BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN · KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0 Sumber : Hasil...

52

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Karakteristik Responden

Berikut adalah data-data responden yang memberikan tanggapan atas

kuesioner yang diberikan.

Tabel IV. 1. Data Responden

Jenis Kelamin

Usia Pendidikan Terakhir

Lama Bekerja

N Valid 30 30 30 30 Missing 0 0 0 0

Sumber : Hasil olah kuesioner dengan SPSS. 24

Tabel IV. 2

Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid Pria 9 30,0 30,0 30,0 Perempuan 21 70,0 70,0 100,0 Total 30 100,0 100,0


53

Gambar IV. 1 Diagram Berdasarkan Jenis Kelamin Responden

Sumber : Hasil olah Penulis 2017

Tabel diatas menunjukkan 70% atau 21 responden adalah wanita dan 30%

atau 9 responden adalah Pria. Ini berarti sebagian besar karyawan yang

berhubungan dengan Aplikasi SIMRS adalah Wanita.

Tabel IV. 3 Data Responden Berdasarkan Usia


Valid

< 20 thn 2 6,7 6,7 6,7 20 - 39 thn 25 83,3 83,3 90,0 40 - 49 thn 1 3,3 3,3 93,3 > 50 thn 2 6,7 6,7 100,0

Total 30 100,0 100,0 Sumber : Hasil olah kuesioner dengan SPSS. 24

Jenis Kelamin

Pria : 30%

Wanita : 70%

54

Gambar IV. 2 Diagram Berdasarkan Usia Responden

Sumber : Hasil Kuesioner Diolah Penulis 2017

Berdasarkan tabel diatas, responden yang berusia kurang dari < 20 tahun

berjumlah 2, dengan persentase 6,7%, untuk responden yang berusia antara 20-39

tahun berjumlah 25 orang dengan persentase 83,3%, responden dengan usia antara

40-49 tahun berjumlah 1 orang dengan persentase 3,3%, dan responden yang

berusia lebih dari > 50 tahun berjumlah 1 orang dengan persentase 6,7%. Dengan

demikian sebagian besar responden berusia 20-39 tahun.

Tabel IV. 4 Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir


Valid

SMA 19 63,3 63,3 63,3 DIPLOMA 5 16,7 16,7 80,0 S1 6 20,0 20,0 100,0 Total 30 100,0 100,0


Usia

< 20 thn : 6,7 %

20 - 39 thn : 83,3%

40 - 39 thn : 3,3 %

> 20 thn : 6,7 %

55

Gambar IV. 3 Diagram Berdasarkan Pendidikan Terakhir Responden


Berdasarkan tabel diatas, responden dengan tingkat pendidikan terakhir

SLTA/Sederajat berjumlah 19 orang dengan persentase 63,3%, untuk responden

dengan tingkat pendidikan terakhir Diploma berjumlah 5 orang dengan presentase

16,7 %, dan responden dengan tingkat pendidikan terakhir S1 berjumlah 6 orang

dengan presentase 20 %. Dengan ini dapat dikatakan banyaknya jumlah responden

berpendidikan terakhir SLTA/Sederajat paling banyak dengan jumlah responden

berpendidikan terakhir Diploma dan S1.

Tabel IV. 5

Data Responden Berdasarkan Lama Bekerja


63.3%

16.7%

20.0%

SLTA/Sederajat : 63,3%

Diploma : 16,7%

S1 : 20%

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid

< 5 thn 16 53,3 53,3 53,3 5 - 9 thn 2 6,7 6,7 60,0 10 - 20 thn 3 10,0 10,0 70,0 > 20 thn 9 30,0 30,0 100,0 Total 30 100,0 100,0

56

Gambar IV. 4 Diagram Berdasarkan Lama Bekerja Responden


Berdasarkan lama bekerja, data responden dengan lama bekerja < 5 tahun

berjumlah 16 orang dengan persentase 53,3%, responden dengan lama bekerja 5-9

tahun berjumlah 2 orang atau 6,7%, responden dengan lama bekerja 10-20 tahun

berjumlah 3 orang atau 10 % sedangkan yang bekerja > 20 tahun ada 9 orang atau

30%. Secara umum sebagian besar responden baru < 5 tahun bekerja.

4.2. Analisis Instrumen Penelitian (Kuesioner) Dengan SPSS 24

Dalam menganalisis variabel X (SIMRS), data diperoleh dengan

menyebarkan kuesioner ke 30 orang karyawan pada RSPAD Gatot Soebroto bulan

Juli Tahun 2017. Pendapat-pendapat kuisioner tersebut dibentuk berdasarkan

keterangan dan instrumen sebagai berikut :

Lama Bekerja

< 5 Th :53,3%

5-9 Th : 6,7%

10-20 Th : 10%

>20 Th : 30%

57

Tabel IV. 6 Keterangan dan Instrumen Variabel X (Sistem SIMRS)

Variabel Indikator Pernyataan

SIMRS (X)

A. Perangkat Keras (hardware)

1. Spesifikasi komputer yang digunakan dapat menunjang semua pekerjaan pengguna.

2. Komputer dapat merespon dengan cepat sesuai dengan yang diperintahkan.

B. Perangkat Lunak (software)

2. Sistem menggunakan tampilan yang user friendly.

3. Sistem dapat memenuhi kebutuhan pengguna dalam menyelesaikan pekerjaan.

C. Manusia(brainware)

4. Karyawan dapat mengoperasikan sistem sesuai dengan prosedur.

5. Karyawan dapat memaksimalkan sistem untuk menyelesaikan pekerjaan

D. Prosedur

6. Tahap pengoperasian sistem sesuai dengan Standart Operational Procedure (SOP).

E. Basis Data

7. Informasi/data yang ditampilkan sudah sesuai dengan data yang di input.

8. Informasi/data dapat di akses secara akurat dan relevan.

F. Jaringan Komunikasi

9. Kemampuan sistem digunakan lebih dari 1 (satu) orang dalam waktu yang bersamaan.

Sumber : sistem informasi manajemen Darmwan dan kunkun (2013 : 13)

Berikut ini adalah data mengenai pendapat yang diberikan responden

atas pernyataan-pernyataan tentang Sistem Informasi Rumah Sakit (SIMRS) :

58

Tabel IV. 7

Hasil Uji SPSS Perangkat Keras Pernyataan 1


Valid

SB 1 3,3 3,3 3,3 B 14 46,7 46,7 50,0 CB 14 46,7 46,7 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 8

Persentase Responden Perangkat Keras Pernyataan 1

No. Pernyataan Jawaban Jumlah Responden Persentase

1.

