BIMBINGAN KARIR

BIMBINGAN KARIERPend. Bhs. JepangKelas 2-AKelompok 5:Restu PangestikaAfriatul RahayuThurfatun NadifahHasna LathifahM. Irfan JanatanAnugrah Bintang Febriane

Pengertian Bimbingan karierPrinsip-prinsip Bimbingan karierTujuan Bimbingan karierFungsi Bimbingan karierManfaat Bimbingan karier

MENUAsas-asas Bimbingan karier

Fase Perkembangan Bimbingan karier

1. Pengertian Bimbingan KarierRuslan A.Gani: 11 Bimbingan karier adalah suatu proses bantuan, layanan dan pendekatan terhadap individu(siswa/ remaja), agarindividuyang bersangkutandapat mengenal dirinya, memahami dirinya, dan mengenal dunia kerja merencanakan masa depan dengan bentuk kehidupan yang diharapkan untuk menentukan pililian dan mengambilsuatu keputusanbahwa keputusannyatersebutadalah paling tepat sesuai dengan keadaan dirinya dihubungkan dengan persyaratan-persyaratandan tuntutan pekerjaan/ karier yang dipilihnya.

2. Tujuan Bimbingan Karier

TUJUANUmum:Mempersiapkan individu untuk menentukan masa depannya.Khusus:1. Meningkatkanpemahamandiri siswa.2. Meningkatkanpengetahuan siswatentang dunia kerja.3. Membina sikap yang serasi terhadap partisipasi dalam dunia kerja dan terhadap usaha dalam mempersiapkan diri darisuatu jabatan.4. Meningkatkan kemahiran berpikir agar mampu mengambil keputusan tentang jabatan dan melaksanakankeputusanitu.5. Mengembangkan nilai-nilai sehubungan dengan gaya hidup yang dicita- citakan, termasukjabatan. Menopangkemampuanberkomusnikasidan bekerjasama.

3. Prinsip-prinsip Bimbingan KarierPRINSIPMengembangkan diri dalam pencapaian karierkarier sebagai suatu jalan hidup, Pendidikan sebagai persiapan hidupPemahaman yang cukup terhadap diri sendiriMemahami hubungan antara Pendidikan dan karierMenguji berbagai peranan dan keterampilan bagi aplikasi karier di masa depan

4. Fungsi Bimbingan KarierFUNGSIFungsi PencegahanFungsi PengembanganFungsi PenyesuaianFungsi PersiapanFungsi Penempatan dan PenyaluranMenurut Popon Syarif Arifin yang bagi siswa karena mempunyai dikutip Aryatmi Siswohardjono (1990). Fungsi Bimbingan karier:

5. Manfaat Bimbingan Karier

MANFAATMembantu menentukan masa depanMemahami prospek kerja jika menjadi anggota /terjun di masyarakatMengarahkan siswa dan membantu menemukan potensi yang dimilikinya.Menekuni bidang yang dipilih serta menumbuhkan motivasi siswa untuk mencapai tujuan dan menghadapi tantangan

6. Fase Perkembangan Bimbingan KarierHariyadi (1993) membagi perkembangan karier manusia menjadi 5 fase, yaitu:

FASEFase Pengembangan (Growth),Meliputi masa kecil 15 tahunFase Pembinaan (Maintenance),Antara umur 44-65 tahunFase Kemunduran (Decline),Sesudah masa pensiun atau melepaskan jabatan tertentuFase Eksplorasi (Exploration),Antara umur 16-24 tahunFase Pemantapan (Establishment),Antara umur 25-44 tahun

7. Asas-asas Bimbingan Karier

Berpikirlah seperti waktu kecil

DID YOU GET YOUR MOTIVATION?

Ubahlah motivasimu menjadi tindakan. Ubahlah semangatmu menjadi tindakan. Karena hanya tindakan yang membuatmu bergerak selangkah lebih baik.~Unknown~