Cara Penomoran Karyawan
2
CARA PENOMORAN KARYAWAN 00/XX/YY/ZZ 11 : NO URUT KARYAWAN MASUK XX : POSISI : 01 : DIRECTOR 02 : MANAGER 03 : SUPERVISOR 04 : CHIEF 05 : STAFF YY : DIVISI : 01 : FINANCE 02 : OPERATIONAL 03 : MARKETING/PEMASARAN 04 : HR & GA ZZ : TAHUN MASUK Contoh Karyawan yang masuk tahun 2012, di posisikan sebagai Supervisor di Marketing Division. Ditulis sebagai berikut ; 00 XX YY ZZ 02 03 03 12
description
ok
Transcript of Cara Penomoran Karyawan
CARA PENOMORAN KARYAWAN
00/XX/YY/ZZ
11: NO URUT KARYAWAN MASUKXX : POSISI :01 : DIRECTOR02 : MANAGER03 : SUPERVISOR04 : CHIEF05 : STAFF
YY: DIVISI :01 : FINANCE02 : OPERATIONAL03 : MARKETING/PEMASARAN04 : HR & GA
ZZ: TAHUN MASUK
Contoh
Karyawan yang masuk tahun 2012, di posisikan sebagai Supervisor di Marketing Division. Ditulis sebagai berikut ;
00 XX YY ZZ02 03 03 12
SURAT MENYURAT / KORESPONDENSI
Surat dapat dikelompokkan berdasarkan kebutuhan perusahaan, secara umum dibagi menjadi 2
1. INTERNAL2. EXTERNAL
INTERNAL : digunakan hanya dalam keperluan internal perusahaan Contoh : Pengumuman Cuti, Surat Peringatan, dll
EXTERNAL : digunakan untuk keperluan surat menyurat perusahaan dengan pihak luar perusahaan
Contoh : Surat Penagihan, surat perijinan
