1

CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES

ORDINARIOS DE LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS N° 02-2018

Se convoca a los interesados a participar en el Concurso de Público para la Selección Docentes,

en las categorías que se señalan a continuación:

1.- PROFESOR PRINCIPAL:

Profesional con título profesional y grado de doctor con cinco (05) años en la categoría de

docente asociado; o por excepción con 15 años de ejercicio profesional de reconocida labor en

investigación científica y trayectoria académica.

2.- PROFESOR ASOCIADO:

Profesional con título profesional y grado de maestro con tres (03) años en la categoría de

docente auxiliar; o por excepción con 10 años de ejercicio profesional de reconocida labor en

investigación científica y trayectoria académica.

3.- PROFESOR AUXILIAR:

Profesional con título profesional, grado de maestro, y tener como mínimo cinco (5) años en el

ejercicio profesional.

I. Bases del Concurso

Los interesados podrán acceder a las Bases del Concurso Público que se encuentran publicadas

en el portal institucional de la Universidad (www.uap.edu.pe).

II. Presentación de postulaciones

Los postulantes presentarán sus documentos en la Mesa de Partes de la Universidad, ubicada

en la Calle Cayetano Heredia N° 1092, distrito de Jesús María, provincia y departamento de Lima,

de lunes a viernes durante el horario de 08:30 a 16:00 horas de acuerdo al cronograma

establecido. El sobre cerrado deberá contener la documentación y cumplir los requisitos.

Establecidos. Deberá dirigirse a la Comisión de Selección, utilizando el siguiente modelo de

rótulo:

CONCURSO PARA DOCENTE ORDINARIO N° 02-2018-UAP Nombre del postulante: Señores Comisión de Selección Docente CONCURSO PUBLICO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES ORDINARIOS DE LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS N° 02-2018 Calle Cayetano Heredia N° 1092, Jesús María, Lima. Categoría Principal ( ), Asociado ( ), Auxiliar ( ) Plaza N°

2

III. Cronograma del Concurso de Selección:

Publicación de convocatoria en página WEB: 03 de Diciembre Periodo de Postulación: Del 04 al 07 de Diciembre de 2018 Evaluación de Curriculum Vitae: Del 08 al 12 de Diciembre de 2018 Publicación de Aptos: 13 de Diciembre de 2018 Presentación de Clases Magistral : 14 al 15 de Diciembre de 2018 Entrevista Personal: 17 y 18 de Diciembre de 2018 Publicación de Resultados Finales: 19 de Diciembre de 2018

3

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES ORDINARIOS DE LA

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS N° 02-2018

I. FINALIDAD

La Universidad Alas Peruanas, al amparo del artículo 83° de la Ley Universitaria N° 30220 y en

concordancia con el Art. N° 122 de la mencionada norma, requiere cubrir plazas para docentes

ordinarios Principales, Asociados y Auxiliar a tiempo completo, garantizando los principios de

méritos, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo, de acuerdo con lo establecido

en las presentes Bases.

II. OBJETIVOS DEL CONCURSO

Realizar el proceso de ordinarización de Diez (10) docentes en la categoría de Principal a tiempo

completo, quince (15) en la categoría de Asociados a tiempo completo diecisiete y Diez (10) en

la categoría de Auxiliar a Tiempo Completo, en el marco del cumplimiento de las disposiciones

relacionadas con la selección para cubrir las plazas de docentes ordinarios de la Universidad.

III. BASE LEGAL:

3.1. Constitución Política del Perú.

3.2. Ley Nº 30220, Ley Universitaria.

3.3. Estatuto de la Universidad

3.4. Reglamento General Universidad.

3.4. Reglamento Docente de la Universidad.

IV. REQUISITOS PARA POSTULAR:

4.1. Solicitud de inscripción y declaración jurada simple manifestando la conformidad con

las Bases del Concurso, veracidad de la información, cumplimiento de requisitos y no

incurrir en incompatibilidad laboral (Formato N° 1).

4.2. Currículum Vitae (Formato N° 2), conteniendo copia de documentos que acrediten lo

siguiente:

• Documento Nacional de Identidad (DNI).

• Título Profesional.

• Grados Académicos.