Spesifikasi komputer yang digunakan dapat

menunjang semua pekerjaan pengguna.

a. Sangat Baik 1 3,3% b. Baik 14 46,7% c. Cukup Baik 14 46,7% d. Kurang baik 1 3,3% e. Tidak Baik 0 0%

Jumlah 30 100% Sumber : Hasil Kuesioner Diolah Penulis 2017

Mengenai spesifikasi komputer dianggap baik, karena sebagian besar

responden menyatakan baik. Hal ini menunjukkan bahwa RSPAD Gatot

Soebroto memberikan sarana yang sesuai dengan harapan karyawan.

Pernyataan responden mengenai spesifikasi komputer adalah 3,3 % atau 1

orang kurang baik, 46,7% atau 14 orang menyatakan cukup baik, 46,7% atau

14 orang menyatakan baik, dan 3,3 % atau 1 orang menyatakan sangat baik.

59

Tabel IV. 9 Hasil Uji SPSS Perangkat Keras Pernyataan 2


Valid

SB 2 6,7 6,7 6,7

B 10 33,3 33,3 40,0 CB 15 50,0 50,0 90,0 KB 3 10,0 10,0 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 10 Persentase Responden Perangkat Keras Pernyataan 2


2.

Komputer dapat merespon dengan cepat sesuai

dengan yang diperintahkan.



Berdasarkan tabel diatas , sebagian responden 50,0% atau 15 orang

menyatakan komputer dapat cepat merespon sesuai yang diperintahkan

dengan cukup baik, 6,7% atau 2 orang menyatakan sangat baik, 33,3% atau

10 orang menyatakan cukup baik, dan 10,0% atau 3 orang menyatakan

kurang baik.

60

Tabel IV. 11

Hasil Uji SPSS Perangkat Lunak Pernyataan 3


Valid

SB 1 3,3 3,3 3,3 B 19 63,3 63,3 66,7 CB 6 20,0 20,0 86,7 KB 4 13,3 13,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV.12

Pendapat Responden Perangkat Lunak Pernyataan 3


3. Sistem menggunakan tampilan yang user

friendly.



Dari tabel diatas menunjukkan bahwa tampilan dari aplikasi SIMRS

yang user friendly sebanyak 63,3% atau 19 orang responden menyatakan

tampilan sistem baik, ada 3,3% atau 10 orang responden menyatakan sangat

baik, 20,0% atau 6 orang responden menyatakan cukup baik dan 13,3% atau

4 responden menyatakan kurang baik,

61

Tabel IV. 13

Hasil Uji SPSS Perangkat Lunak Pernyataan 4


Valid

SB 1 3,3 3,3 3,3 B 16 53,3 53,3 56,7 CB 10 33,3 33,3 90,0 KB 3 10,0 10,0 100,0


Tabel IV. 14 Presentase Responden Perangkat Lunak Pernyataan 4


4.

Sistem dapat memenuhi kebutuhan pengguna dalam menyelesaikan

pekerjaan.



Dari tabel tersebut menunjukan 53,3% atau 16 orang responden

menyatakan sistem dapat memenuhi kebutuhan pengguna dalam

menyelesaikan pekerjaan dengan baik, dan 3,3% atau 1 orang responden

menyatakan sangat baik. Sedangkan 33,3 % atau 10 orang responden

menyatakan cukup baik dan ada 10,0% atau 3 orang yang menyatakan

kurang baik.

62

Tabel IV. 15

Hasil Uji SPSS Brainware (Manusia) Pernyataan 5


Valid

SB 4 13,3 13,3 13,3

B 20 66,7 66,7 80,0 CB 6 20,0 20,0 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 16 Pendapat Responden Mengenai Manusia


5. Karyawan dapat

mengoperasikan sistem sesuai dengan prosedur.

a. Sangat Baik 4 13,3% b. Baik 20 66,7% c. Cukup Baik 6 20,0% d. Kurang baik 0 0% e. Tidak Baik 0 0%


Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat bagaimana sebagian besar

karyawan dapat mengoprasikan sistem dengan baik sesuai dengan prosedur

sebanyak 66,7 % atau 20 responden , sebanyak 13,3% atau 4 responden

menyatakan sangat baik, dan 5,9% atau 6 responden menyatakan cukup

baik. Dari data ini dapat dilihat bagaimana karyawan dapat beradaptasi

dengan baik dengan sistem.

63

Tabel IV.17

Hasil Uji SPSS Brainware (Manusia) Pernyataan 6


Valid

SB 4 13,3 13,3 13,3

B 21 70,0 70,0 83,3 CB 4 13,3 13,3 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0

Total 30 100,0 100,0


Tabel IV.18

Presentase Responden Brainware (Manusia)Pernyataan 6


6.

Karyawan dapat memaksimalkan sistem untuk menyelesaikan

pekerjaan



Bila dilihat dari tabel diatas sebanyak 70,0% atau 21 responden menyatakan

dapat memaksimalkan sistem untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik,

hal ini tentunya dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Ada 13,3 %

responden atau 4 orang yang menyatakan sangat baik, 13,3% atau 4 orang

responden menyatakancukup baik dalam memaksimalkan sistem untuk

menyelesaikan pekerjaan, dan hanya ada 3,3% atau 1 orang respoden yang

menyatakan kurang baik.

64

Tabel IV. 19 Hasil Uji SPSS Prosedur Pernyataan 7


Valid

SB 2 6,7 6,7 6,7 B 21 70,0 70,0 76,7 CB 7 23,3 23,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 20 Presentase Responden Prosedur Pernyataan 7


7.

Tahap pengoperasian sistem sesuai dengan Standart Operational

Procedure (SOP).

a. Sangat Baik 2 6,7% b. Baik 21 70,0% c. Cukup Baik 7 23,3% d. Kurang baik 0 0% e. Tidak Baik 0 0%


Pada tabel diatas sebagian besar responden atau 70,0% menyatakan

baik atau tahap pengoperasian sistem sudah sesuai dengan Standart

Operational Procedure (SOP), 6,7% menyatakan sangat baik dan 23,3 %

menyatakan cukup baik.

65

Tabel IV. 21 Hasil Uji SPSS Basis Data Pernyataan 8


Valid

SB 3 10,0 10,0 10,0

B 12 40,0 40,0 50,0 CB 12 40,0 40,0 90,0 KB 3 10,0 10,0 100,0


Tabel IV. 22 Presentase Responden Basis Data Pernyataan 8


8. Informasi/data yang

ditampilkan sudah sesuai dengan data yang di input.


