BUPATI BENGKAYANG -...
13
B UP AT I BENGK AY ANG P E RA TURAN BUP A T I BE N G KAYA NG NOMOR 2 4 TAHU N 2 013 TE NTANG PEMBE RI AN I Z I N BE LAJ AR B AG I P E GAWAI N EG E R I S I P I L D I L I N G K UN G AN PE ME R I NTAH KAB U P A T E N BE N G K AYA NG DE N G AN R AHMA T T U HA N Y AN G MA H A ES A Me n i mb a n g : a . Me n g i n g a t BU PATI BE N G KAYAN G, b a h w a m e mpe r h a t i k a n S u r a t E d a r a n Me nt e r i Pe n d ay a g u n a a n Ap a r a tu r Ne g ar a d a n R e f o r ma s i Bi r o k r a s i No m o r : B. 1299/M.P AN- RB/3/2O13 h a l S u r a t E d ar a n Me n t e r i PAN d an R B No m o r 4 T a hu n 2013 t e n t a n g P e mbe r ian Tu g a s Be l a j a r d a n I z i n Be l a ja r d a n d a l a m ra n gk a m e n g e mb a n g k a n S u mb e r Da y a Ma n us i a Ap a r a t u r pe r l u m e n d or o n g. s e t i a p a p a r a tu r u nt u k m e n g e mb a n g k a n d i r i d a n me n i n g k a t k a n k e m amp u an s e r t a p ro f es i o n a li s m e Pe g aw a i Ne g e r i S i p i l be r b a s i s k o m pe te ns i m e l a l u i p e n d i d i k an d a l am b e n tu k p e mb e r i a n iz i n b e l a j a r b a g i P e g aw a i Ne g e r i Si p i l d i L i n g kun g a n P e m e r i n t a h K a b u p a t e n Be n g k ay a n g u nt u k m e l a n j u tk a n pe n d i d i ka n ke j e n jan g y a n g l e b i h t i n gg i p a d a S e ko lah a t a u P e r g u r u a n T i n g g i d e n g a n b i ay a s e n d i r i ; b a h w a u n tu k me mbe ri k a n i z i n b e l a ja r k e p a d a P e g a w a i Ne g e r i S i p i l s e b a ga i m a n a di m a k s u d h u r u f a , p e r l u d i a t u r k e te n tu an pe m b e r i a n i zi n be l a jar b a g i P e ga w a i Ne ge r i S i p i l di L i ng ku n ga n Pe m e ri n t a h K a b u p a te n Be n g kay a n g ; b ah w a b e r d a s ar k an pe r t i m b a n g a n h u r u f a d a n h u r u f b d i a ta s , p e r l u me n e t a p k a n Pe r a t u r a n Bu p a t i t e n t a n g P e mb e ri a n I z i n Be l a j a r Ba g i P e gaw a i Ne ge r i S i p i l d i L i n g k u n g a n Pe me ri n tah K a b u p a t e n Be n g kay a n g ; / * Un d a n g - Un d a n g Nomor 8 T a h u n 1974 t e n t a n g P o k o k - P o ko k K e p e ga w a i a n s e b a g a i ma n a t e l ah d i u b a h de n g a n Und a n g - Un d a n g No mor 43 Ta h u n 199 9 ( Le m b ar an Ne ga r a Re p u b li k I n d o n e s i a T a h u n 199 9 No mo r 169, T a mb a h a n L e mb ara n Ne ga ra R ep ub li k I n d o n e s i a No mo r 3 8 90 );
Transcript of BUPATI BENGKAYANG -...
BUPATI BENGKAYANGPERATURAN BUPATI BENGKAYANG
NOMOR 2 4 TAHUN2013TENTANG
PEMBERIAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPILDI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BENGKAYANG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Menimbang : a.