• Deseable, contar con Cursos de Especialización o Actualización.

• Según corresponda a la categoría que se postula, haber sido docente en la categoría

de Asociado o Auxiliar, labor de investigación científica y trayectoria académica. Por

excepción podrán participar profesionales con más de quince años de ejercicio

profesional, para postular a docente Principal, o más de diez años, para docente

Asociado.

• Deseable, experiencia en Gestión Universitaria.

4

V. EVALUACIÓN:

• La evaluación de los candidatos estará a cargo de una Comisión de Evaluación integrada

por un mínimo de cuatro (4) Miembros, designada por el Rectorado.

• Si la Comisión de Evaluación del Concurso de Méritos lo considera necesario, requerirá

la presentación de los documentos originales o copias certificadas para su constatación.

• Cualquier tema no contemplado en las siguientes bases o que requiera aclaración será

resuelto por la Comisión de Evaluación.

VI. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

Publicación de convocatoria en página WEB: 03 de Diciembre Periodo de Postulación: Del 04 al 07 de Diciembre de 2018 Evaluación de Curriculum Vitae: Del 08 al 12 de Diciembre de 2018 Publicación de Aptos: 13 de Diciembre de 2018 Presentación de Clases Magistral : 14 al 15 de Diciembre de 2018 Entrevista Personal: 17 y 18 de Diciembre de 2018 Publicación de Resultados Finales: 19 de Diciembre de 2018 Inicio de Labores: Periodo Académico 2019 –I

La publicación de los resultados finales se realizará a través de la portal web de la Universidad

(www.uap.edu.pe).

VII. CONSIDERACIONES GENERALES

1. Las categorías académicas, para profesores ordinarios que comprende la Selección, son:

Principal, Asociado y Auxiliar. Los requisitos generales para cada una de estas categorías académicas, fijados en la Ley Universitaria N° 30220, se detalla a continuación:

1.1 Para Profesor Principal se requiere título profesional, grado de Doctor y

haber sido ordinarizado antes como profesor asociado en el sistema universitario con mínimo de 05 años en la categoría. Por excepción, podrán ingresar a esta categoría sin haber sido docente asociado, profesionales con más de quince (15) años de reconocida experiencia profesional o labor de investigación científica y trayectoria académica.

1.2 Para ser profesor asociado se requiere título profesional, grado de maestro o doctor, y haber sido ordinarizado previamente como profesor auxiliar en el sistema universitario, con un mínimo de 03 años en la categoría. Por excepción, podrán ingresar a esta categoría sin haber sido docente auxiliar, profesionales con más de diez (10) años de reconocida experiencia profesional o labor de investigación científica y trayectoria académica.

5

1.3 Para ser profesor auxiliar se requiere título profesional, grado de Maestro, y tener como mínimo cinco (5) años en el ejercicio profesional.

2. Según el régimen de dedicación a la Universidad los Profesores Ordinarios, serán a

tiempo completo. Organización y convocatoria del concurso de selección docente

3. El Vicerrectorado Académico, será responsable de la organización y convocatoria del Concurso de Plazas Docentes, en concordancia con las necesidades académicas de cada Facultad.

4. El Directorio dará su conformidad respecto al número, distribución de las plazas y

cronograma del concurso de selección docente.

5. En relación con el Concurso de Plazas Docentes, el Vicerrectorado Académico, tiene las siguientes atribuciones:

• Convocar a concurso público las plazas docentes en la respectiva categoría y dedicación.

• Aprobar los requisitos específicos para cada plaza, a propuesta de los decanos responsables de la Facultad, los mismos que forman parte de las Bases del Concurso.

• Remitir al Directorio para su conformidad: el cuadro de distribución de las plazas y el cronograma del concurso.

• Proponer a los representantes de la Comisión de Selección, quienes se desempeñarán como Presidente, Secretario, Primer Vocal y Segundo Vocal y un suplente en caso de incurrencia de algún miembro, a quien reemplazará. Así también se encontrarán presentes 02 miembros del Directorio en calidad de veedores.

• Autorizar la convocatoria y emitir las disposiciones correspondientes para que Secretaría General publique los avisos pertinentes.

