Dasar-dasar Penelitian Kuantitatif · Penelitian Kuantitatif Elemen Dasar : Teori, Konsep,...

Dasar-dasar Penelitian Kuantitatif

By:

Nur Atnan, S.IP., M.Sc.

Beberapa Subtopik

Dasar” Penelitian Kuantitatif

Elemen Dasar : Teori, Konsep,

Konstruk, Variabel,

Indikator, dst

Hipotesis

Data & Skala

Instrumen Penelitian

Populasi, sampel, &

teknik sampling

Jenis-jenis penelitian kuantitatif

Elemen Dasar Penelitian Kuantitatif

Teori

Konsep

Konstruk

Variabel

Indikator

Pertanyaan Penelitian

Teori

Teori

Teori adalah sebuah sistem konsep yang abstrak dan hubungan-hubungan konsepyang membantu kita dalam memeahami sebuah fenomena (West&Turner,2009: 49)

Teori ada 3, yaitu :1. Grand theory-teori yg berusaha untuk menejelaskan semua fenomena seperti komunikasi.2. Mid-range theory-teori yang berusaha untuk menjelaskan suatu aspek tertentu dari sebuah

fenomena seperti komunikasi3. Narrow/branch theory-teori yg berusaha menjelaskan suatu aspek yg terbatas dari satu

fenomena seperti komunikasi

Fungsi Teori :1. Melakukan prediaksi2. Memperjelas suatu fenomena3. Mendorong perubahan sosial

Fungsi Teori dalam Penelitian Komunikasi

Teori

Judul

Masalah

Landasan Teori

Hipotesis

Metodologi

Pembahasan

Konsep

Konsep adalah suatu istilah yang terdiri dari satu kata atau lebih yang menggambarkan suatu generalisasi terhadap gejalah yang berlaku umum atau abstraski mengenai suatu fenomena yang dirumuskan atas dasar generalisasi dari sejumlah karakteristik kejadian, keadaan, kelompok atau individu tertentu (Siregar, 2012 : 9)

KONSEP

KONGKRET ABSTRAK

RumahKursi

manusia

MasyarakatPartisipasiTerpaan

Konstruk

ditimbangKonstruk dan Konsep sama, hanya yang membedakan adalah konstruk dikhususkan pada sesuatu yang bisadiukur (ditimbang, dihitung). Merubah suatu konsep yang abstrak/konkret menjadi konstruk disebutoperasionalisasi konsep.

Contoh Konstruk

Lapar sebagai konstruk adalah mencerminkan rasa sakit setelahtidak makan dengan waktu yang cukup lama

Popularitas sebagai konstruk adalah mencerminkan jumlah pilihansosiometri yang diterima seseorang dari individu yang lain darikelompoknya

Kelas sebagai konstruk adalah mencerminkan tempat orangmelakukan aktivitas proses pembelajar

Variabel

• Variabel adalah konstruk yang sifat-sifatnya telah diberi angka (kuantitatif) atau konsep yang mempunyai bermacam-macam nilai, berupa kuantitatif maupun kualitatif yang dapat berubah-ubah nilainya.

• Contoh :• Badan : Punya variasi tinggi badan, bentuk badan, berat badan

• Penduduk : punya variasi usia, jenis kelamin, suku bangsa

Jenis-jenis Variabel

Mana yang Disebut Variabel?

Pengaruh Terpaan Iklan TV terhadap Perilaku Konsumen dalamMembeli Produk Telkomsel di Kota Bandung

Variabel 1 Variabel 2

Variabel 1 bisa disebut variabel bebas (Independent Variable), sedangkan Varibel 2 disebut variabel terikat (dependent variable)

