Macam dan Jenis Maketing Bisnis Plan MLMSabtu, 24 Agustus 2013Saat kita berkeyakinan ingin bergabung di usaha atau bisnis MLM / Multi Level Marketing, sudah tentu kita akan melihat sistem keuntungan yang diberikan kepada member melalui sistem marketing atau bisnis plan perusahaan yang kita pilih. 

Sebagian pelaku bisnis mlm menyukai dan memilih salah satu konsep marketing bisnis plan tanpa terlalu melihat produk yang di pasarkan. Namun perlu diketahui, kesuksesan di bisnis mlm bukan hanya dari bisnis plannya saja, namun produk yang dipasarkan memegang peranan yang besar dalam suksesnya seorang member. Mengapa ? Karena omset yang didapat semua tergantung dari penjualan produk yang dihasilkan. Untuk mengetahui macam dan jenis marketing bisnis plan yang ada saat ini, diantaranya adalah sebagai berikut : 1.    Sistem Binary PlanSistem Binary Plan ini mengutamakan pengembangan jaringan hanya dua leg saja dan mengutamakan keseimbangan jaringan. Semakin seimbang jaringan dan omset bisnis anda dalam perusahaan MLM seperti ini, semakin besar bonus yang anda terima. Namun jika tidak seimbang, maka bonus-bonus tersebut mengalir deras ke dalam perusahaan. Biasanya sistem Binary Plan ini diusung perusahaan-perusahaan MLM yang dibuat oleh orang Indonesia. Biasanya perkembangan jaringan perusahaan yang menggunakan sistem Binary Plan relatif cepat sekali. Mitra-mitranya cepat mendapat bonus besar. Namun biasanya juga perusahaannya hanya bertahan kurang dari sepuluh (10) tahun saja bahkan kurang dari lima (5) tahun. Agar terlihat semakin mudah mendapatkan uang, mitra-mitra dari perusahaan seperti ini menerapkan aturan mendapatkan uang sebagai bonus dari perekrutan mitra yang mereka ajak (bonus sponsoring). Ini artinya mereka seperti halnya memperjualbelikan orang-orang (trafficking) dalam cara halus. Sistem ini biasanya memberikan bonus besar di awal karir saja sebagai iming-iming

bahwa menjalankan bisnis MLM bersistem binary ini sangat mudah. Kenyataannya sistem binary ini menciptakan kesimpulan bahwa yang diuntungkan adalah mitra yang join di awal. Karenanya, MLM dengan sistem ini tidak pernah mendapatkan sertifikasi syariah bagi sistemnya.

Dalam perusahaan seperti ini biasanya juga memungkinkan anda untuk membeli posisi tertentu sehingga anda dapat memperoleh peringkat tertentu tanpa bersusah payah mengerjakannya. Pun memungkinkan anda memiliki beberapa posisi dengan satu nama pribadi yaitu milik anda sendiri. Sangat mengherankan bukan?! Namun begitu lah karakternya! Oleh karenanya, banyak leader-leader perusahaan seperti ini memiliki karakter memanfaatkan orang. Jiwa kepemimpinannya dipupuk dengan cara-cara yang salah. Berikut ini gambaran jaringan yang bersifat Binary Plan:Dalam beberapa kasus, bahkan Board of Director perusahaan seperti ini juga berlaku sebagai pioner atau pemain juga. Jadi siapa wasit siapa pemainnya tidak jelas bukan?2. Sistem MatrixSistem matrix ini pengembangan jaringannya menggunakan konsep hanya 3 frontline saja dan begitu pula selanjutnya ke bawah. Jenis sistem ini muncul untuk mengakali sistem binary yang dianggap money game. Namun tetap perusahaan MLM yang menggunakan sistem ini biasanya tidak bertahan lama.

3. Sistem break AwaySistem ini pengembangan jaringannya mengutamakan kelebaran. Semakin banyak frontline anda, semakin besar bonus anda. Namun kelemahannya adalah, anda harus mengurus semuanya sendiri. Sistem ini memungkinkan downline untuk melebihi upline-nya. Bonus yang didapat mitranya biasanya kecil di awal, namun besar di peringkat atas. Dikarenakan bonus member di awal karirnya kecil, maka biasanya perusahaan seperti ini mengandalkan iming-iming bonus perekrutan.

