Proposal Margaria Group

A. Desain Program

1. Tujuan Kreatif

Margaria Group adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang retail

yang memiliki banyak unit usaha di Yogyakarta, Solo, Semarang dan

Jakarta. Penerbitan Media Internal menjadi salah satu program Divisi

Komunikasi Perusahaan (DKP) Margaria Group dalam membantu

mewujudkan komunikasi dua arah antara top manajemen dengan karyawan

maupun sebaliknya, antar karyawan, antar unit-unit usaha.

Maka dari itu, kami mencoba menerbitkan media Buletin Sukaria

tersebut sebagai bentuk penawaran dan masukan terhadap Margaria Group

dalam menerbitkan Buletin Sukaria kembali. Penulis berharap dengan

adanya media komunikasi (cetak) tersebut maka kesuksesan atau kegagalan

dapat diketahui bersama, dapat membentuk sebuah aspirasi publik internal

yang bertujuan memperluas wawasan pembacanya dan sense of belonging

terhadap perusahaan, pembentuk opini, pembangkit inovasi dan stimulasi,

dan forum komunikasi sehingga tidak terjadi ketimpangan dalam proses

komunikasi di perusahaan.

2. Strategi Kreatif

1

Strategi yang digunakan penulis dalam menerbitkan media internal

Buletin Sukaria meliputi:

2.1 Segmentasi Sosiografis

- Jenis kelamin : Laki-laki dan Perempuan

- Usia : 20 tahun keatas

- Pendidikan : SMA – S2

- Golongan Ekonomi : Menengah ke atas

2.2 Segmentasi Geografis

Pembaca Buletin Sukaria adalah karyawan yang bekerja di induk

perusahaan maupun di cabang (unit-unit Margaria Group) yang

berdomisili di Yogyakarta, Solo, Semarang dan Jakarta.

2.3 Segmentasi Psikologis

Sangat membutuhkan suatu informasi demi kepentingan pragmatisnya

atau membutuhkan informasi sekedar untuk pengetahuan atau well

informed.

2.4 Positioning

2.4.1 Product Personality

Buletin Sukaria menggambarkan bentuk media internal

perusahaan yang berisi tentang informasi perusahaan sebagai

media komunikasi antara atasan dan bawahan maupun sebaliknya.

Hal ini memungkinkan timbulnya interest secara cepat dengan

melihat fungsi dari media internal, sehingga masyarakat interen

2

perusahaan dengan mudah dapat menuangkan aspirasi mereka

melalui media internal tersebut.

2.4.2 Feature Analysis

Memuat informasi tentang produk unggulan. Margaria

memiliki unit-unit usaha yang bergerak dibidang retail batik dan

busana muslim. Dari masing-masing unit, hampir tiap bulannya

selalu mengeluarkan produk baru maupun unggulan. Dengan

adanya media internal tersebut, informasi ini dapat dijadikan

sebuah berita agar semua karyawan tahu perkembangan dari

masing-masing unit Margaria Group.

2.4.3 Competitive Advantage

Buletin Sukaria diharapkan mempunyai keunggulan. Yaitu

dalam menyediakan informasi yang berisi berita aktual, umum

dan berpengaruh terhadap perkembangan perusahaan, namun

Buletin Sukaria juga menampilkan informasi yang bersifat

mendidik dan menghibur agar pembaca tidak merasa bosan dalam

membaca Buletin Sukaria.

2.4.4 Perceptual Mapping

Dengan diterbitkannya media internal perusahaan “Buletin

Sukaria” ini akan menumbuhkan persepsi positif dari karyawan

terhadap perusahaan. Dengan adanya media ini, maka aspirasi

karyawan dapat tersalurkan, dapat menjangkau proses komunikasi

3

yang lancar di seluruh lapisan karyawan Margaria Group, dan

sebagai upaya dalam membina hubungan baik antar karyawan.

2.4.5 Brand Image

Dengan adanya penerbitan media internal Buletin Sukaria ini

dapat dipakai untuk mengembangkan sekaligus memelihara

identitas yang kuat dan mudah diingat sehingga akan

menumbuhkan persepsi masyarakat terhadap keberadaan

perusahaan Margaria Group.