Contoh Konsep yg Berubah Menjadi Variabel

Konsep Variabel

Buku Buku Ilmiah/Buku Komunikasi

Motor Motor Honda/Suzuki/Yamaha

Jakarta Metropolitan/Padat/Macet

Mandiri Kemandirian/Tingkat Mandiri

Koordinasi Tingkat Koordinasi/Wilayah Koordinasi

Efektif Tingkat Efektivitas/Bentuk Efektivitas

Status Sosial Tingkat Status Sosial

Rumah Rumah Kontrakan/Perumahan BTN/Perumnas

Miskin Tingkat Kemiskinan/Kemiskinan Nelayan/Kemiskinan Petani

Komunikasi Komunikasi Interpersonal/Personal/Kelompok

Humas Strategi/Citra Humas/Humas Pemda

Indikator

Indikator adalah turunan dari variabel dan biasanya lebih konkrit serta dapat diukur

Contoh Indikator :Pengaruh Terpaan Iklan TV terhadap Perilaku Konsumen dalam Membeli Produk

Telkomsel di Kota BandungTerpaan Iklan TV adalah Variabel yang perlu diuraikan indikatornya supaya bisa

diukur. Indikator Terpaan Iklan TV dapat berupa Frekuensi tayangan iklan telkomsel di TV

Contoh Operasionalisasi Konsep, Kontruk, Variabel, Indikator

Konsep Konstruk Variabel Indikator SubIndikator

Partisipasi Partisipasi Masyarakat

Partisipasi Masyarakat dalam Pilkada

Ikur Serta Dalam Kampanye

Frekuensi Ikut Serta dalam Kampanye

Menghadiri Dialog dengan Calon Kepala Daerah

Ikut Serta dalam Pencoblosan

Datang ke TPS dan Mencoblos Calon Tertentu

Datang ke TPS dan Mencoblos lebih dari satu calon/Sengaja Membuat suara tidak syah

Contoh Judul Skripsi

• Peranan Komunikasi Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Peranan KomunikasiTerhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan)

• Iklim Komunikasi Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional IklimKomunikasi Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Kantor Regional VIBadan Kepegawaian Negara Medan)

• Terpaan Acara Infotainment di Televisi Dan Persepsi Ibu Rumah Tangga (StudyKorelasional Mengenai Terpaan Acara Infotaiment di Televisi terhadap Persepsi IbuRumah Tangga di Lingkungan III Kelurahan Sunggal Medan tentang Fenomena Perceraian)

• Opini Mahasiswa Mengenai Eskploitasi Masyarakat Kecil PadaTayangan Reality Show(Studi Deskriptif Opini Mahasiswa FISIP USU Mengenai Eksploitasi Masyarakat Kecil PadaTayangan Reality Show ‘Minta Tolong’ di RCTI)

• Persepsi Siswa Terhadap Pola Mengajar Guru (Studi Deskriptif Tentang Persepsi SiswaTerhadap Pola Mengajar Guru Dengan Menggunakan Bahasa Inggris di KelasInternasional SMA Yayasan Pendidikan Shafiyyatul Amaliyyah Medan)

PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA INTERNAL PORTAL PT DIRGANTARA INDONESIA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN

Pengertian Hipotesis

• Hipotesis Penelitian merupakan dugaan sementara peneliti berlandaskan teoridan atau riset sebelumnya yang akan dibuktikan melalui pengujian statistikamenggunakan data yang valid (Wahyu Santoso&Hidayat, 2014 : 46)

• Fungsi Hipotesis adalah :• Memberikan batasan serta memperkecil jangkauan penelitian dengan lebih jelas dan tegas• Memperjelas tujuan penelitian dan pertanyaan penelitian yg harus dijawab dalam analisis• Sebagai panduan utama dalam pengujian serta penyesuaian dengan fakta empiris• Agar paradigma penelitian tidak keluar dari teori atau acuan penelitian sebelumnya

• Hipotesis penelitian terbagi menjadi tiga bagian, yaitu : (1) Hipotesis Hubungan,(2) Hipotesis Pengaruh, dan (3) Hipotesis Komparasi

• Penelitian yang bersifat deskriptif dan eksploratif tidak memerlukan hipotesispenelitian, karena dalam penelitian deskriptif dan eksploratif analisis statistiktidak bermaksud untuk membuktikan dugaan (hipotesis). Penelitiandeskriptif/eksploratif hanya mengungkapkan fakta-fakta dan informasi variabel2penelitian yg belum diketahui namun tidak ada dugaan sementara sebelumnya

Hipotesis Hubungan

• Hipotesis hubungan digunakan pada saat peneliti menduga adahubungan yg signifikan antara dua atau lebih variabel atau faktor ygsedang diteliti. Dugaan tersebut merupakan hasil observasimendalam, pengkajian literatur, konsultasi dengan pakar ataupengalaman empirik.

