BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN . Sejarah Singkat Poltekkes Kemenkes Yogyakarta ... Gigi (AKG);...

download BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN . Sejarah Singkat Poltekkes Kemenkes Yogyakarta ... Gigi (AKG); (2) Sekolah Perawat Kesehatan ... Kesehatan Gigi Keperawatan Gigi Prodi D. III Kep.

of 99

  • date post

    08-Feb-2018
  • Category

    Documents

  • view

    214
  • download

    1

Embed Size (px)

Transcript of BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN . Sejarah Singkat Poltekkes Kemenkes Yogyakarta ... Gigi (AKG);...

  • BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN KEMENKES RI

    POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES YOGYAKARTA 2017

  • KATA PENGANTAR

    Alhamdulillah Kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas KuasaNya Kita

    dapat menyelesaikan LAPORAN CAPAIAN RENCANA STRATEGIS POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES YOGYAKARTA TAHUN III. 2017. Dokumen ini dapat dijadikan sebaga acuan dalam melakukan persiapan, pelaksanaan, evaluasi program dan kegiatan dari seluruh jajaran dan civitas Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta. Hasil capaian yang tertuang dalam dokumen ini menggambarkan upaya dan implementasi dari pencapaian Visi menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan rujukan.

    Dokumen ini merupakan hasil kerja keras segenap jajaran Poltekes Kemenkes

    Yogyakarta yaitu Direktorat, Jurusan, dan Program Studi. Disamping itu juga kontribusi dari segenap pemangku kepentingan seperti Rumah Sakit, Dinas Kesehatan, Balai Teknik Kesehatan Lingkungan, Organisasi Profesi, Asosiasi Institusi Pendidikan Kesehatan, Asosiasi atau Organisasi lain yang terkait dengan pendidikan kesehatan. Untuk itu Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penyelesaian Dokumen ini.

    Dokumen ini dirasa belum sempurna sehingga masih memerlukan perbaikan,

    untuk itu mohon masukan dan koreksinya dari segenap pemangku kepentingan pendidikan kesehatan di Badan PPSDM Kes Kementerian Kesehatan RI, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI. dan juga instansi terkait di Propinsi DIY. Semoga Dokumen ini memberikan manfaat dalam peningkatan kualitas tenaga kesehatan khususnya lulusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta.

    Dihadapan Rapat Senat Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta, kami mohon

    masukan, saran dan pengesahan dokumen ini sebagai bentuk evaluasi capaian tahun ketiga yaitu tahun 2017.

    Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa membimbing hambaNya dalam berkarya.

    Yogyakarta, 29 Desember 2017 Direktur

    Joko Susilo, SKM, M.Kes

    NIP. 196412241988031002

    Laporan Capaian Rencana Strategis (Renstra)

    Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta

  • PENGESAHAN SENAT

    POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES YOGYAKARTA

    Nomor : OT.01.01/SENAT/ 0114 / 2017

    Pada hari ini, Jumat tanggal Dua Puluh Sembilan Desember tahun 2017, pada Rapat Senat Tertutup Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta, telah disampaikan Laporan Capaian Rencana Strategis Tahun Ketiga yaitu 2017.

    Berdasarkan hasil rapat, diputuskan bahwa Laporan tersebut dapat disetujui dan

    disahkan oleh Senat Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta sebagai Dokumen Capaian Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta Tahun 2017.

    Daftar hadir anggota Senat dan Laporan terlampir.

    Yogyakarta, 29 Desember 2017

    Ketua Senat

    Joko Susilo, SKM., M.Kes.

    Laporan Capaian Rencana Strategis (Renstra)

    Sekretaris Senat

    RR Sri Arini Winarti Rinawati, SKM, M.Kep

    Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta

  • RINGKASAN

    Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta yang dibentuk berdasarkan Surat keputusan Menteri

    Kesehatan dan Kesehajteraan Sosial RI No. 298/Menkes-Kessos/SK/IV/2001 tanggal 16 April 2001, yang terdiri dari 6 Jurusan.

    Poltekkes Kemenkes Yogyakarta menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (BLU),

    berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No.: 417/KMK.05/2011, tanggal 12 Desember 2011.

    Mulai tahun 2012 terjadi pelimpahan Pembinaan Akademik di bawah Kemendikbud RI melalui Surat

    Keputusan Kemendikbud RI no. 355/E/O/2012 tanggal 10 Oktober 2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi pada Politeknik Kesehatan Kemenkes RI dari Kemenkes RI kepada Kemendikbud RI.

    Visi yang dicanangkan adalah Menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan rujukan di tingkat

    nasional. Misi atau upaya-upaya yang diemban untuk mewujudkan Visi, adalah:

    1. Menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional.

    2. Mengembangkan pendidikan yang bermutu untuk kepuasan pengguna

    3. Mengembangkan kemandirian dan tata kelola yang baik

    4. Mengembangkan kemitraan untuk pendayagunaan lulusan.

    Berdasarkan uraian Renstra 2015-2019, terdapat 26 Tujuan, 120 kegiatan, dan 292 indikator yang

    menggambarkan upaya untuk menjalankan keempat Misi dalam mencapai Visi di atas. Berdasarkan evaluasi dan analisa hasil kerja renstra tahun Ketiga yaitu tahun 2017, diperoleh gambaran ketercapaian untuk 277 Indikator (atau 95%).

    Disamping itu seluruh Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta yang

    ditetapkan oleh Kementerian Keuangan RI dan Badan PPSDM Kes Kemenkes RI untuk tahun 2017 sejumlah 12 indikator telah tercapai 100%.