B. Desain Produk

1. Profil Media Internal

1.1 Nama media

Nama Buletin Sukaria diambil dari “Suara Keluarga Margaria”

karena Margaria Group merupakan perusahaan yang memiliki banyak

unit-unit, maka dengan terbitnya Buletin Sukaria tersebut, suara-suara

atau berbagai aspirasi dari karyawan Margaria Group maupun informasi

seputar internal perusahaan dapat tertampung dalam satu media internal

“Sukaria”.

1.2 Lembaga penerbit

Buletin Sukaria diterbitkan oleh Margaria Group dibawah tanggung

jawab Divisi Komunikasi Perusahaan yaitu sebuah divisi yang

menangani berbagai kegiatan publikasi dan komunikasi antara lain:

4

Pembuatan Buletin Sukaria, press release, pembuatan kliping media

cetak, pemuatan info serta publikasi lainnya.

1.3 Jumlah Sirkulasi/ sasaran

Margaria Group menetapkan jumlah sirkulasi Buletin Sukaria kurang

lebih 500 hingga 650 eksemplar. Buletin Sukaria diperuntukkan bagi

seluruh karyawan Kantor Pusat Margaria Group serta karyawan unit-

unit usaha Margaria Group, masing-masing unit akan mendapatkan

kurang lebih 50 eksemplar.

1.4 Format

Buletin Sukaria menggunakan format Majalah dengan ukuran A4.

Sampul Buletin Sukaria menggunakan kertas yang lebih tebal dan

berkualitas, lebih baik ketimbang halaman di dalamnya. Jumlah

halaman 16 halaman.

1.5 Periode terbit

Periode terbit Buletin Sukaria dilakukan 4 bulan sekali. Untuk periode

terbit 4 bulan sekali, mungkin dinilai kurang efektif karena kontinuitas

informasi dianggap terlalu lamban tersampaikan. Tetapi melihat SDM

kurang, fasilitas yang sangat terbatas dan kendala yang harus dihadapi

saat peliputan berita yang menyangkut pihak interen perusahaan, maka

pihak Divisi Komunikasi Perusahaan mengadakan kesepakatan dengan

pihak manajemen bahwa Buletin tersebut akan terbit 4 bulan sekali.

1.6 Susunan redaksi

5

COVER DEPAN

1

COVER BELAKANG

16

Buletin Sukaria yang dirancang oleh penulis sebagai penawaran

terhadap Margaria Group, maka untuk susunan redaksi menyesuaikan

dengan struktur organisasi Redaksional Margaria Group. (Terlampir)

1.7 Rubrikasi

Rubrikasi Buletin Sukaria berisi tentang hasil liputan dan opini yang

didapatkan penulis pada saat reportase/ wawancara. Penulis akan

menjelaskan rubrik-rubrik apa saja yang dimuat pada Buletin Sukaria

pada bagian pembahasan.

2. Dummy Buletin Sukaria

Untuk mempermudah dalam pembuatan Buletin Sukaria, penulis terlebih

dahulu membuat dummy atau rancangan produk sebagai acuan atau

gambaran Buletin Sukaria.