Jumlah 100% Sumber : Hasil Kuesioner Diolah Penulis 2017

Berdasarkan tabel diatas informasi/data yang ditampilkan sudah sesuai

dengan informasi/data yang di input dianggap baik, karena 40,0%

menyatakan baik, sebanding 40,0% rsponden yang menyatakan cukup baik,

10,0% menyatakan sangat baik, dan 10,0% menyatakan kurang baik.

66

Tabel IV. 23

Hasil Uji SPSS Basis Data Pernyataan 9


Valid

SB 2 6,7 6,7 6,7 B 13 43,3 43,3 50,0 CB 12 40,0 40,0 90,0 KB 3 10,0 10,0 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 24 Presentase Responden Basis Data Pernyataan 9


9. Informasi/data dapat di akses secara akurat dan

relevan.

a. Sangat Baik 2 6,7 b. Baik 13 43,3 c. Cukup Baik 12 40,0 d. Kurang baik 3 10,0 e. Tidak Baik 0 0

Jumlah 30 100% Sumber :Hasil Kuesioner Diolah Penulis 2017

Tabel diatas menunjukan bahwa 43,3% menyatakan baik, 6,7%

menyatakan sangat baik dalam mengakses sistem secara akurat dan relevan,

sedangkan 40,0% menyatakan cukup baik dan hanya ada 10,0 % yang


67

Tabel IV. 25 Hasil Uji SPSS Jaringan Komunikasi Pernyataan 10


Valid

SB 2 6,7 6,7 6,7

B 18 60,0 60,0 66,7 CB 8 26,7 26,7 93,3 KB 2 6,7 6,7 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 26

Presentase Responden Jaringan Komunikasi Pernyataan 10


10.

Kemampuan sistem digunakan lebih dari 1

(satu) orang dalam waktu yang bersamaan.



Berdasarkan tabel diatas, tentang kemampuan sistem digunakan lebih

dari 1 orang dalam waktu yang bersamaan menyatakan bahwa 60,0 % baik

dan 6,7% menyatakan sangat baik, sedangkan yang menyatakan cukup baik

ada 26,7 % dan hanya ada 6,7% menyatakan kurang baik.

Mengenai rekapitulasi jumlah responden yang menjawab mengenai

sistem SIMRS dapat dilihat di Tabel IV. 26 .

68

Tabel IV. 27 Rekapitulasi Jumlah Responden Yang Menjawab Mengenai

SIMRS(X)

No. Pernyataan SB B CB KB TB

Jumlah Responden

1. 1 14 14 1 0 30 2. 2 10 15 3 0 30 3. 1 19 6 4 0 30 4. 1 16 10 3 0 30 5. 4 20 6 0 0 30 6. 4 21 4 1 0 30 7. 2 21 7 0 0 30 8. 3 12 12 3 0 30 9. 2 13 12 3 0 30 10. 2 18 8 2 0 30

Total 22 164 94 20 0 300

% 7,3 54,7 31,3 6,7 0 100


Tabel IV. 28 Rekapitulasi Skor Mengenai SIMRS (X)

No. Responden

Pernyataan Jumlah 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 24

2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 20

3 2 2 2 2 1 1 1 1 1 3 16

4 3 2 2 2 3 2 2 2 3 2 23

5 3 4 4 4 2 2 2 3 3 2 29

6 3 3 4 3 2 2 2 3 2 2 26

7 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 28

8 4 4 4 4 2 2 2 3 3 2 30

9 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

69

10 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

11 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 18

12 2 2 2 2 2 1 2 3 3 3 22

13 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 28

14 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 36

15 2 1 2 3 3 2 3 2 2 3 23

16 3 3 2 3 2 2 2 3 3 2 25

17 3 3 3 3 2 2 2 4 4 4 30

18 2 3 2 3 1 1 2 3 3 1 21

19 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 29

20 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 12

21 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

22 3 4 2 3 1 2 2 3 3 2 25

23 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

24 3 3 2 3 3 3 3 4 4 3 31

25 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

26 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 22

27 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 21

28 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 21

29 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 22

30 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

Total 75 79 73 75 62 62 65 75 76 70 712

% 10,5 11,1 10,3 10,5 8,7 8,7 9,1 10,5 10,7 9,9 100 Sumber : Hasil Kuesioner Diolah Penulis 2017

70

Tabel IV. 29 Instrumen Variabel Y (Kinerja Karyawan)

Variabel Indikator Pernyataan

Kinerja Karyawan (Y)

1. Jumlah Pekerjaan

1. Kemampuan sistem dalam menampung informasi/data yang semakin banyak.

2. Karyawan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target/Key Performance Indicator (KPI).

3. Karyawan mampu mengerjakan pekerjaan melebihi target yang sudah ditentukan.

2. Kualitas Pekerjaan

4. Karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan meminimalisir kesalahan.

5. Karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur.

3. Ketepatan

6. Karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

7. Karyawan dapat mengatur dan memanfaatkan waktu kerja dengan maksimal.

4. Kehadiran 8. Dengan adanya sistem dapat

memotivasi karyawan untuk hadir bekerja.

5. Kemampuan Kerjasama

9. Sistem membuat komunikasi antar divisi/department menjadi lebih efektif.

10. Kemampuan sistem memotivasi karyawan untuk saling menjaga hasil pekerjaan.

Sumber : Manajemen sumber daya manusia

Berikut data hasil olahan mengenai pendapat responden tentang kinerja

karyawan :

71

Tabel IV. 30 Hasil Uji SPSS Jumlah Pekerja Pernyataan 1


Valid

SB 3 10,0 10,0 10,0

B 13 43,3 43,3 53,3 CB 12 40,0 40,0 93,3 KB 2 6,7 6,7 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 31 Presentase Responden Jumlah Pekerja Pernyataan 1


1.

Kemampuan sistem dalam menampung informasi/data yang

semakin banyak.


