Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
Transcript of Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
1/110
Perlindungan
Bagi Tenaga KerjaPerempuan di
IndonesiaMenurut ImplementasiKonvensi ILO No. 111
Eny Dameria, SH, M.Hum
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
2/110
Anakku, nafas adalah hidup,hidup adalah perjuangan agar tetap hidup.
Nafas adalah milik sang maha pemilik hidup,
Karenanya.
hiduplah sambil terus belajar untuk mengolah alam fikir,
dan teruslah melafazkan zikir sampai batas akhir.
Buku ini kupersembahkan untuk orang-orang yang sangat kukasihi,suamiku,
kedua putriku dan pangeran kecilku.
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
3/110
Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia206
1 Penyelesaian KlaimAsuransi Sosial TenagaKerja (Studi Kasus PALhokseumawe)
Lhokseumawe 1996 Skripsi
2 Perlindungan HukumBagi Tenaga KerjaPerempuan di IndonesiaDitinjau Dari KonvensiILO No. 111 danImplementasinya diIndonesia (StudiPenelitian di PT.Telkom Divisi RegionalI Sumatera Utara)
Medan 2007 Tesis
3 Persepsi Dosen danPegawai TentangPemberlakuan ZakatProfesi di LingkunganUnimal
Lhokseumawe 2007 Penelitian/APBDNAD
4 Perlindungan Perempuandan Anak Dalam PertikaianPasca MOU Helenski
Lhokseumawe 2007 Penelitian/APBNDikti
5 StrategiPenanggulanganMasalah (CopingStrategy) padaPerempuan Korban
Konflik di KabupatenAceh Utara
Lhokseumawe 2007 PenelitianAPBN/Kajian
Wanita
PengabdianNO NAMA KEGIATAN LOKASI TAHUN KETERANGAN1 Rehabilitasi Mental dan
Spritual KorbanTsunami
Krueng ManeKabupatenAceh Utara
2005 Pengabdian/Indosiar
2 Penyuluhan Kesehatandan Pengobatan Massal
ReuleutKabupaten
Aceh Utara
2007 DIPA Unimal
3 PemberdayaanPerempuan MelaluiPeningkatanKetrampilan
GampoengTanjungMesjidKabupatenAceh Utara
2008 Mulim AID
Eny Dameria, SH, M.Hum
Perlindungan
Bagi Tenaga KerjaPerempuan di
IndonesiaMenurut Implementasi
Konvensi ILO No. 111
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
4/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
5/110
Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia204 Kata Pengantar v
Kata Pengantar
Keterlibatan perempuan Indonesia dalam keseluruhankehidupan perjuangan bangsa dan Negara merupkan petunjukbahwa kaum perempuan di Indonesia pada dasarnya sejak dulusudah merupakan bagian dari pembangunan nasional. Dengandemikian pertumbuhan pembangunan di Indonesia sekarang initidak dapat dipisahkan dari keberdaan perempuan daneksistensinya sebagai manusia.
Perkembangan industrialisasi merupakan tahapan suatuperkembangan bangsa. Keterlibatan perempuan sebagai tenagakerja memberi masukan yang tidak sedikit bagi Negara. Hal initerlihat dari banyaknya jumblah pekerj perempuan. Datastatistic (BPS) tahun 2004 pekerja prempuan berjumblah33.141.000 orang dari total sektar 93. 722. 000 pekerja Indonesia.
Dari jumlah tersebut. Banyak yang belum menyadari hak-hak dasar nya sebagai pekerja, padahal sudah ada UUD dan
peraturan- peraturan lainnya yang justru melindungi hak-hakmereka sebagai pkerja. Sebut saja masih ada pekerja perempuanyang rentan terhadap PHK, diskriminasi dalam posisi / jabatantertentu, upah yang murah dan jam kerja yang panjang melebihiketentuan UUD.
Indonesia sudah meralivikasi beberapa kanvensi ILO,diantaranya konvensi ILO NO.111 tenteng diskriminasi dalamhal pekerjaan dan jabatan (diralifikasi dengan UU nomor 21
tahun 1999) . Hal ini berarti, seharunya tidak boleh terjadidiskriminasi terhadap tenaga kerja perempuan dalam halpekerjaan dan jabatan. Namun masih masih banyak perusahaan perusahaan yang paham tentang kewajiban mereka dan sudahmelaksanakannya.
Buku ini memuat tentang satu perusahaan Negara(BUMN), yaitu PT. Telkom divisi Regional I Medan prusahaanini telah melaksanakan Retivikasi konvensi ILO no.111.