6. La convocatoria del Concurso Público deberá publicarse en la Página Web de la

Universidad. El aviso indicará el cronograma de actividades del concurso; las plazas ofertadas por la facultad; los requisitos, el régimen de dedicación docente.

7. Las bases del Concurso precisan la documentación requerida, los plazos y los requisitos

para la inscripción de los postulantes.

8. El postulante debe presentar su expediente en la mesa de la Universidad, entregando la documentación pertinente en:

8.1 Un sobre conteniendo lo considerado en el numeral 13 del presente documento.

8.2 Un sobre conteniendo lo considerado en el numeral 14 del presente documento.

Se precisa que los documentos, deberán estar debidamente foliados; el recepcionista procederá a lacrarlos en presencia del postulante, entregándosele la constancia de la recepción.

9. Vencido el plazo para la inscripción de postulantes, indicado en las bases, no se

aceptarán nuevas inscripciones. En la misma fecha, la Secretaría General levantará un

6

Acta de Cierre y hará pública la relación de los postulantes inscritos en lugares apropiados. Queda terminantemente prohibido agregar documentos a los expedientes, después del cierre de la inscripción.

10. Instalado el Comité de Selección, el Secretario General entregará al Presidente el Acta

de Cierre de Inscripción de Postulantes, la publicación de postulantes inscritos y los expedientes correspondientes.

De los Requisitos y presentación de Expediente

11. Para postular a una plaza el interesado debe revisar las bases y organizar un expediente con su hoja de vida documentado, en que acredite cumplir los requisitos genéricos y específicos exigidos para la plaza a la que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo con el orden establecido en el Formato 2 de la presente base. Los documentos presentados en copia fotostática deben estar legalizados. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales deberán estar autenticados por el Secretario General de la Universidad de origen, preferentemente, o legalizados.

12. Dentro del plazo señalado por las bases, los postulantes deben presentar una solicitud

de inscripción dirigida al Vicerrector Académico de la Universidad, adjuntando el expediente indicado en el numeral 9, incluyendo los siguientes documentos:

12.1. Declaración jurada del postulante donde manifiesta: gozar de buena salud física y mental; no tener antecedentes judiciales ni penales; no encontrarse en incompatibilidad legal ni laboral y no haber sido destituido por sanción administrativa.

12.2. Copia fotostática legalizada del D.N.I. 12.3. Dos (02) ejemplares, del sílabo de la asignatura de la plaza a que postula,

desarrollado de acuerdo con la sumilla y formato correspondiente, que son proporcionados por la Universidad en las bases del concurso.

13. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar fedateados por

el Secretario General de la Universidad de origen o copias legalizados por notario público o la constancia de Inscripción de Grados y Títulos en el registro de la SUNEDU, cuando se trate de grados académicos o Títulos Profesionales obtenidos en el extranjero, necesariamente deberán estar revalidados o reconocidos para fines de docencia.

14. Además de los documentos probatorios de los requisitos indicados en el numeral 13, el

expediente con su Hoja de Vida incluirá la siguiente información:

i. Datos generales del postulante ii. Grados Académicos y Título Profesional.

iii. Actualizaciones y Capacitaciones iv. Experiencia Docente Universitaria v. Experiencia Profesional no docente

vi. Responsabilidades Universitarias vii. Producción Intelectual e Investigación

viii. Participación en Certámenes y Congresos a nivel universitario ix. Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas x. Distinciones y Honores

xi. Conocimiento de Idiomas adicionales a la Lengua Materna.

7

DEL COMISIÓN DE SELECCIÓN

15. El Comisión de Selección está constituido por un presidente, un secretario y un primer y segundo vocal, los que serán designados por el Vicerrector Académico entre los docentes principales de la Universidad, que será designado por el Rector.

16. La designación como miembro de la Comisión es irrenunciable, salvo los impedimentos

contemplados en este reglamento. 17. No pueden ser miembros de la Comisión de Selección, quienes tuvieran relaciones de

parentesco sanguíneo hasta el tercer grado entre sí y con alguno de los postulantes, o por afinidad hasta segundo grado.

18. La Comisión funcionará con la totalidad de sus miembros. El día de su instalación, la

comisión de selección se declara en sesión permanente hasta el término de su labor en el concurso.

