REVISTA

INTERAMERICANA

DE PSICOLOGÍA

OCUPACIONAL

Información para autores

La Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

tiene como misión ser un espacio para el debate y

divulgación del conocimiento científico desarrollado

en los campos de la psicología de la ocupación, del

trabajo y de las organizaciones. Publica artículos

inéditos y originales que representan avances en la

comprensión del comportamiento humano en estos

contextos de trabajo.

Se prefiere la publicación de artículos que resultan de

investigaciones y análisis científicos serios basados

en métodos reconocidos y validados. Pero también se

aceptan trabajos de estudios de casos, experiencias,

propuestas, entrevistas con expertos, resúmenes de

reuniones especializadas, de simposios o de mesas

redondas, siempre y cuando estos contribuyan al

avance de la psicología científica de la especialidad o

permitan una mejor comprensión de teorías o

modelos de la psicología organizacional y del

trabajo.

Los autores no deben pagar para que sus artículos sean sometidos a evaluación o publicados en la Revista.

Estar suscrito en la Revista no es garantía de que los artículos sean aceptados para publicación.

Los autores tienen derecho a recibir, en medio magnético, la separata de su artículo.

Los autores conservan los derechos de autor sin embargo, cuando envían sus artículos a la Revista la autorizan para que sean publicados.

Los autores pueden solicitar información acerca del estado de sus artículos cuando lo deseen.

Políticas

No se publicará, en un mismo número, dosartículos del mismo autor. Esto con excepciónde los números monográficos.

El autor podrá manifestar en cuál de lassecciones de la Revista desea que le seapublicado su artículo. Sin embargo, el comitéeditorial podrá decidir cambios en este sentido,en cuyo caso el autor será informado

oportunamente.

Los artículos por publicar deben ser inéditos.Para iniciar el proceso de arbitraje de losmismos los autores deben certificar estacondición, su originalidad y comprometerse ano enviarlo a evaluación a otras Revistasdurante el proceso y luego de su aprobación.

Los autores deben realizar también unaautorización escrita a la Revista para lapublicación y divulgación de los artículos.

Criterios de evaluación

A continuación se listan los criterios

de evaluación a los cuales se

someten los artículos por parte de

los pares evaluadores.

1. Relevancia del tema

2. Marco conceptual

3. Metodología

4. Presentación de los resultados

5. Análisis de los resultados

6. Conclusiones

7. Coherencia

8. Aporte

9. Corrección gramatical

10. Claridad

11. Precisión conceptual

12. Manejo de referencias

13. Resumen

14. Ajuste a normas APA

Secciones de la Revista

Investigaciones y Análisis. Sección quepresenta artículos formales, que debencumplir altos estándares de calidad y depresentación y ajustarse a las normasmetodológicas de la APA.

Notas Académicas. Sección en la que sepresentan estudios de casos, experiencias,propuestas, entrevistas con expertos,resúmenes de reuniones especializadas, desimposios o de mesas redondas. Aquí lapresentación metodológica es libre y cuentamás la originalidad de la contribución.

Libros y Documentos. Esta sección estádedicada a las reseñas bibliográficas y a losanuncios y comentarios sobre libros ydocumentos de interés en la especialidad.

Antes de someter una contribución,

verifique(n) por favor que se están

satisfaciendo los siguientes

requisitos

Los artículos deberán cumplir con las Normas

APA (Publication Manual of American

Psychological Association. 2009 sexta edición),

aquellos que no lo hagan serán

inmediatamente devueltos para su respectiva

revisión. Para mayor información se puede

consultar http://apastyle.apa.org/

Presentación del artículo

Artículo inédito.

Formato de Word.

Times New Roman de 12 puntos.

Espaciado doble.

Lenguaje sencillo, claro y preciso. (Evitar regionalismos o

extranjerismos).

Hoja tamaño carta con márgenes de 3 cm.

Título en idioma original y en inglés

Resumen original y en inglés, con una extensión de máximo

150 palabras.

Máximo 5 palabras clave en idioma original e inglés.

Extensión según el tipo de artículo, incluyendo tablas y

referencias

Investigación y Análisis: máx. 15 pág.

Notas Académicas: máx. 15 pág.

Libros y Documentos: máx. 5 pág.

Investigaciones en Curso: máx. 3 pág.

Tablas y Gráficos

Enumerarse de manera consecutiva.

No contener colores.

En formato editable.

Idioma

Español, inglés y portugués.

Lista de Verificación

Proceso de Publicación

Ficha TécnicaDirector

Fernando Toro Álvarez

Gerente

Maria Eugenia Londoño Londoño

Comité Editorial

Ivonne Moreno Velázquez

Universidad de Puerto Rico PUERTO RICO

Fernando Arias Galicia

Universidad Autónoma del Estado de Morelos MÉXICO

Carlos Andujar Rojas

Universidad de Puerto Rico PUERTO RICO

Julio César Casales

Universidad de la Habana CUBA

Herman Frank Littlewood Zimmerman

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores

de Monterrey MÉXICO

Alicia Gabriela Omar

Consejo Nacional de Investigaciones Científicas

y Técnicas ARGENTINA

Miguel Martínez Lugo

Universidad Carlos Albizu PUERTO RICO

Delio Ignacio Castañeda Z.

Universidad Católica de Colombia COLOMBIA

Ernesto Rosario Hernández

Escuela de Medicina de Ponce y Ciencias de la Salud PUERTO RICO

Margarita Robertazzi

Universidad Nacional de Buenos Aires ARGENTINA

Roberto Moraes Cruz

Universidad Federal de Santa Catarina BRASIL

Redacción

Mónica Valencia Jáuregui

Alejandro Sanín Posada

Periodicidad

Dos números anuales, en el primer y segundo semestre

Entidad Editora

Organizacional Cincel S.A.S.

Si desea conocer los detalles para el envío de artículos,

puede visitar nuestra página web o enviar su

comunicación al correo.

http://cincel.com.co/InformacionparaAutores.pdf

psicocupacional@cincel.com.co

Adicionalmente le informamos que en nuestra página se

encuentran disponibles, de manera gratuita, los números

publicados hasta el año 2011 para su libre consulta.

¡Esperamos contar con su valiosa

contribución!

Revista Interamericana de Psicología Ocupacional

Publindex. Categoría C. Colciencias

ISSN 0120-3800

Centro de Investigación en Comportamiento

Dirección Postal

Carrera 25 a N° 1-31, Oficina 1102, Medellín, Antioquia,

Colombia.

Teléfonos (4)3217903- (4)3213166

E-mail: psicocupacional@cincel.com.co

SITIO WEB

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