perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA...

14
UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN PENULISAN HUKUM (Skripsi) Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta Oleh Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013 perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id commit to user

Transcript of perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA...

Page 1: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG

BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA

NANDA PUTRA KLATEN

PENULISAN HUKUM

(Skripsi)

Disusun dan Diajukan untuk

Melengkapi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Derajat Sarjana S1

dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret

Surakarta

Oleh

Mimin Umi Fatimah

NIM. E0009218

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

2013

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 2: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

ii

PERSETUJUAN PEMBIMBING

Penulisan Hukum (Skripsi)

UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG

BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA

NANDA PUTRA KLATEN

Oleh

Mimin Umi Fatimah

NIM. E0009218

Disetujui untuk dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum

(Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta

Surakarta, Juli 2013

Dosen Pembimbing

Pius Triwahyudi, S.H.,M.Si

NIP. 195602121985031004

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 3: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

iii

PENGESAHAN PENGUJI

Penulisan Hukum (Skripsi)

UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG

BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA

NANDA PUTRA KLATEN

Oleh

Mimin Umi Fatimah

NIM. E0009218

Telah diterima dan dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan

Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta

Pada :

Hari :……………….

Tanggal :.………………

DEWAN PENGUJI

1. :…………………………………………

Ketua

2. :…………………………………………

Sekretaris

3. Pius Triwahyudi, S.H.,M.Si :…………………………………………

Anggota

MENGETAHUI

Dekan,

Prof. DR. Hartiwiningsih, S.H.,M.Hum

NIP. 19570203 198503 2 001

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 4: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

iv

PERNYATAAN

Nama : Mimin Umi Fatimah

NIM : E0009218

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) yang

berjudul: UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA

YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA

NANDA PUTRA KLATEN adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang

bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan

ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan

saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa

pencabutan penulisan hukum (skripsi) ini.

Surakarta, Juli 2013

Yang membuat pernyataan

Mimin Umi Fatimah

NIM. E0009218

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 5: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

v

ABSTRAK

Mimin Umi Fatimah, E0009218. 2013. UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP

PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT.

KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN. Fakultas Hukum Universitas Sebelas

Maret.

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui upaya perlindungan terhadap

pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari di PT. Koesuma Nanda Putra

Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk meng€etahui bagaimana pengaturan dari

perusahaan mengenai perlindungan norma kerja bagi pekerja wanita yang bekerja

pada waktu malam hari dan apakah pelaksanaan perlindungan terhadap norma

kerja telah dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang

ketenagakerjaan bagi pekerja wanita yang bekerja pada malam hari.

Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum normatif bersifat

preskriptif dengan pendekatan perundang-undangan (statue approach). Jenis data

yang digunakan yaitu data sekunder. Sumber data sekunder yang digunakan

mencangkup bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum

tersier. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan

cyber media. Kemudian data tersebut dimintakan penjelasan dan konfirmasi dari

Staff Personalia PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Analisis data yang

dilaksanakan bersifat deduksi dan menggunakan metode silogisme.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka diperoleh kesimpulan

bahwa Secara umum pengaturan perlindungan norma kerja terhadap hak-hak

pekerja wanita di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten telah tercantum dengan baik

dan menyeluruh dalam Perjanjian Kerja Bersama. Namun secara khusus

perlindungan tentang hak-hak pekerja wanita yang bekerja pada malam hari

belum tercantum dalam Perjanjian Kerja Bersama dan dalam pelaksanaan

perlindungan terhadap pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari

sebagian besar telah memenuhi apa yang dicantumkan dalam Undang-undang

Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kepmennakertrans No. Kep.

224/Men/2003 tentang Kewajiban pengusaha mempekerjakan pekerja/buruh

perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan 07.00. Hak-hak yang telah

diabaikan oleh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten pada pekerja wanita yang

bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak 1400

Kalori dan penyediaaan peralatan dan ruangan makan yang layak dan higenis serta

penyediaan makanan dan minuman yang bervariasi.

Kata Kunci: Perlindungan Pekerja Wanita, Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada

Malam Hari, PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 6: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

vi

ABSTRACT

Mimin Umi Fatimah, E0009218. 2013. PROTECTION EFFORTS TO WOMEN

WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KOESUMA NANDA PUTRA

KLATEN. Faculty of Law Sebelas Maret University.

This research to know protect to women workers in the night on PT.

Koesuma Nanda Putra Klaten. This research aims to know how a profitable from

the company on the protection norms safety for women workers at night and

whether procedures protection against norm has been conducted in accordance

with rules and laws about labour for women workers in the night.

