Dinamika Kelompok Joko Cp

of 59/59
Oleh : Drs. S. Djoko Purnomo, Apt, MKes (Widyaiswara Madya) Badan Diklat Propinsi Jawa Tengah Drs. S. Djoko Purnomo, Apt, MKes (Widyaiswara Madya) Badan Diklat Propinsi Jawa Tengah
  • date post

    26-Oct-2015
  • Category

    Documents

  • view

    68
  • download

    16

Embed Size (px)

description

motivasi

Transcript of Dinamika Kelompok Joko Cp

  • Oleh : Drs. S. Djoko Purnomo, Apt, MKes (Widyaiswara Madya) Badan Diklat Propinsi Jawa Tengah Drs. S. Djoko Purnomo, Apt, MKes (Widyaiswara Madya) Badan Diklat Propinsi Jawa Tengah

  • NAMA : DRS. S. DJOKO PURNOMO, Apt, MKesTTL : KLATEN, 28 OKTOBER 1963JAB : WI MADYA BANDIKLAT PROV JATENG ALAMAT : Jl. Srondol Bumi Indah VII/7 Semarang TLP : 024-7472877HP : 081 565 001 47Email : [email protected] : 1. S-1 FAK. FARMASI UGM- 1989 2. S-2 MMKO IKM KEDOKTERAN UGM - 2002 PENGALAMAN KERJA :STAF KANWIL DEPKES PROP. JATENG KA GUDANG FARMASI DKK KOTA SALATIGA (ESSELON IVa)KA BID PELAYANAN KESEHATAN DKK KOTA SALATIGA (ESSELON IIIa) WI MADYA BANDIKLAT PROV JATENG, SEJAK 2008-SEKARANGDOSEN STIKES, USB, GURU SMF NUSAPUTERA, THERESIANAAPOTEKER PENGELOLA APOTIK GIRI SEHAT SEMARANG

  • TUJUAN & HARAPAN

  • TUJUAN PEMBELAJARAN Kompetensi Dasar (TPU) :

    SETELAH MENGIKUTI PEMBELAJARAN INI, PESERTA DIHARAPKAN MEMILIKI DISIPLIN, KOMITMEN DAN INTEGRITAS MORAL SERTA TANGGUNG JAWAB PROFESI SEBAGAI PNS YANG MEMILIKI ETOS KERJA YANG TINGGI.

  • Indikator Keberhasilan :MENGENAL DIRI DAN MENGENAL ORANG LAIN DENGAN LEBIH BAIK. Peserta mampu:2. MENGIDENTIFIKASI CITRA DIRI SEBAGAI PNS.

    3. Mentaati disiplin sebagai PNS

    4. MENUNJUKKAN INTEGRITAS MORAL SEBAGAI PNS DAN MENUNJUKKAN ETOS KERJA PNS.

  • APA KABAR /ANGAKATAN BAIK SEHAT LUAR BIASA YESSS.!

  • DISINI DAMAIDisini damaiDisana damaiDimana-mana hatiku damai

    Kaki dihentak-hentakPinggul digoyang-goyangTangan dilambai-lambaiSemua damai 2 x

  • LAGU PRAJABATANSiapa kita PRAJA 2X

    PRAJA .. Luarbiasa

    1, 2, 3: Praja pasti jaya, pasti jaya, pasti jaya Hu Ha 2xPraja 3x yess

  • Teringat pada suatu WAKTUKuberjalan jalan dimuka RUMAHmuRasa berdebar dalam HATIkuIngin lekas LALU Sekilas nampaklah engkau dibalik PINTU Tersenyum dikau menusuk HATIku Apa daya sejak saat ITUNuraniku terganggu disetiap WAKTUTeringat slalu pada SENYUM muIngin ku berTEMU.

  • MOTTO SATU UNTUK SEMUA - SEMUA UNTUK SATUOne for all All for one

  • (PETER KLINE DALAM THE LEARNING REVOLUTION) OLEH DRY DEN DAN VOS

  • Berarti komponen fisik dan non fisik kita bebas dari tekanan.Kita berada dalam keadaan yang amat relaks.Tidak ada ketegangan.Berada dalam keadaan lepas dan senang.

