contoh LAPORAN AKTUALISASI
date post
19-Nov-2015Category
Documents
view
8.667download
5
Embed Size (px)
description
Transcript of contoh LAPORAN AKTUALISASI
KATA PENGANTAR
LAPORAN
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI DOSEN PADA PROGRAM STUDI SASTRA JEPANG
FAKULTAS ILMU BUDAYA
UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN
Disajikan pada Diklat Prajabatan Pola Baru
Oleh:
Nama
: Hartati
No. Absen
: 17
Angkatan
: 23
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
BADAN PENGEMBANGAN SDMPK DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Jl RAYA CINANGKA Km. 19 BOJONG SARI, DEPOK
TAHUN 2014
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah Puji syukur penyusun panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan hidayahNya penyusun mampu menyelesaikan tugas laporan aktualisasi dengan baik. Diklat prajabatan dengan menggunakan metode pola baru ini, memberikan wawasan yang luar biasa bagi penyusun mengenai nilai-nilai dasar profesi PNS yang meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi yang kemudian disingkat ANEKA. Tujuan pembuatan laporan aktualisasi ini adalah sebagai tugas laporan diklat prajabatan dalam mengaplikasikan nilai-nilai dasar ASN yang diperoleh selama proses diklat prajabatan yang kemudian diaktualisasikan pada institusi penyusun.
Dalam penyusunan laporan aktualisasi ANEKA ini, beberapa hambatan dihadapi penulis. Laporan ini masih banyak kekurangan, sehingga masukan, saran dan kritik sangat penyusun harapkan demi perbaikan kedepan.
Rasa terima kasih penulis haturkan kepada pembimbing (coach), mentor, juga kepada para satgas penyelenggara yang telah memberikan banyak arahan demi kelancaran proses penyusunan laporan aktualisasi ini.
Depok, 13 Desember 2014
Penyusun
DAFTAR ISI
Halaman Judul
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
I. Pendahuluan .................................................................................................... 1
A. Latar Belakang .......................................................................................... 1
B. Tujuan Aktualisasi .................................................................................... 5
II. Rasional Penetapan Aktivitas Aktualisasi Berdasarkan 5 Nilai Dasar .... 6
III. Agenda Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ................................. 11
A. Pelaksanaan Kegiatan ............................................................................. 11
B. Capaian Agenda Aktualisasi .................................................................. 16
IV. Strategi Pembimbingan .............................................................................. 17
A. Pembimbingan dengan Coach ............................................................... 17
B. Pembimbingan dengan Mentor .............................................................. 18
V. Kendala dan Strategi ................................................................................... 19
VI. Penutup ....................................................................................................... 20
A. Kesimpulan ........................................................................................... 21B. Rekomendasi ......................................................................................... 21DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Rasional penetapan aktivitas aktualisasi berdasarkan 5 nilai dasarTabel 3.1 Pelaksanaan kegiatan Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNSTabel 3.2 Capaian agenda aktualisasiTabel 4.1 Pembimbingan dengan coach
Tabel 4.2 Pembimbingan dengan mentor
Tabel 5.1 Kendala dan strategiDAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Struktur Organisasi FIB
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Adiministrasi Negara (a). 2014. Akuntabilitas: Modul Diklat Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Adiministrasi Negara.
Lembaga Adiministrasi Negara (b). 2014. Nasionalisme: Modul Diklat Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Adiministrasi Negara.
Lembaga Adiministrasi Negara (c). 2014. Etika Publik: Modul Diklat Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Adiministrasi Negara.
Lembaga Adiministrasi Negara (d). 2014. Komitmen Mutu: Modul Diklat Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Adiministrasi Negara.
Lembaga Adiministrasi Negara (e). 2014. Anti Korupsi: Modul Diklat Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Adiministrasi Negara.
Lembaga Adiministrasi Negara (f). 2013. Peraturan Kepala LAN Nomor 21 Tahun 2013 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat. Jakarta: Lembaga Adiministrasi Negara.
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III
I. PENDAHULUANA. Latar Belakang Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) adalah universitas negeri yang
berada di wilayah Jawa Tengah bagian utara tepatnya di Purwokerto Kabupaten Banyumas. Letak kota yang strategis sebagai jantung kota pantura, purwokerto menjadi pilihan untuk beberapa daerah disekitarnya sebagai kota tempat menimba ilmu di perguruan tinggi, salah satunya di Unsoed.
Prodi Sastra Jepang Unsoed awalnya berada dibawah naungan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, tetapi kini Sastra Jepang berada dibawah naungan Fakultas Ilmu Budaya Unsoed. SK pendirian prodi sastra Jepang turun pada tanggal 10 Agustus 2010 sesuai SK Mendiknas No 115/D/O/2010, kemudian tahun 2011 mulai menerima mahasiswa untuk angkatan pertama, saat ini sudah memiliki 4 angkatan mahasiswa.
