 48

Lampiran 1 B (Sampul I) : Dokumen

Penawaran Teknis ................................. 53

Lampiran 2 (Sampul II) : Dokumen

Penawaran Biaya ................................. 64

BAB VI Surat Penunjukan Penyedia

Barang/Jasa (SPPBJ) dan Surat

Perintah Mulai Kerja (SPMK)

................................. 68

BAB VII Bentuk Kontrak ................................. 71

Lampiran 1 : Surat Perjanjian ................................. 71

Lampiran 2 : Syarat-Syarat Umum

Kontrak (SSUK) ................................. 74

Lampiran 3 : Syarat-Syarat Khusus

Kontrak -(SSKK) ................................. 99

Lampiran 3 A : Personil Inti,

Subpenyedia, dan Peralatan ................................. 103

BAB VIII Bentuk Jaminan ................................. 104

Lampiran 1 : Jaminan Sanggah

Banding

................................. 104

Lampiran 2 : Jaminan Uang Muka ................................. 108

4

BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN

[kop unit kerja]

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN

Nomor : .......... ......., .......... 20......Lampiran : ..........

Kepada Yth.:.....................di ................

Perihal : Pemilihan Penyedia Jasa Konsultansi untuk paket pekerjaan ...............Tahun Anggaran ...........

Dengan ini kami beritahukan bahwa perusahaan Saudara telah masuk dalamDaftar Pendek (short list) untuk paket pekerjaan tersebut di atas. Sebagaikelanjutan proses pemilihan kami mengundang Saudara untuk mengambilDokumen Pemilihan dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Peserta mengambil Dokumen Pemilihan sesuai tempat, hari, tanggal, danwaktu sesuai jadwal.

2. Saudara dianjurkan untuk menghadiri pemberian penjelasan pada tempatdan waktu yang ditentukan dalam Lembar Data Pemilihan (LDP), agarSaudara lebih memahami lingkup pekerjaan.

3. Dalam menyiapkan penawaran meliputi Kelengkapan PersyaratanAdministrasi, Teknis, dan Harga dengan masa berlaku penawaran palingkurang ....... (..........) hari kalender terhitung sejak batas akhir waktupemasukan penawaran;

4. Jadwal pelaksanaan pengadaan:

No. Kegiatan Hari/Tanggal Waktu

a.Pendaftaran danPengambilan DokumenPemilihan

....../..... s.d. ..../..... ....s.d....

b. Pemberian Penjelasan ....../..... ....s.d....

c. Pemasukan DokumenPenawaran

....../..... s.d. ..../..... ....s.d....

d. Pembukaan DokumenSampul I

....../..... ..............

e. Pengumuman PeringkatTeknis

....../..... ..............

f. Undangan PembukaanDokumen Sampul II

....../..... ..............

5

g. Pembukaan dan EvaluasiDokumen Sampul II

....../..... s.d. ..../..... ....s.d....

h. Pengumuman Pemenang ....../..... ..............

i. Masa Sanggah ....../..... s.d. ..../..... ....s.d....

j. Penerbitan SPPBJ ....../..... ..............

5. Pengambilan Dokumen Pemilihan dapat diwakilkan dengan membuat surattugas dari direktur utama/pimpinan perusahaan/kepala cabang danmembawa kartu pengenal. Seseorang dilarang mewakili lebih dari 1 (satu)perusahaan dalam mengambil Dokumen Pemilihan.

6. Dokumen Pemilihan dapat diambil dalam bentuk cetakan dan/atau diunduhmelalui website www.pu.go.id.

Demikian disampaikan untuk diketahui.

Panitia Pengadaan

[tanda tangan]

.........................[nama lengkap]

http://www.pu.go.id.

6

BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A. Umum

IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, yang berisi instruksidan/atau informasi yang diperlukan oleh peserta untuk menyiapkanpenawarannya.

Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut:

- Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan profesional yangmembutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidangkeilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir(brainware);

- KAK : Kerangka Acuan Kerja;

- HPS : Harga Perkiraan Sendiri;

- Kemitraan : adalah kerjasama usaha antar penyedia yangmasing-masing pihak mempunyai hak, kewajibandan tanggung jawab yang jelas berdasarkanperjanjian tertulis;

- Panitia Pengadaan : adalah tim yang diangkat oleh PenggunaAnggaran/Kuasa Pengguna Anggaran untukmelaksanakan jasa konsultansi di lingkungan unitkerja sebelum dibentuknya ULP;

- LDP : Lembar Data Pemilihan

- PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yangbertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan

- SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa

- SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja

1. LingkupPekerjaan

1.1 Panitia Pengadaan mengundang para peserta untukmenyampaikan penawaran atas paket pekerjaanjasa konsultansi yang tercantum dalam LDP.

1.2 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untukmenyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yangtercantum dalam LDP, berdasarkan syarat umumdan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuaiKerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kontrak.

2. Sumber Dana 2.1 Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaanyang tercantum dalam LDP.

7

3. PesertaPemilihan

3.1 Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikutioleh semua penyedia yang tercantum dalam DaftarPendek.

3.2. Peserta kemitraan dilarang untuk mengubahPerjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan

4. LaranganKorupsi,Kolusi, danNepotisme(KKN) sertaPenipuan

4.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaanini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaandengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut:a. berusaha mempengaruhi anggota Panitia

Pengadaan dalam bentuk dan cara apapun,untuk memenuhi keinginan peserta yangbertentangan dengan Dokumen Pemilihan,dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan peserta lainuntuk mengatur hasil pemilihan, sehinggamengurangi / menghambat / memperkecil,meniadakan persaingan yang sehat dan/ataumerugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumendan/atau keterangan lain yang tidak benar untukmemenuhi persyaratan dalam DokumenPemilihan.

4.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakansebagaimana dimaksud dalam angka 4.1 di atasdikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:a. sanksi administratif, seperti digugurkan dari

proses pemilihan, atau pembatalan penetapanpemenang;

b. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;c. gugatan secara perdata; dan/ataud. pelaporan secara pidana kepada pihak

berwenang.

4.3 Pengenaan sanksi dilaporkan oleh PanitiaPengadaan kepada PA/KPA.

5. LaranganPertentanganKepentingan

5.1 Larangan pertentangan kepentingan ditujukan untukmenjamin perilaku dan tindakan tidak mendua daripara pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi, danperannya. Oleh karena itu yang bersangkutan tidakboleh memiliki/melakukan peran ganda atauterafiliasi.a. Yang dimaksud dengan peran ganda adalah:

1). dalam suatu Badan Usaha, seoranganggota Direksi atau Dewan Komisarismerangkap sebagai anggota Direksi atauDewan Komisaris pada Badan Usahalainnya yang menjadi peserta pada Seleksiyang sama;

2). dalam Pekerjaan Konstruksi, konsultanperencana bertindak sebagai pelaksana

8

pekerjaan atau konsultan pengawaspekerjaan yang direncanakannya, kecualidalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi(turn key contract) dan KontrakPengadaan Pekerjaan Terintegrasi.Kontrak Pengadaan PekerjaanTerintegrasi mencakup layanan jasaperencanaan, pelaksanaan, dan/ataupengawasan dengan memperhatikanbesaran pekerjaan atau biaya,penggunaan teknologi canggih serta risikobesar bagi para pihak ataupunkepentingan umum dalam 1 (satu)Pekerjaan Konstruksi, misalnya KontrakBerbasis Kinerja (Performance BasedContract/PBC), Kontrak Rancang danBangun (Design and Build), KontrakRancang, Bangun dan Operasi(Engineering, Procurement andConstruction/EPC).

3). pengurus koperasi pegawai dalam suatuK/L/D/I atau anak perusahaan padaBUMN/BUMD yang mengikuti PengadaanBarang/Jasa dan bersaing denganperusahaan lainnya, merangkap sebagaianggota Panitia Pengadaan atau pejabatyang berwenang menentukan pemenangSeleksi.

b. Yang dimaksud dengan afiliasi adalah adalahketerkaitan hubungan, baik antar PenyediaBarang/Jasa, maupun antara PenyediaBarang/Jasa dengan PPK dan/atau anggotaPanitia Pengadaan, antara lain meliputi:1). hubungan keluarga karena perkawinan

dan keturunan sampai dengan derajatkedua, baik secara horizontal maupunvertikal;

2). PPK/Pejabat Pengadaan baik langsungmaupun tidak langsung mengendalikanatau menjalankan perusahaan PenyediaBarang/Jasa;

3). hubungan antara 2 (dua) perusahaan yangdikendalikan, baik langsung maupun tidaklangsung oleh pihak yang sama yaitu lebihdari 50% (lima puluh perseratus)pemegang saham dan/atau salah satupengurusnya sama.

5.2 Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecualicuti di luar tanggungan K/L/D/I.

9

6. Pendayaguna-an ProduksiDalam Negeri

6.1 Peserta berkewajiban untuk menyampaikanpenawaran yang mengutamakan jasa konsultansiyang dilaksanakan di Indonesia oleh tenagaIndonesia (produksi dalam negeri).

6.2 Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansidimungkinkan menggunakan komponen berupatenaga ahli dan perangkat lunak yang tidak berasaldari dalam negeri (impor) dengan ketentuan:a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan

semata-mata untuk mencukupi kebutuhan jeniskeahlian yang belum dapat diperoleh diIndonesia, disusun berdasarkan keperluan yangnyata, dan diusahakan secara terencana untuksemaksimal mungkin terjadinya alihpengalaman/keahlian dari tenaga ahli asingtersebut ke tenaga Indonesia;

b. komponen berupa perangkat lunak yangdiproduksi di dalam negeri belum memenuhipersyaratan.

7. SatuPenawaranTiap Peserta

7.1 Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupunsebagai anggota kemitraan hanya bolehmemasukkan satu penawaran untuk satu paketpekerjaan.

B. Dokumen Pemilihan

8. Isi DokumenPemilihan

8.1 Dokumen Pemilihan terdiri dari:a. Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan;b. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan;d. Kerangka Acuan Kerja (KAK);e. Bentuk Dokumen Penawaran:

1) Surat Penawaran,2) Dokumen Penawaran Teknis, dan3) Dokumen Penawaran Biaya.

f. Bentuk Surat Perjanjian;g. Syarat-Syarat Umum Kontrak;h. Syarat-Syarat Khusus Kontrak;i. Bentuk Dokumen Lain :

1) SPPBJ,2) SPMK,3) Surat Jaminan Uang Muka, dan4) Surat Jaminan Sanggahan Banding

8.2 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isiDokumen Pemilihan. Kelalaian menyampaikanketerangan yang disyaratkan dalam DokumenPemilihan atau menyampaikan DokumenPenawaran yang tidak memenuhi persyaratan yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan sepenuhnyamerupakan resiko peserta.

10

9. PemberianPenjelasan

9.1 Pemberian penjelasan dilakukan di tempat danpada waktu yang ditentukan dalam LDP, dihadirioleh para peserta yang diundang.

9.2 Perwakilan peserta yang hadir pada saatpemberian penjelasan menunjukkan tandapengenal dan surat tugas kepada PanitiaPengadaan.

9.3 Dalam pemberian penjelasan, Panitia Pengadaanmenjelaskan kepada peserta mengenai:a. Kerangka Acuan Kerja;b. metode pemilihan;c. cara penyampaian Dokumen Penawaran;d. kelengkapan yang harus dilampirkan bersama

Dokumen Penawaran;e. jadwal pemasukan dan pembukaan Dokumen

Penawaran;f. metode dan tata cara evaluasi;g. hal-hal yang menggugurkan penawaran;h. jenis kontrak yang akan digunakan;i. ketentuan dan cara sub kontrak sebagian

pekerjaan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecildan koperasi kecil;

j. perjanjian kemitraan/kerja sama operasi (jikadiperlukan).

9.4 Apabila dipandang perlu, Panitia Pengadaan dapatmemberikan penjelasan lanjutan dengan caramelakukan peninjauan lapangan. Biaya peninjauanlapangan ditanggung oleh peserta.

9.5 Pemberian penjelasan isi Dokumen Pemilihan,pertanyaan dari peserta, jawaban dari PanitiaPengadaan, perubahan substansi dokumen, hasilpeninjauan lapangan, serta keterangan laindituangkan dalam Berita Acara PemberianPenjelasan (BAPP) yang ditandatangani olehanggota Panitia Pengadaan dan minimal 1 (satu)wakil dari peserta yang hadir dan merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari DokumenPemilihan.

9.6 Apabila tidak ada satu pun peserta yang hadir atauyang bersedia menandatangani BAPP maka BAPPcukup ditandatangani oleh anggota PanitiaPengadaan yang hadir.

9.7 Apabila dalam BAPP sebagaimana dimaksud padaangka 9.5 di atas terdapat hal-hal/ketentuan baruatau perubahan penting yang perlu ditampung,maka Panitia Pengadaan menuangkan ke dalam

11

Adendum Dokumen Pemilihan yang menjadibagian tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.

9.8 Apabila ketentuan baru atau perubahan pentingtersebut tidak dituangkan dalam AdendumDokumen Pemilihan maka ketentuan baru atauperubahan tersebut dianggap tidak ada danketentuan yang berlaku adalah yang tercantumdalam Dokumen Pemilihan yang awal.

9.9 Peserta diberitahu oleh Panitia Pengadaan untukmengambil salinan BAPP dan/atau AdendumDokumen Pemilihan.

9.10 Peserta dapat mengambil salinan BAPP dan/atauAdendum Dokumen Pemilihan yang disediakanoleh Panitia Pengadaan atau mengunduhnyamelalui www.pu.go.id.

10. PerubahanDokumenPemilihan

10.1 Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batasakhir waktu pemasukan penawaran, PanitiaPengadaan dapat menetapkan Adendum DokumenPemilihan, berdasarkan informasi baru yangmempengaruhi substansi pekerjaan.

10.2 Setiap Adendum yang ditetapkan merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari DokumenPemilihan.

10.3 Peserta diberitahu oleh Panitia Pengadaan untukmengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan.

10.4 Peserta dapat mengambil salinan AdendumDokumen Pemilihan yang disediakan oleh PanitiaPengadaan atau mengunduhnya melaluiwww.pu.go.id.

11. TambahanWaktuPemasukanDokumenPenawaran

11.1 Dalam Adendum Dokumen Pemilihan, PanitiaPengadaan dapat memberikan tambahan waktuuntuk memasukkan Dokumen Penawaran.

C. Penyiapan Penawaran

12. Biaya dalamPenyiapanPenawaran

12.1 Peserta menanggung semua biaya dalampenyiapan dan penyampaian penawaran.

13. BahasaPenawaran

13.1 Semua Dokumen Penawaran harus menggunakanBahasa Indonesia.

http://www.pu.go.id

http://www.pu.go.id

12

13.2 Dokumen penunjang yang terkait dengan DokumenPenawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesiaatau bahasa asing.

13.3 Dokumen penunjang yang berbahasa asing perludisertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalamhal terjadi perbedaan penafsiran, maka yangberlaku adalah penjelasan dalam BahasaIndonesia.

14. DokumenPenawaran

14.1 Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiridari 2 (dua) sampul yang memuat PenawaranAdministrasi dan Teknis (Sampul I) dan PenawaranBiaya (Sampul II).

14.2 Penawaran Administrasi dan Teknis (Sampul I)harus terdiri dari:a. Surat Penawaran, yang didalamnya

mencantumkan:1) tanggal;2) masa berlaku penawaran;3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan4) tanda tangan:

a) direktur utama/pimpinan perusahaan;b) penerima kuasa dari direktur

utama/pimpinan perusahaan yang namapenerima kuasanya tercantum dalamakte pendirian atau perubahannya;

c) kepala cabang perusahaan yang diangkatoleh kantor pusat yang dibuktikandengan bukti otentik; atau

d) pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaan yangbekerja sama.

b. Surat Kuasa dari pemimpin/direktur utamaperusahaan kepada penerima kuasa yangnamanya tercantum dalam akta pendirian atauperubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi(apabila ada);

d. Dokumen Penawaran Teknis terdiri atas:1) data pengalaman perusahaan, terdiri dari :

a) data organisasi perusahaan,b) daftar pengalaman kerja sejenis 10

(sepuluh) tahun terakhir,c) uraian pengalaman kerja sejenis 10

(sepuluh) tahun terakhir, diuraikan secarajelas dengan mencantumkan informasi :nama pekerjaan yang dilaksanakan,lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat, lokasi,pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dan

13

tahun)2) pendekatan dan metodologi, terdiri dari :

a) tanggapan dan saran terhadap KerangkaAcuan Kerja,

b) uraian pendekatan, metodologi danprogram kerja,

c) jadwal pelaksanaan pekerjaan,d) komposisi tim dan penugasan,e) jadwal penugasan tenaga ahli,

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :a) Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan,b) surat pernyataan kesediaan untuk

ditugaskan.e. dokumen lain yang dipersyaratkan.

14.3 Penawaran Biaya (Sampul II) harus terdiri dari:a. surat penawaran biaya yang didalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan totalbiaya penawaran (dalam angka dan huruf);

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian Biaya Langsung Personil (remuneration);d. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct

reimburseable cost);e. dokumen lain yang dipersyaratkan.

Keterangan: dokumen b,c,d tidak wajib dipenuhiuntuk kontrak lumpsum.

15. HargaPenawaran

15.1 Untuk kontrak harga satuan, pesertamencantumkan harga satuan dan biaya total untuktiap mata pembayaran/pekerjaan dalam RincianBiaya Langsung Personil dan Non-Personil. Jikaharga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkanmaka kegiatan dalam mata pembayaran tersebutdianggap telah termasuk dalam harga satuankegiatan yang lain dan kegiatan tersebut tetapharus dilaksanakan.[Untuk kontrak lumpsum, peserta mencantumkan hargasatuan dan biaya total untuk tiap matapembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya LangsungPersonil dan Non-Personil, apabila dipersyaratkan].

15.2 Biaya overhead dan keuntungan serta semua pajak,bea, retribusi, dan pungutan lain yang harus dibayaroleh penyedia untuk pelaksanaan paket pekerjaanjasa konsultansi ini diperhitungkan dalam total biayapenawaran.

16. PenyesuaianHarga

16.1 Untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebihdari 12 (dua belas) bulan, penyesuaian hargadiberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

14

17. Mata UangPenawarandan CaraPembayaran

17.1 Semua biaya dalam penawaran harus dalambentuk Rupiah [kecuali untuk pengadaan di luar negerimaka bentuk mata uang ditetapkan dalam LDP].

17.2 Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasakonsultansi ini dilakukan sesuai dengan cara yangditetapkan dalam LDP dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

18. Masa BerlakuPenawarandan JangkaWaktuPelaksanaan

18.1 Masa berlakunya penawaran sesuai denganketentuan dalam LDP.

18.2 Dalam keadaan khusus, sebelum akhir masaberlakunya penawaran, Panitia pengadaan dapatmeminta kepada seluruh peserta secara tertulisuntuk memperpanjang masa berlakunyapenawaran tersebut dalam jangka waktu tertentu.

18.3 Peserta dapat :

a. Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubahpenawaran;

b. Menolak permintaan tersebut dan dapatmengundurkan diri secara tertulis dengan tidakdikenakan sanksi.

18.4 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yangditawarkan tidak melebihi jangka waktu yangditetapkan dalam LDP.

D. Pemasukan Dokumen Penawaran

19. PenyampulandanPenandaanSampulPenawaran

19.1 Dokumen Penawaran disampaikan sebanyak 3(tiga) rangkap, terdiri dari: dokumen asli 1 (satu)rangkap dan salinannya 2 (dua) rangkap.

19.2 Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknisdimasukkan dalam Sampul I dan ditulis “PenawaranSampul I” sedangkan Dokumen Penawaran Biayadimasukkan dalam Sampul II dan ditulis“Penawaran Sampul II”. Selanjutnya Sampul I danSampul II dimasukkan dalam satu sampul penutupdan ditulis nama paket pekerjaan, nama dan alamatpeserta, serta ditujukan kepada Panitia Pengadaandengan alamat yang ditentukan dalam LDP.

19.3 Peserta memasukkan Dokumen Penawaran aslidan seluruh salinannya ke dalam 3 (tiga) sampulpenutup yang masing-masing ditandai “ASLI” dan“REKAMAN”, kemudian kedua sampul tersebutdimasukan menjadi 1 (satu) sampul luar untukmenjaga kerahasiaannya.

15

19.4 Bila sampul Dokumen Penawaran tidak direkat,Panitia Pengadaan tidak bertanggung jawab atasrisiko yang mungkin timbul terhadap DokumenPenawaran.

20. PenyampaianDokumenPenawaran

20.1 Peserta menyampaikan langsung DokumenPenawaran kepada Panitia Pengadaan sesuaijadwal yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,dan Panitia Pengadaan memasukkan ke dalamkotak/tempat pemasukan.

20.2 Peserta dapat menyampaikan Dokumen Penawaranmelalui pos/jasa pengiriman dengan ketentuansudah diterima Panitia Pengadaan sebelum batasakhir pemasukan penawaran serta segala risikoketerlambatan dan kerusakan dokumen menjadirisiko peserta.

20.3 Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, maka sampul penutupyang masing-masing telah ditandai “ASLI” dan“REKAMAN” dimasukkan ke dalam 1 (satu) sampulluar yang mencantumkan nama paket pekerjaandan alamat Panitia Pengadaan.

20.4 Peserta boleh menarik, mengganti, mengubah danmenambah dokumen penawarannya, sebelumbatas akhir waktu pemasukan DokumenPenawaran.

20.5 Penarikan, penggantian, pengubahan, ataupenambahan Dokumen Penawaran harusdisampaikan secara tertulis dan disampul sertadiberikan tanda dengan penambahan pencantumankata “PENARIKAN”, “PENGGANTIAN”,“PENGUBAHAN” atau ”PENAMBAHAN”, sesuaidengan isi sampul tanpa mengambil DokumenPenawaran yang sudah disampaikan sebelumnya.

21. Batas AkhirWaktuPemasukanPenawaran

21.1 Penawaran harus disampaikan kepada atau harussudah diterima oleh Panitia Pengadaan palinglambat di tempat dan pada waktu yang ditentukandalam LDP.

22. PenawaranTerlambat

22.1 Setiap penawaran yang diterima oleh PanitiaPengadaan setelah batas akhir waktu pemasukanpenawaran, maka penawarannya akan ditolak dandikembalikan kepada peserta yang bersangkutandalam keadaan tertutup (sampul tidak dibuka).

22.2 Terhadap penawaran terlambat yang disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, Panitia Pengadaanakan memberitahukan kepada peserta yangbersangkutan untuk mengambil kembali penawarantersebut.

16

E. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran

23. PembukaanPenawaranSampul I

23.1. Dokumen Penawaran dibuka di hadapan pesertapada waktu dan tempat sesuai ketentuan dalamLDP, yang dihadiri paling kurang 2 (dua) pesertasebagai saksi.

23.2. Perwakilan peserta yang hadir pada saatpembukaan Dokumen Penawaran menunjukkantanda pengenal dan surat penugasan kepadaPanitia Pengadaan.

23.3. Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)peserta sebagai saksi, maka Panitia Pengadaanmenunda pembukaan Dokumen Penawaranselama 2 (dua) jam.

23.4. Apabila setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanyaada 1 (satu) atau tidak ada peserta sebagai saksi,maka pembukaan Dokumen Penawaran tetapdilanjutkan dengan menunjuk saksi tambahan diluar Panitia Pengadaan yang ditunjuk oleh PanitiaPengadaan.

23.5. Panitia Pengadaan membuka kotak/tempatpenyimpanan dokumen dihadapan para peserta.

23.6. Panitia Pengadaan meneliti isi kotak/tempatpenyimpanan dokumen dan menghitung jumlahDokumen Penawaran yang masuk dihadapanpeserta.

23.7. Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3(tiga) peserta maka seleksi dinyatakan gagal.

23.8. Dokumen Penawaran dengan sampul bertanda“PENARIKAN”, ”PENGGANTIAN”, ”PENGUBAH-AN”, atau ”PENAMBAHAN” harus dibuka dandibaca terlebih dahulu.

23.9. Dokumen Penawaran yang telah masuk tidakdibuka, apabila dokumen dimaksud telah disusulidokumen dengan sampul bertanda “PENARIKAN”

23.10. Panitia Pengadaan membuka Sampul I dihadapan peserta kemudian dijadikan lampiranBerita Acara Pembukaan Dokumen PenawaranAdministrasi dan Teknis. Sampul II yang berisidata harga tidak boleh dibuka dan sampulnyadiparaf oleh Panitia Pengadaan dan wakil pesertadari perusahaan yang berbeda sebelum disimpankembali oleh Panitia Pengadaan.

17

23.11. Panitia Pengadaan memeriksa dan menunjukkandihadapan peserta mengenai kelengkapanSampul I, yang meliputi:a. surat penawaran;b. surat kuasa dari pemimpin/direktur utama

perusahaan kepada penerima kuasa yangnamanya tercantum dalam akte pendirianatau perubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja SamaOperasi (apabila ada);

d. dokumen penawaran teknis; dane. dokumen lain yang dipersyaratkan.

23.12. Panitia Pengadaan tidak boleh menggugurkanpenawaran pada waktu pembukaan kecuali untukpeserta yang terlambat memasukkan penawaran.

23.13. Salah satu anggota Panitia Pengadaan bersama 1(satu) saksi memaraf Sampul I asli yang bukanmiliknya, serta memaraf Sampul II termasuksampul penarikan, penggantian, pengubahan, danpenambahan untuk Sampul II.

23.14. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaanpenawaran, maka penyebab penundaan tersebutharus dimuat dengan jelas di dalam Berita Acara.

23.15. Panitia Pengadaan segera membuat Berita AcaraPembukaan Penawaran yang sekurang-kurangnyamemuat:a. jumlah Dokumen Penawaran yang masuk;b. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkap

dan tidak lengkap;c. kelainan-kelainan yang dijumpai dalam

Dokumen Penawaran (apabila ada);d. keterangan lain yang dianggap perlu; dane. tanggal pembuatan berita acara.

23.16. Setelah dibacakan dengan jelas, Berita Acaraditandatangani oleh anggota Panitia Pengadaanyang hadir dan 2 (dua) orang saksi.

23.17. Berita Acara dilampiri Dokumen Penawaran.

23.18. Salinan Berita Acara dibagikan kepada pesertayang hadir tanpa dilampiri Dokumen Penawarandan Panitia Pengadaan dapat mengunggah(upload) salinan tersebut melalui www.pu.go.id.

http://www.pu.go.id

18

24. EvaluasiPenawaranSampul I

24.1. Evaluasi penawaran dilakukan dengan metodeevaluasi Kualitas dan Biaya.

24.2. Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa danmembandingkan Dokumen Penawaran terhadappemenuhan persyaratan yang diurut mulai daritahapan penilaian persyaratan administrasi,persyaratan teknis, dan kewajaran biaya.

24.3. Metode evaluasi dan kriteria, serta tata cara sesuaiyang disebutkan dalam IKP.

24.4. Panitia Pengadaan melakukan evaluasi terhadapsampul I yang meliputi:a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis.

24.5. Ketentuan umum dalam melakukan evaluasisebagai berikut :a. Panitia Pengadaan dan/atau peserta dilarang

menambah, mengurangi, mengganti dan/ataumengubah isi sampul I;

b. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan,syarat-syarat, dan ruang lingkup sertakualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalamDokumen Pemilihan, tanpa ada penyimpanganyang bersifat penting/pokok atau penawaranbersyarat;

c. penyimpangan yang bersifat penting/pokokatau penawaran bersyarat adalah:1). penyimpangan dari Dokumen Pemilihan

yang mempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2). penawaran dari peserta denganpersyaratan tambahan di luar ketentuanDokumen Pemilihan yang akanmenimbulkan persaingan usaha tidak sehatdan/atau tidak adil diantara peserta yangmemenuhi syarat.

d. para pihak dilarang mempengaruhi ataumelakukan intervensi kepada PanitiaPengadaan selama proses evaluasi;

e. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanyapersaingan usaha yang tidak sehat dan/atauterjadi pengaturan bersama (kolusi/persekongkolan) antara peserta, PanitiaPengadaan dan/atau PPK dengan tujuan untukmemenangkan salah satu peserta, maka :1). peserta yang terlibat dimasukan dalam

Daftar Hitam baik badan usahanya maupunpengurusnya;

19

2). proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidakterlibat (apabila ada);

3). apabila tidak ada peserta lainnyasebagaimana dimaksud pada angka 2),maka seleksi dinyatakan gagal.

24.6. Evaluasi Administrasi :a. Evaluasi terhadap data administrasi hanya

dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilaipada saat penilaian kualifikasi.

b. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila:1) syarat-syarat substansial yang diminta

berdasarkan Dokumen Pemilihandipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran :a) ditandatangani oleh :

(1) direktur utama/pimpinan perusahaan;(2) penerima kuasa dari direktur

utama/pimpinan perusahaan yangnama penerima kuasanya tercantumdalam akte pendirian atauperubahannya;

(3) kepala cabang perusahaan yangdiangkat oleh kantor pusat yangdibuktikan dengan dokumen otentik;atau

(4) pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaanyang bekerja sama.

b) jangka waktu berlakunya surat penawarantidak kurang dari waktu yang ditetapkandalam Dokumen Pemilihan;

c) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yangditawarkan tidak melebihi jangka waktuyang ditetapkan dalam DokumenPemilihan; dan

d) bertanggal.3) Panitia pengadaan dapat melakukan

klarifikasi terhadap hal-hal yang kurang jelasdan meragukan;

4) peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi dilanjutkan dengan evaluasiteknis;

5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua)peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi, maka evaluasi tetap dilanjutkandengan evaluasi teknis;

6) Apabila tidak ada peserta yang memenuhipersyaratan administrasi, maka seleksidinyatakan gagal.

20

24.7 Evaluasi Teknis :a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang

memenuhi persyaratan administrasi.b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai

dengan yang ditetapkan.c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan

cara memberikan nilai angka tertentu padasetiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telahditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,kemudian membandingkan jumlah perolehannilai dari para peserta, dengan ketentuan:1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalaman perusahaan (bobot nilaiantara 10 % s.d 20 %),

b) pendekatan dan metodologi (bobot nilaiantara 20 % s.d 40 %),

c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara50 % s.d 70 %);

2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan darimasing-masing unsur yang telah ditentukandalam LDP;

3) bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPanitia Pengadaan berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan;

d. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaandilakukan atas:1) pengalaman perusahaan peserta dalam

melaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAKuntuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau dilokasi proyek mendapat tambahan nilai;

3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi: namapekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dandata pekerjaan yang dilaksanakan secarasingkat, lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun);

4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlahpekerjaan yang sedang dilaksanakan olehpeserta, disamping untuk mengukurpengalaman juga dapat dipergunakan untukmengukur kemampuan/kapasitas pesertayang bersangkutan dalam melaksanakantugasnya;

5) pengalaman perusahaan peserta harusdilengkapi dengan referensi dari penggunajasa, yang menunjukkan kinerja perusahaanpeserta yang bersangkutan selama 10(sepuluh) tahun terakhir;

6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yangdinilai adalah:

21

a) pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis;

b) pengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan;

c) pengalaman manajerial dan fasilitasutama;

d) kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahli tetap;

e) [sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan].

7) bobot masing-masing sub unsur ditetapkanoleh Panitia Pengadaan berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan yang tercantum dalam LDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologidilakukan atas:1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkup

pekerjaan/jasa layanan yang diminta dalamKAK, pemahaman atas sasaran/tujuan,kualitas metodologi, dan hasil kerja;

2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yangdinilai adalah:a) pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, penilaian terutamameliputi: pengertian terhadap tujuanproyek/kegiatan, lingkup serta jasakonsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang diindikasikan dalamKAK), dan pengenalan lapangan;

b) kualitas metodologi, penilaian terutamameliputi: ketepatan menganalisa masalahdan langkah pemecahan yang diusulkandengan tetap mengacu kepadapersyaratan KAK, konsistensi antarametodologi dengan rencana kerja,apresiasi terhadap inovasi, tanggapanterhadap KAK khususnya mengenai datayang tersedia, orang bulan (person-month) tenaga ahli, uraian tugas, jangkawaktu pelaksanaan, laporan-laporanyang disyaratkan, jenis keahlian sertajumlah tenaga ahli yang diperlukan,program kerja, jadwal pekerjaan, jadwalpenugasan, organisasi, kebutuhan jumlahorang bulan, dan kebutuhan fasilitaspenunjang;

c) hasil kerja (deliverable), penilaian meliputiantara lain: analisis, gambar-gambarkerja, spesifikasi teknis, perhitunganteknis, dan laporan-laporan;

d) fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK;

e) gagasan baru yang diajukan oleh peserta

22

untuk meningkatkan kualitas keluaranyang diinginkan dalam KAK diberikannilai lebih;

f) [sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan].


f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukanatas:1) tenaga ahli yang diusulkan untuk

melaksanakan pekerjaan denganmemperhatikan jenis keahlian, persyaratan,serta jumlah tenaga yang telah diindikasikandi dalam KAK;

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilaiadalah:a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tinggi negeri atau perguruantinggi swasta yang telah lulus ujiannegara atau yang telah diakreditasi, atauperguruan tinggi luar negeri yang telahdiakreditasi, dibuktikan dengan salinanijazah;

b) pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK, didukungdengan referensi dari pengguna jasa.Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagaipemimpin/wakil pemimpin pelaksanapekerjaan (team leader/co team leader)dinilai pula pengalaman sebagaipemimpin/wakil pemimpin tim. Ketentuanpenghitungan pengalaman kerjaprofesional dilakukan sebagai berikut :(1) tidak boleh terjadi tumpang tindih

(overlap), bila terjadi overlap yangdihitung hanya salah satu,

(2) apabila terdapat perhitungan bulanmenurut Panitia Pengadaan lebihkecil dari yang tertulis dalampenawaran, maka yang diambiladalah perhitungan PanitiaPengadaan. Apabila perhitunganPanitia Pengadaan lebih besardibandingkan dengan yang tertulisdalam penawaran, maka yangdiambil adalah yang tertulis dalampenawaran,

(3) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis secaralengkap tanggal, bulan, dantahunnya, maka pengalaman kerja

23

akan dihitung secara penuh (kecualibila terjadi overlap, maka bulan yangoverlap dihitung satu kali),

(4) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis bulan dantahunnya saja (tanpa tanggal), makapengalaman kerja yang dihitungadalah total bulannya dikurangi 1(satu) bulan,

(5) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis tahunnyasaja (tanpa tanggal dan bulan), makapengalaman kerja yang dihitunghanya 25 % dari total bulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaan danposisi pengalaman kerja profesionaldibandingkan dengan yangdipersyaratkan dalam KAK, dinilaidengan kriteria sebagai berikut:(a) lingkup pekerjaan :

i. sesuaiii. menunjangiii. terkait

(b) posisi :i. sesuaiii. tidak sesuai

(c) nilai masing-masing kriteriaditetapkan oleh PanitiaPengadaan berdasarkan jenispekerjaan yang akandilaksanakan sesuai denganyang tercantum dalam LDP.

(7) bulan kerja profesional yangdidapatkan dari angka (3), (4), dan(5) dikalikan dengan nilai kesesuaianlingkup pekerjaan dan posisi yangdidapatkan dari angka (6),

(8) total seluruh bulan kerja profesionaldibagi dengan angka 12 sehinggadidapatkan jangka waktupengalaman kerja profesionalseorang tenaga ahli.

(9) Nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional tenaga ahli dicantumkandalam LDP

c) sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihak yang berwenangmengeluarkan, sesuai dengankeahlian/profesi yang disyaratkan dalamKAK;

d) lain-lain : penguasaan bahasa Inggris,bahasa Indonesia (bagi konsultan Asing),bahasa setempat, aspek pengenalan

24

(familiarity) atas tata-cara, aturan, situasi,dan kondisi (custom) setempat. Personilyang menguasai/memahami aspek-aspektersebut di atas diberikan nilai lebihtinggi;



4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yang dipersyaratkandalam KAK tidak diberi nilai.

5) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi darikualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAKtidak mendapat tambahan nilai.

g. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambangbatas nilai teknis (passing grade) seperti yangtercantum dalam LDP.

h. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasiteknis maka seleksi dinyatakan gagal.

i. Apabila peserta yang lulus evaluasi tekniskurang dari 5 (lima) maka proses tetapdilanjutkan.

24.8 Panitia Pengadaan membuat dan menandatanganiBerita Acara Hasil Evaluasi Sampul I yang palingsedikit memuat:a. nama seluruh peserta;b. hasil evaluasi penawaran administrasi dan

teknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta;c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai

tertinggi;d. ambang batas nilai teknis;e. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada

setiap tahapan evaluasi;f. tanggal dibuatnya Berita Acara;g. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai pelaksanaan seleksi;h. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak

ada penawaran yang memenuhi syarat.

25. PengumumanPeringkatTeknis

25.1 Panitia Pengadaan memberitahukan penetapanperingkat teknis kepada seluruh peserta, sertadiumumkan di alamat www.pu.go.id dan ditempeldi papan pengumuman resmi untuk masyarakat,yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama paket pekerjaan;b. nama dan alamat peserta;c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);d. hasil evaluasi persyaratan administrasi;e. nilai teknis seluruh peserta yang memenuhi

http://www.pu.go.id

25

persyaratan administrasi; danf. ambang batas nilai teknis.

26. UndanganPembukaanPenawaranSampul II

26.1 Panitia Pengadaan menyampaikan undangankepada seluruh peserta yang lulus evaluasi teknisuntuk menghadiri acara pembukaan DokumenSampul II segera setelah Pengumuman PeringkatTeknis diumumkan.

26.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal,dan waktu pembukaan Dokumen Sampul II.

27. PembukaanPenawaranSampul II,dan EvaluasiPenawaranSampul II

27.1 Penawaran Sampul II dibuka di hadapan pesertayang diundang pada waktu dan tempat sesuaiundangan yang dihadiri paling kurang 2 (dua)peserta sebagai saksi.

27.2 Perwakilan peserta yang hadir pada saatpembukaan Penawaran Sampul II menunjukkantanda pengenal dan surat tugas kepada PanitiaPengadaan.

27.3 Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)peserta sebagai saksi, maka Panitia Pengadaanmenunda pembukaan Penawaran Sampul IIselama 2 (dua) jam.

27.4 Apabila setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanyaada 1 (satu) atau tidak ada peserta sebagai saksi,maka pembukaan Penawaran Sampul II tetapdilanjutkan dengan menunjuk saksi tambahan diluar Panitia Pengadaan yang ditunjuk oleh PanitiaPengadaan.

27.5 Panitia Pengadaan membuka kotak/tempatpemasukan Dokumen Penawaran dihadapanpeserta yang diundang.

27.6 Panitia Pengadaan menyebutkan ketentuanpembobotan nilai evaluasi penawaran teknis dannilai evaluasi penawaran biaya sebagaimanatercantum dalam LDP.

27.7 Panitia Pengadaan menyebutkan peserta yanglulus evaluasi Sampul I dan masing-masing nilaihasil evaluasinya.

27.8 Panitia Pengadaan membuka, memeriksa danmenunjukkan dihadapan peserta yang diundangmengenai kelengkapan sampul II yang meliputi:a. surat penawaran biaya yang di dalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan biayapenawaran;

26

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian penawaran biaya yang terdiri dari:

1). rincian Biaya Langsung Personil(remuneration); dan

2). rincian Biaya Langsung Non Personil(direct reimbursable cost).

d. dokumen lainnya yang dipersyaratkan dalamDokumen Pemilihan (apabila ada).

27.9 Panitia Pengadaan membacakan dan menulisbesaran penawaran biaya dari masing-masingpeserta.

27.10 Panitia Pengadaan melakukan Koreksi Aritmatikterhadap penawaran biaya, dengan ketentuan:a. kesalahan hasil pengalian antara volume

dengan harga satuan, harus dilakukanpembetulan, dengan ketentuan harga satuanpekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah;

b. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuandianggap sudah termasuk dalam harga satuanpekerjaan yang lain, dan harga satuan padasurat penawaran tetap dibiarkan kosong.

27.11 Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihipagu anggaran tidak menggugurkan penawaransebelum dilakukan negosiasi biaya. Jika total nilaiHPS sama dengan nilai pagu anggaran maka totalnilai HPS tersebut dijadikan patokan untukmenentukan gugurnya penawaran biaya terkoreksiapabila melebihi total nilai HPS.

27.12 Salah satu anggota Panitia Pengadaan bersama1 (satu) orang saksi memaraf surat penawaranbiaya yang didalamnya tercantum masa berlakupenawaran dan biaya penawaran asli yang bukanmiliknya.

27.13 Panitia Pengadaan membuat danmenandatangani Berita Acara PembukaanPenawaran Biaya yang sekurang-kurangnyamemuat:a. nama dan alamat peserta;b. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;c. keterangan lain yang dianggap perlu;d. tanggal pembuatan berita acara;

27.14 27.14 Setelah dibacakan dengan jelas, BeritaAcara Pembukaan Penawaran Biayaditandatangani oleh Panitia Pengadaan yang hadirdan 2 (dua) orang peserta yang ditunjuk oleh parapeserta yang hadir.

27

27.15 Apabila wakil peserta tidak bersedia menanda-tangani Berita Acara, maka Berita Acara tersebuttetap sah.

27.16 Berita Acara Pembukaan Penawaran Biayadilampiri Dokumen Penawaran Biaya.

27.17 Salinan Berita Acara dibagikan kepada pesertayang hadir tanpa dilampiri Dokumen PenawaranBiaya dan Panitia Pengadaan dapat mengunggah(upload) salinan tersebut melalui alamat websitewww.pu.go.id

27.18 Panitia Pengadaan tanpa dihadiri peserta,melakukan evaluasi penawaran biaya dalamjangka waktu yang ditetapkan dalam LDP.

27.19 Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalamevaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap:a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya

Langsung Personil (remuneration);b. kewajaran penugasan tenaga ahli;c. kewajaran penugasan tenaga pendukung;d. kewajaran biaya pada Rincian Biaya

Langsung Non-Personil (direct reimbursablecost).

27.20 Panitia Pengadaan melakukan perhitungankombinasi teknis dan biaya, dengan ketentuansebagai berikut:

a. menghitung nilai kombinasi antara nilaipenawaran teknis dan nilai penawaran biayaterkoreksi dengan cara perhitungan sebagaiberikut :NILAI AKHIR = {Nilai/skor Penawaran Teknis xBobot Penawaran Teknis} + {Nilai/skorPenawaran Biaya Terkoreksi x BobotPenawaran Biaya}.Catatan:pembobotan nilai/skor teknis dan biaya sesuaidengan bobot yang telah ditentukan dalamDokumen Pemilihan. Pada saat menyusunDokumen Pemilihan, acuan yang digunakanuntuk pembobotan sesuai dengan rentangsebagai berikut:- bobot penawaran teknis sebesar 0,60 sampai

0,80;- bobot penawaran biaya sebesar 0,20 sampai

0,40.b. bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh

Panitia pengadaan berdasarkan jenis pekerjaanyang akan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

http://www.pu.go.id

28

c. nilai penawaran biaya terendah diberikannilai/skor tertinggi, sementara itu untuk nilaipenawaran biaya yang lain secara proporsional.Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut:NBt = (PBt / PBt) x 100NBn = (PBt / PBn) x 100dimana :NBt = nilai/skor untuk peserta dengan

penawaran biaya terendah;NBn = nilai/skor untuk peserta dengan

penawaran biaya yang di atasnya;PBt = penawaran biaya terendah;PBn = penawaran biaya di atasnya.

27.21 Dalam hal terdapat 2 (dua) atau lebih pesertamendapatkan nilai gabungan penawaran teknisdan penawaran biaya yang sama, makapenentuan peringkat peserta didasarkan padaperolehan nilai teknis yang lebih tinggi, dan hal inidicatat dalam Berita Acara.

27.22 Panitia Pengadaan membuat danmenandatangani Berita Acara Hasil EvaluasiPenawaran Biaya dan Perhitungan KombinasiTeknis dan Biaya yang sekurang-kurangnyamemuat:a. nama peserta;b. kelengkapan isi sampul II;c. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;d. nilai/skor penawaran:

1). teknis; dan2). biaya

e. nilai/skor gabungan penawaran teknis danpenawaran biaya;

f. kesimpulan tentang kewajaran:1). biaya pada Rincian Biaya Langsung

Personil (remuneration);2). penugasan tenaga ahli;3). penugasan tenaga pendukung; dan4). biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-

Personil (direct reimbursable cost).g. keterangan lain yang dianggap perlu;h. tanggal dibuatnya berita acara.