Mengingat
BUPATI BENGKAYANG,
bahwa memperhatikan Surat Edaran MenteriPendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor : B.1299/M.PAN-RB/3/2O13 halSurat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 4
Tahun 2013 tentang Pemberian Tugas Belajardan Izin Belajar dan dalam rangkamengembangkan Sumber Daya ManusiaAparatur perlu mendorong. setiap aparatur untukmengembangkan diri dan meningkatkankemampuan serta profesionalisme Pegawai
Negeri Sipil berbasis kompetensi melaluipendidikan dalam bentuk pemberian izin belajarbagi Pegawai Negeri Sipil di LingkunganPemerintah Kabupaten Bengkayang untukmelanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebihtinggi pada Sekolah atau Perguruan Tinggidengan biaya sendiri;
bahwa untuk memberikan izin belajar kepadaPegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksudhuruf a, perlu diatur ketentuan pemberian izin
belajar bagi Pegawai Negeri Sipil di LingkunganPemerintah Kabupaten Bengkayang;
bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a danhuruf b di atas, perlu menetapkan Peraturan
Bupati tentang Pemberian Izin Belajar BagiPegawai Negeri Sipil di Lingkungan PemerintahKabupaten Bengkayang; /*
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentangPokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telahdiubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun1999 (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 3890);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1999 tentang Pembentukan
Kabupaten Daerah Tingkat II Bengkayang (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 1999 Nomor 44, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 3823);
3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang SistemPendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4301);
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir denganUndang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4844);
5. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586);
6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang PembentukanPeraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5234);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentangKewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagaiDaerah Otonom (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 3952);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan
Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah denganPeraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2002 Nomor 32, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4193);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan
dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2000 nomor 198, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4019);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 194,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4941);
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 53 Tahun 2011 tentangPembentukan Produk Hukum Daerah;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 34 Tahun 2012 tentangPemberian Izin Belajar dan Kenaikan Pangkat Penyesuaian IjazahPegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri;
13. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2007 tentang PembagianUrusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah
Kabupaten Bengkayang;
14. Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2011 tentang OrganisasiPerangkat Daerah Kabupaten Bengkayang sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2012;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG PEMBERIAN IZINBELAJAR BAGI PEGAWAI NBGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATENBENGKAYANG
BAB IKETENTUAN UMUM
Pasal 1Dalatn Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :1. Bupati adalah Bupati Bengkayang.2. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah adalah Bupati.3. Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat adalah Badan Kepegawaian
Daerah dan Diklat Kabupaten Bengkayang.4. Atasan Langsung adalah pejabat yang secara langsung membawahi
Pegawai Negeri Sipil dalam lingkungan unit kerjanya.5. Pegawai Negeri Sipil adalah Pegawai Negeri Sipil yang gajinya
dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja DaerahKabupaten Bengkayang.
6. Jam Kerja adalah jam kerja yang berlaku secara umum maupunsecara khusus sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
7. Izin Belajar atas keinginan sendiri/Mandiri adalah persetujuan yangdiberikan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada PegawaiNegeri Sipil lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkayanguntuk mengikuti pendidikan pada suatu lembaga pendidikan formaldengan biaya sendiri/mandiri (swadana) di luar jam kerja kedinasan.
8. Izin Belajar mandiri/atas kemauan sendiri ditandatangani olehSekretaris Daerah atas nama Bupati Bengkayang.
9. Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorangPegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaiansusunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian.
10. Jenjang Pendidikan adalah tahap pendidikan yang ditetapkanberdasarkan tingkat perkembangan peserta didik, tujuan yang akandicapai dan kemampuan yang dikembangkan.
11. Pendidikan Formal adalah jalur pendidikan yang terstruktur danberjenjang yang terdiri dari pendidikan dasar, pendidikan menengahdan pendidikan tinggi.
12. Ijazah adalah tanda bukti tertulis yang menunjukkan seseorangtelah berhasil lulus menempuh tingkat pendidikan formal.
BAB IITUJUANPasal 2
Izin belajar bertujuan agar Pegawai Negeri Sipil lingkup PemerintahKabupaten Bengkayang dapat lebih mampu dan bersemangat dalammelaksanakan tugas, meningkatkan prestasi kerja, antara lain melalui
peningkatan:a. sikap dan perilaku berdasarkan moral ideologi Pancasila;b. pengetahuan, kemampuan dan keterampilan;c. wawasan berpikir;d. mutu dan jumlah hasil kerja;e. efektivitas dan efisien kerja;f. disiplin kerja, pengabdian, kesadaran, kejujuran, tanggung jawab;
dang. jenjang karir.
BAB IIIPROGRAM IZIN BELAJAR DAN MASA PROGRAM STUDI
Pasal 3(1) Program pendidikan yang dapat dilaksanakan melalui izin belajar
meliputi:a. pendidikan SLTP/PaketB;b. pendidikan SLTA/Paket C;c. pendidikan vokasi/ diploma;d. pendidikan Strata 1 (S.I);e. pendidikan Strata 2 (S.2);danf. pendidikan Strata 3 (S.3).