• Hipotesis hubungan dapat berupa :

• dua pihak

• satu pihak.

Contoh Hipotesis Hubungan

Dua Pihak :

Diduga terdapat hubungan antara kota asal wisatawan (X) dengan tujuan wisata ke kota bandung (Y)

Hipotesis Pernyataan

Ho : P xy = 0 Tidak ada hubungan antara variabel X dan Y

H1 : P xy ≠ 0 Ada hubungan antara variabel X dan Y


Ho : P xy < 0 Terdapat hubungan negatif antara variabel X dan Y

H1 : P xy > 0 Terdapat hubungan positif antara variabel X dan Y

Satu Pihak :Diduga terdapat hubungan yg positif antara motivasi kerja (X) dengan kinerja karyawan (Y)

Hipotesis Pengaruh

• Pada penelitian pengaruh, umumnya peneliti ingin membuktikan ada pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Penelitian pengaruh harus dilandasi teori yg baku atau didukung beberapa penelitian terkait sebelumnya.

• Hipotesis pengaruh dapat berupa :• Dua pihak

• Satu pihak

Contoh Hipotesis Pengaruh

Dua Pihak :

Diduga terdapat pengaruh luas lahan (X) terhadap kualitas panen (Y) kelapa Sawit


Ho : β xy = 0 Tidak ada pengaruh antara variabel X dan Y

H1 : β xy ≠ 0 Ada pengaruh antara variabel X dan Y


Ho : β xy ≤ 0 Tidak ada pengaruh positif antara variabel X dan Y

H1 : β xy > 0 Ada pengaruh positif antara variabel X dan Y

Satu Pihak :Diduga terdapat pengaruh positif luas lahan (X) terhadap kualitas panen (Y) kelapa Sawit

Hipotesis Perbandingan

• Tujuan utama hipotesis perbandingan adalah untuk membuktikan bahwa terdapat perbedaan yg signifikan antara dua variabel atau lebih yg dibandingkan oleh peneliti.

• Hipotesis Perbandingan dapat berupa :• Dua Pihak

• Satu Pihak

Contoh Hipotesis Perbandingan

Dua Pihak :

Diduga terdapat perbedaan signifikan anggaran liburan antara eksekutif Jakarta (A) denganeksekutif Bogor (B) :


Ho : µA= µA Rerata A sama dengan rerata B

H1 : µA≠ µA Rerata A tidak sama dengan rerata B


Ho : µA≤ µA Rerata A lebih renda atau sama dengan rerata B

H1 : µA> µA Rerata A lebih besar dari rerata B

Satu Pihak :Diduga anggaran liburan eksekutif Jakarta (A) lebih tinggi dibandingkan eksekutif Bogor (B) :

Pengujian Hipotesis dengan Statistik

• Setelah merusmuskan hipotesis langkah selanjutnya adalah mengujihipotesis dengan menggunkan uji statistika

• Untuk melakukan uji hipotesis, peneliti harus menetapkan tingkatkeyakinan/tingkat signifikansi hipotesis yg akan diuji.

• Tingkat signifikansi disimbolkan dengan α. Secara umum keputusanpeneliti untuk menerima atau menolak terhadap situasi hipotesisnyadapat berupa :

Situasi Keputusan

Terima Ho Tolak Ho

Ho Benar Keputusan Benar Tipe Error 1=α

Ho Salah Tipe Error 2=β Keputusan Benar

Prasyarat Analisis Data/Pengujian Hipotesis

• Sebelum melakukan pengujian Hipotesis dengan menggunakanstatistik, data yang telah terkumpul perlu dilakukan Uji PrasyaratAnalisis

• Pada data primer peneliti perlu melakukan pengujian validitas danreliabilitas.

