Bahan Paparan Satpol Pp Pussenif
-
Upload
tri-ramadhan -
Category
Documents
-
view
1.445 -
download
90
Transcript of Bahan Paparan Satpol Pp Pussenif
DIREKTORAT POLISI PAMONG PRAJA DAN LINMAS
DIREKTORAT JENDERAL PEMERINTAHAN UMUM
KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
KEBIJAKAN UMUM DALAM KEBIJAKAN UMUM DALAM PENINGKATAN DAN PENINGKATAN DAN
PEMBERDAYAAN SATUAN POLISI PEMBERDAYAAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJAPAMONG PRAJA
UU 32/2004UU 32/2004
PASAL 13 & 14
HURUF C
PASAL 27
HURUF C PASAL
148 & 149
UR WAJIB YG JADI KEWENANGAN PEMDA MEL
PENYELENGGARAAN TIB UM & TRAM MASY
KEWAJIBAN KDH (GUB, BUP & WALKOT) UNTUK MEMELIHARA
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT
DIBENTUKNYA SATPOL PP UTK BANTU KDH DLM TEGAKKAN
PERDA & PENYELENGGARAAN TIBUM & TRANMAS
SATPOL PP MRPKN APARAT PEMERINTAH, KHUSUSNYA PEMDA YG MENJALANKAN FUNGSI PENEGAKKAN PERDA, STABILISASI,
PEMELIHARAAN TIBUM & TRAMAS
SATPOL PP MRPKN APARAT PEMERINTAH, KHUSUSNYA PEMDA YG MENJALANKAN FUNGSI PENEGAKKAN PERDA, STABILISASI,
PEMELIHARAAN TIBUM & TRAMAS
POL PP MEMPYI PERAN PENTING & STRATEGIS, DLM MWJDKAN TIBUM &
TRAMMAS DI DAERAH
MANUSIA SALING BERINTERAKSI, MANUSIA SALING BERINTERAKSI, SALING MEMBUTUHKAN & SALING MEMBUTUHKAN & TERGANTUNG SATU DGN LAINNYA, TERGANTUNG SATU DGN LAINNYA, AGAR HUB INI BISA BERJALAN DGN AGAR HUB INI BISA BERJALAN DGN BAIK MAKA DIBUTUHKAN BAIK MAKA DIBUTUHKAN ATURAN2/KAIDAH2 AGAR TERTIB, ATURAN2/KAIDAH2 AGAR TERTIB, AMAN DAN TENTERAM.AMAN DAN TENTERAM.ATURAN2/KAIDAH2 YG MENJADI RAMBU2 KEHIDUPAN MASY TSB JUGA PERLU DIKAWAL OLEH ALAT NEGARA/APARAT NEGARA SESUAI DGN ATURAN PER-UU-AN.
PENTINGNYA PEMBERDAYAAN DINAS DAERAH DENGAN CARA :
A.MENGISI ORGANISASI DGN ORANG2 YANG BERKUALITAS DAN PROFESIONAL SESUAI DGN KARAKTERISTIK URUSAN YG DITANGANI.B.MEMBERI KEWENANGAN YANG LEBIH LUAS SERTA DUKUNGAN FASILITAS DAN BIAYA YANG MEMADAI.C.MENGUKUR KINERJA PELAYANAN YANG DIBERIKAN SERTA MELAKUKAN KOMPETISI ANTAR DINAS.
Pola rekrutmen >> Aparat yang tidak Pola rekrutmen >> Aparat yang tidak Profesional.Profesional.1
2
34
Pemberitaan Media yang tdk seimbangPemberitaan Media yang tdk seimbang
Objek penertiban dilakukan terutama Objek penertiban dilakukan terutama pada kelompok marjinal dan kaum pada kelompok marjinal dan kaum rentan (pengamen, pekerja seks, PKL, rentan (pengamen, pekerja seks, PKL, gelandangan, pengemis, dll) yang gelandangan, pengemis, dll) yang diperhatikan para penggiat HAM.diperhatikan para penggiat HAM.