Jumlah 30 100% Sumber : Hasil Kuesioner Diolah

Pada tabel diatas terlihat 10,0% responden atau 3 orang menyatakan

kemampuan sistem dalam menampung informasi/data yang semakin banyak

sangat baik, 43,3% responden atau 13 orang menyatakan baik. Dan 40,0%

responden atau 12 orang cukup baik. Sedangkan sisanya 6,7 % responden


72

Tabel IV. 32 Hasil Uji SPSS Jumlah Pekerja Pernyataan 2


Valid

SB 4 13,3 13,3 13,3

B 16 53,3 53,3 66,7 CB 9 30,0 30,0 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 33

Pendapat Responden Mengenai Jumlah Pekerjaan


2. Karyawan mampu

menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target

a. Sangat Baik 4 13,3 b. Baik 16 53,3 c. Cukup Baik 9 30,0 d. Kurang baik 1 3,3 e. Tidak Baik 0 0


Berdasarkan tabel diatas sebagian besar responden 53,3 % menyatakan

mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target dengan baik. Sedangkan 13,3

% atau sekitar 4 orang menyataka sangat baik, 30 % menyatakan cukup baik

dan hanya tersisa 3,3 % atau 1 orang yang menyatakan kurang baik.

73

Tabel IV.34

Hasil Uji SPSS Jumlah Pekerja Pernyataan 3


Valid

SB 3 10,0 10,0 10,0 B 13 43,3 43,3 53,3

CB 11 36,7 36,7 90,0 KB 3 10,0 10,0 100,0


Tabel IV. 35 Presentase Responden Jumlah Pekerja Pernyataan 3


3.

Karyawan mampu mengerjakan pekerjaan

melebihi target yang sudah ditentukan.

a. Sangat Baik 3 10,0% b. Baik 13 43,3% c. Cukup Baik 11 36,7% d. Kurang baik 3 10,0% e. Tidak Baik 0 0


Tabel diatas menyatakan 10,0% responden menjawab sangat baik, 43,3%

menjawab baik, 36,7%, menjawab cukup baik dan hanya ada 10,0 % yang


74

Tabel IV. 36 Hasil Uji SPSS Kualitas Pekerjaan Pernyataan 4


Valid

SB 1 3,3 3,3 3,3

B 13 43,3 43,3 46,7 CB 15 50,0 50,0 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 37 Presentase Responden Kualitas Pekerjaan Pernyataan 4


4.

Karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan

dengan meminimalisir kesalahan.



Dari tabel diatas menyatakan bahwa 3,3% responden menjawab sangat

baik, 43,3% menjawab baik, 50,0% menjawab cukup baik dan hanya ada 3,3

% atau 1 orang responden.

75

Tabel IV.38 Hasil Uji SPSS Kualitas Pekerjaan Pernyataan 5


Valid

SB 2 6,7 6,7 6,7 B 15 50,0 50,0 56,7 CB 12 40,0 40,0 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 39 Presentase Responden Kualitas Pekerjaan Pernyataan 5


5. Karyawan dapat

menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur.

a. Sangat Baik 2 6,7% b. Baik 15 50,0% c. Cukup Baik 12 40,0% d. Kurang baik 1 3,3%

e. Tidak Baik 0 0% Jumlah 30 100%

Sumber : Hasil Kuesioner Diolah

Berdasarkan tabel diatas, ada sekitar 6,7% responden menjawab sangat

baik, 50,0% responden atau 15 orang menjawab baik, 40,0% menjawab

cukup baik dan hanya 3,3 % atau 1 orang responden yang menjawab kurang

baik.

76

Tabel IV. 40 Hasil Uji SPSS Ketepatan Pernyataan 6


Valid

SB 3 10,0 10,0 10,0

B 10 33,3 33,3 43,3 CB 16 53,3 53,3 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0


Tabel IV. 41 Presentase Responden Ketepatan Pernyataan 6


6. Karyawan dapat

menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.



Dari tabel diatas dapat diketahui, bahwa sebanyak 10,0% responden atau

3 orang menjawab sangat baik, 33,3% menjawab baik, dan lebih dari

seteangan atau 53,3% menjawab cukup baik dan sisanya 5,9% menjawab

kurang baik atau hanya ada 1 orang responden.

77

Tabel IV.42 Hasil Uji SPSS Ketepatan Pernyataan 7


Valid

SB 4 13,3 13,3 13,3

B 13 43,3 43,3 56,7 CB 11 36,7 36,7 93,3 KB 2 6,7 6,7 100,0


Tabel IV. 43 Presentase Responden Ketepatan Pernyataan 7


7. Karyawan dapat mengatur dan memanfaatkan waktu kerja dengan maksimal.



Berdasarkan tabel diatas tentang ketepatan waktu dalam hal ini mengatur

dan memanfaatkan waktu kerja semaksimal mungkin 13,3% responden

menjawab sangat baik, 43,3% responden menjawab baik, ada 36,7%

responden menyatakan kurang baik sedangkan sisanya 6,7% atau 2 orang


78

Tabel IV. 44 Hasil Uji SPSS Kehadiran Pernyataan 8


Valid

SB 5 16,7 16,7 16,7

B 15 50,0 50,0 66,7 CB 9 30,0 30,0 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0


Tabel IV. 45

Presentase Responden Kehadiran Pernyataan 8


8.

Dengan adanya sistem dapat memotivasi

karyawan untuk hadir bekerja.



Pada tabel diatas berbicara tentang kehadiran dalam hal ini tentang

motivasi keryawan sebanyak 16,7% responden menjawab sangat baik, 50,0%

menjawab baik, 17,7% menjawab cukup baik dan sisanya hanya 3,3% atau 1

orang responden yang menjawab kurang baik.

79

Tabel IV.46 Hasil Uji SPSS Kemampuan kerjasama Pernyataan 9


Valid

SB 5 16,7 16,7 16,7 B 15 50,0 50,0 66,7 CB 9 30,0 30,0 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0


Tabel IV. 47 Presentase Responden Kemampuan kerjasama Pernyataan 9


9.

Sistem membuat komunikasi antar

divisi/department menjadi lebih efektif.



Dari tabel diatas mengenai kemampuan kerjasama dalam hal ini

komunikasi antar devisi / departemen menjelaskan bahwa kurang lebih 16,7%

responden menjawab sangat baik, ada setengah atau 50,0% responden

menjawab baik, 30,0% menjawab cukup baik, dan sisanya hanya 1 orang

responden atau 3,3% menjawab kurang baik.

80

Tabel IV.48 Hasil Uji SPSS Kemampuan kerjasama Pernyataan 10


Valid

SB 6 20,0 20,0 20,0

B 18 60,0 60,0 80,0 CB 5 16,7 16,7 96,7 KB 1 3,3 3,3 100,0


Tabel IV. 49

Presentase Responden Kemampuan kerjasama Pernyataan 10


10.

Kemampuan sistem memotivasi karyawan

untuk saling menjaga hasil pekerjaan.