• Untuk analisis data sekunder (inferensial), peneliti perlu melakukanbeberapa uji asumsi yg dianggap sebagai prasyarat penting, misalkanuji normalitas (sampel < 30). Jika sampelnya banyak dan diambilsecara acak, Uji Normalitas data bisa diabaikan

Pengelompokan Data

Secara garis besar, Data dibagi dalam beberapa Kelompok, yaitu :

1. Kelompok Data menurut cara memperolehnya :• Data primer : Data yg dikumpulkan sendiri oleh peneliti dari sumber pertama• Data Sekunder : Data yg diterbitkan atau digunakan oleh organisasi yg bukan

pengolahnya.

2. Kelompok Data menurut waktu pengumpulannya :• Data Time Series : Data yg dikumpulkan dari waktu ke waktu pada satu objek

dengan tujuan untuk menggambarkan perkembangan dari objek tersebut. Contohdata perkembangan harga minyak mentah dunia dari hari ke hari

• Data Cross Section : Data yg dikumpulkan pada satu periode tertentu padabeberapa objek dengan tujuan untuk menggambarkan keadaan. Misalnya datadampak harga BBM naik terhadap harga bahan pokok pada bulan Desember 2014

3. Kelompok data menurut sifatnya :• Data kualitatif : data berupa pendapat atau judgement sehingga tidak

berupa angka akan tetapi berupa kata-kata atau kalimat. Contoh :pelayanan RS Cipto Mangunkusumo cukup baik

• Data kuantitatif : data yg berupa angka. Data kuantitatif dibagi dalam duakelompok berdasarkan cara proses atau cara mendapatkannya : Data Diskrit : data dalam bentuk bilangan bulat yg diperoleh dengan cara membilang.

Contoh : jumlah PT swasta di Jakarta ada 750

Data Dikotomi : data dalam bentuk bilangan bulat atau pecahan yg diperoleh dengancara hasil pengukuran. Data dikotomi tergantung dengan jenis skala pengukuran ygdigunakan. Contoh : nilai ujian statistik Anya sebesar 75, Tinggi badan Renny 160,5cm, panas suhu tubu Zendy 38’ C

Skala Pengukuran Data

1. Skala Nominal : Sebuah skala data penelitian yg berfungsi untuk membedakan klasifikasi atau kategori data melalui teknik pengkodean yg ditetapkan sebelumnya. Contoh : Gender : 1= Laki-laki, 2= Perempuan

2. Skala Ordinal : merupakan skala pengukuran yg digunakan dalam penelitian untuk membedakan data, sekaligus mengandung unsur pemeringkatan (ranking), derajat (degree) atau tingkatan (level) melalui penilaian atau keputusan tertentu. Contoh : Tingkat pendidikan diurutkan berdasarkan jenjang pendidikan : TK=1, SD=2,

SMP=3, SMA=4, Diploma=5, dan Sarjana=6 Apakah Sistem Insentif yg ada di perusahaan anda dapat memotivasi karyawan

bekerja optimal? 1. sangat tidak setuju, 2. tidak setuju, 3. ragu-ragu, 4. setuju, dna 5. sangat setuju

3. Skala Interval : skala yg memenuhi skala nominal dan ordinal dan memilikiinterval (jarak) tertentu. Skala interval adalah bila titik nol nya tidak benar-benar berarti nol, atau dengan kata lain hanya sebagai patokan saja. Contoh : Pengukuran temperatur : hasil pengukuran temperatur dengan menggunakan termometer

yg dinyatakan dalam ukuran derajat. Rentang temperatur antara 1’C sampai 2’C memilikijarak yg sama dengan 2’C sampai 3’C

Pengukuran kecerdasan : kecerdasan intelektual dinyatakan dengan IQ. Rentang IQ 90sampai 100 memiliki rentang yg sama dengan IQ 100 sampai 110. Namun orang ygmemiliki IQ 150 tidak dapat dinyatakan tingkat kecerdasannya 1,5 X dari orang ber IQ 100.

