BAB V KESIMPULAN DAN SARAN - Binus Librarylibrary.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab5/TSA-2014-0031...
Transcript of BAB V KESIMPULAN DAN SARAN - Binus Librarylibrary.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab5/TSA-2014-0031...
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Dalam melakukan investasi, kondisi finansial merupakan salah satu
tantangan terbesar bagi perusahaan sehingga pemodelan EA dan
perencanaan strategis SI yang dibuat oleh peneliti akan memperhatikan
sisi efisiensi dan efektif, selain juga harus selaras dengan visi dan misi
perusahaan. Maksudnya adalah, sebagai langkah awal pembuatan
pemodelan, artifak-artifak yang terdapat pada model EA tahap awal ini
tidak terlalu banyak sehingga mudah dipahami. Juga penyusunan prioritas
budgeting dan scheduling dari perencanaan strategis SI tetap
memperhatikan kondisi sumber daya perusahaan.
Berdasarkan hasil analisis SWOT, perusahaan berada pada posisi kuadran
3 (Weakness-Opportunity) dengan nilai (-0.78, 1,45). Posisi ini
menandakan perusahaan yang kondisi internalnya masih lemah namun
sangat berpeluang. Rekomendasi strategi yang diberikan adalah jenisturn-
around strategy, artinya perusahaan disarankan untuk mengubah strategi
sebelumnya karena strategi yang lama dikhawatirkan sulit untuk dapat
menangkap peluang yang ada. Diharapkan dengan mengubah strategi akan
sekaligus memperbaiki kinerja perusahaan (meminimalkan masalah-
152 Lampiran Modul OpenERP
masalah internal perusahaan) sehingga dapat merebut peluang pasar yang
lebih baik.
Pada tahap awal, sangat diperlukan kedisiplinan dan tindakan proaktif oleh
pihak manajemen dalam melakukan pengawasan dan follow up dalam
pengumpulan data-data dan dokumentasi yang penting sehingga
memudahkan dalam perumusan rencana dan strategi tahun-tahun yang
akan datang.
Penggambaran model EA berikut artifak-artifak yang dibuat pada tesis ini
secara garis besar adalah sebagai berikut.
Gambar 5.1: Garis Besar Pemodelan EA dan Artifak Sumber: Analisis Internal
153 Lampiran Modul OpenERP
Dibutuhkan pelatihan dan pemberian pemahaman sehingga SDM yang
ada, terutama level managerial mampu melihat perusahaan dari sisi
holistik. Hal ini akan mempermudah top manajemen dalam melakukan
brainstorming untuk proses perencanaan strategi dan memperlancar proses
implementasi.
5.2 Saran
Beberapa saran yang diberikan untuk perbaikan perusahaan di masa yang
akan datang:
Melakukan pembaharuan enterprise architecture dengan penyempurnaan
artifak-artifak yang sudah ada dan menambahkan artifak-artifak lain sesuai
dengan perkembangan perusahaan saat itu.
Melakukan pembaharuan perencanaan strategi Sistem Informasi sesuai dengan
kondisi sumber daya perusahaan saat itu.
Melakukan evaluasi dan pengukuran hasil implementasi strategi, terutama
dalam hal pencapaian target KPI.