DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo...

56
75 DAFTAR PUSTAKA Amstrong, M. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alih bahasa: Ati Cahyani; Jakarta. Bhuana Ilmu Populer. Avanova, B. R. 2009. Perbedaan Komitmen Kerja Antara Karyawan Kontrak dengan Karyawan Tetap pada Karyawan Non Medis RSUD. Dr. Moerwadi Surakarta. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta. (tidak diterbitkan). Azwar, S., 2003. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Dessler, G., 1992. Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga. Greenberg, J., Baron, R.A., 1997. Behavior In Organizations. New Jersey: Prentice- Hall, inc. Hadi, S., 2000. Metodologi Research jilid 1. Yogyakarta: Yayasan Penerbitan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Hasibuan, M. S. P., 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Indriana, D. 2005. Pengaruh Job Insecurity dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Dinamika Sosial Budaya. Semarang: Lembaga Penelitian UNS. Vol. 7. No. 2. Ika, A. P. 2011. Komitmen Kerja Pada Pegawai Outsourcing Ditinjau Dari Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity. Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (tidak diterbitkan). Kuncoro, B., 2009. Analisis Komitmen Organisasional Karyawan Kontrak dan Karyawan Tetap BNI Cabang Karangayu Semarang. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata. (tidak diterbitkan). Luthans, F., 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: ANDI

Transcript of DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo...

Page 1: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

75 

 

DAFTAR PUSTAKA

Amstrong, M. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alih bahasa: Ati Cahyani; Jakarta. Bhuana Ilmu Populer.

Avanova, B. R. 2009. Perbedaan Komitmen Kerja Antara Karyawan

Kontrak dengan Karyawan Tetap pada Karyawan Non Medis RSUD. Dr. Moerwadi Surakarta. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta. (tidak diterbitkan).

Azwar, S., 2003. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka

Pelajar. Dessler, G., 1992. Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga. Greenberg, J., Baron, R.A., 1997. Behavior In Organizations. New Jersey:

Prentice- Hall, inc. Hadi, S., 2000. Metodologi Research jilid 1. Yogyakarta: Yayasan

Penerbitan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Hasibuan, M. S. P., 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Bumi Aksara. Indriana, D. 2005. Pengaruh Job Insecurity dan Kompensasi Terhadap

Kepuasan Kerja. Jurnal Dinamika Sosial Budaya. Semarang: Lembaga Penelitian UNS. Vol. 7. No. 2.

Ika, A. P. 2011. Komitmen Kerja Pada Pegawai Outsourcing Ditinjau Dari

Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity. Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

Kuncoro, B., 2009. Analisis Komitmen Organisasional Karyawan Kontrak

dan Karyawan Tetap BNI Cabang Karangayu Semarang. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

Luthans, F., 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: ANDI

Page 2: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

76 

 

Nathania, Ina. 2010. Hubungan Self Efficacy dengan Komitmen Organisasi Karyawan CV. Panca Gemilang Plastik. Skripsi. Semarang: Universitas Katolik Soegijapranata. (tidak diterbitkan)

Nitisemito, A.S., 1991. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Priyanto, P. H., 2000. Pedoman Penulisan Skripsi. Semarang : Unika

Soegijapranata. (tidak diterbitkan). Purnomo, R. Y., 2008. Fenomena Karyawan Kontrak di Semarang, ditinjau

dari Aspek Perjanjian Kerja, Penyelesaian Masalah Perburuhan (Ketenagaan Kerja), dan Motivasi Kerja. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

Putri, Mardha Tresnowaty dan Sutarmanto, Hadi. 2009. Kesejahteraan

Subjektif Waria Pekerja Seks Komersial (PSK). Jurnal Psikohumanika. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada. Vol. II. No. 2 (46-54)

Ristaniar, Estuning. 2010. Komitmen Organisasi ditinjau dari Kepuasan

Kerja dan Kualitas Hubungan Atasan-Bawahan (Q-LMX). Skripsi. Semarang: Universitas Katolik Soegijapranata. (tidak diterbitkan)

Robbins, S., 2001. Perilaku Organisasi. Edisi ke delapan. Jakarta: Pearson

Education Asia Pte. Ltd. dan PT Prenhallindo Rony, S. & Bram, H. 2009. Job Insecurity Dalam Organisasi. Jurnal.

Bandung: Universitas Kristen Maranatha. Rossalia, D. 2011. Komitmen Kerja ditinjau dari Organizational Citizenship

Behavior pada Pegawai Negeri Sipil. Skripsi. Semarang : Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

Ryan, A. 2011. Intensi Turnover Pada Karyawan Kontrak Ditinjau Dari Job

Insecurity Dan Status Perkawinan. Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

Satria, Y, R., 2005. Hubungan Antara Komitmen Organisasi dan Iklim

Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Jurnal. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Page 3: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

77 

 

Sukandarrumidi & Haryanto, S., 2008. Dasar-Dasar Penulisan Proposal Penilitian. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.

Sukmana, O. 2003. Dasar- Dasar Psikologi Lingkungan. Malang: Bayu

Media dan UMM Press Suriana. B. 2008. Hubungan Konsep Diri dengan Job Insecurity. Skripsi.

Semarang: Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

Sri, A. & Ariffudin. 2003. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Dan

Keterlibatan Kerja Terhadap Hubungan Antara Etika Kerja Islam Dengan Sikap Perubahan Organisasi. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung. (tidak diterbitkan).

Umam, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia. Wening, N., 2005. Pengaruh Ketidakamanan Kerja Sebagai Dampak

Restrukturisasi Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Intensi Keluar Survivor. Jurnal KINERJA. Vol 9, No. 2, Th. 2005:Hal. 139-151.

Winardi. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi edisi revisi. Jakarta:

Kencana. Yulinar, F. 2010. Hubungan Job Insecurity dan Persepsi Terhadap

Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak. Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (tidak diterbitkan).

---------. 2008. Unjuk Rasa FSPMI Di Batam. www.batampos.com (15

Oktober 2008). ----------. 2009. Angka Pengangguran Indonesia.

www.tempointeraktif.com (5 Januari 2009). ---------. 2010. Komitmen Organisasi. www.psikologizone.com (9 Maret

2010).

Page 4: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

78 

 

LAMPIRAN

Page 5: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

79 

 

LAMPIRAN A

SKALA UJI COBA

Page 6: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

80 

 

Usia : ........ tahun

Jenis kelamin : P/L *)

Dengan hormat,

Saya Gideon Rio Roestomo mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi angket dilampiran ini. Angket-angket ini merupakan penelitian untuk memenuhi sebagian dari syarat guna memperoleh derajat sarjana psikologi.

PETUNJUK PENGISIAN

1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian jawablah dengan sungguh-

sungguh sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.

2. Tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban adalah benar, jika diisi dengan jujur sesuai dengan keadaan saat ini

3. Pilih salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi tanda ”silang” (X)

SS : SANGAT SESUAI/ SANGAT SETUJU dengan pernyataan yang ada

S : SESUAI/ SETUJU dengan pernyataan yang ada

TS : TIDAK SESUAI/ TIDAK SETUJU dengan pernyataan yang ada

STS : SANGAT TIDAK SESUAI/ SANGAT TIDAK SETUJU dengan pernyataan yang ada

4. Periksalah kembali semua jawaban dan pastikan telah terisi semua.

5. Jika Anda merasa bahwa jawaban yang anda berikan salah dan Anda ingin mengganti dengan jawaban yang lain, maka Anda dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan Anda yang benar atau yang baru.

