BUKU PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PROGRAM...

27

Transcript of BUKU PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PROGRAM...

BUKU PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PROGRAM STUDI AKUNTANSI

Tim Penyusun: Dosen Program Studi Akuntansi

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA

TAHUN AKADEMIK 2018-2019

ii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha

Kuasa karena atas limpahan Rahmat Nya, maka tersusunlah Buku Pedoman Praktek Kerja Lapangan (PKL) Tahun Akademik 2018-2019 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya setelah beberapa kali revisi. Meskipun demikian buku ini tetap diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam penulisan Laporan PKL. Pada sisi lain, buku ini bertujuan menyeragamkan teknik pelaksanaan PKL beserta instrumen untuk pengumpulan data dan cara penulisan dalam pembuatan laporan hasil dari pelaksanan kegiatan selama PKL sehingga ada kesamaan pandangan dikalangan mahasiswa, dosen pembimbing dan para pengambil keputusan akademik. Buku ini disajikan setelah mendapatkan sejumlah masukan dari dewan dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang diharapkan tujuan pembelajaran PKL dapat terwujud dengan baik. Akhirnya, kami berharap semoga buku pedoman ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Surabaya , September 2018 Tim Penyusun

iii

DAFTAR ISI

Halaman Halaman Sampul ................................................... i Kata Pengantar ....................................................... ii Daftar Isi ............................................................... iii Bab I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang ............................................... 1 1.2 Bentuk Kegiatan dan Pelaksanaan PKL ....... 1 1.3 Kewajiban Peserta PKL ................................ 2 Bab II Bidang Kajian PKL 2.1 Bidang Organisasi dan Manajemen .............. 3 2.2 Bidang Sumber Daya Manusia ..................... 3 2.3 Bidang Keuangan ………………… ............ 3 2.4 Bidang Pilihan Sesuai Dengan Jenis

Perusahaan ……………………………….. 4

2.5 Bidang Pemasaran ....................................... 5 Bab III Penyusunan Laporan dan Penilaian ........... 7 Bab IV Penulisan Laporan PKL ............................. 8 Bab V Susunan Laporan PKL .......................... 5.1 Bagian Depan .............................................. 9 5.2 Bagian Utama ............................................... 9 5.3 Bagian Akhir ……………………………… 11 Bab VI Tata Tertib .................................................. 12 Bab VII Sanksi ...................................................... 13 LAMPIRAN : 1. Form Penilaian Presentasi PKL Mandiri 2. Contoh Sampul Depan PKL Mandiri 3. Contoh Sampul Depan PKL Kelompok 4. Contoh Lembar Pengesahan 5. Cotoh Bentuk Tabel 6. Form Penilaian dari Instansi PKL

1

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1. Praktek kerja lapangan yang disebut juga PKL merupakan realisasi dari kurikulum program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

2. PKL merupakan perwujudan dari “link and match “ antara dunia pendidikan dengan dunia usaha dan industri sebagai upaya meningkatkan kualitas lulusan Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dalam mencapai tujuan pendidikan dengan tuntutan kebutuhan dunia kerja.

3. PKL sebagai kegiatan akademik diharapkan dapat memberikan dan meningkatkan pengetahuan serta profesionalisme mahasiswa sehingga dapat mengembangan knowledge, meningkatkan skill, experience dan networking bagi mahasiswa.

4. PKL merupakan program akademik yang terstruktur dengan bobot 2 (dua) SKS adalah aplikasi dari berbagai mata kuliah pada program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

1.2 Bentuk Kegiatan dan Pelaksanaan PKL.

1. Kegiatan PKL dilakukan dalam dua kegiatan, yaitu PKL mandiri dan kunjungan ke perusahaan.

2. Kegiatan PKL mandiri dilaksanakan oleh setiap mahasiswa peserta PKL dalam bentuk studi orientasi pada instansi atau perusahaan (industri, jasa, home industri, UKM) yang berbadan hukum atau minimal telah memiliki SIUP yang masih berlaku, yang telah dipilih oleh mahasiswa sendiri.

