DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN

Tugas Pokok

DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN

Mempunyai tugas :

Merumuskan Teknis dan Strategis, MelaksanakanUrusan Pemerintahan dan Pelayanan Umum,Pembinaan dan Pelaksanaan Tugas di BidangPerhubungan

Untuk melaksanakan tugas dimaksud, maka Dinas

Perhubungan Kabupaten Lamongan, mempunyai fungsi :

a. Perumusan kebijakan dibidang perhubungan;

b. Penyusunan perencanaan bidang perhubungan;

c. Pelaksanaan pelayanan umum bidang perhubungan;

d. Pelaksanaan Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK), dan Standar

Pelayanan Minimal (SPM) urusan pemerintahan di bidang perhubungan;

e. Pelaksanaan kebijakan di bidang perhubungan;

f. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian atas pelaksanaan dinas;

g. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang perhubungan;

h. Pelaksanaan administrasi dinas di bidang perhubungan; dan

f. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan

fungsinya.

KEPALA DINAS

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG

SARANA DAN PRASARANA

SEKSI

TERMINAL PENUMPANG

& TERMINAL BARANG

SEKSI

TRANSPORTASI DARAT

SEKSI

TEKNOLOGI INFORMASI

LALU LINTAS JALAN

BIDANGLALU LINTAS DAN

KESELAMATAN

SEKSI

MENEJEMEN & REKAYASA

LALU LINTAS

SEKSI

PENGENDALIAN DAN

KESELAMATAN

SEKSI

AUDIT DAN INSPEKSI JALAN

UPT PKB

SEKRETARIS

SUB

BAGIAN UMUM

SUB

BAGIAN

PROGRAM EVALUASI

DAN KEUANGAN

BIDANG ANGKUTAN

SEKSI

ANGKUTAN BARANG

SEKSI

ANGKUTAN PENUMPANG

SEKSI

ANGKUTAN SUNGAI,

PENYEBERANGAN DAN JALAN

REL

UPT TERMINAL

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Jumlah Pegawai

Menurut Golongan Golongan

IV

III

II

I

Non PNS

Jumlah Pegawai

Berdasarkan Pendidikan Pendidikan

S2

S1

D3

SMA

SMP

SD

formasi jabatan

Jabatan

Pejabat

Struktural

Staf PNS

Staf Non

PNS

Jumlah Pegawai

Berdasarkan Gender

Jenis Kelamin

Laki-laki

Perempuan

BerdasarkanJumlah

BerdasarkanJumlah

BerdasarkanJumlah

BerdasarkanJumlah

Golongan Pendidikan Jabatan Jenis Kelamin

IV 5 S2 5 Pejabat Struktural 18 Laki-laki 185

III 25 S1 35 Staf PNS 51 Perempuan 13

II 34 D3 3 Staf Non PNS 129

I 4 SMA 98

Non PNS 131 SMP 36

SD 29

JUMLAH 199 JUMLAH 198 JUMLAH 198 JUMLAH 198

PELAKSANAAN SAKIP

Perjanjian Kinerja (PK)

Rencana Strategis(RENSTRA)

RPJMD

Rencana Kinerja Tahunan(RKT)

Rencana Kerja danAnggaran (RKA)

KINERJAAKTUAL

AkuntabilitasKeuanganLaporan Kinerja

EV

ALU

AS

I

DokumenPelaksanaan

Anggaran (DPA)

PENGUKURAN KINERJA

Indikato

r

Kinerja

Utama

PK eselon II

PK eselon III

PK eselon IV

PK individu

Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera

dan Berdaya Saing

VISI DAN MISI KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2016-

2021

Mewujudkan Sumber Daya Manusia berdaya saing melalui peningkatan kualitas pelayanan pendidikan dan kesehatan

1

Mengembangkan perekonomian yang berdaya saing dengan mengoptimalkan potensi daerah.

2

Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga kelestarian lingkungan.

3

Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik.

4

Memantapkan kehidupan masyarakat yang tenteram dan damai dengan menjunjung tinggi budaya lokal.

5

DISHUB

Kabupaten

Lamongan

Tersedianya infrastruktur yang mampu mendukung peningkatan

aktifitas sosial dan ekonomi masyarakat Kabupaten Lamongan dengan

memperhatikan kelestarian lingkungan

Terwujudnya peningkatan kualitas dan kuantitas infrastruktur daerah serta akses masyarakat terhadap permukiman sehat

1

Terwujudnya peningkatan kualitas dan konservasi lingkungan serta pengendalian bencana alam2

DISHUB

Kabupaten

Lamongan

RPJMD TAHUN 2016 - 2021

KETERKAITAN RPJMD KABUPATEN LAMONGAN 2016 2021 DENGAN

RENSTRA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2016 - 2021

VISITERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA

DAN BERDAYA SAING

MISI KE 3

MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA

DASAR DENGAN MENJAGA KELESTARIAN

LINGKUNGAN

MISI 3 TUJUAN 1 :

MEWUJUDKAN INFRASTRUKTUR YANG MAMPU

MENDUKUNG PENINGKATAN AKTIFITAS SOSIAL DAN

EKONOMI MASYARAKAT KABUPATEN LAMONGAN

DENGAN MEMPERHATIKAN KELESTARIAN

LINGKUNGAN

INDIKATOR : INDEKS INFRASTRUKTUR

RENSTRA TAHUN 2016 - 2021

TUJUANMENINGKATKAN KUALITAS SARANA

PRASARANA PERHUBUNGAN

INDIKATOR : INDEKS LAYANAN LALU LINTAS

ANGKUTAN JALAN

SASARAN

SASARAN A

MENINGKATNYA

PELAYANAN

TRANSPORTASI

DARAT

SASARAN B

MENINGKATNYA

KELANCARAN DAN

KESELAMATAN

LALU LINTAS

INDIKATOR KINERJA

A.