4. Skala Rasio : memenuhi semua skala variabel sebelumnya, baik nominal,ordinas maupun interval dan unik ke nol. Ciri khas utamanya adalah memili titiknol mutlak. Contoh : Berat badan anda adalah :...... Kg Jarak Jakarta-Cikampek adalah:......KM Berapa kali anda mengunjungi mall Plaza Indonesia:.....Kali

• Skala Nominal

• Skala Ordinal

• Skala Interval

• Skala Rasio

Sering juga disebut data kategorik, non metric, distrik, ciri khasnya adalah jika dilakukan operasi matematis terhadap data tersebut maka

tidak memiliki makna

Sering juga disebut data non kategorik, metrik, numerik, kontinu, ciri khasnya adalah jika dilakukan operasi matematis terhadap data tersebut

maka kaknanya tetap

Perbedaan Skala Pengukuran Data

Skala Karakteristik Variabel

Perbedaan Urutan/Tingkatan Jarak Unik Ke Nol Ukuran Dispersi

Nominal Ya Tidak Tidak Tidak -

Ordinal Ya Ya Tidak Tidak Semi-interquartile

Interval Ya Ya Ya Tidak Deviasi standar, varians dan koefisien varians

Rasio Ya Ya Ya Ya Deviasi standar, varians dan koefisien varians

Instrumen Penelitian

Instrumen Penelitian adalah suatu alat yang dapat digunakan untukmemperoleh, mengolah data dan menginterpretasikan informasi yangdiperoleh dari para responden yang dilakukan dengan menggunakanpola ukur yang sama (Siregar, 2014 : 46) atau

alat bantu yg dipilih dan digunakan oleh periset dalam kegiatanmengumpulkan data agar kegiatan itu menjadi sistematis dandipermudah olehnya (Arikunto, dalam Kriyantono, 2012 : 96)

Metode dan Instrumen Penelitian

Jenis Metode Pengumpulan Data Jenis Instrumen Pengumpulan Data

Angket (Questionnaire) a. Angket (Questionnaire)b. Daftar Cocok (Checklist)c. Skala (Scale)d. Inventori (Inventory)

Wawancara (Interview) a. Pedoman Wawancara (Interview Guide)b. Daftar Cocok (Checklist)c. Telephone Surveys

Observasi a. Lembar pengamatanb. Panduan pengamatanc. Daftar Cocokd. Sistem Kategorie. Sistem Skala

Ujian atau Test a. Soal ujianb. inventori

Dokumentasi a. Daftar cocokb. Tabelc. Fotod. Produk tertulise. Rekaman

Kriteria Instrumen Penelitian

Instrumen penelitian yang baik, paling tidak memenuhi lima kriteria,yaitu :

1. Validitas

2. Reliabilitas

3. Sensitivitas

4. Objektivitas

5. Fisibilitas

Dalam suatu penelitian, minimal memenuhi Validitas dan Reliabilitas

Validitas

• Validitas adalah menunjukkan sejauh mana suatu alat ukur mampu mengukur apa yang ingin diukur.

• Jenis Uji Validitas

Jenis Uji Validitas

Validitas KriteriaValiditas Rupa Validitas Isi Validitas Konstruk

Pengukuran Validitas Bisa Menggunakan beberapa cara :1. Validitas Rank Spearman

2. Validitas Pearson (Product Moment)

Reliabilitas

• Reliabilitas adalah untuk mengetahui sejauhmana hasil pengukuran tetap konsisten, apabiladilakukan pengukuran dua kali atau lebih terhadap gejala yang sama dengan menggunakan alatpengukuran yang sama pula.