Berdasarkan tabel diatas, 20,0% responden menjawab sangat baik, ada

60,0% menjawab baik, 16,7 % responden menjawab cukup baik dan sisanya

3,3% atau 1 orang responden menjawab kurang baik

.

81

Tabel IV. 50 Rekapitulasi Jumlah Responden Yang Menjawab Mengenai Kinerja

Karyawan (Y)

No. Pernyataan SB B CB KB TB

Jumlah Responden

1. 3 13 12 2 0 30 2. 4 16 9 1 0 30 3. 3 13 11 3 0 30 4. 1 13 15 1 0 30 5. 2 15 12 1 0 30 6. 3 10 16 1 0 30 7. 4 13 11 2 0 30 8. 5 15 9 1 0 30 9. 5 15 9 1 0 30 10. 6 18 5 1 0 30

Total 36 141 109 14 0 300

% 12% 47% 36,3% 4,7% 0% 100% Sumber : Hasil Kuesioner Diolah

Dari tabel jumlah responden keseluruhan jawaban yang diberikan

responden total ada 300 jawaban. Ada 36 responden yang menjawab sangat

baik, dengan rata-rata 12,0% dari keseluruhan jawaban, 141 responden

menjawab baik dengan rata-rata 47%, 109 responden menjawab cukup baik

dengan rata-rata 36,3%, 14 resoponden menjawab kurang baik dengan rata-

rata 4,7%.

82

Tabel IV. 51 Rekapitulasi Skor Mengenai Kinerja Karyawan (Y)

No. Responden

Pernyataan Jumlah

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

4 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 22

5 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2 22

6 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 22

7 2 2 3 3 1 2 2 1 1 1 18

8 3 3 2 3 2 2 2 3 2 2 24

9 4 2 2 3 2 2 2 2 3 2 24

10 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 24

11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

12 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 12

13 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 21

14 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

15 3 3 3 2 2 2 3 2 2 2 24

16 3 4 4 3 3 4 4 3 2 2 32

17 1 1 2 3 3 3 3 2 3 1 22

18 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 25

19 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 37

20 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 13

21 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

22 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 25

23 3 2 3 3 2 3 2 2 2 2 24

24 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 32

25 2 2 3 2 2 3 2 2 2 2 22

26 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 28

27 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 16

28 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 21

29 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 21

83

30 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

Total 73 67 74 76 72 75 71 66 66 61 701

% 10,4 9,6 10,6 10,8 10,3 10,7 10,1 9,4 9,4 8,7 100 Sumber : Hasil Kuesioner Diolah

Tabel IV. 52 Rekapitulasi Perhitungan Variabel X dan Variabel Y

No. Responden X Y X² Y² XY

1 24 10 576 100 240

2 20 20 400 400 400

3 16 30 256 900 480

4 23 22 529 484 506

5 29 22 841 484 638

6 26 22 676 484 572

7 28 18 784 324 504

8 30 24 900 576 720

9 20 24 400 576 480

10 20 24 400 576 480

11 18 30 324 900 540

12 22 12 484 144 264

13 28 21 784 441 588

14 36 20 1296 400 720

15 23 24 529 576 552

16 25 32 625 1024 800

17 30 22 900 484 660

18 21 25 441 625 525

19 29 37 841 1369 1073

20 12 13 144 169 156

21 20 30 400 900 600

22 25 25 625 625 625

23 20 24 400 576 480

24 31 32 961 1024 992

84

25 20 22 400 484 440

26 22 28 484 784 616

27 21 16 441 256 336

28 21 21 441 441 441

29 22 21 484 441 462

30 30 30 900 900 900

Total 712 701 17666 17467 16790

Sumber : Hasil Kuesioner Diolah

4.3. Uji Sampel Penelitian

Berdasarkan tabel penentuan jumlah sampel dari populasi tertentu yang

dikembangkan Isaac dan Michael, untuk tingkat kesalahan, 1%, 5%, 10% dan

sesuai dengan rumus untuk mengukur ukuran sampel yang tepat dari populasi

untuk penentuan jumlah kuesioner sebagai berikut :

Rumus 4.1

Keterangan :

S = Jumlah sampel, λ2(Lamda) dan dk = 1 taraf kesalahan bisa 1%,

5%, 10%, P = Q = 0,5, d =0,05.

Sebelum kita menentukan jumlah sampel dari populasi yang ada, maka hal

yang pertama kita lakukan adalah melihat tabel taraf kesalahan yang

dikembangkan Isaac dan Michael. Dengan populasi yang ada sebanyak 42 orang

pada instalasi rawat inap dan tawat jalan RSPAD Gatot Soebroto maka kita akan

menentukan berapa sampel yang akan kita berikan kuesioner adalah sebagai

berikut:

85

Diketahui : N = 42

λ2(Lamda) dan dk = 1

Taraf kesalahan = 1%, 5%, 10%,

P = Q = 0,5, d =0,05.

Jawab :

1 . 42 . 0,5 . 0.5

= (0,05)2 (42 – 1) + 0,5 .0,5 42 . 0,25

= 0,0025 . 41 + 0,25 10,5

= 0,3525

= 29,78 (pembulatan)

S = 30 orang

86

Tabel IV. 53. Uji Sampel Populasi Tertentu Dengan Taraf Kesalahan 1%, 5%, dan 10%


Berdasarkan hasil perhitungan jumlah sampel dari rumus diatas

diperoleh 30 sampel dari 42 populasi yang akan di ajukan sebagai

Kuesioner. Setelah kita mendapatkan jumlah sampel yang akan

digunakan hal selanjutnya yang akan kita lakukan adalah melakukan uji

taraf kesalahan dengan mengacu pada Tabel IV.52. dengan N = 30 taraf

kesalahan 5% = 28. Sampel yang akan kita gunakan adalah Tabel IV. 3

presentase jumlah pendidikan terakhir. Adapun data nya sebagai berikut

:

Sampel

= X taraf kesalahan 5% Rumus 4.2 N(jumlah sampel)

87

Maka :

Lulusan S1 = 6 / 30 X 28 = 5,6 = 6 (pembulatan keatas)

Lulusan D3 = 5/ 30 X 28 = 4,6 = 5 (pembulatan keatas)

Lulusan SMA= 19/30 X28 = 17,7 = 18 (pembulatan keatas)

Total = 29 > 28 (taraf kesalahan 5%)