27.23 Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaansampul II, maka penyebab penundaan tersebutharus dimuat dengan jelas dalam Berita Acara.

27.24 Berita Acara dilampiri Dokumen Penawaran Biaya.

27.25 Salinan Berita Acara dibagikan kepada pesertayang diundang tanpa dilampiri DokumenPenawaran Biaya dan Panitia Pengadaan dapat

29

mengunggah salinan tersebut melalui alamatwww.pu.go.id.

F. Penetapan Pemenang

28. PengumumanPemenang

28.1 Panitia Pengadaan memberitahukan penetapanpemenang kepada seluruh peserta, sertadiumumkan di alamat www.pu.go.id dan ditempeldi papan pengumuman resmi untuk masyarakatumum, yang sekurang-kurangnya memuat :1. nama paket pekerjaan, HPS, dan Pagu

Anggaran;2. nama dan alamat peserta;3. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);4. penawaran biaya dan penawaran biaya

setelah dikoreksi aritmatik; dan5. nilai gabungan penawaran teknis dan

penawaran biaya.

29. Sanggahan 29.1 Peserta dapat menyampaikan sanggahan secaratertulis atas penetapan peringkat teknis kepadaPanitia pengadaan dalam waktu 5 (lima) hari kerjasetelah pengumuman peringkat teknis, disertai buktiterjadinya penyimpangan, dengan tembusankepada PPK dan PA/KPA sesuai dengan LDP sertaInspektur Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum.

29.2 Sanggahan diajukan oleh peserta baik secarasendiri-sendiri maupun bersama-sama denganpeserta lain apabila terjadi penyimpangan prosedurmeliputi:a) penyimpangan ketentuan dan prosedur diatur

dalam Peratuan Presiden nomor 54 tahun 2010dan telah ditetapkan dalam DokumenPemilihan;

b) rekayasa tertentu sehingga menghalangiterjadinya persaingan usaha yang sehat;dan/atau

c) penyalahgunaan wewenang oleh Panitiapengadaan dan/atau pejabat yang berwenanglainnya.

29.3 Panitia pengadaan wajib memberikan jawabantertulis atas semua sanggahan paling lambat 5(lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan.

29.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Panitiapengadaan menyatakan seleksi gagal.

30. SanggahanBanding

30.1 Peserta yang tidak sependapat dengan jawabansanggahan dari Panitia pengadaan, dapatmengajukan sanggahan banding secara tertuliskepada Menteri Pekerjaan Umum paling lambat 5


http://www.pu.go.id

30

(lima) hari kerja setelah menerima jawabansanggahan, dengan tembusan kepada PPK, Panitiapengadaan sesuai dengan LDP, Inspektur JenderalKementerian Pekerjaan Umum.

30.2 Peserta yang akan melakukan sanggahan bandingharus memberikan Jaminan Sanggahan Bandingyang ditujukan kepada Panitia pengadaan sebesar2‰ (dua perseribu) dari HPS atau paling tinggisebesar Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah)sesuai dengan LDP dengan masa berlaku 20 (duapuluh) hari kerja sejak tanggal pengajuansanggahan banding.

30.3 Apabila tidak disertai jaminan sanggahan banding,maka tidak akan ditindaklanjuti.

30.4 Sanggahan banding menghentikan proses seleksi.

31. UndanganKlarifikasi danNegosiasiTeknis danBiaya

31.1 Panitia pengadaan segera mengundang pesertayang ditetapkan sebagai pemenang untukmenghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknisdan biaya, dengan ketentuan:a. tidak ada sanggahan dari peserta;b. sanggahan terbukti tidak benar; atauc. masa sanggah berakhir.

31.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, danwaktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

32. Klarifikasidan/atauNegosiasi

32.1 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanoleh Panitia pengadaan dengan:a) direktur utama/pimpinan perusahaan;b) penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan yang nama penerima kuasanyatercantum dalam akte pendirian atauperubahannya (dinyatakan dengan surat kuasa);

c) kepala cabang perusahaan yang diangkat olehkantor pusat yang dibuktikan dengan dokumenotentik; atau

d) pejabat yang menurut perjanjian kerja samaberhak mewakili perusahaan yang bekerja sama.

32.2 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanuntuk:a) meyakinkan kejelasan teknis dan biaya, dengan

memperhatikan kesesuaian antara bobotpekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau tenagapendukung yang ditugaskan, sertamempertimbangkan kebutuhan perangkat/fasilitas pendukung yang proporsional gunapencapaian hasil kerja yang optimal;

b) memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan

31

efektif dengan tetap mempertahankan hasil yangingin dicapai sesuai dengan penawaran teknisyang diajukan peserta.

32.3 Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a) lingkup dan sasaran jasa konsultansi;b) cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;c) kualifikasi tenaga ahli;d) organisasi pelaksanaan;e) program alih pengetahuan;f) jadwal pelaksanaan pekerjaan;g) jadwal penugasan personil; danh) fasilitas penunjang.

32.4 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a) kesesuaian rencana kerja dengan jenis

pengeluaran biaya;b) volume kegiatan dan jenis pengeluaran; danc) biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang

berlaku di pasaran.

32.5 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personildilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlikonsultan yang bersangkutan, dengan ketentuan:a) biaya satuan dari biaya langsung personil,

maksimum 3,2 (tiga koma dua) kali gaji dasaryang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/ataumaksimum 2,5 (dua koma lima) kalipenghasilan yang diterima oleh tenaga ahlitidak tetap berdasarkan perhitungan dari daftargaji yang telah diaudit dan/atau bukti setorpajak penghasilan tenaga ahli konsultan yangbersangkutan;

b) unit biaya personil dihitung berdasarkan satuanwaktu yang dihitung berdasarkan tingkatkehadiran dengan ketentuan sebagaimanatercantum dalam LDP

32.6 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenagapendukung (tenaga teknik dan penunjang/administrasi), seperti: tenaga survey, sekretaris,atau manajer kantor, dilakukan berdasarkan hargapasar tenaga pendukung tersebut.

32.7 Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaranbiaya terkoreksi yang melebihi HPS, agardidapatkan total penawaran biaya hasil negosiasiyang memenuhi HPS, tanpa mengurangi kualitaspenawaran teknis.

32

32.8 Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu BiayaLangsung Non-Personil yang dapat diganti (directreimbursable cost) dan/atau Biaya LangsungPersonil (remuneration) yang dinilai tidak wajarberdasarkan ketentuan pada angka 32.5).

32.9 Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dannegosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-halyang tidak wajar, maka total penawaran biaya dapatditerima sepanjang tidak melebihi pagu anggaran.

32.10 ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi danNegosiasi.

G. Penunjukan Pemenang Seleksi

33. PenunjukanPenyedia JasaKonsultansi

33.1 Panitia pengadaan menyampaikan Berita AcaraHasil Seleksi (BAHS) kepada PPK sebagai dasaruntuk menerbitkan Surat Penunjukan PenyediaBarang/Jasa (SPPBJ).

33.2 PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat denganPanitia pengadaan, kepada peserta seleksi denganperingkat teknis terbaik yang telah mencapaikesepakatan dengan Panitia pengadaan dalamacara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biayauntuk melaksanakan pekerjaan.

33.3 Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan(tanpa lampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada Inspektur Jenderal KementerianPekerjaan Umum.

33.4 Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkandiri, maka dilakukan proses klarifikasi dan negosiasiteknis dan biaya kepada peringkat teknis keduaatau ketiga sesuai dengan urutan peringkatnya,selama masa surat penawarannya masih berlakuatau sudah diperpanjang masa berlakunya;

33.5 Apabila semua peserta yang memiliki peringkatteknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulusambang batas nilai teknis dan akan ditunjuksebagai penyedia mengundurkan diri, maka seleksidinyatakan gagal oleh PA/KPA setelah mendapatlaporan dari PPK.

33.6 Bagi calon penyedia yang mengundurkan diridengan alasan yang tidak dapat diterima, dikenakansanksi berupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.

33.7 Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empatbelas) hari kerja setelah SPPBJ.

33

34. KerahasiaanProses

34.1 Berita Acara Hasil Seleksi oleh Panitia pengadaanbersifat rahasia sampai dengan saat PPKmenerbitkan SPPBJ.

H. Seleksi Gagal

35. Seleksi Gagal 35.1 Panitia pengadaan menyatakan seleksi gagal,apabila:a. jumlah peserta yang lulus prakualifikasi kurang

dari 5 (lima) untuk Seleksi Umumb. atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi

Sederhana;c. seluruh peserta yang masuk sebagai Calon

Daftar Pendek tidak hadir dalam pembuktiankualifikasi;

d. jumlah peserta yang memasukkan DokumenPenawaran kurang dari 3 (tiga);

e. apabila dalam evaluasi penawaran terjadipersaingan usaha yang tidak sehat;

f. semua penawaran biaya terkoreksi yangdisampaikan peserta melampaui paguanggaran,

g. tidak ada penawaran yang lulus evaluasipenawaran;

h. sanggahan dari peserta atas pelaksanaanseleksi ternyata benar terhadap :1) penyimpangan ketentuan dan prosedur

yang diatur dalam Peratuan Presiden inidan yang telah ditetapkan dalam DokumenKualifikasi atau Dokumen Pemilihan;dan/atau

2) kesalahan substansi Dokumen Pengadaan.i. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2,

tidak hadir dalam klarifikasi teknis dannegosiasi biaya; atau

j. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya denganpemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2tidak menghasilkan kesepakatan.

35.2 PA/KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak

bersedia menandatangani SPPBJ karenapelaksanaan seleksi melanggar PeraturanPresiden nomor 54 tahun 2010 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah;

b. pengaduan masyarakat atas terjadinyapenyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan Panitiapengadaan dan/atau PPK, ternyata benar;

c. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2mengundurkan diri dari penunjukan pemenang;

d. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdari pemenang dan pemenang cadangan 1 dan

34

2 ternyata benar;e. Dokumen Pemilihan tidak sesuai dengan

Peraturan Presiden No. 54 tahun 2010;f. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau

menyimpang dari Dokumen Pemilihan; ataug. pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan

Presiden No. 54 tahun 2010.

35.3 Menteri menyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya

penyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA, PPKdan/atau Panitia pengadaan, ternyata benar;atau

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdan/atau terjadinya penyimpangan ketentuandan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yangmelibatkan KPA, ternyata benar.

35.4 Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya

penyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan PA, KPA,PPK dan/atau Panitia pengadaan, ternyatabenar; atau

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdan/atau terjadinya penyimpangan ketentuandan prosedur dalam pelaksanaan Seleksi yangmelibatkan PA dan/atau KPA, ternyata benar.

35.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Panitiapengadaan memberitahukan kepada seluruhpeserta.

36. Penanda-tangananKontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasiterhadap rancangan Kontrak, dan menandatanganiKontrak pelaksanaan pekerjaan, apabila dananya telahcukup tersedia dalam dokumen anggaran, denganketentuan sebagai berikut:

36.1 Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkanSPPBJ.

36.2 PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubahsubstansi Dokumen Pemilihan sampai denganpenandatanganan Kontrak, kecuali perubahanwaktu pelaksanaan pekerjaan yang melewati batastahun anggaran.

36.3 Perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan dilakukansetelah mendapat persetujuan kontrak tahun jamak.

35

36.4 PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrakmeliputi substansi, bahasa, redaksional, angka danhuruf serta membubuhkan paraf pada setiap lembarDokumen Kontrak.

36.5 Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian DokumenKontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksudapabila terjadi pertentangan ketentuan antarabagian satu dengan bagian yang lain, maka berlakuurutan sebagai berikut:a. adendum Surat Perjanjian;b. pokok perjanjian;c. surat penawaran, beserta rincian penawaran

biaya;d. syarat-syarat khusus Kontrak;e. syarat-syarat umum Kontrak;f. Kerangka Acuan Kerja;g. gambar-gambar;h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, BAPP.

36.6 Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuaikebutuhan, yaitu:a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli, terdiri

dari:1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi

materai pada bagian yang ditandatangani olehpenyedia; dan

2) Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhimaterai pada bagian yang ditandatangani olehPPK;

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai,apabila diperlukan.

36.7 Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/ataubernilai di atas Rp 100.000.000.000,00 (seratusmiliar rupiah) dilakukan setelah memperolehpendapat ahli hukum kontrak.

36.8 Pihak yang berwenang menandatangani Kontrakatas nama penyedia adalah Direksi yangdisebutkan namanya dalam AktaPendirian/Anggaran Dasar, yang telah didaftarkansesuai dengan peraturan perundang-undangan.

36.9 Pihak lain yang bukan Direksi atau yang namanyatidak disebutkan dalam Akta Pendirian/AnggaranDasar sebagaimana dimaksud pada angka 36.8,dapat menandatangani Kontrak, sepanjangmendapat kuasa/pendelegasian wewenang yangsah dari Direksi atau pihak yang sah berdasarkanAkta Pendirian / Anggaran Dasar untukmenandatangani Kontrak.

36

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

1. LingkupPekerjaan

Panitia Pengadaan : ........................................[diisi nama Panitia Pengadaan bukan nama orang,contoh: Panitia Pengadaan Jasa KonsultansiKementerian..............................]

Alamat Panitia pengadaan: .....................................

Alamat website: www.pu.go.id

Nama pekerjaan: .............................

Uraian singkat pekerjaan .............................[diisi nama paket pekerjaan/kegiatan dan uraian secarasingkat dan jelas pekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan]

2. Jangka WaktuPenyelesaianPekerjaan

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan:

............ (.....................................) bulan.

[diisi waktu yang diperlukan untuk menyelesaikanpekerjaan]

3. Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan............................Tahun Anggaran.....................

[diisi sumber dana dan tahun anggarannya sesuaidokumen anggaran untuk pembiayaannya]


4.1 Bentuk mata uang penawaran : .......................

4.2 Pembayaran dilakukan dengan cara .......................[diisi pembayarannya dilaksanakan secara bulanan/monthly certificate atau cara angsuran/termijn]


5.1 Masa berlaku penawaran selama ............................(..................) hari kalender sejak batas akhir waktupemasukan penawaran.

5.2 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan ........... (............)bulan sejak SPMK

6. PemberianPenjelasandanPeninjauanLapangan

Penjelasan dokumen pemilihan akan dilaksanakan pada :HariTanggalWaktuTempat

: ....................: ....................: …..s.d……...: ……………....

7. PenyampulandanPenandaan

7.1 Sampul I (Dokumen Penawaran Administrasi danTeknis) ditandai : “PENAWARAN SAMPUL I”

http://www.pu.go.id

37

SampulPenawaran

7.2 Sampul II (Dokumen Penawaran Biaya) ditandai :“PENAWARAN SAMPUL II”

7.3 Sampul I dan Sampul II dimasukkan ke dalam sampulpenutup dan ditulis :

Nama Paket Pekerjaan : ............................ Nama Perusahaan : ............................ Alamat Perusahaan : .............................

Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan ......... [ditulisnama Panitia Pengadaan]Panitia Pengadaan..........[K/L/D/I]

Alamat Panitia Pengadaan : ................[ditulis alamatPanitia pengadaan]

7.4 Pada sampul penutup diberi tanda “ASLI” untukDokumen Penawaran asli dan “REKAMAN” untukDokumen Penawaran salinan.

7.5 Seluruh sampul penutup dimasukkan ke dalam 1 (satu)sampul luar.

7.6 Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikan melaluipos/jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis :

Nama Paket Pekerjaan : .................. Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan ......... [ditulis

nama Panitia Pengadaan]Panitia Pengadaan ..........[K/L/D/I]

Alamat Panitia pengadaan : ............[ditulis alamatPanitia pengadaan]


Batas akhir waktu pemasukan penawaran adalah:Hari/tanggal: ...............Waktu: .......................Tempat: .....................


Pembukaan penawaran dilakukan pada:Hari/tanggal: ...............Waktu: .......................Tempat: .....................

10. EvaluasiTeknis

Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :

10.1 Unsur Pengalaman Perusahaan : .....................%

a. Sub unsur pengalaman melaksanakanproyek/kegiatan sejenis, dengan bobot sub unsur.............%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) memiliki .......... paket pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :............

2) memiliki ........ s.d .......... paket pekerjaansejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi

38

nilai : ...................

3) memiliki < .............. paket pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :.............

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman melaksanakan proyek/kegiatansejenis = NILAI BOBOT sub unsurpengalaman melaksanakan proyek/kegiatansejenis.

b. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan, dengan bobot sub unsur ..........%,dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) memiliki .......... paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai : ...................

2) memiliki ........... s.d ........... paket pekerjaan dilokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai : ...................

3) memiliki < .......... paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai : ...................

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsurpengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan.

c. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitasutama, dengan bobot sub unsur ...........%, danketentuan penilaian sub unsur :

1) memiliki ......... pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai : ..............

2) memiliki ......... s.d .......... pengalamanmanajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10(sepuluh) tahun diberi nilai : .............

3) memiliki < .......... pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai : .............

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman manajerial dan fasilitas utama =NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerialdan fasilitas utama.

d. Sub unsur kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahli tetap, denganbobot sub unsur ..............%, dan ketentuan

39

penilaian sub unsur :

1) memiliki .......... orang tenaga ahli tetap yangdigunakan untuk melakukan pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :.............

2) memiliki ........... s.d ........... orang tenaga ahlitetap yang digunakan untuk melakukanpekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai : .....................

3) memiliki < ............. orang tenaga ahli tetap yangdigunakan untuk melakukan pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :.......................

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurkapasitas perusahaan dengan memperhatikanjumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT subunsur pengalaman manajerial dan fasilitasutama.

e. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan].

f. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %

g. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobotunsur Pengalaman Perusahaan = NILAIPENGALAMAN PERUSAHAAN.

10.2 Unsur Pendekatan dan Metodologi : .............%

a.Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur...........%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai : ...........

2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai :...................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : .............4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya

apabila ada]

5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK = NILAI BOBOT sub unsurpemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot subunsur ............%, dan ketentuan penilaian subunsur:

40

1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai : ..............

2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai :.....................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : ...............

4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainyaapabila ada]

5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitasmetodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitasmetodologi.

c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobotsub unsur ............%, dan ketentuan penilaian subunsur :


2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai :....................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : ...............4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya

apabila ada]

5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasilkerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsurhasil kerja (deliverable).

d. Sub unsur fasilitas pendukung dalammelaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK,dengan bobot sub unsur ...........%, dan ketentuanpenilaian sub unsur :

1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai : ...............

2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai :....................



5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitaspendukung dalam melaksanakan pekerjaanyang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT subunsur fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK.

e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan olehpeserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang

41

diinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur...........%, dan ketentuan penilaian sub unsur :


2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai :...................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : ..............


5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurgagasan baru yang diajukan oleh peserta untukmeningkatkan kualitas keluaran yang diinginkandalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur gagasanbaru yang diajukan oleh peserta untukmeningkatkan kualitas keluaran yang diinginkandalam KAK.

f. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan].

g. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %

h. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobotunsur Pendekatan dan Metodologi = NILAIPENDEKATAN DAN METODOLOGI.

10.3 Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : ...................%

a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot subunsur ..........%, dan ketentuan penilaian sub unsur:

1) tingkat pendidikan yang disyaratkan dalamKAK, diberi nilai : ................

2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalamKAK, diberi nilai : ................

3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkatpendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkatpendidikan.

b. Sub unsur pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK, dengan bobot subunsur ........%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yangdihitung berdasarkan ketentuan yang tercantumdalam IKP,

2) dukungan referensi :

a) melampirkan referensi dan dapat dibuktikankebenarannya dengan menghubungi penerbitreferensi, diberi nilai : ..............

b) melampirkan referensi namun terbukti tidak

42

benar, diberi nilai : .................

c) tidak melampirkan referensi, diberi nilai :...........

3) lingkup pekerjaan :

a) sesuai, diberi nilai : .....................

b) menunjang, diberi nilai : ...............

c) terkait, diberi nilai : .....................

4) posisi :


b) tidak sesuai, diberi nilai : ..............

5) perhitungan bulan kerja X nilai dukunganreferensi X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi= jumlah bulan kerja profesional

6) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesionaldibagi angka 12 = jangka waktu pengalamankerja profesional

7) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional:

a) memiliki .......... tahun pengalaman kerjaprofesional, diberi nilai : ....................

b) memiliki ......... s.d .......... tahun pengalamankerja profesional, diberi nilai : ................

c) [sebutkan kriteria penilaian lain besertanilainya apabila ada]

d) memiliki < ......... tahun pengalaman kerjaprofesional, diberi nilai : .....................

8) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesionalyang didapatkan X bobot sub unsur pengalamankerja profesional seperti yang disyaratkan dalamKAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalamankerja profesional seperti yang disyaratkan dalamKAK.

c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, dengan bobotsub unsur ..........%, dan ketentuan penilaian subunsur :

1) memiliki, diberi nilai : ..................

2) tidak memiliki, diberi nilai : ....................


4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsursertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT subunsur sertifikat keahlian/profesi.

d. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK,

43

dengan bobot sub unsur ..............%, dan ketentuanpenilaian sub unsur :

1) penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan],diberi nilai : .....................

2) penguasaan bahasa setempat [apabiladibutuhkan], diberi nilai : ....................

3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultanasing [apabila dibutuhkan], diberi nilai : ............

4) aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara,aturan, situasi, dan kondisi (custom) setempat,diberi nilai : ....................


6) total nilai yang didapatkan X bobot sub unsurlain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain.

e. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.

f. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1(SATU) ORANG TENAGA AHLI.

[apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu)maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobottenaga ahli :

1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader), diberi bobot=............

2) Tenaga Ahli 2 (...............), diberi bobot=...........

3) dan seterusnya

g. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenagaahli = NILAI BOBOT tenaga ahli

h. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobotunsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAIKUALIFIKASI TENAGA AHLI.

10.4 Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMANPERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DANMETODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGAAHLI

10.5 Ambang batas nilai teknis (passing grade) = .............

11. EvaluasiBiaya

Bobot Penawaran Teknis : ............... %Bobot Penawaran Biaya : ................. %

12. Klarifikasidan/atau

Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitungsebagai berikut:

44

Negosiasi1 (satu) bulan : ......... (...............) hari kerja1 (satu) hari kerja: ......... (...............) jam kerja

13. Sanggahan,SanggahanBanding danPengaduan

11.1 Sanggahan ditujukan kepada Panitia Pengadaaan....................[diisi nama Panitia pengadaan]

11.2 Tembusan sanggahan ditujukan kepada :a. PPK ..................b. PA/KPA ...........c. Inspektur Jenderal Kementerian PU.[diisi sesuai dengan peruntukkannya]

11.3 Sanggahan Banding ditujukan kepada : MenteriPekerjaan Umum RI di Jakarta

11.4 Tembusan sanggahan banding ditujukan kepada :..................a. PPK .................b. PA/KPA .....................c. Inspektur Jenderal Kementerian PU.

[ditulis secara lengkap dan jelas]

12. JaminanSanggahanBanding

Besarnya jaminan sanggahan banding .....................[diisi sebesar 2/00 (dua perseribu) dari nilai total HPSatau paling tinggi sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluhjuta rupiah)].

45BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

Uraian Pendahuluan1

1. Latar Belakang ……………………………………………………………

2. Maksud danTujuan ……………………………………………………………

3. Sasaran ……………………………………………………………

4. Lokasi Kegiatan ……………………………………………………………

5. SumberPendanaan

Kegiatan ini dibiayai dari sumber pendanaan: ............

6. Nama danOrganisasiPejabat PembuatKomitmen

Nama Pejabat Pembuat Komitmen: ...................

Proyek/Satuan Kerja: .......................

Data Penunjang2

7. Data Dasar ……………………………………………………………

8. Standar Teknis ……………………………………………………………

9. Studi-StudiTerdahulu ……………………………………………………………

10. Referensi Hukum ……………………………………………………………

Ruang Lingkup

11. Lingkup Kegiatan ……………………………………………………………

12. Keluaran3 ……………………………………………………………

13. Peralatan,Material, Personildan Fasilitas dariPejabat PembuatKomitmen

……………………………………………………………

14. Peralatan danMaterial dariPenyedia JasaKonsultansi

……………………………………………………………

1 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akandilaksanakan.

2 Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan.3 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain.

46

15. LingkupKewenanganPenyedia Jasa

……………………………………………………………

16. Jangka WaktuPenyelesaianKegiatan

……………………………………………………………

17. Personil Posisi Kualifikasi JumlahOrang Bulan

Tenaga Ahli:

………………… ………………… …………………

Tenaga Pendukung (jika ada):

………………… ………………… …………………

18. Jadwal TahapanPelaksanaanKegiatan ……………………………………………………………

Laporan

19. LaporanPendahuluan

Laporan Pendahuluan memuat: ...............

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: .........(...............) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkansebanyak (...............) buku laporan.

20. Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat: ................

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: ........(..............) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkansebanyak ........ (.............) buku laporan.

21. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementarapelaksanaan kegiatan: ...............Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: ........(.............) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkansebanyak .... (..........) buku laporan.

22. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat: ..............

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: ......(.............) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkansebanyak ...... (...............) buku laporan dan cakrampadat (compact disc) (jika diperlukan).

47

Hal-Hal Lain

23. Produksi dalamNegeri

Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAKini harus dilakukan di dalam wilayah Negara RepublikIndonesia kecuali ditetapkan lain dalam angka 4 KAKdengan pertimbangan keterbatasan kompetensidalam negeri.

24. PersyaratanKerjasama

Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansi laindiperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasakonsultansi ini maka persyaratan berikut harusdipatuhi.

……………………………………………………………[agar diisi sesuai persyaratan yang diperlukan]

25. PedomanPengumpulanData Lapangan

Pengumpulan data lapangan harus memenuhipersyaratan berikut:


26. Alih Pengetahuan Jika diperlukan, Penyedia Jasa Konsultansiberkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuandan pembahasan dalam rangka alih pengetahuankepada personil proyek/satuan kerja PejabatPembuat Komitmen berikut:

……………………………………………………………

27. Keselamatan danKesehatan Kerja

1. Dalam pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi,penyedia jasa wajib menerapkan sistemmanajemen K3 dengan menyusun RencanaKeselamatan dan Kesehatan Kerja Kontrak(RK3K).

2. Keluaran yang dihasilkan dalam kegiatan jasakonsultansi harus mencakup aspek-aspek K3.

48

BAB V. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN

LAMPIRAN 1 A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARAN

A. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS

[KOP PERUSAHAAN]

..................,.............20......Nomor : ..................Lampiran : ................

Kepada Yth.:Panitia Pengadaan.......................di .........................

Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis untuk Pekerjaan..................[nama pekerjaan diisi oleh Panitia pengadaan]

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen PemilihanNomor..........tanggal............... dan setelah kami pelajari dengan seksamaterhadap Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan, danAdendum Dokumen Pemilihan (bila ada), dengan ini kami mengajukanpenawaran Administrasi dan Teknis untuk pekerjaan.....................[diisi olehPanitia pengadaan].

Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan danpersyaratan yang tercantum dalam dokumen-dokumen tersebut di atas danberlaku selama .............. (.....................) hari kalender sejak pembukaanpenawaran Sampul I.

Selanjutnya kami bersedia untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut denganjangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ......... (...................) hari kalender.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan dan Adendumnya (bila ada),bersama Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan:1. [Surat Kuasa] 1)

2. [Surat perjanjian kemitraan/Kerja Sama Operasi] 2)

3. Dokumen penawaran teknis, terdiri dari:a. Data Pengalaman Perusahaan, meliputi:

1) Data Organisasi Perusahaan;2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;3) Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;

b. Pendekatan dan Metodologi, meliputi:1) Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja;2) Uraian pendekatan, metodologi, dan program kerja;3) Jadwal pelaksanaan pekerjaan;4) Komposisi tim dan penugasan;5) Jadwal penugasan tenaga ahli;

C O N T O H

49

c. Kualifikasi Tenaga Ahli, meliputi:1) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan;2) Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang

diusulkan;d. [Dokumen lain yang dipersyaratkan]

Dengan disampaikannya Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini, makakami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yangtercantum dalam Dokumen Pemilihan dan Adendumnya (bila ada)..

PT/CV/Firma/Kemitraan....................[pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

.........................................Jabatan

Keterangan :1) Harus dilampirkan surat kuasa, apabila dikuasakan.2) Harus dilampirkan surat kemitraan/Kerja Sama Operasi, apabila berbentuk

kemitraan.

50

B. BENTUK SURAT KUASA[KOP PERUSAHAAN]

SURAT KUASANomor : .........................

Pada hari ini............., tanggal.........bulan.........tahun.........., yang bertandatangandi bawah ini:

Nama : ........................Jabatan : [pemimpin/direktur utama perusahaan] ..........................dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama perusahaan berdasarkan AktaNotaris .......................... di ................................. No. ...................... tanggal.......................... beserta perubahannya yang berkedudukan di................................... [alamat perusahaan].yang selanjutnya disebut sebagai Pemberi Kuasa.

Memberi kuasa kepada :Nama : ........................*)Jabatan : ........................Berdasarkan Akta Notaris ......................... di .............................. No. ....................tanggal ........................ beserta perubahannya yang berkedudukan di............................ [alamat perusahaan].yang selanjutnya disebut sebagai Penerima Kuasa.

K h u s u s

Untuk dan atas nama Pemberi Kuasa, Penerima Kuasa mewakili:1. ....................,2. ....................,3. ....................,dst[diisi sesuai dengan substansi yang dikuasakan, misalnya menandatanganisurat penawaran ] .

Surat Kuasa ini berlaku selama ......... (........................) hari kalender sejakdikeluarkan dan tidak dapat dilimpahkan lagi kepada orang lain.

Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

.............................. ...............................[nama dan jabatan] [nama dan jabatan]

*) Penerima kuasa dari pemimpin /direktur utama perusahaan yang namapenerima kuasanya tercantum dalam akte pendirian atau perubahannya.

C O N T O H

51

C. BENTUK SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN / KERJA SAMA OPERASI(KSO)

SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN /KERJA SAMA OPERASI (KSO)

MENIMBANG :BAHWA,Sehubungan dengan seleksi pekerjaan ..................... yang pembukaanpenawarannya akan dilakukan di .................. pada tanggal .......... 20......, maka :.................................. [nama peserta 1],.................................. [nama peserta 2],..................................[nama peserta 3],...................................[dan seterusnya].

bermaksud untuk mengikuti pelelangan dan pelaksanaan kontrak secarabersama-sama dalam bentuk kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO).

MENYETUJUI DAN MEMUTUSKAN :BAHWA,1. Secara bersama-sama:

a. Membentuk kemitraan/KSO dengan nama kemitraan/KSO adalah ............b. Menunjuk ................... [nama peserta 1] sebagai perusahaan utama

(leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untukdan atas nama kemitraan/KSO.

c. Menyetujui apabila ditunjuk sebagai pemenang, wajib bertanggung jawabbaik secara bersama-sama atau masing-masing atas semua kewajibansesuai ketentuan dokumen kontrak.

2. Keikutsertaan (sharing) setiap perusahaan dalam kemitraan/KSO adalah:

Peserta 1 ............% (....................persen) dari modal dan/atau tenaga ahli,



................ dan seterusnya.

3. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO, akan mengambil bagiansesuai sharing tersebut pada butir 2. dalam hal pengeluaran, keuntungan, dankerugian dari kemitraan/KSO. Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO initidak akan diubah baik selama masa penawaran maupun sepanjang masakontrak, kecuali dengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Panitiapengadaan atau Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersamasecara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO. Terlepas darisharing yang ditetapkan diatas, masing-masing anggota kemitraan/KSO akanmelakukan pengawasan penuh terhadap semua aspek pelaksanaan dariperjanjian ini, termasuk hak untuk memeriksa keuangan, perintah pembelian,

C O N T O H

52

tanda terima, daftar peralatan dan tenaga kerja, perjanjian subkontrak, surat-menyurat, teleks, dan lain-lain.

4. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikankepada ................... [nama wakil peserta yang diberi kuasa] dalamkedudukannya sebagai pemimpin/direktur utama perusahaan..................[nama peserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis*) dari.............[nama peserta 2], ....................... [nama peserta 3] .....................[danseterusnya] sehubungan dengan substansi dan semua ketentuan dalamsemua dokumen yang akan di tandatangani.

5. Perjanjian ini akan berlaku sejak tanggal ditandatangani.

6. Perjanjian ini secara otomatis menjadi batal dan tidak berlaku lagi bila seleksitidak dimenangkan oleh perusahaan kemitraan/KSO.

7. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap .............. (....................) yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

DENGAN KESEPAKATAN INI semua anggota kemitraan/KSO membubuhkantanda tangan di .............. pada hari ............... tanggal ........... bulan ............. ,tahun ......................

Penyedia 1 Penyedia 2 Penyedia 3

(.............................) (............................) (............................)

dan seterusnya

(...............................)

Disahkan oleh NOTARIS**)

(...............................)

*) sebelum menandatangani dokumen-dokumen atas nama kemitraan harusmendapatkan persetujuan tertulis dari anggota kemitraan/KSO.

**) dapat disahkan setelah kemitraan ditunjuk sebagai pelaksana pekerjaandengan ketentuan prosentase kemitraan dan perusahaan yang mewakilikemitraan tersebut tidak berubah.

53

LAMPIRAN 1 B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARANTEKNIS

A. BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN

DATA ORGANISASI .................................[ PT/CV/Firma/Kemitraan]

[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latarbelakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untukmengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].

C O N T O H

54

B. BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNTERAKHIR

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

No.Pengguna

Jasa/Sumber

Dana

NamaPaket

PekerjaanLingkupLayanan Periode Orang

BulanNilai

KontrakMitraKerja

1 2 3 4 5 6 7 8

Keterangan isi kolom :1. Nomor urut2. Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana3. Nama paket pekerjaan4. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi5. Jangka waktu layanan6. Jumlah orang bulan yang digunakan7. Nilai kontrak pekerjaan8. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada)

C O N T O H

55

C. BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNTERAKHIR

URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR

1. Pengguna Jasa :

2. Nama Paket Pekerjaan :

3. Lingkup Produk Utama :

4. Lokasi Proyek :

5. Nilai Kontrak :

6. No. Kontrak :

7. Waktu Pelaksanaan :

8. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) :Alamat :Negara Asal :

9. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ......... Orang Bulan Tenaga Ahli Indonesia ......... Orang Bulan

10. Perusahaan Mitra Kerja Jumlah tenaga ahli

Asing Indonesiaa. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Bulanb. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Bulanc. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Buland. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Bulan

dst.

Tenaga ahli tetap yang terlibat:

Posisi Keahlian Jumlah OrangBulana. ................................ ............................... ............................b. ................................ ............................... ............................c. ................................ ............................... ............................d. ................................ ............................... ............................e. ................................ ............................... ............................

dst.

Lembar ini dapat diperbanyak sesuai kebutuhan

C O N T O H

56

D. BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUANKERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK

A. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA

[cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkanterhadap Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalammelaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini, misalnya meniadakan kegiatanyang dianggap tidak perlu, atau menambahkan kegiatan lain, ataumengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda. Saran tersebut di atasharus disampaikan secara singkat dan padat.]

B.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITASPENDUKUNG DARI PPK

[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukungoleh Pejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan Dokumen Pemilihan inimeliputi antara lain (jika ada): dukungan administrasi, ruang kerja, transportasilokal, peralatan, data, dan lain-lain]

C O N T O H

57

E. BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA

[Pendekatan teknis, metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dariPenawaran Teknis. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis(misalnya 50 (lima puluh) halaman, termasuk gambar kerja dan diagram) yangdibagi menjadi tiga bab berikut:

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi,b) Program Kerja, danc) Organisasi dan Personil

a) Pendekatan Teknis. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadaptujuan proyek/kegiatan, lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan,metodologi kerja dan uraian detil mengenai keluaran. Peserta harusmenyoroti permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya, danmenjelaskan pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikanpermasalahan. Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkandan kesesuaian metodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan.

b) Program Kerja. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaanpekerjaan, substansinya dan jangka waktu, pentahapan danketerkaitannya, target (termasuk persetujuan sementara dari PejabatPembuat Komitmen), dan tanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. Program kerja yang diusulkan harus konsisten denganpendekatan teknis dan metodologi, dan menunjukkan pemahamanterhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuan untukmenerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Daftar hasil kerja, termasuklaporan, gambar kerja, tabel, harus dicantumkan. Program kerja ini haruskonsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal PelaksanaanPekerjaan.

c) Organisasi dan Personil. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim.Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan, tenaga ahliinti sebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.

C O N T O H

58

F. BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

No. Kegiatan1 Bulan ke-2KeteranganI II III IV V dst.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Cantumkan semua kegiatan, termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan,laporan antara, dan laporan akhir), dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan PejabatPembuat Komitmen. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahanlaporan, dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisahberdasarkan tahapannya

2 Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok.

C O N T O H

59

G. BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN(DAFTAR PERSONIL)

Tenaga Ahli(Personil Inti)

NamaPersoni

l

Perusahaan

TenagaAhli

Lokal/Asing

LingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

Tenaga Pendukung(Personil lainnya)

NamaPersoni

l

Perusahaan

TenagaAhli

Lokal/Asing

LingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

C O N T O H

60

H. BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI1

JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

No. NamaPersonil

Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)2OrangBulan1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n

Nasional12n

SubtotalAsing

12n

SubtotalTotal

MasukanPenuh-Waktu

Masukan Paruh-Waktu

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil, untuk Tenaga Pendukung cukupdicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.

2 Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.

C O N T O H

61

I. BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN

Daftar Riwayat Hidup

1. Posisi yang diusulkan : ....................

2. Nama Perusahaan : ....................

3. Nama Personil : ....................

4. Tempat/Tanggal Lahir : ....................

5. Pendidikan (Lembaga pendidikan,tempat dan tahun tamat belajar,dilampirkan rekaman ijazah ) : ...................

6. Sertifikat Keahlian yang dimiliki : ....................

7. Pendidikan Non Formal : ....................

8. Penguasaan Bahasa Inggris dan bahasa Indonesia : ....................

9. Pengalaman Kerja1

Tahun ini ....................a. Nama Proyek : ....................b. Lokasi Proyek : ....................c. Pengguna Jasa : ....................d. Nama Perusahaan : ....................e. Uraian Tugas : ....................f. Waktu Pelaksanaan : ....................g. Posisi Penugasan : ....................h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : ....................i. Surat Referensi dari Pemiliki Pekerjaan : ....................

Tahun sebelumnyaa. Nama Proyek : ....................b. Lokasi Proyek : ....................c. Pengguna Jasa : ....................d. Nama Perusahaan : ....................e. Uraian Tugas : ....................f. Waktu Pelaksanaan : ....................g. Posisi Penugasan : ....................h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : ....................

1 Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasayang bersangkutan.

C O N T O H

62

i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa/ Pemilik Pekerjaan : ....................

dst.

10. Status kepegawaian pada perusahaan ini : ....................

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasatanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benarsecara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dariproses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

...................., ....................20.......

Yang membuatpernyataan,

(....................)[nama jelas]

Mengetahui:.................... [nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(....................)[nama jelas wakil sah]


63

J. BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

N a m a : ....................Alamat : ....................

Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paketpekerjaan jasa konsultansi .................... untuk Penyedia Jasa Konsultansi.................... sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan.................... tahun .................... sampai dengan bulan.................... tahun.................... dengan posisi sebagai tenaga ahli .....................

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasatanggung jawab.

...................., .................20.....


(....................)[nama jelas]

Menyetujui:.................... [nama Penyedia Jasa Konsultansi]


C O N T O H

64

LAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARANBIAYA

A. BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA

[KOP PERUSAHAAN]...................., ....................20.....

Nomor : ....................Lampiran : ....................

Kepada Yth.Panitia Pengadaan Barang/Jasa .....................di ....................

Perihal : Penawaran Biaya.................... [nama pekerjaan diisi oleh Panitiapengadaan]

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen PemilihanNomor....................tanggal.................... dan setelah kami pelajari dengansaksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan [danAdendum Dokumen Pemilihan], serta menunjuk Surat Penawaran Administrasidan Teknis kami nomor .................... tanggal .................... perihal PenawaranAdministrasi dan Teknis.................... [nama pekerjaan diisi oleh Panitiapengadaan], dengan ini kami mengajukan Penawaran Biaya untukpekerjaan.................... [diisi oleh Panitia pengadaan] sebesar Rp....................(....................).

Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yangtercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut diatas.Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ........ (....................) hari kalender.Penawaran ini berlaku selama .......... (....................) hari kalender sejakpembukaan penawaran Sampul II.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat PenawaranBiaya ini kami lampirkan :1. Rekapitulasi Penawaran Biaya2. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration)3. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost)4. [Dokumen lain yang dipersyaratkan]

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggupdan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam DokumenPemilihan.


....................Jabatan

C O N T O H

Bab IV. Bentuk Dokumen Penawaran 65

B. BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

No. Uraian Total Harga(Rp)

I Biaya Langsung Personil

II Biaya Langsung Non-Personil

Sub-total

PPN 10%

Total

Terbilang:

C O N T O H

66

C. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION)

RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL

Nama Personil1 PosisiHarga SatuanOrang Bulan

(Rp)

OrangBulan

Jumlah(Rp)

Nasional………………. ……………….………………. ……………….

Asing………………. ……………….………………. ……………….

Total Biaya ……………….

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil; untuk TenagaPendukung cukup dicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dansebagainya.

C O N T O H

67

D. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONIL (DIRECTREIMBURSEABLE COST)1

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

JenisBiaya Uraian Biaya Satuan

(hari/kali)

Biaya2Jumlah

(Rp)Harga Satuan(Rp)

Lump Sum(Rp)

BiayaKantor Biaya Sewa

Kantor ………………. ………………. ……………….

Biaya PemeliharaanKantor ………………. ………………. ……………….

Biaya Komunikasi ………………. ………………. ……………….

Biaya PeralatanKantor ………………. ………………. ……………….

Biaya KantorLainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaPerjalananDinas

Biaya Tiket ………………. ………………. ……………….

Uang Harian ………………. ………………. ……………….

Perjalanan Darat ………………. ………………. ……………….

Biaya PerjalananDinas Lainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaLaporan

LaporanPendahuluan ………………. ………………. ……………….

Laporan Antara ………………. ………………. ……………….Laporan Akhir ………………. ………………. ……………….LaporanPenyelengaraanSeminar

………………. ………………. ……………….

Biaya LaporanLainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaLainnya ………………. ………………. ……………….

Total Biaya ………………

1 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjangpelaksanaan pekerjaan. Biaya keuntungan (profit) dan biaya umum (overhead cost) tidakdiperkenankan.

2 Biaya langsung non-personil dapat berupa harga satuan tetap atau penggantian biaya atas buktitagihan dengan pagu biaya (lump sum). Pilih salah satu cara penghitungan penggantian biaya.Dalam hal penggantian dengan pagu biaya, Panitia Pengadaan harus menetapkan pagu biayadan mengosongkan kolom Satuan.

C O N T O H

68

BAB VI. SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA(SPPBJ) dan SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

A. Bentuk Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ)

[kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

Nomor : ……………… ............., ..... ............... 20.....Lampiran : ……………

Kepada Yth.……………di …………….....

Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan ___________________________________________________

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Anda nomor …………… tanggal…………… perihal …………… dengan nilai penawaran terkoreksi sebesarRp…………… (……………) termasuk PPN telah ditetapkan sebagai pemenangoleh Pokja …………… ULP …………….

Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan ……………,dan meminta Saudara untuk menandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14(empat belas) hari kerja setelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai denganketentuan dalam Dokumen Pemilihan.

Kegagalan Anda untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkanevaluasi terhadap penawaran Anda akan dikenakan sanksi sesuai denganketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan.

Proyek/Satuan Kerja ……………Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP. ……………

C O N T O H

69

B. Bentuk Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)


SURAT PERINTAH MULAI KERJA

Nomor: ……………Paket Pekerjaan: ……………

Yang bertanda tangan di bawah ini:

…………… [nama Pejabat Pembuat Komitmen]……………[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen]…………… [alamat proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen;

berdasarkan Surat Perjanjian …………… nomor …………… tanggal ……………,bersama ini memerintahkan:

…………… [nama penyedia]…………… [alamat penyedia]yang dalam hal ini diwakili oleh: ……………selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi;

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikanketentuan-ketentuan sebagai berikut:

1. Macam pekerjaan: ……………;

2. Tanggal mulai kerja: ……………;

3. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuanKontrak;

4. Waktu penyelesaian: selama …………… (……………) harikalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudah selesaipada tanggal ……………

5. Hasil Pekerjaan: ……………

6. Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporanakhir, Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan pembayaran kepadapenyedia dapat dihentikan sesuai dengan ketentuan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak.