3. Setiap Instansi/Perusahaan hanya diijinkan dipergunakan sebagai tempat PKL maksimal 3 orang mahasiswa

2

4. Kegiatan PKL mandiri dilaksanakan selama 1-3 bulan yang pelaksanaannya menyesuaikan dengan tempat dimana mahasiswa melakukan studi orientasi secara mandiri.

5. Kegiatan kunjungan ke perusahaan dilaksanakan setelah pelaksanaan PKL mandiri dan dilaksanakan secara kelompok dengan dikoordinir Fakultas dan atau Program Studi.

6. Kegiatan PKL mandiri dan kunjungan ke perusahaan didampingi oleh Dosen Pembimbing PKL.

7. Pengumpulan data dengan metode: observasi, interview dan dokumentasi sesuai dengan data yang diperlukan

1.3 Kewajiban Peserta Praktek Kerja Lapangan

1. Memprogram mata kuliah praktek kerja lapangan 2. Mendaftarkan diri ke staf administrasi Fakultas sebagai

peserta PKL. 3. Mengikuti pembekalan yang diberikan pimpinan fakultas /

program studi. 4. Melaksanakan kegiatan PKL mandiri dan kegiatan

kunjungan ke perusahaan secara kelompok. 5. Mentaati semua tata tertib yang telah ditentukan. 6. Menyerahkan bukti kehadiran atau surat keterangan dari

perusahaan bahwa telah melaksanakan PKL. 7. Menyerahkan hasil penilaian dari Kepala/pimpinan

perusahaan atau instansi atas prestasi selama ditempat PKL. 8. Membuat laporan individu untuk PKL Mandiri. 9. Mempresentasikan laporan individu dihadapan Dosen

pembimbing PKL. 10. Membuat laporan kelompok untuk kegiatan kunjungan ke

perusahaan atau instansi dengan berkonsultasi kepada dosen pembimbing.

11. Mempresentasikan laporan kelompok dihadapan para dosen.

3

BAB II

BIDANG KAJIAN PKL

Jenis perusahaan atau instansi yang dapat digali informasinya terbagi

menjadi 4 (empat) jenis perusahaan atau instansi, yaitu Perusahaan Manufaktur/ Produksi, Perusahaan Jasa, Perusahaan Dagang, dan Instansi Pemerintah.

Sebagai pedoman untuk mempermudah menggali data dan menyusun laporan PKL dapat digunakan instrumen dibawah ini.

2.1 Bidang Organisasi dan Manajemen

(Untuk Perusahaan Manufaktur/Produksi, Perusahaan Jasa, Perusahaan Dagang, dan Instansi Pemerintah). 1) Identitas badan usaha 2) Struktur kepemilikan 3) Struktur organisasi 4) Sejarah singkat perusahaan dan perkembangan sampai sekarang 5) Pelaksanaan fungsi manajemen meliputi fungsi perencanaan,

pengorganisasian, penggerakan dan sistem pengawasan. 6) Pengembangan usaha perusahaan: ekspansi, aliansi,

konglomerasi, deversifikasi usaha 7) Proyeksi manajemen dalam menghadapi masa yang akan datang. 8) Sistem informasi manajemen (SIM)

2.2 Bidang Sumber Daya Manusia (SDM)

(Untuk Perusahaan Manufaktur/ Produksi, Perusahaan Jasa, Perusahaan Dagang, dan Instansi Pemerintah). 1) Pola penerimaan pegawai/ rekrutmen pegawai. 2) Pembinaan karir. 3) Pengembangan sumber daya manusia (SDM), human

resourcesdevelopment (HRD). 4) Pensiun, PHK, kompensasi, promosi, mutasi, gugus kendali

mutu (GKM), 5R(Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin). 5) Integrasi, Hubungan SDM, Pemeliharaan, Audit Personalia.

4

2.3 Bidang Keuangan (Untuk Perusahaan Manufaktur/Produksi, Perusahaan Jasa, Perusahaan Dagang, dan Instansi Pemerintah). 1) Modal usaha. 2) Potensi perolehan R/L. 3) Bantuan pemerintah, perbankan, pihak ketiga, bursa saham. 4) Sistem informasi akuntansi (SIA) 5) Peran akuntan manajemen dalam pengambilan keputusan. 6) Peran internal audit. 7) Peran eksternal audit. 8) Pajak, biaya perijinan, dll.