Pada perhitungan sampel yang menghasilkan pecahan (terdapat

koma lebih dari 0,5) sebaiknya di bulatkan keatas sehingga diperoleh

bilangan bulat. Pembulatan keatas agar nilai hasil perhitungan lebih dari

taraf kesalahan 5 % (28). Hal ini lebih aman daripada dari pada kurang

dari 28. Dari hasil uji taraf kesalahan dengan sampel 30 responden dapat

diambil kesimpulan bahwa sampel responden ini dapat diajukan untuk

jumpal responden untuk kuesioner. Karena sesuai dengan tabel taraf

kesalahan sebesar 5 %. Maka diperoleh hasil sesuai tabel dibawah ini :

Tabel IV.54

Hasil Penyerahan Kuesioner

Populasi 42 orang Kuesioner Jumlah Disebar 30 Kembali 30 Taraf kesalahan 5 % 28 Valid 30


88

4.4. Uji Validitas

Untuk uji validitas data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS

24 dengan korelasi Bivarate Pearson untuk uji variabel X SIMRS dan Corrected

item – Total Correlation variabel Y kinerja. Yang pertama kita akan menguji

variabel x (SIMRS) dengan menggunakan korelasi Bivarate Pearson. Adapun

data yang akan di uji mengacu pada :

Tabel IV.55. Nilai variabel X SIMRS

No. responden

Pernyataan Jml 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 24

2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 20

3 2 2 2 2 1 1 1 1 1 3 16

4 3 2 2 2 3 2 2 2 3 2 23

5 3 4 4 4 2 2 2 3 3 2 29

6 3 3 4 3 2 2 2 3 2 2 26

7 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 28

8 4 4 4 4 2 2 2 3 3 2 30

9 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

10 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

11 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 18

12 2 2 2 2 2 1 2 3 3 3 22

13 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 28

14 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 36

15 2 1 2 3 3 2 3 2 2 3 23

16 3 3 2 3 2 2 2 3 3 2 25

17 3 3 3 3 2 2 2 4 4 4 30

18 2 3 2 3 1 1 2 3 3 1 21

19 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 29

89

20 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 12

21 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

22 3 4 2 3 1 2 2 3 3 2 25

23 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

24 3 3 2 3 3 3 3 4 4 3 31

25 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

26 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 22

27 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 21

28 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 21

29 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 22

30 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

Total 75 79 73 75 62 62 65 75 76 70 712

% 10,5 11,1 10,3 10,5 8,7 8,7 9,1 10,5 10,7 9,9 100

Sumber : hasil olah data penulis

Dari hasil pengolahan data dari tabel IV.54 tentang jumlah skor

pernyataan variabel X ( SIMRS) perhitugan dalam hal ini menggunakan

uji Bivarate Pearson dengan perhitungan mengunakan software SPSS 24.

Maka dihasilkan data sebagai berikut:

Tabel.IV. 56 Bivarate Pearson Correlations

ITEM PERNYATAAN TOTAL ITEM

1. Spesifikasi komputer yang digunakan

dapat menunjang semua pekerjaan

pengguna.

,724

,000

30

2. Komputer dapat merespon dengan

cepat sesuai dengan yang

diperintahkan.

,666

,000

90

30

3. Sistem menggunakan tampilan yang

user friendly

,783

,000

30

4. Sistem dapat memenuhi kebutuhan

pengguna dalam menyelesaikan

pekerjaan

,761

,000

30

5. Karyawan dapat mengoperasikan

sistem sesuai dengan prosedur

,581

,001

30

6. Karyawan dapat memaksimalkan

sistem untuk menyelesaikan

pekerjaan

,749

,000

30

7. Tahap pengoperasian sistem sesuai

dengan Standart Operational

Procedure (SOP).

,737

,000

30

8. Informasi/data yang ditampilkan

sudah sesuai dengan data yang di

input.

,891

,000

30

9. Informasi/data dapat di akses secara

akurat dan relevan.

,866

,000

30

10. Kemampuan sistem digunakan lebih

dari 1 (satu) orang dalam waktu yang

bersamaan.

,572

,001

30


91

Berdasarkan hasil dari output SPSS 24 dengan uji Bivarate

Pearson dari tabel diatas. Dan mengacu pada r tabel untuk df = (N – 2)=

(30 – 2) = 28 dengan nilai r tabel = 0,361 maka dapat di nyatakan dalam

tabel berikut:

Tabel IV.57. Hasil Uji Validitas Bivarate Pearson > r = 0,361

No Pernyataan r Hitung

r Tabel df = 28 Keputusan

1 0,724 0,361 Valid

2 0,666 0,361 Valid

3 0,783 0,361 Valid

4 0,761 0,361 Valid

5 0,581 0,361 Valid

6 0,749 0,361 Valid

7 0,737 0,361 Valid

8 0,891 0,361 Valid

9 0,866 0,361 Valid

10 0,572 0,361 Valid


Setelah melakukan uji validitas terhadap variabel X dalam hal ini

SIMRS dengan uji Bivarate Pearson menggunakan software SPSS 24

sehingga dapat dilihat hasilnya pada tabel IV.56 di yang menyatakan

semua instrumen pernyataan di nyatakan valid. Hal berikutnya adalah

melakukan uji validitas terhadap instrumen – instrumen yang ada pada

pernyataan variabel Y dalam hal ini kinerja karyawan. Dalam hal ini

digunakan uji validitas uji Corrected item – Total Correlation dengan

mengacu kepada tabel berikut ini :

92

Tabel IV.58. Nilai variabel Y Kinerja

No. Responden

Pernyataan Jumlah 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 24

2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 20

3 2 2 2 2 1 1 1 1 1 3 16

4 3 2 2 2 3 2 2 2 3 2 23

5 3 4 4 4 2 2 2 3 3 2 29

6 3 3 4 3 2 2 2 3 2 2 26

7 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 28

8 4 4 4 4 2 2 2 3 3 2 30

9 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

10 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

11 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 18

12 2 2 2 2 2 1 2 3 3 3 22

13 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 28

14 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 36

15 2 1 2 3 3 2 3 2 2 3 23

16 3 3 2 3 2 2 2 3 3 2 25

17 3 3 3 3 2 2 2 4 4 4 30

18 2 3 2 3 1 1 2 3 3 1 21

19 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 29

20 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 12

21 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

22 3 4 2 3 1 2 2 3 3 2 25

23 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

24 3 3 2 3 3 3 3 4 4 3 31

25 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

93

26 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 22

27 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 21

28 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 21

29 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 22

30 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30

Total 75 79 73 75 62 62 65 75 76 70 712

% 10,5 11,1 10,3 10,5 8,7 8,7 9,1 10,5 10,7 9,9 100 Sumber : Hasil Kuesioner Diolah Penulis 2017

Berdasarkan tabel diatas dari pengolahan data dengan menggunakan uji

validitas Corrected item – Total Correlation dengan software SPSS 24

maka akan dihasilkan data sebagai berikut :

Tabel.IV.59 Case Processing Summary

N % Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

Sumber : hasil olah data SPSS 24

Tabel.IV.60. Corrected item – Total Correlation

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Kemampuan sistem dalam

menampung informasi/data

yang semakin banyak.