6

7

152

Bingkai Sukaria

Sapareda

Crew Redaksi

Sambungan dari Tips Sukaria

Sambungan dari Tips Sukaria

Humoria

Contens

Logo

Logo Margaria

Group

314

Sapaswaraca

Warta Utama

Sapaswaraca

Foto

Foto

Foto

Sambungan Info Unit

Tips Sukaria

Tampil Cantik di Hari Istimewa

Rambut Wanita Berjilbab

Sambungan Tips Sukaria

Menuju Cantik dan Sehat Alami Untuk Wanita Aktif

8

134

Sambungan Info Unit

Sambungan Info Unit

Sambungan Warta Utama

Foto

Foto

512

Sambungan Warta UtamaSambungan Info Unit

Info Unit

Foto

Foto

Foto

Foto

Foto

9

116

Sambungan Warta Utama

Sambungan Ronasuka

Ronasuka

Sambungan Sukaprofil

Humoria

710

Sambungan Ronasuka

Humoria

Sambungan Kolbas

Sukaprofil

C. Pembahasan

Buletin Sukaria merupakan media komunikasi intern perusahaan yang

berisi berita-berita yang berhubungan dengan aktivitas perusahaan. Buletin

Sukaria diterbitkan untuk menjembatani komunikasi antara management/

Direksi dengan pegawai dan keluarga serta seluruh Community Margaria

Group. Berita yang disajikan berbentuk Straight News (berita langsung),

Features dan Indepth News. Isi berita bersumber dari segala aktivitas

10

98

Sambungan Kolbas

Sambungan Kolbas

Sambungan Kolbas

Kolbas

manajemen pegawai dan lingkungan sosial baik yang ada di Kantor Pusat

maupun di unit-unit usaha Margaria Group.

Dalam pembuatan Buletin Sukaria ini, semua bagian dilakukan oleh

penulis sendiri mulai dari pencarian data (observasi, wawancara,

dokumentasi), pengolahan data sampai dengan proses pra cetak. Dalam proses

pengumpulan berita, penulis melakukan dengan dua cara antara lain:

1. Secara langsung

Dilakukan dengan berbagai cara, antara lain: wawancara langsung

dengan narasumber baik direkam melalui tape recorder maupun

ditulis, via e-mail, mengajukan pertanyaan secara tertulis, mengamati

kejadian langsung di lapangan, memotret/ pengambilan foto secara

langsung di lapangan menggunakan kamera digital.

2. Tidak langsung

Dilakukan dengan beberapa cara, antara lain: informasi dari media

lain, data/ informasi yang disampaikan atau dikirim dari unit kerja lain,

foto/ gambar yang diperoleh dari pihak-pihak lain.

1. Tahap-tahap Pembuatan “Buletin Sukaria”

1.1 Pra Produksi (Perencanaan)

Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam kegiatan pra

produksi adalah:

Tanggal 21 - 26 Februari 2009

1. Membuat rancangan Buletin Sukaria.

11

Dalam membuat rancangan Buletin Sukaria, penulis berpedoman

pada konsep yang telah ditentukan pada penerbitan sebelumnya,

seperti rubrik-rubrik apa saja yang akan dimuat dalam Buletin

Sukaria edisi baru.

2. Menentukan format media (bentuk, ukuran dan jumlah halaman)

Buletin Sukaria ini dibentuk dengan format majalah, ukuran A4

(21.5x29.7 cm) dengan jumlah halaman 16.

3. Menentukan tema

Dalam perencanaan isi berita sebagai awal pengelolaan penerbitan

edisi terbaru langkah awal yang dilakukan adalah menentukan

tema yang akan disajikan. Tema ditentukan berdasarkan kegiatan

perusahaan, berita yang sedang banyak diperbincangkan oleh

khalayak atau info manajemen yang ingin disampaikan pihak

manajemen perusahaan.

4. Menentukan variabel-variabel biaya Buletin Sukaria

4.1 Jumlah sirkulasi atau eksemplar, Margaria Group menetapkan

500 hingga 650 eksemplar, tetapi penulis hanya mencetak 3

eksemplar mengingat penulis hanya memberikan Buletin

Sukaria ini sebagai bentuk penawaran.

4.2 Biaya operasional, dalam pembuatan buletin tersebut penulis

hanya mengeluarkan biaya untuk pencetakan Buletin Sukaria.

4.3 Anggaran Buletin Sukaria Margaria Group biasanya disatukan

dengan anggaran Divisi Komunikasi Perusahaan karena

12

penerbitan Buletin Sukaria ini pada hakekatnya merupakan

bagian dari program Divisi Komunikasi Perusahaan.

Tanggal 28 Februari - 5 Maret 2009

5. Penulis melakukan observasi ke unit-unit Margaria Group, hal ini

dilakukan untuk dapat mengamati keadaan secara langsung di

lapangan.

6. Pengumpulan berita dimulai dengan metode wawancara, yaitu:

6.1 Wawancara 1 untuk mengisi rubrik Info Unit. Wawancara

tersebut dilakukan dengan masing-masing unit Margaria

Group guna mencari informasi tentang perkembangan/

kemajuan masing-masing unit yang berkenaan dengan produk

maupun program acara. Narasumbernya adalah Manajer atau

Supervisor dari masing-masing unit.