6. Atas partisipasi dan kerja sama yang baik dari Anda, kami ucapkan terima kasih.

SELAMAT MENGERJAKAN

*) Coret yang tidak perlu

Page 7: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

81 

 

SKALA 1

1. Saya melakukan pekerjaan dengan mempertimbangkan nilai-nilai yang diterapkan perusahaan

SS S TS STS

2. Saat ini kepentingan pribadi saya lebih penting daripada kepentingan perusahaan

SS S TS STS

3. Saya ingin menjadi bagian dari perusahaan ini

SS S TS STS

4. Tujuan hidup saya sulit tercapai jika saya masih bekerja di perusahaan ini

SS S TS STS

5. Saya akan berusaha keras agar target perusahaan dapat tercapai

SS S TS STS

6. Saya kecewa dengan apa yang telah diberikan perusahaan kepada saya

SS S TS STS

7. Tujuan perusahaan sesuai dengan tujuan saya bekerja

SS S TS STS

8. Saya tidak perduli dengan masalah-masalah yang terjadi di perusahaan, yang penting tugas saya selesai

SS S TS STS

9. Saya akan tetap bekerja di perusahaan ini bagaimanapun kondisinya

SS S TS STS

10. Perusahaan ini sangat sulit untuk berkembang ke arah yang lebih baik di masa yang akan datang

SS S TS STS

11. Saya rela mengorbankan kepentingan pribadi saya demi kemajuan perusahaan

SS S TS STS

12. Meninggalkan perusahaan ini tidak mempunyai pengaruh apapun bagi saya

SS S TS STS

13. Saya yakin perusahaan dapat SS S TS STS

Page 8: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

82 

 

mengembangkan kemampuan dalam diri saya

14. Kebijakan perusahaan selalu bertentangan dengan keinginan saya

SS S TS STS

15. Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini

SS S TS STS

16. Bagi saya, bekerja dengan melihat tujuan perusahaan merupakan hal yang membosankan

SS S TS STS

17. Setiap kebijakan perusahaan wajib saya dukung dan saya laksanakan dengan baik

SS S TS STS

18. Jika ada kesempatan, saya akan pindah ke perusahaan lain yang lebih baik

SS S TS STS

Page 9: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

83 

 

SKALA 2

1. Saya merasa gelisah saat masa kontrak saya hampir habis

SS S TS STS

2. Saya tetap percaya diri walaupun tidak memiliki pekerjaan

SS S TS STS

3. Status kerja kontrak membuat saya sulit meraih posisi yang lebih tinggi

SS S TS STS

4. Jika sewaktu-waktu dikeluarkan dari perusahaan, tidak membuat saya bingung

SS S TS STS

5. Saya kawatir status sosial saya menurun jika saya menganggur

SS S TS STS

6. Saya tetap bekerja sebaik-baiknya meskipun kesempatan berpromosi saya kecil

SS S TS STS

7. Saya takut menganggur

SS S TS STS

8. Saya tidak malu jika tidak memiliki pekerjaan

SS S TS STS

9. Saya tidak yakin mendapat kesempatan promosi untuk naik jabatan

SS S TS STS

10. Saya tidak kawatir apabila sewaktu-waktu saya dipensiunkan secara dini oleh perusahaan

SS S TS STS

11. Saya merasa tidak lagi memiliki harga diri dihadapan masyarakat apabila menganggur

SS S TS STS

12. Promosi bukan prioritas bagi saya

SS S TS STS

13. Saya takut tidak memiliki pekerjaan lagi

SS S TS STS

14. Saya tetap tegar menghadapi orang lain walaupun saya tidak memiliki pekerjaan

SS S TS STS

15. Saya tidak memiliki kesempatan berpromosi meskipun kerja saya baik

SS S TS STS

16. Saya mampu bersikap tenang meskipun ada kemungkinan perusahaan tidak akan

SS S TS STS

Page 10: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

84 

 

memerlukan saya lagi

17. Status menganggur membuat saya berpikir akan diremehkan masyarakat

SS S TS STS

18. Naik jabatan atau tidak, bukan persoalan bagi saya

SS S TS STS

Page 11: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

85 

 

SKALA 3

1. Saya berusaha memenuhi kebutuhan hidup saya setiap bulan berapapun gaji yang saya terima

SS S TS STS

2. Menurut perkiraan saya, gaji yang saya terima dapat mengatasi kesulitan keuangan keluarga

SS S TS STS

3. Saya dapat menyekolahkan anak-anak saya dengan gaji saya saat ini

SS S TS STS

4. Gaji yang saya terima meningkat setiap bulan

SS S TS STS

5. Saya merasa puas jika prestasi yang saya raih diikuti dengan kenaikan gaji

SS S TS STS

6. Setiap karyawan mendapat kenaikan gaji setiap bulan

SS S TS STS

7. Saya merasa bertanggung jawab menyelesaikan pekerjaan karena saya sudah digaji cukup

SS S TS STS

8. Saya tidak menyesal berstatus sebagai karyawan kontrak dengan gaji yang saya terima sekarang ini

SS S TS STS

9. Saya merasa tidak harus bekerja dan berusaha dengan keras agar mendapat gaji yang tinggi

SS S TS STS

10. Saya tetap bersemangat kerja walaupun gaji saya sedikit

SS S TS STS

11. Saya merasa bangga dan bahagia karena gaji yang saya terima sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku

SS S TS STS

12. Wajar jika gaji saya lebih kecil dibandingkan dengan gaji karyawan tetap

SS S TS STS

13. Saya merasa tidak perlu mencari tambahan penghasilan

SS S TS STS

14. Menurut perkiraan saya, gaji yang saya terima setiap bulan lebih dari cukup

SS S TS STS

Page 12: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

86 

 

15. Gaji yang saya peroleh besar dibandingkan dengan kebutuhan yang harus saya penuhi

SS S TS STS

16. Saya menginginkan gaji saya meningkat

SS S TS STS

17. Saya perkirakan, saya dapat memanfaatkan kenaikan gaji untuk meningkatkan kualitas hidup

SS S TS STS

18. Saya senang jika gaji saya meningkat

SS S TS STS

19. Upah yang saya terima membuat saya semangat dalam bekerja

SS S TS STS

20. Perkiraan saya, gairah bekerja saya meningkat saat setelah memperoleh gaji

SS S TS STS

21. Besarnya gaji yang saya peroleh mempengaruhi semangat kerja saya

SS S TS STS

22. Gaji yang saya terima saat ini sudah sesuai dengan beban pekerjaan saya

SS S TS STS

23. Menurut pandangan saya, gaji yang saya terima sudah sesuai dengan prestasi kerja saya saat ini

SS S TS STS

24. Saya tidak mempermasalahkan jika tidak mendapatkan tunjangan

SS S TS STS

Page 13: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

87 

 

LAMPIRAN B

DATA UJI COBA

SKALA PENELITIAN

Page 14: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

88 

 

KOMITMEN ORGANISASI

No No Item TOTAL X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18

1 2  4  4  2 4 4 3 3 3 3 3 2  2  4 3 3 4 2 55 2 2  4  4  2 4 4 3 3 3 3 3 2  2  4 3 3 4 2 55 3 3  3  3  3 3 3 3 3 3 3 3 3  3  3 3 3 3 3 544 4  3  4  3 4 3 3 2 2 2 4 2  4  1 4 3 3 1 52 5 4  2  4  3 4 3 3 3 4 3 3 3  3  3 3 3 3 3 57 6 4  3  4  3 4 3 4 3 4 3 4 1  4  4 4 3 4 3 62 7 4  3  4  3 4 3 4 1 4 3 2 1  4  3 4 3 4 1 55 8 3  2  4  3 4 3 4 3 3 4 4 2  4  2 4 3 4 1 57 9 4  3  3  2 3 2 4 2 2 2 4 2  2  2 3 2 4 1 47 