• Jenis Uji Reliabilitas

Jenis Uji Reliabilitas

GabunganTest Retest (Alat

sama waktu beda)

Equivalen (Alat beda waktu sama) Internal Consistency

1. Alpha Cronbach2. Split half method

Populasi dan Sampel

• Perbedaan Populasi dan Sampel

Perbedaan Populasi Sampel

Definisi Merupakan item total target penelitian sesuai pertimbangan periset

Bagian/porsi terseleksi dari populasi untuk penelitian

Karakteristik Simbol

ParameterRerata populasi (µ)Simpangan Baku (σ)Ukuran (N)Persentase (ᴫ)

StatistikRerata sampel (ẋ)Simpangan Baku (s)Ukuran (n)Persentase (p)

Rumus Menentukan Jumlah Sampel

• Untuk Jumlah Populasi yang Diketahui• Rumus Slovin :

n = Keterangan :n = sampel

N = Populasie = perkiraan tingkat kesalahan

Contoh Soal :Kita akan meneliti pengaruh Komunikasi Antar Personal Pimpinan terhadap semangat kerja pada Karyawan PT Cucak

Rowo. Di dalam PT tersebut terdapat 130 orang karyawan. Dengan tingkat kesalahan pengambilan sampel sebesar 5%. Berapa jumlah sampel minimal yang harus diambil?

n = = 98,11

Teknik Sampling

Teknik Sampling

Sampling ProbabilitasSampling Non Probabilitas

Random SamplingStratified Random Sampling

Cluster Sampling

Accidental SamplingPurposive SamplingSnowball Sampling

Quota Sampling

Jenis-jenis Penelitian

Jenis-jenis Penelitian

Menurut Jenis DataMenurut Tingkat

Eksplanasi

Penelitian Menurut Metode

Berdasarkan Hasil yg Ingin Dicapai

Penelitian Dasar (Basic Research)

Penelitian Terapan (Applied Research)

Penelitian SurveyPenelitian Ex Post Facto

Penelitian PercobaanPenelitian Naturalistik

Penelitian PolicyPenelitian TindakanPenelitian EvaluasiPenelitian Sejarah

DeskriptifKomparatif

Asosiatif

KualitatifKuantitatifGabungan

Menyusun Kuisioner

Variabel Indikator Deskriptor No. Pertanyaan

Iklim Organisasi Kepercayaan Persepsi anggota organisasi tentang seberapa jauh atasan, bawahan, dan sesama rekan kerja dapat dipercaya

1-10

Pembuatan Keputusan Bersama

Keterlibatannya dalam proses pembuatan keputusan bersama 11 & 18

Dukungan Perhatian atau dukungan organisasi pada karyawannya dan dukungan karyawan pada organisasinya

13-15

Keterbukaan Keterbukaan organisasi terhadap informasi yg dianggap penting bagi anggota, kebebasan dan kemudahan anggota dalam memperoleh informasi

12,16,17

Perhatian atas tujuan kinerja yg tinggi

19-20

Hubungan antara Iklim Komunikasi dengan Kepuasan Organisasi di PT Telkom



1-10




13-15


12,16,17


Keinginan anggota dan organisasi untuk selalu memiliki tujuan kinerja tinggi

19-20

Menyusun Kuisioner



1-10




13-15


12,16,17


19-20

Hubungan antara Iklim Komunikasi dengan Kepuasan Organisasi di PT Telkom


KepuasanOrganisasi

Kepuasan Kerja Puas dengan jenis pekerjaan yg diberikan dan kondisi lingkungan pekerjaan

21-24

Kepuasan supervisi Puas dengan sistem kepengawasan 25-28

Kepuasan Upah Puas dengan gaji, tunjangan, dan fasilitas yg diterima 29-32

Kepuasanpenilaian,prestasi,promosi,dan peluang kerja

Puas dengan sistem penilaian, promosi, dan kesempatan dalam memperoleh peluang dalam pekerjaan

33-36

Kepuasan pada rekan sejawat

Puas dengan hubungannya dengan sesama rekan kerja 37-40

Dasar-dasar Penelitian Kuantitatif · Penelitian Kuantitatif Elemen Dasar : Teori, Konsep,...

Documents

Transcript of Dasar-dasar Penelitian Kuantitatif · Penelitian Kuantitatif Elemen Dasar : Teori, Konsep,...