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
6/110
Perlindungan Bagi Tenaga Kerja Perempuan di Indonesiavi
Diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan perusahaanlain yang ada di Indonesia untuk tidak lagi membiarkanterjadinya diskriminasi dalamhl pekerjaan dalam
perusahaannya. Semoga bermamfaat pula bagi perempuanpekerja dan juga bagi siapa saja yang memamnfaatkan sertapeduli terhdap tenaga kerj perempuan .
Lhokseumwe, Maret 2009
Penulis
Indeks203
Indeks
Abdul Khakim ,9,18,191
Abdul RachmadBudiono ,22,191
Arief Sidharta ,51,69,193
Bagir Manan ,50,54,58,59,191,195
C.S.T. Kansil ,10,52,191
Christine S.T. Kansil ,10,191
G .Karta Sapoetra ,16,17,191
G. Kartasapoetra ,24 H. Bomer Pasaribu ,3,
197
H. ZainalAsikin ,8,10,192
Halili Toha ,16,192 Hari Chand ,55,192 I.B. Wyasa Putra ,7,
193
Imam Soepomo ,17,32,34,192
InternationalLabourOrganization)ILO (,3
L.J. van Apeldoorn ,53,55,57,68,
192Lawrence M.
Friedman ,55,192 Lili Rasjidi ,7,193 Loekman Soetrisno ,
11,89,90,192,193
Maimun ,42,193 Mochtar
Kusumaatmadja,51,69,193
Moh. Mahfud ,52,194 N.E. Algra ,52,71,
72,193 P.J.P Tak ,53,193
Poerwadarminta ,1,75,193
Pramono ,16,192 R.G. Widianingsih ,16,
17,191 Ridwan HR ,50,194 Rience G.
Widianingsih ,24
Saprinah Sadli ,4 Sendjun H. Manulang ,
19,194 SF. Marbun ,52,194 Sudikno
Mertokusumo ,7,50,51,53,55,56,
57,68,69,194 Suliati Rachmat ,14,
101,145,196 T. Keizerina Devi ,38,
100,116,194 Tan Kamello ,1,2,75,
88,189,194 Zainal Asikin ,17,32,
36,57,98,195
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
7/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
8/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
9/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
10/110
Perlindungan Bagi Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia
Daftar Tabel
Tabel 1. Tingkat Pendidikan Karyawan..........................................151Tabel 2. Perbandingan Jenis Kelamin Karyawan...........................151Tabel 3. Band Posisi yang Diduduki Karyawan Di PT. Telkom Devisi
Regional I Sumatra ...........................................................152Tabel 4. Posisi yang Diduduki Karyawan Di PT. Telkom Medan...153Tabel 5. Perhitungan Gaji Dasar, Tunjangan Dasar, dan Tupos
Dikaitkan dDengan Berbagai Kondisi Karyawan .............163
Daftar Pustaka 199
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2004tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga KerjaIndonesia di Luar Negeri.
Undang-undang No. 5 Tahun 1998 tentang Konvensi MenentangPenyiksaan Dan Perlakuan, atau Perlakuan Lain YangKejam Tidak Manusiawi, atau Merendahkan MartabatManusia.
Undang-undang No. 29 Tahun 1999 tentang PengesahanInternasional Convention on the Elimination of all
Froms of Racial Discrimination 1965.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1981 tentangPerlindungan Upah.
Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentangpenyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
Keputusan Menteri Tenagakerja Dan Transmigrasi Nomor: KEP-235/MEN/2003 tentang Jenis-jenis Pekerjaan YangMembahayakan Kesehatan, Kesela-matan Atau MoralAnak,
Keputusan Menteri Tenagakerja Dan Transmigrasi Nomor: KEP-224/MEN/2003 tentang Kewajiban Pengusaha YangMempekerjakan Pekerja/Buruh Perempuan Antara
Pukul 23.00 Sampai Dengan 07.00.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Nomor:KEP-226/MEN/2000 tentang Perubahan Pasal 1, Pasal3,Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20 Dan Pasal 21 PeraturanMenteri Tenagakerja Nomor: PER-01/MEN/1999tentang Upah Minimum.
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
11/110
Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia198
Negara 09-2000. htm, diakses pada tanggal 2 Maret2004.
Yoce Aliah Darma, Perempuan Cerdas Pembangunan Bangsa,http://yocealiah-darma.blogspot.com/2008/11/perempuan-cerdas-pembangun-bangsa. html, diakses tanggal 12 Januari2009.