Dengan kita mengetahui sistem marketing bisnis plan yang ditawarkan oleh perusahaan, serta keyakinan akan kesuksesan yang memungkinkan untuk dapat diraih dengan menyetujui segala syarat serta konpensasi yang ada. Maka kerja membesarkan bisnis mlm yang kita pilih bisa dapat lebih terarah dengan baik.Salah satu marketing plan yang ditawarkan oleh perusahaan MLM PT. Gense Indonesia dapat menjadi referensi pilihan yang terbaik, bisnis plan dari mlm gensei dapat dilihat disini.

Marketing PlanMARKETING PLAN GENSEI

Marketing Plan GENSEI dirancang untuk jangka panjang ; berbasiskan pada jual-beli produk riil.

DASAR PEMIKIRAN

PT. GENSE INDONESIA (Gensei) dibangun dengan tujuan untuk mewadahi para pelaku bisnis MLM yang memiliki pemahaman

universal bahwa keuntungan suatu bisnis hanya dimungkinkan jika adanya jual beli produk/jasa.

Setiap orang akan memahami perbedaan yang dimiliki oleh Gensei setelah mereka benar-benar memahami sistem pembagian

keuntungan yang berlaku dalam marketing plan Gensei.

Visi

Menjadikan Gensei sebagai pilihan prioritas bagi mereka yang sudah memahami seluk-beluk bisnis MLM.

Misi

1. Menjadikan MLM sebagai sebuah media bisnis yang sekaligus bisa dijadikan salah satu wadah untuk menjalin dan mempererat persaudaraan.

2. Menjadikan MLM sebagai suatu wadah bisnis yang bisa diandalkan untuk memberikan nilai ekonomi tambahan kepada para pelakunya.

3. Menjadikan MLM sebagai sebuah wadah bisnis yang transfaran dalam sistem pembagian keuntungannya.

Uraian Misi:1. Dewasa ini begitu banyak bisnis MLM yang secara sadar atau tidak sadar, yang disengaja ataupun yang tidak disengaja,

menggunakan Marketing Plan yang bisa menyebabkan terjadinya perpecahan persaudaraan. Salah satu sistem yang digunakan adalah hukum keseimbangan omzet atau hukum keseimbangan kaki, atau hukum keseimbangan jalur. Hukum ini menimbulkan suatu kondisi yang sering disebut dengan "sindroma kaki gajah". Jika seorang mitra memiliki satu jalur yang bertumbuh besar dan terlalu pesat dan menyebabkan jalur omzet menjadi tidak seimbang (ini yang disebut dengan sindroma kaki gajah), maka hal ini akan sangat mempengaruhi besaran bonus yang akan diraih. Semakin tidak seimbang jalur yang dimiliki, maka akan semakin mengecil bonus yang bisa diraih. Kondisi ini akan menggiring kita kepada satu pemikiran bahwa jalur besar tersebut adalah sebuah "ancaman", ancaman yang bisa menyebabkan kecilnya bonus, sementara omzet yang masuk ke perusahaan semakin besar. Perusahaan menggunakan standar ganda: kepada para mitranya mengatakan "anti piramida" sedangkan perusahaan sendiri mengambil keuntungan sebagai pusat titik piramida yang paling puncak. Konsep hukum keseimbangan ini pada akhirnya akan menimbulkan perpecahan antara mitra dan menimbulkan ketidak adilan. Konsep lain yang seringkali menimbulkan permasalahan adalah side volume. Jika komposisi omzet sudah relative seimbang, setiap mitra tetap diwajibkan untuk membangun jalur lain hingga mencapai jumlah omzet tertentu.Tugas membangun bisnis MLM tersebut akan semakin menyita waktu, utamanya waktu untuk keluarga, mana kala kita dihadapkan kepada kondisi omzet yang tidak seimbang ditambah dengan kewajiban untuk memiliki side volume. Dua konsep tersebut sudah sangat cukup untuk membuat umumnya mitra MLM masuk kedalam satu jebakan lingkaran "kerja keras" yang tidak ada hentinya.