2.4 Bidang Pilihan Sesuai Dengan Jenis Perusahaan/Instansi.

2.4.1 Bidang Produksi (Untuk Perusahaan Manufaktur/Produksi). 1) Bahan baku/proses produksi. 2) Pemilihan lokasi, layout mesin, konstruksi bangunan. 3) Faktor ekonomis, kesehatan, keselamatan kerja. 4) Standar kualitas (ISO), produktivitas/efisiensi. 5) Pengadaan/pemeliharaan alat/mesin, umur ekonomis

mesin. 6) Limbah,daur ulang, AMDAL (Analisa Mengenai

Dampak lingkungan).

2.4.2 Bidang Jasa (Untuk Perusahaan Jasa). 1) Jasa yang ditawarkan. 2) Kerjasama dengan pihak lain. 3) Pemilihan lokasi/kantor. 4) Standar kualitas pelayanan/administrasi (ISO). 5) AMDAL (Analisa Mengenai Dampak lingkungan).

2.4.3 Bidang Layanan (Instansi Pemerintah).

1) Jenis Pelayanan, bisa berupa: a. Pelayanan Administratif b. Pelayanan Barang c. Pelayanan Jasa d. Pelayanan Regulatif

5

2) Pola Pelayanan, bisa berupa: a. Pola Pelayanan Teknis Fungsional b. Pola Pelayanan Satu Pintu atau Satu Atap c. Pola Pelayanan Satu Atap d. Pola Pelayanan Terpusat e. Pola Pelayanan Elektronik

2.5 Bidang Pemasaran (Untuk Perusahaan Manufaktur/Produksi,

Perusahaan Jasa dan Perusahaan Dagang). 1) Produk: orientasi, merk, label, pengepakan, pengembangan. 2) Strategi saluran pemasaran / distribusi, agen, ritel. 3) Penetapan harga, metode,tujuan. 4) Promotion: periklanan, sales promotion, personal selling

publisitas. 5) SPT: Segmentasi - Positioning - Targeting. 6) Pangsa pasar, persaingan. 7) E-Commerce ,telemarkerting, net-working, internet (Website). 8) Sistem informasi pemasaran.

Disamping bidang-bidang di atas mahasiswa diharapkan mampu

melakukan aplikasi teori yang telah diperoleh melalui proses pembelajaran keilmuan bidang studi akuntansi dan mampu mengadopsi serta mengidentifikasi proses akuntansi yang dikembangkan oleh perusahaan/instansi di tempat PKL, untuk itu mahasiswa wajib memilih pilihan di bawah ini sesuai dengan minat bidang studi. 1. Akuntansi Keuangan, mahasiswa rnelakukan identifikasi proses

akuntansi, penilaian, pengakuan dan pengungkapan dalam laporan keuangan perusahaan serta transaksi yang berhubungan dengan harta atau aktiva dan pasiva.

2. Akuntansi Manajemen. mahasiswa rnenganalisa berkaitan dengan perilaku biaya, analisa titik irnpas, relevansi biaya untuk pengarnbilan keputusan taktis, pusat pertanggungjawaban. penilaian kinerja serta transfer pricing pada instansi atau perusahaan.

3. Sistern lnformasi Akuntansi, mahasiswa menganalisa penerapan SIA dalam bisnis, Pengendalian Internal SIA, Etika dan Keamanan SIA, Pengembangan SIA dan Siklus-siklus dalam SIA.

6

4. Akuntansi Perpajakan, kmahasiswa menganalisa konsep pajak dan permasalahan dalam pemungutan pajak secara kornprehensif , Manajemen pajak dan audit perpajakan.

5. Akuntansi Perbankan, peserta menganalisa konsep perbankan dan permasalahan yang muncul , Manajemen perbankan dan audit perbankan.

7

BAB III

PENYUSUNAN LAPORAN DAN PENILAIAN

1. Peserta PKL dianggap sudah menyelesaikan praktek kerja

lapangan setelah mengikuti kegiatan PKL di perusahaan/instansi baik secara mandiri maupun kelompok dan menyelesaikan laporan PKL dengan format yang telah ditentukan.

