DOKTER PTT

Click here to load reader

download DOKTER PTT

of 23

  • date post

    12-Jun-2015
  • Category

    Documents

  • view

    3.440
  • download

    17

Embed Size (px)

description

KEP MENKES RINO. 1540/MENKES/SK/XII/2002TENTANG PENEMPATAN TENAGA MEDISMELALUI MASA BAKTI & CARA LAIN

Transcript of DOKTER PTT

Sebagai perubahan Permenkes Nomor 1170A/Menkes/Per/X/1999 Tentang Masa Bakti

UU No. 8 Thn 1974 UU No. 43 Thn 1999 ttg PokokPokok Kepegawaian UU No. 23 Thn 1992 ttg Kesehatan UU No. 22 Thn 1999 UU No. 32 Thn 2004 ttg Pemerintahan Daerah PP No. 32 Thn 1996 ttg Tenaga Kesehatan Kepres No. 37 Thn. 1991 ttg Pengangkatan Dokter Sebagai PTT Selama Masa Bakti Kepmenkes RI No. 702/Menkes/SK/VIII/1993 ttg Juklak Pengangkatan Dokter sebagai PTT Selama Masa Bakti

Dalam Keputusan ini, yang dimaksud dengan : Ten ag a Me dis adalah Dokter, Dokter Gigi, Dokter Spesialis, DokterGigi spesialis, baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri yang diakui oleh Pemerintah RI dlm rangka menjalankan tugas profesi pada suatu sarana pely kes atau sarana lain yang ditentukan oleh pemerintah dlm kedudukan sebagai PTT rangka menjalankan tugas profesi pada suatu sarana pely kes atau sarana lain dlm kedudukan sbg pegawai negeri atau karyawan swasta

Masa bakti adalah masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy

Cara lain adalah masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy dlm

Pegawai Tidak tetap adalah pegawai yang diangkat oleh pejabat

yang berwenang untuk jangka waktu tertentu guna melaks tugas pemerintahan & pembangunan yang bersifat teknis profesional & administrasi pada sarana pely kes & tidak berkedudukan sebagai pegawai negeri

Brigade Siaga Bencana (BSB) adalah tim reaski cepat & sekaligussebagai tim pelaksana penanggulangan masalah kes akibat bencana

Daerah Sangat Terpencil adalah daerah yang sangat sulit dijangkaukarena berbagai sebab spt keadaan geografi (kepulauan, pegunungan, daratan, hutan & rawa), transportasi & sosbud

Daerah Terpencil adalah daerah yang sulit dijangkau karena berbagaisebab spt keadaan geografi (kepulauan, pegunungan, daratan, hutan & rawa), transportasi & sosbud

Menteri mengatur penempatan tenaga medis dlm rangka pemerataan pely kes bagi seluruh masy Dalam rangka pemerataan pely kes tsb, dilaks melalui penempatan tenaga medis secara rasional Penempatan tenaga medis sec rasional dilakukan melalui

dan cara lain

masa bakti

Penempatan tenaga medis melalui masa bakti dilaks dlm kedudukan & status sbg PTT PTT meliputi PTT pusat & PTT daerah Prop/Kab/Kota Penghasilan PTT pusat dibebankan kpd APBN Penghasilan PTT daerah Prop/Kab/Kota dibebankan kpd APBD Proip/Kab/Kota masing-masing Penghasilan PTT meliputi : * Gaji pokok * Tunjangan PTT * Tunjangan bagi dokter yang ditempatkan di daerah terpencil & sangat terpencil * Tunjangan pajak penghasilan * Insentif & tunjangan lainnya

Jangka waktu pelaks masa bakti tenaga medis sebagai PTT sekurangkurangnya sbb : Penempatan di daerah biasa 3 (tiga) tahun Penugasan di daerah terpencil 1 (satu) tahun (menurut Kepmenkes RI No. 132/Menkes/SK/III/2006) (yang sebelumnya selama 2 tahun) Penugasan di daerah sangat terpencil 6 (enam) bulan (menurut Kepmenkes RI No. 132/Menkes/SK/III/2006) (sebelumnya 2 tahun) Tenaga medis yang telah selesai menjalankan masa bakti diberikan Surat Keterangan Telah selesai Masa Bakti oleh Gubernur u.p. Kadiskes Prop penepatan, atas nama Menteri Surat Keterangan Selesai Masa Bakti dpt dipergunakan sbg salah satu persyaratan : * Penerimaan CPNS dilingk Depkes & instansi lain * Penerbitan/perpanjangan Surat Ijin Praktik * Melanjutkan pendidikan spesialis/sub spesialis