(2) Masa program studi yang diberikan kepada PNS Izin Belajar adalahdisesuaikan dengan ketentuan yang ditetapkan oleh lembaga
pendidikan/lembaga tinggi yang diikuti.
BAB IVKEWENANGAN PENGELOLA IZIN BELAJAR
Pasal 4Kewenangan Pengelola Izin Belajar berada di Badan Kepegawaian Daerahdan Diklat Kabupaten Bengkayang sebagai institusi pengelolakepegawaian.
Pasal 5Kewenangan Pemberian Izin Belajar adalah Pejabat Pembina KepegawaianDaerah yang kewenangannya dilimpahkan kepada Sekretaris Daerah
Kabupaten Bengkayang.
BAB VPERENCANAAN IZIN BELAJAR
Pasal 6(1) Penyusunan rencana kebutuhan izin belajar bagi Pegawai Negeri
Sipil lingkup Pemerintah Kabupaten Bengkayang dimaksudkanuntuk memenuhi kebutuhan kemampuan dan atau keterampilanyang diperlukan sebagai salah satu persyaratan dalammelaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintah, pembangunan
dan kemasyarakatan.(2) Rencana kebutuhan izin belajar ditetapkan oleh Badan Kepegawaian
Daerah dan Diklat Kabupaten Bengkayang berdasarkan rencanakebutuhan izin belajar yang diperlukan oleh pemerintah daerah.
(3) Rencana kebutuhan Izin Belajar mencakup antara lain:a. bidang pekerjaan/kegiatan yang membutuhkan izin belajar;b. jenis keterampilan, kemampuan dan kualifikasi akhir yang
dibutuhkan;c. jenis lembaga yang direncanakan; dand. jangka waktu dan tingkat pendidikan.
BAB VIPERSYARATAN UMUM DAN PERSYARATAN
KHUSUS PEGAWAI IZIN BELAJAR
Pasal 7(1) Persyaratan umum Izin Belajar Pegawai Negeri Sipil, yaitu sebagai
berikut :a. telah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil dengan masa kerja
minimal 3 (tiga) tahun sejak diangkat menjadi Pegawai NegeriSipil yang dibuktikan dengan fotocopy SK PNS;
b. menduduki kepangkatan/golongan paling rendah Juru Muda
(I/a);c. unsur penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dalam 1 (satu)
tahun terakhir bernilai baik;d. tidak pernah dijatuhi jenis hukuman disiplin tingkat sedang atau
berat;e. tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS;f. tidak sedang dalam proses pemeriksaan oleh Tim Etika dalam
rangka pelaksanaan peraturan disiplin pegawai;g. pendidikan yang akan ditempuh dapat mendukung pelaksanaan
tugas jabatan pada unit organisasi;h. sanggup menanggung pembiayaan izin belajar secara mandiri;i. tidak menuntut pemakaian titel atau gelar dalam administrasi
kepegawaian apabila telah meyelesaikan pendidikannya;j. melampirkan surat keterangan lulus seleksi masuk dari lembaga
pendidikan/perguruan tinggi;k. tidak dalam status pegawai tugas belajar atau sedang dalam
proses pencalonan sebagai pegawai tugas belajar untuk
pendidikan lainnya;1. PNS Izin Belajar tidak berhak untuk menuntut penyesuaian
ijazah ke dalam pangkat yang lebih tinggi kecuali terdapatformasi;
m. PNS Izin Belajar yang telah menyelesaikan studi wajib bekerjakembali selama 2 (dua) tahun apabila ingin melanjutkan studi kejenjang yang lebih tinggi.
(2) Persyaratan khusus, yaitu sebagai berikut;a. Untuk tenaga struktural dan tenaga kesehatan yaitu:
1. mempunyai ijazah minimal SD/sederajat dan menduduki
pangkat Juru Muda (I/a) dengan masa kerja minimal 2 (dua)tahun untuk pendidikan SLTP/Paket B.
2. mempunyai ijazah minimal SLTP/sederajat dan mendudukipangkat minimal Juru Muda Tk.I (I/b) dengan masa kerjaminimal 2 (dua) tahun untuk pendidikan SLTA/Paket C.