6.2 Wawancara 2 untuk mengisi rubrik Sapaswaraca yang berisi

opini, saran, kritik maupun ucapan selamat. Narasumbernya

adalah Duta Niaga dari masing-masing unit.

Tanggal 7 - 12 Maret 2009

6.3 Wawancara 3 untuk mengisi beberapa rubrik yaitu suka-duka

karyawan selama bergabung di Margaria Group (Ronasuka),

dan Tips Sukaria. Ada tiga tokoh yang menjadi narasumber

untuk mengisi rubrik Ronasuka yaitu Manajer Personalia

sebagai pendatang baru (new commer), Desainer Margaria

Group, dan Asisten Manajer Al-Fath Solo. Untuk Sukaprofil,

13

penulis mengambil salah satu profil karyawan Margaria

Group yaitu Bapak Yamin Prapanca, sedangkan untuk Tips

Sukaria sebagai narasumbernya adalah salah satu Duta Niaga

dari unit Salon Lellidewi dan Salon Martha Tilaar.

Tanggal 14 - 19 Maret 2009

6.4 Wawancara 4 dilakukan untuk mengisi rubrik Warta Utama

dengan narasumber para Manajer atau jabatan tertinggi dari

masing-masing unit usaha Margaria Group dengan mengambil

tema tentang pengaruh/ efek adanya kenaikan BBM terhadap

perusahaan retail. Selain wawancara juga dilakukan

pengambilan gambar/ pemotretan terhadap narasumber.

Tanggal 21 - 26 Maret 2009

7. Pengambilan data/ berita dari dokumen dan literatur perusahaan.

7.1 Rubrik Kolom Bebas (Kolbas) diambil dari dokumen

perusahaan berupa artikel yang berisi tentang informasi

perkembangan perusahaan yang dikemas secara menyeluruh.

7.2 Humoria diambil dari koleksi-koleksi Humor perusahaan dan

dari internet. Dengan Humoria penulis bermaksud

memberikan hiburan bagi pembaca agar tidak bosan.

8. Pengambilan gambar/ pemotretan

Penulis melakukan pengambilan gambar/ pemotretan sebagai foto

pendukung dalam penyajian berita/ naskah Buletin Sukaria agar

lebih menarik. Penulis melakukan pengambilan gambar/

14

pemotretan dengan menggunakan kamera digital ke masing-

masing unit Margaria Group.

Pada dasarnya tahap pra produksi yang telah dilakukan penulis

telah sesuai dengan apa yang direncanakan, tetapi dalam

pelaksanaannya mendapatkan beberapa kendala yang harus dihadapi

pada saat peliputan berita yaitu terbentur masalah waktu antara

reporter dengan narasumber mengakibatkan peliputan berita tertunda.

Dengan adanya kendala tersebut reporter harus ekstra kerja keras

dalam peliputan berita dengan menyesuaikan waktu yang kiranya tidak

berbenturan dengan program kegiatan narasumber.

Dengan penyesuaian waktu tersebut akhirnya reporter dapat

menghasilkan berita melalui wawancara dan peliputan serta

pengambilan gambar sebagai pendukung berita/ naskah nantinya.

Setelah data-data hasil wawancara dan peliputan terkumpul, langkah

selanjutnya yang dilakukan penulis adalah tahap produksi.

1.2 Produksi (Penulisan)

Perencanaan dalam proses pembuatan sebuah media internal sangat

dibutuhkan agar hasil karya yang diciptakan dapat maksimal.

Pertimbangan untuk merevisi kembali harus diperhitungkan, karena

hasil keseluruhan menentukan proses penyampaian pesannya. Pada

tahap produksi dilakukan proses:

15

Tanggal 28 Maret - 2 April 2009

1. Perangkuman hasil wawancara.

Dalam kegiatan ini penulis melakukan perangkuman dan

pengumpulan seluruh hasil wawancara dan peliputan yang ada

sesuai dengan tema yang telah ditentukan dari hasil wawancara dan

peliputan yang layak untuk diberitakan (membuat transkrip hasil

wawancara) dengan bantuan komputer. Untuk memudahkan dalam

penyusunan tata letak/ perwajahan nantinya, maka berita-berita

tersebut diketik dalam komputer menggunakan program Microsoft

Word dan tersimpan dalam file Rich Text Format berupa teks saja.