2. Banyak bisnis MLM yang menerapkan sistem pendidikan/training dan sistem pembagian hasil (marketing plan) yang mendorong para mitranya untuk menjadi konsumsif, royal, dan terdorong untuk "pamer kekayaan". Penerapan paradigma seperti itu menjadi boomerang yang memberatkan para mitra dari sisi psikologis dan ekonomi.

3. Sesuai dengan aturan pemerintah, payout standar yang diberikan kepada mitra adalah maksimal 40% dari keuntungan. Payout ini biasanya dibagikan secara tersebar dalam berbagai macam jenis bonus dengan syarat-syarat tertentu. Ketika banyak mitra yang belum mencapai syarat-syarat tersebut, maka secara matematis akan tersisa bonus yang belum terbagikan. Yang menjadi pertanyaana adalah berapa besaran dari sisa bonus tersebut? Kemana sisa bonus tersebut didistribusikan? Transfaransi dalam hal ini seringkali tidak ada dalam umumnya bisnis MLM.

KARAKTER MARKETING PLAN GENSEI

1. Tidak menggunakan hukum keseimbangan omzet, kaki atau jalur sehingga tidak akan menimbulkan terjadinya sindroma "kaki gajah"

2. Tidak menggunakan side-volume sehingga konsep kerja keras bersifat sementara.3. Omzet merupakan patokan utama yang bisa menentukan besaran bonus yang diraih oleh seorang mitra.4. Sistem pembagian hasil transfaran, dan sisa bonus yang belum terbagikan tetap dibagikan dalam bentuk special bonus.

Dengan kata lain pembagian bonus ini begitu transfaran dan Gensei tidak memiliki alasan untuk memanipuasi sistem karena sisa bonus dibagi habis.

JENIS BONUS1 Keuntungan Langsung �20%

2 Personal Sales Bonus Dari pengembangan Group 14%

3 Bonus selisih persentase (overriding)

4 Personal Sales bonus Dari Pengembangan Manager 17%

5 Bonus Pengembangan Generasi 37%

6 Bonus Unilevel : Alternatif BPG 37%

7 Bonus Generasi sponsoring 30%

8 Bonus Diamond Director 8%

9 Bonus Share Nasional 2%

10 Insentif Trip LN/Religi 2%

TOTAL :96%

11 Special Bonus (Diambil dari sisa bonus yang belum terbagikan)a. Bonus Komposisi Omzetb. Bonus Sponsoring

URAIAN BONUS

1. Keuntungan langsung : merupakan satu keuntung yang akan didapatkan oleh mitra yang melakukan penjualan kepada konsumen atau end user.

2. Personal Sales Bonus dari Pengembangan group merupakan bonus yang akan diperoleh dan besaran bonus ini

ditentukan oleh pembelian pribadi dan kelompok:

Jika seorang mitra telah memiliki akumulasi PV, baik oleh sendiri atau dengan groupnya , mini 50 PV, maka yang bersangkutan

akan memiliki peringkat sebagai seorang Executive. Jika seorang executive melakukan pembelian pada periode tertentu misal

200 PV, maka yang bersangkutan akan mendapatkan personal sales dari pengembangan group dengan perhitungan sebagai

berikut:

200 PV x 6% x Rp 2.000 = Rp 24.000

(PV x % x BV). BV, atau business value, dari semua produk yang dijual oleh Gensei adalah Rp. 2.000

Tidak ada alasan bagi gensei untuk memanipulasi sistem dan mempersulit sistem peraihan bonus atau prestasi karena bonus

yang belum terbagikan akan tetap dibagikan kepada para mitra dalam bentuk special bonus.

Syarat untuk mendapatkan personal sales bonus ini adalah pembelanjaan anda minimal 50PV pada periode tertentu.3. Selisih persentase (overriding): Bonus ini akan diperoleh jika antara anda dan grup yang ada di bawah anda terdapat

selisih persentase personal sales. Selisih ini bisa terjadi dikarenakan adanya perbedaan peringkat dan perbedaan pembelian.Seperti terlihat dalam contoh :

Anda (Manager) melakukan pembelian produk 200 PV, maka persentase personal sales anda adalah 14%. Mitra anda AM melakukan pembelian 200 PV dengan persentase personal sales 10%.