19. Son atribuciones de la Comisión de Selección:

a. Declarar aptos a los postulantes previa revisión de la documentación y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley, aviso de convocatoria a concurso, y las bases del concurso. Debiendo publicar la relación indicada en un lugar visible de la Universidad o en la Web.

b. Calificar los méritos de los postulantes de acuerdo con los criterios y puntaje, establecidos en las tablas de Calificación, y publicar los resultados.

c. Resolver las reclamaciones e impugnaciones que se presentan en el proceso del concurso.

d. Evaluar los conocimientos y aptitudes docentes de los postulantes, mediante la calificación de la clase magistral y su Hoja de Vida, de acuerdo con los criterios y puntajes, establecidos en la tabla anexa.

e. Remitir los expedientes de los postulantes y las actas correspondientes, a la Secretaría General de la universidad con los resultados finales del concurso, cuya nómina de ganadores será publicada por la universidad.

f. Elevar las actas y el informe final de concurso acompañando la documentación respectiva del proceso al Vicerrectorado Académico; en un plazo máximo de 72 horas.

g. Los resultados finales emitidos por el Comisión de Selección son inimpugnables e irrevisables.

DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN 20. Constituyen elementos de evaluación para todos los postulantes:

8

a. La Hoja de Vida

b. La Clase Magistral

c. Entrevista Personal

DE LA EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

21. La Comisión de Selección evalúa la Hoja de Vida, de conformidad con las normas y puntajes mínimos establecida en la Tabla de Calificación.

22. El puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la evaluación de la Hoja de Vida para

cada categoría es: a. Profesor Principal 35 puntos

b. Profesor Asociado 25 puntos

c. Profesor Auxiliar 20 puntos

23. Sólo los postulantes que acrediten las condiciones exigidas por la Ley y las bases del

concurso para la plaza a que postulan, y que obtengan en la evaluación de la Hoja de Vida, un puntaje igual o mayor al mínimo indicado en el numeral 22, serán declarados aptos y continuarán las siguientes fases del concurso.

24. La Comisión de Selección publicará a través de la Secretaría General de la Universidad la

relación de los postulantes declarados aptos, indicando lugar, fecha y hora para el sorteo del tema para la clase Magistral.

25. El jurador calificador a través de Secretaría General de la Universidad publicará la

programación de la clase magistral indicando tema, lugar, fecha y hora.

DE LA EVALUACIÓN DE CLASE MAGISTRAL 26. La Clase Magistral permitirá medir la aptitud académica del postulante, la misma que será

pública y estará basada en un tema asignado por sorteo de uno de los sílabos presentados y tendrá una duración máxima de 15 minutos; al término de la exposición dispondrá de un plazo adicional de cinco (5) minutos para absolver las preguntas que le sean formuladas por el Comisión de Selección.

27. Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que

considere adecuadas, con la condición de que hayan sido preparadas por él mismo. 28. La calificación máxima es de veinte (20) puntos que corresponde a los siguientes aspectos:

a. Exposición de clase y dominio del tema

b. Utilización de tecnología de la información y comunicación

c. Presentación y desenvolvimiento

d. Sesión de Aprendizaje

29. El postulante que obtuviera menos de quince (15) puntos en la evaluación de la Clase

Magistral, será eliminado automáticamente del Concurso.

9

DE LA EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL

30. La entrevista personal permite a la Comisión de Selección evaluar en el postulante sus conocimientos de educación superior universitaria y sobre cultura general, y tendrá un valor máximo de diez (10) puntos.

DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

31. El Comisión de Selección consolida las calificaciones obtenidas mediante la siguiente formula: Puntaje Total = Hoja de Vida + Clase Magistral + La Entrevista Personal; y formula el cuadro de méritos respectivo. Los puntajes finales mínimos, exigidos para cada categoría son los siguientes:

a. Profesor Principal 50 puntos

b. Profesor Asociado 40 puntos

c. Profesor Auxiliar 30 puntos

32. Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las condiciones de la forma

siguiente:

a. Cuando a una plaza en concurso se presenta solo un postulante, es declarado ganador si obtiene un puntaje igual o mayor que la puntuación mínima exigida, correspondiente a la categoría de plaza a que postula.

b. Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, es declarado ganador el postulante que obtenga el mayor puntaje por encima de la puntuación mínima correspondiente a su categoría.

c. En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje, la prioridad será adjudicada al que tuviera mayor grado académico, si persiste el empate, al que tuviera mayor calificación en la Clase Magistral. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la calificación de la Hoja de Vida y luego la calificación de la Producción Intelectual e Investigación.