3 Sarana Prasarana yang dimiliki kurang Sarana Prasarana yang dimiliki kurang memadaimemadai
• MEMBANGUN CITRA POSITIF;MEMBANGUN CITRA POSITIF;
• MELAKUKAN SELEKSI AWAL POL PP DAN SCR MELAKUKAN SELEKSI AWAL POL PP DAN SCR SELEKTIF;SELEKTIF;
• MENINGKATKAN ESELONERING;MENINGKATKAN ESELONERING;
• MENINGKATKAN SARPRAS MENAMBAH INDEKS MENINGKATKAN SARPRAS MENAMBAH INDEKS SATPOL PPSATPOL PP
• MELAKUKAN DIKLAT SCR PERIODIK;MELAKUKAN DIKLAT SCR PERIODIK;
• MEMBANGUN ALIANSI STRTEGIS DGN PIHAK TERKAIT;MEMBANGUN ALIANSI STRTEGIS DGN PIHAK TERKAIT;
• MEREFISI REGULASI POL PPMEREFISI REGULASI POL PP
1. MENINGKATKAN KUALITAS PEMBANGUNAN MELALUI PENYELENGGARAAN KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT.
2. MENINGKATKAN PERLINDUNGAN ATAS KEPENTINGAN UMUM.
3. MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT.
4. MENINGKATKAN CITRA PENEGAKAN ATURAN HUKUM
PSL 30
(1) Menteri Dalam Negeri melakukan pembinaan umum Satuan Polisi Pamong Praja.
(2) Gubernur, Bupati Dan Walikota Melakukan Pembinaan Teknis Operasional Satpol PP.
PENJELASAN PASAL 30 AYAT :
(1) Pembinaan Umum Meliputi Pemberian Pedoman dan Standard, Bimbingan, Supervisi, Pendidikan dan Pelatihan, Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Tugas Satpol PP.
(2) Pembinaan Teknis Operasional Meliputi Pembinaan Kemampuan Polisi Pamong Praja Melalui Pembinaan Etika Profesi, Pengembangan Pengetahuan Dan Pengalaman Di Bidang Pamong Praja
PENJELASAN PASAL 30 AYAT :
(1) Pembinaan Umum Meliputi Pemberian Pedoman dan Standard, Bimbingan, Supervisi, Pendidikan dan Pelatihan, Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Tugas Satpol PP.
(2) Pembinaan Teknis Operasional Meliputi Pembinaan Kemampuan Polisi Pamong Praja Melalui Pembinaan Etika Profesi, Pengembangan Pengetahuan Dan Pengalaman Di Bidang Pamong Praja
PP NOMOR 6 TAHUN 2010PP NOMOR 6 TAHUN 2010TENTANG SATUAN POLISI PAMONG PRAJATENTANG SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
PEMBINAAN UMUM KEMENDAGRI DI ORIENTASIKAN KEPADA 4 (EMPAT) HAL
TERSEBUT, YAITU :
1. UU 32/2004 PASAL 148 Ayat (1).2. PP No. 6/2010.3. PERMENDAGRI NO. 40 TAHUN 2011 TENTANG SOTK SATPOL PP DI
DAERAH DAN PERMENDAGRI NO. 41 TAHUN 2011 TENTANG SOTK PROV. DKI JAKARTA
1. PERMENDAGRI No. 31/2009 TTG PEDOMAN PENYELENGGARAAN DIKLAT PPNS DAERAH
2. PERMENDAGRI No. 38/2010 TTG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DASAR SATPOL PP
3. SE MENDAGRI No : 331.1/2333/SJ TTG FORMASI CALON PNS BAGI TENAGA HONORER/KONTRAK BANTUAN POLISI
4. SE MENDGRI No : 585/3940/SJ TTG PENGGUNAAN UNIFORM, FORMASI CPNS DAN PEMBERIAN ASURANSI BAGI APARAT SATPOL PP.
5. SE MENDAGRI No. 182.32/4083/SJ TTG IMPLEMENTASI PERMENDAGRI NO. 40 TAHUN 2011 DAN PERMENDAGRI NO. 41 TAHUN 2011.
6. SE. MENDAGRI NO. 331.1/822/5J TTG PENGISIAN JABATAN KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI, KABUPATEN/KOTA SERTA KODE MATA ANGGARAN SKPD SATPOL PP.
7. SE. MENDAGRI NO. 182.1/661/PUM. TTG PENYAMPAIAN NAMA PESERTA DIKLAT CALON PEJABAT PPNS.
B
A
APBN :• DANA DEKONSENTRASI• DANA TUGAS PEMBANTUAN• DANA ALOKASI KHUSUS• DANA ALOKASI UMUM
APBD :• PROVINSI• KABUPATEN / KOTA
• PERMENDAGRI No. 54 TAHUN 2011 TTG SOP SATUAN POLISI PAMONG PRAJA.