……………, ...... …………… 20....

C O N T O H

70

Untuk dan atas nama ……………Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP: ……………

Menerima dan menyetujui:

Untuk dan atas nama …………… [nama penyedia]

[tanda tangan]

[nama lengkap wakil sah badan usaha][jabatan]

71

BAB VII. BENTUK KONTRAK

LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN


SURAT PERJANJIAN

untuk melaksanakanPaket Pekerjaan Jasa Konsultansi:

…………………………Nomor : ……………

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut“Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di …………… pada hari …………… tanggal...... bulan …………… tahun ........ antara …………… [nama Pejabat PembuatKomitmen], __________ [ jabatan Pejabat Pembuat Komitmen], yang bertindakuntuk dan atas nama …………… [nama proyek/satuan kerja Pejabat PembuatKomitmen], yang berkedudukan di …………… [alamat Pejabat PembuatKomitmen] (selanjutnya disebut “PPK”) dan …………… [nama direksi yangdisebutkan namanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar yang telahdidaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, atau penerima kuasayang mendapat kuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari Direksi ataupihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untukmenandatangani Kontrak], …………… [jabatan wakil penyedia], yang bertindakuntuk dan atas nama …………… [nama penyedia], yang berkedudukan di…………… [alamat Penyedia Jasa Konsultansi] (selanjutnya disebut “Penyedia”).

[Jika penyedia berbentuk Kemitraan maka kalimat pembukaan/komparisi di atasdisesuaikan sebagai berikut: “...(selanjutnya disebut sebagai “PPK”) danKemitraan yang beranggotakan sebagai berikut:1. ……………; dan2. ……………; dan

yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dantanggung renteng atas semua kewajiban penyedia terhadap PPK berdasarkanKontrak ini dan telah menunjuk …………… [nama anggota kemitraan yangditunjuk sebagai wakil kemitraan] untuk bertindak atas nama Kemitraan yangberkedudukan di …………… [alamat Penyedia Jasa Konsultansi] (selanjutnyadisebut “Penyedia”).]

MENGINGAT BAHWA:

(a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansisebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yangterlampir dalam Kontrak ini (selanjutnya disebut “Jasa Konsultansi”);

(b) Penyedia, sebagaimana dinyatakan kepada PPK, memiliki keahlianprofesional, personil, dan sumber daya teknis, dan telah menyetujui untukmenyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuandalam Kontrak ini;

72

(c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untukmenandatangani Kontrak ini, dan yang menandatangani mempunyaikewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili;

(d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan denganpenandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak:

1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi olehadvokat;

2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut;3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini;4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semuafakta dan kondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat danmenyetujui hal-hal sebagai berikut:

1. Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak setelah Pajak Pertambahan Nilai(PPN) yang diperoleh berdasarkan kuantitas dan harga satuan pekerjaansebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Seleksi adalah sebesarRp…………… (…………… rupiah).

2. Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti danmakna yang sama seperti yang tercantum dalam Dokumen Kontrak(Syarat-syarat Umum).

3. Dokumen-dokumen berikut (selanjutnya disebut “Dokumen Kontrak”)merupakan satu-kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Kontrakini:a) Surat Perjanjian.b) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya;c) Syarat-Syarat Khusus Kontrak;d) Syarat-Syarat Umum Kontrak;e) Kerangka Acuan Kerja;f) Data Teknis (Personil Inti, Peralatan Khusus, dan Sub Penyedia);g) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi, yaitu Surat Jaminan, Surat

Penunjukan Penyedia Barang/Jasa, dan Berita-Berita Acara Seleksi.

4. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan jikaterjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen denganketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuandalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada angka 3di atas.

5. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan penyedia dinyatakan dalamKontrak yang meliputi khususnya :a) Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan pekerjaan Jasa

Konsultansi untuk PPK sesuai dengan ketentuan Kontrak; danb) PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada penyedia

sesuai dengan ketentuan Kontrak.

73

6. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkandengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaansebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

DENGAN DEMIKIAN, PPK dan penyedia telah bersepakat untukmenandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakanKontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlakudi Republik Indonesia.

Untuk dan atas nama ……………PPK

[tanda tangan dan cap (jika salinan asliini untuk Penyedia Jasa Konsultansimaka rekatkan materai Rp 6.000,-)]

[nama lengkap][jabatan]

Untuk dan atas nama Penyedia……………

[tanda tangan dan cap (jika salinan asliini untuk proyek/satuan kerja PejabatPembuat Komitmen maka rekatkan

materai Rp 6.000,-)]


[Jika penyedia berbentuk Kemitraankolom penandatangan di atas

disesuaikan sebagai berikut dan setiapanggota Kemitraan harus

menandatangani Surat Perjanjian:

Untuk dan atas nama setiap anggotaKemitraan/penyedia

…………… [nama anggota Kemitraan]


materai Rp 6.000,- ). Untuk Kemitraancukup 1 (satu) materai mewakili semua

anggota]


74

LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

1. Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiranseperti yang dimaksudkan sebagai berikut :

1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesionalyang membutuhkan keahlian tertentu diberbagaibidang keilmuan yang mengutamakan adanyaolah pikir (brainware).

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PAadalah Pejabat pemegang kewenanganpenggunaan anggaran Kementerian PekerjaanUmum.

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnyadisebut KPA adalah pejabat yang ditetapkan olehPA untuk menggunakan APBN.

1.4 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnyadisebut PPK adalah pejabat yang bertanggungjawab atas pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa.

1.5 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalahpanitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yangbertugas memeriksa dan menerima hasilpekerjaan.

1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah ataupengawas intern pada institusi lain yangselanjutnya disebut APIP adalah aparat yangmelakukan pengawasan melalui audit, reviu,evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasanlain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsiorganisasi.

1.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yangmenyediakan Jasa Konsultansi dan telahditetapkan sebagai pemenang oleh Panitiapengadaan.

1.8 Sub Penyedia adalah badan usaha yangmengadakan perjanjian kerja sama denganpenyedia, untuk melaksanakan sebagianpekerjaan (subkontrak) tercantum dalamLampiran 3 A.

1.9 Kemitraan adalah kerja sama usaha antarapenyedia nasional maupun dengan penyediaasing yang masing-masing pihak mempunyai hak,kewajiban dan tanggung jawab yang jelasberdasarkan kesepakatan bersama yangdituangkan dalam perjanjian tertulis. Kerja samausaha tersebut dapat dinamakan konsorsium ataujoint venture atau sebutan lainnya sepanjang tidak

75

dimaksudkan untuk membentuk suatu badanhukum baru dan mengalihkan tanggung jawabmasing-masing anggota kerja sama usahakepada badan hukum tersebut.

1.10 Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan,adalah jaminan tertulis yang bersifat mudahdicairkan dan tidak bersyarat (unconditional), yangdikeluarkan oleh Bank Umum/PerusahaanPenjaminan/Perusahaan Asuransi yangdiserahkan oleh penyedia kepada PPK untukmenjamin terpenuhinya kewajiban penyedia.

1.11 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yangselanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjiantertulis antara PPK dengan penyedia yangmencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK)ini dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK)serta semua dokumen lain yang ditetapkan dalamSurat Perjanjian.

1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantumdalam Kontrak.

1.13 Hari adalah hari kalender.

1.14 Direksi Lapangan adalah tim pendukung yangdibentuk/ditetapkan oleh PPK, terdiri dari 1 (satu)orang atau lebih, yang ditentukan dalam syarat-syarat khusus kontrak untuk mengendalikanpelaksanaan pekerjaan konstruksi.

1.15 Direksi Teknis (konsultan pengawas) adalah timpendukung yang ditunjuk/ditetapkan oleh PPKuntuk mengawasi pelaksanaan pekerjaankonstruksi.

1.16 Rincian Biaya Langsung Personil adalahremunerasi atau upah yang diterima oleh personilinti, yang telah memperhitungkan biaya umum(overhead), biaya sosial (social charge),keuntungan (profit) maksimal 10 %, tunjanganpenugasan, dan biaya–biaya kompensasi lainnya,dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu(bulan, minggu, hari, atau jam).

1.17 Rincian Biaya Langsung Non Personil adalahbiaya yang sebenarnya dikeluarkan penyediauntuk pengeluaran-pengeluaran yangsesungguhnya (at cost), yang meliputi antara lainbiaya untuk pembelian ATK, sewa peralatan,biaya perjalanan, biaya pengiriman dokumen,biaya pengurusan surat ijin, biaya komunikasi,biaya pencetakan laporan, biayapenyelenggaraan seminar/workshop/lokakarya,dan lain-lain.

76

1.18 Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yangmenunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukanuntuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahappelaksanaan yang disusun secara logis, realistikdan dapat dilaksanakan.

1.19 Personel Inti adalah orang yang akan ditempatkansecara penuh sesuai dengan persyaratan yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan sertaposisinya dalam manajemen pelaksanaanpekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaanyang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan.

1.20 Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalahbagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, yangpelaksanaannya diserahkan kepada penyedia laindan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

1.21 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunyakontrak ini terhitung sejak tanggal penandatangankontrak sampai dengan tanggal penyelesaianpekerjaan.

1.22 Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerjapenyedia yang dinyatakan pada Surat PerintahMulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan olehPejabat Pembuat Komitmen.

1.23 Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggalpenyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini olehpenyedia yang tercantum dalam SPMK.

1.24 KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yang disusunoleh PPK untuk menjelaskan tujuan, lingkup jasakonsultansi serta keahlian yang diperlukan untukpelaksanaan pekerjaan berdasarkan Kontrak ini.

1.25 Penawaran Biaya adalah rincian yang memuatsetiap komponen pekerjaan Jasa Konsultansiyang harus dilaksanakan oleh penyedia berikutharga satuannya (mata pembayaran) danmerupakan bagian dari Dokumen Penawaranpenyedia.

1.26 Penawaran Teknis adalah data teknis yangmemuat pendekatan teknis, metodologi, danprogram kerja penyedia dalam pelaksanaan JasaKonsultansi ini. Penawaran Teknis merupakanbagian dari penawaran penyedia.

1.27 SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak,berisikan ketentuan-ketentuan tambahan yangdapat mengubah atau menambah SSUK.

77

1.28 SSUK adalah Syarat-Syarat Umum Kontrak ini.

1.29 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yangditerbitkan oleh PPK dan merupakan salah satutahapan dalam mekanisme pelaksanaanpembayaran atas beban Anggaran PendapatanBelanja Negara/Daerah.

1.30 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengankeahlian, kualifikasi, dan pengalaman di bidangtertentu.

2. Penerapan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkansecara luas dalam pelaksanaan pekerjaan JasaKonsultansi ini tetapi tidak dapat bertentangan denganketentuan-ketentuan dalam Dokumen Kontrak lainyang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalamSurat Perjanjian.

3. Surat PerintahMulai Kerja(SPMK)

3.1 PPK menyerahkan seluruh/sebagian lokasipekerjaan dan/atau dokumen tertentu yangdibutuhkan kepada penyedia sebelumditerbitkannya SPMK.

3.2 PPK menerbitkan SPMK selambat-lambatnya 14(empat belas) hari kalender sejak tanggalpenandatanganan Kontrak.

3.3 Dalam SPMK dicantumkan saat paling lambatdimulainya pelaksanaan kontrak oleh penyedia.

4. Program Mutu 4.1 Program mutu disusun oleh penyedia, yangpaling sedikit berisi:a. informasi mengenai pekerjaan yang akan

dilaksanakan;b. organisasi kerja penyedia;c. jadwal pelaksanaan pekerjaan;d. jadwal penugasan tenaga ahli dan tenaga

pendukung;e. prosedur pelaksanaan pekerjaan;f. prosedur instruksi kerja; dan

g. pelaksana kerja.

4.2 Program mutu dapat direvisi sesuai kondisi lokasipekerjaan.

5. Keselamatandan KesehatanKerja (K3)

5.1 Pengguna pekerjaan konstruksi dan penyediabertanggung jawab atas keselamatan dankesehatan kerja (K3) bagi karyawan dan pekerjadi tempat pekerjaannya, masyarakat umum disekitar lokasi pekerjaan, kegiatan konstruksitermasuk alat, bahan dan hasil pekerjan, dankondisi lingkungan di sekitar pekerjaankonstruksi.

5.2 Untuk dapat mewujudkan tanggung jawab K3

78

tersebut, pengguna pekerjaan konstruksi danpenyedia wajib melaksanakan semua peraturanperundangan, persyaratan dan standar yangterkait dengan teknologi konstruksi, mutu, K3 danlingkungan yang berlaku, guna mencegahterjadinya kecelakaan konstruksi akibat daripekerjaannya yang dapat merugikankeselamatan umum, kesehatan dan keselamatanmanusia, kerugian harta benda, dan kerusakanlingkungan serta terganggunya kegiatankonstruksi.

5.3 Peraturan perundangan yang terkait teknologikonstruksi dan K3 yang berlaku, persyaratan danstandar mutu, standar teknik, standar K3 danstandar lingkungan yang mutakhir dan terkaitdengan jenis pekerjaan adalah sebagaimanadisebutkan dalam Syarat-syarat Khusus Kontrak.

5.4 Pengguna pekerjaan konstruksi dan Penyediawajib menyepakati tersusun dan terlaksananyaRencana Keselamatan dan Kesehatan KerjaKonstruksi (RK3K). Pembagian tanggung jawabK3 di antara PPK dan Penyedia diuraikan dalamketentuan tentang Hak dan Kewajiban ParaPihak.

5.5 Penyedia setiap saat harus melakukan tindakanyang patut diambil untuk menjaga keselamatandan kesehatan personil/tenaga kerjanya. Denganmengusahakan sendiri atau bekerjasama denganinstansi kesehatan seperti rumah sakit dan klinikterdekat, penyedia harus memastikan bahwadokter/tenaga medis, fasilitas pertolonganpertama pada kecelakaan (P3K), tandu danlayanan ambulan tersedia pada setiap saatdiperlukan, termasuk akomodasi bagi personilpenyedia dan semua personil dibawah PPK yangcedera, fatal atau sakit akibat kerja.

5.6 Penyedia harus merencanakan, menerapkan danmemelihara tempat kerja yang sesuai dengansemua persyaratan kesehatan dan kebersihanyang diperlukan, untuk meningkatkanproduktifitas dan untuk mencegah timbulnyasetiap jenis wabah penyakit menular.

5.7 Penyedia harus menunjuk Ahli K3 Konstruksiatau Petugas K3 di lapangan sesuai ketentuanrisiko pekerjaan yang dilaksanakan, yangbertanggung jawab untuk menjaga keselamatandan mencegah terjadinya kecelakaan. Petugasyang bersangkutan harus memenuhi persyaratanuntuk melakukan tugas tersebut, dan harusmemiliki wewenang untuk mengeluarkan instruksidan mengambil langkah-langkah pengamananuntuk mencegah terjadinya kecelakaan. Selamamasa pelaksanaan pekerjaan, Penyedia harusmenyiapkan apa saja yang diperlukan olehPetugas/Ahli K3 tersebut dalam melaksanakantanggung jawab dan wewenangnya yang

79

berhubungan dengan K3.5.8 Penyedia harus mengirimkan kepada Direksi

Lapangan, rincian setiap terjadi kecelakaan kerjasesegera mungkin setelah terjadinya kecelakaan.Penyedia harus menyimpan rekaman danmembuat laporan secara periodik yang terkaitdengan keselamatan, kesehatan dankesejahteraan, kerusakan terhadap harta milik,sebagaimana diminta oleh Direksi Lapangan.

5.9 Jika hasil identifikasi bahaya mengandung risikoterjadinya HIV-AIDS maka harus ditambahkanketentuan sebagai berikut:

a. Penyedia harus melaksanakan programpencegahan dan kesadaran terhadap HIV danAIDS, yang dapat dilakukan oleh lembaga yangdisetujui, dan harus mengambil tindakansebagaimana dinyatakan dalam Kontrak, untukmengurangi risiko penularan virus HIV terhadappersonil penyedia, pengguna pekerjaankonstruksi serta masyarakat setempat,meningkatkan diagnosis dini dan membantuorang-orang yang terinfeksi.

b. Penyedia selama masa pelaksanaan kontrak,termasuk dalam masa pemeliharaan, harus:

1) Melakukan kampanye Informasi, Pendidikandan Komunikasi Konsultasi sekurang-kurangnya setiap bulan yang berbeda,ditujukan kepada semua staf dan pekerja dilapangan (termasuk semua personilPenyedia, Subkontraktor dan Konsultan,semua pengemudi truk, dan semua petugaspengiriman ke lapangan untuk kegiatankonstruksi) dan kepada masyarakatsekitarnya, mengenai risiko, bahaya dandampak, serta perilaku pencegahan yangberkaitan dengan Penyakit yang Ditularkanmelalui Hubungan Seks (SexuallyTransmitted Diseases/STD) atau Infeksiyang Ditularkan melalui Hubungan Seks(Sexually Transmitted Infections/STI) secaraumum dan HIV - AIDS secara khusus;

2) Menyediakan alat pelindung kontaklangsung terhadap penularan HIV dan AIDSsebagaimana huruf 1) untuk semua staf danpekerja di lapangan secukupnya; dan

c. Penyedia harus memasukkan ProgramPencegahan dan Penanggulangan Infeksi yangDitularkan melalui Hubungan Seks (STI) danPenyakit yang Ditularkan melalui HubunganSeks (STD) serta HIV-AIDS untuk semua stafdan pekerja serta keluarganya yang terkait, kedalam Rencana Keselamatan dan KesehatanKerja Konstruksi (RK3K).

5.10 Kecuali ditentukan lain, program penanggulangan STI,STD dan HIV-AIDS harus menunjukkan kapan,bagaimana dan berapa biaya yang disediakan olehPenyedia untuk memenuhi ketentuan. Untuk setiap

80

komponen, rencana harus merinci sumber daya yangakan disediakan atau digunakan dan setiap sub-kontrak yang diusulkan. Rencana juga harusmenyertakan perkiraan biaya secara rinci besertadokumen pendukungnya.

6. Rapat PersiapanPelaksanaanKontrak

6.1 PPK bersama penyedia dapatmenyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaankontrak.

6.2 Dalam rapat persiapan, PPK dapatmengikutsertakan Tim Teknis dan/atau TimPendukung.

6.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalamrapat persiapan pelaksanaan kontrak adalah:a. program mutu;b. organisasi kerja;c. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan;d. jadwal pengadaan bahan/material, mobilisasi

peralatan dan personil (apabila diperlukan);dan

e. rencana pelaksanaan pemeriksaan lapanganbersama.

6.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrakdituangkan dalam Berita Acara Rapat PersiapanPelaksanaan Kontrak yang ditandatangani olehseluruh peserta rapat.

7. Mobilisasi 7.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggaldimulainya pelaksanaan pekerjaan.

7.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkuppekerjaan, yaitu:a. mendatangkan tenaga ahli;b. mendatangkan tenaga pendukung; dan/atauc. menyiapkan peralatan pendukung;

7.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukansecara bertahap sesuai dengan kebutuhan.

8. Asal JasaKonsultansi

8.1 Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakanterutama oleh tenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yang tercantum dalam KAK. Jika lokasiuntuk bagian pekerjaan tertentu tidak tercantummaka lokasi akan ditentukan oleh PPK.

8.2 Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansidigunakan komponen berupa barang, jasa, ataugabungan keduanya yang tidak berasal daridalam negeri (impor) maka penggunaankomponen impor harus sesuai dengan yangdicantumkan dalam Dokumen Penawaran.

8.3 Tindakan pencantuman komponen impor yangtidak dapat dipertanggungjawabkan dapatdipersamakan dengan tindakan penipuan dandikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang

81

berlaku.

9. PenggunaanDokumen-DokumenKontrak danInformasi

Penyedia tidak diperkenankan menggunakandokumen-dokumen kontrak atau dokumen lainnya yangberhubungan dengan kontrak oleh pihak lain, misalnyaKerangka Acuan Kerja, gambar-gambar, pola, sertainformasi lain yang berkaitan dengan kontrak tanpa izintertulis dari PPK.

10. Hak AtasKekayaanIntelektual

Penyedia wajib membebaskan PPK dari segalatuntutan atau klaim dari pihak ketiga yang disebabkanpenggunaan Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI)oleh penyedia.

11. Jaminan Jaminan Uang Muka :11.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK

dalam rangka pengambilan uang muka dengannilai 100% (seratus persen) dari besarnya uangmuka.

11.2 Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secaraproporsional sesuai dengan pengembalian uangmuka.

11.3 Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberianuang muka sampai dengan tanggal penyerahanpertama pekerjaan.

11.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh BankUmum, perusahaan penjaminan atau perusahaanasuransi.

11.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka: memuat namadan alamat PPK, penyedia yang ditunjuk, danhak penjamin, nama paket kontrak, nilai jaminanuang muka dalam angka dan huruf, kewajibanpihak-pihak penjamin untuk mencairkan SuratJaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14(empat belas) hari kerja tanpa syarat kepadaPPK, masa berlaku jaminan uang muka dantanda tangan penjamin.

12. Asuransi Pihak penyedia mengasuransikan :12.1 semua barang dan peralatan yang mempunyai

resiko tinggi terjadi kecelakaan, pelaksanaanpekerjaan, serta pekerja-pekerja untukpelaksanaan pekerjaan kontrak atas segalaresiko yaitu kecelakaan, kerusakan-kerusakan,kehilangan, serta resiko lain yang tidak dapatdiduga;

12.2 pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempatkerjanya;

82

12.3 hal-hal lain yang ditentukan berkaitan denganasuransi.

13. Pembayaran 13.1 Uang Muka :e. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia

untuk:1) mobilisasi alat dan tenaga kerja;2) pembayaran uang tanda jadi kepada

pemasok barang/material; dan/atau3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagi

pelaksanaan pengadaan.f. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia

dengan ketentuan sebagai berikut:1) untuk usaha kecil paling tinggi 30% (tiga

puluh perseratus) dari nilai Kontrak; atau2) untuk usaha non kecil paling tinggi 20%

(dua puluh perseratus) dari nilai Kontrak.

g. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak TahunJamak adalah nilai yang paling kecil diantara 2(dua) pilihan, yaitu:1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak

tahun pertama; atau2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai

Kontrak.h. Ketentuan mengenai pemberian uang muka

beserta besarannya ditetapkan dalam SSKK.i. Penyedia dapat mengajukan permintaan

pembayaran uang muka secara tertuliskepada PPK disertai dengan rencanapenggunaan uang muka untuk melaksanakanpekerjaan sesuai Kontrak.

j. PPK mengajukan surat permintaanpembayaran untuk permohonan tersebutsetelah Jaminan Uang Muka diterima daripenyedia.

k. Pengembalian uang muka diperhitungkanberangsur-angsur secara proporsional padasetiap pembayaran prestasi pekerjaan danpaling lambat harus lunas pada saat pekerjaanmencapai prestasi 100 % (seratus perseratus).

l. Untuk kontrak tahun jamak, nilai JaminanUang Muka secara bertahap dapat dikurangisesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan.

13.2 Pembayaran prestasi pekerjaana. Pembayaran prestasi pekerjaan dapat

diberikan dalam bentuk : pembayaranbulanan/pembayaran berdasarkan tahapanpenyelesaian pekerjaan (termin)/pembayaransecara sekaligus, sesuai dengan yangditetapkan dalam SSKK.

b. Pembayaran prestasi kerja diberikan kepadapenyedia setelah dikurangi angsuranpengembalian Uang Muka dan denda apabilaada, serta pajak.

83

c. Permintaan pembayaran kepada PPK untukKontrak yang menggunakan subkontrak, harusdilengkapi bukti pembayaran kepada seluruhsubkontraktor sesuai dengan perkembangan(progress) pekerjaannya.

d. Pembayaran bulanan/termin, dilakukan senilaipekerjaan yang telah diselesaikan.

13.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta matauang yang digunakan harus disesuaikan denganketentuan dalam SSKK.

13.4 Penangguhan Pembayarana. PPK dapat menangguhkan pembayaran

setiap angsuran prestasi pekerjaan penyediajika penyedia gagal atau lalai memenuhikewajiban kontraktualnya.

b. Pembayaran yang ditangguhkan harusdisesuaikan dengan proporsi kegagalan ataukelalaian penyedia.

c. Penangguhan dilakukan dengan terlebihdahulu menyampaikan pemberitahuan tertuliskepada penyedia yang memuat:1) alasan penangguhan pembayaran; dan2) persyaratan kepada penyedia untuk

memenuhi kewajiban-kewajibannya dalamjangka waktu 14 (empat belas) hari kerjasetelah pemberitahuan diterima.

d. Jika dipandang perlu oleh PPK, penangguhanpembayaran dapat dilakukan bersamaandengan pengenaan denda kepada penyedia.

14. Harga 14.1 PPK membayar kepada peserta ataspelaksanaan pekerjaan.

14.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biayaumum (overhead), biaya sosial (social charge),keuntungan (profit) maksimal 10 %, tunjanganpenugasan, dan biaya–biaya kompensasilainnya, yang dihitung menurut jumlah satuanwaktu tertentu.

14.3 Rincian harga kontrak sesuai dengan rincianyang tercantum dalam Rincian Biaya Personildan Rincian Biaya Non Personil sesuai denganBerita Acara Hasil Klarifikasi dan NegosiasiTeknis dan Biaya.

14.4 Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayaidari sumber pendanaan yang disebut dalamSSKK.

84

15. PerubahanKontrak

15.1 Perubahan kontrak bisa dilaksanakan apabiladisetujui oleh para pihak, yang meliputi:a. perubahan lingkup pekerjaan disebabkan oleh

sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihakdalam kontrak sehingga mengubah lingkuppekerjaan dalam kontrak;

b. perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaanakibat adanya perubahan lingkuppekerjaan; dan/atau

c. perubahan harga kontrak akibat adanyaperubahan lingkup pekerjaan dan/atauperubahan pelaksanaan pekerjaan.

16. PerubahanLingkupPekerjaan

16.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikanantara kondisi lapangan pada saat pelaksanaandengan Kerangka Acuan Kerja yang telahditentukan dalam Kontrak, maka PPK bersamapenyedia dapat melakukan perubahan Kontrakyang meliputi antara lain:a. menambah atau mengurangi volume

pekerjaan yang tercantum dalam Kontrak;b. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan;c. mengubah spesifikasi pekerjaan sesuai

dengan kebutuhan lapangan;d. melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang

belum tercantum dalam Kontrak yangdiperlukan untuk menyelesaikan seluruhpekerjaan.

16.2 Pekerjaan tambah harus mempertimbangkantersedianya anggaran dan tidak boleh melebihi10% (sepuluh perseratus) dari biaya yangtercantum dari nilai Kontrak awal.

16.3 Perintah perubahan lingkup pekerjaan dibuatoleh PPK secara tertulis kepada penyedia,ditindaklanjuti dengan negosiasi teknis dan biayadengan tetap mengacu pada ketentuan yangtercantum dalam Kontrak awal.

16.4 Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam BeritaAcara sebagai dasar penyusunan adendumKontrak.

16.5 Dalam hal penilaian perubahan lingkup pekerjaansebagaimana dimaksud pada angka 11.1 sampaidengan 11.4, PPK dapat dibantu oleh TimPendukung yaitu Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak.

85

17. PerpanjanganWaktuPelaksanaan

17.1 Perpanjangan waktu pelaksanaan dapatdiberikan oleh PPK atas pertimbangan yanglayak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut:a. pekerjaan tambah;b. perubahan ruang lingkup pekerjaan;c. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK;d. masalah yang timbul diluar kendali penyedia;

dan/ataue. keadaan kahar.

17.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapatdiperpanjang sekurang-kurangnya sama denganwaktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar.

17.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktupelaksanaan atas kontrak setelah melakukanpenelitian terhadap usulan tertulis yang diajukanoleh penyedia.

17.4 PPK dapat menugaskan Tim Pendukung yaituPanitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrakuntuk meneliti kelayakan usulan perpanjanganwaktu pelaksanaan.

17.5 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaandituangkan dalam adendum Kontrak.

18. Perubahandan/ataupenyesuaianBiaya

18.1 Perubahan Nilai Kontrak sebagai akibatperubahan lingkup pekerjaan dengan ketentuanperubahan Nilai Kontrak hanya dapat dilakukansampai setinggi-tingginya 10% (sepuluh persen)dari Nilai Kontrak awal.

18.2 Penyesuaian biaya dilakukan sesuai denganketentuan yang tercantum dalam DokumenKontrak.

18.3 Penyesuaian biaya dapat diberlakukan terhadapkontrak yang lebih dari 12 (dua belas) bulan.

18.4 Untuk kontrak lumpsum tidak diberlakukanperubahan dan/atau penyesuaian biaya.

19. Kerjasamaantara penyediadengan subpenyedia

19.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh subpenyedia harus diatur dalam kontrak dandisetujui terlebih dahulu oleh PPK.

19.2 Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagianpekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia.

19.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengansub penyedia harus mengacu kepada harga yangtercantum dalam Kontrak serta menganut prinsipkesetaraan.

86

20. Hak danKewajiban ParaPihak

Ketentuan mengenai hak-hak yang dimiliki sertakewajiban-kewajiban yang harus dilaksanakan olehPPK dan penyedia dalam melaksanakan kontrak,meliputi:

20.1 Hak dan kewajiban pihak PPKa. mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang

dilaksanakan oleh penyedia;b. meminta laporan-laporan secara periodik

mengenai pelaksanaan pekerjaan yangdilakukan oleh pihak penyedia;

c. membayar pekerjaan sesuai dengan hargayang tercantum dalam kontrak yang telahditetapkan kepada penyedia;

d. memberikan fasilitas berupa sarana danprasarana yang dibutuhkan oleh pihakpenyedia untuk kelancaran pelaksanaanpekerjaan sesuai ketentuan kontrak;

e. ketentuan peralatan dan bahan yangdisediakan oleh PPK untuk kebutuhanpelaksanaan pekerjaan oleh penyedia. Padasaat berakhirnya kontrak, Penyedia harusmenyerahkan peralatan dan bahan sisa sesuaidengan instruksi PPK.

20.2 Kewenangan anggota penyediaKewenangan anggota penyedia adalah ketentuanyang mengatur mengenai apabila penyediaadalah sebuah joint venture yang beranggotakanlebih dari satu penyedia, anggota joint venturetersebut memberi kuasa kepada salah satuanggota joint venture untuk bertindak danmewakili hak-hak dan kewajiban anggotapenyedia lainnya terhadap PPK.

20.3 Hak dan kewajiban pihak penyediaa. menerima pembayaran untuk pelaksanaan

pekerjaan sesuai dengan harga yang telahditentukan dalam kontrak;

b. berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuksarana dan prasarana dari pihak PPK untukkelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan kontrak;

c. melaporkan pelaksanaan pekerjaan secaraperiodik kepada pihak PPK;

d. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaansesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaanyang telah ditetapkan dalam kontrak;

e. memberikan keterangan-keterangan yangdiperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaanyang dilakukan pihak PPK;

f. menyerahkan hasil pekerjaan sesuai denganjadwal penyerahan pekerjaan yang telahditetapkan dalam kontrak;

g. penyedia harus mengambil langkah-langkahyang memadai untuk melindungi lingkungan

87

tempat kerja dan membatasi perusakan dangangguan kepada masyarakat maupunmiliknya, akibat kegiatan penyedia;

h. melaksanakan perjanjian dan kewajiban-kewajiban yang dibebankan kepadanyadengan penuh tanggung-jawab, ketekunan,efisien dan ekonomis serta memenuhi kriteriateknik profesional dan melindungi secaraefektif peralatan-peralatan, mesin, materialyang berkaitan dengan pekerjaan dalamkontrak;

i. melaksanakan jasa konsultansi sesuai denganhukum yang berlaku di Indonesia. PPK secaratertulis akan memberitahukan kepadapenyedia mengenai kebiasaan-kebiasaansetempat;

j. penyedia tidak akan menerima keuntunganuntuk mereka sendiri dari komisi usaha (tradecommision), rabat (discount) ataupembayaran-pembayaran lain yangberhubungan dengan kegiatan pelaksanaanjasa konsultansi;

k. penyedia setuju bahwa selama pelaksanaankontrak, penyedia dinyatakan tidak berwenanguntuk melaksanakan jasa konsultansi maupunmengadakan barang yang tidak sesuaidengan kontrak;

l. penyedia dilarang baik secara langsung atautidak langsung melakukan kegiatan yang akanmenimbulkan pertentangan kepentingan(conflict of interest) dengan kegiatan yangmerupakan tugas penyedia;

m. tanggungjawab penyedia adalah ketentuanmengenai hal-hal pertanggung-jawabanpenyedia sesuai dengan hukum yang berlakudi Indonesia;

n. pemeriksaan keuangan adalah ketentuanmengenai kewajiban penyedia untuk merincisetiap biaya-biaya yang berhubungan denganpelaksanaan perjanjian, sehingga dapatdilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu,dengan sepengetahuan penyedia ataukuasanya, PPK dapat memeriksa danmenggandakan dokumen pengeluaran yangtelah diaudit sampai 1 (satu) tahun setelahberakhirnya kontrak;

o. ketentuan mengenai tindakan yang perlumendapat persetujuan PPK meliputi:1) memobilisasi personil yang terdapat

dalam daftar;2) membuat subkontrak dengan pengaturan:

(i) cara seleksi, waktu, dan kualifikasi darisubkonsultan harus mendapatpersetujuan tertulis sebelum pelaksanaan,(ii) Penyedia bertanggung-jawab penuhterhadap pelaksanaan pekerjaan yang

88

dilakukan oleh subkonsultan danpersonilnya.

p. ketentuan mengenai dokumen-dokumen yangdisiapkan oleh penyedia dan menjadi hak milikPPK: mengatur bahwa semua rancangan,gambar-gambar, spesifikasi, disain, laporandan dokumen-dokumen lain serta softwareyang disiapkan oleh penyedia jasa menjadihak milik PPK. Penyedia, segera setelahpekerjaan selesai atau berakhirnya kontrakharus menyerahkan seluruh dokumen dandata pendukung lainnya kepada PPK.Penyedia dapat menyimpan salinan daridokumen-dokumen tersebut.

21. PersonilKonsultan danSubkonsultan

21.1 Umuma. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai

dengan kualifikasi dan pengalaman yangditawarkan dalam Dokumen Penawaran.

b. Penggantian personil inti dan/atau peralatan(apabila ada) tidak boleh dilakukan kecualiatas persetujuan tertulis PPK.

c. Penggantian personil inti dan/atau peralatandilakukan oleh penyedia dengan mengajukanpermohonan terlebih dahulu kepada PPKdengan melampirkan riwayathidup/pengalaman kerja Personil Inti dan/atauspesifikasi Peralatan yang diusulkan besertaalasan perubahan.

d. PPK dapat menilai dan menyetujuipenempatan/penggantian personil inti menurutkualifikasi yang dibutuhkan.

e. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti:1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan

pekerjaan dengan baik2) berkelakuan tidak baik; atau3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi

tugasnyamaka penyedia berkewajiban untukmenyediakan pengganti dan menjaminpersonil inti tersebut meninggalkan lokasi kerjadalam waktu 7 (tujuh) hari kalender sejakdiminta oleh PPK.

f. Jika penggantian personil inti dan/atauperalatan perlu dilakukan, maka penyediaberkewajiban untuk menyediakan penggantidengan kualifikasi yang setara atau lebih baikdari personil inti dan/atau peralatan yangdigantikan, tanpa biaya tambahan apapun.

21.2 Personil Intia. nama personil dan uraian pekerjaan,

kualifikasi minimum, perkiraan waktupelaksanaan dilampirkan dalam LampiranSSKK;

b. penyesuaian terhadap perkiraan waktu

89

pekerjaan personil akan dibuat oleh penyediamelalui pemberitahuan secara tertulis kepadaPPK;

c. jika terdapat pekerjaan tambah, makaperkiraan waktu pelaksanaan harus ditentukansecara tertulis oleh para pihak.

21.3 Persetujuan PersonilPersonil inti dan subkonsultan yang telahdisetujui oleh PPK harus memberikan datadirinya dan surat keterangan tidak mengidappenyakit berbahaya/menular (medical certificate)serta terdaftar atau tertera dalam daftarpersonalia penyedia.

21.4 Waktu kerja dan lembura. jam kerja dan waktu cuti untuk personil inti

ditentukan dalam Lampiran SSKK;b. waktu kerja tenaga kerja asing yang

dimobilisasi ke Indonesia dihitung sejakkedatangannya di Indonesia sesuai dengansurat perintah mobilisasi;

c. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar ataspekerjaan lembur atau sakit atau liburan,karena perhitungan upah sudah mencakup haltersebut.

22. JadwalPelaksanaanPekerjaan

22.1 tanggal mulai berlaku kontrak dan jangka waktupenyelesaian pekerjaan tercantum dalam SSKK;

22.2 tanggal mulai dilaksanakannya pekerjaantercantum dalam SPMK;

22.3 tanggal penyerahan hasil pekerjaan daripenyedia kepada PPK tercantum dalam SPMK.

23. PengawasandanPemeriksaan

23.1 Pemeriksaan Bersamaa. Pada tahap awal pelaksanaan kontrak dan

pelaksanaan pekerjaan, PPK atau pihak lainyang ditunjuk oleh PPK bersama-samadengan penyedia melakukan pemeriksaanbersama yang mencakup antara lainpemeriksaan kesesuaian personil dan/atauperalatan dengan persyaratan kontrak. Hasilpemeriksaan akan dituangkan dalam beritaacara pemeriksaan.

b. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukanhal-hal yang dapat mengakibatkan perubahanisi kontrak maka perubahan tersebut akandituangkan dalam amandemen kontrak.

c. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwapersonil dan/atau peralatan ternyata belummemenuhi persyaratan kontrak makapenyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaandengan syarat personil dan/atau peralatanyang belum memenuhi syarat harus segera

90

diganti dalam jangka waktu yang disepakatibersama dengan memperhatikan Pasaltentang Personil Konsultan dan Subkonsultan.

23.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatana. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan

harus dilaksanakan setelah personil danperalatan tiba di lokasi pekerjaan sertadibuatkan Berita Acara HasilInspeksi/Pemeriksaan yang ditandatanganioleh PPK dan penyedia.

b. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan,PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau TimPendukung.

c. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil danperalatan ternyata belum memenuhipersyaratan, maka penyedia dapatmelaksanakan pekerjaan dengan syaratpersonil dan peralatan yang belum memenuhisyarat harus diganti sesuai dengan ketentuandalam Kontrak.

d. Apabila dalam pemeriksaan personil danperalatan mengakibatkan perubahan isiKontrak maka harus dituangkan dalam bentukadendum Kontrak.

23.3 Pemeriksaan Lapangana. Apabila diperlukan, PPK bersama-sama

dengan penyedia melakukan pemeriksaanlapangan untuk melakukan pengukuran danpemeriksaan detail kondisi lapangan.

b. Untuk pemeriksaan lapangan, PPK dapatdibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung.

c. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkandalam Berita Acara Pemeriksaan Lapanganyang ditandatangani oleh PPK dan penyedia.

d. Apabila dalam pemeriksaan lapanganmengakibatkan perubahan isi Kontrak makaharus dituangkan dalam adendum Kontrak.

24. PerubahanPersonil

24.1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukanoleh penyediaa. Penyedia dapat mengajukan penggantian

personil dan/atau peralatan kepada PPK.b. Penyedia tidak dibenarkan melakukan

penggantian personil dan/atau peralatan tanpapersetujuan PPK.

c. PPK meneliti permohonan perubahan personildan/atau peralatan, dengan ketentuan:1) menyetujui permohonan perubahan

personil dan/atau peralatan bila alasanyang diajukan dianggap sesuai;

2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahliyang ditawarkan, dan tidak menambahnilai kontrak. Untuk kontrak biaya satuan(time based), biaya langsung personil

91

harus disesuaikan dengan gaji dasartenaga ahli yang menggantikan.

3) menolak permohonan perubahan personildan/atau peralatan bila alasan yangdiajukan dianggap tidak sesuai.

d. untuk mengajukan permohonan penggantianpersonil, penyedia diwajibkan melampirkanriwayat hidup/pengalaman kerja personil yangdiusulkan dan disertai alasan penggantianpersonil yang bersangkutan.

e. Dalam rangka penilaian usulan penggantianpersonil dan/atau peralatan, PPK dapatdibantu Panitia/Pejabat Peneliti PelaksanaanKontrak.

24.2 Penggantian personil penyedia atas perintahPPKa. Personil dari penyedia yang dianggap tidak

mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaandengan baik atau berkelakuan tidak baik,harus segera dilakukan perintah penggantianpersonil kepada penyedia dengan kualifikasikeahlian personil yang sama atau lebih tinggi.

b. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) harisejak perintah penggantian personil, harussudah menerima personil pengganti daripenyedia.

25. Keterlambatan PelaksanaanPekerjaan

25.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada TanggalPenyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar ataukarena kesalahan atau kelalaian penyedia makaPPK dapat menghentikan Kontrak danmenangguhkan pemenuhan hak-hak penyediaatau menangguhkan pembayaran.

25.2 Jika keterlambatan tersebut semata-matadisebabkan oleh kesalahan atau kelalaian PPKmaka PPK dikenakan Ganti Rugi ataumemberikan Kompensasi.

25.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atauKompensasi tidak dilakukan jika TanggalPenyelesaian disepakati oleh Para Pihak untukdiperpanjang.

25.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalamPasal ini adalah tanggal penyerahan setiap hasilkerja dan tanggal penyelesaian semua pekerjaandengan penyerahan laporan akhir sebagaimanaditetapkan dalam SPMK.

26. Denda danGanti Rugi

26.1 Denda merupakan sanksi finansial yangdikenakan kepada penyedia, sedangkan gantirugi merupakan sanksi finansial yang dikenakankepada PPK, karena terjadinya cidera

92

janji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak.

26.2 Besarnya denda kepada penyedia atasketerlambatan penyelesaian pekerjaan adalah:a. 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian

kontrak yang belum selesai dikerjakan, apabilakontrak terdiri atas bagian pekerjaan yangdapat dinilai terpisah dan bukan merupakankesatuan sistem, serta hasil pekerjaantersebut telah diterima oleh PPK;

b. 1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak,apabila bagian pekerjaan belum diterima olehPPK.

26.3 Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atasketerlambatan pembayaran adalah sebesarbunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar,berdasarkan tingkat suku bunga yang berlakupada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia,atau dapat diberikan kompensasi sesuaiketentuan dalam SSKK.

26.4 Kompensasi dapat diberikan kepada penyediadalam hal sebagai berikut :a. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal

yang dapat mempengaruhi pekerjaanpenyedia;

b. keterlambatan penerbitan SPP;c. PPK tidak memberikan gambar-gambar,

spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwalyang dibutuhkan;

d. penyedia belum bisa masuk ke lokasisebagaimana yang diperjanjikan dalamkontrak;

e. PPK menginstruksikan kepada pihak penyediauntuk melakukan pengujian tambahan yangsetelah dilaksanakan pengujian ternyata tidakdiketemukan kerusakan/ kegagalan/penyimpangan;

f. kompensasi lain yang dirinci dalam syaratkhusus kontrak.

g. jika kompensasi mengakibatkan pengeluarantambahan atau keterlambatan penyelesaianpekerjaan maka PPK berkewajiban untukmembayar ganti rugi dan/atau memberikanperpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan;

h. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jikaberdasarkan data penunjang dan perhitungankompensasi yang diajukan oleh penyediakepada PPK, dapat dibuktikan kerugian nyataakibat peristiwa kompensasi;

i. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaanhanya dapat diberikan jika berdasarkan datapenunjang dan perhitungan kompensasi yangdiajukan oleh penyedia kepada PPK, dapatdibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa

93

kompensasi.

26.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugidiatur dalam SSKK.

27. KeadaanKahar

27.1 Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yangterjadi diluar kehendak para pihak dan tidakdapat diperkirakan sebelumnya, sehinggakewajiban yang ditentukan dalam Kontrakmenjadi tidak dapat dipenuhi. Yang digolongkanKeadaan Kahar adalah:a. bencana alam, antara lain berupa gempa

bumi, tsunami, gunung meletus, banjir,kekeringan, angin topan, dan tanah longsor;

b. bencana non alam, antara lain berupa gagalteknologi, epidemi dan wabah penyakit;

c. bencana sosial, antara lain konflik sosial antarkelompok atau antar komunitas masyarakat,dan teror;

d. pemogokan;e. kebakaran; dan/atauf. gangguan industri lainnya sebagaimana

dinyatakan melalui keputusan bersamaMenteri Keuangan dan menteri teknis terkait.