  • BEBERAPA KOMITMEN YANG BIASA DISEPAKATI DALAM DIKLAT

  • MESEMO . . .NEK ORA BISO KONDHO, MESEMO.NEK ORA PATI CETHO, MESEMO.SNADYAN ATIMU RODO GELO, MESEMO.NGIRAS KANGGO TOMBO.FALSAFAH JAWA : MESEMO

  • SELAMAT DATANG BAPAK 2XSELAMAT DATANG KAMI UCAPKAN

    SALAM-SALAMTERIMALAH SALAM KAMI DARI KAMI YANG INGIN MAJU BERSAMA-SAMA 2X

    2 X2 X

  • TERIMA KASIH BAPAK 2XTERIMA KASIH KAMI UCAPKAN

    SALAM-SALAMTERIMALAH SALAM KAMI DARI KAMI YANG INGIN MAJU BERSAMA-SAMA 2X

    2 X2 X

  • LAGU-LAGU PERJUANGAN Sorak-sorak Bergembira 17 Agustus Tahun 45 (Hari Merdeka) Dari Sabang sampai Merauke Halo-halo Bandung Maju Tak Gentar Satu Nusa Satu Bangsa Padamu Negeri Bendera Merah Putih

  • SIMULASI : Perkenalan (60 menit) Buat lingkaran (besar), hitung 1-5. Menyanyikan 8 lagu-lagu perjuangan. Isi Perkenalan : NAMA PANGGILAN PEKERJAAN/TUGASHOBY (APA YANG DISENANGI) APA YANG TIDAK DISENANGI

  • SIMULASI : Jendela Kaca Diri (60 menit) Manfaatkan pembentukan 8 Kelompok Lagu Perjuangan. Buat lingkaran (kecil) beranggotakan 5 orang, bisa duduk di kursi masing-masing. Bagikan L.K. Jendela Kaca Diri. Identifikasi 7 sifat watak yang baik menurut diri sendiri. Setiap orang memberikan masukan 1 sifat baik bagi teman satu kelompok. Tahap dua, identifikasi 7 sifat yang kurang baik menurut diri sendiri. Kembali setiap orang memberikan masukan 1 sifat yang kurang baik bagi teman satu kelompok. Bandingkan, bila ada persamaan, itulah sifat-sifat yang diakui orang lain. Bila ada yang tidak sama, maka itulah masukan dari teman lain. Sifat-sifat yang baik improve, yang kurang baik eliminate.

  • Apabila kau mengenal siapa dirimu, maka engkau akan mengenal siapa Tuhanmu.

    Wahai manusia, kenalilah dirimu, niscaya kamu akan mengenal Tuhanmu.

    Yang paling mengerti dirinya diantara kalian berarti paling mengenal Tuhannya.Al-Hadits

  • JUJUR DISIPLIN TANGGUNG JAWAB KERJASAMA VISIONER ADIL PEDULI ( AL MUMIN)(AL MATIIN)(AL WAKIIL)(AL JAAMI)(AL AAKHIR)(AL ADL)(AL SAAMI)

  • PrasangkaNegatifLiteraturKepentinganGOD SPOTPengalamanPembandingPrinsipHidupSudutPandangGOD SPOT

  • KARAKTERISTIK OTAK KIRI DAN OTAK KANAN2.RASIONAL, LOGIS, LINIER, KONVERGEN, FORMAL.2.RELASIONAL, INTUITIF/SENI, KREATIF, DIVERGEN, INFORMAL.5.RASA WAKTU BAIK1.KONTROL GERAK MOTORIK TUBUH SEBELAH KANAN1.KONTROL GERAK MOTORIK TUBUH SEBELAH KIRI3.URUT4.RINCI3.ACAK4.HOLISTIK5.TIMELESS

  • SIMULASI : Citra Diri PNS (90 menit)Identifikasikan secara kelompok :~ Nilai-nilai yang harus dimiliki seorang PNS~ Peran PNS yang diharapkan masyarakat Ekspresikan dalam bentuk gambar (10 menit).Tempelkan pada dinding kelas.Kelompok terdiri dari 8-10 orang, presentasikan hasilnya. Tidak boleh menyanggah, hanya boleh memberi klarifikasi.Catatan direkap.

  • DIWAKILI : CITRA DIRI DISIPLIN DIRI INTEGRITAS MORAL ETOS KERJA

  • PERCAYA DIRIRENDAH HATISOPAN SANTUNBERTANGGUNG JAWABDISIPLINMEMILIKI INTEGRITAS MORAL ETOS KERJA TINGGI dstSEBAGAI SEORANG PELAYANABDI MASYARAKATPENGAYOM FASILITATORPENGGERAKDINAMISATORMOTIVATORdst

  • SIMULASI : Etos Kerja PNS (60 menit)Permainan : Menara Korek Api.Kelompok terdiri 10 orang, bersama-sama menumpuk satu doos korek api di atas mulut botol. Bagi kelompok yang pertama kali selesai menyusun batang korek api dan tumpukan paling tinggi adalah juara satu, dua, tiga dst. Satu orang ditugasi sebagai pengamat, dengan tugas mengamati : etos kerja berupa, etika kerjanya, sikap saling mempercayai, tanggung jawab, adakah saling menyalahkan, dsb.