    Rincian ketercapaian tersebut adalah sebagai berikut :

    1.

    2.

    3.

    4.

    Misi 1. Menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional, terdapat 4 Tujuan, 33 Kegiatan, dan 66

    Indikator, dengan hasil 65 indikator tercapai (99%)

    Misi 2. Mengembangkan pendidikan yang bermutu untu kepuasan pengguna, terdapat 7 Tujuan, 26

    Kegiatan, dan 88 Indikator, dengan hasil 85 indikator tercapai (97%)

    Misi 3. Mengembangkan tata kelola yang baik, terdapat 11 Tujuan, 50 Kegiatan, dan 96 Indikator

    capaian, dengan hasil 89 indikator tercapai (93%)

    Misi 4. Mengembangkan kemitraan untuk pendayagunaan lulusan, terdapat 4 Tujuan, 11 Kegiatan,

    dan 42 Indikator capaian, dengan hasil 38 indikator tercapai (91%)

    Disamping itu terdapat 12 (duabelas) Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Kemenkes

    Yogyakarta sebagai Unit Kerja yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) tahun 2017, ditetapkan berdasarkan Kontrak Kerja antara Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta dengan Kementerian Keuangan RI dan 6 (enam) Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta dengan Kepala Badan PPSDM Kes Kemenkes RI.

    Berikut 12 (duabelas) Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta dengan

    Kementerian Keuangan RI yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) tahun 2017.

    Laporan Capaian Rencana Strategis (Renstra)

    Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta

  • Laporan Capaian Rencana Strategis (Renstra)

    Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta

  • Berikut ini rincian 6 (enam) Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta dengan Kepala Badan PPSDM Kes Kemenkes RI tahun 2017.

    Berdasarkan hasil capaian di atas, secara umum tahun 2017 telah mencapai target sebesar 95% Indikator Renstra dan 100% IKU. Masih terdapat beberapa kegiatan yang perlu kita upayakan untuk dimaksimalkan capaiannya, khususnya untuk Misi 1, Misi 2, Misi 3, dan Misi 4.

    Kita patut bersyukur atas prestasi insitusional yang telah ditorehkan oleh Poltekes Kemenkes Yogyakarta,

    antara lain :

    1) Predikat Laporan Akuntabilitas Kinerja Iinstitusi Pemerintah (LAKIP) yang AA dalam 4 tahun

    berturut-turut,

    2) Akreditasi Institusi Pendidikan Tinggi-nya yang BAIK / B dari BANPT,

    3) Akreditasi Program Studi-nya TIDAK ADA yang Cukup / C, dan bahkan terdapat 2 Program Studi

    yang BAIK SEKALI / A, dan hal ini hanya terdapat di 5 Poltekkes termasuk Yogyakarta. Sampai saat ini baru ada 7 Prodi yang terakreditasi BAIK SEKALI / Adari sekitar 295 Prodi Diploma III dan Diloma IV yang ada di 38 Poltekes,

    4) Poltekes Kemenkes Yogyakrta juga telah ditetapkan sebagai Wilayah Bebas dari Korupsi / WBK oleh

    Kementerian Kesehatan RI,

    5) Juara dalam Pengelolaan Perpustakaan di lingkungan Kemenkes RI

    6) Berptestasi dalam kompetisi yang melibatkan Mahasiswa dan Dosen di lingkungan Poltekes se-

    Indonesia dan Perguruan Tinggi lainnya

    7) Berperan serta dalam tanggap bencana

    8) Ikut serta dalam memberi warna pengembangan di beberapa Poltekes sebagai wujud dalam VISI

    RUJUKAN, untuk Pengembangan Sumber Daya, Pengembangan Kemahasiswaan-Promosi dan Kerjasama, Pengembangan Pendidikan dan Pengajaran

    Kita menyadari, dibalik beberapa prestasi dan penghargaan di atas, terkandung adanya tantangan yang

    harus dihadapi untuk mempertahankan dan juga untuk meningkatkan kinerja serta prestasi tersebut. Dan hal ini juga merupakan tantangan untuk kita semua.

    Laporan Capaian Rencana Strategis (Renstra)

    Politeknik Kesehatan Kemenkes Yogyakarta

  • Beberapa tantangan kedepan dan juga yang akan diemban oleh Poltekes Kemenkes Yogyakarta, antara

    lain :

    1.

    2.

    3.

    4.

    5.

    6.

    7.

    8.

    9.

    Pengembangan tenaga kesehatan di Daerah Perbatasan, Terpencil, dan Kepulauan (DPTK) khususnya

    yang masih berpendidikan di bawah Diploma III Kesehatan. Program kita adalah percepatan melalui Afirmasi atau Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL)

    Peningkatan Budaya mutu untuk menunjang kinerja Akreditasi Program Studi dan Akreditasi Institusi

    Pemantapan sistem pendidikan tenaga kesehatan sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan Tinggi

    (SNDIKTI)

    Pemantapan sistem Uji Kompetensi Nasional untuk jenjang Diploma III dan Diploma IV

    Peningkatan dan Pembaharuan Sarana dan Prasarana Pendidikan a.l. Alat Bantu Belajar Mengajar

    (ABBM), Alat Laboratorium, Mini hospital, Lahan praktik dll

    Pemantapan peran Unit Pengembangan Pendidikan Profesional Kesehatan atau HEALTH

    PROFESSIONAL EDUCATION UNIT (HPEU) dalam meningkatkan kemampuan profesional untuk dosen, tenaga kependidikan dan mahasiswa. Program ini akan tercapai melalui perencanaan pendidikan, pelaksanaan pendidikan, dan evalua