10 4  3  3  2 3 2 2 2 2 2 3 3  3  3 4 2 4 2 49 11 3  1  4  3 3 3 3 4 3 4 3 3  3  4 4 3 4 3 5812 4  3  3  4 4 3 3 2 3 3 3 3  3  3 4 3 3 3 57 13 4  3  3  4 4 3 3 2 3 3 3 3  3  3 4 3 4 2 57 14 3  2  3  3 3 3 4 3 4 3 4 3  3  4 3 3 4 2 57 15 3  3  4  3 4 3 4 2 3 3 3 3  3  2 3 3 3 3 55 16 3  3  3  3 4 3 3 3 3 3 3 3  4  3 4 3 4 4 59 17 3  4  4  3 4 2 3 1 2 1 3 3  3  1 3 1 3 3 47 18 4  2  4  4 4 4 3 2 3 3 1 4  3  3 4 3 3 3 57 19 3  3  4  4 4 4 3 3 4 4 4 4  4  3 4 4 4 4 6720 4  4  4  4 4 4 4 4 4 3 4 4  4  3 3 4 3 4 68 21 4  4  4  4 4 4 4 4 4 3 4 4  4  3 3 4 3 4 68 22 3  3  4  3 3 3 4 3 2 3 3 2  4  3 4 4 4 3 58 23 3  3  3  3 3 3 3 3 4 4 2 4  3  4 4 3 4 3 59 24 3  3  3  3 3 3 2 3 3 3 2 3  3  2 3 2 3 2 49 25 3  3  3  3 3 3 3 2 3 3 2 3  3  3 3 2 3 2 50 

Page 15: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

89 

 

26 4  2  4  4 4 3 4 1 4 4 3 4  4  3 4 3 4 2 61 27 3  3  4  4 4 3 4 3 4 3 4 3  3  3 4 1 4 3 60 28 3  3  4  4 4 3 4 3 4 4 1 2  4  3 2 4 4 3 59 29 4  3  4  4 4 3 3 3 4 3 4 3  3  2 4 3 4 3 61 30 3  3  3  2 3 2 3 2 3 2 3 3  3  2 3 3 3 3 49 31 3  3  3  3 3 2 2 2 3 3 3 2  3  3 3 3 3 2 49 32 3  3  3  3 3 2 3 2 3 3 3 2  3  3 3 3 3 2 50 33 3  3  4  3 3 3 3 3 4 2 3 3  3  4 3 4 3 3 57 34 3  2  3  3 3 3 3 4 3 2 3 3  3  4 4 3 3 3 55 35 4  3  4  3 4 3 4 3 4 3 4 3  4  3 4 3 4 3 63 36 3  3  4  4 4 3 4 3 4 3 4 3  3  3 4 4 4 3 63 37 4  2  3  3 4 3 3 3 3 4 3 3  3  4 3 3 4 3 5838 4  2  3  3 4 3 3 3 3 4 3 3  3  4 3 3 4 3 58 39 3  1  3  2 4 3 4 1 3 2 2 2  2  2 4 3 4 2 47 40 3  1  3  4 4 1 2 1 2 1 2 3  4  1 2 1 3 1 39 41 3  1  3  1 4 1 2 1 2 1 4 3  4  1 2 1 3 1 38 42 3  1  3  2 1 3 3 3 2 4 2 3  4  3 4 3 3 4 51 43 3  1  3  2 1 3 3 3 2 4 2 3  4  3 4 3 3 4 51 44 3  1  3  1 4 1 2 1 2 1 2 3  4  1 2 1 3 1 36 45 4  2  3  3 4 3 3 3 3 4 4 4  4  3 3 3 4 4 6146 3  3  4  4 4 3 4 3 4 3 4 3  3  3 4 4 4 3 63 47 4  2  3  3 4 3 3 4 2 3 2 2  4  3 3 3 4 4 56 48 4  3  4  4 4 4 3 3 4 4 3 4  3  3 4 4 3 3 64 49 4  3  4  4 3 4 4 3 3 4 3 3  3  3 4 4 3 4 63 50 4  4  4  4 4 3 3 4 4 3 3 4  3  3 4 4 3 4 65 

Page 16: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

90 

 

JOB INSECURITY No No Item TOTAL

X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 1 3  2  2  2 3 1 4 4 2 2 3 2  3  2 2 1 4 1 43 2 3  2  2  2 3 1 4 4 2 2 3 2  3  2 2 1 4 1 43 3 3  3  3  3 1 2 3 2 2 2 3 3  3  2 3 3 3 2 46 4 1  4  2  3 4 3 3 4 3 1 2 2  3  2 2 3 3 1 46 5 3  3  2  3 3 2 3 3 2 3 3 2  3  2 2 3 3 2 47 6 4  3  2  2 4 2 4 3 2 3 3 1  3  2 2 3 3 2 48 7 4  2  4  3 4 1 4 3 4 1 3 1  4  1 2 1 4 1 47 8 4  4  3  3 3 2 3 3 1 3 1 2  3  2 2 2 3 2 46 9 3  1  3  1 3 1 4 2 4 2 2 2  2  2 4 2 2 2 42 

10 4  2  3  1 3 2 4 2 4 2 2 3  3  1 2 2 3 3 46 11 3  3  2  2 3 3 3 3 3 3 2 2  2  2 2 2 3 2 45 12 3  3  2  2 3 3 3 3 3 3 2 2  2  2 2 2 3 2 45 13 3  2  3  2 3 1 4 4 2 2 3 3  3  2 2 2 3 2 4614 4  3  4  4 4 3 3 3 4 3 3 3  3  3 4 3 4 4 62 15 3  3  2  2 3 3 3 3 3 3 3 2  3  2 3 2 4 3 50 16 3  4  2  4 3 1 4 3 2 3 1 1  4  1 2 1 2 1 42 17 3  4  4  3 3 3 3 3 4 3 4 4  4  3 3 3 4 3 61 18 3  4  4  3 1 2 1 4 3 3 1 2  1  4 2 4 4 1 47 19 4  3  4  4 3 1 4 2 2 3 4 2  3  1 2 2 3 3 50 20 4  3  3  3 3 1 3 3 3 3 3 2  3  3 3 3 3 3 52 21 4  3  3  3 3 1 3 3 3 3 3 2  3  3 3 3 3 3 5222 4  4  2  3 2 2 4 4 3 3 3 2  3  2 2 3 3 1 50 23 2  3  2  2 4 3 3 4 3 3 4 3  4  3 4 4 3 3 57 24 3  3  4  2 3 2 2 3 1 3 3 4  2  1 2 2 4 1 45 25 3  3  4  3 4 1 4 4 2 4 1 4  4  4 2 2 3 3 55 

 

Page 17: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

91 

 

 

26 4  4  4  4 3 1 4 4 3 4 1 2  4  3 4 3 2 4 58 27 3  2  3  3 2 3 3 2 3 4 1 2  4  3 2 3 1 4 48 28 3  2  3  3 2 2 2 3 2 4 1 2  4  3 2 3 4 4 49 29 3  3  3  3 2 2 3 3 2 3 2 3  3  1 3 2 2 2 45 30 2  3  2  3 2 2 3 2 2 3 2 3  2  3 3 3 2 3 4531 3  3  3  3 3 2 2 3 3 2 2 2  2  2 2 2 2 2 43 32 3  3  3  3 3 2 2 3 3 2 2 2  2  2 2 2 2 2 43 33 3  2  3  3 3 2 3 3 2 3 2 4  2  2 3 2 2 3 47 34 3  3  3  2 3 2 2 3 3 3 3 2  3  3 2 2 3 2 47 35 2  3  2  3 2 1 2 3 2 3 4 1  4  3 2 3 2 3 45 36 3  2  3  3 2 2 2 3 2 4 1 2  4  3 2 3 1 1 43 37 3  3  3  2 4 1 2 2 2 1 3 2  3  3 2 2 3 2 43 38 3  3  3  2 4 1 4 3 3 3 4 2  3  3 2 2 3 2 5039 3  4  3  2 1 1 3 4 3 2 1 2  1  2 3 2 1 2 40 40 4  4  4  3 4 1 4 1 4 3 4 1  4  1 4 3 2 1 52 41 4  4  4  3 4 1 4 1 4 3 4 1  4  1 4 3 2 1 52 42 4  3  4  4 3 2 4 3 3 3 3 2  3  2 1 3 4 2 53 43 4  3  4  4 3 2 4 3 3 3 3 2  3  4 1 3 4 2 55 44 4  1  4  3 4 1 4 1 4 3 4 1  4  1 4 3 2 1 49 45 3  3  3  2 4 1 2 2 2 2 2 2  2  2 4 2 2 2 42 46 3  2  3  3 2 2 2 3 2 4 1 2  4  3 2 3 1 1 4347 3  3  2  3 3 1 4 4 2 3 3 3  3  2 2 2 3 2 48 48 3  2  3  2 3 2 4 3 2 3 4 3  3  2 2 2 4 1 48 49 4  3  3  3 3 4 3 4 3 3 4 4  4  3 4 3 3 4 62 50 4  4  4  3 3 3 4 3 4 3 4 3  4  4 4 3 3 3 63 