2. Pada saat penyusunan laporan PKL, mahasiswa berkonsultasi dengan pembimbing PKL

3. Penyusunan laporan PKL bebas dari plagiat (menjiplak) secara utuh dari Laporan PKL yang sudah ada.

4. Penyusunan laporan PKL harus dipertanggungjawabkan pada sidang PKL.

5. Penyusunan laporan PKL yang telah disetujui dikumpulkan selambat-lambatnya 2 (dua) minggu setelah sidang PKL dilaksanakan.

6. Penilaian peserta PKL dilakukan berdasarkan pada sidang PKL dan laporan PKL baik secara mandiri maupun kelompok dengan komposisi 60% PKL mandiri dan 40% PKL kelompok.

8

BAB IV

PENULISAN LAPORAN

1. Laporan ditulis dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar serta kalimat yang jelas dan sopan.

2. Ditulis/diketik pada kertas ukuran A4 (80 gr) dengan spasi 1.5 cm; huruf Times New Roman 12 pt; Batas kiri dan batas atas 4 cm; batas kanandan bawah masing masing 3 cm.

3. Bab dan Judul bab ditulis ditengah (Center Text) 4. Jumlah Halaman : minimal 25 halaman (tidak termasuk halaman

pengesahan, kata pengantar, daftar isi, datar gambar, daftar tabel dan daftar lampiran)

5. Laporan terdiri dari laporan Individu untuk laporan studi orientasi mandiri dan laporan kelompok untuk kunjungan ke perusahaan dan atau instansi.

9

BAB V

SUSUNAN LAPORAN PKL

5.1 Bagian Depan terdiri dari :

a. Halaman Sampul depan (Hard Cover) berwarna kuning berisi : Judul laporan,nama perusahaan, Logo Universitas (UNIPA) Surabaya, Identitas penyusun: Nama dan NIM, Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, bulan-tahun penyelesaian laporan.

b. Halaman judul, berisi: sama dengan halaman sampul depan (tidak berwarna). Nomor halaman judul diberi nomor dengan huruf romawi (i, ii, iii …)

c. Halaman persetujuan yaitu halaman pengesahan dosen pembimbing. Halaman persetujuan diberi nomor dengan huruf romawi (i,ii,iii …)

d. Kata pengantar, memuat uraian singkat tentang maksud dan tujuan penulisan Laporan PKL, penjelasan-penjelasan dan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang terlibat dengan mencantumkan nama, jabatan, dan jasa yang telah diberikan. Halaman kata pengantar diberi nomer dengan huruf romawi (i,ii,iii …)

e. Daftar Isi, terdapat urutan penulisan : Judul, sub judul (bila ada) masing-masing diberi nomor halaman. Daftar isi diberi nomor halaman dengan huruf romawi (i,ii,iii..)

f. Daftar tabel, memuat urutan nomor tabel, judul tabel masing-masing diberi nomor halaman dengan huruf romawi (i,ii,iii …)

g. Daftar gambar (kalau ada), memuat urutan nomor tabel, judul tabel masing-masing diberi nomor halaman.Daftar gambar diberi nomor halaman dengan huruf romawi.

h. Daftar Lampiran .memuat beberapa hal yang mendukung laporan PKL berisi nomor lampiran, judul lampiran.

10

5.2 Bagian Utama :

BAB I PENDAHULUAN

1) Latar Belakang Melakukan PKL, 2) Maksud dan Tujuan Melakukan PKL, 3) Manfaat Pelaksanaan PKL 4) Periode Pelaksanaan PKL.

BAB II RUANG LINGKUP PERUSAHAAN. 1) Sejarah Perusahaan 2) Tempat dan Kedudukan Perusahaan 3) Bentuk dan Badan Hukum Perusahaan 4) Bidang Usaha Perusahaan 5) Bidang pekerjaan, Divisi/Departemen tempat PKL 6) Struktur Organisasi perusahaan 7) Job Deskripsi

BAB III ANALISIS DATA dan PEMBAHASAN 1. Analisis Data

Memuat temuan data di tempat PKL (lapangan) berikut pula dijelaskan tentang kendala-kendala, baik yang berasal dari dalam diri sendiri maupun dari pihak-pihak lain. Dikemukakan pula faktor-faktor penyebab timbulnya kendala-kendala tersebut dan cara mengatasi kendala tersebut.