Sedangkan untuk data yang berupa foto/ gambar disimpan di

Adobe Photoshop 8.0.

2. Pengerjaan naskah

Dalam proses pengerjaan naskah, dilakukan proses pengadaan

naskah dari hasil wawancara dan peliputan yang dipilih.

Pengerjaan naskah juga memiliki tuntutan untuk memenuhi

standart jurnalistik yang ada.

Tanggal 4 - 9 April 2009

3. Pemilihan dan editing naskah

16

Memeriksa dan memilih naskah yang layak diterbitkan dan

dilaksanakan penyuntingan naskah yang akan diterbitkan, baik

membenarkan kalimat maupun menambah kelengkapan kalimat.

Tanggal 11 - 20 April 2009

4. Setting dan layout

Setting dan layout merupakan daya tarik sebuah media cetak.

Dalam proses ini dilakukan penempatan naskah melalui penataan

halaman, dalam bentuk rubrikasi, penempatan ilustrasi dan foto

pendukung berita. Proses ini dilakukan berdasarkan rancangan

Buletin Sukaria yang telah dibuat sebelumnya. Rancangan naskah

didasarkan pada penempatan naskah yang lengkap dengan

penampilan yang tidak monoton. Untuk proses layout dan desain

baik materi dari teks (Microsoft Word) maupun foto (Adobe

Photoshop 8.0) tersebut dipindahkan ke CorelDraw 11, materi

tersebut disusun dan ditata bersama gambar/ foto pendukung isi

berita.

Tanggal 25 - 30 April 2009

5. Desain Perwajahan Buletin Sukaria

Setelah mendapatkan setting dan layout pada tahap sebelumnya,

penulis mulai membuat desain dengan menggunakan program

CorelDraw 11. Hasil materi yang telah disusun dan ditata bersama

17

gambar/ foto pendukung kemudian diberi sentuhan artistik agar

terlihat menarik dan sempurna.

Tanggal 2 - 4 Mei 2009

6. Revisi Buletin Sukaria sebelum masuk ke percetakan.

Tahap revisi dilakukan penulis untuk mengkoreksi kembali hasil

Buletin Sukaria, baik naskah, letak gambar/ foto, desain maupun

rubrikasinya sebelum masuk ke percetakan.

Tanggal 6 Mei 2009

7. Proses pencetakan.

Kemudian proses tahap cetak dilakukan setelah kiranya semua

sudah cukup pantas untuk dicetak. Hasil layout dan desain yang

telah melalui tahap revisi di convert agar bentuk tulisan, desain dan

layout tidak berubah, kemudian disimpan dalam CD (CorelDraw

11) dan dibawa ke percetakan. Pada proses pencetakan dilakukan

secara bolak-balik, untuk sampul depan dan belakang

menggunakan kertas yang lebih tebal, berkualitas dan penuh

warna, lebih baik ketimbang halaman di dalamnya hanya memakai

dua warna (hitam dan putih). Setelah segalanya siap proses cetak

pun dimulai, adapun format pencetakannya adalah:

7.1 Jenis kertas : art paper

18

7.2 Ukuran Buletin Sukaria

a. Vertikal : 29.7 cm

b. Horizontal : 21.5 cm

7.3 Perincian Buletin Sukaria menurut halamannya:

Halaman 1

Sampul depan Buletin Sukaria

Halaman 2

a. Contens/ daftar isi

b. Bigkai

Salam pembuka dari Corporate Secretary dan ucapan

selamat atas terbitnya Buletin Sukaria.

c. Sapareda

Salam pembuka dari redaksi dan menjelaskan secara

singkat mengenai rubrik-rubrik tambahan yang ada di

Buletin Sukaria.

d. Crew Redaksi

Halaman 3

a. Sapaswaraca

Berisi tentang pendapat/ statement, kritik dan saran yang

berasal dari pembaca (surat pembaca) mengenai terbitnya

Buletin Sukaria.

b. Warta Utama

19

Mengupas tentang peristiwa kenaikan BBM yang sangat

berpengaruh bagi aktivitas perusahaan yang bergerak

dibidang retail batik dan busana muslim di Margaria Group,

yang berisi galeri pendapat dari Manajer/ jabatan tertinggi

dari masing-masing unit.