  • ETOS KERJA MENYANGKUT SEJUMLAH NILAI ATAU PERANGAI BUDAYA/KARAKTERISTIK MANUSIA DALAM DUNIA KERJA.ETOS KERJA PNS MERUPAKAN SIKAP KERJA YANG MENDASAR, YANG MENYANGKUT SISTEM NILAI SEHINGGA IKUT MENENTUKAN PRESTASI KERJA PNS.ETOS KERJA YANG MURNI AKAN MELEKAT DALAM SANUBARI SETIAP PNS, SEHINGGA ADA DORONGAN ATAU KEHENDAK UNTUK BERSIKAP JUJUR, DISIPLIN, BERTANGGUNG JAWAB DALAM MELAKSANAKAN KEWAJIBANNYA.SOSOK PNS KE DEPAN FIGUR MERUPAKAN PENGAYOM DAN PANUTAN YANG MEMPUNYAI CITRA DIRI, DISIPLIN DIRI, INTEGRITAS MORAL DAN ETOS KERJA PNS YANG TINGGI.

  • MAU (AFEKTIF = SIKAP)TAHU (KOGNITIF = PENGETAHUAN)MAMPU (PSIKOMOTORIK = KETRAMPILAN)(YANG HAKEKATNYA ADALAH KEMAUAN BELAJAR)INTINYA ADALAH :

  • PENILAIAN DINAMIKA KELOMPOKJenis Diklat : LPJ Gol IIIWaktu (hari/tanggal) : 2 Pebruari 2009Jumlah Peserta : 40 orangTempat Diklat : BANDIKLAT PROV.JATENGFasilitator :Drs. S. Djoko Purnomo,Apt, MKesNo. Aspek yang Dinilai Penilaian BS B C K KS Pengenalan Diri Sendiri Pengenalan Orang Lain3. Keterbukaan4. Disiplin dan tanggung jawab5. Partisipasi dalam Kegiatan Kelompok6. Komunikasi antar angota Kelompok 7. Bekerjasama dalam Tim8. Menghargai Pendapat orang alin9. Pengendalian Diri10.Menerima balikan dari orang lain

  • 3 KATA YANG MENYENTUHMAAFTOLONGTERIMA KASIH

  • Untuk mencapai visi dan misi Perlu komunikasi yg baikAda cewek bawa burung dalam karung pakai sarung sedang bingung, murung..

    Pak edy main judi ditangkap polisi ditahan selama 10 hari

    Pak Kukuh selingkuh menunjukan keluarganya tidak utuh

  • Game penutupBerbuatlah yang terbaikPetunjuk :Manfaatkan apa yang ada pada anggota kelompok, lalu buatlah sesuatu yang terbaik

  • Organisasi kelasKetua :Sekretaris:Bendahara:Seksi seksi:Pendidikan:Piket Harian:

  • KALAU KAU SENANG HATI..2 XKALAU KAU SENANG HATI, DAN MEMANGNYA BEGITU, KALAU KAU SENANG HATI...1 XTEPUK TANGANPETIK JARITEPUK PAHAINJAK BUMIBILANG AMINKATA LIMA (1+2+3+4+5)

  • Kon Fut Tze : Ngo chie ngo wangchi ; Ngo thie ngo khan; Ngo siochi ngo tha.I hear and I forget ;I see and I remmember ;I do than I understand.Saya mendengar saya lupaSaya melihat saya ingatSaya mengerjakan saya paham.

  • Ubah Pikiran AndaBila Anda merubah keyakinan Anda, maka Anda merubah pikiran Anda.

    Bila Anda merubah pikiran Anda, maka Anda merubah harapan Anda.

    Bila Anda merubah harapan Anda, maka Anda merubah sikap Anda.

  • Bila Anda merubah sikap Anda, maka Anda merubah tingkah laku Anda.

    Bila Anda merubah tingkah laku Anda, Anda merubah kinerja Anda.

    Bila Anda merubah kinerja Anda, Anda telah merubah nasib Anda.

    Bila Anda merubah nasib Anda, maka ANDA telah merubah HIDUP ANDA.