3. mempunyai ijazah minimal SLTA/sederajat dan mendudukipangkat minimal Pengatur Muda (11/a) dengan masa kerjaminimal 3 (tiga) tahun untuk pendidikan untuk Diploma I, IIdan III.
4. mempunyai ijazah minimal SLTA/sederajat dan menduduki
pangkat minimal Pengatur Muda Tk.I (II/b) dengan masakerja minimal 2 (dua) tahun dan apabila menggunakan ijazahDiploma HI (Dili) pangkat minimal Pengatur (II/c) denganmasa kerja 2 (dua) tahun untuk pendidikan Diploma IV (D-
IV)/Strata 1 (S-l).5. mempunyai ijazah minimal Diploma 4 (D-IV)/Strata 1 (S-l)
pangkat minimal Penata Muda (III/a) dengan masa kerjaminimal 2 (dua) tahun untuk pendidikan Stara 2 (S-2).
6. mempunyai ijazah Strata 2 (S-2) pangkat minimal Penata(III/c) dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun untukpendidikan Stara 3 (S-3).
b. Untuk tenaga pendidik fungsional guru, yaitu:1. izin belajar dapat diberikan kepada tenaga pendidik/guru
meskipun masih berstatus Calon Pegawai Negeri Sipildibuktikan dengan fotocopy SK CPNS;
2. mempunyai ijazah diploma II dengan pangkat pengatur mudatk.I Il/b dengan masa kerja 2 (dua) tahun untuk pendidikanStrata 1 (S-l).
3. mempunyai ijazah Strata 1 (S-l) pangkat minimal PenataMuda (III/a) dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun untukpendidikan Stara 2 (S-2).
BAB VIITATA CARA PBNBTAPAN IZIN BELAJAR
Pasal 8(1) Tata cara penetapan izin belajar dilakukan melalui proses sebagai
berikut:a. Pegawai Negeri Sipil yang akan melanjutkan pendidikan ke
jenjang yang lebih tinggi pada sekolah atau Perguruan Tinggiterlebih dahulu harus melapor mengenai Perguruan Tinggi yangakan dituju serta jurusan yang akan diambil ke BadanKepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Bengkayang untukmendapat persetujuan;
b. setelah mendapat persetujuan selanjutnya permohonan izin
belajar Pegawai Negeri Sipil lingkup Pemerintah KabupatenBengkayang untuk mengikuti pendidikan dengan biaya sendirimandiri (swadana) diajukan oleh Pegawai Negeri Sipil yangbersangkutan kepada Kepala Satuan Unit Kerja denganmelampirkan persyaratan izin belajar;
c. Kepala Unit Kerja berkewajiban meneliti, mempelajari danmengusulkan calon pegawai izin belajar kepada BupatiBengkayang cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan DiklatKabupaten Bengkayang;
d. Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Bengkayangmeneliti kembali kelengkapan persyaratan izin belajar PegawaiNegeri Sipil apabila dinyatakan lengkap;
e. selanjutnya mengusulkan kepada Pejabat Pembina KepegawaianDaerah untuk mendapat penetapan sebagai pegawai izin belajar.
(2) Untuk memenuhi kebutuhan, kemampuan dan atau keterampilanyang diperlukan, proses pengusulan izin belajar kepada PejabatPembina Kepegawaian Daerah, Badan Kepegawaian Daerah danDiklat harus mempertimbangkan aspek-aspek perencanaan izinbelajar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (3).
(3) Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah mempunyai wewenang untukmenolak pemberian izin belajar jika tidak sesuai denganprosedur/mekanisme dan tidak mempertimbangkan aspek-aspekperencanaan izin belajar.
BAB VIIIPENOLAKAN IZIN BELAJAR
Pasal 9
(1) Permohonan izin belajar akan ditolak apabila:a. tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
7 dan Pasal 8 Peraturan Bupati ini;b. telah menyelesaikan pendidikannya baik tingkat SMP, SMA, D-II,
D-III, D-IV, S-l, S-II maupun S-III.
(2) penolakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberitahukankepada Kepala Unit Kerja paling lambat 1 (satu) bulan sejakpermohonan izin belajar diterima Badan Kepegawaian Daerah danDiklat Kabupaten Bengkayang.
Pasal 10Penolakan terhadap permohonan Izin Belajar adalah wewenang PejabatPembina Kepegawaian Daerah yang kewenangannya dilimpahkan kepada
Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang.