33. Terminado el proceso, la comisión de selección redactará el acta final, en triplicado, e

incluirá las actas de las sesiones anteriores; los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y el cuadro de méritos correspondiente; la relación de ganadores del concurso, indicando su categoría y dedicación, conforme a la plaza ganada. Las actas y los expedientes de los postulantes, se remitirán al Secretario General de la Universidad.

34. El Secretario General de la Universidad en la fecha prevista en las bases del concurso y en

lugares apropiados dentro de la Universidad, publicará los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y el cuadro de méritos correspondiente.

35. A partir de la entrega de las actas y expedientes, se tendrá por concluido el concurso y, el

Vicerrectorado Académico se encargará de atender las reclamaciones si las hubiera. 36. Recibido el informe del Vicerrector Académico, el Directorio procede a la ordinarización de

los docentes ganadores en las categorías de principal, asociado y auxiliar, solicitando posterior emisión de resolución rectoral.

10

DE LAS DISPOSICIÓNES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA: Los postulantes ganadores de una de las plazas docentes, están obligados a presentar los originales de los documentos calificados de ser necesarios, de comprobarse que éstos son falsos o han sido adulterados, el postulante será eliminado, sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle, y se declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito. SEGUNDA: Cada etapa de evaluación es precluyente y eliminatoria, sin perjuicio que a criterio del Comisión de Selección pueda disponerse la realización de la evaluación de la clase Magistral y la entrevista personal en un solo acto. TERCERA: Todo lo no previsto en el presente reglamento será resuelto por acuerdo de la

Comisión de Selección.

11

FORMATO N°1: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN Y DECLARACIÓN JURADA

SOLICITO: Inscripción en el Concurso Público de Ordinarización para la Selección de

Docentes Ordinarios de la Universidad Alas Peruanas 2018

Señor Rector de la Universidad Alas Peruanas:

Yo,…………………………………………………………………………………………………………………………………………

DNI N° : ……………………………………………………

Domicilio: ……………………………………………………………………………………………………………………………….

Declaro bajo juramento tener conocimiento de las Bases del Concurso Público de selección de

Docentes Ordinarios de la Universidad Alas Peruanas, que se sustentan en los requisitos exigidos

por la Ley Universitaria N° 30220, al que me someto voluntariamente, aceptando los resultados,

que son de carácter inapelable.

Declaro bajo juramento la veracidad de la información que he consignado en los Formatos y que

los documentos presentados son copia fiel del original. En caso de no ser cierta la manifestación

antes señalada, asumo las consecuencias que pudieran derivarse de dicha actuación, aceptando

las sanciones correspondientes al respecto, que son de carácter inapelable.

Declaro bajo juramento cumplir con los requisitos para el ejercicio de la docencia estipulados en

el artículo 82° de la Ley Universitaria N° 30220 para la categoría docente a la cual me presento.

Lima, ____ de __________________de 2018

12

Formato 2: CURRÍCULUM VITAE

I. DATOS GENERALES DEL POSTULANTE

1.1 Nombres 1.2 Apellidos 1.3 Fecha de nacimiento 1.4 Nacionalidad 1.5 Documento de Identidad, N° 1.6 Domicilio 1.7 Email 1.8 Teléfono Incluir copia legalizada DNI

II. GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULO PROFESIONAL.

III. ACTUALIZACIONES Y CAPACITACIONES

IV. EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA

V. EXPERIENCIA PROFESIONAL NO DOCENTE

VI. RESPONSABILIDADES UNIVERSITARIAS

VII. PRODUCCIÓN INTELECTUAL E INVESTIGACIÓN

VIII. PARTICIPACIÓN EN CERTÁMENES Y CONGRESOS A NIVEL UNIVERSITARIO

IX. AFILIACIÓN A INSTITUCIONES ACADÉMICAS Y CIENTÍFICAS

X. DISTINCIONES Y HONORES

XI. CONOCIMIENTO DE IDIOMAS ADICIONALES A LA LENGUA MATERNA

NOTA: El formato de Curriculum Vitae se acompaña con los documentos por rubros,

con separadores indicando los nueve (9) rubros para facilitar la ubicación (todos son copias), en folder azul de tapa transparente A-4.