This study is a kind of or personal normative characteristic preskriptif with

the approach and regulation as well as (statue approach). Type of data that is used

secondary data. Secondary data source that is used include structured leases legal

materials primary, secondary legal materials, and tertiary legal materials.

Technical data collection that is used literature study and cyber media. Then the

database should prompt an explanation and the confirmation of our staff personnel

management PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Analysis data was carried out a

deduction and use methods silogisme.

Based on the results of research and discussion and conclusion, that is

generally a profitable protection norms to the rights working women workers at

PT. Koesuma Nanda Putra Klaten has listed well and in the joint work agreement

comprehensive. But in a special protection of workers' rights woman who works

at night is not yet in the joint work agreement stipulated in the implementation

and worker protection for women workers in the night reported most of them have

fulfilled what been set out in regulation Number 13 Year 2003 about Labor and

Ministry of Metters Pertaining to Manpower KEP. 224/MEN/2003 about the

obligation of entrepreneurs employ to women workers between at 23.00 to 07.00.

The rights that has been neglected by PT. Koesuma Nanda Putra Klaten on

workers who work at night on the provision of food and drinks as many as 1400

Calories and capability equipment and non food that is proper and higenis and

food provision and drinks which varies.

Keywords: Women labour protection, Women workers in the night, PT. Koesuma

Nanda Putra Klaten.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 7: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

vii

MOTTO

“Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil, kita baru yakin

kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik.”

(Andrew Jackson)

“Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan tidak pernah gagal, tetapi bangkit

kembali setiap kali kita jatuh.”

(Muhammad Ali)

“Visi tanpa tindakan hanyalah sebuah mimpi. Tindakan tanpa visi hanyalah

membuang waktu. Visi dengan tindakan akan mengubah dunia.”

(Joel Arthur Barker)

„Tahu bahwa kita tahu apa yang kita ketahui dan tahu bahwa kita tidak tahu apa

yang tidak kita ketahui, itulah pengetahuan sejati.”

(Copernicus)

“Dalam berusaha, hanya terdapat 2% ide dan 98% adalah eksekusinya.

Maka, jadikan hidup menjadi indah sebagai atributnya.”

(Perdana Suria Dinata)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 8: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

viii

PERSEMBAHAN

Dengan mengucapkan syukur kepada Allah SWT, karya sederhana ini

kupersembahakan teristimewa untuk:

Ayah dan Ibu, terima kasih atas semua pengorbanan yang telah

diberikan selama ini, yang tak henti-hentinya memberikan motivasi dan

doanya hingga skripsi ini dapat terselesaikan. Kakak-kakakku tersayang yang

selalu memberikan semangat. Seorang kaum adam yang senantiasa

memberikan sejuta senyuman, semangat, dan motivasi serta do‟anya.

Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan tempat

menuntut ilmu untuk mengejar dan meraih mimpi menjadi sarjana yang

berprestasi.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 9: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

ix

KATA PENGANTAR

Assalamu‟alaikum, Wr. Wb

Segala Puji Syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat

dan hidayah-Nya, Alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi

ini dengan judul : “UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA

WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT.

KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN.”

Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah

satu syarat memperoleh gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas

Sebelas Maret Surakarta. Penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapat

bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin

menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Allah SWT, atas berkah, rahmat dan hidayah-Nya

2. Nabi Muhammad SAW, sebagai suri tauladan yang diberikan sehingga

membuat kita menjadi manusia yang lebih baik dari hari ke hari

3. Bp. Prof. Dr. Ravik Karsidi M.S selaku Rektor Universitas Sebelas Maret

Surakarta

4. Ibu Prof. Dr. Hartiwiningsih, S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum

Universitas Sebelas Maret Surakarta

5. Ibu Zeni Luthfiyah S.Ag.,M.Ag, selaku Pembimbing Akademik penulis

6. Bapak Pius Triwahyudi, S.H., M.Si, selaku Pembimbing penulisan hukum

(skripsi) yang telah meluangkan waktu, pikiran dan tenaga yang dengan sabar

memberikan saran dan bimbingan sehingga terselesaikannya skripsi ini.

7. Segenap Bapak dan Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret

Surakarta, yang telah memberikan ilmu serta pengalaman yang dibagi selama

penulis menempuh masa studi.

8. Segenap Bapak dan Ibu karyawan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret

Surakarta, yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas selama penulis

menempuh masa studi.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 10: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

x

9. Almamater Universitas Sebelas Maret Surakarta, khususnya Fakultas Hukum

Universitas Sebelas Maret.