Halaman 4

Sambungan rubrik Warta Utama

Halaman 5

Sambungan rubrik Warta Utama

Halaman 6

a. Sambungan rubrik Warta Utama

b. Ronasuka

Ada tiga tokoh yang ditampilkan dalam rubrik Ronasuka

yaitu Drs. Dandy T. Hidayat desainer Margaria Group,

Khabib Bawono Manajer Personalia Margaria Group (New

Commer), dan Iing Gumilar Asisten Manajer Al-Fath Solo.

Mereka akan bercerita tentang pengalamannya (suka-duka)

selama bergabung dengan Margaria Group.

Halaman 7

a. Sambungan rubrik Ronasuka

b. Humoria

Halaman 8

Kolbas

20

Sebuah artikel yang berisi tentang informasi perkembangan

perusahaan baik bersifat formal maupun informal yang

dikemas secara menyeluruh. Artikel tersebut diperoleh dari

dokumen perusahaan Margaria Group.

Halaman 9

Sambungan rubrik Kolbas

Halaman 10

a. Sambungan rubrik Kolbas

b. Sukaprofil

Berisi tentang profil karyawan mengenai riwayat hidup atau

sejarah yang menggambarkan perjalanan karier karyawan

serta yang mempunyai etos kerja, prestasi dan loyalitas

yang tinggi sehingga memberikan motivasi kerja yang baik

bagi karyawan lainnya. Untuk edisi Mei 2006 ini rubrik

Sukaprofil diisi oleh Bapak Yamin Prapanca.

Halaman 11

a. Sambungan rubrik Sukaprofil

b. Humoria

Berisi tentang gambar/ karikatur humor sebagai hiburan

pembaca atau bisa juga pantun maupun puisi.

Halaman 12

Info Unit

21

Memuat informasi terkini seperti program-program

kegiatan, produk terbaru/ new arrival dari unit-unit Margaria

Group (Karita, GM Annisa, Al-Fath, Nandia Batik dan

Margaria Batik) dan program Al-Fath Kita Berbagi Suka

(AKIKA).

Halaman 13

Sambungan rubrik Info Unit

Halaman 14

a. Sambungan Info Unit

b. Tips Sukaria

Berisi tentang berbagai tips yang berasal dari unit-unit

Margaria Group (Lellidewi, Spa Martha Tilaar, dan tips

dari redaksi)

Halaman 15

a. Sambungan Tips Sukaria

b. Humoria

8. Sasaran untuk pendistribusian Buletin Sukaria

Sukaria sebagai media komunikasi yang diperuntukkan bagi publik

internal, adapun yang tergolong sebagai publik internal antara lain:

8.1 Seluruh karyawan Kantor Pusat Margaria Group serta

karyawan unit-unit usaha Margaria Group (publik internal

Margaria Group).

22

Bagian Umum Kantor Pusat Margaria Group mengantarkan

Buletin Sukaria ke masing-masing unit dan diserahkan langsung ke

Manajer, selanjutnya Manajer menyerahkan ke Koordinator Unit

untuk dibagikan ke karyawan. Masing-masing unit akan

mendapatkan kurang lebih 50 eksemplar.

Tahap produksi merupakan tahap penentuan keberhasilan dalam

pembuatan Buletin Sukaria karena untuk mendapatkan hasil yang

maksimal dan sebaik-baiknya, penulis harus melalui beberapa langkah

dalam tahap produksi. Perangkuman hasil wawancara dan peliputan,

pengerjaan naskah, pemilihan dan editing naskah dan langkah terakhir

setting, layout dan desain adalah suatu pekerjaan yang memerlukan

pemikiran yang matang dan kerja keras. Dalam pengerjaan langkah-

langkah tersebut perlu adanya fasilitas yang mendukung yaitu

komputer.