FOTO

13

Anexo Nº 01

TABLAS DE PUNTUACIÓN

A. EVALUACIÓN DEL CURRÍCULO VITAE

Nº DESCRIPCIÓN Puntaje

Específico

CALIFICACIÓN

Parcial Total

1

Grados Académicos y Título Profesional MÁXIMO 22.00 PUNTOS

1.1 Grado Académico

Doctor 8,00

Maestro 5,00

Bachiller 2,00

1.2 Título Profesional

Título Profesional 5,00

Otro Título o Título de Segunda Especialidad 2,00

2

Actualizaciones y Capacitaciones (En instituciones universitarias)

MAXIMO 20.00 PUNTOS

2.1 Estudios formales conducentes a grados avanzados sin diploma:

. Grado Académico de Doctor (0.75 punto por ciclo) 3,00

. Grado Académico de Maestro (0.50 puntos por ciclo) 2,00

. Segunda especialidad (0.25 puntos por ciclo) 1,00

2.2 Curso de capacitación o actualización en los últimos 5 años

. Por cada 60 horas académicas acumuladas (0.25 puntos) 1,00

2.3 Estadías de Perfeccionamiento en los últimos 5 años

. En el país (0.25 punto por mes) 1,00

. En el extranjero (0.50 puntos por mes) 1,00

3

Experiencia Docente Universitaria de Pre o Post Grado MÁXIMO 12.00 PUNTOS

3.1 Categoría docente universitaria, ordinaria, más alta alcanzada en universidades (máximo 4 puntos)

. Principal 4,00

. Asociado 3,00

. Auxiliar 2,00

. Contratado (Profesor) 1,00

3.2 Actividades Lectivas universitarias ( máximo 5 puntos )

. Pre Grado 0.50 puntos por semestre 5,00

. Post Grado 1.00 puntos por semestre 5,00

3.3 Bonificación por docencia en la propia Universidad ( máximo 3 puntos )

1.00 puntos por semestre dictado 3,00

14

4

Experiencia Profesional (no docente) MÁXIMO 05.00 PUNTOS

4.1 Tiempo de Experiencia Profesional (máximo 2.00 puntos)

0.15 puntos por año de ejercicio profesional 2,00

4.2 Trabajos Profesionales Acreditados (máximo 2.00 puntos)

Alcance Local 0.50 c/u 2,00

Alcance Nacional 1.00 c/u 2,00

Alcance Internacional 1.50 c/u 2,00

4.3 Responsabilidades (se califica el más alto) (máximo 1.00 puntos)

Gerente o equivalente 1,00

Subgerente (o equivalente) 0,50

Jefe de Área o Proyecto (o equivalente) 0,20

5

Responsabilidades Universitarias MÁXIMO 25.00 PUNTOS

5.1 Académicas (El puntaje es acumulativo)

. Rector o Presidente de Comisión Organizadora 10.00

. Vicerrector o Vicepresidente de Comisión Organizadora 5,00

Director Universitario 3,00

. Decano o Director de Centro Superior de Post Grado 2,00

. Director de Escuela Profesional 1,00

. Director de Centro de Investigación 1,00

Director o Jefe de Departamento Académico 1,00

Jefe de Laboratorio Especializado o Coordinador Académico 0,50

5.2 Administrativas (se califica el más alto)

. Secretario General 1,00

. Jefe de Oficina Central Universitaria 1,00

. Secretario de Facultad 0,50

. Jefe de Oficina de facultad 0,50

6

Producción Intelectual e Investigación (Los últimos 10 años) MÁXIMO 10.00 PUNTOS

6.1 Publicaciones Docentes ( máximo 5.00 puntos)

Libros de texto; editorial reconocida y con depósito de Ley 1.00 puntos por libro 3,00