  • KITA HARUS PERCAYA DIRI & OPTIMISGelas isi

    Masih ada waktu 10 menit

    Bagian pemecahan masalah

    Dalam kesulitan ini, ternyata banyak kesempatan

    Saya akan terus mencoba

    Meskipun lemah, tapi saya masih punya kelebihanGelas kosong

    Waktunya tinggal 10 menit

    Bagian dari permasalahan

    Dalam kesempatan ini, ternyata banyak kesulitan

    Sudah, saya pasrah, saya tidak bisa

    Saya tidak mungkin bisa berhasilOPTIMISPESIMIS

  • 4 Gaya Sosial (Social Style Concept)Driver ( D ) : Pemimpin

    Influencer ( I ) :Berpengaruh

    Steadiness ( S ) : Konsisten

    Compliance ( C ) : Patuh4 GAYA KINERJA ( Performance Style Concept )

  • Karakteristik Performance tipe : DSikap dalam kelompokMengambil inisiatif.Kekuatan utamaBerorientasi kuat pada tujuan / sasaran, berusahakeras agar sesuatu bisa terlaksana.

    Kelemahan utamaKurang sensitif pada perasaan orang lain, kurang sabaran.

    Termotivasi olehHasil, tantangan, tindakan segera.

    Manajemen waktuFokus saat ini, pemanfaatan waktu yang efisien,langsung pada sasaran / tujuan.

    Situasi yang dikehendakiBebas, ada wewenang, aktivitas yang beragam, tugas yang menantang, kesempatan berkembang.

    Perlu belajarMembutuhkan orang lain, relaks, menerima pim-pinan orang lain.

  • Karakteristik Performance tipe : ISikap dalam kelompokMembutuhkan kontak dengan orang lain.Kekuatan utamaAntusias, memotivasi orang lain, ikut melibatkandiri secara aktif.

    Kelemahan utamaImpulsif, kurang memperhatikan fakta dan detail.

    Termotivasi olehPengakuan, penerimaan, penampilan.

    Manajemen waktuFokus akan datang, cenderung terburu-buru ke se-suatu yang menarik di masa yang akan datang.

    Situasi yang dikehendakiPrestise, hubungan yang akrab, bebas dari kendali & rincian, kesempatan menolong dan memotivasi orang lain, mengungkapkan gagasan.

    Perlu belajarMengendalikan waktu, masih ada hal lain selainoptimisme belaka.

  • Karakteristik Performance tipe : SSikap dalam kelompokBerperilaku sebagai penurut.Kekuatan utamaKooperatif, tampil sebagai anggota atau pemimpinkelompok yang baik.

    Kelemahan utamaMengorbankan hasil demi keserasian, enggan me-mulai / berinisiatif.

    Termotivasi olehHubungan sosial, disukai orang lain.

    Manajemen waktuFokus masa sekarang, menghabiskan waktu untukinteraksi dengan orang lain sehingga tugas seringterbengkelai.

    Situasi yang dikehendakiPola kerja yang tersusun, lingkungan yang akrab & aman, peraturan kerja yang jelas.

    Perlu belajarBerteman bukanlah segalanya, disiplin diri, peru bahan pemberi peluang berkembang.

  • Karakteristik Performance tipe : CSikap dalam kelompokMemperhatikan detail-detail.Kekuatan utamaTekun, akurat dalam menganalisis segala data.

    Kelemahan utamaTerlalu berhati-hati, terlalu teliti dan boros waktu.

    Termotivasi olehKetepatan, kualitas.

    Manajemen waktuFokus masa lalu, bekerja lebih lambat demi men -capai ketepatan.

    Situasi yang dikehendakiTugas yang jelas, keamanan, partisipasi kelompok, kestabilan dan resiko yang kecil.

    Perlu belajarDukungan data yang lengkap tidak selalu tersedia,disiplin dalam hal batas waktu.

  • Perbedaan yang MenonjolSifat Dasar Tipe Kepribadian DISCPenampilan Fisik

    Formal & Konservatif

    Modis & Trendy

    Santai, Tak Menonjol

    Rapi & FungsionalVolume Suara

    Keras & Tegas

    Jelas & Ramah

    Lembut

    Netral / Dingin

    Menyukai

    Mengatur

    Mempengaruhi Orang Lain

    Ketenangan / Harmoni

    Sistematika / KeteraturanMenghindari

    Kehilangan Kontrol

    Diabaikan

    Konfrontasi

    Ketidak sem-purnaanDISC

  • Inikah Saya . ?