 

 

 

Page 18: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

92 

 

 

PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI

No No Item TOTAL X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 X21 X22 X23 X24

1 4  3 3 3  3  2  4 4 1 4 3 2 2 3 3 3  3 3 3 2 2 2 3 3 68 2 4  3 3 3  3  2  4 4 1 4 3 2 2 3 3 3  3 3 3 2 2 2 3 3 68 3 3  2 3 2  3  3  3 2 3 3 2 3 2 2 3 2  3 4 3 3 4 2 3 3 66 4 1  2 3 3  2  2  3 4 3 4 3 3 2 2 2 3  3 3 2 2 3 3 3 4 65 5 3  3 3 3  3  3  3 3 2 3 3 2 2 2 2 3  3 3 3 3 3 3 3 2 66 6 3  3 3 2  3  2  3 3 2 3 4 4 4 3 3 4  4 4 4 3 2 3 3 2 74 7 4  4 4 2  4  2  4 4 2 4 4 4 2 3 2 4  4 4 4 4 4 2 3 1 79 8 3  3 3 3  3  2  4 4 3 3 3 3 3 3 3 4  4 4 4 4 3 3 4 3 79 9 4  3 3 3  4  3  4 4 3 4 2 2 3 4 3 4  3 3 4 3 4 3 3 4 80 

10 3  4 2 3  2  3  2 2 3 2 3 2 3 2 3 2  3 3 4 3 4 3 2 3 66 11 3  4 3 4  4  4  4 2 2 2 3 2 2 3 3 4  4 4 3 4 4 3 4 4 79 12 3  3 4 4  4  4  4 3 2 3 3 3 2 3 4 4  3 4 4 4 3 3 3 2 79 13 2  3 4 4  4  4  4 3 2 3 3 2 2 3 3 4  3 4 4 4 3 3 3 2 76 14 3  3 4 3  3  4  3 4 3 3 4 3 2 3 2 3  2 3 4 3 4 3 4 3 76 15 3  4 3 4  4  4  4 4 2 2 2 2 4 4 3 4  4 4 4 3 4 3 4 4 83 16 4  3 4 4  4  4  4 4 2 3 4 3 3 3 3 3  3 4 4 2 2 2 3 3 78 17 4  4 3 4  4  3  4 3 4 4 4 4 3 4 4 3  4 4 4 4 4 3 4 4 90 18 3  4 3 4  4  3  4 3 2 2 4 2 3 3 2 4  4 4 4 2 3 4 4 2 77 19 4  4 3 2  3  4  4 3 2 3 3 2 4 2 3 4  2 4 4 2 3 2 3 2 72 20 3  3 3 2  3  2  3 3 1 3 1 3 2 3 2 3  3 3 1 3 3 3 3 3 62 21 3  3 3 2  3  2  3 3 1 3 1 3 2 3 2 3  3 3 1 3 3 3 3 3 62 22 4  3 3 2  3  4  3 3 2 3 3 3 2 3 2 4  3 4 3 4 3 3 3 2 72 23 4  3 4 3  3  3  4 4 4 3 3 4 3 4 4 3  4 4 4 3 4 3 4 4 86 24 2  2 2 2  3  2  1 1 3 3 1 2 4 4 3 4  4 4 4 3 4 4 3 3 68 25 3  2 2 2  3  3  2 3 3 3 3 4 4 3 4 3  4 4 3 4 4 3 4 4 77 

 

 

Page 19: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

93 

 

 

26 3  3 2 1  4  1  3 4 2 3 3 4 3 3 3 3  3 3 3 3 3 3 3 2 68 27 3  4 4 3  4  3  4 3 2 3 3 3 3 4 3 4  3 4 3 4 4 3 3 3 80 28 3  4 4 3  4  3  4 3 2 3 3 3 3 3 3 4  3 4 3 4 4 3 3 3 79 29 4  4 3 3  4  4  2 3 2 3 3 3 3 4 2 3  3 4 4 3 3 3 3 3 76 30 3  3 3 3  3  3  3 3 3 3 3 3 3 2 3 3  3 3 3 3 3 3 3 2 70 31 3  3 3 3  3  3  3 3 2 3 3 2 2 2 2 3  3 3 3 3 2 3 3 2 65 32 3  3 3 3  3  3  3 3 2 3 3 2 2 2 2 2  3 3 3 3 2 3 3 2 64 33 3  3 3 3  3  3  3 3 2 3 3 3 2 3 4 3  3 3 3 3 3 3 3 2 70 34 3  3 3 3  3  3  3 2 3 2 2 4 3 3 3 3  3 3 3 3 3 2 3 3 69 35 4  4 4 4  2  4  4 2 2 1 4 4 2 4 2 2  2 4 4 4 2 3 2 2 72 36 3  4 3 3  4  3  4 3 2 3 3 3 3 4 3 4  3 4 3 4 4 3 3 3 79 37 4  3 3 2  3  1  3 3 2 2 4 3 2 2 3 3  3 4 3 3 3 3 3 2 67 38 4  3 3 4  3  1  3 3 2 2 4 3 2 2 4 3  3 4 3 3 3 3 3 2 70 39 4  3 3 2  3  2  2 3 2 3 3 4 1 2 2 4  3 4 3 3 3 3 3 3 68 40 4  2 3 4  4  4  3 1 3 4 3 4 3 4 3 4  3 3 4 3 4 2 3 4 79 41 4  2 3 4  4  2  3 3 4 4 2 2 1 2 2 2  4 4 4 4 4 4 2 1 71 42 1  2 3 4  1  1  4 3 2 3 3 3 2 1 4 3  3 4 4 1 1 2 2 2 59 43 1  2 3 3  4  1  4 3 2 3 3 3 2 1 4 3  3 4 4 1 4 2 3 2 65 44 4  2 3 1  4  4  3 1 4 4 2 2 1 2 2 2  4 4 4 4 4 4 2 1 68 45 3  3 2 3  2  3  2 3 3 4 3 2 3 3 2 3  2 3 3 3 2 3 4 3 67 46 3  4 3 3  4  3  4 3 2 3 3 3 3 4 3 4  3 4 3 4 4 3 3 3 79 47 3  3 3 3  4  3  3 3 2 3 3 2 2 3 3 4  3 4 3 3 3 3 3 3 72 48 4  3 4 3  4  3  4 4 3 3 3 4 4 4 4 3  3 4 3 4 3 4 3 4 85 49 4  3 4 4  4  4  3 3 4 3 4 4 4 4 3 4  4 4 3 4 4 3 4 4 89 50 4  4 4 3  3  3  4 4 4 3 4 3 4 3 4 4  3 3 4 4 4 3 4 4 87 

 

 

Page 20: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

94 

 

LAMPIRAN C

UJI VALIDITAS

DAN

RELIABILITAS

Page 21: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

95 

 