E. Peraturan-peraturanUUD 1945 Hasil Amandemen dan Proses Amandemen UUD
1945 Secara Lengkap (Pertama 1999 Keempat 2002),Redaksi Sinar Grafika, Jakarta, Cet. I, 2002.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 1957tentang Penyelesaian Perselisihan Perburuhan.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1984
tentang Pengesahan Mengenai Konvensi PenghapusanSegala Bentuk Diskriminasi Terhadap Wanita.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 1992tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 1999tentang Pengesahan Konvensi ILO No. 138 tentang Usia
Minimum Untuk Diperbolehkan Bekerja.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenaga-kerjaan.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
Daftar Singkatan i
Daftar Singkatan
ABRI : Angkatan Bersenjata Republik Indonesia
CEDAW : Convention on the Elimination of All Forms of
Discriminati-
on Againts Women
CLTP : Cuti di Luar Tanggungan Perusahaan
DPLK : Dana Pensiun Lembaga Keuangan
DIKLAT : Pendidikan Pelatihan
GBHN : Garis-garis Besar Haluan NegaraHAM : Hak Asasi Manusia
ILO : International Labour Organization
RELA : Ikatan Relawan Rakyat
KBRI : Kedutaan Besar Republik Indonesia
KANDATEL : Kantor Daerah Telekomunikasi
KOPEGTEL : Koperasi Pegawai Telekomunikasi
KOPTEL : Koperasi Primer Telekomunikasi
KKB : Kesepakatan Kerja BersamaKTKLN : Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri
LKS : Lembaga Kerjasama
MDGs : Millenium Development Goals
PHK : Pemutusan Hubungan Kerja
PKB : Perjanjian Kerja Bersama
P4JSTK : Peraturan Pemerintah Penyelenggaraan
Program Jaminan Sosial Tenagakerja
PJTKI : Perusahaan Jasa Tenagakerja IndonesiaPERUMTEL : Perusahaan Umum Telekomunikasi
RUPS : Rapat Umum Pemegang Saham
SEKAR : Serikat Karyawan
SIPPTKI : Surat Izin Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja
Indonesia SIP : Surat Izin Pengerahan
TKI : Tenagakerja Indonesia
THR : Tunjangan Hari Raya
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
12/110
Perlindungan Bagi Tenaga Kerja Perempuan di Indonesiaii
TWP : Tabungan Wajib Perusahaan
UUJSTK : Undang-undang Jaminan Sosial Tenagakerja
UUKK : Undang-undang Ketenagakerjaan
UUPPTKILN : Undang-undang Penempatan dan
Perlindungan Tenaga
Kerja Indonesia di Luar Negeri
UMP : Upah Minimum Propinsi
UMS : Upah Minimum Sektoral
YAKES : Yayasan Kesehatan Karyawan
WITEL : Wilayah Usaha Telekomunikasi
WID : Woman in Development
WAD : Women and Developmen
Daftar Pustaka 197
Google.com/temp/804800.htm, diakses pada tanggal 15Oktober 2004.
Feminisasi Migrasi dan Ketidakadilan Jender Dalam SistemPengiriman Buruh Migran, http://www.komnas-perempuan. or. id., diakses pada tanggal 25 Februari 2004.
H. Bomer Pasaribu, Membangun Politik Ketenagakerjaan DariAspek Hak Asasi Manusia, http: www.Google.com/temp/804800.htm., diakses pada tanggal29 April 2004.
Ken Budha Kusumandaru, Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia diLuar Negeri dan Penciptaan Lapangan Kerja di Indonesia,http://www.prp-indonesia.org, diakses tanggal 16Januari 2009.
Lembaga Studi Dan Advokasi Masyarakat (ELSAM), PenderitaanAbadi Buruh Migran Perempuan, file://C:\My
Documents\faisal\Asasi Newsletter edisi Oktober2001-ELSAM Website. htm, diakses pada tanggal 2Maret 2004.
Laporan Amerika Serikat tentang Pelaksanaan Hak AsasiManusia di Indonesia Tahun 1997, Http : www.Google.com.suara merdeka.or.id. htm., diakses padatanggal 10 Maret 2005.
Pramugari Garuda Tuntut Penghapusan Diskriminasi,http://www.tempointeraktif. com/hg/nasional/2002/12/18/brk.20021218-35.id.ht.ml.,diakses pada tanggal 27 Maret 2008.