BAB DCHAK DAN KEWAJIBAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL IZIN BBLAJARPasal 11
(1) Pegawai Negeri Sipil yang memperoleh Izin Belajar mempunyai hakmenerima;a. gaji;b. kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat/golongan;c. hak kepegawaian lainnya; dand. bantuan biaya penyusunan Tugas Akhir, Skripsi, Tesis dan
Desertasi.(2) Pegawai Negeri Sipil yang memperoleh Izin Belajar mempunyai
kewajiban;a. melaksanakan tugas-tugas kedinasan sesuai dengan uraian tugas
pokok dan fungsi serta jabatan pada unit kerja tempat PNS bekerjasesuai dengan ketentuan jam kerja;
b. menjaga nama baik Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkayang;c. menyelesaikan program pendidikan dengan baik dan tepat
waktu;d. mentaati semua ketentuan izin belajar termasuk ketentuan yang
berlaku pada lembaga pendidikan;e. melaporkan kemajuan belajar secara berkala paling kurang
setiap semester kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan
Diklat Kabupaten Bengkayang;f. melapor kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah dan
Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat selambat-lambatnya 1(satu) bulan setelah menyelesaikan program pendidikan dengan
melampirkan;1. fotocopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;2. satu examplar tugas akhir/skripsi/tesis/disertasi, laporan
akhir, karya tulis ilmiah;
BABXPERGURUAN TINGGI
Pasal 12(1) Untuk mencapai legalitas dan kualitas Pegawai Negeri Sipil Izin
Belajar mandiri maka Perguruan Tinggi yang dituju statusnya harusterakreditasi minimal B dan resmi terdaftar pada Direktorat Jenderal
Perguruan Tinggi.(2) Perguruan Tinggi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah
Perguruan Tinggi yang berada di Wilayah Kabupaten Bengkayang,Kota Singkawang dan Kota Pontianak.
(3) Jarak antara lembaga pendidikan tempat belajar dengan instansitempat bekerja sejauh-jauhnya 160 (seratus enam puluh) kilometer.
BAB XIPENCABUTAN IZIN BELAJAR
Pasal 13(1) Apabila pemberian izin belajar dinilai mengganggu kelancaran
pelaksanaan tugas sehari-hari atau Pegawai Negeri Sipil yangdiberikan izin belajar tidak mentaati kewajiban sebagaimanadimaksud Bab VIII Pasal 9 ayat (2), maka Izin Belajar yang telahdiberikan dapat dicabut dan dibatalkan.
(2) Pencabutan izin belajar sebagaimana dimaksud didasarkan padasurat usulan izin belajar setelah sebelumnya memberikan teguran
tertulis sebanyak 3 (tiga) kali kepada Pegawai Negeri Sipil izin belajaryang bersangkutan.
(3) Pencabutan izin belajar sebagaimana dimaksud ayat (1) Pasal inididasarkan pada surat usulan pencabutan izin belajar dari Pimpinanunit organisasi tempat Pegawai Negeri Sipil yang mendapat izin belajarbertugas.
Pasal 14Pencabutan izin belajar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 PeraturanBupati ini adalah wewenang Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah.
BAB XIIBANTUAN BIAYA PEGAWAI NEGERI SIPIL
IZIN BELAJARPasal 15
(1) Kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah memperoleh izin belajar dandinilai telah berprestasi baik dapat dipertimbangkan untuk diberikanbantuan yang besarnya disesuaikan dengan kemampuan keuangan
daerah dengan kriteria sebagai berikut;a.untuk tingkat SMP nilai rata-rata 6,50 ke atas.b.untuk tingkat SMU nilai rata-rata 7,00 ke atas.c.untuk Diploma III (D-III) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) rata-rata
2,75 keatas.d.untuk Strata-1 (S-l) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) rata-rata 2,75
ke atas.
e.untuk Strata-2 (S-2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) rata-rata 2,75ke atas.
f. untuk Strata-3 (S-3) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) rata-rata 3.00ke atas.
(2) Besar bantuan biaya pendidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)pasal ini diatur lebih lanjut dengan Surat Keputusan BupatiBengkayang.
BAB XIIIKETENTUAN PERALIHAN
Pasal 16Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, Pegawai Negeri Sipil yangsudah memperoleh Izin Belajar, tetap berlaku sampai berakhirnya Izin
Belajar yang diberikan.