KOMITMEN ORGANISASI

PUTARAN 1

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.850 18

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

y1 52.34 48.923 .280 .849

y2 53.08 46.361 .365 .848

y3 52.20 47.592 .521 .842

y4 52.64 44.072 .633 .834

y5 52.14 49.511 .148 .856

y6 52.80 43.714 .756 .829

y7 52.50 46.459 .520 .840

y8 53.10 43.643 .608 .835

y9 52.58 44.085 .679 .832

y10 52.76 43.941 .599 .835

y11 52.70 47.806 .264 .852

Page 22: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

96 

 

y12 52.84 48.545 .228 .853

y13 52.42 50.983 .013 .859

y14 52.86 45.062 .493 .841

y15 52.28 47.144 .442 .843

y16 52.78 42.910 .711 .829

y17 52.20 49.429 .252 .850

y18 53.02 43.489 .563 .837

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

PUTARAN 2

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.870 15

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

y1 42.58 44.208 .222 .873

y2 43.32 41.161 .381 .869

y3 42.44 42.660 .499 .864

y4 42.88 39.740 .574 .859

Page 23: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

97 

 

y6 43.04 38.651 .781 .849

y7 42.74 41.217 .549 .860

y8 43.34 38.515 .635 .855

y9 42.82 39.416 .655 .855

y10 43.00 38.816 .624 .856

y11 42.94 42.956 .239 .876

y14 43.10 39.398 .564 .859

y15 42.52 41.806 .478 .863

y16 43.02 37.816 .740 .849

y17 42.44 44.129 .271 .871

y18 43.26 38.849 .543 .861

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

PUTARAN 3

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.873 14

Page 24: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

98 

 

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

y2 39.94 39.200 .387 .873

y3 39.06 40.711 .503 .867

y4 39.50 38.092 .551 .863

y6 39.66 36.760 .789 .852

y7 39.36 39.337 .547 .864

y8 39.96 36.570 .647 .858

y9 39.44 37.558 .656 .858

y10 39.62 36.975 .624 .859

y11 39.56 41.109 .231 .880

y14 39.72 37.389 .580 .862

y15 39.14 40.000 .466 .868

y16 39.64 35.990 .742 .852

y17 39.06 42.139 .277 .874

y18 39.88 37.047 .539 .865

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

Page 25: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

99 

 

JOB INSECURITY

PUTARAN 1

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.662 18

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

x1 45.28 29.675 .312 .644

x2 45.60 30.245 .174 .658

x3 45.52 29.030 .336 .640

x4 45.78 29.481 .297 .645

x5 45.56 30.292 .157 .661

x6 46.70 29.439 .260 .649

x7 45.34 30.311 .148 .662

x8 45.56 32.007 -.035 .682

x9 45.82 28.844 .323 .641

x10 45.72 29.798 .253 .650

x11 45.92 28.198 .272 .648

x12 46.26 29.747 .211 .654

x13 45.46 28.539 .358 .637

Page 26: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

100 

 

x14 46.22 28.951 .284 .645

x15 45.98 29.081 .270 .647

x16 46.06 28.833 .396 .635

x17 45.70 29.602 .198 .657

x18 46.36 27.419 .400 .629

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

PUTARAN 2

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.699 12

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

x1 28.18 20.069 .311 .683

x3 28.42 19.269 .375 .674

x4 28.68 19.691 .330 .681

x6 29.60 20.163 .212 .697

x9 28.72 19.022 .372 .674

x10 28.62 19.465 .363 .676

x11 28.82 19.906 .141 .717

x13 28.36 18.888 .390 .671

x14 29.12 19.455 .280 .688

Page 27: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

101 

 

x15 28.88 18.965 .349 .677

x16 28.96 18.447 .558 .651

x18 29.26 17.992 .423 .665

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

PUTARAN 3

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.718 10

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

x1 23.76 15.615 .329 .703

x3 24.00 14.694 .430 .687

x4 24.26 15.053 .388 .694

x9 24.30 15.153 .306 .707

x10 24.20 14.816 .429 .688

x13 23.94 14.792 .364 .698

x14 24.70 14.990 .302 .709

x15 24.46 14.907 .316 .707

x16 24.54 14.458 .521 .674

x18 24.84 13.851 .421 .688

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

Page 28: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

102 

 

PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI

PUTARAN 1

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.803 24

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

x1a 70.08 51.749 .328 .797

x2a 70.22 51.971 .380 .795

x3a 70.18 52.110 .449 .793

x4a 70.36 52.317 .272 .800

x5a 70.00 50.531 .504 .789

x6a 70.48 50.336 .372 .795

x7a 70.00 51.959 .340 .797

x8a 70.28 53.757 .155 .806

x9a 70.90 51.520 .341 .797

x10a 70.30 56.296 -.059 .814

x11a 70.34 52.188 .302 .799

x12a 70.42 52.942 .236 .802

x13a 70.72 50.083 .455 .790

Page 29: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

103 

 

x14a 70.40 48.122 .637 .780

x15a 70.44 52.660 .284 .799

x16a 70.02 51.571 .422 .793

x17a 70.14 53.470 .288 .799

x18a 69.68 53.610 .323 .798

x19a 69.96 52.284 .320 .798

x20a 70.16 50.341 .460 .790

x21a 70.10 50.827 .416 .793

x22a 70.42 55.106 .091 .806

x23a 70.20 51.796 .502 .791

x24a 70.56 50.456 .398 .794

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

PUTARAN 2

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 50 100.0

Excluded(a) 0 .0

Total 50 100.0

a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.820 21

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

x1a 61.12 48.720 .318 .816

x2a 61.26 48.645 .400 .812

x3a 61.22 49.032 .441 .811

Page 30: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

104 

 

x4a 61.40 48.898 .296 .817

x5a 61.04 47.631 .483 .808

x6a 61.52 46.744 .413 .812

x7a 61.04 48.978 .324 .816

x9a 61.94 48.588 .322 .816

x11a 61.38 49.016 .305 .817

x12a 61.46 49.560 .256 .819

x13a 61.76 46.880 .466 .808

x14a 61.44 45.149 .633 .799

x15a 61.48 49.316 .303 .817

x16a 61.06 48.507 .416 .811

x17a 61.18 50.436 .269 .818

x18a 60.72 50.206 .356 .815

x19a 61.00 48.939 .340 .815

x20a 61.20 47.265 .459 .809

x21a 61.14 47.633 .425 .811

x23a 61.24 48.880 .473 .810

x24a 61.60 47.429 .392 .813

Level of significance for one-tailed test 5% =0,230

Page 31: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

105 

 

LAMPIRAN D

SKALA PENELITIAN

Page 32: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

106 

 

Usia : ........ tahun Jenis kelamin : P/L *)

Dengan hormat, Saya Gideon Rio Roestomo mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Katolik

Soegijapranata Semarang, memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi angket di lampiran ini. Angket-angket ini merupakan penelitian untuk memenuhi sebagian dari syarat guna memperoleh derajat sarjana psikologi.

PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian jawablah dengan

sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. Tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban adalah benar, jika diisi

dengan jujur sesuai dengan keadaan saat ini. 3. Pilih salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi

tanda ”silang” (X). SS : SANGAT SESUAI/ SANGAT SETUJU dengan pernyataan yang ada S : SESUAI/ SETUJU dengan pernyataan yang ada TS : TIDAK SESUAI/ TIDAK SETUJU dengan pernyataan yang ada STS : SANGAT TIDAK SESUAI/ SANGAT TIDAK SETUJU dengan

pernyataan yang ada 4. Periksalah kembali semua jawaban dan pastikan telah terisi semua. 5. Jika Anda merasa bahwa jawaban yang anda berikan salah dan Anda ingin mengganti

dengan jawaban yang lain, maka Anda dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan Anda yang benar atau yang baru.

6. Atas partisipasi dan kerja sama yang baik dari Anda, kami ucapkan terima kasih SELAMAT MENGERJAKAN

*) Coret yang tidak perlu

Page 33: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

107 

 

SKALA 1

1.