Maka dari contoh tersebut anda akan mendapatkan selisih persetntase 4%. Dan bonus over riding yang akan anda dapatkan

adalah 200 PV x 4% x Rp 2.000 = Rp 16.000. Dan anda akan mendapatkan bonus overriding ini dari jalur-jalur yang lainnya

yang ada di bawah anda, tanpa mengenal batas level, selama terjadi adanya selisih persentase tersebut.

Dalam contoh di atas, anda memiliki seeorang mitra yang sudah berposisi Ruby (R). Tetapi pembelanjaan yang dilakukannya

adalah 100 PV, maka posisi persentase Ruby tersebut adalah 13%, sedangkan anda memiliki posisi persentase 14%, jadi anda

masih mendapatkan selisih persentase. Jadi selisih persentase tidak berhenti hanya karena mitra anda di bawah memiliki posisi

yang lebih tinggi dari anda, tetapi ditentukan oleh besaran pembelanjaan pribadi mitra anda tersebut.

Jika mitra-mitra anda di bawah sudah sama posisinya dengan anda atau lebih tinggi, dan melakukan pembelian produk =200 PV,

maka selisih persentase tersebut tidak akan ada dan anda tidak akan mendapatkan bonus over riding, tetapi anda akan

mendapatkan peluang untuk mendapatkan Bonus Pengembangan Generasi dengan total perentase yang lebih besar.4. Personal Sales Bonus dari Pengembangan Manager

Jika anda memiliki minimal 2 orang mitra langsung yang berperingkat Manager, maka anda akan naik ke peringkat Ruby Manager.

Jika anda memiliki minimal 4 orang mitra langsung yang berperingkat Manager, maka anda akan naik ke peringkat Emerald.

Jika anda memiliki minial 6 orang mitra langsung yang berperingkat Manager, maka anda akan naik ke peringkat Diamond Director.

Besaran personal Bonus yang akan anda raih tergantung dari dua hal utama yaitu peringkat anda dan jumlah pembelanjaan

(PV) pada periode tertentu. Hal tersebut bisa anda lihat dalam gambar di bawah:

5. Bonus Pengembangan Generasi: Yang disebut dengan generasi adalah mitra langsung atau pun mitra tidak langsung

yang sudah minimal mencapai peringkat Assistant Manager (AM).

Jika anda seorang AM dan melakukan pembelian produk 50-99 PV pada periode tertentu, dan anda sudah memiliki mitra di bawah anda yang minimal sudah berperingkat AM, maka anda akan mendapatkan bonus pengembangan generasi hingga 6 generasi dengan persentase G-1= 3%, G-1=2%, G-3=2%, G-4=

Bonus Pengembangan Generasi ini sebagian diberikan dalam bentuk subsidi training (kotak warna merah). Jika anda sebagai seorang Assistant Manager dan group nya telah berkembang sampai 6 generasi, maka anda akan mendapatkan subsidi training dari perhitungan bonus pengembangan generasi 3 sampai generasi 6. Subsidi training ini hanya akan diberikan jika anda telah diundang oleh perusahaan untuk mengikuti rangkaian training yang telah dipersiapkan oleh perusahaan.

1. Bonus Unilevel (sebagai alternative dari bonus Pengembangan generasi):  Jika pembelanjaan anda pada periode

tertentu =200 PV, maka sistem akan menghitung bonus Unilevel anda. Bonus Unilevel anda nantinya akan dibandingkan dengan

bonus pengembangan generasi, dan perusahaan akan memberikan salah satu yang terbesar.

Syarat untuk mendapatkan bonus Unilevel: Pembelian pribadi pada periode tertentu =200 PV, dan tidak mengenal posisi. Sistem akan mencari ke bawah

siapa saja mitra anda yang melakukan pembelanjaan =200. Perhitungan bonus Unilevel ini bersipat kompres. Walaupun anda baru bergabung tetapi mitra anda sudah berkembang sampai 8 level atau lebih, anda tetap

memiliki peluang yang sama yaitu bisa mendapatkan bonus ini sampai 8 level ke bawah.