27.2 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-halmerugikan yang disebabkan oleh perbuatan ataukelalaian para pihak.

27.3 Dalam hal terjadi Keadaan Kahar, penyediamemberitahukan tentang terjadinya KeadaanKahar kepada PPK secara tertulis dalam waktupaling lambat 14 (empat belas) hari kalendersejak terjadinya Keadaan Kahar, denganmenyertakan salinan pernyataan Keadaan Kaharyang dikeluarkan oleh pihak/instansi yangberwenang sesuai ketentuan peraturanperundang-undangan.

27.4 Setelah pemberitahuan tertulis tentang terjadinyaKeadaan Kahar, para pihak dapat melakukankesepakatan, yang dituangkan dalam perubahanKontrak.

27.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibatkeadaan kahar yang dilaporkan paling lambat 14(empat belas) hari kalender sejak terjadinyakeadaan kahar, tidak dikenakan sanksi.

28. Itikad Baik 28.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas salingpercaya yang disesuaikan dengan hak-hak yangterdapat dalam kontrak.

28.2 Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjiandengan jujur tanpa menonjolkan kepentinganmasing-masing pihak. Jika selama kontrak, salah

94

satu pihak merasa dirugikan, maka diupayakantindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaantersebut.

28.3 Masing-masing Pihak dalam Kontrakberkewajiban untuk bertindak dengan itikad baiksehubungan dengan hak-hak Pihak lain, danmengambil semua langkah yang diperlukan untukmemastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini.

29. Laporan HasilPekerjaan

29.1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dandokumen sesuai dengan ketentuan yang telahdiatur dalam SSKK. Atas penerimaan laporandan dokumen tersebut dibuatkan tanda terima.

29.2 PPK bersama penyedia melakukan pembahasandan penilaian terhadap laporan dan dokumenyang diserahkan oleh penyedia.

29.3 PPK dan penyedia membuat berita acara hasilpembahasan dan penilaian laporan.

29.4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan makapenyedia harus memperbaiki dan menyelesaikankekurangan-kekurangan sesuai yangdiinstruksikan oleh PPK dan menyerahkanlaporan hasil perbaikan kepada PPK.

29.5 PPK menerima kembali penyerahan laporanyang telah diperbaiki oleh penyedia (bila ada),dan membuat berita acara serah terima laporanhasil perbaikan.

29.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan(hardcopy) dan/atau file (softcopy).

29.7 Menyerahkan semua rancangan, gambar,spesifikasi, desain, laporan, dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yangdipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrakini dan menjadi hak milik PPK.

29.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusanatau akhir masa kontrak berkewajiban untukmenyerahkan semua dokumen tersebut besertadaftar rinciannya kepada PPK.

29.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinantiap dokumen dan piranti lunak tersebut setelahmendapatkan persetujuan PPK.

29.10 Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketigaakan melakukan pengembangan terhadap pirantilunak tersebut dan untuk itu diperlukan lisensimaka penyedia harus mendapatkan persetujuan

95

lebih dahulu dari PA. Untuk tujuan ini PA berhakuntuk mendapatkan penggantian biaya ataspengembangan piranti lunak tersebut.

29.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaandokumen dan piranti lunak tersebut di atas dikemudian hari diatur dalam SSKK.

30. Penghentiandan PemutusanKontrak

30.1 Penghentian Kontrak :a. Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena

pekerjaan sudah selesai atau terjadi KeadaanKahar.

b. Dalam hal Kontrak dihentikan, maka PPKwajib membayar kepada penyedia sesuaidengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai.

c. PPK dengan pemberitahuan tertulis kepadapenyedia dapat memerintahkan penghentianKontrak jika penyedia gagal untukmelaksanakan kewajiban-kewajibannya dalamKontrak ini. Pemberitahuan tertulis tersebutharus memuat:1) alasan penghentian Kontrak; dan2) persyaratan kepada penyedia untuk


30.2 Pemutusan Kontrak :a. Oleh PPK :

Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, PPK dapatmemutuskan Kontrak ini melaluipemberitahuan tertulis kepada penyediasetelah terjadinya hal-hal sebagai berikut:1) penyedia lalai/cidera janji dalam

melaksanakan kewajibannya;2) penyedia tidak memperbaiki kelalaiannya

dalam jangka waktu 14 (empat belas) harikerja setelah diberitahu atau dalam jangkawaktu lain yang disetujui secara tertulisoleh PPK;

3) penyedia berada dalam keadaan pailit;4) karena Keadaan Kahar, penyedia tidak

dapat melaksanakan bagian pokokpekerjaan Jasa Konsultansi ini selamasekurang-kurangnya 60 (enam puluh) harikalender;

5) denda keterlambatan pelaksanaanpekerjaan akibat kesalahan penyediasudah melampaui 5% (lima perseratus)dari nilai Kontrak;

6) keterlambatan pelaksanaan pekerjaanakan melampaui berakhirnya tahunanggaran (berakhirnya persetujuan MultiYears Contract)

7) penyedia terbukti melakukan KKN,

96

kecurangan dan/atau pemalsuan dalamproses Pengadaan yang diputuskan olehinstansi yang berwenang; dan/atau

8) pengaduan tentang penyimpanganprosedur, dugaan KKN dan/ataupelanggararan persaingan usaha yangsehat dalam pelaksanaan pengadaandinyatakan benar oleh instansi yangberwenang.

b. Oleh penyedia :Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, penyediadapat memutuskan Kontrak ini melaluipemberitahuan tertulis kepada PPK setelahterjadinya hal-hal sebagai berikut:1) PPK tidak menerbitkan SPP untuk

pembayaran tagihan angsuran sesuaidengan yang disepakati sebagaimanatercantum dalam SSKK; atau

2) karena Keadaan Kahar, penyedia tidakdapat melaksanakan bagian pokokpekerjaan Jasa Konsultansi ini selamasekurang-kurangnya 60 (enam puluh) harikalender.

c. Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukankarena kesalahan penyedia, maka:1) sisa Uang Muka harus dilunasi oleh

penyedia atau Jaminan Uang Mukadicairkan;

2) penyedia membayar denda; dan/atau3) penyedia dimasukkan dalam Daftar

Hitam.d. Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan

karena PPK terlibat penyimpangan prosedur,melakukan KKN dan/atau pelanggararanpersaingan usaha yang sehat dalampelaksanaan pengadaan, maka PPKdikenakan sanksi berdasarkan peraturanperundang-undangan.

e. Pada saat Kontrak diputuskan, maka PPKberkewajiban untuk melakukan pembayaransebagai berikut :1) pembayaran prestasi pekerjaan sampai

dengan tanggal berlakunya pemutusanKontrak;

2) biaya langsung personil (termasuk biayademobilisasi) yang dikeluarkan olehpenyedia sehubungan dengan pemutusanKontrak.

31. PenyelesaianPekerjaan

31.1 PPK melakukan penilaian terhadap hasilpekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia.Apabila terdapat kekurangan-kekurangan,penyedia wajib menyelesaikannya.

97

31.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPKmenugaskan Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan.

31.3 PPK menerima penyerahan pekerjaan setelahseluruh hasil pekerjaan dilaksanakan danditerima oleh dari Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan.

31.4 PPK membuat berita acara serah terima laporanakhir, setelah seluruh pekerjaan diselesaikan.

32. PenyelesaianPerselisihan

32.1 Perdamaiana. Para Pihak berkewajiban untuk berupaya

sungguh-sungguh menyelesaikan secaradamai semua perselisihan yang timbul dariatau berhubungan dengan Kontrak ini atauinterpretasinya selama atau setelahpelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini.

b. Penyelesaian secara damai dapat dilakukanmelalui musyawarah untuk mufakat secaralangsung antara Para Pihak atau melaluiperantaraan pihak ketiga yang disepakati olehPara Pihak dalam bentuk antara lain mediasiatau konsiliasi.

32.2 Lembaga Pemutus SengketaDalam hal penyelesaian perselisihan melaluiperdamaian tidak tercapai, maka penyelesaianperselisihan tersebut dapat dilakukan melalui;a. arbitrase,b. alternatif penyelesaian sengketa, atauc. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

33. Bahasa danHukum

33.1 Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia[kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negerimenggunakan bahasa Indonesia dan bahasanasional pemberi pinjaman/hibah tersebutdan/atau bahasa Inggris].

33.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yangberlaku di Indonesia [kecuali dalam rangkapinjaman/hibah luar negeri menggunakan hukumyang berlaku di Indonesia atau hukum yangberlaku di negara pemberi pinjaman/hibah(tergantung di mana lokasi perselisihan terjadi)].

34. Perpajakan Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruhketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

35. Korespondensi

Semua pemberitahuan, permohonan, atau persetujuanberdasarkan Kontrak ini akan dibuat secara tertulisdalam Bahasa Indonesia, dan dianggap telahdiberitahukan jika telah disampaikan secara langsungkepada wakil sah Para Pihak, atau jika disampaikan

98

melalui surat, e-mail, dan/atau faksimili yang ditujukanke alamat yang tercantum dalam SSKK.

36. Usaha Mikro,Usaha Kecil,dan KoperasiKecil

36.1 Apabila penyedia yang ditunjuk adalah PenyediaUsaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil,maka pekerjaan harus dilaksanakan sendiri olehpenyedia yang ditunjuk dan dilarang diserahkanatau disubkontrakkan kepada pihak lain.

36.2 Apabila penyedia yang terpilih adalah penyediabukan Usaha Mikro, Usaha Kecil dan KoperasiKecil, maka:a. wajib bekerja sama dengan penyedia Usaha

Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, antaralain dengan mensubkontrakkan sebagianpekerjaannya;

b. dalam melaksanakan kewajiban di atas,penyedia terpilih tetap bertanggung-jawabpenuh atas keseluruhan pekerjaan tersebut;

c. bentuk kerjasama tersebut hanya untuksebagian pekerjaan yang bukan pekerjaanutama; dan

d. membuat laporan periodik mengenaipelaksanaan ketetapan di atas.

36.3 apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar,maka penyedia dikenakan sanksi.

37. LayananTambahan

Penyedia menyediakan layanan tambahan sesuaiketentuan dalam Syarat-syarat Khusus Kontrak(SSKK).

99

LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK(SSKK)

1. Korespondensi Alamat Para Pihak sebagai berikut:

Satuan Kerja PPK:Nama: ……………Alamat: ……………Telepon: ……………Faksimili: ……………e-mail: ……………

Penyedia:Nama: ……………Alamat: ……………Telepon: ……………Faksimili: ……………e-mail: ……………

2. Wakil Sah ParaPihak

Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut:

Untuk PPK: ……………

Untuk Penyedia: ……………

3. Tanggal BerlakuKontrak

Kontrak mulai berlaku terhitung sejak: ..................

4. WaktuPenyelesaianPekerjaan

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan JasaKonsultansi ini adalah selama: ...... (……………) harikalender/bulan/tahun

5. Asuransi Resiko dan pertanggungan asuransi mencakup:5.1 Kendaraan Bermotor yang dioperasikan oleh

Penyedia Jasa Konsultansi atau Subpenyedia(apabila ada) atau Personil dengan tanggungankerugian Pihak Ketiga dengan nilaipertanggungan minimum Rp……………(……………);

5.2 Kerugian, cidera dan kematian Pihak Ketiga(apabila diperlukan) dengan nilai pertanggunganminimum Rp…………… (……………);

5.3 Jamsostek sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

5.4 Tanggung jawab profesi (apabila diperlukan)dengan nilai pertanggungan minimumRp…………… (……………);

100

5.5 Kerugian atau kerusakan peralatan dan hartabenda penyedia yang digunakan untuk pekerjaanJasa Konsultansi ini dengan nilai pertanggunganminimum Rp…………… (……………).

6. Tindakanpenyedia yangmensyaratkanpersetujuanPPK

Tindakan lain oleh penyedia yang memerlukanpersetujuan PPK adalah: …………… [sebutkan secarajelas]

7. Pelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-laporan berikut secara periodik selama Masa Kontrak:…………… [uraikan secara rinci jenis laporan danwaktu penyerahan laporan dihitung sejakditandatanganinya kontrak]

8. Serah TerimaLaporan Akhir

Ketentuan serah terima Laporan Akhir berlaku untukpenyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi:(YA/TIDAK)

9. PembatasanPenggunaanDokumen

Penyedia diperbolehkan menggunakan salinandokumen dan piranti lunak yang dihasilkan daripekerjaan Jasa Konsultansi ini dengan pembatasansebagai berikut: ……………

10. Kerahasiaan Ketentuan penggunaan dan kerahasiaan DokumenKontrak dibatasi sampai dengan …… (……………)tahun setelah Kontrak berakhir.

11. TanggungJawab Profesi

[untuk konsultan perencana konstruksi]Umur konstruksi bangunan direncanakan : ......(……………) tahun

12. Peralatan,Material,Personil danFasilitas

PPK akan memberikanperalatan/material/personil/fasilitas berupa :…………… [sebutkan dan uraikan, apabila ada]

13. Sumber Dana Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari……………

14. PembayaranUang Muka

14.1 Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapatdiberikan uang muka (YA/TIDAK).

14.2 [jika YA ]Uang muka diberikan sebesar …..%(……………. persen) dari nilai Kontrak [untukkontrak tahun jamak diubah : Kontrak tahunpertama atau total nilai Kontrak ]

15. PembayaranPrestasi

15.1 Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengancara: …………… [bulanan/termin/sekaligus].

101

Pekerjaan15.2 Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atas

dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:…………… [uraikan bila pembayaran dilakukansecara bulanan atau termin]

15.3 Mata uang pembayaran : …………… [untukpengadaan yang sumber dananya PHLN]

16. Batas akhirwaktupenerbitan SPP

Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitanSPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuranadalah ...... (……………) hari kalender terhitung sejaktagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yangtidak diperselisihkan diterima oleh PPK.

17. Dokumen yangdisyaratkanuntukmengajukantagihanpembayaran

17.1Dokumen utama yang disyaratkan untukmengajukan tagihan pembayaran prestasipekerjaan :…………… [sebutkan dan uraikan secaralengkap].

17.2 Dokumen penunjang yang disyaratkan untukmengajukan tagihan pembayaran prestasipekerjaan: …………… [sebutkan dan uraikansecara lengkap]

18. PembayaranDenda

........................................................................................[diisi dengan tata cara pembayaran]

19. PembayaranGanti Rugi


20. Kompensasi Hal lain yang dapat diberikan kompensasi adalah....................................................[diisi sesuai denganperkiraan yang dapat mengakibatkan terjadinyakompensasi]


Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaanKontrak tidak dapat diselesaikan secara damai makaPara Pihak menetapkan lembaga penyelesaianperselisihan tersebut di bawah sebagai PemutusSengketa:

[Pengadilan Republik Indonesia yangberkompeten/Badan Arbitrase Nasional Indonesia(BANI)]

[Jika BANI yang dipilih sebagai Lembaga PemutusSengketa maka cantumkan klausul arbitrase berikuttepat di bawah pilihan yang dibuat di atas:

102

22. LayananTambahan

“Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini, akandiselesaikan dan diputus oleh Badan ArbitraseNasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturanprosedur arbitrase BANI, yang keputusannya mengikatkedua belah pihak yang bersengketa sebagaikeputusan tingkat pertama dan terakhir. Para Pihaksetuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang.Masing-masing Pihak harus menunjuk seorangarbitrator dan kedua arbitrator yang ditunjuk oleh ParaPihak akan memilih arbitrator ketiga yang akanbertindak sebagai pimpinan arbitrator.”]

22.1. Penyedia menyediakan layanan tambahan(YA/TIDAK)

22.2. [jika YA ]Layanan Tambahan yang diperlukan adalah:.......................................................................[apabila diperlukan adanya layanan tambahanlainnya seperti pembuatan maket/model darihasil desain sesuai dengan lingkuppekerjaannya]

103

LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DANPERALATAN

1 – PERSONAL INTI PENYEDIA JASA KONSULTANSI[cantumkan nama, uraian detil tanggung jawab kerja, minimum kualifikasi, danjumlah orang bulan. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti]

2 – PERALATAN KHUSUS[cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan

pekerjaan]

3 – SUBPENYEDIA[cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti

uraian personil penyedia di atas]

104

BAB VIII. BENTUK JAMINAN

LAMPIRAN 1 : JAMINAN SANGGAH BANDING

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANKsebagai

JAMINAN SANGGAHAN BANDINGNo. …………………………

Yang bertanda tangan dibawah ini ……………dalam jabatan selaku…………… dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama …………… [namabank] berkedudukan di …………… [alamat]

untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : …………… [Panitia pengadaan]Alamat : ……………

selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp ……………(terbilang ……………) sebagai Jaminan Sanggahan Bandingapabila:Nama : …………… [penyedia Jasa Konsultansi]Alamat : ……………

selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggalbatas waktu berlakunya Jaminan Sanggahan Banding ini materi SanggahanBanding yang diajukan oleh YANG DIJAMIN dinyatakan SALAH oleh[Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Institusi] …………….

Jaminan Sanggahan Banding ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagaiberikut:1. Jaminan Sanggahan Banding berlaku selama ……… (……………) hari

kalender, dari tanggal …………… s/d ……………2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh

Penerima Jaminan dengan melampirkan Surat Jawaban SanggahanBanding dari [Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Institusi]……………, paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggaljatuh tempo Jaminan Sanggahan Banding sebagaimana tercantum dalambutir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilaijaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari

C O N T O H

105

kerja tanpa syarat setelah menerima tuntutan pencairan dari PenerimaJaminan berdasar Surat Jawaban Sanggahan Banding dari MenteriPekerjaan Umum RI mengenai pernyataan kesalahan tuntutan SanggahanBanding yang diajukan oleh Terjamin.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supayabenda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijualuntuk melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Jaminan Sanggahan Banding ini tidak dapat dipindahtangankan ataudijadikan jaminan kepada pihak lain.

6. Mengenai segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari JaminanSanggahan Banding ini, masing-masing pihak memilih domisili hukumyang umum dan tetap di Kantor Panitera Pengadilan Negeri ……………di …………… [alamat].

Dikeluarkan di : ……………

Pada tanggal : ……………

[Bank]

____________ Pemimpin

Untuk keyakinan, PenerimaJaminan disarankan untukmencocokkan Jaminan ini keBank ________ [bank]

106

[Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]

SURAT JAMINAN SANGGAHAN BANDING

Nomor Jaminan : …………… Nilai : Rp……………

1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: …………… [nama dan alamatpenyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi, selanjutnya disebutTERJAMIN, dan …………… [nama dan alamat perusahaan penjaminan]sebagai Penjamin, selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN, bertanggungjawab dan dengan tegas terikat pada …………… [nama dan alamat PPK]sebagai Pemilik, selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uangsejumlah Rp …………… (terbilang……………) yang harus dibayarkankepada PENERIMA JAMINAN.

2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diriuntuk melakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik danbenar apabila Sanggahan Banding dinyatakan SALAH oleh MenteriPekerjaan Umum RI berdasarkan surat No……………Tanggal……………[nomor dan tanggal surat jawaban Sanggahan Banding], dan JaminanSanggahan Banding ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan daripenetapan seleksi.

3. Adapun ketentuan dari Surat Jaminan ini adalah :a. TERJAMIN dinyatakan kalah dalam surat jawaban Sanggahan

Banding.b. Apabila Sanggahan Banding TERJAMIN disetujui PENERIMA

JAMINAN dan TERJAMIN telah memenuhi persyaratan sebagaimanaditentukan dalam Dokumen Pemilihan maka jaminan ini berakhir.

c. Jika tidak, surat jaminan ini tetap berlaku dari tanggal ……………sampai dengan tanggal ……………

4. Tuntutan pencairan (klaim) atas Surat Jaminan ini dilaksanakan olehPENERIMA JAMINAN secara tertulis kepada PENJAMIN segera setelahSanggahan Banding dari TERJAMIN dinyatakan SALAH oleh[Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Institusi] …………….

5. PENJAMIN harus membayar kepada PENERIMA JAMINAN sejumlahjaminan tersebut di atas selambat-lambatnya 14 (empat belas) harikalender setelah menerima tuntutan pencairan dari PENERIMAJAMINAN.

6. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembalibahwa PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntutsupaya harta benda pihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijualguna dapat melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal1831 KUH Perdata.

C O N T O H

107

7. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harussudah diajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) harikalender sesudah berakhirnya masa berlaku Jaminan ini.

TERJAMIN

(…………………………)Nama Jelas

PENJAMIN


Imbal Jasa Penjaminan IDR ……………Terbilang : ……………

108

LAMPIRAN 2 : JAMINAN UANG MUKA


GARANSI BANKsebagai

JAMINAN UANG MUKANo. …………………………

Yang bertanda tangan dibawah ini …………… dalam jabatan selaku …………… dalamhal ini bertindak untuk dan atas nama …………… [nama bank] berkedudukan di…………… [alamat]


dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : …………… [Pejabat Pembuat Komitmen]Alamat : ……………


sejumlah uang Rp ……………(terbilang ……………) sebagai jaminan Uang Mukaapabila:Nama : …………… [penyedia Jasa Konsultansi]Alamat : ……………


ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal bataswaktu berlakunya Jaminan Uang Muka ini, lalai/tidak memenuhi kewajibannya kepadaPenerima Jaminan berupa:a. tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya, dan/ataub. tidak dapat membayar kembali Uang Muka atau sisa Uang Muka tersebut,sebagaimana ditentukan dalam perjanjian antara Penerima Jaminan dan YangDijamin No. …………… tanggal …………… yang salah satu copy/salinan dipegangoleh Penjamin.

Jaminan Uang Muka ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1. Jaminan Uang Muka berlaku selama …………… (……………) hari kalender, dari

tanggal …………… s/d ……………2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan

Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan, paling lambat 14 (empatbelas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Jaminan Bank sebagaimanatercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminantersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syaratsetelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat

C O N T O H

109

Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksiakibat Yang Dijamin cidera janji.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-bendayang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasihutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-UndangHukum Perdata.

5. Jaminan Uang Muka ini tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminankepada pihak lain.

6. Mengenai segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Mukaini, masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di KantorPanitera Pengadilan Negeri ……………di …………… [alamat].



[Bank]

………………………… Pemimpin


SURAT JAMINAN UANG MUKA

Untuk keyakinan, PenerimaJaminan disarankan untukmencocokkan Jaminan ini ke

Bank ……… [bank]

C O N T O H

110


8. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: …………… [nama dan alamat penyedia]sebagai Penyedia Jasa Konsultansi, selanjutnya disebut TERJAMIN, dan…………… [nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagai Penjamin,selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN, bertanggung jawab dan dengan tegasterikat pada …………… [nama dan alamat PPK] sebagai Pemilik, selanjutnyadisebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp ……………(terbilang……………) yang harus dibayarkan kepada PENERIMA JAMINAN.

9. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untukmelakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar.

10. Bahwa TERJAMIN dengan suatu perjanjian tertulis No …………… tanggal…………… telah mengadakan Kontrak dengan PENERIMA JAMINAN untukpekerjaan …………… dengan Harga Kontrak yang telah disetujui sebesar Rp…………… (terbilang……………) dan Kontrak tersebut merupakan bagian yangtidak terpisahkan dari Jaminan ini.

11. Bahwa untuk Kontrak tersebut di atas, PENERIMA JAMINAN setuju membayarkepada TERJAMIN uang sebesar Rp …………… (terbilang……………) sebagaipembayaran uang muka sebelum Pekerjaan menurut Kontrak di atas dimulai.Sebagai jaminan terhadap pembayaran Uang Muka itu maka PENJAMINmemberikan jaminan dengan ketentuan tersebut di bawah ini.

12. Jika TERJAMIN telah melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMAJAMINAN seluruh jumlah Uang Muka dimaksud (yang dinyatakan dalam surattanda bukti penerimaan olehnya) atau sisa Uang Muka yang wajib dibayarmenurut Kontrak tersebut, maka surat Jaminan ini menjadi batal dan tidakberlaku; sebaliknya jika tidak maka Surat Jaminan ini tetap berlaku dan efektifmulai dari tanggal …………… sampai dengan tanggal …………… (selamaberlakunya kontrak atau sampai pada tanggal Uang Muka telah dibayar kembaliseluruhnya).

13. Tuntutan pencairan atas surat Jaminan ini dilaksanakan oleh PENERIMAJAMINAN secara tertulis kepada PENJAMIN segera setelah TERJAMIN ciderajanji (Wanprestasi/default) karena tidak dapat memenuhi kewajibannya ataumembayar kembali Uang Muka atau sisa Uang Muka tersebut sesuai dengansyarat kontrak.

14. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Muka atau SisaUang Muka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam waktu 14 (empatbelas) hari kalender setelah menerima tuntutan pencairan dari PENERIMAJAMINAN.

15. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwaPENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya hartabenda pihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasihutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata.

111

16. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudahdiajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudahberakhirnya masa berlaku Jaminan ini.

Ditanda tanganinya serta dibubuhi meterai di …………… pada tanggal ……………

TERJAMIN


PENJAMIN



Standar Dokumen PemilihanPengadaan Jasa Konsultansi

(Badan Usaha)

- Metode Kualitas –2 (dua) Sampul

Kontrak Harga Satuan

13 Desember 2010

K E M E N T E R I A N P E K E R J A A N U M U MB A D A N P E M B I N A A N K O N S T R U K S IJalan Pattimura No.20 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12110 Telp.7266637 Fax. 7266637

2

D O K U M E N P E M I L I H A NNomor : ......................

Tanggal : ......................

untuk

Pengadaan

Pekerjaan.........................

Panitia Pengadaan: .......................


Tahun Anggaran: .......................

3

Daftar Isi

BAB I Undangan Pengambilan Dokumen

Pemilihan

................................. 4

BAB II Instruksi Kepada Peserta (IKP) ................................. 6

BAB III Lembar Data Pemilihan (LDP) ................................. 37

BAB IV Kerangka Acuan Kerja (KAK) ................................. 46

BAB V Bentuk Dokumen Penawaran ................................. 49

Lampiran 1 A (Sampul I) : Surat

Penawaran

................................. 49

Lampiran 1 B (Sampul I) : Dokumen

Penawaran Teknis ................................. 54

Lampiran 2 (Sampul II) : Dokumen

Penawaran Biaya ................................. 65

BAB VI Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa

(SPPBJ) dan Surat Perintah Mulai Kerja

(SPMK)

................................. 69

BAB VII Bentuk Kontrak ................................. 72

Lampiran 1 : Surat Perjanjian ................................. 72

Lampiran 2 : Syarat-Syarat Umum Kontrak

(SSUK) ................................. 75

Lampiran 3 : Syarat-Syarat Khusus Kontrak

-(SSKK) ................................. 101

Lampiran 3 A : Personil Inti, Subpenyedia,

dan Peralatan ................................. 105

BAB VIII Bentuk Jaminan ................................. 106

Lampiran 1 : Jaminan Sanggah Banding ................................. 106

Lampiran 2 : Jaminan Uang Muka ................................. 110

4

BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN

[kop surat unit Kerja]

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN

Nomor : .......... ....., ............ 20.......Lampiran : ..........

Kepada Yth.............................di ................

Perihal : Pemilihan Penyedia Jasa Konsultansi untuk paket pekerjaan.................. Tahun Anggaran .........

Dengan ini kami beritahukan bahwa perusahaan Saudara telah masuk dalamDaftar Pendek untuk paket pekerjaan tersebut di atas. Sebagai kelanjutan prosespemilihan kami mengundang Saudara untuk mengambil Dokumen Pemilihandengan ketentuan sebagai berikut :

1. Peserta mengambil Dokumen Pemilihan sesuai tempat, hari, tanggal, danwaktu sesuai jadwal.

2. Saudara dianjurkan untuk menghadiri pemberian penjelasan pada tempatdan waktu yang ditentukan dalam Lembar Data Pemilihan (LDP), agarSaudara lebih memahami lingkup pekerjaan;

3. Penawaran meliputi Kelengkapan Persyaratan Administrasi, Teknis, danHarga dengan masa berlaku penawaran paling kurang ....... (...........) harikalender terhitung sejak batas akhir waktu pemasukan penawaran;

4. Jadwal pelaksanaan pengadaan:

No. Kegiatan Hari/Tanggal Waktu

a.Pendaftaran danPengambilan DokumenPemilihan

....../..... s.d. ..../..... ....s.d....

b. Pemberian Penjelasan ....../..... ....s.d....

c. Pemasukan DokumenPenawaran

....../..... s.d. ..../..... ....s.d....

d. Pembukaan DokumenSampul I

....../..... ....

e. Pengumuman PeringkatTeknis

....../.....

f. Masa Sanggah ....../..... s.d. ..../.....

g. Undangan PembukaanDokumen Sampul II

....../.....

5

h. Pembukaan dan EvaluasiDokumen Sampul II

....../..... s.d. ..../.....

i. Pengumuman Pemenang ....../.....

j. Penerbitan SPPBJ ....../.....

5. Pengambilan Dokumen Pemilihan dapat diwakilkan dengan membuat surattugas dari direktur utama/pimpinan perusahaan/kepala cabang danmembawa kartu pengenal. Seseorang dilarang mewakili lebih dari 1 (satu)perusahaan dalam mengambil Dokumen Pemilihan.

6. Dokumen Pemilihan dapat diambil dalam bentuk cetakan dan/atau diunduhmelalui website www.pu.go.id.

Demikian disampaikan untuk diketahui.

Panitia Pengadaan

[tanda tangan]

.........................[nama lengkap]


6

BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A. Umum

IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, yang berisiinstruksi dan/atau informasi yang diperlukan oleh peserta untuk menyiapkanpenawarannya.

Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut:

- Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan profesional yangmembutuhkan keahlian tertentu diberbagaibidang keilmuan yang mengutamakan adanyaolah pikir (brainware);

- KAK : Kerangka Acuan Kerja;

- HPS : Harga Perkiraan Sendiri;

- Kemitraan : adalah kerjasama usaha antar penyedia yangmasing-masing pihak mempunyai hak,kewajiban dan tanggung jawab yang jelasberdasarkan perjanjian tertulis;

- Panitia Pengadaan : adalah tim yang diangkat oleh PenggunaAnggaran/Kuasa Pengguna Anggaran untukmelaksanakan jasa konsultansi di lingkunganunit kerja sebelum dibentuknya ULP;

- LDP : Lembar Data Pemilihan

- PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabatyang bertanggung jawab atas pelaksanaanpekerjaan

- SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa

- SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja

1. LingkupPekerjaan

1.1 Panitia Pengadaan mengundang para pesertauntuk menyampaikan penawaran atas paketpekerjaan jasa konsultansi yang tercantum dalamLDP.

1.2 Peserta yang ditunjuk berkewajiban untukmenyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktuyang tercantum dalam LDP, berdasarkan syaratumum dan syarat khusus kontrak dengan mutu

7

sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuaikontrak.

2. Sumber Dana 2.1 Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaanyang tercantum dalam LDP.

3. PesertaPemilihan

3.1 Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapatdiikuti oleh semua penyedia yang tercantum dalamDaftar Pendek.

3.2 Peserta kemitraan dilarang untuk mengubahPerjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan


4.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaanini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaandengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut:a. berusaha mempengaruhi anggota Panitia

Pengadaan dalam bentuk dan cara apapun,untuk memenuhi keinginan peserta yangbertentangan dengan Dokumen Pemilihan,dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan pesertalain untuk mengatur hasil pemilihan, sehinggamengurangi / menghambat / memperkecil,meniadakan persaingan yang sehat dan/ataumerugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumendan/atau keterangan lain yang tidak benaruntuk memenuhi persyaratan dalam DokumenPemilihan.

4.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakansebagaimana dimaksud dalam angka 4.1 di atasdikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:a. sanksi administratif, seperti digugurkan dari

proses pemilihan, atau pembatalan penetapanpemenang;


berwenang.



5.1 Larangan pertentangan kepentingan ditujukanuntuk menjamin perilaku dan tindakan tidakmendua dari para pihak dalam melaksanakantugas, fungsi, dan perannya. Oleh karena itu yangbersangkutan tidak boleh memiliki/melakukanperan ganda atau terafiliasi.

8

a. Yang dimaksud dengan peran ganda adalah:i. dalam suatu Badan Usaha, seorang

anggota Direksi atau Dewan Komisarismerangkap sebagai anggota Direksiatau Dewan Komisaris pada BadanUsaha lainnya yang menjadi pesertapada Seleksi yang sama;

ii. dalam Pekerjaan Konstruksi, konsultanperencana bertindak sebagai pelaksanapekerjaan atau konsultan pengawaspekerjaan yang direncanakannya,kecuali dalam pelaksanaan KontrakTerima Jadi (turn key contract) danKontrak Pengadaan PekerjaanTerintegrasi.Kontrak Pengadaan PekerjaanTerintegrasi mencakup layanan jasaperencanaan, pelaksanaan, dan/ataupengawasan dengan memperhatikanbesaran pekerjaan atau biaya,penggunaan teknologi canggih sertarisiko besar bagi para pihak ataupunkepentingan umum dalam 1 (satu)Pekerjaan Konstruksi, misalnya KontrakBerbasis Kinerja (Performance BasedContract/PBC), Kontrak Rancang danBangun (Design and Build), KontrakRancang, Bangun dan Operasi(Engineering, Procurement andConstruction/EPC).

iii. pengurus koperasi pegawai dalam suatuK/L/D/I atau anak perusahaan padaBUMN/BUMD yang mengikutiPengadaan Barang/Jasa dan bersaingdengan perusahaan lainnya, merangkapsebagai anggota Panitia Pengadaanatau pejabat yang berwenangmenentukan pemenang Seleksi.

b. Yang dimaksud dengan afiliasi adalah adalahketerkaitan hubungan, baik antar PenyediaBarang/Jasa, maupun antara PenyediaBarang/Jasa dengan PPK dan/atau anggotaPanitia Pengadaan, antara lain meliputi:i. hubungan keluarga karena perkawinan

dan keturunan sampai dengan derajatkedua, baik secara horizontal maupunvertikal;

ii. PPK/Pejabat Pengadaan baik langsungmaupun tidak langsung mengendalikan

9

atau menjalankan perusahaan PenyediaBarang/Jasa;

iii. hubungan antara 2 (dua) perusahaanyang dikendalikan, baik langsungmaupun tidak langsung oleh pihak yangsama yaitu lebih dari 50% (lima puluhperseratus) pemegang saham dan/atausalah satu pengurusnya sama.


6. Pendayaguna-an ProduksiDalam Negeri

6.1 Peserta berkewajiban untuk menyampaikanpenawaran yang mengutamakan jasa konsultansiyang dilaksanakan di Indonesia oleh tenagaIndonesia (produksi dalam negeri).

6.2 Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansidimungkinkan menggunakan komponen berupatenaga ahli dan perangkat lunak yang tidak berasaldari dalam negeri (impor) dengan ketentuan:a. Penggunaan tenaga ahli asing dilakukan

semata-mata untuk mencukupi kebutuhanjenis keahlian yang belum dapat diperoleh diIndonesia, disusun berdasarkan keperluanyang nyata, dan diusahakan secara terencanauntuk semaksimal mungkin terjadinya alihpengalaman/keahlian dari tenaga ahli asingtersebut ke tenaga Indonesia;

b. Komponen berupa perangkat lunak yangdiproduksi di dalam negeri belum memenuhipersyaratan.

7. SatuPenawaranTiap Peserta

Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagaianggota kemitraan hanya boleh memasukkan satupenawaran untuk satu paket pekerjaan.

B. Dokumen Pemilihan

8. Isi DokumenPemilihan

8.1 Dokumen Pemilihan terdiri dari:a. Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan;b. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan;d. Kerangka Acuan Kerja (KAK);e. Bentuk Dokumen Penawaran:

1) Surat Penawaran,2) Dokumen Penawaran Teknis, dan3) Dokumen Penawaran Biaya.

f. Bentuk Surat Perjanjian;g. Syarat-Syarat Umum Kontrak;h. Syarat-Syarat Khusus Kontrak;

10

i. Bentuk Dokumen Lain :1) SPPBJ,2) SPMK,3) Surat Jaminan Uang Muka, dan4) Surat Jaminan Sanggahan Banding

8.2 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isiDokumen Pemilihan. Kelalaian menyampaikanketerangan yang disyaratkan dalam DokumenPemilihan atau menyampaikan DokumenPenawaran yang tidak memenuhi persyaratanyang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihansepenuhnya merupakan resiko peserta.

9. PemberianPenjelasan

9.1 Pemberian penjelasan dilakukan di tempat dan padawaktu yang ditentukan dalam LDP, dihadiri olehpara peserta yang diundang.

9.2 Perwakilan peserta yang hadir pada saat pemberianpenjelasan menunjukkan tanda pengenal dan surattugas kepada Panitia Pengadaan.

9.3 Dalam pemberian penjelasan, Panitia Pengadaanmenjelaskan kepada peserta mengenai:a. Kerangka Acuan Kerja;b. metode pemilihan;c. cara penyampaian Dokumen Penawaran;d. kelengkapan yang harus dilampirkan bersama

Dokumen Penawaran;e. jadwal pemasukan dan pembukaan Dokumen

Penawaran;f. metode dan tata cara evaluasi;g. hal-hal yang menggugurkan penawaran;h. jenis kontrak yang akan digunakan;i. ketentuan dan cara sub kontrak sebagian

pekerjaan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil dankoperasi kecil;

j. perjanjian kemitraan/kerja sama operasi (jikadiperlukan).

9.4 Apabila dipandang perlu, Panitia Pengadaan dapatmemberikan penjelasan lanjutan dengan caramelakukan peninjauan lapangan. Biaya peninjauanlapangan ditanggung oleh peserta.

9.5 Pemberian penjelasan isi Dokumen Pemilihan,pertanyaan dari peserta, jawaban dari PanitiaPengadaan, perubahan substansi dokumen, hasilpeninjauan lapangan, serta keterangan lain

11

dituangkan dalam Berita Acara PemberianPenjelasan (BAPP) yang ditandatangani olehanggota Panitia Pengadaan dan minimal 1 (satu)wakil dari peserta yang hadir dan merupakan bagianyang tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.

9.6 Apabila tidak ada satu pun peserta yang hadir atauyang bersedia menandatangani BAPP maka BAPPcukup ditandatangani oleh anggota PanitiaPengadaan yang hadir.

9.7 Apabila dalam BAPP sebagaimana dimaksud padaangka 9.5 di atas terdapat hal-hal/ketentuan baruatau perubahan penting yang perlu ditampung,maka Panitia Pengadaan menuangkan ke dalamAdendum Dokumen Pemilihan yang menjadi bagiantidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.

9.8 Apabila ketentuan baru atau perubahan pentingtersebut tidak dituangkan dalam AdendumDokumen Pemilihan maka ketentuan baru atauperubahan tersebut dianggap tidak ada danketentuan yang berlaku adalah yang tercantumdalam Dokumen Pemilihan yang awal.

9.9 Peserta diberitahu oleh Panitia Pengadaan untukmengambil salinan BAPP dan/atau AdendumDokumen Pemilihan.

9.10 Peserta dapat mengambil salinan BAPP dan/atauAdendum Dokumen Pemilihan yang disediakanoleh Panitia Pengadaan atau mengunduhnyamelalui www.pu.go.id.

10. PerubahanDokumenPemilihan

10.1 Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batasakhir waktu pemasukan penawaran, PanitiaPengadaan dapat menetapkan Adendum DokumenPemilihan, berdasarkan informasi baru yangmempengaruhi substansi pekerjaan.

10.2 Setiap Adendum yang ditetapkan merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari DokumenPemilihan.

10.3 Peserta diberitahu oleh Panitia Pengadaan untukmengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan.

10.4 Peserta dapat mengambil salinan AdendumDokumen Pemilihan yang disediakan oleh Panitia

http://www.pu.go.id

12

Pengadaan atau mengunduhnya melaluiwww.pu.go.id.

11. TambahanWaktuPemasukanDokumenPenawaran

Dalam Adendum Dokumen Pemilihan, PanitiaPengadaan dapat memberikan tambahan waktu untukmemasukkan Dokumen Penawaran.

C. Penyiapan Penawaran

12. Biaya dalamPenyiapanPenawaran

Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapandan penyampaian penawaran.

13. BahasaPenawaran

13.1 Semua Dokumen Penawaran harus menggunakanBahasa Indonesia.

13.2. Dokumen penunjang yang terkait denganDokumen Penawaran dapat menggunakan BahasaIndonesia atau bahasa asing.

13.3 Dokumen penunjang yang berbahasa asing perludisertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia.Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran, makayang berlaku adalah penjelasan dalam BahasaIndonesia.

14. DokumenPenawaran

14.1 Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiridari 2 (dua) sampul yang memuat PenawaranAdministrasi dan Teknis (Sampul I) dan PenawaranBiaya (Sampul II).

14.2 Penawaran Administrasi dan Teknis (Sampul I)harus terdiri dari:a. Surat Penawaran, yang didalamnya

mencantumkan :1) tanggal;2) masa berlaku penawaran;3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan4) tanda tangan:

a) direktur utama/pimpinan perusahaan;b) penerima kuasa dari direktur

utama/pimpinan perusahaan yang namapenerima kuasanya tercantum dalamakte pendirian atau perubahannya;

c) kepala cabang perusahaan yangdiangkat oleh kantor pusat yangdibuktikan dengan bukti otentik; atau

http://www.pu.go.id

13

d) pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaan yangbekerja sama.

b. Surat Kuasa dari pemimpin/direktur utamaperusahaan kepada penerima kuasa yangnamanya tercantum dalam akta pendirian atauperubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi(apabila ada);

d. Dokumen Penawaran Teknis terdiri atas:1) data pengalaman perusahaan, terdiri dari :

a) data organisasi perusahaan,b) daftar pengalaman kerja sejenis 10

(sepuluh) tahun terakhir,c) uraian pengalaman kerja sejenis 10

(sepuluh) tahun terakhir, diuraikan secarajelas dengan mencantumkan informasi :nama pekerjaan yang dilaksanakan,lingkup dan data pekerjaan yangdilaksanakan secara singkat, lokasi,pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun)

2) pendekatan dan metodologi, terdiri dari :a) tanggapan dan saran terhadap Kerangka

Acuan Kerja,b) uraian pendekatan, metodologi dan

program kerja,c) jadwal pelaksanaan pekerjaan,d) komposisi tim dan penugasan,e) jadwal penugasan tenaga ahli,

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :a) Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan,b) surat pernyataan kesediaan untuk

ditugaskan.e. dokumen lain yang dipersyaratkan.

14.3 Penawaran Biaya (Sampul II) harus terdiri dari:a. surat penawaran biaya yang didalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan totalbiaya penawaran (dalam angka dan huruf);

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian Biaya Langsung Personil

(remuneration);d. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct

reimburseable cost);e. dokumen lain yang dipersyaratkan.

14

Keterangan: dokumen b,c,d tidak wajib dipenuhiuntuk kontrak lumpsum.

15. HargaPenawaran

15.1Untuk kontrak harga satuan, pesertamencantumkan harga satuan dan biaya total untuktiap mata pembayaran/pekerjaan dalam RincianBiaya Langsung Personil dan Non-Personil. Jikaharga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkanmaka kegiatan dalam mata pembayaran tersebutdianggap telah termasuk dalam harga satuankegiatan yang lain dan kegiatan tersebut tetapharus dilaksanakan.[Untuk kontrak lumpsum, peserta mencantumkan hargasatuan dan biaya total untuk tiap matapembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya LangsungPersonil dan Non-Personil, apabila dipersyaratkan].

15.2 Biaya overhead dan keuntungan serta semuapajak, bea, retribusi, dan pungutan lain yang harusdibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan paketpekerjaan jasa konsultansi ini diperhitungkandalam total biaya penawaran.

16. PenyesuaianHarga

16.1 Untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebihdari 12 (dua belas) bulan, penyesuaian hargadiberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.


17.1 Semua biaya dalam penawaran harus dalambentuk Rupiah [kecuali untuk pengadaan di luarnegeri maka bentuk mata uang ditetapkan dalam LDP].

17.2 Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasakonsultansi ini dilakukan sesuai dengan cara yangditetapkan dalam LDP dan diuraikan dalamSyarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.


18.1 Masa berlakunya penawaran sesuai denganketentuan dalam LDP.

18.2 Dalam keadaan khusus, sebelum akhir masaberlakunya penawaran, Panitia pengadaan dapatmeminta kepada seluruh peserta secara tertulisuntuk memperpanjang masa berlakunyapenawaran tersebut dalam jangka waktu tertentu.