10. Bapak Rusimin, selaku Staff Personalia PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

yang memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian di PT.

Koesuma Nanda Putra Klaten dan telah memberikan informasi serta

membantu penulis memperoleh data yang diperlukan sehingga penyusunan

skripsi ini dapat selesai.

11. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada sahabat-sahabat Ily, Lona,

Dian dan Virgin, serta teman-teman kos dan seperjuangan di Fakultas Hukum

Universitas Sebelas Maret angkatan 2009 yang tidak dapat penulis sebutkan

satu persatu, terimakasih yang telah membantu penulis baik secara langsung

maupun tidak langsung. Semoga Allah SWT membalasnya dengan sesuatu

yang lebih baik.

Penulis menyadari bahwa dalam pembuatan penulisan hukum (skripsi)

ini masih banyak terdapat kekurangan-kekurangan baik dalam penyajian

materi, pengolahan maupun penganalisaan data. Kesemuanya itu disebabkan

karena keterbatasan pengetahuan, kemampuan dan pengalaman yang dimiliki

penulis. Menyadari akan hal tersebut, penulis dengan besar hati menerima

saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak, guna dijadikan

pedoman dan pegangan oleh penulis untuk menyempurnakan penulisan

hukum (skripsi) ini. Penulis berharap semoga skripsi dapat memberikan

banyak manfaat dan dapat berguna untuk melengkapi pengetahuan kita

khususnya pengetahuan hukum.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, Juli 2013

Penulis

Mimin Umi Fatimah

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 11: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii

HALAMAN PERNYATAAN ....................................................................... iv

ABSTRAK ..................................................................................................... v

ABSTRACT .................................................................................................. vi

MOTTO ........................................................................................................ vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... viii

KATA PENGANTAR .................................................................................. x

DAFTAR ISI .................................................................................................. xi

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xiv

BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah ..................................................................... 1

B. Perumusan Masalah ............................................................................ 5

C. Tujuan Penelitian ................................................................................ 5

D. Manfaat Penelitian ............................................................................. 6

E. Metode Penelitian ............................................................................... 7

F. Sistematika Penulisan Hukum ............................................................ 10

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ................................................................. 12

A. Kerangka Teori .................................................................................. 12

1. Tinjauan Umum Tentang Pekerja Wanita ....................................... 12

2. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja ..................................... 16

3. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Bersama........................ 19

4. Tinjauan Umum Tentang Peraturan Perusahaan ............................. 24

5. Tinjauan Umum Tentang Perlindungan Terhadap Pekerja Wanita Yang

Bekerja Waktu Malam Hari............................................................. 25

6. Tinjauan Umum Tentang Shift Kerja .............................................. 47

B. Kerangka Pemikiran ........................................................................... 50

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 12: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

xii

BAB III. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................... 53

A. Pengaturan Perlindungan Norma Kerja Dari Perusahaan Terhadap

Hak-hak Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam

Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten .......................................... 53

B. Pelaksanaan Perlindiungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang

Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra

Klaten...................................................................... ............................ 66

1. Keterlaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita

Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda

Putra Klaten ................................................................................... 66

2. Hambatan Pelaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja

Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma

Nanda Putra Klaten ........................................................................ 80

a. Hambatan Pekerja Wanita ........................................................ 80

b. Hambatan Pengusaha ................................................................ 81

c. Hambatan Pemerintah ............................................................... 82

3. Cara Untuk Mengatasi Hambatan Pelaksanaan Perlindungan

Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu

Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. ....................... 83

BAB IV. PENUTUP ..................................................................................... 86

A. Simpulan ............................................................................................... 86

B. Saran ..................................................................................................... 87

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 13: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Jadwal Shift A Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

Tabel 2. Jadwal Shift B Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

Tabel 3. Jadwal Shift C Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

Tabel 4. Identitas Pekerja/ Buruh Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

Page 14: perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id UPAYA ...eprints.uns.ac.id/14742/1/354432103201408461_unprotected.pdf · bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kepmenakertrans Nomor Kep. 224/ Men/ 2003 Tentang Kewajiban

Pengusaha Yang Mempekerjakan Pekerja/ Buruh Perempuan Antara

Pukul 23.00 Sampai Dengan 07.00 WIB

Lampiran 2. Struktur Organisasi PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

Lampiran 3. Surat Ijin Penelitian

Lampiran 4. Surat Keterangan Penelitian Dari PT. Koesuma Nanda Putra Klaten

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user