Visi Fakultas Ilmu Budaya Unsoed yaitu unggul dalam penguasaan dan pengebangan ilmu budaya yang berbasis kearifan lokal dan berdaya saing global. Sedangkan misi Fakultas Ilmu Budaya Unsoed yaitu:
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajran di idang ilmu budaya, guna menghasilkan lulusan yang bermoral dan unggul dalam
kompetensi akademik, kepemimpinan dan kewirausahaan serta peduli
pada pengembangan sumber daya berbasis kearifan lokal.
2. Menyelenggarakan penelitian untuk pengembangan ilmu budaya
berbasis kearifan lokal.
3. Menyelenggarakan pengabdian pada masyarakat berbasis hasil
penelitian untuk pemberdayaan masyarakat.
4. Mengembangkan tata kelola yang mandiri dengan menerapkan budaya
mutu, prinsip transparansi, akuntabilitas, dan meritokrasi.
Visi program studi sastra Jepang adalah Tahun 2020 menjadi lembaga yang unggul di bidang budaya korporat ini tentu saja memiliki kegayutan dengan visi dari fakultas.
Upaya untuk mewujudkan Visi Program Studi S1 Sastra Jepang UNSOED, dilakukan peningkatan mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat di bidang bahasa, sastra dan budaya Jepang. Secara lebih terperinci, misi Program Studi S1 Sastra Jepang UNSOED dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Membangun sistem pembelajaran bahasa, sastra, dan budaya Jepang
yang berdasarkan pada konsep 5C (Communication, Culture, Connection,Comparison, Communities) dengan kekhususan pada budaya
korporat Jepang yang ditunjang oleh kemajuan teknologi komunikasi
dan informasi serta sistem penjaminan mutu sehingga mampu
menghasilkan sarjana sastra dalam bidang bahasa, sastra dan budaya
Jepang yang terkait dengan budaya korporat Jepang. 2. Melakukan penelitian unggulan dalam bidang bahasa, sastra dan
budaya Jepang dengan kekhususan pada budaya korporat Jepang agar
dapat menghasilkan temuan-temuan baru berkualitas tinggi yang
bermanfaat bagi pengembangan bahasa, sastra dan budaya Jepang di
Indonesia yang kemudian dapat diaplikasikan untuk memajukan
kehidupan bermasyarakat yang berbasis kearifan lokal.
3. Menerapkan hasil penelitian dalam kegiatan pengabdian kepada
masyarakat.
4. Membangun kerjasama dengan berbagai institusi pemerintah dan swasta, baik di tingkat lokal, nasional, maupun internasional untuk
meningkatkan peran serta lembaga dalam pembangunan masyarakat dan
pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam upaya
peningkatan kualitas hidup masyarakat. 1. Gambar Struktur Organisasi FIB dapat dilihat pada bagan dibawah ini:
Fakultas Ilmu Budaya (FIB) Unsoed adalah Fakultas yang baru saja berdiri bulan November 2014. Berawal dari pendirian jurusan ilmu budaya dibawah fakultas ilmu sosial dan ilmu politik Unsoed. Jurusan ilmu budaya adalah satu-satunya jurusan di Fisip Unsoed yang memiliki lima program studi dan memiliki bidang keilmuan yang mencakup berbagai aspek kajian. Pada umumnya di universitas-universitas yang lain, ilmu budaya menjadi sebuah fakultas. Hal itu menjadikan Fakultas Ilmu Budaya sebagai pilihan yang terbaik untuk segera diwujudkan. Mahasiswa yang ingin belajar di Fakultas Ilmu Budaya ini harus melalui tahap penyaringan yang cukup selektif guna menghasilkan mahasiswa yang memiliki kualitas baik. Program Studi Sastra Jepang menerima mahasiswa dari lulusan SMU/Sederajat melalui PSSB, SNMPTN dan Ujian Mandiri. Adapun Tujuan Program Studi S1 Sastra Jepang UNSOED adalah:
1. Menghasilkan sarjana yang bertakwa, bermoral, beretika, mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta berkepribadian yang baik;
2. Menghasilkan sarjana yang menguasai dasar-dasar ilmiah dan keterampilan dalam bidang bahasa, sastra dan budaya Jepang dengan penguasaan bahasa Jepang setingkat N3 (Ujian Kemampuan Bahasa Jepang/JLPT (Japanese Language Proficiency Test) N3);
3. Menghasilkan sarjana yang mampu menerapkan ilmu pengetahuan dan keterampilan berbasis budaya korporat Jepang dan kearifan lokal dalam kegiatan produktif dan pelayanan kepada masyarakat dengan sikap dan perilaku yang sesuai dengan tata kehidupan bersa