Saat ini kepentingan pribadi saya lebih penting daripada kepentingan perusahaan

SS S TS STS

2. Saya ingin menjadi bagian dari perusahaan ini

SS S TS STS

3. Tujuan hidup saya sulit tercapai jika saya masih bekerja di perusahaan ini

SS S TS STS

4. Saya kecewa dengan apa yang telah diberikan perusahaan kepada saya

SS S TS STS

5. Tujuan perusahaan sesuai dengan tujuan saya bekerja

SS S TS STS

6. Saya tidak perduli dengan masalah-masalah yang terjadi di perusahaan, yang penting tugas saya selesai

SS S TS STS

7. Saya akan tetap bekerja di perusahaan ini bagaimanapun kondisinya

SS S TS STS

8. Perusahaan ini sangat sulit untuk berkembang ke arah yang lebih baik di masa yang akan datang

SS S TS STS

9. Saya rela mengorbankan kepentingan pribadi saya demi kemajuan perusahaan

SS S TS STS

10. Kebijakan perusahaan selalu bertentangan dengan keinginan saya

SS S TS STS

11. Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini

SS S TS STS

12. Bagi saya, bekerja dengan melihat tujuan perusahaan merupakan hal yang membosankan

SS S TS STS

13. Setiap kebijakan perusahaan wajib saya SS S TS STS

Page 34: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

108 

 

dukung dan saya laksanakan dengan baik

14. Jika ada kesempatan, saya akan pindah ke perusahaan lain yang lebih baik

SS S TS STS

Page 35: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

109 

 

SKALA 2

1. Saya merasa gelisah saat masa kontrak saya hampir habis

SS S TS STS

2. Status kerja kontrak membuat saya sulit meraih posisi yang lebih tinggi

SS S TS STS

3. Jika sewaktu-waktu dikeluarkan dari perusahaan, tidak membuat saya bingung

SS S TS STS

4. Saya tidak yakin mendapat kesempatan promosi untuk naik jabatan

SS S TS STS

5. Saya tidak kawatir apabila sewaktu-waktu saya dipensiunkan secara dini oleh perusahaan

SS S TS STS

6. Saya takut tidak memiliki pekerjaan lagi

SS S TS STS

7. Saya tetap tegar menghadapi orang lain walaupun saya tidak memiliki pekerjaan

SS S TS STS

8. Saya tidak memiliki kesempatan berpromosi meskipun kerja saya baik

SS S TS STS

9. Saya mampu bersikap tenang meskipun ada kemungkinan perusahaan tidak akan memerlukan saya lagi

SS S TS STS

10. Naik jabatan atau tidak, bukan persoalan bagi saya

SS S TS STS

Page 36: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

110 

 

SKALA 3

1. Saya berusaha memenuhi kebutuhan hidup saya setiap bulan berapapun gaji yang saya terima

SS S TS STS

2. Menurut perkiraan saya, gaji yang saya terima dapat mengatasi kesulitan keuangan keluarga

SS S TS STS

3. Saya dapat menyekolahkan anak-anak saya dengan gaji saya saat ini

SS S TS STS

4. Gaji yang saya terima meningkat setiap bulan

SS S TS STS

5. Saya merasa puas jika prestasi yang saya raih diikuti dengan kenaikan gaji

SS S TS STS

6. Setiap karyawan mendapat kenaikan gaji setiap bulan

SS S TS STS

7. Saya merasa bertanggung jawab menyelesaikan pekerjaan karena saya sudah digaji cukup

SS S TS STS

8. Saya merasa tidak harus bekerja dan berusaha dengan keras agar mendapat gaji yang tinggi

SS S TS STS

9. Saya merasa bangga dan bahagia karena gaji yang saya terima sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku

SS S TS STS

10. Wajar jika gaji saya lebih kecil dibandingkan dengan gaji karyawan tetap

SS S TS STS

11. Saya merasa tidak perlu mencari tambahan penghasilan

SS S TS STS

12. Menurut perkiraan saya, gaji yang saya terima setiap bulan lebih dari cukup

SS S TS STS

13. Gaji yang saya peroleh besar dibandingkan dengan kebutuhan yang harus saya penuhi

SS S TS STS

14. Saya menginginkan gaji saya meningkat

SS S TS STS

15. Saya perkirakan, saya dapat memanfaatkan SS S TS STS

Page 37: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

111 

 

kenaikan gaji untuk meningkatkan kualitas hidup

16. Saya senang jika gaji saya meningkat

SS S TS STS

17. Upah yang saya terima membuat saya semangat dalam bekerja

SS S TS STS

18. Perkiraan saya, gairah bekerja saya meningkat saat setelah memperoleh gaji

SS S TS STS

19. Besarnya gaji yang saya peroleh mempengaruhi semangat kerja saya

SS S TS STS

20. Menurut pandangan saya, gaji yang saya terima sudah sesuai dengan prestasi kerja saya saat ini

SS S TS STS

21. Saya tidak mempermasalahkan jika tidak mendapatkan tunjangan

SS S TS STS

Page 38: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

112 

 

LAMPIRAN E

DATA PENELITIAN

Page 39: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

113 

 

KOMITMEN ORGANISASI

No No Item X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 TOTAL

1 3  4  4  3  4  4  4  4  4  4  4  3  4  4  53 2 3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  4  4  3  44 3 1  4  3  4  4  2  4  4  4  3  4  4  4  3  48 4 4  3  3  3  3  3  2  4  4  3  4  4  4  3  47 5 3  4  3  3  3  2  3  2  4  3  3  3  3  3  42 6 4  4  3  3  4  3  3  4  3  4  4  4  3  3  49 7 3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  2  41 8 4  4  3  3  4  3  4  4  3  3  4  4  4  3  50 9 3  3  3  3  3  3  2  3  2  3  3  3  3  2  39 

10 4  4  4  3  3  3  4  4  4  3  3  4  4  4  51 11 3  3  3  4  3  2  3  4  1  3  3  3  2  2  39 12 4  4  3  4  4  4  4  3  3  3  4  4  4  3  51 13 4  3  3  3  4  4  1  4  4  4  4  2  2  3  45 14 3  4  3  4  3  4  4  3  4  3  4  3  4  2  48 15 3  4  3  3  3  3  2  3  2  3  4  3  3  3  42 16 4  4  4  4  4  4  3  3  4  4  4  3  3  4  52 17 3  4  3  3  3  3  3  3  3  2  3  4  3  4  44 18 4  3  4  4  4  3  4  3  3  3  4  4  4  3  50 19 4  3  3  3  3  2  3  3  3  3  3  4  3  3  43 20 4  4  3  3  4  4  4  3  3  4  4  4  4  4  52 21 4  4  4  4  4  3  4  3  3  3  4  3  4  1  48 22 4  4  4  3  4  3  4  3  3  4  4  4  4  3  51 23 4  3  4  3  3  3  3  3  4  3  3  3  4  4  47 24 4  3  4  4  4  3  4  4  3  3  4  4  4  3  51 25 4  3  3  3  3  1  4  3  4  3  3  3  4  4  45 

Page 40: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

114 

 

26 3  3  3  3  2  3  2  3  3  3  3  3  3  3  40 27 3  3  3  3  4  3  3  3  4  4  4  4  4  4  49 28 3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  42 29 4  4  3  3  4  4  3  4  3  4  4  3  4  4  51 30 4  4  3  4  3  3  4  4  3  4  4  3  3  2  48 31 4  4  3  4  4  3  3  4  4  4  4  3  4  4  52 32 3  3  3  3  3  3  2  3  2  3  3  3  3  3  40 33 3  3  3  3  3  1  3  3  3  3  3  3  3  2  39 34 4  4  3  4  4  4  3  3  3  4  4  3  4  4  51 35 4  4  4  4  4  3  4  4  4  3  3  4  4  4  53 36 4  4  3  3  4  3  3  4  3  3  4  3  4  4  49 37 4  3  3  3  4  2  3  3  3  2  4  3  3  4  44 38 3  4  4  3  4  4  4  3  4  4  3  3  4  4  51 39 1  3  3  3  3  3  3  2  4  3  4  3  3  4  42 40 3  3  4  3  4  3  4  4  3  4  3  3  4  3  48 41 1  3  3  2  3  2  4  3  4  2  4  3  3  3  40 42 4  3  4  4  4  4  4  3  3  4  4  3  3  4  51 43 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3  3 4 3 4644 4  4  3  4  4  4  3  3  4  3  4  4  4  3  51 45 3  3  4  3  4  3  3  3  4  4  3  4  3  3  47 46 3  4  2  3  3  3  3  3  3  4  3  3  4  2  43 47 2  3  3  3  3  3  3  2  4  3  3  3  3  4  42 48 3  4  3  3  3  3  3  3  4  3  4  4  4  3  47 49 3  4  3  3  3  3  4  3  4  4  3  3  3  4  47 50 3  3  4  3  4  3  3  3  4  4  3  3  3  3  46 