INDEKS

KEPUASAN

MASYARAKAT

TERHADAP

PELAYANAN

TRANSPORTASI

B2.

ACCIDENT

RATE

B1.

RATIO KINERJA

JARINGAN

JALAN

SASARAN

TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS DAN

KAUNTITAS INFRASTRUKTUR DAERAH SERTA AKSES

MASYARAKAT TERHADAP PERMUKIMAN SEHAT

INDIKATOR SASARAN

INDEKS LAYANAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

KINERJA UTAMAINDIKATOR KINERJA

UTAMAPENJELASAN/ALASAN FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA

PENANGGUNG

JAWAB

MENINGKATNYA

PELAYANAN TRANSPORTASI

DARAT

INDEKS KEPUASAN

MASYARAKAT (IKM)

Nilai Persepsi Per Unsur

X Nilai Penimbang

Unsur Yang Terisi

-UPT PKB

-UPT TERMINAL

-SEKSI ANGKUTAN

PENUMPANG

BIDANG ANGKUTAN

MENINGKATNYA

KELANCARAN DAN

KESELAMATAN LALU

LINTAS

RATIO KINERJA

JARINGAN JALAN

ACCIDENT RATE

Volume Lalu Lintas

Kapasitas Ruas Jalan

Korban kecelakaan X 10

LHR X Panjang ruas jalan X 365 Hari

LAPORAN BIDANG

SARANA DAN

PRASARANA

LAPORAN BIDANG

LALU LINTAS DAN

KESELAMATAN

BIDANG SARANA

DAN PRASARANA

-BIDANG LALU

LINTAS DAN

KESELAMATAN

-BIDANG SARANA

DAN PRASARANA

Sasaran : Terwujudnya Peningkatan Kualitas Dan Kauntitas Infrastruktur Daerah Serta Akses Masyarakat Terhadap Permukiman Sehat

Kepala Daerah

Kepala Dinas Perhubungan

(Eselon 2)

Indikator Kinerja : Indeks Layanan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan

Tujuan : Mewujudkan Infrastruktur Yang Mampu Mendukung Peningkatan Aktifitas Sosial Dan Ekonomi Masyarakat Kabupaten Lamongan Dengan Memperhatikan Kelestarian LingkunganIndikator : Indeks Infrastruktur

TUJUAN : Meningkatkan Kualitas Sarana Prasarana Perhubungan

Kepala Bidang

(Eselon 3)

PROGRAM :

Pembangunan dan rehabilitasi sarana

dan prasarana perhbubungan

Indikator Kinerja : prosentase ruas jalan

yang memenuhi alat kelengkapan jalan

PROGRAM :

Pengendalian Dan Keselamatan Lalu

Lintas

Indikator Kinerja :

Penurunan Pelanggaran Lalu Lintas

Angkutan Jalan

PROGRAM :

Peningkatan Pelayanan Angkutan

Indikator Kinerja : Prosentase

Peningkatan Pelayanan Angkutan

SARPRAS LALINANGKUTAN

Kepala Seksi

(Eselon 4)

KEGIATAN :

Rehabilitasi dan Pemeliharaan Alat

Kelengkapan Jalan

Indikator Kinerja :

Jumlah Alat Kelengkapan Jalan Yang Laik

KEGIATAN :

Pengaturan Penertiban dan

Pengamanan Lalu Lintas

Indikator Kinerja :

Jumlah/ titik lokasi yang dilakukan

penertiban & pengamanan lalu lintas

KEGIATAN :

Penyuluhan bagi para sopir/juru

mudi untuk peningkatan

keselematan penumpang

Indikator Kinerja :

Jumlah Pengusaha Dan Awak Kendaraan Angkutan Penumpang Yang Mendapat Pembinaan

KEGIATAN :

Penyiapan Sarana Prasarana

Penyuluhan bagi para sopir/juru

mudi

Indikator Kinerja :

Jumlah sarana prasarana yang disiapkan

KEGIATAN :

Pemasangan Rambu

Jumlah Rambu yang di Pasang

KEGIATAN :

Pelaksanaan PAM

Jumlah PAM yang dilaksanakan

STAF

Indikator Kinerja : A. Indeks Kepuasan MasyarakatB1. Ratio Kinerja Jaringan JalanB2. Accident Rate

Sasaran :A. Meningkatnya Pelayanan

Transportasi DaratB. Meningkatnya Kelancaran dan

Keselamatan Lalu Lintas

15

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

JABATAN : KEPALA BIDANG SARANA DAN PRASARANA

TUGAS :Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, koordinasi tugas-tugas serta evaluasi dan pelaporan dibidang sarana danprasarana.

FUNGSI : a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang perencanaan, pembangunan, dan pengoprasian sarana dan prasarana

b.Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan dibidang perencanaan, penbangunan, dan peongoperasiansarana dan prasarana

c. Penyiapan bahan monitoring evaluasi dan pelaopran dibidng perencanaan, pembangunan, dan pengoperasian sarana dan prasarana

d. Pelaksnaan kegiatan pengumpulan data lalu lintas jalan dengan menggunakan sistem informasi manajemen

e. Pelaksanaan pengembangan teknologi infomasi transportasi

f. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan tugas dan fu