Separatas, quías de laboratorio, etc. 0.25 por documento 2,00

6.2 Investigación Científica ( máximo 10.00 puntos)

a. Experiencia Acreditada 0.50 puntos por año 3,00

b. Producción Científica acreditada ( máximo 7.00 puntos)

- Alcance Internacional ( máximo 4.00 puntos)

Artículos, informes o reportes 1.00 puntos por cada uno 4,00

Libros o patentes 2.00 puntos por cada uno 4,00

- Alcance Nacional ( máximo 3.00 puntos)

Artículos, informes o reportes 0.50 puntos por cada uno 3,00

Libros o patentes 1.00 puntos por cada uno 3,00

7

Participación en Certámenes y Congresos a nivel universitario En los Últimos 5 años

MÁXIMO 08.00 PUNTOS

7.1 Ponente, Autor o Coautor 1.00 puntos por trabajo (máximo 05) 5,00

7.2 Organizador 1.00 puntos por certamen (máximo 03) 3,00

7.3 Asistente 0.20 puntos por certamen (máximo 10) 2,00

15

8

Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas MÁXIMO 02.00 PUNTOS

8.1 Directivo 1.00 puntos por Institución (máximo 02) 2,00

8.2 Miembro Fundador 1.00 puntos por Institución (máximo 02) 2,00

8.3 Miembro Activo 0.50 puntos por Institución (máximo 04) 2,00

9

Distinciones y Honores: MÁXIMO 10.00 PUNTOS

Condecoraciones otorgadas por el Congreso de la República 5,00

Doctor Honoris Causa 3,00

Reconocimiento de Institución no Universitario 3,00

Profesor Honorario 2,00

Profesor Emérito 2,00

Premio Internacional 3,00

Premio Nacional 2,00

Invitaciones de Univer. Extran. Profesor Visitante 1.00 por actividad 3,00

10

Conocimiento de Idiomas adicionales a la Lengua Materna Con certificaciones otorgadas por instituciones autorizadas

MÁXIMO 04.00 PUNTOS

10.1 Comprensión de Textos escritos (0.50 puntos por idioma) 2,00

10.2 Lee, habla y escribe (1.00 puntos por idioma) 2,00

PUNTAJE OBTENIDO

B. EVALUACIÓN DE CLASE MODELO ( 20 PUNTOS MÁXIMO )

1

VARIABLES

EVALUACIÓN DEL COMISIÓN DE SELECCIÓN

Promedio Presidente Secretario Miembro Miembro

Evaluación del diseño instruccional (0-5)

Exposición de clase y dominio del tema (0-5)

Utilización de medios y material didáctico (0-5)

Logro de objetivos y evaluación de aprendizaje (0-5)

PUNTAJE OBTENIDO

C. ENTREVISTA PERSONAL ( 10 PUNTOS MÁXIMO )

1

VARIABLES

EVALUACIÓN DEL COMISIÓN DE SELECCIÓN

Promedio Presidente Secretario Miembro Miembro

Entrevista Personal

PUNTAJE OBTENIDO

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

16

Anexo Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DEL POSTULANTE

Señor Vicerrector Académico de la Universidad Alas Peruanas: Yo,…………………………………………………………………………., identificado(a) con Documento Nacional de Identidad Nº ….………….., con domicilio actual en …………………………………………. .………………………………………………………………...Provincia de.……………………, Departamento de …………………… Declaro bajo juramento que: 1. No registro Antecedentes Penales y Judiciales 2. Los documentos que presento son auténticos; así como la información contenida en la Ficha

de Ingreso y cada uno de los documentos presentado en mi file de postulación son veraces. En el caso de que la Comisión de Concurso detecte la adulteración o falsedad de los documentos, por la presente autorizo a dicha Comisión a poner en conocimiento del Ministerio Público tal hecho y someterme a las consecuencias penales al respecto sin responsabilidad de la Comisión ni de la UAP, sin perjuicio a ser sometido a las sanciones administrativas respectivas.

3. Que Gozo de buena Salud Física y Mental. 4. Que en caso de ser finalista me someteré al Examen Médico que corresponda. En fé de lo afirmado, suscribo la presente. En………………….., a los……….……. días del mes de…………………..de………… (ciudad) ………………………………… Firma DNI Nº