  • Iwan Falls

    SUATU HARI DIKALA KITA DUDUK DITEPI PANTAIDAN MEMANDANG OMBAK DI LAUTAN YANG KIAN MENEPIBURUNG CAMAR TERBANG BERMAIN DI DERUNYA AIRSUARA ALAM INI HANGATKAN JIWA KITA

    SEMENTARA SINAR SURYA PERLAHAN MULAI TENGGELAMSUARA GITARMU MENGALUNKAN MELODI TENTANG CINTAADA HATI MEMBARA ERAT BERSATU GETAR SELURUH JIWA TERCURAH SAAT ITU

    REFF :KEMESRAAN INI JANGANLAH CEPAT BERLALUKEMESRAAN INI INGIN KUKENANG SELALUHATIKU DAMAI JIWAKU TENTERAM DI SAMPINGMUHATIKU DAMAI JIWAKU TENTERAM BERSAMAMU

  • BEGINI NASIB JADI BUJANGANKEMANA-MANA ASALKAN SUKATIADA ORANG YANG MELARANGHATI SENANG WALAUPUN TAK PUNYA UANG OOHHATI SENANG WALAUPUN TAK PUNYA UANG.APA SUSAHNYA HIDUP BUJANGANHANYA BERNYANYI, TAK PERNAH HATINYA BERSEDIHHATI SENANG WALAUPUN TAK PUNYA UANG OOHHATI SENANG WALAUPUN TAK PUNYA UANG.KOES PLUS

  • GUNDUL-GUNDUL PACUL-CULGEMBELENGANNYUNGGI-NYUNGGI WAKUL-KULGELELENGANWAKUL NGGLIMPANG SEGANE DADI SAK LATARWAKUL NGGLIMPANG SEGANE DADI SAK LATAR(LAGU MASY JATENG)

  • (LAGU MASY JATENG)MENTOK-MENTOK TAK KANDANIMUNG SOLAHMU ANGISIN-ISINIMBOK YO OJO NGETOK ONO KANDANG WAEENAL-ENAK NGOROK ORA NYAMBUT GAWEMENTOK-MENTOK MUNG LAKUMUMEGAL-MEGOL GAWE NGGUYU

  • FARID HARJASEBELUM AKU TAHU AKAN ARTINYA CINTATERLENA KU DIBAWANYA KESANASETELAH DIA PERGI BARU AKU MENGERTIKU TELAH JATUH CINTA KEPADANYAOH AKU RINDUKATAKAN PADANYA AKU RINDUOH BURUNG NYANYIKANLAH KATAKAN PADANYA AKU RINDU

  • WALJINAHKENDAL KALINE WUNGU, AJAR KENAL KARO AKULELENE MATI DIGEPUK, NGGEPUK NGANGGO WELASANESUWE ORA PETHUK, ATI SIDO REMUKKEPETUK MUNG SUWARANEE YA E YA E - E YA E YA E . YA E . YA EJANGKRIK GENGONG 2X LUWIH BECIK OMONG KOSONGSEMARANG KALINE BANJIR, JO SUMELANG RA DIPIKIRJANGKRIK UPO SOBO NING TONGGO MELUMPAT ING TENGAH JOGAN. WIS WATEKE PRIO, JARE NGAKU SETYOTEKAN DALAN SELEWENGAN E YA E . YA E - E YA E YA E . YA E . YA EJANGKRIK GENGONG 2X WANI NGLIRIK SEPI UWONGYEN NGETAN BALI NGULON,TIWAS EDAN RA KELAKONYEN NGRUJAK RUJAKE NANAS, OJO DITAMBAHI KWENIKENE TIWAS NGGAGAS, AWAK ADEM PANAS, JEBUL ONO SING NDUWENIE YA E . YA E - E YA E YA E . YA E . YA EJANGKRIK GENGONG 2X SAMPUN CEKAP MONGGO BORONG

  • KOES PLUSKAPAN-KAPAN KITA BERJUMPA LAGIKAPAN-KAPAN KITA BERSAMA LAGIMUNGKIN LUSA ATAU DILAIN HARIBILA KITA PERGI HATIKU TINGGAL DI SINIBILA KITA DATANGHARAPAN TINGGAL IMPIAN OH

  • DISINI SENANG DISANA SENANGDisini senang, Disana senangDimana-mana hatiku senangLa..la..lalalaalaaalaaaa

    Disen sen senDisan san senDiman man man man senLa..la..lalalaalaaalaaaa ayai

    2 x2 x