2. Pembahasan Pada sub bab ini dijelaskan anatara temuan data dengan menggunakan teori-teori yang relevan sebagai alat mengontrol kondisi atau realitas yang muncul dilapangan secara jujur, sopan, dan bertanggungjawab (persoalan-persoalan yang muncul diharapkan dikritisi) dijabarkan secara sistematis.

11

BAB IV PENUTUP 1. Simpulan

Pernyataan singkat dan akurat yang didasarkan dari hasil PKL, dapat disajikan berbentuk poin-poin penting (bukan kesimpulan di luar hasil PKL).

2. Saran Merupakan rekomendasi dari hasil yang diperoleh selama PKL berlangsung. Saran yang diajukan harus dalam bentuk saran konstruktif bagi perusahaan atau instansi tempat PKL, dan dimungkinkan sumbangan terhadap IPTEK yang disajikan dalam poin –poin penting.

DAFTAR PUSTAKA

Penulisan daftar pustaka ditulis 1 spasi dan diurutkan sesuai abjad, dengan template: Hartono, J., 2014,Bias Beta dan Koreksinya. Paper

presented at the Simposium Nasional Akuntansi 2, Universitas Brawijaya, Malang.

Tjiptono, F., Chandra, G. dan Adriana, D., 2015,Pemasaran Strategic, Penerbit: Andi Offset. Yogyakarta

5.3 Bagian Akhir :

LAMPIRAN- LAMPIRAN Lampiran untuk melengkapi laporan PKL yang memuat data atau keterangan sebagai informasi pendukung.Misalnya: surat keterangan telah melaksanakan PKL dari tempat dilaksanakan PKL, surat keterangan kunjungan, laporan tugas dan tanggung jawab,laporan keuangan, print out data, foto dokumentasi kegiatan dan sebagainya

12

BAB VI

TATA TERTIB

Selama mengikuti PKL, mahasiswa diwajibkan memenuhi ketentuan sebagai berikut : 1. Mentaati/memenuhi peraturan sesuai dan ketentuan yang telah

ditetapkan oleh Fakultas, Program Studi dan Perusahaan yang dijadikan tempat PKL

2. Menepati jadwal pelaksanaan PKL 3. Demi menjaga nama baik almamater mahasiswa dilarang

melakukan kegiatan politik. 4. Dilarang membuat keonaran, kegaduhan, perkelahian, mabuk-

mabukan serta tindakan lain yang menimbulkan keresahan. 5. Bertanggung jawab terhadap ketenangan, ketertiban dan

keamanan serta kebersihan 6. Berpakaian sopan, memakai Jas Almamater dan bersepatu 7. Dilarang membawa senjata tajam dalam bentuk apapun 8. Apabila meninggalkan kegiatan ada ijin dari penanggung jawab

tempat PKL bagi PKL mandiri atau ketua kelompok/dosen pembimbing bagi pelaksanaan PKL kelompok.

13

BAB VII

SANKSI

Sanksi diberikan kepada peserta PKL berupa TIDAK LULUS mata kuliah PKL yang telah diprogram dalam KRS, apabila : 1. Melakukan tindakan yang tidak dibenarkan dari segi akademik

berupa plagiat secara utuh laporan PKL yang sudah ada. 2. Tidak menyelesaikan laporan PKL sesuai dengan batas waktu

yang telah ditentukan 3. Tidak mengumpulkan laporan PKL yang telah disetujui sesuai

dengan batas waktu yang telah ditentukan (lihat bab III). 4. Peserta yang diberikan sanksi wajib melakukan pengisian KRS

sesuai dengan jadwal kuliah (pada semester berikutnya) dan melakukan pembayaran untuk mata kuliah PKL, serta mengulang kembali proses pendaftaran PKL.

14

Lampiran 1: Form Penilaian.