Penempatan tenaga medis sbg PTT dlm rangka pemerataan pely kes ditetapkan sbb : * Puskesmas * RSU Daerah Kab/Kota * RSU Daerah prop. * RS Khusus * RS tertentu sbg Tenaga Medis BSB (Brigade Siaga Bencana) * Sarkes tertentu lainnya

Pengangkatan tenaga medis sbg PTT pusat hanya dpt dilakukan pada : Daerah terpencil/sangat terpencil yang diminati pada daerah Kabupaten yang kurang mampu Daerah biasa pada Kabupaten berdasarkan usul kebutuhan dari Bupati & menyatakan bahwa daerahnya termasuk daerah kurang mampu mengangkat PTT Daerah Prop/Kab/Kota dengan potensi rawan konflik/dalam situasi konflik RS tertentu sbg tenaga madis BSB (brigade Siaga Bencana) Pengangkatan tenaga medis sbg PTT pusat dilaks oleh Kepala Biro Kepegawaian atas nama Menkes Pengangkatan ditetapkan atas usul kebutuhan yang diajukan oleh Gubernur u.p. Kadiskes Prop berdasarkan usul Bupati u.p. Kadiskes Kab. Ketentuan & tata cara pengangkatan tenaga medis sbg tenaga medis BSB ditetapkan tersendiri

Pengangkatan tenaga medis sbg PTT daerah Prop/Kab/Kota dpt dilakukan pada : b. Daerah terpencil/sangat terpencil c. Daerah biasa Pengangkatan tenaga medis sbg PTT daerah Prop/Kab/Kota dilaks oleh Gub/Bupati/Walikota atau pejabat yang ditunjuk Pengangkatan ditetapkan ssuai dgn pembiayaan yang tersedia dalam APBD Prop/Kab/Kota untuk memenuhi kebutuhan tenaga medis yang diusulkan oleh pimpinan sarana pely kes.

Tenaga medis yang tidak lulus penerimaan PTT daerah dpt mengajukan lamarannya sbg berikut : a. Kpd Gub/Bupati/Walikota apabila dibuka kembali pengumuman seleksi penerimaan tenaga medis sbg PTT untuk tahun yang sama b. Kpd Menkes u.p. Karo Kepegawaian apabila : * tenaga medis ybs sudah pernah mengikuti seleksi penerimaan PTT pusat * tenaga medis ybs sudah pernah mengkuti seleksi penerimaan PTT pusat tetapi masih dlm tahun yang sama c. Kepada institusi-institusi lembaga lainnya yang membutuhkan dlm rangka penempatan melalui cara lain

Gub/Bupati/Walikota atau pejabat yang ditunjuk wajib membuat Surat Perjanjian Kerja bersama tenaga medis sbg PTT daerah yang disetujui oleh kedua belah pihak di atas kertas bermeterai Setelah disepakati surat perjanjian kerja, Gub/Bupati/Walikota segera menetapkan SK penugasan tenaga medis sbg PTT daerah Perpindahan tenaga medis sbg PTT daerah menjadi kewenangan Gub/Bupati/Walikota masing-masing Perpindahan tempat tugas tenaga medis sbg PTT daerah antar Prop/Kab/Kota dpt dilaks atas persetujuan Gub/Bupati/Walikota tempat tugas semula dgn Gub/Bupati/Walikota tempat tugas tujuan Perpindahan jenis kepegawaian PTT daerah menjadi PTT pusat hanya dpt dilaks berdasarkan persetujuan bersama Menkeu, Menkes & Gub/Bupati/Walikota