Contoh perhitungan bonus Unilevel:

Dari contoh diatas bisa dilihat bahwa bonus Unilevel ini tidak mengenal posisi. Walaupun peringkat anda misalnya Manager,

tetapi anda memiliki mitra yang berperingkat Diamond, anda tetap memiliki peluang untuk meraih bonus Unilevel yang signifikan.

2. Bonus Generasi sponsoring : Jika mitra yang anda sonsori secara langsung ataupun tidak langsung, sampai generasi

ke 6, mendapatkan bonus, maka anda yang minimal sudah berperingkat Assistant Manager memiliki peluang untuk mendapatkan

bonus generasi sponsoring dengan perincian persentase seperti terlihat dalam bagan di bawah.

Syarat untuk mendapatkan bonus ini : pembelian pribadi pada periode tertentu =200 PV

Contoh perhitungan bonus Generasi sponsoring

Jika anda seorang Manager yang melakukan pembelian minimal 200 PV, dan mitra anda di level satu meraih bonus Rp

5.000.000, maka anda akan mendapatkan bonus generasi sponsor 4% dari level 1. Dan di bawah anda ada seorang Diamond

yang meeraih bonus Rp 20.000.000, maka anda akan mendapatkan bonus generasi sponsoring 4%, dan seterusnya.

Bonus generasi level sponsoring ini bersifat kompres. Jika mitra anda di level 6 tidak ada yang mendapatkan bonus, tetapi level 7

mendapatkan bonus, maka level 7 akan naik menjadi level 6.3. Bonus Diamond Director: Bonus ini akan mulai diberikan kepada Diamond yang memiliki minimal 3 group dengan

masing-masing omzet mnimal 10.000 PV/bulan.a. Jika anda memiliki 3 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 3 star. Perusahaan akan

mengeluarkan 2% dari omzet Nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 3 star.b. Jika anda memiliki 4 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 3 star. Perusahaan akan

mengeluarkan lagi 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 4 Star. Jadi seorang Diamond 4 star akan mendapatkan total 4%.

c. Jika anda memiliki 5 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 5 star. Perusahaan akan mengeluarkan lagi 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 5 star. Jadi seorang Diamond 5 star akan mendapatkan total 6%.

d. Jika anda memiliki 6 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 6 star. Perusahaan akan mengeluarkan lagi 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 6 star. Jadi seorang Diamond 6 star akan mendapatkan total 8%.

1. Bonus share Nasional1. Bonus ini bisa diraih oleh semua peringkat yang melakukan pembelanjaan pada satu periode tertentu minimal 500 PV.

Pembelanjaan minimal 500 PV akan menghasilkan 1 share dan berlaku kelipatan.

Perusahaan akan mengeluaarkan 2% dari PV Nasional untuk bonus Share nasional ini dengan rumus: PV Nasional X 2% X Rp 2000 : Total Share.

2. Insentif LN/ReligiSetiap bulan perusahaan akan mengeluarkan 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan (diakumulasikan sampai mencapai jumlah tertentu) kepada mereka yang minimal berperingkat Ruby yang melakukan pembelian pribadi minimal 200 PV/bulan.

3. Special bonus. Maksimal payout dari perusahaan untuk para mitranya adalah 94%. Payout ini tentu saja tidak akan terbagikan secara keseluruhan disebabkan oleh syarat-syarat yang belum terpenuhi. Gensei tetap akan membagikan sisa bonus yang belum terbagikan itu dalam bentuk special bonus.

Special bonus ini dibagi ke dalam dua bagian :

a. Bonus Komposisi Omzet (60%). Misal sisa bonus yang belum terbagikan pada periode tertentu adalah Rp.

