Bp school send 2

download Bp school send 2

of 17

  • date post

    30-Jun-2015
  • Category

    Documents

  • view

    660
  • download

    3

Embed Size (px)

Transcript of Bp school send 2

  • 1. BP SCHOOL
    2011

2. VISI DAN MISI
Visi:
Melayani Mitra Secara Profesional Untuk Meningkatkan Produktifitas dan Kesejahteraan Bersama.
Misi:
MembangunSumberDayaManusia Yang ProfesionaldanSejahtera.
3. LATAR BELAKANG

  • Semakin berkembangnnya industri pertambangan nasional yang membutuhkan ketersediaan operator alat-alat berat. 4. Saat ini ketersediaan operator yang siap untuk bekerja mengoperasikan unit alat beratbelum dapat memenuhi kebutuhan industri pertambangan. 5. Perusahan yang memberikan pelatihan kepada calon operator alat-alat berat hanya untuk memenuhi kebutuhan internal. 6. Perusahaan pertambangan menuntut para calon operator untuk memahami dengan baik unit alat berat yang akan dioperasikan dan mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja saat bekerja. 7. Calon operator selain dituntut kemampuan teknis (hardskill) juga harus memiliki sikap atau karakter (softskill) yang baik sesuai dengan tuntutan perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN
Setelah menyelesaiakan pelatihan,calon operator alat berat akan dapat dan mampu:

  • Memahami karakteristik unit alat berat. 8. Mengoperasikan unit alat berat. 9. Melakukan perawatan ringan/harian terhadap unit alat berat yang dioperasikannya. 10. Melakukan pekerjaan dengan mengikuti standarKeselamatan dan Kesehatan Kerja.

BENCHMARK
Sebagai dasar pengembangan pelatihan operator dilakukan benchmark ke beberapa perusahaan yang telah memiliki fasilitas pelatihan yaitu:

  • UT School 11. Pusat Pelatihan PT Pama Persada Nusantara 12. Pusat Pelatihan PT Sapta Indra Sejati

METODE PELATIHAN
Metode pelatihan selama 6 (enam) bulan:
Productivity
Sensing
13. SILABUS PELATIHAN
14. Operation
15. Product Knowledge
16. Safety
17. MATERI PELATIHAN
18. JADWAL PELAKSANAAN PROJECT
19. BUDGET BP SCHOOL
20. BIAYA & PEMASUKANPELATIHAN
21. INSTRUCTOR
22. STRUKTUR ORGANISASI
23. MARKETING
Agar program pelatihan dapat berjalan secara berkesinambungan maka akan dilakukan beberapa strategi yaitu:

  • Melakukan kerjasama pelatihan calon operator dengan mitra PT BP. 24. Melakukan kerjasama pelatihan calon operator dengan calon mitra PT BP. 25. Melakukan kerjasama dengan Pemerintah Daerah untuk mendidik calon operator dengan sistem beasiswa. 26. Menerima calon operator dari jalur pribadi. 27. Melakukan kerjasama dengan mitra maupun calon mitra dalam pengelolaan dana CSR (Corporate Social Responsibility) untuk melatih calon operator alat berat. 28. Membuat website: www.bpschool.com sebagai media komunikasi timbal balik antara masyarakat, mitra, calon mitra, peserta pelatihan, alumni, dan BP School.