Tenaga medis sbg PTT wajib :a. Setia & taat sepenuhnya kpd Pancasila, UUD45, Negara & pemerintah b. Menyimpan rahasia negara & rahasia jabatan yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang c. Mentaati & melaks Peraturan Per-UU-an yang berlaku termasuk ketentuan kedinasan bagi PNS d. Melaks masa bakti selama ketentuan yang berlaku e. Melaks program kes yang ditentukan oleh pemerintah f. Menjadi peserta PT Askes & wajib membayar iuran sebesar 2% dari gaji pokok g. Membayar pajak penghasilan sesuai dgn ketentuan yang berlaku h. Mengikuti pelatihan pra tugas untuk menunjang pelaks tugas pada wilayah kerjanya

Tenaga medis sbg PTT berhak :a. Memperoleh penghasilan berupa : * Gaji pokok * Tunjangan PTT * Tunjangan bagi dokter yang ditempatkan di daerah terpencil & sangat terpencil * Tunjangan pajak penghasilan * Insentif & tunjangan lain a. Memperoleh biaya perjalanan dari Ibukota Prop lulusan/adaptasi ke Prop/Kab/Kota tujuan b. Besarnya biaya perjalanan ditentukan sesuai ketentuan yang berlaku bagi PNS c. Apabila meninggal dunia dlm melaks masa bakti, memperoleh biaya pemakaman sesuai ketentuan yang berlaku, meliputi : peti jenazah, angkutan jenazah & biaya perjalanan keluarga ahli waris sebanyakbanyaknya 3 orang

Tenaga medis sbg PTT yang meninggal dunia pada waktu pelaks masa bakti, kpd ahli warisnya diberikan uang duka wafat sebesar 6 kali penghasilan terakhir Tenaga medis sbg PTT yang meninggal dunia karena & dlm melaks tugas selama masa bakti kpd ahli warisnya uang duka tewas sebesar 12 kali penghasilan terakhir Berhak memperoleh cuti Selama masa bakti dpt melakukan praktik perorangan diluar jam kerja sesuai dgn ketentuan yang berlaku Dapat mengajukan usul sbg Tim Kesehatan Haji Indonesia melalui Prop setempat Tenaga medis sbg PTT yang ditempatkan di daerah terpencil/sangat terpencil diberikan bonus nilai pada saat seleksi penerimaan CPNS Mendapatkan pelatihan yang sama dgn PNS/karyawan lainnya untuk meningkatkan ilmu pengetahuan Dapat dipilih sbg tenaga medis teladan

Dilaks dlm rangka pemerataan pely kes sebagai : b. Prajurit TNI & anggota POLRI c. PNS TNI & anggota POLRI d. PNS Depkes e. PNS Dep lain/Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND) f. PNS daerah Prop/Kab/Kota g. Staf pengajar pada Fak. Kedokteran/Fak Kedokteran Gigi Negeri atau swasta h. Karyawan Sarana pely kes milik BUMN/BUMD i. Karyawan sarana pely kes swasta yang bersifat sosial yang berada di Kab di luar Ibukota negara dan atau diluar Ibukota Propinsi j. Karyawan sar pely kes milik pesantren atau lembaga keagamaan lainnya

Sarana pely kes swasta yang bersifat sosial yang berada di luar Ibukota negara dan atau Ibukota Propinsi & sarana pely kes milik pesantren atau lembaga keagamaan lainnya, untuk dpt merekrut & atau mengangkat tenaga medis sbg karyawan terlebih dahulu harus mendapat persetujuan dari Bupati/Walikota up. Kadiskes Kab/Kota Tenaga medis yang diangkat & ditempatkan melalui cara lain, baik sbg prajurit TNI-POLRI, PNS & karyawan & telah melaks tugas (SPMT) selama 3 tahun dianggap sama dgn telah selesai melaks masa bakti Perhitungan 3 tahun dihitung mulai sejak dikeluarkannya SPMT dari pimpinan instnasi/institusi/lembaga lainnya atau pejabat yang ditunjuk Tenaga medis yang diangkat & ditempatkan melalui cara lain & kemudian berhenti sebelum jangka waktu 3 tahun, masa tugas tsb tetap diperhitungkan untuk ditambahkan pada pengangkatan & penempatan melalui cara lain berikutnya.

Tenaga medis yang berkeinginan melanjutkan pendidikan spesialis dpt menunda masa bakti & wajib melapor kpd Dinkes Prop lulusan untuk diterbitkan surat persetujuan penundaan masa bakti dgn melampirkan bukti diterima sbg peserta didik spesialis dari FK/FKG Dalam r