60.000.000, maka 60% x Rp. 60.000.000= Rp. 36.000.000 akan dibagikan dalam bentuk bonus komposisi Omzet dengan

perhitungan sebagai berikut :

Jika anda hanya memiliki satu jalur dan memiliki PGPV min 15.000 pada periode tertentu, dan anda pribadi melakukan

pembelian min 200 PV, maka anda akan mendapatkan bagian dari bonus komposisi omzet yang dikeluarkan oleh

perusahaan sebesar 3% x Rp 36.000.000 =Rp 1.080.000 (dibagikan kepada merata kepada yang berhak.

Jika anda memiliki minimal 2 legs dengan komposisi seperti tertera dalam bagan di bawah, maka anda akan mendapatkan

jatah bonus komposisi omzet dengan persentase yang terurai dalam bagan di bawah:

b. Bonus sponsoring : 40 % dari sisa bonus yang belum terbagikan akan dibagikan dalam bentuk bonus

sponsoring. Bagi anda yang melakukan sponsoring dan mitra yang disponsori melakukan pembelian produk minimal 50 PV

pada periode yang sama disaat yang bersangkutan mendaftarkan diri di gensei, maka sponsor berhak mendapatkan bonus

sponsoring. Syarat pembelanjaan pribadi minimal 200 PV pada satu periode yang sama.

Misal jatah bonus sponsoring dari sisa bonus periode ini adalah Rp. 24.000.000. Dan dalam periode ini terjadi

Bonus special ini merupakan wujud Gensei sebagai : Perusahaan yang tidak memanipulasi sistem dan mencari keuntungan dari sisa bonus yang belum

terbagikan kepada para mitranya. Hal inilah yang menjadi pembeda utama antara Gensei dengan umumnya bisnis MLM manapun.

Perusahaan yang transfaran karena jumlah bonus yang terbayarkan dan sisa bonus yang belum terbayarkan akan diumumkan setiap bulannya dalam website dan bisa diketahui oleh seluruh mitra.

Pengenalan Macam-Macam Sistem Kerja Multi Level Marketing (MLM)

Ops….Jangan skeptic bila anda mendengar Multi Level Marketing (MLM), karena saya tidak akan merekomendasikan produk MLM, tetapi hanya ingin meluruskan system kerja Multi Level yang kebanyakan digunakan oleh Owner Program Bisnis Online baik itu Investasi Online, Affiliate Marketing, Ebook Reseller, dan lain-lain.

1). Sistem ResellerPasti Anda sudah mengenal sistem reseller karena telah banyak digunakan para pebisnisonline dalam menjual produknya. Apabila ada orang yang membeli suatu produk ataubergabung melalui referensi Anda (melalui website replika yang Anda dapatkan), Anda akanmendapatkan bonus komisi penjualan, biasanya 50% dari harga produk. Untuk berpromosidalam sistem reseller, biasanya Anda mendapatkan URL promosi sepertiwww.domain.com/?id=usernameAnda.

2). Sistem RandomSistem Random biasa digunakan oleh Program Bisnis Online Investasi, Bisnis Gratis yang mengandalkan pasif income lewat jaringan (downline), dan lain-lain. Ketika ada pengunjung pada suatu website tanpa sponsor, sistem akan memilih member secara acak untuk dijadikan sponsor pengunjung tersebut. Apabila pengunjung tersebut bergabung, sponsor yang dipilih secara acak tersebut akan mendapatkan komisi/bonus.

3). Sistem MatrixPernahkah Anda mendengar Matrix 3x3, 2x16, 5x8?? Sistem matrix adalah sistem yang berbentuk segitiga. Sistem Matrix memungkinkan seorang member memperoleh pasif income hingga kedalaman tertentu dengan variasi bonus atau komisi tidak sama antara tiap kedalaman (biasanya semakin dalam semakin berkurang jumlah komisinya). Sistem Matrix 2x16 artinya seorang member hanya bisa memperoleh 2 orang downline pada Level 1 dan seterusnya hingga kelipatan 2n dan masih bisa memperoleh bonus atau komisi hingga level 16. Jika seorang member berhasil memperoleh downline > 2, maka sisanya akan dilimpahkan ke downline dibawahnya. Kelemahan system ini adalah hanya menguntungkan member di atasnya yang terlebih dahulu mengikuti program bisnis tersebut pada saat program bisnis tersebut dilaunching. Saran saya, bergabunglah ke dalam program bisnis seperti ini (biasanya program investasi online) pada saat jumlah member <>