Ratusan TKW Diperkosa Menaker Bersikap Kepala Batu,dalam Indonesia Media Online, file://C:\MyDocuments\faisal\Indonesia Media Online Manca
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
13/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
14/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
15/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
16/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
17/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
18/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
19/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
20/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
21/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
22/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
23/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
24/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
25/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
26/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
27/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
28/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
29/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
30/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
31/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
32/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
33/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
34/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
35/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
36/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
37/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
38/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
39/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
40/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
41/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
42/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
43/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
44/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
45/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
46/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
47/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
48/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
49/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
50/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
51/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
52/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
53/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
54/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
55/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
56/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
57/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
58/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
59/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
60/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
61/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
62/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
63/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
64/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
65/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
66/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
67/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
68/110
herkomst van de inhoud der rechtsregel54 (fakta ini kitanamakan sumber hukum dalam arti formal, karena kita hanyamemandang mengenai cara dan bentuk yang melahirkanh k i if lk d i i i
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
69/110
Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia140 Keberadaan Hukum Perburuhan di Indonesia 57
hukum positif, tanpa mempersoalkan dari mana isi peraturan
hukum itu). Sumber hukum formal diartikan juga sebagaitempat atau sumber dari mana suatu peraturan memperolehkekuatan hukum. Ini berkaitan dengan bentuk atau cara yangmenyebabkan peraturan hukum formal berlaku itu.55
Adapun sumber hukum perburuhan dalam arti kataformal dapat dikelom-pokkan sebagai berikut:a. Undang-undang.b. Peraturan Pemerintah.c.
Adat dan kebiasaan.d. Putusan.
e. Perjanjian.f. Traktat.g. Dokrin/pendapat para ahli.56
Lebih lanjut akan diuraikan satu-persatu tentang sumber-sumber hukum per-buruhan tersebut.
a. Peraturan Perundang-undanganDalam kepustakaan hukum, tidak semua peraturan dapat
dikategorikan sebagai peraturan hukum. Een regel is eenrechtsregel wanner die regel voor een ieder verbindend is en denaleving daarvanvoor de rechter-kan wonder afgedwongen. Voor deherkenning van een regels als rechtsregel wordt een formeel criteriumgebruikt te weten de herkomst van de regel57 (suatu peraturan
adalah peraturan hukum bila peraturan itu mengikat setiaporang dan karena itu ketaatannya dapat dipaksakan oleh hakim.
54L.J. van Apeldoorn, Loc.Cit.55Sudikno Mertokusumo,Op.Cit., hlm. 70.56Agusfian Wahab dalam buku Zainal Asikin,Op.Cit., hlm. 26.57P.J.P. Tak,Op.Cit., hlm. 55.
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
70/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
71/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
72/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
73/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
74/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
75/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
76/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
77/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
78/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
79/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
80/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
81/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
82/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
83/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
84/110
kecelakaan kerja diberikan kepada tenaga kerja yangtertimpa kecela-kaan kerja berupa penggantian biaya,yang meliputi:a) Biaya pengangkutan tenaga kerja yang mengalami
kecelakaan kerja ke rumah sakit dan/atau ke
agama yang dianut dan menjadi keyakinan dalam hidup dankebiasaan para pihak.
Sedangkan sumber hukum ketenagakerjaan menurutpenulis adalah:a. Undang-undang.
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
85/110
Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia124
rumahnya, termasuk biaya pertolongan pertama padakecelakaan.
b) Biaya pemeriksaan, pengobatan, dan/atau perawatanselama di rumah sakit, termasuk rawat jalan.
c) Biaya rehabilitasi berupa alat bantu (orthese) dan/ataualat ganti (prothese) bagi tenaga kerja yang anggotabadannya hilang atau tidak berfungsi akibatkecelakaan kerja.
d) Santunan berupa uang yang meliputi:(1)Santunan sementara tidak mampu bekerja:
(a)4 (empat) bulan pertama sebesar 100% upahsebulan.
(b)4 (empat) bulan kedua sebesar 75% upahsebulan.
(c)Bulan selanjutnya 50% upah sebulan.(2)Santunan cacat sebagian untuk selama-lamanya. Di
bayarkan secara sekligus (lumpsum) sesuai tabel138 x70 bulan upah.
(3)Santunan cacat total untuk selama-lamanya, baikfisik maupun mental. Dibayarkan secara sekaligus(lumpsum) dan secara berkala, dengan besarnyasantunan:(a)Santunan sekaligus sebesar 70% x 70 bulan
upah.(b)Santunan berkala sebesar Rp. 50.000,- (limapuluh ribu rupiah) selama 24 (dua puluhempat) bulan.
138 Lihat lampiran.
Keberadaan Hukum Perburuhan di Indonesia 73
b. Adat dan kebiasaan.c. Agama.d. Keputusan pejabat/badan pemerintah atau lembaga
ketenagakerjaan.e. Yurisprudensi.f. Traktat.g. Perjanjian kerja.h. Peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
86/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
87/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
88/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
89/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
90/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
91/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
92/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
93/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
94/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
95/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
96/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
97/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
98/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
99/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
100/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
101/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
102/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
103/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
104/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
105/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
106/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
107/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
108/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
109/110
-
7/23/2019 Buku-Eny-Dameria-UNESCO-Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Di Indonesia
110/110