Dalam proses produksi, kendala yang dihadapi penulis adalah

kurangnya fasilitas komputer yang ada di Kantor Pusat Margaria

Group sehingga memperlambat kerja dalam proses produksi. Setiap

pekerjaan pasti terdapat kendala yang harus dihadapi. Demi

mendapatkan hasil yang sempurna, dengan kerja keras akhirnya

langkah demi langkah pada tahap produksi telah dikerjakan dengan

baik sesuai dengan yang direncanakan. Setelah produksi Buletin

Sukaria seluruhnya selesai sesuai dengan rancangan dummy, akhirnya

23

didapatkan hasil cetakan sebanyak 16 halaman dengan hasil yang

cukup baik.

1.3 Pasca Produksi (Evaluasi)

Tanggal 9 Mei 2009

Tahapan demi tahapan selesai dilakukan dari pra produksi sampai

dengan produksi. Setelah semua selesai dilakukan penulis, kegiatan

selanjutnya adalah mengevaluasi hasil cetakan dan hasil kerja

keseluruhan. Hal ini dimaksudkan agar hasilnya nanti tidak mengalami

kesalahan pada waktu disampaikan kepada Bagian Divisi Komunikasi

Perusahaan Margaria Group sebagai penawaran dan masukan dari

penulis kepada Divisi Komunikasi Perusahaan Margaria Group dalam

menerbitkan Buletin Sukaria kembali.

2. Hasil Buletin Sukaria

Buletin Sukaria yang saya kerjakan adalah bukan sebuah karya tulis

yang tercipta secara mendadak dan kebetulan. Tetapi melalui proses

perencanaan yang matang dan kerja keras. Semua itu agar penulis

mendapatkan hasil yang semaksimal mungkin dan sebaik-baiknya.

Menurut saya hasil yang tercipta setelah melalui tahap evaluasi akhir

yakni dari penyajian, layout, desain, dan penggunaan bahasa tersebut

24

tergolong Media Internal yang baik. Karena semua informasi yang

disampaikan merupakan hasil penyeleksian dari semua data yang

terkumpul sebelumnya. Memang dalam Buletin Sukaria yang dibuat

penulis ini masih terlihat kekurangannya. Dimana dalam proses

pengumpulan data terdapat kendala yang harus dihadapi yaitu dalam

peliputan berita yang menyangkut pihak intern yang biasanya terbentur

masalah waktu, etika sesama karyawan serta hierarki perusahaan.

Dari bab sebelumnya yang memaparkan beberapa tujuan pembuatan

media internal, hal-hal yang disebutkan tersebut sudah dapat terpenuhi.

Buletin Sukaria dapat digunakan:

a. Sebagai salah satu media komunikasi para karyawan Margaria Group.

Dengan terbitnya Sukaria yang merupakan kepanjangan dari Suara

Keluarga Margaria, maka karyawan juga dapat memberikan informasi

yang mereka ketahui melalui Sukaria. Misalnya informasi tentang

peluncuran produk baru dari salah satu unit usaha Margaria Group,

produk unggulan, program kegiatan unit (pendidikan, sosial,

keagamaan, dan lain-lain).

b. Sebagai media pengembangan diri karyawannya. Melalui Sukaria, para

karyawan dapat menyalurkan bakat yang mereka miliki dan

menunjukkan karyanya yang dimuat dalam Buletin Sukaria, misalnya

dapat berupa tulisan, artikel, puisi, gambar karikatur humor, kata-kata

bijak dan lain sebagainya.

25

c. Buletin Sukaria juga dapat menampung dan menciptakan komunikasi

dua arah antara top manajemen dengan karyawan maupun sebaliknya.

Karyawan dapat menyampaikan kritik maupun saran mereka terhadap

perusahaan.

d. Untuk menciptakan suasana kerja yang dinamis, menyenangkan,

hubungan yang harmonis, saling pengertian dan kerjasama. Buletin

Sukaria diharapkan mampu menyentuh seluruh karyawan Margaria

Group. Karena media internal tersebut dapat menjangkau proses

komunikasi yang lancar diseluruh lapisan karyawan Margaria Group.

Melalui penerbitan Buletin Sukaria, penulis berharap agar upaya

membina hubungan yang harmonis, suasana kerja yang dinamis, saling

pengertian dan kerjasama tersebut membuahkan hasil.

26