Kemampuan sistem

dalam menampung

informasi/data yang semakin

banyak.

44,3000 137,390 ,658

94

Karyawan mampu

menyelesaikan pekerjaan

sesuai dengan target/Key

Performance Indicator (KPI).

44,5000 135,500 ,820

Karyawan mampu

mengerjakan pekerjaan

melebihi target yang sudah

ditentukan.

44,2667 133,237 ,847

Karyawan dapat


dengan meminimalisir

kesalahan

44,2000 138,166 ,769

Karyawan dapat


sesuai dengan prosedur.

44,3333 137,195 ,777

Karyawan dapat


tepat waktu.

44,2333 136,599 ,749

Karyawan dapat mengatur

dan memanfaatkan waktu

kerja dengan maksimal.

44,3667 132,930 ,876

Dengan adanya sistem

dapat memotivasi karyawan

untuk hadir bekerja.

44,5333 133,292 ,914

Sistem membuat komunikasi

antar divisi/department

menjadi lebih efektif.

44,5333 135,499 ,782

Kemampuan sistem

memotivasi karyawan untuk

saling menjaga hasil

pekerjaan.

44,7000 135,045 ,860

TOTAL 23,3667 37,482 1,000 Sumber : Hasil olah kuesioner dengan SPSS. 24

Berdasarkan hasil dari output SPSS 24 dengan uji Corrected item –

Total Correlation dari tabel diatas. Dan mengacu pada r tabel untuk df =

(N – 2)= (30 – 2) = 28 dengan nilai r tabel = 0,361 maka dapat di nyatakan

dalam tabel berikut:

95

Tabel IV.61 Hasil uji Corrected item – Total Correlation r tabel = 0,361

No

Pernyataan r Hitung r Tabel df = 28 Keputusan

1 0,658 0,361 Valid

2 0,820 0,361 Valid

3 0,847 0,361 Valid

4 0,769 0,361 Valid

5 0,777 0,361 Valid

6 0,749 0,361 Valid

7 0,876 0,361 Valid

8 0,914 0,361 Valid

9 0,782 0,361 Valid 10 0,860 0,361 Valid


Setelah dilihat hasil outpu uji validitas Corrected item – Total

Correlation, sesuai dengan tabel diatas maka dapat di ambil kesimpulan

untuk uji validitas terhadap instrumen dalam variabel Y yaitu kinerja.

Dari hasil ini dapat disimpulkan bahwa semua pernyataan instrumen

adalah valid.

4.5. Uji Reliabilitas

Untuk uji Reliabilitas dilakukan untuk menguji tingkat ketepatan suatu

instrumen akurat atau tidak. Dalam pengujian ini menggunakan Cronbach’s

Alpha yang dilakukan untuk data interval dengan perhitungan mengunakan

software SPSS.24

96

1. Variabel X SIMRS

TABEL IV.62 Case Processing Summary Variabel X SIMRS


2. Variabel Y KINERJA

TABEL IV.64 Case Processing Summary

Variabel Y Kinerja

N % Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0 Total 30 100,0


Tabel IV.65 Reliability Statistics Y Kinerja

Cronbach's Alpha N of Items

,785 11 Sumber : Hasil olah kuesioner dengan SPSS. 24

N %

Cases Valid 30 100,0 Excludeda 0 ,0 Total 30 100,0


TABEL IV.63 Reliability Statistics variabel X SIMR

Cronbach's Alpha N of Items

,904 10

97

Tabel IV.66 Nilai α (alpha) koefisisen Reliabilitas

Interval Koefisien Tingkat Hubungan

0,00 - 0,199 Sangat Rendah

0,20 - 0,399 Rendah

0,40 - 0,599 Sedang

0,60 - 0,799 Kuat

0,80 - 1,000 Sangat Kuat

Sumber :Sugiyono (2012, 231)

Berdasarkan Tabel IV. Nilai α (alpha) koefisisen Reliabilitas

sebagai acuan dalam menentukan suatu data atau sampel dapat disebut

sebagai data yang reliabilitas. Syarat untuk suatu data dinyatakan

reliabel apabila hasil pengolahan kuesioner dengan Cronbach’s Alpha

diperoleh nilai > 0,60 (kuat) maka data dinyatakan realibel. Dapat

dilihat dari tabel berikut :

Tabel IV.67. Hasil Pengujian Reliabilitas

Variabel Cronbach's Alpha Kriteria Keterangan

SIMRS (X) 0,904 0,60 Reliabel

KINERJA (Y) 0,785 0,60 Reliabel


Berdasarkan tabel diatas diperoleh nilai dari Cronbach's Alpha dari

variabel X atau SIMRS sebesar 0,904 untuk variabel Y atau kinerja

0,785, maka dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa

98

kuesioner tersebut reliabel sesuai dengan interval koefisien > 0,60

(kuat) dan dapat digunakan untuk penelitian.

4.6. Uji Normalitas

Dalam penelitian ini penulis menggunakan uji Shapiro Wilk dengan

pengolahan data menggunakan software SPSS 24. Adapun datanya sebebagai

berikut :

TABEL IV.68. Uji Normalitas variabel X dan Y

No. Responden X(SIMRS) Y(KINERJA)

1 24 10

2 20 20

3 16 30

4 23 22

5 29 22

6 26 22

7 28 18

8 30 24

9 20 24

10 20 24

11 18 30

12 22 12

13 28 21

14 36 20

15 23 24

16 25 32

17 30 22

18 21 25

19 29 37

20 12 13

21 20 30

99

22 25 25

23 20 24

24 31 32

25 20 22

26 22 28

27 21 16

28 21 21

29 22 21

30 30 30

Total 712 701

Sumber : Diolah penulis

Berdasarkan tabel IV.56 tentang jumlah skor pernyataan

variabel X ( SIMRS) dan variabel Y (Kinerja) perhitugan dalam hal

ini menggunakan uji Shapiro Wilk dengan perhitungan mengunakan

software SPSS 24. Maka dihasilkan data sebagai berikut:

S



Tabel IV.69.Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

SIMRS 30 100,0% 0 0,0% 30 100,0%

KINERJA 30 100,0% 0 0,0% 30 100,0%

Tabel IV.70 Tests of Normality

Shapiro-Wilk

Statistic df Sig.