• PERMENDAGRI No. 35 TAHUN 2005 TTG PEDOMAN PAKAIAN DINAS, PERLENGKAPAN DAN PERALATAN SATPOL PP.
• PERMENDAGRI No. 26 TAHUN 2010 TTG PENGGUNAAN SENJATA API BAGI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
• PERMENDAGRI No. 27 TAHUN 2010 TTG PEDOMAN PELAPORAN POL PP.
• PERMENDAGRI No. 44 TAHUN 2010 TTG KETENTRAMAN KETERTIBAN DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT DALAM RANGKA PENEGAKAN HAM.
C
D
KEPOLISIAN RIKEPOLISIAN RI
SATPOL PP WILAYAH SATPOL PP WILAYAH LAINLAIN
INSTANSI TERKAIT LAINNYAINSTANSI TERKAIT LAINNYA
KERJASAMA DIDASARKAN ATAS HUBUNGAN FUNGSIONAL, SALING MEMBANTU, DAN SALING MENGHORMATI DG MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN UMUM DAN MEMPERHATIKAN HIERARKI DAN KODE ETIK BIROKRASI
Satpol PP dlm meminta bantuan kpd Kepolisian dan/atau lembaga lainnya bertindak selaku koordinasi operasi lapangan
Dalam rangka meningkatkan kerjasama dan koordinasi maka Rapat Koordinasi Satpol PP diadakan secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan
Dalam rangka pelaksanaan tugas, Satpol PP Provinsi mengkoordinir pemeliharaan dan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat lintas labupaten/kota.
19
MOU Nomor 119/1527/SJ Tahun 2002NO. POL : B/2300/VII/2002Tentang kerjasama pembinaan penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum, serta pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat
KERJASAMA KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN
KEPOLISIAN RI MENYANGKUT SATPOL PP
RUANG LINGKUP KERJASAMARUANG LINGKUP KERJASAMA
1. Penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum.
2. Pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat.
3. Pemberian perlindungan, pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat.
4. Penegakan peraturan perundang-undangan.
5. Pengembangan sumber daya manusia dan sarana prasarana.
1. Penyusunan pedoman umum dan petunjuk pelaksanaan.
2. Bantuan operasi penanganan gangguan ketenteraman dan ketertiban umum serta keamanan dan ketertiban masyarakat.
3. Pembinaan penegakan peraturan perundang-undangan.
4. Penangangan kerawanan sosial5. Pendidikan dan pelatihan6. Pengkajian. penelitian penyuluhan, seminar,
lokakarya dan kegiatan sejenisnya.7. Monitoring dan evaluasi.
HAL-HAL YG PERLU MDPT PERHATIAN
II
JADIKAN MASY. SBG MITRA UNTUK MEWUJUDKAN
TRAMTIBUM DI DAERAH
2
III
KEDEPANKAN PENDEKATAN BUDAYA
LOKAL & KEARIFAN LOKAL DLM PENEGAKAN
PERDA & PENY. TRAMTIBUM
3
TINGKATKAN KEPEKAAN THD PERUBAHAN &
DINAMIKA MASY
4
PAHAMI & KUASAI KEWENANGAN & TUPOKSI SATPOL PP SCR UTUH &
MENYELURUH
I
SENANTIASA JALIN KOOR-DINASI YG BAIK & SINERGIS DG APARATUR
TERKAIT
5
KEDEPAN KITA BERHARAP KINERJA SATPOL PP KEDEPAN KITA BERHARAP KINERJA SATPOL PP SEMAKIN LEBIH BAIK, LEBIH ARIF, PEDULI & SEMAKIN LEBIH BAIK, LEBIH ARIF, PEDULI & TULUS DLM MEMBERIKAN PELAYANAN KPD TULUS DLM MEMBERIKAN PELAYANAN KPD MASY.MASY.PENCIPTAAN TRAM & TIB SERTA LINMAS ADALAH TANGGUNG JAWAB BERSAMA (SINERGITAS PARA PIHAK).
HILANGKAN KESAN NEGATIF, TDK PROFESIONAL & TDK PROPORSIONAL DGN MENGEDEPANKAN FUNGSI PENATAAN BUKAN PENERTIBAN.
PEM. PUSAT & PEMDA HARUS KONSISTEN MELAKSANAKAN ESENSI PENGEMBANGAN SATPOL PP YG PROFESIONAL MELALUI IMPLEMENTASI PP NO 6 TAHUN 2010 BESERTA TINDAK LANJUTNYA.