18.3 Peserta dapat :a. Menyetujui permintaan tersebut tanpa

mengubah penawaran;b. Menolak permintaan tersebut dan dapat

mengundurkan diri secara tertulis dengan tidakdikenakan sanksi.

15

18.4 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yangditawarkan tidak melebihi jangka waktu yangditetapkan dalam LDP.

D. Pemasukan Dokumen Penawaran


19.1 Dokumen Penawaran disampaikan sebanyak 3(tiga) rangkap, terdiri dari: dokumen asli 1 (satu)rangkap dan salinannya 2 (dua) rangkap.

19.2 Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknisdimasukkan dalam Sampul I dan ditulis“Penawaran Sampul I” sedangkan DokumenPenawaran Biaya dimasukkan dalam Sampul IIdan ditulis “Penawaran Sampul II”. SelanjutnyaSampul I dan Sampul II dimasukkan dalam satusampul penutup dan ditulis nama paket pekerjaan,nama dan alamat peserta, serta ditujukan kepadaPanitia Pengadaan dengan alamat yang ditentukandalam LDP.

19.3 Peserta memasukkan Dokumen Penawaran aslidan seluruh salinannya ke dalam 3 (tiga) sampulpenutup yang masing-masing ditandai “ASLI” dan“REKAMAN”, kemudian kedua sampul tersebutdimasukan menjadi 1 (satu) sampul luar untukmenjaga kerahasiaannya.

19.4 Bila sampul Dokumen Penawaran tidak direkat,Panitia Pengadaan tidak bertanggung jawab atasrisiko yang mungkin timbul terhadap DokumenPenawaran.

20. PenyampaianDokumenPenawaran

20.1 Peserta menyampaikan langsung DokumenPenawaran kepada Panitia Pengadaan sesuaijadwal yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,dan Panitia Pengadaan memasukkan ke dalamkotak/tempat pemasukan.

20.2 Peserta dapat menyampaikan DokumenPenawaran melalui pos/jasa pengiriman denganketentuan sudah diterima Panitia Pengadaansebelum batas akhir pemasukan penawaran sertasegala risiko keterlambatan dan kerusakandokumen menjadi risiko peserta.

20.3 Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, maka sampulpenutup yang masing-masing telah ditandai “ASLI”dan “REKAMAN” dimasukan ke dalam 1 (satu)

16

sampul luar yang mencantumkan nama paketpekerjaan dan alamat Panitia Pengadaan.

20.4 Peserta boleh menarik, mengganti, mengubah danmenambah dokumen penawarannya, sebelumbatas akhir waktu pemasukan DokumenPenawaran.

20.5 Penarikan, penggantian, pengubahan, ataupenambahan Dokumen Penawaran harusdisampaikan secara tertulis dan disampul sertadiberikan tanda dengan penambahanpencantuman kata “PENARIKAN”,“PENGGANTIAN”, “PENGUBAHAN” atau”PENAMBAHAN”, sesuai dengan isi sampul tanpamengambil Dokumen Penawaran yang sudahdisampaikan sebelumnya.


Penawaran harus disampaikan kepada atau harussudah diterima oleh Panitia Pengadaan paling lambat ditempat dan pada waktu yang ditentukan dalam LDP.

22. PenawaranTerlambat

22.1 Setiap penawaran yang diterima oleh PanitiaPengadaan setelah batas akhir waktu pemasukanpenawaran, maka penawarannya akan ditolak dandikembalikan kepada peserta yang bersangkutandalam keadaan tertutup (sampul tidak dibuka).

22.2 Terhadap penawaran terlambat yang disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, Panitia Pengadaanakan memberitahukan kepada peserta yangbersangkutan untuk mengambil kembalipenawaran tersebut.

E. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran23. Pembukaan

PenawaranSampul I

23.1 Dokumen Penawaran dibuka di hadapan pesertapada waktu dan tempat sesuai ketentuan dalamLDP, yang dihadiri paling kurang 2 (dua) pesertasebagai saksi.

23.2 Perwakilan peserta yang hadir pada saatpembukaan Dokumen Penawaran menunjukkantanda pengenal dan surat penugasan kepadaPanitia Pengadaan.

23.3 Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)peserta sebagai saksi, maka Panitia Pengadaanmenunda pembukaan Dokumen Penawaranselama 2 (dua) jam.

17

23.4 Apabila setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanyaada 1 (satu) atau tidak ada peserta sebagaisaksi, maka pembukaan Dokumen Penawarantetap dilanjutkan dengan menunjuk saksitambahan di luar Panitia Pengadaan yangditunjuk oleh Panitia Pengadaan.

23.5 Panitia Pengadaan membuka kotak/tempatpenyimpanan dokumen dihadapan para peserta.

23.6 Panitia Pengadaan meneliti isi kotak/tempatpenyimpanan dokumen dan menghitung jumlahDokumen Penawaran yang masuk dihadapanpeserta.

23.7 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3(tiga) peserta maka seleksi dinyatakan gagal.

23.8 Dokumen Penawaran dengan sampul bertanda“PENARIKAN”, ”PENGGANTIAN”,”PENGUBAHAN”, atau ”PENAMBAHAN” harusdibuka dan dibaca terlebih dahulu.

23.9 Dokumen Penawaran yang telah masuk tidakdibuka, apabila dokumen dimaksud telah disusulidokumen dengan sampul bertanda“PENARIKAN”

23.10 Panitia Pengadaan membuka Sampul I dihadapan peserta kemudian dijadikan lampiranBerita Acara Pembukaan Dokumen PenawaranAdministrasi dan Teknis. Sampul II yang berisidata harga tidak boleh dibuka dan sampulnyadiparaf oleh Panitia Pengadaan dan wakil pesertadari perusahaan yang berbeda sebelum disimpankembali oleh Panitia Pengadaan.

23.11 Panitia Pengadaan memeriksa dan menunjukkandihadapan peserta mengenai kelengkapanSampul I, yang meliputi:a. surat penawaran;b. surat kuasa dari pemimpin/direktur utama

perusahaan kepada penerima kuasa yangnamanya tercantum dalam akte pendirianatau perubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja SamaOperasi (apabila ada);

d. dokumen penawaran teknis; dane. dokumen lain yang dipersyaratkan.

18

23.12 Panitia Pengadaan tidak boleh menggugurkanpenawaran pada waktu pembukaan kecuali untukpeserta yang terlambat memasukkan penawaran.

23.13 Salah satu anggota Panitia Pengadaan bersama1 (satu) saksi memaraf Sampul I asli yang bukanmiliknya, serta memaraf Sampul II termasuksampul penarikan, penggantian, pengubahan,dan penambahan untuk Sampul II.

23.14 Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaanpenawaran, maka penyebab penundaan tersebutharus dimuat dengan jelas di dalam Berita Acara.

23.15 Panitia Pengadaan segera membuat Berita AcaraPembukaan Penawaran yang sekurang-kurangnya memuat:a. jumlah Dokumen Penawaran yang masuk;b. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkap

dan tidak lengkap;c. kelainan-kelainan yang dijumpai dalam

Dokumen Penawaran (apabila ada);d. keterangan lain yang dianggap perlu; dane. tanggal pembuatan berita acara.

23.16 Setelah dibacakan dengan jelas, Berita Acaraditandatangani oleh anggota Panitia Pengadaanyang hadir dan 2 (dua) orang saksi.

23.17 Berita Acara dilampiri Dokumen Penawaran.

23.18 Salinan Berita Acara dibagikan kepada pesertayang hadir tanpa dilampiri Dokumen Penawarandan Panitia Pengadaan dapat mengunggah(upload) salinan tersebut melalui www.pu.go.id.

24. EvaluasiPenawaranSampul I

24.1 Evaluasi penawaran dilakukan dengan metodeevaluasi Kualitas.

24.2 Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa danmembandingkan Dokumen Penawaran terhadappemenuhan persyaratan yang diurut mulai daritahapan penilaian persyaratan administrasi,persyaratan teknis, dan kewajaran biaya.

24.3 Metode evaluasi dan kriteria, serta tata cara sesuaiyang disebutkan dalam IKP.

http://www.pu.go.id

19

24.4 Panitia Pengadaan melakukan evaluasi terhadapsampul I yang meliputi:a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis.

24.5 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasisebagai berikut :a. Panitia Pengadaan dan/atau peserta dilarang

menambah, mengurangi, mengganti dan/ataumengubah isi sampul I;

b. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan,syarat-syarat, dan ruang lingkup sertakualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalamDokumen Pemilihan, tanpa ada penyimpanganyang bersifat penting/pokok atau penawaranbersyarat;

c. penyimpangan yang bersifat penting/pokokatau penawaran bersyarat adalah:1). penyimpangan dari Dokumen Pemilihan

yang mempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2). penawaran dari peserta denganpersyaratan tambahan di luar ketentuanDokumen Pemilihan yang akanmenimbulkan persaingan usaha tidaksehat dan/atau tidak adil diantara pesertayang memenuhi syarat.

d. para pihak dilarang mempengaruhi ataumelakukan intervensi kepada PanitiaPengadaan selama proses evaluasi;

e. apabila dalam evaluasi ditemukan buktiadanya persaingan usaha yang tidak sehatdan/atau terjadi pengaturan bersama(kolusi/persekongkolan) antara peserta,Panitia Pengadaan dan/atau PPK dengantujuan untuk memenangkan salah satupeserta, maka :1). peserta yang terlibat dimasukan dalam

Daftar Hitam baik badan usahanyamaupun pengurusnya;

2). proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidakterlibat (apabila ada);

3). apabila tidak ada peserta lainnyasebagaimana dimaksud pada angka 2),maka seleksi dinyatakan gagal.

20

24.6 Evaluasi Administrasi :a. Evaluasi terhadap data administrasi hanya

dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilaipada saat penilaian kualifikasi.

b. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila:1) syarat-syarat substansial yang diminta

berdasarkan Dokumen Pemilihandipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran :a) ditandatangani oleh :

(1) direktur utama/pimpinan perusahaan;(2) penerima kuasa dari direktur

utama/pimpinan perusahaan yangnama penerima kuasanya tercantumdalam akte pendirian atauperubahannya;

(3) kepala cabang perusahaan yangdiangkat oleh kantor pusat yangdibuktikan dengan dokumen otentik;atau

(4) pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaanyang bekerja sama.

b) jangka waktu berlakunya suratpenawaran tidak kurang dari waktu yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan;

c) jangka waktu pelaksanaan pekerjaanyang ditawarkan tidak melebihi jangkawaktu yang ditetapkan dalam DokumenPemilihan; dan

d) bertanggal.3) Panitia pengadaan dapat melakukan

klarifikasi terhadap hal-hal yang kurang jelasdan meragukan;

4) peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi dilanjutkan dengan evaluasiteknis;

5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua)peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi, maka evaluasi tetap dilanjutkandengan evaluasi teknis;

6) Apabila tidak ada peserta yang memenuhipersyaratan administrasi, maka seleksidinyatakan gagal.

24.7 Evaluasi Teknis :a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta

yang memenuhi persyaratan administrasi.b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai

21

dengan yang ditetapkan.c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan

cara memberikan nilai angka tertentu padasetiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telahditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,kemudian membandingkan jumlah perolehannilai dari para peserta, dengan ketentuan:1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalaman perusahaan (bobot nilaiantara 10 % s.d 20 %),

b) pendekatan dan metodologi (bobot nilaiantara 20 % s.d 40 %),

c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara50 % s.d 70 %);

2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan darimasing-masing unsur yang telah ditentukandalam LDP;

3) bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPanitia Pengadaan berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan;

d. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaandilakukan atas:1) pengalaman perusahaan peserta dalam

melaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAKuntuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau dilokasi proyek mendapat tambahan nilai;

3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi: namapekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dandata pekerjaan yang dilaksanakan secarasingkat, lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun);

4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlahpekerjaan yang sedang dilaksanakan olehpeserta, disamping untuk mengukurpengalaman juga dapat dipergunakan untukmengukur kemampuan/kapasitas pesertayang bersangkutan dalam melaksanakantugasnya;

5) pengalaman perusahaan peserta harusdilengkapi dengan referensi dari penggunajasa, yang menunjukkan kinerja perusahaanpeserta yang bersangkutan selama 10(sepuluh) tahun terakhir;

22

6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yangdinilai adalah:a) pengalaman melaksanakan proyek/

kegiatan sejenis;b) pengalaman melaksanakan di lokasi

proyek/kegiatan;c) pengalaman manajerial dan fasilitas

utama;d) kapasitas perusahaan dengan

memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap;e) [sub unsur lain yang dinilai dan

dipersyaratkan].7) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan

oleh Panitia Pengadaan berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan yang tercantum dalam LDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologidilakukan atas:1) pemahaman perusahaan peserta atas

lingkup pekerjaan/jasa layanan yang dimintadalam KAK, pemahaman atassasaran/tujuan, kualitas metodologi, danhasil kerja;

2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yangdinilai adalah:a) pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, penilaianterutama meliputi: pengertian terhadaptujuan proyek/kegiatan, lingkup sertajasa konsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang diindikasikan dalamKAK), dan pengenalan lapangan;

b) kualitas metodologi, penilaian terutamameliputi: ketepatan menganalisamasalah dan langkah pemecahan yangdiusulkan dengan tetap mengacukepada persyaratan KAK, konsistensiantara metodologi dengan rencanakerja, apresiasi terhadap inovasi,tanggapan terhadap KAK khususnyamengenai data yang tersedia, orangbulan (person-month) tenaga ahli, uraiantugas, jangka waktu pelaksanaan,laporan-laporan yang disyaratkan, jeniskeahlian serta jumlah tenaga ahli yangdiperlukan, program kerja, jadwalpekerjaan, jadwal penugasan,organisasi, kebutuhan jumlah orangbulan, dan kebutuhan fasilitas

23

penunjang;c) hasil kerja (deliverable), penilaian

meliputi antara lain: analisis, gambar-gambar kerja, spesifikasi teknis,perhitungan teknis, dan laporan-laporan;

d) fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK;

e) gagasan baru yang diajukan olehpeserta untuk meningkatkan kualitaskeluaran yang diinginkan dalam KAKdiberikan nilai lebih;

f) [sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan].


f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukanatas:1) tenaga ahli yang diusulkan untuk

melaksanakan pekerjaan denganmemperhatikan jenis keahlian, persyaratan,serta jumlah tenaga yang telah diindikasikandi dalam KAK;

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilaiadalah:a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tinggi negeri atau perguruantinggi swasta yang telah lulus ujiannegara atau yang telah diakreditasi, atauperguruan tinggi luar negeri yang telahdiakreditasi, dibuktikan dengan salinanijazah;

b) pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK, didukungdengan referensi dari pengguna jasa.Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagaipemimpin/wakil pemimpin pelaksanapekerjaan (team leader/co team leader)dinilai pula pengalaman sebagaipemimpin/wakil pemimpin tim. Ketentuanpenghitungan pengalaman kerjaprofesional dilakukan sebagai berikut :(1) tidak boleh terjadi tumpang tindih

(overlap), bila terjadi overlap yangdihitung hanya salah satu,

(2) apabila terdapat perhitungan bulanmenurut Panitia Pengadaan lebihkecil dari yang tertulis dalam

24

penawaran, maka yang diambiladalah perhitungan PanitiaPengadaan. Apabila perhitunganPanitia Pengadaan lebih besardibandingkan dengan yang tertulisdalam penawaran, maka yangdiambil adalah yang tertulis dalampenawaran,

(3) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis secaralengkap tanggal, bulan, dantahunnya, maka pengalaman kerjaakan dihitung secara penuh (kecualibila terjadi overlap, maka bulanyang overlap dihitung satu kali),

(4) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis bulan dantahunnya saja (tanpa tanggal), makapengalaman kerja yang dihitungadalah total bulannya dikurangi 1(satu) bulan,

(5) apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis tahunnyasaja (tanpa tanggal dan bulan),maka pengalaman kerja yangdihitung hanya 25 % dari totalbulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaan danposisi pengalaman kerja profesionaldibandingkan dengan yangdipersyaratkan dalam KAK, dinilaidengan kriteria sebagai berikut:(a) lingkup pekerjaan :

i. sesuaiii. menunjangiii. terkait

(b) posisi :i. sesuaiii. tidak sesuai

(c) nilai masing-masing kriteriaditetapkan oleh PanitiaPengadaan berdasarkan jenispekerjaan yang akandilaksanakan sesuai denganyang tercantum dalam LDP.

(7) bulan kerja profesional yangdidapatkan dari angka (3), (4), dan(5) dikalikan dengan nilaikesesuaian lingkup pekerjaan dan

25

posisi yang didapatkan dari angka(6),

(8) total seluruh bulan kerja profesionaldibagi dengan angka 12 sehinggadidapatkan jangka waktupengalaman kerja profesionalseorang tenaga ahli.

(9) Nilai jangka waktu pengalamankerja profesional tenaga ahlidicantumkan dalam LDP

c) sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihak yang berwenangmengeluarkan, sesuai dengankeahlian/profesi yang disyaratkan dalamKAK;

d) lain-lain : penguasaan bahasa Inggris,bahasa Indonesia (bagi konsultanAsing), bahasa setempat, aspekpengenalan (familiarity) atas tata-cara,aturan, situasi, dan kondisi (custom)setempat. Personil yangmenguasai/memahami aspek-aspektersebut di atas diberikan nilai lebihtinggi;



4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yang dipersyaratkandalam KAK tidak diberi nilai.

5) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi darikualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAKtidak mendapat tambahan nilai.

g. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambangbatas nilai teknis (passing grade) seperti yangtercantum dalam LDP.

h. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasiteknis maka seleksi dinyatakan gagal.

i. Apabila peserta yang lulus evaluasi tekniskurang dari 5 (lima) maka proses tetapdilanjutkan.

24.8 Panitia Pengadaan membuat dan menandatanganiBerita Acara Hasil Evaluasi Sampul I yang palingsedikit memuat:a. nama seluruh peserta;

26

b. hasil evaluasi penawaran administrasi danteknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta;

c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilaitertinggi;

d. ambang batas nilai teknis;e. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada

setiap tahapan evaluasi;f. tanggal dibuatnya Berita Acara;g. keterangan-keterangan lain yang dianggap

perlu mengenai pelaksanaan seleksi;h. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak

ada penawaran yang memenuhi syarat.

25. PengumumanPeringkatTeknis

Panitia Pengadaan memberitahukan penetapanperingkat teknis kepada seluruh peserta, sertadiumumkan di www.pu.go.id dan ditempel di papanpengumuman resmi untuk masyarakat, yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama paket pekerjaan;b. nama dan alamat peserta;c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);d. hasil evaluasi persyaratan administrasi;e. nilai teknis seluruh peserta yang memenuhi

persyaratan administrasi; danf. ambang batas nilai teknis.

26. Sanggahan 26.1 Peserta dapat menyampaikan sanggahan secaratertulis atas penetapan peringkat teknis kepadaPanitia pengadaan dalam waktu 5 (lima) hari kerjasetelah pengumuman peringkat teknis, disertaibukti terjadinya penyimpangan, dengan tembusankepada PPK dan PA/KPA sesuai dengan LDPserta Inspektur Jenderal Kementerian PekerjaanUmum.

26.2 Sanggahan diajukan oleh peserta baik secarasendiri-sendiri maupun bersama-sama denganpeserta lain apabila terjadi penyimpanganprosedur meliputi:a) penyimpangan ketentuan dan prosedur diatur

dalam Peratuan Presiden nomor 54 tahun2010 dan telah ditetapkan dalam DokumenPemilihan;

b) rekayasa tertentu sehingga menghalangiterjadinya persaingan usaha yang sehat;dan/atau

c) penyalahgunaan wewenang oleh Panitiapengadaan dan/atau pejabat yang berwenanglainnya.

http://www.pu.go.id

27

26.3 Panitia pengadaan wajib memberikan jawabantertulis atas semua sanggahan paling lambat 5(lima) hari kerja setelah menerima suratsanggahan.

26.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Panitiapengadaan menyatakan seleksi gagal.

27. SanggahanBanding

27.1 Peserta yang tidak sependapat dengan jawabansanggahan dari Panitia pengadaan, dapatmengajukan sanggahan banding secara tertuliskepada Menteri Pekerjaan Umum paling lambat 5(lima) hari kerja setelah menerima jawabansanggahan, dengan tembusan kepada PPK,Panitia pengadaan sesuai dengan LDP, InspekturJenderal Kementerian Pekerjaan Umum.

27.2 Peserta yang akan melakukan sanggahan bandingharus memberikan Jaminan Sanggahan Bandingyang ditujukan kepada Panitia pengadaan sebesar2‰ (dua perseribu) dari HPS atau paling tinggisebesar Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah)sesuai dengan LDP dengan masa berlaku 20 (duapuluh) hari kerja sejak tanggal pengajuansanggahan banding.

27.3 Apabila tidak disertai jaminan sanggahan banding,maka tidak akan ditindaklanjuti.

27.4 Sanggahan banding menghentikan proses seleksi.

28. UndanganPembukaanPenawaranSampul II

28.1 Panitia Pengadaan menyampaikan undangankepada peserta dengan peringkat teknis terbaikyang lulus ambang batas nilai teknis untukmenghadiri acara pembukaan sampul II denganketentuan:a. tidak ada sanggahan dari peserta;b. sanggahan dan/atau sanggahan banding

terbukti tidak benar; atauc. masa sanggah dan/atau masa sanggah

banding berakhir.

28.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal,dan waktu pembukaan sampul II.

28

29. PembukaanPenawaranSampul II, danEvaluasiPenawaranSampul II

29.1 Penawaran Sampul II dibuka di hadapan pesertayang diundang pada waktu dan tempat sesuaiundangan.

29.2 Perwakilan peserta yang hadir pada saatpembukaan Penawaran Sampul II menunjukkantanda pengenal dan surat tugas kepada PanitiaPengadaan.

29.3 Panitia Pengadaan membuka kotak / tempatpemasukan Dokumen Penawaran dihadapanpeserta yang diundang.

29.4 Panitia Pengadaan membuka, memeriksa danmenunjukkan dihadapan peserta yang diundangmengenai kelengkapan sampul II yang meliputi:a. surat penawaran biaya yang di dalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan biayapenawaran;

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian penawaran biaya yang terdiri dari:

1) rincian Biaya Langsung Personil(remuneration); dan

2) rincian Biaya Langsung Non Personil(direct reimbursable cost).

d. dokumen lainnya yang dipersyaratkan dalamDokumen Pemilihan (apabila ada).

29.5 Panitia Pengadaan melakukan Koreksi Aritmatikterhadap penawaran biaya, dengan ketentuan:a. kesalahan hasil pengalian antara volume

dengan harga satuan, harus dilakukanpembetulan, dengan ketentuan harga satuanpekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah;

b. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuandianggap sudah termasuk dalam harga satuanpekerjaan yang lain, dan harga satuan padasurat penawaran tetap dibiarkan kosong.

29.6 Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihipagu anggaran tidak menggugurkan penawaransebelum dilakukan negosiasi biaya.

29.7 ULP melakukan evaluasi penawaran biaya dalamjangka waktu yang ditetapkan dalam DokumenPemilihan.

29

29.8 Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalamevaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap:a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Personil (remuneration);b. kewajaran penugasan tenaga ahli;c. kewajaran penugasan tenaga pendukung;d. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Non-Personil (direct reimbursable cost).

29.9 Panitia Pengadaan membuat dan menandatanganiBerita Acara Pembukaan dan Hasil EvaluasiSampul II yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama peserta;b. kelengkapan isi sampul II;c. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;d. kesimpulan tentang kewajaran:

1). biaya pada Rincian Biaya LangsungPersonil (remuneration);

2). penugasan tenaga ahli;3). penugasan tenaga pendukung; dan4). biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-

Personil (direct reimbursable cost).e. keterangan lain yang dianggap perlu;f. tanggal dibuatnya Berita Acara;

29.10 Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaansampul II, maka penyebab penundaan tersebutharus dimuat dengan jelas dalam Berita Acara.

29.11 Berita Acara dilampiri Dokumen PenawaranBiaya.

29.12 Salinan Berita Acara dibagikan kepada pesertayang diundang tanpa dilampiri DokumenPenawaran Biaya dan Panitia Pengadaan dapatmengunggah salinan tersebut melalui alamatwebsite www.pu.go.id.

F. Penetapan Pemenang

30. UndanganKlarifikasi danNegosiasiTeknis danBiaya

30.1 Panitia pengadaan menyampaikan undangan untukmenghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknisdan biaya segera setelah acara pembukaan danevaluasi sampul II selesai.

30.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal,dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya.

http://www.pu.go.id

30


31.1 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanoleh Panitia pengadaan dengan:

a) direktur utama/pimpinan perusahaan;b) penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan yang nama penerima kuasanyatercantum dalam akte pendirian atauperubahannya (dinyatakan dengan suratkuasa);

c) kepala cabang perusahaan yang diangkat olehkantor pusat yang dibuktikan dengan dokumenotentik; atau

d) pejabat yang menurut perjanjian kerja samaberhak mewakili perusahaan yang bekerjasama.

31.2 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanuntuk:

a) meyakinkan kejelasan teknis dan biaya, denganmemperhatikan kesesuaian antara bobotpekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau tenagapendukung yang ditugaskan, sertamempertimbangkan kebutuhanperangkat/fasilitas pendukung yangproporsional guna pencapaian hasil kerja yangoptimal;

b) memperoleh kesepakatan biaya yang efisiendan efektif dengan tetap mempertahankan hasilyang ingin dicapai sesuai dengan penawaranteknis yang diajukan peserta.

31.3 Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a) lingkup dan sasaran jasa konsultansi;b) cara penanganan pekerjaan dan rencana

kerja;c) kualifikasi tenaga ahli;d) organisasi pelaksanaan;e) program alih pengetahuan;f) jadwal pelaksanaan pekerjaan;g) jadwal penugasan personil; danh) fasilitas penunjang.

31.4 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a) kesesuaian rencana kerja dengan jenis

pengeluaran biaya;b) volume kegiatan dan jenis pengeluaran; danc) biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang

berlaku di pasaran.

31

31.5 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biayapersonil dilakukan berdasarkan daftar gaji yangtelah diaudit dan/atau bukti setor pajakpenghasilan tenaga ahli konsultan yangbersangkutan, dengan ketentuan:a) biaya satuan dari biaya langsung personil,

maksimum 3,2 (tiga koma dua) kali gaji dasaryang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/ataumaksimum 2,5 (dua koma lima) kalipenghasilan yang diterima oleh tenaga ahlitidak tetap berdasarkan perhitungan daridaftar gaji yang telah diaudit dan/atau buktisetor pajak penghasilan tenaga ahli konsultanyang bersangkutan;

b) unit biaya personil dihitung berdasarkansatuan waktu yang dihitung berdasarkantingkat kehadiran dengan ketentuansebagaimana tercantum dalam LDP

31.6 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenagapendukung (tenaga teknik danpenunjang/administrasi), seperti: tenaga survey,sekretaris, atau manajer kantor, dilakukanberdasarkan harga pasar tenaga pendukungtersebut.

31.7 Negosiasi biaya dilakukan terhadap totalpenawaran biaya terkoreksi yang melebihi HPS,agar didapatkan total penawaran biaya hasilnegosiasi yang memenuhi HPS, tanpa mengurangikualitas penawaran teknis.

31.8 Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaituBiaya Langsung Non-Personil yang dapat diganti(direct reimbursable cost) dan/atau BiayaLangsung Personil (remuneration) yang dinilaitidak wajar berdasarkan ketentuan pada angka31.5).

31.9 Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dannegosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-halyang tidak wajar, maka total penawaran biayadapat diterima sepanjang tidak melebihi paguanggaran.

31.10 Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pesertayang memiliki peringkat teknis terbaik tidakmenghasilkan kesepakatan, maka Panitiapengadaan melanjutkan dengan mengundang

32

peserta yang memiliki peringkat teknis kedua danlulus ambang batas nilai teknis (apabila ada)untuk melakukan proses klarifikasi dan negosiasisebagaimana di atur dalam angka 31.1 danseterusnya.

31.11 Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi denganpeserta yang memiliki peringkat teknis kedua danlulus ambang batas nilai teknis tidakmenghasilkan kesepakatan, maka Panitiapengadaan melanjutkan dengan mengundangpeserta yang memiliki peringkat teknis ketiga danlulus ambang batas nilai teknis (jika ada), yangselanjutnya dilakukan proses klarifikasi dannegosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1dan seterusnya.

31.12 Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biayadengan peserta yang memiliki peringkat teknisterbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulusambang batas nilai teknis tidak menghasilkankesepakatan maka seleksi dinyatakan gagal.

31.13 ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi danNegosiasi.

G. Penunjukan Pemenang Seleksi

32. PenunjukanPenyedia JasaKonsultansi

32.1 Panitia pengadaan menyampaikan Berita AcaraHasil Seleksi (BAHS) kepada PPK sebagai dasaruntuk menerbitkan Surat Penunjukan PenyediaBarang/Jasa (SPPBJ).

32.2 PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat denganPanitia pengadaan, kepada peserta seleksidengan peringkat teknis terbaik yang telahmencapai kesepakatan dengan Panitia pengadaandalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya untuk melaksanakan pekerjaan.

33.3 Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan(tanpa lampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada Inspektur Jenderal KementerianPekerjaan Umum.

33.4 Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkandiri, maka PPK meminta Panitia pengadaan untukmengundang peserta dengan peringkat teknis

33

berikutnya yang telah lulus ambang batas nilaiteknis (apabila ada) untuk menghadiri acarapembukaan sampul II, untuk selanjutnya dilakukanproses klarifikasi dan negosiasi, selama masasurat penawaran peserta tersebut masih berlakuatau sudah diperpanjang masa berlakunya.

33.5 Apabila semua peserta yang memiliki peringkatteknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yanglulus ambang batas nilai teknis dan akan ditunjuksebagai penyedia mengundurkan diri, makaseleksi dinyatakan gagal oleh PA/KPA setelahmendapat laporan dari PPK.

33.6 Bagi calon penyedia yang mengundurkan diridengan alasan yang tidak dapat diterima,dikenakan sanksi berupa dimasukkan dalam DaftarHitam.

33.7 Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empatbelas) hari kerja setelah SPPBJ.


Berita Acara Hasil Seleksi oleh Panitia pengadaanbersifat rahasia sampai dengan saat PPK menerbitkanSPPBJ.

H. Seleksi Gagal

35. Seleksi Gagal 35.1 Panitia pengadaan menyatakan seleksi gagal,apabila:

a. jumlah peserta yang lulus prakualifikasi kurangdari 5 (lima) untuk Seleksi Umum

b. atau kurang dari 3 (tiga) untuk SeleksiSederhana;

c. seluruh peserta yang masuk sebagai CalonDaftar Pendek tidak hadir dalam pembuktiankualifikasi;

d. jumlah peserta yang memasukkan DokumenPenawaran kurang dari 3 (tiga);

e. apabila dalam evaluasi penawaran terjadipersaingan usaha yang tidak sehat;

f. semua penawaran biaya terkoreksi yangdisampaikan peserta melampaui paguanggaran,

g. tidak ada penawaran yang lulus evaluasipenawaran;

h. sanggahan dari peserta atas pelaksanaanseleksi ternyata benar terhadap :1) penyimpangan ketentuan dan prosedur

34

yang diatur dalam Peratuan Presiden inidan yang telah ditetapkan dalamDokumen Kualifikasi atau DokumenPemilihan; dan/atau

2) kesalahan substansi DokumenPengadaan.

i. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2,tidak hadir dalam klarifikasi teknis dannegosiasi biaya; atau

j. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya denganpemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2tidak menghasilkan kesepakatan.

35.2 PA/KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak

bersedia menandatangani SPPBJ karenapelaksanaan seleksi melanggar PeraturanPresiden nomor 54 tahun 2010 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah;

b. pengaduan masyarakat atas terjadinyapenyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan Panitiapengadaan dan/atau PPK, ternyata benar;

c. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2mengundurkan diri dari penunjukanpemenang;

d. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdari pemenang dan pemenang cadangan 1dan 2 ternyata benar;

e. Dokumen Pemilihan tidak sesuai denganPeraturan Presiden No. 54 tahun 2010;

f. pelaksanaan seleksi tidak sesuai ataumenyimpang dari Dokumen Pemilihan; atau

g. pelaksanaan seleksi melanggar PeraturanPresiden No. 54 tahun 2010.

35.3 Menteri menyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya

penyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA,PPK dan/atau Panitia pengadaan, ternyatabenar; atau

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdan/atau terjadinya penyimpangan ketentuandan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yangmelibatkan KPA, ternyata benar.

35

35.4 Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya

penyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan PA, KPA,PPK dan/atau Panitia pengadaan, ternyatabenar; atau

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdan/atau terjadinya penyimpangan ketentuandan prosedur dalam pelaksanaan Seleksi yangmelibatkan PA dan/atau KPA, ternyata benar.

35.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Panitiapengadaan memberitahukan kepada seluruhpeserta.

36.Penanda-tangananKontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasiterhadap rancangan Kontrak, dan menandatanganiKontrak pelaksanaan pekerjaan, apabila dananya telahcukup tersedia dalam dokumen anggaran, denganketentuan sebagai berikut:

36.1 Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkanSPPBJ.

36.2 PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubahsubstansi Dokumen Pemilihan sampai denganpenandatanganan Kontrak, kecuali perubahanwaktu pelaksanaan pekerjaan yang melewati batastahun anggaran.

36.3 Perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan dilakukansetelah mendapat persetujuan kontrak tahunjamak.

36.4 PPK dan penyedia wajib memeriksa konsepKontrak meliputi substansi, bahasa, redaksional,angka dan huruf serta membubuhkan paraf padasetiap lembar Dokumen Kontrak.

36.5 Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian DokumenKontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksudapabila terjadi pertentangan ketentuan antarabagian satu dengan bagian yang lain, makaberlaku urutan sebagai berikut:a. adendum Surat Perjanjian;b. pokok perjanjian;c. surat penawaran, beserta rincian penawaran

biaya;

36

d. syarat-syarat khusus Kontrak;e. syarat-syarat umum Kontrak;f. Kerangka Acuan Kerja;g. gambar-gambar;h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS,

BAPP.

36.6 Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuaikebutuhan, yaitu:a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli,

terdiri dari:1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi

materai pada bagian yang ditandatanganioleh penyedia; dan

2) Kontrak asli kedua untuk penyediadibubuhi materai pada bagian yangditandatangani oleh PPK;

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhimaterai, apabila diperlukan.

36.7 Penandatanganan Kontrak yang kompleksdan/atau bernilai di atas Rp 100.000.000.000,00(seratus miliar rupiah) dilakukan setelahmemperoleh pendapat ahli hukum kontrak.

36.8 Pihak yang berwenang menandatangani Kontrakatas nama penyedia adalah Direksi yangdisebutkan namanya dalam AktaPendirian/Anggaran Dasar, yang telah didaftarkansesuai dengan peraturan perundang-undangan.

36.9 Pihak lain yang bukan Direksi atau yang namanyatidak disebutkan dalam Akta Pendirian/AnggaranDasar sebagaimana dimaksud pada angka 36.8,dapat menandatangani Kontrak, sepanjangmendapat kuasa/pendelegasian wewenang yangsah dari Direksi atau pihak yang sah berdasarkanAkta Pendirian/Anggaran Dasar untukmenandatangani Kontrak.

37

BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

1. LingkupPekerjaan

Panitia Pengadaan : ........................................[diisi nama Panitia Pengadaan bukan nama orang,contoh: Panitia Pengadaan Jasa KonsultansiKementerian..............................]

Alamat Panitia pengadaan: .....................................

Alamat website: www.pu.go.id

Nama pekerjaan: .............................

Uraian singkat pekerjaan .............................[diisi nama paket pekerjaan/kegiatan dan uraian secarasingkat dan jelas pekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan]

2. Jangka WaktuPenyelesaianPekerjaan

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan:

............ (.....................................) bulan.

[diisi waktu yang diperlukan untuk menyelesaikanpekerjaan]

3. Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan............................Tahun Anggaran.....................

[diisi sumber dana dan tahun anggarannya sesuaidokumen anggaran untuk pembiayaannya]

4. Mata UangPenawaran[untukpengadaan diluar negeri]dan CaraPembayaran

4.1 Bentuk mata uang penawaran : .......................

4.2 Pembayaran dilakukan dengan cara .......................[diisi pembayarannya dilaksanakan secara bulanan/monthly certificate atau cara angsuran/termijn]


5.1 Masa berlaku penawaran selama ..............(..................) hari kalender sejak batas akhir waktupemasukan penawaran.

5.2 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan ...........(............) bulan sejak SPMK

6. PenjelasanDokumenPemilihan danPeninjauanLapangan

Penjelasan Dokumen Pemilihan akan dilaksanakan pada:HariTanggalWaktuTempat

: ....................: ....................: …..s.d……...: ……………....

http://www.pu.go.id

38


7.1 Sampul I (Dokumen Penawaran Administrasi danTeknis) ditandai : “PENAWARAN SAMPUL I”

7.2 Sampul II (Dokumen Penawaran Biaya) ditandai :“PENAWARAN SAMPUL II”

7.3 Sampul I dan Sampul II dimasukkan ke dalamsampul penutup dan ditulis :

Nama Paket Pekerjaan : ............................ Nama Perusahaan : ............................ Alamat Perusahaan : ............................. Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan .........

[ditulis nama PanitiaPengadaan] PanitiaPengadaan ..........[K/L/D/I]

Alamat Panitia Pengadaan : ................[ditulis alamatPanitia pengadaan]

7.4 Pada sampul penutup diberi tanda “ASLI” untukDokumen Penawaran asli dan “REKAMAN” untukDokumen Penawaran salinan.

7.5 Seluruh sampul penutup dimasukkan ke dalam 1(satu) sampul luar.

7.6 Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikan melaluipos/jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis :

Nama Paket Pekerjaan : .................. Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan .........

[ditulis nama PanitiaPengadaan] PanitiaPengadaan ..........[K/L/D/I]

Alamat Panitia pengadaan : ............[ditulis alamatPanitia pengadaan]


Batas akhir waktu pemasukan penawaran adalah:Hari/tanggal: ...............Waktu: .......................Tempat: .....................


Pembukaan penawaran dilakukan pada:Hari/tanggal: ...............Waktu: .......................Tempat: .....................

9. EvaluasiTeknis

Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :

9.1 Unsur Pengalaman Perusahaan : .....................%

a. Sub unsur pengalaman melaksanakanproyek/kegiatan sejenis, dengan bobot sub unsur.............%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) memiliki ....... paket pekerjaan sejenis dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : ........

39

2) memiliki ........ s.d .......... paket pekerjaansejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai : ...................

3) memiliki < .............. paket pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :.............

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman melaksanakan proyek/kegiatansejenis = NILAI BOBOT sub unsurpengalaman melaksanakan proyek/kegiatansejenis.

b. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan, dengan bobot sub unsur..........%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) memiliki .......... paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai : ...................

2) memiliki ........... s.d ........... paket pekerjaan dilokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10(sepuluh) tahun diberi nilai : ...................

3) memiliki < .......... paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai : ...................

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsurpengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan.

c. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitasutama, dengan bobot sub unsur ...........%, danketentuan penilaian sub unsur :

1) memiliki ......... pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai : ..............

2) memiliki ......... s.d .......... pengalamanmanajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10(sepuluh) tahun diberi nilai : .............

3) memiliki < .......... pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai : .............

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman manajerial dan fasilitas utama =NILAI BOBOT sub unsur pengalamanmanajerial dan fasilitas utama.

d. Sub unsur kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahli tetap, dengan

40

bobot sub unsur ..............%, dan ketentuanpenilaian sub unsur :

1) memiliki .......... orang tenaga ahli tetap yangdigunakan untuk melakukan pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai :.............

2) memiliki ........... s.d ........... orang tenaga ahlitetap yang digunakan untuk melakukanpekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai : .....................

3) memiliki < ............. orang tenaga ahli tetapyang digunakan untuk melakukan pekerjaansejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai : .......................

4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurkapasitas perusahaan dengan memperhatikanjumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT subunsur pengalaman manajerial dan fasilitasutama.

e. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan].

f. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %

g. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobotunsur Pengalaman Perusahaan = NILAIPENGALAMAN PERUSAHAAN.

9.2 Unsur Pendekatan dan Metodologi : .............%

a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur...........%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai : ...........

2) apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai : ...................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : .............


5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK = NILAI BOBOT sub unsurpemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot subunsur ............%, dan ketentuan penilaian subunsur :

41


2) apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai : .....................



5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurkualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsurkualitas metodologi.

c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobotsub unsur ............%, dan ketentuan penilaian subunsur :


2) apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai : ....................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : ...............4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya

apabila ada]

5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasilkerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsurhasil kerja (deliverable).

d. Sub unsur fasilitas pendukung dalammelaksanakan pekerjaan yang diminta dalamKAK, dengan bobot sub unsur ...........%, danketentuan penilaian sub unsur :


2) apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai : ....................



5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurfasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAIBOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalammelaksanakan pekerjaan yang diminta dalamKAK.

42

e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan olehpeserta untuk meningkatkan kualitas keluaranyang diinginkan dalam KAK, dengan bobot subunsur ...........%, dan ketentuan penilaian subunsur :


2) apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai : ...................

3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : ..............


5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurgagasan baru yang diajukan oleh peserta untukmeningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT subunsur gagasan baru yang diajukan oleh pesertauntuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK.

f. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan].

g. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %

h. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobotunsur Pendekatan dan Metodologi = NILAIPENDEKATAN DAN METODOLOGI.

9.3 Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : ...................%

a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot subunsur ..........%, dan ketentuan penilaian subunsur:

1) tingkat pendidikan yang disyaratkan dalamKAK, diberi nilai : ................

2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalamKAK, diberi nilai : ................

3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurtingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsurtingkat pendidikan.

b. Sub unsur pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK, dengan bobot subunsur ........%, dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yangdihitung berdasarkan ketentuan yang tercantumdalam IKP,

43

2) dukungan referensi :

a) melampirkan referensi dan dapat dibuktikankebenarannya dengan menghubungipenerbit referensi, diberi nilai : ..............

b) melampirkan referensi namun terbukti tidakbenar, diberi nilai : .................

c) tidak melampirkan referensi, diberi nilai :...........

3) lingkup pekerjaan :


b) menunjang, diberi nilai : ...............

c) terkait, diberi nilai : .....................

4) posisi :


b) tidak sesuai, diberi nilai : ..............

5) perhitungan bulan kerja X nilai dukunganreferensi X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi= jumlah bulan kerja profesional

6) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesionaldibagi angka 12 = jangka waktu pengalamankerja profesional

7) nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional :

a) memiliki .......... tahun pengalaman kerjaprofesional, diberi nilai : ....................

b) memiliki ......... s.d .......... tahun pengalamankerja profesional, diberi nilai : ................

c) [sebutkan kriteria penilaian lain besertanilainya apabila ada]

d) memiliki < ......... tahun pengalaman kerjaprofesional, diberi nilai : .....................

8) nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional yang didapatkan X bobot sub unsurpengalaman kerja profesional seperti yangdisyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT subunsur pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK.

c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, denganbobot sub unsur ..........%, dan ketentuan penilaiansub unsur :

1) memiliki, diberi nilai : ..................

2) tidak memiliki, diberi nilai : ....................

44


4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsursertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT subunsur sertifikat keahlian/profesi.

d. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK,dengan bobot sub unsur ..............%, danketentuan penilaian sub unsur :

1) penguasaan bahasa asing [apabiladibutuhkan], diberi nilai : .....................

2) penguasaan bahasa setempat [apabiladibutuhkan], diberi nilai : ....................

3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultanasing [apabila dibutuhkan], diberi nilai : ............

4) aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara,aturan, situasi, dan kondisi (custom) setempat,diberi nilai : ....................


6) total nilai yang didapatkan X bobot sub unsurlain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain.

e. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.

f. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1(SATU) ORANG TENAGA AHLI.[apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu)maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobottenaga ahli :

1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader), diberi bobot=............

2) Tenaga Ahli 2 (...............), diberi bobot=...........

3) dan seterusnya

g. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenagaahli = NILAI BOBOT tenaga ahli

h. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobotunsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAIKUALIFIKASI TENAGA AHLI.