4). Sistem Water Flow Spill Over (WFSO)Ketika Anda mengikuti sebuah program Bisnis dengan Matrix 3x4, berarti ada 3 downline yang harus Anda penuhi kuotanya. Jika Anda memperoleh lebih dari 3 downline, maka sisanya akan dilimpahkan ke level 2 atau kepada member anda (downline) yang belum terpenuhi kuotanya (3 downline). Metode Spill Over sangat menguntungkan bagi para dwonline yang kurang rajin dalam melakukan promosi. Saran saya, ketika Anda mengikuti sebuah program bisnis online, cari tahu siapa yang merekomendasikan program tersebut kepada Anda, karena Bisnis Online adalah bisnisnya para Upline yang kreatif dan dinamis dalam mempromosikan sebuah program bisnis.

5). Sistem Water Flow Rotation (WFR)Ketika Anda mengikuti suatu program bisnis dengan Matrix 3x3, maka apabila matriks tersebut telah terpenuhi semua kuotanya (3 Downline dengan kedalaman 3 Level), maka secara otomatis posisi Anda akan ditempatkan di bawah member lain yang kotanya masih kosong (belum penuh). Keuntungan system WFR ini adalah Anda tidak perlu membayar (mengupgrade) lagi untuk jaringan baru apabila kuota Matrix 3x3 Anda terpenuhi semuanya. Namun kelemahannya, Anda perlu melakukan rekruitmen baru untuk memenuhi kuota Matrix Anda yang baru.

6). Sistem Water Flow Network System (WFN)Sistem ini adalah yang paling baru dan inovatif di Bisnis Internet. Sistem WFN tidak menggunakan system Matrix. Hal tersebut sangat menguntungkan Anda karena komisi yang diperoleh sebesar 50% dan bisa diperoleh tanpa batas. Sistem WFN memungkinkan seorang member untuk mendapatkan downline meskipun tanpa melakukan promosi sedikitpun. Sistem WFN secara otomatis akan memberikan downline kepada member yang tidak atau sedikit memiliki downline dengan kondisi sebagai berikut:

1. Paling sedikit jumlah Kandidatnya2. Paling sedikit jumlah komisinya3. Telah melakukan registrasi paling lama

Jadi bukan diambil secara acak (Random). Downline berasal dari member lain dan didistribusikan kepada member yang pasif dalam hal perolehan downline. Anda tidak perlu membuat jaringan baru untuk mendapatkan pasif income, di WFN ini, perolehan pasif income akan berulang-ulang tanpa perlu membuat jaringan yang baru. Yups…pasif income yang akan Anda peroleh akan terus mengantongi rekening Bank Anda secara terus menerus seumur hidup dari jaringan yang sudah Anda bentuk sebelumnya.

Jatah Pasif income Anda sebesar 50 % hingga kedalaman 5 Level.

Sistem WFN didukung oleh fasilitas Email Mass System yang sangat bermanfaat untuk melakukan follow up kepada seluruh downline Anda. Itu artinya, Anda bisa mempromosikan seluruh bisnis online Anda kepada seluruh downline Anda. Di eCerdas Technology, bersiap-siaplah untuk kebanjiran downline yang akan memakmurkan Anda karena dengan demikian perolehan pasif income bukan hanya berasal dari system eCerdas itu sendiri, tetapi juga berasal dari bisnis online lain yang anda ikuti yang sebagian besar memanfaatkan jaringan (referral, affiliate, reseller) sebagai sumber pasif income

Sistem WFN ini digunakan pada eCerdas Technology sebagai pelopor kemajuan Sistem Multi Level Marketing, sekaligus sebagai penepis keraguan bahwa bisnis dengan system MLM merugikan para downline. Anda tidak perlu takut, karena system MLM yang diterapkan di bisnis online tidak menggunakan system tutup point seperti yang digunakan oleh bisnis MLM kebanyakan (MLM Konvensional).