FORM PENILAIAN PRESENTASI PKL MANDIRI PROGRAM STUDI AKUNTANSI

Nama : ____________________________________

NIM : __________________

Tempat

PKL

:

Kriteria Penilaian Skor Nilai

I. Penyajian

Jumlah

skor X

30 %

- Kemampuan Presentasi (keyakinan diri)

- Kemampuan Menjawab dengan logis dan sistimatis

- Tampilan Power poINT

Jumlah skor (I)

I. Laporan PKL

Jumlah

skor X

40 %

- Latar belakang

- Landasan Teori

- Temuan data

- Analisis dan Pembahasan

- Kesimpulan dan saran

- Daftar Pustaka

Jumlah skor (II)

II. Lain-lain

Jumlah

skor X

30 %

- Performance diri

- Surat keterangan melaksanakan PKL mandiri

-

Jumlah skor (III)

Nilai Akhir ( I+II+III) Rentang Skor:

Huruf Skor Surabaya, A 86 -100 Pembimbing PKL,

A- 80 – 85 B+ 76 - 79 B 70 – 75 ---------------------------------- B- 66 – 69 C+ 61 - 65

15

Lampiran 2: Contoh: Sampul Depan (HARD COVER) PKL Mandiri (Warna kuning)

LAPORANPKL MANDIRI

(SEBUTKAN NAMA PERUSAHAAN ATAU INSTANSI)

OLEH:

Nama Mahasiswa

NIM :1616.......

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA

Bulan Tahun

16

Lampiran 3 Contoh: Sampul Depan (HARD COVER) PKL Kelompok.

LAPORAN PKL KELOMPOK

(SEBUTKAN NAMA PERUSAHAAN ATAU INSTANSI)

OLEH:

KELOMPOK I

1. Nama (NIM) 6. Nama ( NIM)

2. Nama (NIM) 7. Nama (NIM)

3. Nama (NIM) 8. Nama (NIM)

4. Nama (NIM) 9. Nama (NIM)

5. Nama (NIM) 10. Nama (NIM)

dst

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA

Bulan Tahun

17

Lampiran 4: Contoh Lembar Pengesahan

LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini telah disetujui oleh Dosen Pembimbing Lapangan pada : Hari : ................. Tanggal : .................

Mengetahui, Kaprodi Akuntansi,

Martha Suhardiyah, Dra,SE,MAK

NPP. 8602112/DY

Dosen Pembimbing Lapangan,

Siti Istikhoroh.Dra, MSi NIP. 19671019.199203.2001

18

Lampiran 5 : Contoh Bentuk Tabel. Tabel 3.1 : Perbandingan Harga Jual Produk Lama dengan Produk baru

KETERANGAN BAKSO LELE NUGGET LELE

Lama Baru Lama Baru

Harga Jual Rp. 8,000 Rp 12,500 Rp 9,000 Rp 15,500

Biaya Produksi Tidak diketahui Rp 7,800 Tidak

diketahui Rp 12,000

Keuntungan Rp. 1,500 Rp 4,700 Rp 1,500 Rp 3,500

Perubahan 313% 233%

19

Lampiran 6 : Form Penilaian Instansi PKL.

PENILAIAN PKL MANDIRI

( DARI INSTANSI )

Nama Mahasiswa : .......................................................... NIM : .......................................................... Tempat PKL : .......................................................... Alamat : ..........................................................

No. ASPEK YANG DINILAI NILAI 1. Etos kerja selama ini melakukan kegiatan PKL/ magang

pada perusahaan/ instansi

2. Kedisiplinan mahasiswa selama PKL/ magang pada perusahaan/ instansi

3. Kemampuan berkomunikasi mahasiswa selama PKL/ magang pada perusahaan/ instansi

4. Kesesuaian latar belakang ilmu yang dimiliki mahasiswa dengan bidang kerja

5. Tanggungjawab dalam penyelesaian tugas 6. Kemampuan dalam menyelesaikan tugas 7. Kemampuan bekerja dalam tim 8. Kemampuan Penggunaan Referensi & Teknologi

Informasi

9. Kemampuan melakukan inisiatif dalam pekerjaan 10. Kemampuan memberikan ide-ide kreatif Jumlah nilai Rata-rata Saran & Kritik :

Catatan : Nilai Berupa Angka Maksimal 100

Kota, ……………… Penilai,