Slide 1

Indra RiswadinataWidyaiswaya MudaPendidikanS2 Hukum BisnisKegiatanWI Teknik Presentasi DJFP Tk. IFasilitator Dinamika KelompokKasubbag Kepegawaian dan Umum Pusbindiklat Peneliti LIPI

Nomor Telepon0811-1110-367

ID1

SESEORANG yang memilikiKemampuan dan Pengetahuan,seperti GELAS yang sudah terisi Air?PESERTA

ISZ2

Pengalaman yang diberikan

Membaca

Mendengar

Menonton

ID3

AKTUALISASI/INTERNALISASI

Diskusi

Simulasi

ID4

MencariMAKNA PENGABDIAN

ID6

Menjelaskan konsep koordinasi dan kolaborasi; Menjelaskan peranan koordinasi dan kolaborasi dalam pelaksanaan kegiatan; Menerapkan koordinasi dan kolabroasi untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan IndikatorHasil Belajar

ISZ8

1KOORDINASI

2KOLABORASI

15 s.d. 16 Agustus 2016

1KOORDINASI

Konsep, Perananan dan Penerapan

KOORDINASI

KOMUNIKASI

KOORDINASI

Cert No.: 16 100 1275PUSBINDIKLAT PENELITI-LIPIGrowing Stronger Together for Excellent Service

Jadi kalo hidup berat dan banyak masalah, mungkin karena kebanyakan gaya.Menurut hukum fisika, besaran gaya berkorelasi dengan berat massa

Pengaruh KepemimpinanKepada Perilaku Berorganisasi

DISKUSI

Pengaruh KepemimpinanKepada Perilaku Berorganisasi

DISKUSI

Somebody That I Used to Know By : Walk off the Earth

Koordinasi dan Kolaborasi Diklatpim Tk. IV LIPI 2016

PerilakuBerorganisasi

MOTIVASI

Koordinasi dilakukan dengan Harmonisasi

Tugas

Peran

Jadwal

MASALAH

KOORDINASIEfektif

Perbedaan cara pandang mengambangkan pencapaian kepentingan organisasi

1ORIENTASITUJUAN

Antar Bidang/Bagian memilikiPeriotitas penyelesaian yang berbeda

2WAKTUORIENTASI

Setiap Individu memiliki perbedaan kepentingan, kehidupan, keluarga3ORIENTASIANTAR PRIBADI

Setiap Bidang/Bagian dalam organisasi mungkin mempunyai metode-metode dan standar yang berbeda

4FORMALITASSTRUKTUR

KOORDINASISifat

Dinamis

PengawasanMenyeluruh

PekerjaanMenyeluruh

KOORDINASISyarat

Sense of cooperation (perasaan untuk bekerja sama)dilihat dari sudut bagian per bagian bidang pekerjaan, bukan orang per orang1

Rivalry 2persaingan antar bidang/bagian, agar berlomba untuk mencapai kemajuan

Team Spirit3setiap bidang/bagian saling menghargai kegiatan organisasi

Kesatuan Tindakan4mengatur usaha-usaha tiap kegiatan individu sehingga terdapat adanya keserasian dalam mencapai hasil

TujuanKoordinasi5pengertian kepada semua individu, agar ikut serta melaksanakan tujuan sebagai kelompok dimana mereka bekerja

Bermain Peran

DISKUSI

1KOORDINASI

2KOLABORASI

Konsep, Perananan dan Penerapan

Kelinci&Kura-Kura

?TERLENA

Ketenangan dan TeguhKunci Kemenangan

BELAJARdariKESALAHAN

Kecepatan dan FokusKunci Kemenangan

MENERIMATANTANGAN

TANTANGANBARU

Mengenal Kompetensi DiriKunci Kemenangan

BERSAHABAT

KOLABORASI

KOLABORASI

Memperoleh Hasil Kolektif yang tidak mungkin dicapai Jika masing-masing pihak bekerja sendiri

Membangun sebuah benda/barang

SIMULASI

KOLABORASITujuan

memcahkan

menciptakan

menemukan

PrinsipKOLABORASI

1Transparan dan saling menghormati

2

Pembagian peran dan bertanggung jawab

3

Hubungan kerja yang efektif

4Kearifan LokalMembangun

5

Menghormati perbedaan dan keragaman

6

Kontinyu dan adaptif

7

Skala lebih luas

Tidak memiliki POWERDan kehilangan POINT

WIDYAISWARAHEBATMenginspirasi

Beginilah bahan tayang yang kita buat

PESERTA

DIKLATmembosankan

8

Jam berbagiPENGALAMANMenyusun Bahan TayangKelas DUNIA, yangMENGINSPIRASI

Hal Penting3

Hebat Konten

Hebat Desain

Hebat Menyampaikan

Hebat Konten

Hebat Desain

Hebat MenyampaikanBagaimana menemukan Ide Hebat dengan metode BRAINSTORMINGdan MIND MAP, kenali 3 pondasi Utama PresentasiMemulai dengan SKETSA yang menyenangkan, buktikan kita terlahir sebagai Desainer Hebat yang menginspirasi dan powerfullBerbagi pengalaman menyampaikan pesan, kenali Gesture dan Body language kita

Diskusi, Simulasi, Presentasi

Karena berbagi itu menyenangkan !Indra Riswadinata(Widyaiswara Pusbindiklat Peneliti LIPI)08111110367

-William Arthur Ward-

Blue SkiesSilent PartnerYouTube Audio LibraryPop163665.3