Page 41: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

115 

 

JOB INSECURITY

No No Item X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 TOTAL

1 1  2  1  2  2  2  2  2  2  2  18 2 2  2  2  2  2  1  2  2  1  2  18 3 2  1  2  2  1  2  2  1  2  2  17 4 2 1 2 2 2 2 2 3  2  2 205 1  1  1  1  2  2  1  1  1  1  12 6 2  1  2  2  2  1  2  2  2  2  18 7 2  2  2  2  1  2  2  2  2  2  19 8 2  2  1  2  2  2  2  2  2  2  19 9 2  2  1  1  2  2  1  1  2  1  15 

10 2  2  2  2  2  3  3  2  2  2  22 11 1  1  1  2  2  1  2  1  2  2  15 12 2  2  2  2  2  2  2  2  2  1  19 13 2  1  1  1  1  2  3  2  1  2  16 14 2  3  2  2  2  3  3  3  3  3  26 15 1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  10 16 1  1  1  1  1  1  1  3  1  1  12 17 1  1  1  1  1  1  1  3  3  1  14 18 2  2  2  2  2  2  2  2  2  2  20 19 1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  10 20 2  1  2  2  2  2  3  2  2  2  20 21 3  1  2  2  2  2  3  2  2  2  21 22 1  1  1  1  1  1  1  1  1  3  12 23 1  2  2  1  2  2  2  3  2  2  19 24 2  2  1  1  1  2  2  3  1  1  16 25 1  1  1  2  2  2  3  2  2  2  18 26 2  2  2  2  2  2  2  2  2  2  20 27 2  2  2  2  2  2  2  2  2  2  20 28 2  2  3  2  2  2  2  3  3  2  23 29 2  2  2  2  2  3  2  3  2  2  22 

Page 42: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

116 

 

30 2  2  2  2  2  2  2  2  2  2  20 31 2 2 3 2 2 2 2 3  2  2 2232 2  1  2  2  2  2  1  2  2  2  18 33 1  2  2  2  2  2  1  2  2  2  18 34 1  2  1  2  2  2  2  2  2  2  18 35 2  2  2  2  2  1  2  2  1  2  18 36 2  1  2  2  1  2  2  1  2  2  17 37 2  1  2  2  2  2  2  3  2  2  20 38 1  1  1  1  2  2  1  1  1  1  12 39 2  1  2  2  2  1  2  2  2  2  18 40 2  2  2  2  1  2  2  2  2  2  19 41 2  2  1  2  2  2  2  2  2  2  19 42 2  2  1  1  2  2  1  1  2  1  15 43 2  2  2  2  2  3  3  2  2  2  22 44 1  1  1  2  2  1  2  1  2  2  15 45 2  2  2  2  2  2  2  2  2  1  19 46 2  1  1  1  1  2  3  2  1  2  16 47 2  3  2  2  2  3  3  3  3  3  26 48 1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  10 49 1  1  1  1  1  1  1  3  1  1  12 50 1  1  1  1  1  1  1  3  3  1  14 

Page 43: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

117 

 

PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI No No Item  TOTAL

X1 X2  X3  X4  X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14  X15 X16 X17 X18 X19 X20 X211  4  3  4  3  4  3  3  3  3  3  3  3  4  3  3  3  3  3  3  3  3  67 2  3  3  3  3  4  3  3  2  3  3  2  3  3  3  4  4  4  4  4  4  3  68 3  4  3  3  4  3  4  4  2  4  1  4  2  3  4  4  4  3  3  4  3  4  70 4  4  3  3  2  4  3  1  4  3  4  4  4  2  3  4  4  3  3  4  3  2  67 5  3  3  3  2  3  4  3  2  3  2  2  2  3  3  2  3  4  3  3  3  2  58 6  3  4  3  4  3  4  3  3  3  2  3  4  3  4  3  3  4  3  3  3  2  67 7  4  3  3  2  4  2  3  2  3  4  2  2  2  4  4  4  4  4  3  3  2  64 8  3  4  3  3  3  3  3  3  4  2  3  3  4  3  4  3  3  3  3  3  3  66 9  3  2  3  3  3  3  3  3  2  2  2  2  3  3  3  3  3  3  2  2  2  55 10  3  4  3  3  4  3  2  3  3  3  4  2  4  3  3  4  3  3  3  3  3  66 11  3  3  3  4  3  1  4  4  2  3  4  3  2  3  4  3  4  4  3  1  3  64 12  4  3  3  3  3  4  3  3  3  2  2  3  4  3  3  3  3  4  4  3  4  67 13  4  3  4  3  4  4  3  3  4  3  4  3  4  4  3  4  3  3  3  4  3  73 14  3  4  3  4  3  3  4  3  4  3  3  4  4  4  4  3  3  3  3  4  4  73 15  3  3  3  2  3  2  3  2  3  2  2  3  2  4  4  4  4  3  4  3  2  61 16  3  4  3  3  4  3  3  3  2  4  2  3  4  3  4  3  3  3  4  4  4  69 17 3  4  4  4  3  2  3  2  3  3  4  3  3  2  2  3  3  3  3  3  2  62 18 4  3  3  3  3  3  3  2  3  3  2  3  4  4  3  4  4  4  3  4  4  69 19 3  3  3  3  3  3  3  2  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  3  62 20 4  3  3  3  3  3  3  2  3  3  3  3  4  3  4  3  4  4  3  4  3  68 21 4  2  3  3  4  3  3  3  4  4  4  4  3  4  4  4  4  4  3  4  4  75 22 3  3  4  3  3  3  4  2  2  3  3  4  3  4  3  4  3  4  4  3  4  69 23 3 4  4  2  3 2 3 2 3 4 2 2 4 4  3 4 3 3 3 2 2 6224 3  3  4  3  3  4  3  3  3  3  3  2  4  3  4  3  3  3  4  4  4  69 25 3  3  2  4  3  2  3  2  4  3  2  3  2  4  4  4  4  3  3  3  2  63 

Page 44: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

118 

 