9.4 Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMANPERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DANMETODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGAAHLI

9.5 Ambang batas nilai teknis (passing grade) = .............

45

11.Evaluasi Biaya Bobot Penawaran Teknis : ............... %Bobot Penawaran Biaya : ................. %


Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitungsebagai berikut:

1 (satu) bulan : ......... (...............) hari kerja1 (satu) hari kerja: ......... (...............) jam kerja

13. Sanggahan,SanggahanBanding danPengaduan

13.1 Sanggahan ditujukan kepada Panitia Pengadaaan....................[diisi nama Panitia pengadaan]

13.2Tembusan sanggahan ditujukan kepada :a. PPK ..................b. PA/KPA ...........c. Inspektur Jenderal Kementerian PU.[diisi sesuai dengan peruntukkannya]

13.3Sanggahan Banding ditujukan kepada : MenteriPekerjaan Umum RI di Jakarta

13.4Tembusan sanggahan banding ditujukan kepada :..................a. PPK .................b. PA/KPA .....................c. Inspektur Jenderal Kementerian PU.

[ditulis secara lengkap dan jelas]

14. JaminanSanggahanBanding

Besarnya jaminan sanggahan banding .....................

[diisi sebesar 2/00 (dua perseribu) dari nilai total HPSatau paling tinggi sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluhjuta rupiah)].

46BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

Uraian Pendahuluan1

1. Latar Belakang ……………………………………………………………

2. Maksud danTujuan ……………………………………………………………

3. Sasaran ……………………………………………………………

4. Lokasi Kegiatan ……………………………………………………………

5. SumberPendanaan

Kegiatan ini dibiayai dari sumber pendanaan: ............

6. Nama danOrganisasiPejabat PembuatKomitmen

Nama Pejabat Pembuat Komitmen: ...................

Proyek/Satuan Kerja: .......................

Data Penunjang2

7. Data Dasar ……………………………………………………………

8. Standar Teknis ……………………………………………………………

9. Studi-StudiTerdahulu ……………………………………………………………

10. Referensi Hukum ……………………………………………………………

Ruang Lingkup

11. Lingkup Kegiatan ……………………………………………………………

12. Keluaran3 ……………………………………………………………

13. Peralatan,Material, Personildan Fasilitas dariPejabat PembuatKomitmen

……………………………………………………………

14. Peralatan danMaterial dariPenyedia JasaKonsultansi

……………………………………………………………

1 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akandilaksanakan.

2 Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan.3 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain.

47

15. LingkupKewenanganPenyedia Jasa

……………………………………………………………

16. Jangka WaktuPenyelesaianKegiatan

……………………………………………………………

17. Personil Posisi Kualifikasi JumlahOrang Bulan

Tenaga Ahli:

………………… ………………… …………………

Tenaga Pendukung (jika ada):

………………… ………………… …………………

18. Jadwal TahapanPelaksanaanKegiatan ……………………………………………………………

Laporan

19. LaporanPendahuluan

Laporan Pendahuluan memuat: ...............

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya:......... (...............) hari kerja/bulan sejak SPMKditerbitkan sebanyak (...............) buku laporan.

20. Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat: ................

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya:........ (..............) hari kerja/bulan sejak SPMKditerbitkan sebanyak ........ (.............) buku laporan.

21. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementarapelaksanaan kegiatan: ...............Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya:........ (.............) hari kerja/bulan sejak SPMKditerbitkan sebanyak .... (..........) buku laporan.

48

22. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat: ..............

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya: ......(.............) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkansebanyak ...... (...............) buku laporan dan cakrampadat (compact disc) (jika diperlukan).

Hal-Hal Lain

23. Produksi dalamNegeri

Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAKini harus dilakukan di dalam wilayah NegaraRepublik Indonesia kecuali ditetapkan lain dalamangka 4 KAK dengan pertimbangan keterbatasankompetensi dalam negeri.

24. PersyaratanKerjasama

Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansilain diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasakonsultansi ini maka persyaratan berikut harusdipatuhi.


25. PedomanPengumpulanData Lapangan

Pengumpulan data lapangan harus memenuhipersyaratan berikut:


26. Alih Pengetahuan Jika diperlukan, Penyedia Jasa Konsultansiberkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuandan pembahasan dalam rangka alih pengetahuankepada personil proyek/satuan kerja PejabatPembuat Komitmen berikut:

……………………………………………………………

27. Keselamatan danKesehatan Kerja

1. Dalam pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi,penyedia jasa wajib menerapkan sistemmanajemen K3 dengan menyusun RencanaKeselamatan dan Kesehatan Kerja Kontrak(RK3K).

2. Keluaran yang dihasilkan dalam kegiatan jasakonsultansi harus mencakup aspek-aspek K3.

49

BAB V. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN

LAMPIRAN 1 A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARAN

A. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS

[KOP PERUSAHAAN]

..................,.............20......Nomor : ..................Lampiran : ................

Kepada Yth.:Panitia Pengadaan.......................di .........................

Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis untuk Pekerjaan..................[nama pekerjaan diisi oleh Panitia pengadaan]

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen PemilihanNomor..........tanggal............... dan setelah kami pelajari dengan seksamaterhadap Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan, danAdendum Dokumen Pemilihan (bila ada), dengan ini kami mengajukanpenawaran Administrasi dan Teknis untuk pekerjaan.....................[diisi olehPanitia pengadaan].

Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan danpersyaratan yang tercantum dalam dokumen-dokumen tersebut di atas danberlaku selama .............. (.....................) hari kalender sejak pembukaanpenawaran Sampul I.

Selanjutnya kami bersedia untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut denganjangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ......... (...................) hari kalender.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan dan Adendumnya (bila ada),bersama Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan:1. [Surat Kuasa] 1)

2. [Surat perjanjian kemitraan/Kerja Sama Operasi] 2)

3. Dokumen penawaran teknis, terdiri dari:a. Data Pengalaman Perusahaan, meliputi:

1) Data Organisasi Perusahaan;2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;3) Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;

b. Pendekatan dan Metodologi, meliputi:1) Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja;2) Uraian pendekatan, metodologi, dan program kerja;3) Jadwal pelaksanaan pekerjaan;4) Komposisi tim dan penugasan;5) Jadwal penugasan tenaga ahli;

C O N T O H

50

c. Kualifikasi Tenaga Ahli, meliputi:1) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan;2) Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang

diusulkan;d. [Dokumen lain yang dipersyaratkan]

Dengan disampaikannya Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini, makakami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yangtercantum dalam Dokumen Pemilihan dan Adendumnya (bila ada)..


.........................................Jabatan

Keterangan :1) Harus dilampirkan surat kuasa, apabila dikuasakan.2) Harus dilampirkan surat kemitraan/Kerja Sama Operasi, apabila berbentuk kemitraan.

51

B. BENTUK SURAT KUASA[KOP PERUSAHAAN]

SURAT KUASANomor : .........................

Pada hari ini............., tanggal.........bulan.........tahun.........., yang bertandatangandi bawah ini:

Nama : ........................Jabatan : [pemimpin/direktur utama perusahaan] ..........................dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama perusahaan berdasarkan AktaNotaris .......................... di ................................. No. ...................... tanggal.......................... beserta perubahannya yang berkedudukan di................................... [alamat perusahaan].yang selanjutnya disebut sebagai Pemberi Kuasa.

Memberi kuasa kepada :Nama : ........................*)Jabatan : ........................

Berdasarkan Akta Notaris ......................... di .............................. No..................... tanggal ........................ beserta perubahannya yangberkedudukan di ............................ [alamat perusahaan].

yang selanjutnya disebut sebagai Penerima Kuasa.

K h u s u s

Untuk dan atas nama Pemberi Kuasa, Penerima Kuasa mewakili:1. ....................,2. ....................,3. ....................,dst[diisi sesuai dengan substansi yang dikuasakan, misalnya menandatanganisurat penawaran ] .

Surat Kuasa ini berlaku selama ......... (........................) hari kalender sejakdikeluarkan dan tidak dapat dilimpahkan lagi kepada orang lain.

Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

.............................. ...............................[nama dan jabatan] [nama dan jabatan]

*) Penerima kuasa dari pemimpin /direktur utama perusahaan yang nama penerimakuasanya tercantum dalam akte pendirian atau perubahannya.

C O N T O H

52

C. BENTUK SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN / KERJA SAMA OPERASI(KSO)


MENIMBANG :BAHWA,Sehubungan dengan seleksi pekerjaan ..................... yang pembukaanpenawarannya akan dilakukan di .................. pada tanggal .......... 20......, maka :.................................. [nama peserta 1],.................................. [nama peserta 2],.................................. [nama peserta 3],...................................[dan seterusnya].


MENYETUJUI DAN MEMUTUSKAN :BAHWA,

1. Secara bersama-sama:


(leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untuk danatas nama kemitraan/KSO.







3. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO, akan mengambil bagian sesuaisharing tersebut pada butir 2. dalam hal pengeluaran, keuntungan, dan kerugiandari kemitraan/KSO. Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO ini tidak akandiubah baik selama masa penawaran maupun sepanjang masa kontrak, kecualidengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Panitia pengadaan atau PejabatPembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersama secara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO. Terlepas dari sharing yang ditetapkan diatas,masing-masing anggota kemitraan/KSO akan melakukan pengawasan penuhterhadap semua aspek pelaksanaan dari perjanjian ini, termasuk hak untukmemeriksa keuangan, perintah pembelian, tanda terima, daftar peralatan dantenaga kerja, perjanjian subkontrak, surat-menyurat, teleks, dan lain-lain.

C O N T O H

53

4. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikankepada ................... [nama wakil peserta yang diberi kuasa] dalamkedudukannya sebagai pemimpin/direktur utama perusahaan ..................[namapeserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis*) dari .............[nama peserta 2],....................... [nama peserta 3] .....................[dan seterusnya] sehubungandengan substansi dan semua ketentuan dalam semua dokumen yang akan ditandatangani.



7. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap .............. (....................) yang masing-masingmempunyai kekuatan hukum yang sama.



(.............................) (............................) (............................)

dan seterusnya

(...............................)


(...............................)


**) dapat disahkan setelah kemitraan ditunjuk sebagai pelaksana pekerjaan denganketentuan prosentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraantersebut tidak berubah.

54

LAMPIRAN 1 B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARANTEKNIS

A. BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN

DATA ORGANISASI .................................[ PT/CV/Firma/Kemitraan]

[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latarbelakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untukmengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].

C O N T O H

55

B. BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNTERAKHIR

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

No.Pengguna

Jasa/Sumber

Dana

NamaPaket

PekerjaanLingkupLayanan Periode Orang

BulanNilai

KontrakMitraKerja

1 2 3 4 5 6 7 8

Keterangan isi kolom :1. Nomor urut2. Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana3. Nama paket pekerjaan4. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi5. Jangka waktu layanan6. Jumlah orang bulan yang digunakan7. Nilai kontrak pekerjaan8. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada)

C O N T O H

56

C. BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNTERAKHIR

URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR

1. Pengguna Jasa :

2. Nama Paket Pekerjaan :

3. Lingkup Produk Utama :

4. Lokasi Proyek :

5. Nilai Kontrak :

6. No. Kontrak :

7. Waktu Pelaksanaan :

8. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) :Alamat :Negara Asal :

9. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ......... Orang Bulan Tenaga Ahli Indonesia ......... Orang Bulan

10. Perusahaan Mitra Kerja Jumlah tenaga ahli

Asing Indonesiaa. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Bulanb. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Bulanc. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Buland. (nama perusahaan) ........ Orang Bulan ........ Orang Bulan

dst.

Tenaga ahli tetap yang terlibat:

Posisi Keahlian Jumlah Orang Bulana. ................................ ............................... ............................b. ................................ ............................... ............................c. ................................ ............................... ............................d. ................................ ............................... ............................e. ................................ ............................... ............................

dst.


C O N T O H

57

D. BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUANKERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK

A. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA

[cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan terhadapKerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam melaksanakanpekerjaan jasa konsultansi ini, misalnya meniadakan kegiatan yang dianggaptidak perlu, atau menambahkan kegiatan lain, atau mengusulkan pentahapankegiatan yang berbeda. Saran tersebut di atas harus disampaikan secara singkatdan padat.]

B.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNGDARI PPK

[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukung olehPejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan Dokumen Pemilihan ini meliputiantara lain (jika ada): dukungan administrasi, ruang kerja, transportasi lokal,peralatan, data, dan lain-lain]

C O N T O H

58

E. BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA

[Pendekatan teknis, metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dariPenawaran Teknis. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis(misalnya 50 (lima puluh) halaman, termasuk gambar kerja dan diagram) yangdibagi menjadi tiga bab berikut:

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi,b) Program Kerja, danc) Organisasi dan Personil

a) Pendekatan Teknis. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadap tujuanproyek/kegiatan, lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan, metodologi kerjadan uraian detil mengenai keluaran. Peserta harus menyoroti permasalahanyang sedang dicarikan jalan keluarnya, dan menjelaskan pendekatan teknis yangakan diadopsi untuk menyelesaikan permasalahan. Peserta juga harusmenjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaian metodologi tersebutdengan pendekatan yang digunakan.

b) Program Kerja. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaanpekerjaan, substansinya dan jangka waktu, pentahapan dan keterkaitannya,target (termasuk persetujuan sementara dari Pejabat Pembuat Komitmen), dantanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. Program kerja yang diusulkanharus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi, dan menunjukkanpemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuan untukmenerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Daftar hasil kerja, termasuk laporan,gambar kerja, tabel, harus dicantumkan. Program kerja ini harus konsistendengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan.

c) Organisasi dan Personil. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim.Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan, tenaga ahli intisebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.

C O N T O H

59

F. BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

No. Kegiatan1 Bulan ke-2KeteranganI II III IV V dst.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Cantumkan semua kegiatan, termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan,laporan antara, dan laporan akhir), dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan PejabatPembuat Komitmen. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahanlaporan, dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisahberdasarkan tahapannya

2 Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok.

C O N T O H

60

G. BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN(DAFTAR PERSONIL)

Tenaga Ahli(Personil Inti)

NamaPersoni

l

Perusahaan

TenagaAhli

Lokal/Asing

LingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

Tenaga Pendukung(Personil lainnya)

NamaPersoni

l

Perusahaan

TenagaAhli

Lokal/Asing

LingkupKeahlian

PosisiDiusulkan

UraianPekerjaan

JumlahOrangBulan

C O N T O H

61

H. BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI1

JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

No. NamaPersonil

Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)2OrangBulan1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n

Nasional12n

SubtotalAsing

12n

SubtotalTotal

MasukanPenuh-Waktu

Masukan Paruh-Waktu

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil, untuk Tenaga Pendukung cukupdicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.

2 Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.

C O N T O H

62

I. BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN

Daftar Riwayat Hidup

1) Posisi yang diusulkan : ....................

2) Nama Perusahaan : ....................

3) Nama Personil : ....................

4) Tempat/Tanggal Lahir : ....................

5) Pendidikan (Lembaga pendidikan,tempat dan tahun tamat belajar,dilampirkan rekaman ijazah ) : ....................

6) Sertifikat Keahlian yang dimiliki : ....................

7) Pendidikan Non Formal : ....................

8) Penguasaan Bahasa Inggrisdan bahasa Indonesia : ....................

9) Pengalaman Kerja1

Tahun ini ....................a. Nama Proyek : ....................b. Lokasi Proyek : ....................c. Pengguna Jasa : ....................d. Nama Perusahaan : ....................e. Uraian Tugas : ....................f. Waktu Pelaksanaan : ....................g. Posisi Penugasan : ....................h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : ....................i. Surat Referensi dari Pemiliki Pekerjaan : ....................

Tahun sebelumnya

a. Nama Proyek : ....................b. Lokasi Proyek : ....................c. Pengguna Jasa : ....................d. Nama Perusahaan : ....................e. Uraian Tugas : ....................f. Waktu Pelaksanaan : ....................g. Posisi Penugasan : ....................h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : ....................i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa/

Pemilik Pekerjaan : ....................dst.

10) Status kepegawaian pada perusahaan ini : ....................

1 Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasayang bersangkutan.

C O N T O H

63

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasatanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benarsecara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dariproses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

...................., ....................20.......


(....................)[nama jelas]

Mengetahui:.................... [nama Penyedia Jasa Konsultansi]



64

J. BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

N a m a : ....................Alamat : ....................

Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paketpekerjaan jasa konsultansi .................... untuk Penyedia Jasa Konsultansi.................... sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan.................... tahun .................... sampai dengan bulan.................... tahun.................... dengan posisi sebagai tenaga ahli .....................

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasatanggung jawab.

...................., .................20.....


(....................)[nama jelas]

Menyetujui:.................... [nama Penyedia Jasa Konsultansi]


C O N T O H

65

LAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARANBIAYA

A. BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA

[KOP PERUSAHAAN]...................., ....................20.....

Nomor : ....................Lampiran : ....................

Kepada Yth.Panitia Pengadaan Barang/Jasa .....................di ....................

Perihal : Penawaran Biaya.................... [nama pekerjaan diisi oleh Panitiapengadaan]

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen PemilihanNomor....................tanggal.................... dan setelah kami pelajari dengansaksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan [danAdendum Dokumen Pemilihan], serta menunjuk Surat Penawaran Administrasidan Teknis kami nomor .................... tanggal .................... perihal PenawaranAdministrasi dan Teknis.................... [nama pekerjaan diisi oleh Panitiapengadaan], dengan ini kami mengajukan Penawaran Biaya untukpekerjaan.................... [diisi oleh Panitia pengadaan] sebesar Rp....................(....................).

Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yangtercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut diatas.Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ........ (....................) hari kalender.Penawaran ini berlaku selama .......... (....................) hari kalender sejakpembukaan penawaran Sampul II.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat PenawaranBiaya ini kami lampirkan :1. Rekapitulasi Penawaran Biaya2. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration)3. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost)4. [Dokumen lain yang dipersyaratkan]

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggupdan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam DokumenPemilihan.


....................Jabatan

C O N T O H

Bab IV. Bentuk Dokumen Penawaran 66

B. BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

No. Uraian Total Harga(Rp)

I Biaya Langsung Personil

II Biaya Langsung Non-Personil

Sub-total

PPN 10%

Total

Terbilang:

C O N T O H

67

C. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION)

RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL

Nama Personil1 PosisiHarga SatuanOrang Bulan

(Rp)

OrangBulan

Jumlah(Rp)

Nasional………………. ……………….………………. ……………….

Asing………………. ……………….………………. ……………….

Total Biaya ……………….

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil; untuk TenagaPendukung cukup dicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dansebagainya.

C O N T O H

68

D. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONIL (DIRECTREIMBURSEABLE COST)1

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

JenisBiaya Uraian Biaya Satuan

(hari/kali)

Biaya2Jumlah

(Rp)Harga Satuan(Rp)

Lump Sum(Rp)

BiayaKantor Biaya Sewa

Kantor ………………. ………………. ……………….

Biaya PemeliharaanKantor ………………. ………………. ……………….

Biaya Komunikasi ………………. ………………. ……………….

Biaya PeralatanKantor ………………. ………………. ……………….

Biaya KantorLainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaPerjalananDinas

Biaya Tiket ………………. ………………. ……………….

Uang Harian ………………. ………………. ……………….

Perjalanan Darat ………………. ………………. ……………….

Biaya PerjalananDinas Lainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaLaporan

LaporanPendahuluan ………………. ………………. ……………….

Laporan Antara ………………. ………………. ……………….Laporan Akhir ………………. ………………. ……………….LaporanPenyelengaraanSeminar

………………. ………………. ……………….

Biaya LaporanLainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaLainnya ………………. ………………. ……………….

Total Biaya ………………

1 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjangpelaksanaan pekerjaan. Biaya keuntungan (profit) dan biaya umum (overhead cost) tidakdiperkenankan.

2 Biaya langsung non-personil dapat berupa harga satuan tetap atau penggantian biaya atas buktitagihan dengan pagu biaya (lump sum). Pilih salah satu cara penghitungan penggantian biaya.Dalam hal penggantian dengan pagu biaya, Panitia Pengadaan harus menetapkan pagu biayadan mengosongkan kolom Satuan.

C O N T O H

69

BAB VI. SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA(SPPBJ) dan SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

A. Bentuk Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ)


Nomor : ……………… ............., ..... ............... 20.....Lampiran : ……………

Kepada Yth.……………di ……………__

Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan ___________________________________________________

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Anda nomor …………… tanggal…………… perihal …………… dengan nilai penawaran terkoreksi sebesarRp…………… (……………) termasuk PPN telah ditetapkan sebagai pemenangoleh Pokja …………… ULP …………….

Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan ……………,dan meminta Saudara untuk menandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14(empat belas) hari kerja setelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai denganketentuan dalam Dokumen Pemilihan.

Kegagalan Anda untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkanevaluasi terhadap penawaran Anda akan dikenakan sanksi sesuai denganketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan.

Proyek/Satuan Kerja ……………Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP. ……………

C O N T O H

70

B. Bentuk Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)


SURAT PERINTAH MULAI KERJA

Nomor: ……………Paket Pekerjaan: ……………

Yang bertanda tangan di bawah ini:

…………… [nama Pejabat Pembuat Komitmen]……………[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen]…………… [alamat proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen;

berdasarkan Surat Perjanjian …………… nomor …………… tanggal ……………,bersama ini memerintahkan:

…………… [nama penyedia]…………… [alamat penyedia]yang dalam hal ini diwakili oleh: ……………selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi;

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikanketentuan-ketentuan sebagai berikut:

1. Macam pekerjaan: ……………;

2. Tanggal mulai kerja: ……………;

3. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuanKontrak;

4. Waktu penyelesaian: selama …………… (……………) harikalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudah selesaipada tanggal ……………

5. Hasil Pekerjaan: ……………

6. Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporanakhir, Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan pembayaran kepadapenyedia dapat dihentikan sesuai dengan ketentuan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak.

……………, ...... …………… 20....

C O N T O H

71

Untuk dan atas nama ……………Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP: ……………

Menerima dan menyetujui:

Untuk dan atas nama …………… [nama penyedia]

[tanda tangan]

[nama lengkap wakil sah badan usaha][jabatan]

72

BAB VII. BENTUK KONTRAK

LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN


SURAT PERJANJIAN

untuk melaksanakanPaket Pekerjaan Jasa Konsultansi:

…………………………Nomor : ……………

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut“Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di …………… pada hari …………… tanggal...... bulan …………… tahun ........ antara …………… [nama Pejabat PembuatKomitmen], __________ [ jabatan Pejabat Pembuat Komitmen], yang bertindakuntuk dan atas nama …………… [nama proyek/satuan kerja Pejabat PembuatKomitmen], yang berkedudukan di …………… [alamat Pejabat PembuatKomitmen] (selanjutnya disebut “PPK”) dan …………… [nama direksi yangdisebutkan namanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar yang telahdidaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, atau penerima kuasayang mendapat kuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari Direksi ataupihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untukmenandatangani Kontrak], …………… [jabatan wakil penyedia], yang bertindakuntuk dan atas nama …………… [nama penyedia], yang berkedudukan di…………… [alamat Penyedia Jasa Konsultansi] (selanjutnya disebut “Penyedia”).

[Jika penyedia berbentuk Kemitraan maka kalimat pembukaan/komparisi di atasdisesuaikan sebagai berikut: “...(selanjutnya disebut sebagai “PPK”) danKemitraan yang beranggotakan sebagai berikut:1. ……………; dan2. ……………; dan

yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dantanggung renteng atas semua kewajiban penyedia terhadap PPK berdasarkanKontrak ini dan telah menunjuk …………… [nama anggota kemitraan yangditunjuk sebagai wakil kemitraan] untuk bertindak atas nama Kemitraan yangberkedudukan di …………… [alamat Penyedia Jasa Konsultansi] (selanjutnyadisebut “Penyedia”).]

MENGINGAT BAHWA:

(a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansisebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yangterlampir dalam Kontrak ini (selanjutnya disebut “Jasa Konsultansi”);

(b) Penyedia, sebagaimana dinyatakan kepada PPK, memiliki keahlianprofesional, personil, dan sumber daya teknis, dan telah menyetujui untukmenyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuandalam Kontrak ini;

73

(c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untukmenandatangani Kontrak ini, dan yang menandatangani mempunyaikewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili;

(d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan denganpenandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak:

1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi olehadvokat;

2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut;3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini;4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semuafakta dan kondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat danmenyetujui hal-hal sebagai berikut:

1. Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak setelah Pajak Pertambahan Nilai(PPN) yang diperoleh berdasarkan kuantitas dan harga satuan pekerjaansebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Seleksi adalah sebesarRp…………… (…………… rupiah).

2. Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti danmakna yang sama seperti yang tercantum dalam Dokumen Kontrak(Syarat-syarat Umum).

3. Dokumen-dokumen berikut (selanjutnya disebut “Dokumen Kontrak”)merupakan satu-kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Kontrakini:a) Surat Perjanjian.b) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya;c) Syarat-Syarat Khusus Kontrak;d) Syarat-Syarat Umum Kontrak;e) Kerangka Acuan Kerja;f) Data Teknis (Personil Inti, Peralatan Khusus, dan Sub Penyedia);g) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi, yaitu Surat Jaminan, Surat

Penunjukan Penyedia Barang/Jasa, dan Berita-Berita Acara Seleksi.

4. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan jikaterjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen denganketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuandalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada angka 3di atas.

5. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan penyedia dinyatakan dalamKontrak yang meliputi khususnya :a) Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan pekerjaan Jasa

Konsultansi untuk PPK sesuai dengan ketentuan Kontrak; danb) PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada penyedia

sesuai dengan ketentuan Kontrak.

74

6. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkandengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaansebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

DENGAN DEMIKIAN, PPK dan penyedia telah bersepakat untukmenandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakanKontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlakudi Republik Indonesia.

Untuk dan atas nama ……………PPK

[tanda tangan dan cap (jika salinan asliini untuk Penyedia Jasa Konsultansimaka rekatkan materai Rp 6.000,-)]


Untuk dan atas nama Penyedia……………


materai Rp 6.000,-)]


[Jika penyedia berbentuk Kemitraankolom penandatangan di atas

disesuaikan sebagai berikut dan setiapanggota Kemitraan harus

menandatangani Surat Perjanjian:

Untuk dan atas nama setiap anggotaKemitraan/penyedia

…………… [nama anggota Kemitraan]


materai Rp 6.000,- ). Untuk Kemitraancukup 1 (satu) materai mewakili semua

anggota]


75

LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

1. Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam Syarat-SyaratUmum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiranseperti yang dimaksudkan sebagai berikut :

1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layananprofesional yang membutuhkan keahlian tertentudiberbagai bidang keilmuan yangmengutamakan adanya olah pikir (brainware).

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebutPA adalah Pejabat pemegang kewenanganpenggunaan anggaran Kementerian PekerjaanUmum.

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnyadisebut KPA adalah pejabat yang ditetapkanoleh PA untuk menggunakan APBN.

1.4 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnyadisebut PPK adalah pejabat yang bertanggungjawab atas pelaksanaan PengadaanBarang/Jasa.

1.5 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaanadalah panitia/pejabat yang ditetapkan olehPA/KPA yang bertugas memeriksa danmenerima hasil pekerjaan.

1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah ataupengawas intern pada institusi lain yangselanjutnya disebut APIP adalah aparat yangmelakukan pengawasan melalui audit,reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatanpengawasan lain terhadap penyelenggaraantugas dan fungsi organisasi.

1.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yangmenyediakan Jasa Konsultansi dan telahditetapkan sebagai pemenang oleh Panitiapengadaan.

1.8 Sub Penyedia adalah badan usaha yangmengadakan perjanjian kerja sama denganpenyedia, untuk melaksanakan sebagianpekerjaan (subkontrak) tercantum dalamLampiran 3 A.

1.9 Kemitraan adalah kerja sama usaha antarapenyedia nasional maupun dengan penyediaasing yang masing-masing pihak mempunyaihak, kewajiban dan tanggung jawab yang jelasberdasarkan kesepakatan bersama yang

76

dituangkan dalam perjanjian tertulis. Kerja samausaha tersebut dapat dinamakan konsorsiumatau joint venture atau sebutan lainnyasepanjang tidak dimaksudkan untuk membentuksuatu badan hukum baru dan mengalihkantanggung jawab masing-masing anggota kerjasama usaha kepada badan hukum tersebut.

1.10 Surat Jaminan yang selanjutnya disebutJaminan, adalah jaminan tertulis yang bersifatmudah dicairkan dan tidak bersyarat(unconditional), yang dikeluarkan oleh BankUmum/Perusahaan Penjaminan/PerusahaanAsuransi yang diserahkan oleh penyedia kepadaPPK untuk menjamin terpenuhinya kewajibanpenyedia.

1.11 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yangselanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjiantertulis antara PPK dengan penyedia yangmencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK)ini dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK)serta semua dokumen lain yang ditetapkandalam Surat Perjanjian.

1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantumdalam Kontrak.

1.13 Hari adalah hari kalender.

1.14 Direksi Lapangan adalah tim pendukung yangdibentuk/ditetapkan oleh PPK, terdiri dari 1(satu) orang atau lebih, yang ditentukan dalamsyarat-syarat khusus kontrak untukmengendalikan pelaksanaan pekerjaankonstruksi.

1.15 Direksi Teknis (konsultan pengawas) adalah timpendukung yang ditunjuk/ditetapkan oleh PPKuntuk mengawasi pelaksanaan pekerjaankonstruksi.

1.16 Rincian Biaya Langsung Personil adalahremunerasi atau upah yang diterima olehpersonil inti, yang telah memperhitungkan biayaumum (overhead), biaya sosial (social charge),keuntungan (profit) maksimal 10 %, tunjanganpenugasan, dan biaya–biaya kompensasilainnya, dihitung menurut jumlah satuan waktutertentu (bulan, minggu, hari, atau jam).

1.17 Rincian Biaya Langsung Non Personil adalahbiaya yang sebenarnya dikeluarkan penyediauntuk pengeluaran-pengeluaran yang

77

sesungguhnya (at cost), yang meliputi antaralain biaya untuk pembelian ATK, sewaperalatan, biaya perjalanan, biaya pengirimandokumen, biaya pengurusan surat ijin, biayakomunikasi, biaya pencetakan laporan, biayapenyelenggaraan seminar/workshop/lokakarya,dan lain-lain.

1.18 Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yangmenunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukanuntuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atastahap pelaksanaan yang disusun secara logis,realistik dan dapat dilaksanakan.

1.19 Personel Inti adalah orang yang akanditempatkan secara penuh sesuai denganpersyaratan yang ditetapkan dalam DokumenPemilihan serta posisinya dalam manajemenpelaksanaan pekerjaan sesuai denganorganisasi pelaksanaan yang diajukan untukmelaksanakan pekerjaan.

1.20 Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalahbagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, yangpelaksanaannya diserahkan kepada penyedialain dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

1.21 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunyakontrak ini terhitung sejak tanggalpenandatangan kontrak sampai dengan tanggalpenyelesaian pekerjaan.

1.22 Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerjapenyedia yang dinyatakan pada Surat PerintahMulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan olehPejabat Pembuat Komitmen.

1.23 Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggalpenyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi inioleh penyedia yang tercantum dalam SPMK.

1.24 KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yangdisusun oleh PPK untuk menjelaskan tujuan,lingkup jasa konsultansi serta keahlian yangdiperlukan untuk pelaksanaan pekerjaanberdasarkan Kontrak ini.

1.25 Penawaran Biaya adalah rincian yang memuatsetiap komponen pekerjaan Jasa Konsultansiyang harus dilaksanakan oleh penyedia berikutharga satuannya (mata pembayaran) danmerupakan bagian dari Dokumen Penawaranpenyedia.

78

1.26 Penawaran Teknis adalah data teknis yangmemuat pendekatan teknis, metodologi, danprogram kerja penyedia dalam pelaksanaanJasa Konsultansi ini. Penawaran Teknismerupakan bagian dari penawaran penyedia.

1.27 SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak,berisikan ketentuan-ketentuan tambahan yangdapat mengubah atau menambah SSUK.

1.28 SSUK adalah Syarat-Syarat Umum Kontrak ini.

1.29 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yangditerbitkan oleh PPK dan merupakan salah satutahapan dalam mekanisme pelaksanaanpembayaran atas beban Anggaran PendapatanBelanja Negara/Daerah.

1.30 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengankeahlian, kualifikasi, dan pengalaman di bidangtertentu.

2. Penerapan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkansecara luas dalam pelaksanaan pekerjaan JasaKonsultansi ini tetapi tidak dapat bertentangan denganketentuan-ketentuan dalam Dokumen Kontrak lainyang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalamSurat Perjanjian.

3. Surat PerintahMulai Kerja(SPMK)

3.1 PPK menyerahkan seluruh/sebagian lokasipekerjaan dan/atau dokumen tertentu yangdibutuhkan kepada penyedia sebelumditerbitkannya SPMK.

3.2 PPK menerbitkan SPMK selambat-lambatnya 14(empat belas) hari kalender sejak tanggalpenandatanganan Kontrak.

3.3 Dalam SPMK dicantumkan saat paling lambatdimulainya pelaksanaan kontrak oleh penyedia.

4. Program Mutu 4.1 Program mutu disusun oleh penyedia, yangpaling sedikit berisi:a. informasi mengenai pekerjaan yang akan

dilaksanakan;b. organisasi kerja penyedia;c. jadwal pelaksanaan pekerjaan;d. jadwal penugasan tenaga ahli dan tenaga

pendukung;e. prosedur pelaksanaan pekerjaan;f. prosedur instruksi kerja; dan

g. pelaksana kerja.

4.2 Program mutu dapat direvisi sesuai kondisi lokasipekerjaan.

79

5. Keselamatandan KesehatanKerja (K3)

5.1 Pengguna pekerjaan konstruksi dan penyediabertanggung jawab atas keselamatan dankesehatan kerja (K3) bagi karyawan dan pekerjadi tempat pekerjaannya, masyarakat umum disekitar lokasi pekerjaan, kegiatan konstruksitermasuk alat, bahan dan hasil pekerjan, dankondisi lingkungan di sekitar pekerjaankonstruksi.

5.2 Untuk dapat mewujudkan tanggung jawab K3tersebut, pengguna pekerjaan konstruksi danpenyedia wajib melaksanakan semua peraturanperundangan, persyaratan dan standar yangterkait dengan teknologi konstruksi, mutu, K3 danlingkungan yang berlaku, guna mencegahterjadinya kecelakaan konstruksi akibat daripekerjaannya yang dapat merugikankeselamatan umum, kesehatan dan keselamatanmanusia, kerugian harta benda, dan kerusakanlingkungan serta terganggunya kegiatankonstruksi.

5.3 Peraturan perundangan yang terkait teknologikonstruksi dan K3 yang berlaku, persyaratan danstandar mutu, standar teknik, standar K3 danstandar lingkungan yang mutakhir dan terkaitdengan jenis pekerjaan adalah sebagaimanadisebutkan dalam Syarat-syarat Khusus Kontrak.

5.4 Pengguna pekerjaan konstruksi dan Penyediawajib menyepakati tersusun dan terlaksananyaRencana Keselamatan dan Kesehatan KerjaKonstruksi (RK3K). Pembagian tanggung jawabK3 di antara PPK dan Penyedia diuraikan dalamketentuan tentang Hak dan Kewajiban ParaPihak.

5.5 Penyedia setiap saat harus melakukan tindakanyang patut diambil untuk menjaga keselamatandan kesehatan personil/tenaga kerjanya. Denganmengusahakan sendiri atau bekerjasama denganinstansi kesehatan seperti rumah sakit dan klinikterdekat, penyedia harus memastikan bahwadokter/tenaga medis, fasilitas pertolonganpertama pada kecelakaan (P3K), tandu danlayanan ambulan tersedia pada setiap saatdiperlukan, termasuk akomodasi bagi personilpenyedia dan semua personil dibawah PPK yangcedera, fatal atau sakit akibat kerja.

5.6 Penyedia harus merencanakan, menerapkan danmemelihara tempat kerja yang sesuai dengansemua persyaratan kesehatan dan kebersihanyang diperlukan, untuk meningkatkan

80

produktifitas dan untuk mencegah timbulnyasetiap jenis wabah penyakit menular.

5.7 Penyedia harus menunjuk Ahli K3 Konstruksiatau Petugas K3 di lapangan sesuai ketentuanrisiko pekerjaan yang dilaksanakan, yangbertanggung jawab untuk menjaga keselamatandan mencegah terjadinya kecelakaan. Petugasyang bersangkutan harus memenuhi persyaratanuntuk melakukan tugas tersebut, dan harusmemiliki wewenang untuk mengeluarkan instruksidan mengambil langkah-langkah pengamananuntuk mencegah terjadinya kecelakaan. Selamamasa pelaksanaan pekerjaan, Penyedia harusmenyiapkan apa saja yang diperlukan olehPetugas/Ahli K3 tersebut dalam melaksanakantanggung jawab dan wewenangnya yangberhubungan dengan K3.

5.8 Penyedia harus mengirimkan kepada DireksiLapangan, rincian setiap terjadi kecelakaan kerjasesegera mungkin setelah terjadinya kecelakaan.Penyedia harus menyimpan rekaman danmembuat laporan secara periodik yang terkaitdengan keselamatan, kesehatan dankesejahteraan, kerusakan terhadap harta milik,sebagaimana diminta oleh Direksi Lapangan.

5.9 Jika hasil identifikasi bahaya mengandung risikoterjadinya HIV-AIDS maka harus ditambahkanketentuan sebagai berikut:

a. Penyedia harus melaksanakan programpencegahan dan kesadaran terhadap HIVdan AIDS, yang dapat dilakukan olehlembaga yang disetujui, dan harusmengambil tindakan sebagaimanadinyatakan dalam Kontrak, untukmengurangi risiko penularan virus HIVterhadap personil penyedia, penggunapekerjaan konstruksi serta masyarakatsetempat, meningkatkan diagnosis dini danmembantu orang-orang yang terinfeksi.

b. Penyedia selama masa pelaksanaankontrak, termasuk dalam masapemeliharaan, harus:

1) Melakukan kampanye Informasi,Pendidikan dan Komunikasi Konsultasisekurang-kurangnya setiap bulan yangberbeda, ditujukan kepada semua stafdan pekerja di lapangan (termasuksemua personil Penyedia, Subkontraktordan Konsultan, semua pengemudi truk,dan semua petugas pengiriman ke

81

lapangan untuk kegiatan konstruksi) dankepada masyarakat sekitarnya,mengenai risiko, bahaya dan dampak,serta perilaku pencegahan yangberkaitan dengan Penyakit yangDitularkan melalui Hubungan Seks(Sexually Transmitted Diseases/STD)atau Infeksi yang Ditularkan melaluiHubungan Seks (Sexually TransmittedInfections/STI) secara umum dan HIV -AIDS secara khusus;

2) Menyediakan alat pelindung kontaklangsung terhadap penularan HIV danAIDS sebagaimana huruf 1) untuksemua staf dan pekerja di lapangansecukupnya; dan

c. Penyedia harus memasukkan ProgramPencegahan dan Penanggulangan Infeksiyang Ditularkan melalui Hubungan Seks(STI) dan Penyakit yang Ditularkan melaluiHubungan Seks (STD) serta HIV-AIDSuntuk semua staf dan pekerja sertakeluarganya yang terkait, ke dalamRencana Keselamatan dan KesehatanKerja Konstruksi (RK3K).

5.10 Kecuali ditentukan lain, program penanggulanganSTI, STD dan HIV-AIDS harus menunjukkankapan, bagaimana dan berapa biaya yangdisediakan oleh Penyedia untuk memenuhiketentuan. Untuk setiap komponen, rencanaharus merinci sumber daya yang akan disediakanatau digunakan dan setiap sub-kontrak yangdiusulkan. Rencana juga harus menyertakanperkiraan biaya secara rinci beserta dokumenpendukungnya.

6. Rapat PersiapanPelaksanaanKontrak

6.1 PPK bersama penyedia dapatmenyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaankontrak.

6.2 Dalam rapat persiapan, PPK dapatmengikutsertakan Tim Teknis dan/atau TimPendukung.

6.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalamrapat persiapan pelaksanaan kontrak adalah:a. program mutu;b. organisasi kerja;c. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan;d. jadwal pengadaan bahan/material, mobilisasi

peralatan dan personil (apabila diperlukan);dan

e. rencana pelaksanaan pemeriksaan lapangan

82

bersama.6.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrak

dituangkan dalam Berita Acara Rapat PersiapanPelaksanaan Kontrak yang ditandatangani olehseluruh peserta rapat.

7. Mobilisasi 7.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggaldimulainya pelaksanaan pekerjaan.

7.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkuppekerjaan, yaitu:a. mendatangkan tenaga ahli;b. mendatangkan tenaga pendukung; dan/atauc. menyiapkan peralatan pendukung;

7.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukansecara bertahap sesuai dengan kebutuhan.

8. Asal JasaKonsultansi

8.1 Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakanterutama oleh tenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yang tercantum dalam KAK. Jika lokasiuntuk bagian pekerjaan tertentu tidak tercantummaka lokasi akan ditentukan oleh PPK.

8.2 Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansidigunakan komponen berupa barang, jasa, ataugabungan keduanya yang tidak berasal daridalam negeri (impor) maka penggunaankomponen impor harus sesuai dengan yangdicantumkan dalam Dokumen Penawaran.

8.3 Tindakan pencantuman komponen impor yangtidak dapat dipertanggungjawabkan dapatdipersamakan dengan tindakan penipuan dandikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yangberlaku.

9. PenggunaanDokumen-DokumenKontrak danInformasi

Penyedia tidak diperkenankan menggunakandokumen-dokumen kontrak atau dokumen lainnya yangberhubungan dengan kontrak oleh pihak lain, misalnyaKerangka Acuan Kerja, gambar-gambar, pola, sertainformasi lain yang berkaitan dengan kontrak tanpa izintertulis dari PPK.

10. Hak AtasKekayaanIntelektual

Penyedia wajib membebaskan PPK dari segalatuntutan atau klaim dari pihak ketiga yang disebabkanpenggunaan Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI)oleh penyedia.

11. Jaminan Jaminan Uang Muka :11.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK

dalam rangka pengambilan uang muka dengannilai 100% (seratus persen) dari besarnya uangmuka.

83

11.2 Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secaraproporsional sesuai dengan pengembalian uangmuka.

11.3 Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberianuang muka sampai dengan tanggal penyerahanpertama pekerjaan.

11.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh BankUmum, perusahaan penjaminan atau perusahaanasuransi.

11.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka: memuat namadan alamat PPK, penyedia yang ditunjuk, danhak penjamin, nama paket kontrak, nilai jaminanuang muka dalam angka dan huruf, kewajibanpihak-pihak penjamin untuk mencairkan SuratJaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14(empat belas) hari kerja tanpa syarat kepadaPPK, masa berlaku jaminan uang muka dantanda tangan penjamin.

12. Asuransi Pihak penyedia mengasuransikan :12.1 semua barang dan peralatan yang mempunyai

resiko tinggi terjadi kecelakaan, pelaksanaanpekerjaan, serta pekerja-pekerja untukpelaksanaan pekerjaan kontrak atas segalaresiko yaitu kecelakaan, kerusakan-kerusakan,kehilangan, serta resiko lain yang tidak dapatdiduga;

12.2 pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempatkerjanya;

12.3 hal-hal lain yang ditentukan berkaitan denganasuransi.

13. Pembayaran 13.1 Uang Muka :a. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia

untuk:1) mobilisasi alat dan tenaga kerja;2) pembayaran uang tanda jadi kepada

pemasok barang/material; dan/atau3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagi

pelaksanaan pengadaan.b. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia

dengan ketentuan sebagai berikut:1) untuk usaha kecil paling tinggi 30% (tiga

puluh perseratus) dari nilai Kontrak; atau2) untuk usaha non kecil paling tinggi 20%

(dua puluh perseratus) dari nilai Kontrak.

c. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak Tahun

84

Jamak adalah nilai yang paling kecil diantara 2(dua) pilihan, yaitu:1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak

tahun pertama; atau2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai

Kontrak.d. Ketentuan mengenai pemberian uang muka

beserta besarannya ditetapkan dalam SSKK.e. Penyedia dapat mengajukan permintaan

pembayaran uang muka secara tertulis kepadaPPK disertai dengan rencana penggunaanuang muka untuk melaksanakan pekerjaansesuai Kontrak.

f. PPK mengajukan surat permintaanpembayaran untuk permohonan tersebutsetelah Jaminan Uang Muka diterima daripenyedia.

g. Pengembalian uang muka diperhitungkanberangsur-angsur secara proporsional padasetiap pembayaran prestasi pekerjaan danpaling lambat harus lunas pada saat pekerjaanmencapai prestasi 100 % (seratus perseratus).

h. Untuk kontrak tahun jamak, nilai JaminanUang Muka secara bertahap dapat dikurangisesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan.