Pasal 17(1) Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, Pegawai Negeri Sipil
yang belum memperoleh izin belajar tetapi mengikuti pendidikan diLembaga Pendidikan tertentu maka harus mengikuti ketentuan dalamperaturan ini.
(2) Prosedur Pengajuan Permohonan Izin Belajar sebagaimana dimaksudpada ayat (1) mengacu pada Peraturan Bupati ini.
(3) Apabila 6 (enam) bulan tidak mengajukan permohonan izin belajarsebagaimana dimaksud pada ayat (2), dianggap tidak sebagai PegawaiNegeri Sipil Izin Belajar.
BAB XIVPENUTUPPasal 18
Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini, Peraturan Bupati Nomor 7
Tahun 2009 tentang Ketentuan Pemberian Ijin Belajar Bagi PegawaiNegeri Sipil Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkayang di cabutdan dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 19Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundanganPeraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita DaerahKabupaten Bengkayang.
Ditetapkan di Bengkayangpadatanggal 5 timber 2013
jBUPATI BENGKAYANj
Diundangkan di Bengkayangpada tanggal fe DesQmber 2013
.. SEKRETARIS DAERAHUKABUPATENTJENGKAYANG^
I URYAD IAN GIDOT
BERITA DAERAH KABUPATEN BENGKAYANGTAHUN 2013 NOMOR 24
tiff e
"S 0 g* a &:
5 5 8 8
K' j- 2. %*it3t-!. C 3 CO D313 JT pi 5 5
H**S=5.
COft
8"
s;a s
LAMP1RANIIPERATURAN BUPATI BENGKAYANGNOMOR : ii TAHUN2013TANGGAL : 9 PW6MBW 2013TENTANG : PEMBERIAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI
NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN BENGKAYANG
SURAT PERNYATAANSANGGUP MENANGUNG PEMBIAYAAN
SELAMA MENGIKUTI PENDIDIKAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
NIP
Pangkat/Golongan Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Dengan ini menyatakan bahwa saya sanggup menanggung semua pembiayaan selama
mengikuti pendidikan secara mandiri (pribadi).
Demikian Surat Pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan dalamkeadaan sadar tanpa ada paksaan dari pihak manapun juga dan untuk dipergunakansebagaimana mestinya.
Yang membuat pernyataan,
.BUPATI BENGKAYANC
^RYADMAN GIDOT
LAMPIRAN IIIPEEATURAN BUPATI BENGKAYANGNOMOR : 24 TAHUN2013TANGGAL : @? DeseM&fcP- 2013TENTANG : PEMBERIAN IZIN BELAJAR BAGr PEGAWAI
NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN BENGKAYANG
SURAT PERHYATAAMTIDAK MEM0MTUT KENAIKAN PAHGKAT
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
NIP
Pangkat/Golongan Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Dengan ini menyatakan bahwa selama mengikuti pendidikan saya tidak akanmenuntut kenaikan pangkat dari Pemerintah Kabupaten Bengkayang apabila sayatelah selesaikan pendidikan.
Demikian Surat Pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan dalamkeadaan sadar tanpa ada paksaan dari pihak manapun juga dan untuk dipergunakan
sebaeaimana mestinya.
Yang membuat pernyataan,
rBUPATI BENGKAYANG,|>
RYADMAN GIDOT
LAMPIRANIVPERATURAN BUPATI BENGKAYANGNOMOR : M TAHUN2013TANGGAL : ? PeftMSER 2013TENTANG : PEMBERIAN IZIK BELAJAR BAGI PEGAWAI
NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN BENGKAYANG
SURAT PERHYATAANTIDAK MENUNTUT PEMAKAIAN TITEL ATAU GELAR
DALAM ADBfllNISTRASI KEPEGAWAIAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
NIP
Pangkat/Golongan Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Dengan ini menyatakan bahwa apabila saya telah menyelesaikan pendidikan diPerguruan Tinggi dan memperoleh ijazah, saya tidak akan menuntut pengakuan sertapemakaian gelar dalam administrasi kepegawaian dari Pemerintah KabupatenBengkayang.
Demikian Surat Pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan dalamkeadaan sadar tanpa ada paksaan dari pihak manapun juga dan untuk dipergunakansebagaimana mestinya.
Yang membuat pernyataan,
@ BUPATI BENGKAYANG,/-
^URYADMAN GIDOT