26 4  3  4  4  4  4  3  4  3  4  3  2  4  4  3  4  4  4  4  3  2  74 27 3 3  3  3  3 3 4 3 3 3 3 4 3 3  3 4 3 3 3 3 3 6628 3  3  3  2  3  2  3  2  3  2  2  3  3  3  3  4  3  2  2  3  3  57 29 4  4  4  3  3  3  4  4  3  4  3  3  4  4  4  3  4  4  4  4  4  77 30 3  3  3  4  3  2  3  2  3  2  2  3  3  3  3  3  4  4  2  3  2  60 31 3  3  4  3  4  4  3  3  4  3  4  3  3  4  3  4  3  4  4  3  4  73 32 3  3  3  2  4  3  3  2  3  2  2  2  2  4  3  4  3  3  3  3  2  59 33 3  2  2  1  4  4  3  3  3  2  4  4  3  4  3  4  4  4  3  2  2  64 34 3  4  3  3  4  3  4  4  4  3  4  3  3  4  3  4  3  4  4  4  3  74 35 4  3  4  3  3  4  3  4  3  3  3  3  4  4  3  4  3  4  3  3  3  71 36 4  3  2  4  2  4  3  3  3  4  3  4  4  3  2  3  4  4  4  3  4  70 37 4  4  4  4  4  4  3  3  3  4  1  4  4  4  4  4  3  3  4  4  1  73 38 3  3  4  3  3  4  3  2  4  2  3  4  3  4  3  4  3  4  3  4  3  69 39 3  3  3  4  2  3  3  3  3  2  4  3  3  3  3  4  4  2  3  3  3  64 40 4  3  4  3  4  3  4  3  4  4  4  4  3  4  3  3  4  4  4  3  3  75 41 4  4  3  4  4  3  3  3  3  4  2  4  3  4  4  4  4  4  4  1  1  70 42 3  3  3  2  3  4  4  2  3  2  2  4  4  4  3  4  4  2  3  4  4  67 43 4  4  2  4  4  4  4  4  4  2  2  2  2  4  4  4  4  4  4  4  2  72 44 3  4  3  2  4  3  4  2  4  2  4  2  3  4  3  3  2  4  2  4  2  64 45 4  3  4  2  3  4  3  2  3  4  3  4  4  3  2  3  4  2  4  3  4  68 46 4  3  4  4  4  4  3  4  4  3  4  4  4  3  4  4  4  4  4  4  4  80 47 3  3  3  4  2  3  3  3  3  2  3  3  4  4  4  4  3  3  3  3  3  66 48 2  3  4  3  4  2  3  2  4  3  4  2  2  3  3  4  3  4  4  3  2  64 49 3  4  4  4  4  4  3  4  3  2  3  2  3  4  3  4  3  4  3  4  3  71 50 4  4  3  4  3  4  4  4  4  3  4  4  4  3  4  4  4  4  3  3  4  78 

 

 

Page 45: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

119 

 

LAMPIRAN F

UJI ASUMSI

Page 46: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

120 

 

Uji Normalitas

Descriptive Statistics

50 67.60 5.481 55 80

50 17.58 3.796 10 2650 46.62 4.257 39 53

persepsi terhadapkompensasijob insecuritykomitmen organisasi

N Mean Std. Deviation Minimum Maximum

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

50 50 5067.60 17.58 46.625.481 3.796 4.257

.065 .164 .128

.064 .102 .101-.065 -.164 -.128.461 1.160 .907.984 .136 .383

NMeanStd. Deviation

Normal Parametersa,b

AbsolutePositiveNegative

Most ExtremeDifferences

Kolmogorov-Smirnov ZAsymp. Sig. (2-tailed)

persepsiterhadap

kompensasi job insecuritykomitmenorganisasi

Test distribution is Normal.a.

Calculated from data.b.

Page 47: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

121 

 

807570656055

persepsi terhadap kompensasi

10

8

6

4

2

0

Freq

uenc

y

2

3

66

8

9

7

5

22 Mean = 67.6Std. Dev. = 5.4N = 50

Page 48: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

122 

 

3025201510

job insecurity

10

8

6

4

2

0

Freq

uenc

y

2

0

1

4

8

7

9

2

7

2

0

5

3

Mean = 17.58Std. Dev. = 3.7N = 50

Page 49: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

123 

 

545148454239

komitmen organisasi

12

10

8

6

4

2

0

Freq

uenc

y

2

12

2

8

5

4

3

7

1

6

Mean = 46.62Std. Dev. = 4.2N = 50

Page 50: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

124 

 

Uji Linieritas

Model Description

MOD_1komitmen organisasiLinearQuadraticCubicpersepsi terhadapkompensasiIncluded

Unspecified

.0001

Model Name1Dependent Variable123

Equation

Independent Variable

ConstantVariable Whose Values Label Observations inPlots

Tolerance for Entering Terms in Equations

Case Processing Summary

50000

Total CasesExcluded Casesa

Forecasted CasesNewly Created Cases

N

Cases with a missing value in anyvariable are excluded from the analysis.

a.

Variable Processing Summary

50 50

0 0

0 0

0 00 0

Number of Positive Values

Number of ZerosNumber of Negative Values

User-MissingSystem-Missing

Number of MissingValues

komitmenorganisasi

Dependentpersepsiterhadap

kompensasi

IndependentVariables

Model Summary and Parameter Estimates

Dependent Variable: komitmen organisasi

.133 7.343 1 48 .009 27.497 .283

.283 9.257 2 47 .000 -163.517 5.980 -.042

.285 9.370 2 47 .000 -101.585 3.171 .000 .000

EquationLinearQuadraticCubic

R Square F df1 df2 Sig.Model Summary

Constant b1 b2 b3Parameter Estimates

The independent variable is persepsi terhadap kompensasi.

Page 51: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

125 

 

54

51

48

45

42

39

807570656055

persepsi terhadap kompensasi

CubicQuadLineaObse

komitmen organisasi

Page 52: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

126 

 

Model Description

MOD_2komitmen organisasiLinearQuadraticCubicjob insecurityIncluded

Unspecified

.0001

Model Name1Dependent Variable123

Equation

Independent VariableConstantVariable Whose Values Label Observations inPlots

Tolerance for Entering Terms in Equations

Case Processing Summary

50000

Total CasesExcluded Casesa

Forecasted CasesNewly Created Cases

N

Cases with a missing value in anyvariable are excluded from the analysis.

a.

Variable Processing Summary

50 50

0 0

0 0

0 00 0

Number of Positive Values

Number of ZerosNumber of Negative Values

User-MissingSystem-Missing

Number of MissingValues

komitmenorganisasi

Dependent

job insecurity

IndependentVariables

Model Summary and Parameter Estimates

Dependent Variable: komitmen organisasi

.004 .177 1 48 .676 45.425 .068

.008 .192 2 47 .826 41.223 .580 -.015

.012 .181 3 46 .908 56.424 -2.213 .148 -.003

EquationLinearQuadraticCubic

R Square F df1 df2 Sig.Model Summary

Constant b1 b2 b3Parameter Estimates

The independent variable is job insecurity.

Page 53: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

127 

 

54

51

48

45

42

39

3025201510

job insecurity

CubicQuadLineaObse

komitmen organisasi

Page 54: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

128 

 

LAMPIRAN G

UJI HIPOTESIS

Page 55: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

129 

 

Analisa Data

Hipotesis Mayor

Variables Entered/Removedb

jobinsecurity,persepsiterhadapkompensasi

a

. Enter

Model1

VariablesEntered

VariablesRemoved Method

All requested variables entered.a.

Dependent Variable: komitmen organisasib.

Model Summary

.365a .133 .096 4.047Model1

R R SquareAdjustedR Square

Std. Error ofthe Estimate

Predictors: (Constant), job insecurity, persepsiterhadap kompensasi

a.

ANOVAb

118.019 2 59.010 3.603 .035a

769.761 47 16.378887.780 49

RegressionResidualTotal

Model1

Sum ofSquares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), job insecurity, persepsi terhadap kompensasia.

Dependent Variable: komitmen organisasib.

Coefficientsa

27.640 7.255 3.810 .000

.286 .108 .368 2.647 .011

-.018 .156 -.016 -.118 .907

(Constant)persepsi terhadapkompensasijob insecurity

Model1

B Std. Error

UnstandardizedCoefficients

Beta

StandardizedCoefficients

t Sig.

Dependent Variable: komitmen organisasia.

Hipotesis Minor

Page 56: DAFTAR PUSTAKA - repository.unika.ac.idrepository.unika.ac.id/1205/8/08.40.0101 Gideon Rio Roestomo LAMPIRAN.pdf · 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian

130 

 

Descriptive Statistics

67.60 5.481 50

17.58 3.796 5046.62 4.257 50

persepsi terhadapkompensasijob insecuritykomitmen organisasi

Mean Std. Deviation N

Correlations

1 .210 .364**.072 .005

50 50 50.210 1 .061.072 .338

50 50 50.364** .061 1.005 .338

50 50 50

Pearson CorrelationSig. (1-tailed)NPearson CorrelationSig. (1-tailed)NPearson CorrelationSig. (1-tailed)N

persepsi terhadapkompensasi

job insecurity

komitmen organisasi

persepsiterhadap

kompensasi job insecuritykomitmenorganisasi

Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).**.