13.2 Pembayaran prestasi pekerjaana. Pembayaran prestasi pekerjaan dapat

diberikan dalam bentuk : pembayaranbulanan/pembayaran berdasarkan tahapanpenyelesaian pekerjaan (termin)/pembayaransecara sekaligus, sesuai dengan yangditetapkan dalam SSKK.

b. Pembayaran prestasi kerja diberikan kepadapenyedia setelah dikurangi angsuranpengembalian Uang Muka dan denda apabilaada, serta pajak.

c. Permintaan pembayaran kepada PPK untukKontrak yang menggunakan subkontrak, harusdilengkapi bukti pembayaran kepada seluruhsubkontraktor sesuai dengan perkembangan(progress) pekerjaannya.

d. Pembayaran bulanan/termin, dilakukan senilaipekerjaan yang telah diselesaikan.

13.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta matauang yang digunakan harus disesuaikan denganketentuan dalam SSKK.

13.4 Penangguhan Pembayarana. PPK dapat menangguhkan pembayaran

setiap angsuran prestasi pekerjaan penyediajika penyedia gagal atau lalai memenuhikewajiban kontraktualnya.

85

b. Pembayaran yang ditangguhkan harusdisesuaikan dengan proporsi kegagalan ataukelalaian penyedia.

c. Penangguhan dilakukan dengan terlebihdahulu menyampaikan pemberitahuan tertuliskepada penyedia yang memuat:1) alasan penangguhan pembayaran; dan2) persyaratan kepada penyedia untuk


d. Jika dipandang perlu oleh PPK, penangguhanpembayaran dapat dilakukan bersamaandengan pengenaan denda kepada penyedia.

14. Harga 14.1 PPK membayar kepada peserta ataspelaksanaan pekerjaan.

14.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biayaumum (overhead), biaya sosial (social charge),keuntungan (profit) maksimal 10 %, tunjanganpenugasan, dan biaya–biaya kompensasilainnya, yang dihitung menurut jumlah satuanwaktu tertentu.

14.3 Rincian harga kontrak sesuai dengan rincianyang tercantum dalam Rincian Biaya Personildan Rincian Biaya Non Personil sesuai denganBerita Acara Hasil Klarifikasi dan NegosiasiTeknis dan Biaya.

14.4 Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayaidari sumber pendanaan yang disebut dalamSSKK.

15. PerubahanKontrak

15.1 Perubahan kontrak bisa dilaksanakan apabiladisetujui oleh para pihak, yang meliputi:a. perubahan lingkup pekerjaan disebabkan oleh

sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihakdalam kontrak sehingga mengubah lingkuppekerjaan dalam kontrak;

b. perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaanakibat adanya perubahan lingkuppekerjaan; dan/atau

c. perubahan harga kontrak akibat adanyaperubahan lingkup pekerjaan dan/atauperubahan pelaksanaan pekerjaan.

16. PerubahanLingkupPekerjaan

16.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikanantara kondisi lapangan pada saat pelaksanaandengan Kerangka Acuan Kerja yang telahditentukan dalam Kontrak, maka PPK bersamapenyedia dapat melakukan perubahan Kontrakyang meliputi antara lain:

86

a. menambah atau mengurangi volumepekerjaan yang tercantum dalam Kontrak;

b. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan;c. mengubah spesifikasi pekerjaan sesuai

dengan kebutuhan lapangan;d. melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang

belum tercantum dalam Kontrak yangdiperlukan untuk menyelesaikan seluruhpekerjaan.

16.2 Pekerjaan tambah harus mempertimbangkantersedianya anggaran dan tidak boleh melebihi10% (sepuluh perseratus) dari biaya yangtercantum dari nilai Kontrak awal.

16.3 Perintah perubahan lingkup pekerjaan dibuatoleh PPK secara tertulis kepada penyedia,ditindaklanjuti dengan negosiasi teknis dan biayadengan tetap mengacu pada ketentuan yangtercantum dalam Kontrak awal.

16.4 Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam BeritaAcara sebagai dasar penyusunan adendumKontrak.

16.5 Dalam hal penilaian perubahan lingkup pekerjaansebagaimana dimaksud pada angka 11.1 sampaidengan 11.4, PPK dapat dibantu oleh TimPendukung yaitu Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak.

17. PerpanjanganWaktuPelaksanaan

17.1 Perpanjangan waktu pelaksanaan dapatdiberikan oleh PPK atas pertimbangan yanglayak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut:a. pekerjaan tambah;b. perubahan ruang lingkup pekerjaan;c. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK;d. masalah yang timbul diluar kendali penyedia;

dan/ataue. keadaan kahar.

17.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapatdiperpanjang sekurang-kurangnya sama denganwaktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar.

17.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktupelaksanaan atas kontrak setelah melakukanpenelitian terhadap usulan tertulis yang diajukanoleh penyedia.

17.4 PPK dapat menugaskan Tim Pendukung yaituPanitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrakuntuk meneliti kelayakan usulan perpanjanganwaktu pelaksanaan.

87

17.5 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaandituangkan dalam adendum Kontrak.

18. Perubahandan/ataupenyesuaianBiaya

18.1 Perubahan Nilai Kontrak sebagai akibatperubahan lingkup pekerjaan dengan ketentuanperubahan Nilai Kontrak hanya dapat dilakukansampai setinggi-tingginya 10% (sepuluh persen)dari Nilai Kontrak awal.

18.2 Penyesuaian biaya dilakukan sesuai denganketentuan yang tercantum dalam DokumenKontrak.

18.3 Penyesuaian biaya dapat diberlakukan terhadapkontrak yang lebih dari 12 (dua belas) bulan.

18.4 Untuk kontrak lumpsum tidak diberlakukanperubahan dan/atau penyesuaian biaya.

19. Kerjasamaantara penyediadengan subpenyedia

19.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh subpenyedia harus diatur dalam kontrak dandisetujui terlebih dahulu oleh PPK.

19.2 Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagianpekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia.

19.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengansub penyedia harus mengacu kepada harga yangtercantum dalam Kontrak serta menganut prinsipkesetaraan.

20. Hak danKewajiban ParaPihak

Ketentuan mengenai hak-hak yang dimiliki sertakewajiban-kewajiban yang harus dilaksanakan olehPPK dan penyedia dalam melaksanakan kontrak,meliputi:20.1 Hak dan kewajiban pihak PPK

a. mengawasi dan memeriksa pekerjaan yangdilaksanakan oleh penyedia;

b. meminta laporan-laporan secara periodikmengenai pelaksanaan pekerjaan yangdilakukan oleh pihak penyedia;

c. membayar pekerjaan sesuai dengan hargayang tercantum dalam kontrak yang telahditetapkan kepada penyedia;

d. memberikan fasilitas berupa sarana danprasarana yang dibutuhkan oleh pihakpenyedia untuk kelancaran pelaksanaanpekerjaan sesuai ketentuan kontrak;

e. ketentuan peralatan dan bahan yangdisediakan oleh PPK untuk kebutuhanpelaksanaan pekerjaan oleh penyedia. Padasaat berakhirnya kontrak, Penyedia harusmenyerahkan peralatan dan bahan sisa sesuaidengan instruksi PPK.

88

20.2 Kewenangan anggota penyediaKewenangan anggota penyedia adalah ketentuanyang mengatur mengenai apabila penyediaadalah sebuah joint venture yang beranggotakanlebih dari satu penyedia, anggota joint venturetersebut memberi kuasa kepada salah satuanggota joint venture untuk bertindak danmewakili hak-hak dan kewajiban anggotapenyedia lainnya terhadap PPK.

20.3 Hak dan kewajiban pihak penyediaa. menerima pembayaran untuk pelaksanaan

pekerjaan sesuai dengan harga yang telahditentukan dalam kontrak;

b. berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuksarana dan prasarana dari pihak PPK untukkelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuaiketentuan kontrak;

c. melaporkan pelaksanaan pekerjaan secaraperiodik kepada pihak PPK;

d. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaansesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaanyang telah ditetapkan dalam kontrak;

e. memberikan keterangan-keterangan yangdiperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaanyang dilakukan pihak PPK;

f. menyerahkan hasil pekerjaan sesuai denganjadwal penyerahan pekerjaan yang telahditetapkan dalam kontrak;

g. penyedia harus mengambil langkah-langkahyang memadai untuk melindungi lingkungantempat kerja dan membatasi perusakan dangangguan kepada masyarakat maupunmiliknya, akibat kegiatan penyedia;

h. melaksanakan perjanjian dan kewajiban-kewajiban yang dibebankan kepadanyadengan penuh tanggung-jawab, ketekunan,efisien dan ekonomis serta memenuhi kriteriateknik profesional dan melindungi secaraefektif peralatan-peralatan, mesin, materialyang berkaitan dengan pekerjaan dalamkontrak;

i. melaksanakan jasa konsultansi sesuai denganhukum yang berlaku di Indonesia. PPK secaratertulis akan memberitahukan kepadapenyedia mengenai kebiasaan-kebiasaansetempat;

j. penyedia tidak akan menerima keuntunganuntuk mereka sendiri dari komisi usaha (tradecommision), rabat (discount) ataupembayaran-pembayaran lain yangberhubungan dengan kegiatan pelaksanaanjasa konsultansi;

k. penyedia setuju bahwa selama pelaksanaankontrak, penyedia dinyatakan tidak berwenang

89

untuk melaksanakan jasa konsultansi maupunmengadakan barang yang tidak sesuaidengan kontrak;

l. penyedia dilarang baik secara langsung atautidak langsung melakukan kegiatan yang akanmenimbulkan pertentangan kepentingan(conflict of interest) dengan kegiatan yangmerupakan tugas penyedia;

m. tanggungjawab penyedia adalah ketentuanmengenai hal-hal pertanggung-jawabanpenyedia sesuai dengan hukum yang berlakudi Indonesia;

n. pemeriksaan keuangan adalah ketentuanmengenai kewajiban penyedia untuk merincisetiap biaya-biaya yang berhubungan denganpelaksanaan perjanjian, sehingga dapatdilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu,dengan sepengetahuan penyedia ataukuasanya, PPK dapat memeriksa danmenggandakan dokumen pengeluaran yangtelah diaudit sampai 1 (satu) tahun setelahberakhirnya kontrak;

o. ketentuan mengenai tindakan yang perlumendapat persetujuan PPK meliputi:1) memobilisasi personil yang terdapat

dalam daftar;2) membuat subkontrak dengan pengaturan:

(i) cara seleksi, waktu, dan kualifikasi darisubkonsultan harus mendapatpersetujuan tertulis sebelum pelaksanaan,(ii) Penyedia bertanggung-jawab penuhterhadap pelaksanaan pekerjaan yangdilakukan oleh subkonsultan danpersonilnya.

p. ketentuan mengenai dokumen-dokumen yangdisiapkan oleh penyedia dan menjadi hak milikPPK: mengatur bahwa semua rancangan,gambar-gambar, spesifikasi, disain, laporandan dokumen-dokumen lain serta softwareyang disiapkan oleh penyedia jasa menjadihak milik PPK. Penyedia, segera setelahpekerjaan selesai atau berakhirnya kontrakharus menyerahkan seluruh dokumen dandata pendukung lainnya kepada PPK.Penyedia dapat menyimpan salinan daridokumen-dokumen tersebut.

21. PersonilKonsultan danSubkonsultan

21.1 Umuma. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai

dengan kualifikasi dan pengalaman yangditawarkan dalam Dokumen Penawaran.

b. Penggantian personil inti dan/atau peralatan(apabila ada) tidak boleh dilakukan kecualiatas persetujuan tertulis PPK.

c. Penggantian personil inti dan/atau peralatan

90

dilakukan oleh penyedia dengan mengajukanpermohonan terlebih dahulu kepada PPKdengan melampirkan riwayathidup/pengalaman kerja Personil Inti dan/atauspesifikasi Peralatan yang diusulkan besertaalasan perubahan.

d. PPK dapat menilai dan menyetujuipenempatan/penggantian personil inti menurutkualifikasi yang dibutuhkan.

e. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti:1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan

pekerjaan dengan baik2) berkelakuan tidak baik; atau3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi

tugasnyamaka penyedia berkewajiban untukmenyediakan pengganti dan menjaminpersonil inti tersebut meninggalkan lokasi kerjadalam waktu 7 (tujuh) hari kalender sejakdiminta oleh PPK.

f. Jika penggantian personil inti dan/atauperalatan perlu dilakukan, maka penyediaberkewajiban untuk menyediakan penggantidengan kualifikasi yang setara atau lebih baikdari personil inti dan/atau peralatan yangdigantikan, tanpa biaya tambahan apapun.

21.2 Personil Intia. nama personil dan uraian pekerjaan,

kualifikasi minimum, perkiraan waktupelaksanaan dilampirkan dalam LampiranSSKK;

b. penyesuaian terhadap perkiraan waktupekerjaan personil akan dibuat oleh penyediamelalui pemberitahuan secara tertulis kepadaPPK;

c. jika terdapat pekerjaan tambah, makaperkiraan waktu pelaksanaan harus ditentukansecara tertulis oleh para pihak.

21.3 Persetujuan PersonilPersonil inti dan subkonsultan yang telahdisetujui oleh PPK harus memberikan datadirinya dan surat keterangan tidak mengidappenyakit berbahaya/menular (medical certificate)serta terdaftar atau tertera dalam daftarpersonalia penyedia.

21.4 Waktu kerja dan lembura. jam kerja dan waktu cuti untuk personil inti

ditentukan dalam Lampiran SSKK;b. waktu kerja tenaga kerja asing yang

dimobilisasi ke Indonesia dihitung sejakkedatangannya di Indonesia sesuai dengansurat perintah mobilisasi;

91

c. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar ataspekerjaan lembur atau sakit atau liburan,karena perhitungan upah sudah mencakup haltersebut.

22. JadwalPelaksanaanPekerjaan

22.1 tanggal mulai berlaku kontrak dan jangka waktupenyelesaian pekerjaan tercantum dalam SSKK;

22.2 tanggal mulai dilaksanakannya pekerjaantercantum dalam SPMK;

22.3 tanggal penyerahan hasil pekerjaan daripenyedia kepada PPK tercantum dalam SPMK.

23. PengawasandanPemeriksaan

23.1 Pemeriksaan Bersamaa. Pada tahap awal pelaksanaan kontrak dan

pelaksanaan pekerjaan, PPK atau pihak lainyang ditunjuk oleh PPK bersama-samadengan penyedia melakukan pemeriksaanbersama yang mencakup antara lainpemeriksaan kesesuaian personil dan/atauperalatan dengan persyaratan kontrak. Hasilpemeriksaan akan dituangkan dalam beritaacara pemeriksaan.

b. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukanhal-hal yang dapat mengakibatkan perubahanisi kontrak maka perubahan tersebut akandituangkan dalam amandemen kontrak.

c. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwapersonil dan/atau peralatan ternyata belummemenuhi persyaratan kontrak makapenyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaandengan syarat personil dan/atau peralatanyang belum memenuhi syarat harus segeradiganti dalam jangka waktu yang disepakatibersama dengan memperhatikan Pasaltentang Personil Konsultan dan Subkonsultan.

23.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatana. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan

harus dilaksanakan setelah personil danperalatan tiba di lokasi pekerjaan sertadibuatkan Berita Acara HasilInspeksi/Pemeriksaan yang ditandatanganioleh PPK dan penyedia.

b. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan,PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau TimPendukung.

c. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil danperalatan ternyata belum memenuhipersyaratan, maka penyedia dapatmelaksanakan pekerjaan dengan syaratpersonil dan peralatan yang belum memenuhisyarat harus diganti sesuai dengan ketentuandalam Kontrak.

92

d. Apabila dalam pemeriksaan personil danperalatan mengakibatkan perubahan isiKontrak maka harus dituangkan dalam bentukadendum Kontrak.

23.3 Pemeriksaan Lapangana. Apabila diperlukan, PPK bersama-sama

dengan penyedia melakukan pemeriksaanlapangan untuk melakukan pengukuran danpemeriksaan detail kondisi lapangan.

b. Untuk pemeriksaan lapangan, PPK dapatdibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung.

c. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkandalam Berita Acara Pemeriksaan Lapanganyang ditandatangani oleh PPK dan penyedia.

d. Apabila dalam pemeriksaan lapanganmengakibatkan perubahan isi Kontrak makaharus dituangkan dalam adendum Kontrak.

24. PerubahanPersonil

24.1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukanoleh penyediaa. Penyedia dapat mengajukan penggantian

personil dan/atau peralatan kepada PPK.b. Penyedia tidak dibenarkan melakukan

penggantian personil dan/atau peralatan tanpapersetujuan PPK.

c. PPK meneliti permohonan perubahan personildan/atau peralatan, dengan ketentuan:1) menyetujui permohonan perubahan

personil dan/atau peralatan bila alasanyang diajukan dianggap sesuai;

2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahliyang ditawarkan, dan tidak menambahnilai kontrak. Untuk kontrak biaya satuan(time based), biaya langsung personilharus disesuaikan dengan gaji dasartenaga ahli yang menggantikan.

3) menolak permohonan perubahan personildan/atau peralatan bila alasan yangdiajukan dianggap tidak sesuai.

d. untuk mengajukan permohonan penggantianpersonil, penyedia diwajibkan melampirkanriwayat hidup/pengalaman kerja personil yangdiusulkan dan disertai alasan penggantianpersonil yang bersangkutan.

e. Dalam rangka penilaian usulan penggantianpersonil dan/atau peralatan, PPK dapatdibantu Panitia/Pejabat Peneliti PelaksanaanKontrak.

24.2 Penggantian personil penyedia atas perintahPPKa. Personil dari penyedia yang dianggap tidak

mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaandengan baik atau berkelakuan tidak baik,

93

harus segera dilakukan perintah penggantianpersonil kepada penyedia dengan kualifikasikeahlian personil yang sama atau lebih tinggi.

b. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) harisejak perintah penggantian personil, harussudah menerima personil pengganti daripenyedia.

25. KeterlambatanPelaksanaanPekerjaan

25.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada TanggalPenyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar ataukarena kesalahan atau kelalaian penyedia makaPPK dapat menghentikan Kontrak danmenangguhkan pemenuhan hak-hak penyediaatau menangguhkan pembayaran.

25.2 Jika keterlambatan tersebut semata-matadisebabkan oleh kesalahan atau kelalaian PPKmaka PPK dikenakan Ganti Rugi ataumemberikan Kompensasi.

25.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atauKompensasi tidak dilakukan jika TanggalPenyelesaian disepakati oleh Para Pihak untukdiperpanjang.

25.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalamPasal ini adalah tanggal penyerahan setiap hasilkerja dan tanggal penyelesaian semua pekerjaandengan penyerahan laporan akhir sebagaimanaditetapkan dalam SPMK.

26. Denda danGanti Rugi

26.1 Denda merupakan sanksi finansial yangdikenakan kepada penyedia, sedangkan gantirugi merupakan sanksi finansial yang dikenakankepada PPK, karena terjadinya ciderajanji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak.

26.2 Besarnya denda kepada penyedia atasketerlambatan penyelesaian pekerjaan adalah:a. 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian

kontrak yang belum selesai dikerjakan, apabilakontrak terdiri atas bagian pekerjaan yangdapat dinilai terpisah dan bukan merupakankesatuan sistem, serta hasil pekerjaantersebut telah diterima oleh PPK;

b. 1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak,apabila bagian pekerjaan belum diterima olehPPK.

26.3 Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atasketerlambatan pembayaran adalah sebesarbunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar,berdasarkan tingkat suku bunga yang berlakupada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia,

94

atau dapat diberikan kompensasi sesuaiketentuan dalam SSKK.

26.4 Kompensasi dapat diberikan kepada penyediadalam hal sebagai berikut :a. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal

yang dapat mempengaruhi pekerjaanpenyedia;

b. keterlambatan penerbitan SPP;c. PPK tidak memberikan gambar-gambar,

spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwalyang dibutuhkan;

d. penyedia belum bisa masuk ke lokasisebagaimana yang diperjanjikan dalamkontrak;

e. PPK menginstruksikan kepada pihak penyediauntuk melakukan pengujian tambahan yangsetelah dilaksanakan pengujian ternyata tidakdiketemukan kerusakan/ kegagalan/penyimpangan;

f. kompensasi lain yang dirinci dalam syaratkhusus kontrak.

g. jika kompensasi mengakibatkan pengeluarantambahan atau keterlambatan penyelesaianpekerjaan maka PPK berkewajiban untukmembayar ganti rugi dan/atau memberikanperpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan;

h. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jikaberdasarkan data penunjang dan perhitungankompensasi yang diajukan oleh penyediakepada PPK, dapat dibuktikan kerugian nyataakibat peristiwa kompensasi;

i. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaanhanya dapat diberikan jika berdasarkan datapenunjang dan perhitungan kompensasi yangdiajukan oleh penyedia kepada PPK, dapatdibuktikan kerugian nyata akibat peristiwakompensasi.

26.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugidiatur dalam SSKK.

27. Keadaan Kahar 27.1 Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yangterjadi diluar kehendak para pihak dan tidakdapat diperkirakan sebelumnya, sehinggakewajiban yang ditentukan dalam Kontrakmenjadi tidak dapat dipenuhi. Yang digolongkanKeadaan Kahar adalah:a. bencana alam, antara lain berupa gempa

bumi, tsunami, gunung meletus, banjir,kekeringan, angin topan, dan tanah longsor;

b. bencana non alam, antara lain berupa gagalteknologi, epidemi dan wabah penyakit;

c. bencana sosial, antara lain konflik sosial antarkelompok atau antar komunitas masyarakat,

95

dan teror;d. pemogokan;e. kebakaran; dan/atauf. gangguan industri lainnya sebagaimana

dinyatakan melalui keputusan bersamaMenteri Keuangan dan menteri teknis terkait.

27.2 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-halmerugikan yang disebabkan oleh perbuatan ataukelalaian para pihak.

27.3 Dalam hal terjadi Keadaan Kahar, penyediamemberitahukan tentang terjadinya KeadaanKahar kepada PPK secara tertulis dalam waktupaling lambat 14 (empat belas) hari kalendersejak terjadinya Keadaan Kahar, denganmenyertakan salinan pernyataan Keadaan Kaharyang dikeluarkan oleh pihak/instansi yangberwenang sesuai ketentuan peraturanperundang-undangan.

27.4 Setelah pemberitahuan tertulis tentang terjadinyaKeadaan Kahar, para pihak dapat melakukankesepakatan, yang dituangkan dalam perubahanKontrak.

27.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibatkeadaan kahar yang dilaporkan paling lambat 14(empat belas) hari kalender sejak terjadinyakeadaan kahar, tidak dikenakan sanksi.

28. Itikad Baik 28.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas salingpercaya yang disesuaikan dengan hak-hak yangterdapat dalam kontrak.

28.2 Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjiandengan jujur tanpa menonjolkan kepentinganmasing-masing pihak. Jika selama kontrak, salahsatu pihak merasa dirugikan, maka diupayakantindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaantersebut.

28.3 Masing-masing Pihak dalam Kontrakberkewajiban untuk bertindak dengan itikad baiksehubungan dengan hak-hak Pihak lain, danmengambil semua langkah yang diperlukan untukmemastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini.

29. Laporan HasilPekerjaan

29.1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dandokumen sesuai dengan ketentuan yang telahdiatur dalam SSKK. Atas penerimaan laporandan dokumen tersebut dibuatkan tanda terima.

29.2 PPK bersama penyedia melakukan pembahasandan penilaian terhadap laporan dan dokumen

96

yang diserahkan oleh penyedia.

29.3 PPK dan penyedia membuat berita acara hasilpembahasan dan penilaian laporan.

29.4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan makapenyedia harus memperbaiki dan menyelesaikankekurangan-kekurangan sesuai yangdiinstruksikan oleh PPK dan menyerahkanlaporan hasil perbaikan kepada PPK.

29.5 PPK menerima kembali penyerahan laporanyang telah diperbaiki oleh penyedia (bila ada),dan membuat berita acara serah terima laporanhasil perbaikan.

29.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan(hardcopy) dan/atau file (softcopy).

29.7 Menyerahkan semua rancangan, gambar,spesifikasi, desain, laporan, dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yangdipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrakini dan menjadi hak milik PPK.

29.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusanatau akhir masa kontrak berkewajiban untukmenyerahkan semua dokumen tersebut besertadaftar rinciannya kepada PPK.

29.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinantiap dokumen dan piranti lunak tersebut setelahmendapatkan persetujuan PPK.

29.10 Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketigaakan melakukan pengembangan terhadap pirantilunak tersebut dan untuk itu diperlukan lisensimaka penyedia harus mendapatkan persetujuanlebih dahulu dari PA. Untuk tujuan ini PA berhakuntuk mendapatkan penggantian biaya ataspengembangan piranti lunak tersebut.

29.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaandokumen dan piranti lunak tersebut di atas dikemudian hari diatur dalam SSKK.

30. Penghentiandan PemutusanKontrak

30.1 Penghentian Kontrak :a. Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena

pekerjaan sudah selesai atau terjadi KeadaanKahar.

b. Dalam hal Kontrak dihentikan, maka PPKwajib membayar kepada penyedia sesuaidengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai.

c. PPK dengan pemberitahuan tertulis kepadapenyedia dapat memerintahkan penghentian

97

Kontrak jika penyedia gagal untukmelaksanakan kewajiban-kewajibannya dalamKontrak ini. Pemberitahuan tertulis tersebutharus memuat:1) alasan penghentian Kontrak; dan2) persyaratan kepada penyedia untuk


30.2 Pemutusan Kontrak :a. Oleh PPK :

Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, PPK dapatmemutuskan Kontrak ini melaluipemberitahuan tertulis kepada penyediasetelah terjadinya hal-hal sebagai berikut:1) penyedia lalai/cidera janji dalam

melaksanakan kewajibannya;2) penyedia tidak memperbaiki kelalaiannya

dalam jangka waktu 14 (empat belas) harikerja setelah diberitahu atau dalam jangkawaktu lain yang disetujui secara tertulisoleh PPK;

3) penyedia berada dalam keadaan pailit;4) karena Keadaan Kahar, penyedia tidak

dapat melaksanakan bagian pokokpekerjaan Jasa Konsultansi ini selamasekurang-kurangnya 60 (enam puluh) harikalender;

5) denda keterlambatan pelaksanaanpekerjaan akibat kesalahan penyediasudah melampaui 5% (lima perseratus)dari nilai Kontrak;

6) keterlambatan pelaksanaan pekerjaanakan melampaui berakhirnya tahunanggaran (berakhirnya persetujuan MultiYears Contract)

7) penyedia terbukti melakukan KKN,kecurangan dan/atau pemalsuan dalamproses Pengadaan yang diputuskan olehinstansi yang berwenang; dan/atau

8) pengaduan tentang penyimpanganprosedur, dugaan KKN dan/ataupelanggararan persaingan usaha yangsehat dalam pelaksanaan pengadaandinyatakan benar oleh instansi yangberwenang.

b. Oleh penyedia :Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, penyediadapat memutuskan Kontrak ini melaluipemberitahuan tertulis kepada PPK setelahterjadinya hal-hal sebagai berikut:

98

1) PPK tidak menerbitkan SPP untukpembayaran tagihan angsuran sesuaidengan yang disepakati sebagaimanatercantum dalam SSKK; atau

2) karena Keadaan Kahar, penyedia tidakdapat melaksanakan bagian pokokpekerjaan Jasa Konsultansi ini selamasekurang-kurangnya 60 (enam puluh) harikalender.

c. Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukankarena kesalahan penyedia, maka:1) sisa Uang Muka harus dilunasi oleh

penyedia atau Jaminan Uang Mukadicairkan;

2) penyedia membayar denda; dan/atau3) penyedia dimasukkan dalam Daftar

Hitam.d. Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan

karena PPK terlibat penyimpangan prosedur,melakukan KKN dan/atau pelanggararanpersaingan usaha yang sehat dalampelaksanaan pengadaan, maka PPKdikenakan sanksi berdasarkan peraturanperundang-undangan.

e. Pada saat Kontrak diputuskan, maka PPKberkewajiban untuk melakukan pembayaransebagai berikut :1) pembayaran prestasi pekerjaan sampai

dengan tanggal berlakunya pemutusanKontrak;

2) biaya langsung personil (termasuk biayademobilisasi) yang dikeluarkan olehpenyedia sehubungan dengan pemutusanKontrak.

31. PenyelesaianPekerjaan

31.1 PPK melakukan penilaian terhadap hasilpekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia.Apabila terdapat kekurangan-kekurangan,penyedia wajib menyelesaikannya.

31.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPKmenugaskan Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan.

31.3 PPK menerima penyerahan pekerjaan setelahseluruh hasil pekerjaan dilaksanakan danditerima oleh dari Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan.

31.4 PPK membuat berita acara serah terima laporanakhir, setelah seluruh pekerjaan diselesaikan.


32.1 Perdamaiana. Para Pihak berkewajiban untuk berupaya

sungguh-sungguh menyelesaikan secara

99

damai semua perselisihan yang timbul dariatau berhubungan dengan Kontrak ini atauinterpretasinya selama atau setelahpelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini.

b. Penyelesaian secara damai dapat dilakukanmelalui musyawarah untuk mufakat secaralangsung antara Para Pihak atau melaluiperantaraan pihak ketiga yang disepakati olehPara Pihak dalam bentuk antara lain mediasiatau konsiliasi.

32.2 Lembaga Pemutus SengketaDalam hal penyelesaian perselisihan melaluiperdamaian tidak tercapai, maka penyelesaianperselisihan tersebut dapat dilakukan melalui;a. arbitrase,b. alternatif penyelesaian sengketa, atauc. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

33. Bahasa danHukum

33.1 Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia[kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negerimenggunakan bahasa Indonesia dan bahasanasional pemberi pinjaman/hibah tersebutdan/atau bahasa Inggris].

33.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yangberlaku di Indonesia [kecuali dalam rangkapinjaman/hibah luar negeri menggunakan hukumyang berlaku di Indonesia atau hukum yangberlaku di negara pemberi pinjaman/hibah(tergantung di mana lokasi perselisihan terjadi)].

34. Perpajakan Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruhketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

35. Korespondensi Semua pemberitahuan, permohonan, atau persetujuanberdasarkan Kontrak ini akan dibuat secara tertulisdalam Bahasa Indonesia, dan dianggap telahdiberitahukan jika telah disampaikan secara langsungkepada wakil sah Para Pihak, atau jika disampaikanmelalui surat, e-mail, dan/atau faksimili yang ditujukanke alamat yang tercantum dalam SSKK.

36. Usaha Mikro,Usaha Kecil,dan KoperasiKecil

36.1 Apabila penyedia yang ditunjuk adalah PenyediaUsaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil,maka pekerjaan harus dilaksanakan sendiri olehpenyedia yang ditunjuk dan dilarang diserahkanatau disubkontrakkan kepada pihak lain.

36.2 Apabila penyedia yang terpilih adalah penyediabukan Usaha Mikro, Usaha Kecil dan KoperasiKecil, maka:

100

a. wajib bekerja sama dengan penyedia UsahaMikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, antaralain dengan mensubkontrakkan sebagianpekerjaannya;

b. dalam melaksanakan kewajiban di atas,penyedia terpilih tetap bertanggung-jawabpenuh atas keseluruhan pekerjaan tersebut;

c. bentuk kerjasama tersebut hanya untuksebagian pekerjaan yang bukan pekerjaanutama; dan

d. membuat laporan periodik mengenaipelaksanaan ketetapan di atas.

36.3 apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar,maka penyedia dikenakan sanksi.

37. LayananTambahan

Penyedia menyediakan layanan tambahan sesuaiketentuan dalam Syarat-syarat Khusus Kontrak(SSKK).

101

LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK(SSKK)

1. Korespondensi Alamat Para Pihak sebagai berikut:

Satuan Kerja PPK:Nama: ……………Alamat: ……………Telepon: ……………Faksimili: ……………e-mail: ……………

Penyedia:Nama: ……………Alamat: ……………Telepon: ……………Faksimili: ……………e-mail: ……………

2. Wakil Sah ParaPihak

Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut:

Untuk PPK: ……………

Untuk Penyedia: ……………

3. Tanggal BerlakuKontrak

Kontrak mulai berlaku terhitung sejak: ..................

4. WaktuPenyelesaianPekerjaan

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan JasaKonsultansi ini adalah selama: ...... (……………) harikalender/bulan/tahun

5. Asuransi Resiko dan pertanggungan asuransi mencakup:5.1 Kendaraan Bermotor yang dioperasikan oleh

Penyedia Jasa Konsultansi atau Subpenyedia(apabila ada) atau Personil dengan tanggungankerugian Pihak Ketiga dengan nilaipertanggungan minimum Rp……………(……………);

5.2 Kerugian, cidera dan kematian Pihak Ketiga(apabila diperlukan) dengan nilai pertanggunganminimum Rp…………… (……………);

5.3 Jamsostek sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

5.4 Tanggung jawab profesi (apabila diperlukan)dengan nilai pertanggungan minimumRp…………… (……………);

102

5.5 Kerugian atau kerusakan peralatan dan hartabenda penyedia yang digunakan untuk pekerjaanJasa Konsultansi ini dengan nilai pertanggunganminimum Rp…………… (……………).

6. Tindakanpenyedia yangmensyaratkanpersetujuanPPK

Tindakan lain oleh penyedia yang memerlukanpersetujuan PPK adalah: …………… [sebutkan secarajelas]

7. Pelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-laporan berikut secara periodik selama Masa Kontrak:…………… [uraikan secara rinci jenis laporan danwaktu penyerahan laporan dihitung sejakditandatanganinya kontrak]

8. Serah TerimaLaporan

Ketentuan serah terima Laporan berlaku untukpenyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi:

9. PembatasanPenggunaanDokumen

Penyedia diperbolehkan menggunakan salinandokumen dan piranti lunak yang dihasilkan daripekerjaan Jasa Konsultansi ini dengan pembatasansebagai berikut: ……………

10. Kerahasiaan Ketentuan penggunaan dan kerahasiaan DokumenKontrak dibatasi sampai dengan …… (……………)tahun setelah Kontrak berakhir.

11. TanggungJawab Profesi

[untuk konsultan perencana konstruksi]Umur konstruksi bangunan direncanakan : ......(……………) tahun

12. Peralatan,Material,Personil danFasilitas

PPK akan memberikanperalatan/material/personil/fasilitas berupa :…………… [sebutkan dan uraikan, apabila ada]

13. Sumber Dana Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari……………

14. PembayaranUang Muka

14.1 Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapatdiberikan uang muka (YA/TIDAK).

14.2 [jika YA ]Uang muka diberikan sebesar …..%(……………. persen) dari nilai Kontrak [untukkontrak tahun jamak diubah : Kontrak tahunpertama atau total nilai Kontrak ]

15. PembayaranPrestasiPekerjaan

15.1 Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengancara: …………… [bulanan/termin/sekaligus].

103

15.2 Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atasdilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:…………… [uraikan bila pembayaran dilakukansecara bulanan atau termin]

15.3 Mata uang pembayaran : …………… [untukpengadaan yang sumber dananya PHLN]

16. Batas akhirwaktupenerbitan SPP

Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitanSPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuranadalah ...... (……………) hari kalender terhitung sejaktagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yangtidak diperselisihkan diterima oleh PPK.

17. Dokumen yangdisyaratkanuntukmengajukantagihanpembayaran

17.1Dokumen utama yang disyaratkan untukmengajukan tagihan pembayaran prestasipekerjaan :…………… [sebutkan dan uraikan secaralengkap].

17.2 Dokumen penunjang yang disyaratkan untukmengajukan tagihan pembayaran prestasipekerjaan: …………… [sebutkan dan uraikansecara lengkap]

18. PembayaranDenda


19. PembayaranGanti Rugi


20. Kompensasi Hal lain yang dapat diberikan kompensasi adalah....................................................[diisi sesuai denganperkiraan yang dapat mengakibatkan terjadinyakompensasi]


Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaanKontrak tidak dapat diselesaikan secara damai makaPara Pihak menetapkan lembaga penyelesaianperselisihan tersebut di bawah sebagai PemutusSengketa:

[Pengadilan Republik Indonesia yangberkompeten/Badan Arbitrase Nasional Indonesia(BANI)]

[Jika BANI yang dipilih sebagai Lembaga PemutusSengketa maka cantumkan klausul arbitrase berikuttepat di bawah pilihan yang dibuat di atas:

104

“Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini, akandiselesaikan dan diputus oleh Badan ArbitraseNasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturanprosedur arbitrase BANI, yang keputusannya mengikatkedua belah pihak yang bersengketa sebagaikeputusan tingkat pertama dan terakhir. Para Pihaksetuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang.Masing-masing Pihak harus menunjuk seorangarbitrator dan kedua arbitrator yang ditunjuk oleh ParaPihak akan memilih arbitrator ketiga yang akanbertindak sebagai pimpinan arbitrator.”]

22. LayananTambahan

22.1. Penyedia menyediakan layanan tambahan(YA/TIDAK)

22.2. [jika YA ]Layanan Tambahan yang diperlukan adalah:.......................................................................[apabila diperlukan adanya layanan tambahanlainnya seperti pembuatan maket/model darihasil desain sesuai dengan lingkuppekerjaannya]

105

LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DANPERALATAN

1 – PERSONAL INTI PENYEDIA JASA KONSULTANSI[cantumkan nama, uraian detil tanggung jawab kerja, minimum kualifikasi, danjumlah orang bulan. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti]

2 – PERALATAN KHUSUS[cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan

pekerjaan]

3 – SUBPENYEDIA[cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti

uraian personil penyedia di atas]

106

BAB VIII. BENTUK JAMINAN

LAMPIRAN 1 : JAMINAN SANGGAH BANDING


GARANSI BANKsebagai

JAMINAN SANGGAHAN BANDINGNo. …………………………

Yang bertanda tangan dibawah ini ……………dalam jabatan selaku…………… dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama …………… [namabank] berkedudukan di …………… [alamat]


dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : …………… [Panitia pengadaan]Alamat : ……………


sejumlah uang Rp ……………(terbilang ……………) sebagai Jaminan Sanggahan Bandingapabila:Nama : …………… [penyedia Jasa Konsultansi]Alamat : ……………


ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggalbatas waktu berlakunya Jaminan Sanggahan Banding ini materi SanggahanBanding yang diajukan oleh YANG DIJAMIN dinyatakan SALAH oleh[Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Institusi] …………….

Jaminan Sanggahan Banding ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagaiberikut:1. Jaminan Sanggahan Banding berlaku selama ……… (……………) hari

kalender, dari tanggal …………… s/d ……………2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh

Penerima Jaminan dengan melampirkan Surat Jawaban SanggahanBanding dari [Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Institusi]……………, paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggaljatuh tempo Jaminan Sanggahan Banding sebagaimana tercantum dalambutir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilaijaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) harikerja tanpa syarat setelah menerima tuntutan pencairan dari PenerimaJaminan berdasar Surat Jawaban Sanggahan Banding dari Menteri

C O N T O H

107

Pekerjaan Umum RI mengenai pernyataan kesalahan tuntutan SanggahanBanding yang diajukan oleh Terjamin.


5. Jaminan Sanggahan Banding ini tidak dapat dipindahtangankan ataudijadikan jaminan kepada pihak lain.

6. Mengenai segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari JaminanSanggahan Banding ini, masing-masing pihak memilih domisili hukumyang umum dan tetap di Kantor Panitera Pengadilan Negeri ……………di …………… [alamat].



[Bank]

____________ Pemimpin


108


SURAT JAMINAN SANGGAHAN BANDING



2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diriuntuk melakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik danbenar apabila Sanggahan Banding dinyatakan SALAH oleh MenteriPekerjaan Umum RI berdasarkan surat No……………Tanggal……………[nomor dan tanggal surat jawaban Sanggahan Banding], dan JaminanSanggahan Banding ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan daripenetapan seleksi.

3. Adapun ketentuan dari Surat Jaminan ini adalah :a. TERJAMIN dinyatakan kalah dalam surat jawaban Sanggahan

Banding.b. Apabila Sanggahan Banding TERJAMIN disetujui PENERIMA

JAMINAN dan TERJAMIN telah memenuhi persyaratan sebagaimanaditentukan dalam Dokumen Pemilihan maka jaminan ini berakhir.

c. Jika tidak, surat jaminan ini tetap berlaku dari tanggal ……………sampai dengan tanggal ……………

4. Tuntutan pencairan (klaim) atas Surat Jaminan ini dilaksanakan olehPENERIMA JAMINAN secara tertulis kepada PENJAMIN segera setelahSanggahan Banding dari TERJAMIN dinyatakan SALAH oleh[Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Institusi] …………….

5. PENJAMIN harus membayar kepada PENERIMA JAMINAN sejumlahjaminan tersebut di atas selambat-lambatnya 14 (empat belas) harikalender setelah menerima tuntutan pencairan dari PENERIMAJAMINAN.



C O N T O H

109

TERJAMIN


PENJAMIN



110

LAMPIRAN 2 : JAMINAN UANG MUKA


GARANSI BANKsebagai

JAMINAN UANG MUKANo. …………………………

Yang bertanda tangan dibawah ini …………… dalam jabatan selaku…………… dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama …………… [namabank] berkedudukan di …………… [alamat]


dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : …………… [Pejabat Pembuat Komitmen]Alamat : ……………


sejumlah uang Rp ……………(terbilang ……………) sebagai jaminan Uang Mukaapabila:Nama : …………… [penyedia Jasa Konsultansi]Alamat : ……………


ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggalbatas waktu berlakunya Jaminan Uang Muka ini, lalai/tidak memenuhikewajibannya kepada Penerima Jaminan berupa:a. tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya, dan/ataub. tidak dapat membayar kembali Uang Muka atau sisa Uang Muka tersebut,sebagaimana ditentukan dalam perjanjian antara Penerima Jaminan danYang Dijamin No. …………… tanggal …………… yang salah satucopy/salinan dipegang oleh Penjamin.

Jaminan Uang Muka ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1. Jaminan Uang Muka berlaku selama …………… (……………) hari

kalender, dari tanggal …………… s/d ……………2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan

melampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan,paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempoJaminan Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilaijaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) harikerja tanpa syarat setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima

C O N T O H

111

Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminanmengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji.


5. Jaminan Uang Muka ini tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikanjaminan kepada pihak lain.

6. Mengenai segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari JaminanUang Muka ini, masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umumdan tetap di Kantor Panitera Pengadilan Negeri ……………di ……………[alamat].



[Bank]

____________ Pemimpin


112


SURAT JAMINAN UANG MUKA



9. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diriuntuk melakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik danbenar.

10. Bahwa TERJAMIN dengan suatu perjanjian tertulis No ……………tanggal …………… telah mengadakan Kontrak dengan PENERIMAJAMINAN untuk pekerjaan …………… dengan Harga Kontrak yang telahdisetujui sebesar Rp …………… (terbilang……………) dan Kontraktersebut merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Jaminan ini.

11. Bahwa untuk Kontrak tersebut di atas, PENERIMA JAMINAN setujumembayar kepada TERJAMIN uang sebesar Rp ……………(terbilang……………) sebagai pembayaran uang muka sebelumPekerjaan menurut Kontrak di atas dimulai. Sebagai jaminan terhadappembayaran Uang Muka itu maka PENJAMIN memberikan jaminandengan ketentuan tersebut di bawah ini.

12. Jika TERJAMIN telah melakukan pembayaran kembali kepadaPENERIMA JAMINAN seluruh jumlah Uang Muka dimaksud (yangdinyatakan dalam surat tanda bukti penerimaan olehnya) atau sisa UangMuka yang wajib dibayar menurut Kontrak tersebut, maka surat Jaminanini menjadi batal dan tidak berlaku; sebaliknya jika tidak maka SuratJaminan ini tetap berlaku dan efektif mulai dari tanggal ……………sampai dengan tanggal …………… (selama berlakunya kontrak atausampai pada tanggal Uang Muka telah dibayar kembali seluruhnya).

13. Tuntutan pencairan atas surat Jaminan ini dilaksanakan oleh PENERIMAJAMINAN secara tertulis kepada PENJAMIN segera setelah TERJAMINcidera janji (Wanprestasi/default) karena tidak dapat memenuhikewajibannya atau membayar kembali Uang Muka atau sisa Uang Mukatersebut sesuai dengan syarat kontrak.

14. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Mukaatau Sisa Uang Muka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam

C O N T O H

113

waktu 14 (empat belas) hari kalender setelah menerima tuntutanpencairan dari PENERIMA JAMINAN.



Ditanda tanganinya serta dibubuhi meterai di …………… pada tanggal……………

TERJAMIN


PENJAMIN



13 Desember 2010

STANDAR DOKUMEN KUALIFIKASIPENGADAAN JASA KONSULTANSI

(BADAN USAHA)

K E M E N T E R I A N P E K E R J A A N U M U MB A D A N P E M B I N A A N K O N S T R U K S I

Jalan Pattimura No.20 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12210 Telp.7266640 Fax. 7221782

D O K U M E N K U A L I F I K A S INomor : ....................

Tanggal : .....................

untuk

PengadaanPekerjaan.........................

Pejabat Pembuat Komitmen: ...........................Satminkal:....................


Tahun Anggaran: ...................

DAFTAR ISI

BAB I UMUM .............................. 1

BAB II PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI .............................. 3

BAB III INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) .............................. 4

BAB IV LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK) .............................. 15

BAB V SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN .............................. 17

BAB VI PAKTA INTEGRITAS 19

BAB VII FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI .............................. 22

BAB VIII PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN

KUALIFIKASI ..............................28

BAB IX TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI .............................. 31

1

BAB I. UMUM

A. Dokumen Kualifikasi ini disusun berdasarkan Peraturan PresidenRepublik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang PengadaanBarang/Jasa Pemerintah.

B. Dalam Dokumen Kualifikasi ini dipergunakan pengertian, istilah dansingkatan sebagai berikut:- Jasa Konsultansi : jasa layanan profesional yang

membutuhkan keahlian tertentudiberbagai bidang keilmuan yangmengutamakan adanya olah pikir(brainware);

- Harga Perkiraan Sendiri (HPS) : hasil perhitungan seluruh volumepekerjaan dikalikan denganHarga Satuan ditambah denganseluruh beban pajak dankeuntungan;

- Kemitraan : kerja sama usaha antar penyediayang masing-masing pihakmempunyai hak, kewajiban dantanggung jawab yang jelasberdasarkan perjanjian tertulis;

- LDK : Lembar Data Kualifikasi;- Panitia Pengadaan : Kelompok Kerja yang berfungsi

untuk melaksanakan pemilihanpenyedia barang/jasa dalamPengadaan Barang/Jasa.

C. Isi Dokumen Kualifikasi meliputi:1. Umum;2. Pengumuman Prakualifikasi;3. Instruksi Kepada Peserta;4. Lembar Data Kualifikasi;5. Pakta Integritas;6. Formulir Isian Kualifikasi;7. Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi;8. Tata Cara Evaluasi Kualifikasi.

D. Pengadaan melalui prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaanyang tercantum dalam LDK.

2

E. Panitia Pengadaan mengumumkan pelaksanaan prakualifikasi melaluialamat website www.pu.go.id, papan pengumuman resmi untukmasyarakat dan Portal Pengadaan Nasional melalui LPSE.

F. Prakualifikasi ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta yangberbentuk badan usaha.

http://www.pu.go.id,

3

BAB II. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI

[kop surat Unit Kerja]

PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASINomor : .................

Panitia Pengadaan pada ………….. [Unit Kerja] akan melaksanakanPrakualifikasi untuk paket pekerjaan jasa konsultansi sebagai berikut:

1. Paket PekerjaanNama paket pekerjaan: .................[diisi nama paket pekerjaan/kegiatan]

Lingkup pekerjaan :..................[diisi uraian secara singkat dan jelaspekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan]

Nilai total HPS : Rp ................. (.....................dalam huruf)Sumber pendanaan :...............Tahun Anggaran.............[diisi sumber

dana dan tahun anggarannya sesuaidokumen anggaran untuk pembiayaannya]

2. Persyaratan PesertaPemilihan ini terbuka dan diikuti oleh Badan Usaha yang memiliki izinusaha ……….., klasifikasi…….., dan kualifikasi……….. (diisi berdasarkanizin usaha, klasifikasi, dan kualifikasi sesuai yang dibutuhkan untuk pekerjaanberdasarkan kompetensi perusahaan)

3. Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Kualifikasi:Hari/Tanggal : ............/…………s.d.........../..……..Waktu : ............s.d...............Tempat dan alamat : ……………………..

Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian.

……………., .......................20.....

Panitia Pengadaan

CONTOH

4

BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A. Umum

1. PanitiaPengadaan danLingkupPekerjaan

1.1. Panitia Pengadaan sesuai ketentuan dalamLDK, mengumumkan pelaksanaan pengadaanpekerjaan Jasa Konsultansi kepada peserta.

1.2. Nama paket dan lingkup pekerjaan ditentukandalam LDK.

2. Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dengan dana sesuai ketentuandalam LDK.

3. PesertaKualifikasi

3.1. Dalam hal peserta akan atau sedang melakukankemitraan, baik dengan perusahaan nasionalmaupun asing maka peserta harus memilikiperjanjian kerja sama operasi/kemitraan yangmemuat persentase kemitraan dan perusahaanyang mewakili kemitraan tersebut.

3.2. Untuk nilai pekerjaan di bawahRp 10.000.000.000,00 (sepuluh miliar rupiah)maka kemitraan harus terdiri dari perusahaannasional.


4.1Peserta dan pihak yang terkait denganpengadaan ini berkewajiban untuk mematuhietika pengadaan dengan tidak melakukantindakan sebagai berikut:a. berusaha mempengaruhi anggota Panitia

Pengadaan dalam bentuk dan cara apapun,untuk memenuhi keinginan peserta yangbertentangan dengan Dokumen Kualifikasi,dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan pesertalain untuk mengatur hasil kualifikasi,sehingga mengurangi/menghambat/memperkecil, meniadakan persaingan yangsehat dan/atau merugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikandokumen dan/atau keterangan lain yangtidak benar untuk memenuhi persyaratandalam Dokumen Kualifikasi.

4.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakansebagaimana dimaksud dalam angka 4.1 di atasdikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:

5

a. sanksi administratif, seperti digugurkan dariproses kualifikasi, atau pembatalankelulusan kualifikasi;


berwenang.



5.1 Larangan pertentangan kepentingan ditujukanuntuk menjamin perilaku dan tindakan tidakkonsisten dari para pihak dalam melaksanakantugas, fungsi, dan perannya. Oleh karena ituyang bersangkutan tidak bolehmemiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi.

5.2Peran ganda sebagaimana dimaksud padaangka 5.1 diatas antara lain meliputi:

a. seorang anggota Direksi atau DewanKomisaris suatu badan usaha dilarangmerangkap sebagai anggota Direksi atauDewan Komisaris pada Badan Usahalainnya yang menjadi peserta pada Seleksipaket pekerjaan yang sama;

b. dalam Pekerjaan Konstruksi, konsultanperencana bertindak sebagai pelaksanapekerjaan atau konsultan pengawaspekerjaan yang direncanakannya, kecualidalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi(turn key contract) dan Kontrak PengadaanPekerjaan Terintegrasi.

c. pengurus koperasi pegawai dalam suatuK/L/D/I atau anak perusahaan padaBUMN/BUMD yang mengikuti PengadaanBarang/Jasa dan bersaing denganperusahaan lainnya, dilarang merangkapsebagai anggota Panitia Pengadaan ataupejabat yang berwenang menentukanpemenang Seleksi.

5.3 Terafiliasi sebagaimana dimaksud pada angka5.1 di atas adalah keterkaitan hubungan, baik

6

antar peserta, maupun antara peserta denganPPK dan/atau Panitia Pengadaan, antara lainmeliputi:a. hubungan keluarga karena perkawinan dan

keturunan sampai dengan derajat kedua,baik secara horizontal maupun vertikal;

b. PPK dan/atau Panitia Pengadaan baiklangsung maupun tidak langsungmengendalikan atau menjalankanperusahaan peserta;

c. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yangdikendalikan, baik langsung maupun tidaklangsung oleh pihak yang sama yaitu lebihdari 50% (lima puluh perseratus) pemegangsaham dan/atau salah satu pengurusnyasama.


6. SatuDokumenKualifikasitiap Peserta

6.1 Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupunsebagai anggota kemitraan hanya diperbolehkanuntuk menyampaikan satu Dokumen Kualifikasi.

6.2 Setiap peserta yang termasuk dalam kemitraandilarang menjadi peserta baik secara sendirimaupun anggota kemitraan yang lain pada paketpekerjaan yang sama.

B. Dokumen Kualifikasi

7. Isi DokumenKualifikasi

7.1 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isiDokumen Kualifikasi. Kelalaian menyampaikanketerangan yang disyaratkan dalam DokumenKualifikasi sepenuhnya merupakan resikopeserta.

7.2 Peserta dapat meminta penjelasan secaratertulis mengenai isi Dokumen Kualifikasi.

8. BahasaDokumenKualifikasi

Dokumen Kualifikasi beserta seluruh korespondensitertulis dalam proses kualifikasi menggunakanBahasa Indonesia.

7

9. PerubahanDokumenKualifikasi

9.1 Sebelum batas akhir waktu penyampaianDokumen Kualifikasi, Panitia Pengadaan dapatmengubah Dokumen Kualifikasi denganmenetapkan Adendum.

9.2 Setiap Adendum yang ditetapkan merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari DokumenKualifikasi dan disampaikan kepada semuapeserta.

9.3 Apabila ada adendum Dokumen Kualifikasi,Panitia Pengadaan dapat mengundurkan batasakhir waktu penyampaian Dokumen Kualifikasidan dituangkan dalam adendum yangmencantumkan pengunduran batas akhir waktupenyampaian Dokumen Kualifikasi.

10. BerlakunyaKualifikasi

Kualifikasi ini hanya berlaku untuk paket pekerjaanyang tercantum dalam LDK.

11. BiayaKualifikasi

11.1Peserta sepenuhnya menanggung biaya untukmengikuti kualifikasi ini.

11.2Panitia Pengadaan tidak bertanggung jawabatas kerugian apapun yang ditanggung olehpeserta.

C. Penyiapan Dokumen Kualifikasi

12. PengisianDokumenKualifikasi

12.1Peserta berkewajiban untuk melengkapi PaktaIntegritas dan mengisi Formulir Isian Kualifikasi

12.2 Pakta Integritas dan Formulir Isian Kualifikasiharus ditandatangani oleh:a. direktur utama/pimpinan perusahaan;b. penerima kuasa dari direktur

utama/pimpinan perusahaan yang namapenerima kuasanya tercantum dalam aktependirian atau perubahannya (dinyatakandengan surat kuasa);

c. kepala cabang perusahaan yang diangkatoleh kantor pusat yang dibuktikan dengandokumen otentik; atau

8

13. BentukDokumenKualifikasi

Dokumen Kualifikasi disampaikan sebanyak 3 (tiga)rangkap, yang terdiri dari: dokumen asli 1 (satu)rangkap dan salinannya 2 (dua) rangkap sertaditandai “ASLI” dan “REKAMAN”. Jika terdapatketidaksesuaian antara dokumen asli dan rekamanmaka dokumen asli yang berlaku.

D. Pemasukan Dokumen Kualifikasi

14. PemasukanDokumenKualifikasi

14.1 Dokumen Kualifikasi dimasukkan dalam sampulpenutup dan ditulis “Dokumen Kualifikasi” dannama paket pekerjaan, nama dan alamatpeserta, serta disampaikan kepada PanitiaPengadaan dengan alamat yang ditentukandalam LDK.

14.2Peserta menyampaikan langsung DokumenKualifikasi kepada Panitia Pengadaan sesuaijadwal yang ditetapkan dalam LDK.

14.3Peserta dapat menyampaikan DokumenKualifikasi melalui pos/jasa pengiriman denganketentuan sudah diterima Panitia Pengadaansesuai jadwal yang ditetapkan dalam LDK.

14.4Dalam hal Dokumen Kualifikasi disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, maka sampulpenutup dimasukkan ke dalam 1 (satu) sampulluar yang mencantumkan nama paketpekerjaan dan alamat Panitia Pengadaan.

15. DokumenKualifikasiTerlambat

15.1 Setiap Dokumen Kualifikasi yang diterima olehPanitia Pengadaan setelah batas akhir waktupenyampaian Dokumen Kualifikasi makaDokumen Kualifikasi yang terlambat tersebutakan ditolak. Panitia Pengadaan segeramemberitahukan kepada peserta yangbersangkutan untuk mengambil kembali seluruhDokumen Kualifikasi disertai dengan bukti

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja samaberhak mewakili perusahaan yang bekerjasama.

9

serah terima.

15.2Dalam hal Dokumen Kualifikasi disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, maka segala risikoketerlambatan dan kerusakan dokumen menjadirisiko peserta.

E. Persyaratan Peserta Kualifikasi

16. PersyaratanKualifikasi

Persyaratan Kualifikasi adalah sebagai berikut:1. formulir isian kualifikasi ditandatangani oleh:

a. direktur utama/pimpinan perusahaan;b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan yang nama penerima kuasanyatercantum dalam akte pendirian atauperubahannya (dinyatakan dengan suratkuasa);

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat olehkantor pusat yang dibuktikan dengan dokumenotentik; atau

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja samaberhak mewakili perusahaan yang bekerjasama;

2. memiliki surat izin usaha sesuai dengan peraturanperundang-undangan sesuai yang ditentukandalam LDK;

3. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulisbahwa badan usaha yang bersangkutan danmanajemennya tidak dalam pengawasanpengadilan, tidak pailit, kegiatan usahanya tidaksedang dihentikan dan/atau direksi yang bertindakuntuk dan atas nama perusahaan tidak sedangdalam menjalani sanksi pidana;

4. salah satu dan/atau semua pengurus dan badanusahanya tidak masuk dalam daftar hitam;

5. memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajibanperpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan)serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21, PPhPasal 23 (bila ada transaksi), PPh Pasal 25/Pasal29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) palingkurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahunberjalan. Peserta dapat mengganti persyaratan inidengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal(SKF);

10

6. memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaansebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurunwaktu 4 (empat) tahun terakhir, baik di lingkunganpemerintah maupun swasta termasukpengalaman subkontrak, kecuali penyedia jasakonsultansi yang baru berdiri kurang dari 3 (tiga)tahun;

7. memiliki kemampuan pada sub bidang pekerjaanyang sesuai;

8. memiliki kemampuan menyediakan fasilitas danperalatan serta personil yang diperlukan untukpelaksanaan pekerjaan sesuai yang ditentukandalam LDK;

9. menyampaikan daftar perolehan pekerjaan yangsedang dikerjakan;

10. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan:a. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama

Operasi/kemitraan yang memuat persentasekemitraan dan perusahaan yang mewakilikemitraan tersebut;

b. evaluasi persyaratan kualifikasi pada huruf a)sampai dengan huruf i) dilakukan terhadapseluruh peserta yang tergabung dalam KerjaSama Operasi/kemitraan;

c. apabila akan ditetapkan sebagai pemenang,maka perjanjian Kerja SamaOperasi/kemitraan harus disahkan olehnotaris.

11. memiliki sertifikat manajemen mutu ISO ataupersyaratan lain seperti peralatan khusus,tenaga ahli spesialis yang diperlukan, ataupengalaman tertentu, apabila disyaratkan.

17. PersyaratanTeknisKualifikasi

17.1 Pengalaman perusahaan pada pekerjaan yangsejenis dan kompleksitas yang setara denganbobot sesuai dengan yang ditetapkan dalam LDK.

17.2 Kepemilikan tenaga ahli tetap, termasuk unsurkomisaris/direksi yang berpengalaman padapekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yangsetara dengan bobot sesuai dengan yangditetapkan dalam LDK.

17.3 Dalam hal pekerjaan kompleks yangdipersyaratkan sebagaimana pasal 16 angka 11,dalam kriteria penilaian harus diperhitungkanpersyaratan memiliki sertifikat manajemen mutuISO atau persyaratan lain seperti peralatan

11

khusus, tenaga ahli spesialis yang diperlukan,atau pengalaman tertentu untuk pekerjaankompleks dengan bobot tertentu yang besarannyamengurangi bobot pengalaman perusahaan danditetapkan dalam LDK

F. Evaluasi Kualifikasi


Informasi yang berkaitan dengan evaluasi kualifikasitidak boleh diungkapkan kepada para peserta ataupihak lain hingga hasil kualifikasi diumumkan.

17. EvaluasiKualifikasi

17.1 Pakta Integritas telah diisi dan ditandatangani olehpeserta sebelum dilakukan evaluasi. Apabila tidakmenandatangani Pakta Integritas sampai denganbatas waktu yang ditentukan, maka evaluasi tidakdilanjutkan.

17.2 Evaluasi Kualifikasi hanya berdasarkan FormulirIsian Kualifikasi, yang terdiri dari:a. penilaian Persyaratan Kualifikasi yang

dilakukan dengan Sistem Gugur; danb. evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi sesuai

yang ditentukan dalam LDK, yang dilakukandengan Sistem Nilai untuk menghasilkan CalonDaftar Pendek.

17.3 Data-data dalam formulir isian kualifikasi dapatdilengkapi sampai dengan batas akhirpemasukan dokumen kualifikasi.

17.4 Tata Cara Evaluasi Kualifikasi dilakukan sesuaidengan Bab VIII Dokumen Kualifikasi ini.

12

18. PembuktianKualifikasi

18.1. Terhadap peserta yang masuk dalam CalonDaftar Pendek, dilakukan pembuktian kualifikasi.

18.2. Pembuktian kualifikasi dilakukan dengan caramelihat keaslian dokumen dan memintasalinannya.

18.3. Panitia Pengadaan melakukan klarifikasidan/atau verifikasi kepada penerbit dokumen,apabila diperlukan.

18.4. Apabila hasil pembuktian kualifikasi ditemukanpemalsuan data, maka peserta digugurkan,badan usaha dan/atau pengurusnya dimasukkandalam Daftar Hitam.

F. Hasil Kualifikasi

19. PenetapanHasilKualifikasi

19.1 Semua peserta yang lulus pembuktian kualifikasidimasukkan oleh Panitia Pengadaan ke dalamDaftar Pendek (short list) paling kurang 5 (lima)dan paling banyak 7 (tujuh) peserta dari daftarpeserta yang telah lulus pembuktian kualifikasiberdasarkan urutan terbaik.

19.2 Apabila peserta yang lulus pembuktian kualifikasikurang dari 5 (lima), maka seleksi dinyatakangagal.

20. PengumumanHasilKualifikasi

Hasil kualifikasi setelah ditetapkan oleh PanitiaPengadaan diberitahukan kepada seluruh peserta dandiumumkan oleh Panitia Pengadaan melalui alamatwww.pu.go.id dan papan pengumuman resmi untukmasyarakat.

21. Sanggahan 21.1.Peserta dapat menyampaikan sanggahan tertuliskepada Panitia Pengadaan dalam waktu 5 (lima)hari kerja setelah pengumuman hasil kualifikasi,disertai bukti terjadinya penyimpangan, dengantembusan kepada PPK, PA/KPA, dan InspektoratJenderal Kementerian PU sesuai yang tercantumdalam LDK.

http://www.pu.go.id

13

21.2.Sanggahan diajukan oleh peserta baik secarasendiri-sendiri maupun bersama-sama denganpeserta lain apabila terjadi penyimpanganprosedur meliputi:a. penyimpangan terhadap ketentuan dan

prosedur yang diatur dalam Peratuan Presidenini dan yang telah ditetapkan dalam DokumenKualifikasi;

b. rekayasa tertentu sehingga menghalangiterjadinya persaingan usaha yang sehat;dan/atau

c. penyalahgunaan wewenang oleh PanitiaPengadaan dan/atau pejabat yang berwenanglainnya.

21.3.Panitia Pengadaan wajib memberikan jawabantertulis atas semua sanggahan selambat-lambatnya 5 (lima) hari kerja setelah menerimasurat sanggahan.

21.4.Apabila sanggahan dinyatakan benar makaPanitia Pengadaan menyatakan seleksi gagal.

21.5.Tidak ada sanggahan banding dalam prosesprakualifikasi.

22. KualifikasiUlang

22.1 Apabila jumlah peserta yang lulus kualifikasikurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum ataukurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhanamaka dilakukan pengumuman ulangprakualifikasi untuk mencari peserta baru selainpeserta yang telah lulus penilaian kualifikasi.Peserta yang sudah lulus penilaian kualifikasitidak perlu dilakukan penilaian kembali, kecualiada perubahan Dokumen Kualifikasi.

22.2 Jika setelah kualifikasi ulang ternyata pesertayang lulus kualifikasi berjumlah kurang dari 5(lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3(tiga) untuk Seleksi Sederhana maka prosesseleksi dilanjutkan.

14

23. UndangankepadaPesertaKualifikasiyang Lulus

Jika tidak ada sanggahan atau sanggahan ditolakmaka peserta yang masuk dalam Daftar Pendekdiundang untuk mengambil Dokumen Pemilihan untukmemasukkan penawaran.

15

BAB IV. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)

A. PanitiaPengadaan danLingkupPekerjaan

1. Nama Panitia Pengadaan : .....................Alamat Panitia Pengadaan : .....................Alamat Website : www.pu.go.id

2. Nama Paket Pekerjaan : ……………………..[diisi nama paket pekerjaan]

3. Lingkup Pekerjaan :……………………..[diisi lingkup dari paket pekerjaan]

B. Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan:……………… Tahun Anggaran .............................[diisi sumber dana dan tahun anggaran]

C. BerlakunyaKualifikasi

Kualifikasi ini hanya berlaku untuk paket pekerjaan……………………..[diisi nama paket pekerjaan sesuaihuruf A]

D. PenyampaianDokumenKualifikasi

HariTanggalPukulTempat

: .................... s.d. ....................: .................... s.d. ....................: .................... s.d. ....................: ....................

E. PersyaratanKualifikasi

1. Peserta kualifikasi yang berbadan usahaharus memiliki surat izin usaha ....................[isi sesuai dengan izin usaha yangdipersyaratkan untuk pekerjaan jasakonsultansi ini] dan surat izin .................... [isisesuai dengan surat izin lain yangdipersyaratkan];

2. memiliki fasilitas / peralatan / personil untukmelaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini,yaitu: ........................................... [sebutkanfasilitas/ peralatan/personil minimum yangdiperlukan untuk melaksanakan pekerjaan jasakonsultansi yang dimaksud, termasuk yangbersifat khusus/spesifik/berteknologi tinggi].

http://www.pu.go.id

16

F. PersyaratanTeknisKualifikasi

G. Sanggah

1. memiliki pengalaman pada pekerjaan.................... [isi sesuai dengan pekerjaansejenis yang dipersyaratkan], dengan totalbobot penilaian sebesar ....................% [isidengan bobot antara 50-60%];

2. memiliki Tenaga Ahli Tetap dengan kualifikasikeahlian .................... [isi sesuai dengan jeniskeahlian yang diperlukan untuk pekerjaan jasakonsultansi ini, dapat diisi lebih dari satu], sertaharus memenuhi persyaratan:...................................... [isi dengan persyaratankeahlian/spesialisasi, pengalaman, dankemampuan manajerial yang diperlukan],dengan total bobot penilaian sebesar....................% [isi dengan bobot antara 40-50%];

3. Apabila dipersyaratkan pekerjaan kompleksmaka harus memiliki sertifikat manajemen mutuISO atau persyaratan lain seperti peralatankhusus, tenaga ahli spesialis yang diperlukan,atau pengalaman tertentu untuk pekerjaankompleks dengan bobot yang besarannyamengurangi bobot pengalaman perusahaansebesar ....................% [isi dengan bobot antara5-10%];

Tembusan sanggah disampaikan kepada:1. PPK ......................[diisi nama PPK dengan lengkap]2. KPA ......................[diisi nama KPA dengan lengkap]3. dst.

17

BAB V. SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN

BENTUK SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN / KERJA SAMA OPERASI(KSO)


MENIMBANG :BAHWA,Sehubungan dengan seleksi pekerjaan ..................... yang pembukaanpenawarannya akan dilakukan di .................. pada tanggal .......... 20......, maka :.................................. [nama peserta 1],.................................. [nama peserta 2],..................................[nama peserta 3],...................................[dan seterusnya].


MENYETUJUI DAN MEMUTUSKAN :BAHWA,

1. Secara bersama-sama:


(leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untuk danatas nama kemitraan/KSO.







3. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO, akan mengambil bagian sesuaisharing tersebut pada butir 2. dalam hal pengeluaran, keuntungan, dan kerugiandari kemitraan/KSO. Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO ini tidak akandiubah baik selama masa penawaran maupun sepanjang masa kontrak, kecualidengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Panitia pengadaan atau Pejabat

C O N T O H

18

Pembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersama secara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO. Terlepas dari sharing yang ditetapkan diatas,masing-masing anggota kemitraan/KSO akan melakukan pengawasan penuhterhadap semua aspek pelaksanaan dari perjanjian ini, termasuk hak untukmemeriksa keuangan, perintah pembelian, tanda terima, daftar peralatan dantenaga kerja, perjanjian subkontrak, surat-menyurat, teleks, dan lain-lain.

4. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikankepada ................... [nama wakil peserta yang diberi kuasa] dalamkedudukannya sebagai pemimpin/direktur utama perusahaan ..................[namapeserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis*) dari .............[nama peserta 2],....................... [nama peserta 3] .....................[dan seterusnya] sehubungandengan substansi dan semua ketentuan dalam semua dokumen yang akan ditandatangani.



7. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap .............. (....................) yang masing-masingmempunyai kekuatan hukum yang sama.



(.............................) (............................) (............................)

dan seterusnya

(...............................)


(...............................)


**) dapat disahkan setelah kemitraan ditunjuk sebagai pelaksana pekerjaandengan ketentuan prosentase kemitraan dan perusahaan yang mewakilikemitraan tersebut tidak berubah.

19

BAB VI. PAKTA INTEGRITAS

[Contoh Pakta Integritas Badan Usaha Tanpa Kemitraan]

PAKTA INTEGRITAS

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .................... [nama wakil sah badan usaha]

Jabatan : ....................

Bertindak untukdan atas nama

: PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan.................... [pilihyang sesuai dan cantumkan nama]

dalam rangka pengadaan .................... pada .................... [isi sesuaidengan Satuan Kerja di lingkungan Kementerian PU] dengan inimenyatakan bahwa:

1. tidak akan melakukan praktek Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme(KKN);

2. akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabilamengetahui ada indikasi KKN dalam proses pengadaan ini;

3. akan mengikuti proses pengadaan secara bersih, transparan, danprofesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuanperaturan perundang-undangan;

4. apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTAINTEGRITAS ini, bersedia menerima sanksi administratif, menerimasanksi pencantuman dalam Daftar Hitam, digugat secara perdatadan/atau dilaporkan secara pidana.

.................... [tempat], ............[tanggal] .................... [bulan] 20... [tahun]

[Nama Penyedia]

[tanda tangan],[nama lengkap]

20

[Contoh Pakta Integritas Badan Usaha Dengan Kemitraan]

PAKTA INTEGRITAS

Kami yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : .................... [nama wakil sah badan usaha]

Jabatan : ....................


: PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan.................................... [pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

2. Nama : .................... [nama wakil sah badan usaha]

Jabatan : ....................


: PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan...................................... [pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

3. ......[dan seterusnya, diisi sesuai dengan jumlah anggota kemitraan]

dalam rangka pengadaan .................... pada .................... [isi sesuaidengan Satuan Kerja di lingkungan Kementerian PU] dengan inimenyatakan bahwa:

1. tidak akan melakukan praktek Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme(KKN);

2. akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabilamengetahui ada indikasi KKN dalam proses pengadaan ini;

3. akan mengikuti proses pengadaan secara bersih, transparan, danprofesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuanperaturan perundang-undangan;

4. apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTAINTEGRITAS ini, bersedia menerima sanksi administratif, menerimasanksi pencantuman dalam Daftar Hitam, digugat secara perdatadan/atau dilaporkan secara pidana.

21

.................... [tempat],...... [tanggal] .................... [bulan] 20.... [tahun]

[Nama Penyedia] [Nama Penyedia] [Nama Penyedia]

[tanda tangan], [tanda tangan], [tanda tangan],[nama lengkap] [nama lengkap] [nama lengkap]

[cantumkan tanda tangan dan nama setiap anggota Kemitraan]

22

BAB VII. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .................... [diisi nama wakil sah badanusaha/kemitraan]

Jabatan : .................... [diisi jabatan dalam akte notaris]

Bertindakuntukdan atasnama

: PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan ....................pilih yangsesuai dan cantumkan nama badan usaha/kemitraan]

Alamat : ...................................

Telepon/Fax : .....................................

Email : ......................................

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:

1. saya secara hukum mempunyai kapasitas menandatangani kontrakberdasarkan Surat .................... [sesuai aktependirian/perubahannya/surat kuasa, disebutkan secara jelas nomordan tanggal akte pendirian/perubahan/surat kuasa. Jika Kemitraanmaka Surat dimaksud adalah Perjanjian Kemitraan.];

2. saya bukan sebagai pegawai K/L/D/I [bagi pegawai K/L/D/I yangsedang cuti diluar tanggungan K/L/D/I ditulis sebagai berikut : Sayamerupakan pegawai K/L/D/I yang sedang cuti diluar tanggunganK/L/D/I ];

3. saya tidak sedang menjalani sanksi pidana;4. saya tidak sedang dan tidak akan terlibat pertentangan kepentingan

dengan para pihak yang terkait, langsung maupun tidak langsungdalam proses pengadaan ini;

5. badan usaha yang saya wakili tidak masuk dalam Daftar Hitam, tidakdalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usahanyatidak sedang dihentikan;

6. salah satu dan/atau semua pengurus badan usaha yang saya wakilitidak masuk dalam Daftar Hitam

7. data-data saya/badan usaha yang saya wakili adalah sebagaiberikut:

23

A. Data Administrasi

1.Nama (PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan)

: ....................

2. Status : Pusat Cabang

Kemitraan

3.

Alamat : ....................No. Telepon : ....................No. Fax : ....................E-Mail : ....................

4.

Alamat Kantor Pusat : .................... .................... .................... ....................

No. Telepon :

No. Fax :

E-Mail :

B. Izin Usaha

2. Surat Izin Usaha ............ : No.................Tanggal ....................3. Masa berlaku izin usaha : ....................4. Instansi pemberi izin

usaha : ....................

C. Izin Lainnya (apabila dipersyaratkan)

1. Surat Izin ................ : No.................Tanggal ....................2. Masa berlaku izin : ....................3. Instansi pemberi izin : ....................

24

D. Landasan Hukum Pendirian Badan Usaha/Kemitraan

1. Akte Pendirian PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan

a. No. Akte : ....................b. Tanggal : ....................c. Nama Notaris : ....................

2. Akte Perubahan Terakhir

a. No. Akte : ....................b. Tanggal : ....................c. Nama Notaris : ....................

E. Pengurus

1. Komisaris untuk Perseroan Terbatas (PT)

No. Nama No. KTP Jabatan dalam BadanUsaha

2. Direksi/Pengurus Badan Usaha/Kemitraan

No. Nama No. KTP Jabatan dalam BadanUsaha/Kemitraan

3. Komisaris Badan Usaha

No. Nama No. KTP Jabatan dalam BadanUsaha

25

F. Data Keuangan

1. Susunan Kepemilikan Saham (untuk PT)/Susunan Pesero(untuk CV/Firma)/Susunan Kemitraan

No. Nama No. KTP Alamat Persentase

2. Pajak

a. Nomor Pokok Wajib Pajak : ....................

b. Bukti Laporan Pajak Tahunterakhir : No. ....................

tanggal ....................c. Bukti Laporan bulanan (tiga

bulan terakhir) :1) PPh Pasal 21

2) PPh Pasal 23 (bila adatransaksi)

3) PPh Pasal 25/Pasal 29

4) PPN

:

:

:

:

No. ....................tanggal .................No. ....................tanggal ....................No. ....................tanggal ....................No. ....................tanggal ....................

G. Data Personalia (Tenaga ahli tetap badan usaha/kemitraan)[cantumkan jika disyaratkan oleh Panitia/Pejabat Pengadaan/Unit LayananPengadaan]

No Nama Tgl/bln/thnlahir

TingkatPendidikan

Jabatandalam

pekerjaan

PengalamanKerja (tahun)

Profesi/keahlian

TahunSertifikat/

Ijazah

1 2 3 4 5 6 7 8

26

H. Data Pengalaman Perusahaan 10 (sepuluh) tahun terakhir

No. NamaPaket

Pekerjaan

Bidang/Sub BidangPekerjaan

Lokasi

PemberiTugas/Pejabat

Pembuat KomitmenKontrak Tanggal Selesai

Menurut

Nama Alamat/Telepon

No /Tanggal Nilai Kontrak

BASerahTerima

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

I. Data Pekerjaan yang sedang dilaksanakan

No. NamaPekerjaan

Bidang/ Sub

BidangPekerjaan

Lokasi

PemberiTugas/Pejabat

Pembuat KomitmenKontrak Progres Terakhir

Nama Alamat/Telepon

No /Tanggal Nilai

Kontrak(rencana)

%

PrestasiKerja(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

J. Data Fasilitas/Peralatan/Perlengkapan yang mendukung[cantumkan jika disyaratkan oleh Panitia Pengadaan]

No.Jenis

Fasilitas/Peralatan/Perlengkapan

Jumlah

Kapasitasatau

outputpada saat

ini

Merkdantipe

Tahunpembuatan

Kondisi(%)

LokasiSekarang

BuktiKepemilikan*)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

*) Bukti-bukti surat kepemilikan harus dapat ditunjukkan pada waktudiperlukan

27

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh rasatanggung jawab. Jika dikemudian hari ditemui bahwa data/dokumen yangsaya sampaikan tidak benar atau ada pemalsuan, maka saya dan badanusaha yang saya wakili bersedia dikenakan sanksi berupa sanksiadministratif, sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam, gugatan secaraperdata, dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenangsesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

.................... [tempat], ....... [tanggal] ................ [bulan] 20 ..... [tahun]

PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan .................... [pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

[rekatkan meterai Rp 6.000,- dan tanda tangan]

(nama lengkap wakil sah badan usaha/kemitraan)[jabatan pada badan usaha/kemitraan]

28

BAB VIII. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIANKUALIFIKASI

A. Administrasi1. Diisi dengan nama badan usaha peserta/kemitraan.2. Pilih status badan usaha (Pusat/Cabang/Kemitraan). Untuk yang

bukan Pusat/Cabang/Kemitraan agar mengisi status Pusat.3. Diisi dengan alamat, nomor telepon, nomor faksimili dan e-mail

badan usaha peserta/kemitraan yang dapat dihubungi.4. Diisi dengan alamat, nomor telepon, nomor faksimili dan e-mail

kantor pusat yang dapat dihubungi, hanya diisi apabila pesertaberstatus kantor cabang.

B. Izin UsahaAgar sebelum mengisi dipastikan izin usaha dimaksud adalah yangdimiliki oleh badan usaha yang mengikuti kualifikasi.1. Diisi dengan jenis surat izin usaha, nomor dan tanggal

penerbitannya.2. Diisi dengan masa berlaku izin usaha.3. Diisi dengan nama instansi penerbit surat izin usaha.

C. Izin lainnya (apabila dipersyaratkan)Agar sebelum mengisi dipastikan izin lainnya dimaksud adalah yangdimiliki oleh badan usaha yang mengikuti kualifikasi.1. Diisi dengan jenis surat izin, nomor dan tanggal penerbitannya.2. Diisi dengan masa berlaku izin.3. Diisi dengan nama instansi penerbit surat izin.

D. Landasan Hukum Pendirian Badan Usaha/Kemitraan1. Diisi dengan nomor, tanggal dan nama Notaris penerbit akte

pendirian badan usaha/kemitraan.2. Diisi dengan nomor, tanggal dan nama Notaris penerbit akte

perubahan terakhir badan usaha/kemitraan, apabila ada.

E. Pengurus1. Diisi dengan nama, nomor KTP, dan jabatan dalam badan usaha,

apabila berbentuk Perseroan Terbatas.2. Diisi dengan nama, nomor KTP, dan jabatan dalam badan

usaha/kemitraan.3. Diisi dengan nama, nomor KTP, dan jabatan dalam badan usaha.

29

F. Data Keuangan1. Diisi dengan nama, nomor KTP, alamat pemilik

saham/pesero/anggota kemitraan dan persentase kepemilikansaham/pesero/kemitraan.

2. Pajaka. Diisi NPWP badan usaha.b. Diisi nomor dan tanggal bukti Laporan Pajak Tahun terakhir

berupa SPT Tahunan.c. Diisi nomor dan tanggal bukti laporan bulanan (tiga bulan

terakhir) berupa SPT Masa:1) PPh Pasal 21.2) PPh Pasal 23.3) PPh Pasal 25/Pasal 29.4) PPN.

Persyaratan pemenuhan kewajiban pajak tahun terakhir denganpenyampaian SPT Tahunan dan SPT Masa dapat diganti olehPenyedia Barang/Jasa dengan penyampaian Surat KeteranganFiskal (SKF) yang dikeluarkan oleh Kantor Pelayanan Pajak

G. Data Personalia1. Diisi nomor urut.2. Diisi dengan nama tenaga ahli tetap yang dimiliki oleh badan

usaha/kemitraan.3. Diisi tanggal/bulan/tahun lahir.4. Diisi tingkat pendidikan yaitu sarjana atau pasca sarjana.5. Diisi jabatan dalam pekerjaan yang pernah dilaksanakan.6. Diisi lama pengalaman kerja dalam satuan tahun.7. Diisi profesi/keahlian sesuai dengan sertifikat keahlian yang

dimiliki.8. Diisi tahun penerbitan sertifikat/ijazah dari setiap tenaga ahli tetap

yang diperlukan.

H. Data Pengalaman Perusahaan1. Diisi nomor urut.2. Diisi dengan nama paket pekerjaan yang pernah dilaksanakan.3. Diisi bidang/subbidang pekerjaan yang dipersyaratkan.4. Diisi lokasi tempat pelaksanaan pekerjaan.

30

5. Diisi nomor/tanggal kontrak.6. Diisi nilai kontrak.7. Diisi tanggal selesai paket pekerjaan menurut kontrak.8. Diisi tanggal berita acara serah terima, untuk masing-masing

paket pekerjaan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir.

I. Data Pekerjaan yang sedang Dilaksanakan1. Diisi nomor urut.2. Diisi dengan nama paket pekerjaan.3. Diisi bidang/subbidang pekerjaan.4. Diisi lokasi tempat pelaksanaan pekerjaan.5. Diisi nama Instansi dari Pemberi Tugas/Pejabat Pembuat

Komitmen.6. Diisi alamat/telepon Instansi dari Pemberi Tugas/Pejabat

Pembuat Komitmen.7. Diisi nomor/tanggal kontrak.8. Diisi nilai kontrak.9. Diisi persentase progres menurut kontrak.10. Diisi persentase prestasi kerja terakhir.

J. Data Fasilitas/Peralatan/Perlengkapan1. Diisi nomor urut.2. Diisi dengan jenis fasilitas/peralatan/perlengkapan.3. Diisi jumlah.4. Diisi kapasitas atau output yang dapat dicapai pada saat ini.5. Diisi merek dan tipe.6. Diisi tahun pembuatan.7. Diisi kondisi (dalam persentase),8. Diisi lokasi keberadaan saat ini.9. Diisi bukti kepemilikan (milik sendiri/sewa beli/sewa) dari masing-

masing fasilitas/peralatan/ perlengkapan. Bukti surat kepemilikanharus dapat ditunjukkan pada waktu Pembuktian Kualifikasi.

31

BAB IX. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI

A. Sebelum dilakukan Evaluasi Kualifikasi, maka Panitia Pengadaanmeneliti apakah Pakta Integritas telah ditandatangani. Apabila PaktaIntegritas tidak ditandatangani, maka tidak dilakukan evaluasi lebihlanjut. Evaluasi Kualifikasi dilakukan berdasarkan Formulir IsianKualifikasi, yang terdiri dari:1. penilaian Persyaratan Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem

Gugur; dan2. evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi yang dilakukan dengan

Sistem Nilai untuk menghasilkan Calon Daftar Pendek.

B. Penilaian Persyaratan Kualifikasi harus memenuhi persyaratan sebagaiberikut:1. formulir isian kualifikasi ditandatangani oleh:

a. direktur utama/pimpinan perusahaan;b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan perusahaan yang

nama penerima kuasanya tercantum dalam akte pendirian atauperubahannya (dinyatakan dengan surat kuasa);

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantor pusat yangdibuktikan dengan dokumen otentik; atau

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak mewakiliperusahaan yang bekerja sama;

2. memiliki surat izin usaha sesuai dengan peraturan perundang-undangan (di bidang pekerjaan konstruksi atau lainnya sesuai yangdibutuhkan);

3. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usahayang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasanpengadilan, tidak pailit, kegiatan usahanya tidak sedang dihentikandan/atau direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaantidak sedang dalam menjalani sanksi pidana;

4. salah satu dan/atau semua pengurus dan badan usahanya tidakmasuk dalam daftar hitam;

5. memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahunpajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPhPasal 21, PPh Pasal 23 (bila ada transaksi), PPh Pasal 25/Pasal 29dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulanterakhir dalam tahun berjalan. Peserta dapat mengganti persyaratanini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF);

6. memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasakonsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir, baik dilingkungan pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman

32

subkontrak, kecuali penyedia jasa konsultansi yang baru berdirikurang dari 3 (tiga) tahun;

7. memiliki kemampuan pada sub bidang pekerjaan yang sesuai;8. memiliki kemampuan menyediakan fasilitas dan peralatan serta

personil yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan;9. menyampaikan daftar perolehan pekerjaan yang sedang dikerjakan;10. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan:

a. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraanyang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yangmewakili kemitraan tersebut;

b. evaluasi persyaratan kualifikasi pada huruf a) sampai denganhuruf i) dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabungdalam Kerja Sama Operasi/kemitraan;

c. apabila akan ditetapkan sebagai pemenang, maka perjanjianKerja Sama Operasi/kemitraan harus disahkan oleh notaris.

11. memiliki sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lainseperti peralatan khusus, tenaga ahli spesialis yang diperlukan,atau pengalaman tertentu, apabila disyaratkan.

C. Peserta yang memenuhi Persyaratan Kualifikasi dilanjutkan denganmelakukan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi.

D. Apabila tidak ada peserta atau kurang dari 5 (lima) peserta yangmemenuhi Persyaratan Kualifikasi, maka seleksi dinyatakan gagal.

E. Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi dengan kriteria penilaiansebagai berikut:1. pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sejenis dan

kompleksitas yang setara dengan bobot 50-60%;2. kepemilikan tenaga ahli tetap, termasuk unsur komisaris/direksi yang

berpengalaman pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yangsetara dengan bobot 40-50%; dan

3. bobot masing-masing Persyaratan Teknis Kualifikasi sesuai denganyang ditetapkan dalam LDK.

4. dalam hal pekerjaan kompleks yang mempersyaratkan sebagaimanatercantum dalam dokumen kualifikasi/LDK, dalam kriteria penilaianharus diperhitungkan persyaratan memiliki sertifikat manajemenmutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus, tenaga ahlispesialis yang diperlukan, atau pengalaman tertentu untuk pekerjaankompleks dengan bobot tertentu yang besarannya mengurangi bobotpengalaman perusahaan dan ditetapkan dalam LDK.

33

F. Peserta yang memenuhi Persyaratan Teknis Kualifikasi dimasukkansebagai Calon Daftar Pendek dilanjutkan dengan PembuktianKualifikasi.

G. Apabila tidak ada peserta atau kurang dari 5 (lima) peserta yangmemenuhi Persyaratan Teknis Kualifikasi, maka seleksi dinyatakangagal.

H. Panitia Pengadaan memeriksa dan membandingkan persyaratan dandata isian peserta dalam Dokumen Kualifikasi dalam hal:1. kelengkapan Dokumen Kualifikasi; dan2. pemenuhan persyaratan kualifikasi.

I. Apabila ditemukan hal-hal dan/atau data yang kurang jelas makaPanitia Pengadaan dapat meminta peserta untuk menyampaikanklarifikasi secara tertulis dan/atau melengkapi data yang kurang, namuntidak boleh mengubah substansi Dokumen Kualifikasi.

J. Data yang kurang dapat dilengkapi paling lambat sebelum batas akhirpemasukan Dokumen Kualifikasi.

DOKUMEN LELANG.pdf

Documents

Transcript of DOKUMEN LELANG.pdf