SIMRS ,963 30 ,361

KINERJA ,966 30 ,426

100

Dari hasil output perhitungan dengan SPSS 24 diatas dapat

diperoleh nilai signifikasi (Sig.) antara variabel X (SIMRS) sebesar

0,361 dan variabel Y kinerja sebesar 0,426. Berdasrkan nilai α = level

signifikansi = 5% = 0,05 maka hasil uji normalitas dinyatakan

berdistribusi normal dengan nilai 0,361 > 0,426 > 0,05.

4.7. Uji Analisis Regresi Linier Sederhana, Koefisien korelasi Person

Product Moment dan Koefisien Penentu

Dalam menganalisis data statistik, penulis akan menggunakan uji

statistik seperti dibawah ini :

4.7.1. Uji Analisis Regresi Linear Sederhana

Analisis ini digunakan untuk mengetahui bagaimana variabel bebas (X)

mempengaruhi variabel terikat (Y), yaitu penerapan Sistem Informasi

Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) terhadap kinerja karyawan. Maka akan dicari

persamaan sebagai berikut :

Dengan Rumus : Y = 𝑎 + 𝑏X,

Y = Subjek dalam variabel dependen yang diprediksi

a = Harga Y ketika harga X = 0 (harga konstanta)

b = Angka arah atau koefisien regresi, yang menunjukkan angka

peningkatan atau pun penurunan variabel dipenden yang

didasarkan pada perubahan variabel independen. Bila (+) arah

garis naik bila (-) arah garis turun

101

x = Subjek pada variabel independen yang mempunyai nilai tertentu

untuk mengetahui nilai 𝑎 dan 𝑏 dapat dicari menggunakan rumus :

𝒂 =(Ʃ𝐘) − 𝒃(Ʃ𝐗)

𝐧 𝒃 =

𝐧(Ʃ𝐗𝐘) − ( Ʃ𝐗)(Ʃ𝐘)

𝐧(Ʃ𝐗𝟐) − (Ʃ𝐗)𝟐

Berdasarkan tabel IV. 52 diatas dapat diketahui bahwa :

𝐧 = 30 Ʃ𝐗𝐘 = 16790

Ʃ𝐗 = 712 Ʃ𝐗𝟐 = 17666

Ʃ𝐘 = 701 Ʃ𝐘𝟐 = 17467

Penyelesaian :

𝒃 =𝐧(Ʃ𝐗𝐘) − ( Ʃ𝐗)(Ʃ𝐘)

𝐧(Ʃ𝐗𝟐) − (Ʃ𝐗)𝟐 𝒂 =

(Ʃ𝐘) − 𝒃(Ʃ𝐗)

𝐧

𝑏 =30(16790) − (712)(701)

30(17666) − (712)2 𝑎 =

(701) − 0.20(712)

30

𝑏 =503700 − 499112

529980 − 506944 𝑎 =

701 − 142,4

30

𝑏 =4588

23036 𝑎 =

558,6

30

𝑏 = 0,20 𝑎 = 18,62

102

Jadi Y = 18,62 + (0,20) (37)

Y = 18,62 + 7.4

Y = 26,02

Berdasarkan hal tersebut, maka dapat dijelaskan dari hasil rata –

rata regresi linear Y = 26,02. Sedangkan hasil dari b = 0,20 yang

adalah angka arah atau koefisien regresi, yang menunjukkan angka

peningkatan atau pun penurunan variabel dipenden yang didasarkan

pada perubahan variabel independen. Dengan demikian apabila

variabel X (SIMRS) bertambah 1 maka variabel Y (Kinerja

Karyawan) akan naik sebesar 0,20 X apabila bertambah 10 menjadi 2.

Maka pengaruh SIMRS terhadap kinerja hanya naik sebanyak 2 %.

4.7.2. Uji Koefisien Korelasi Pearson Product Moment

Rumus digunakan untuk mengetahui kuat atau tidaknya pengaruh antara

variabel X dan variabel Y, adapun rumusnya sebagai berikut :

r =n(∑ΧY) − (∑Χ)(∑Y)

√[n(∑Χ2) − (∑Χ)2] [n(∑Y2) − (∑Y)2]

r =30(16790) − (712)(701)

√[30( 17666) − (712)2] [30(17467) − (701)2]

r =503700 − 499112

√[529980 − 506944] [524010 − 491401]

r =4588

√[23036] [32609]

r =4588

√751180924

103

r =4588

27408

r = 0,2

Dari hasil perhitungan r (koefisien korelasi) diperoleh r = 0,2

berdasarkan tabel Interpretasi Koefisien Korelasi pada Tabel.III.3

pada pembahasan bab 3 dengan hasil r = 0,2 tingakat hubungan

antara sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dan

kinerja karyawan rendah.

4.7.3. Uji Koefisien Penentu (KP)

Melalui analisis koefisien penentu (KP) kita dapat mengetahui seberapa

besar kontribusi variabel X (Sistem ASMT) terhadap variabel Y (Kinerja

Karyawan), maka untuk menghitungnya digunakan rumus sebagai berikut :

KP = r2 x 100%

KP = 0,22 x 100%

KP = 0,04 x 100%

KP = 4%

Berdasarkan perhitungan diatas maka diperoleh nilai Koefisien

Penentu (KP) sebesar 4%. Ini membuktikan bahwa SIMRS memiliki

nilai kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 4%, sedangkan

96% sisanya adalah faktor–faktor lain yang tidak penulis teliti seperti

struktur organisasi, kebijakan, pelatihan, sumber daya manusia,

jenjang pedididkan serta sarana dan prasarana atau fasilitas.

104

4.7.4. Uji Hipotesis

Dilakukan untuk menguji antara variabel X dan variabel Y apakah

terdapat hubungan yang sangat signfikan, maka dilakukan pengujian

dengan membandingkan antara t hitung dengan t tabel.

1. Hipotesis Awal

a. Ho : µ = 0, artinya penerapan SIMRS (variabel X) tidak

berpengaruh terhadap kinerja karyawan (variabel Y).

b. Ha : µ ≠ 0, artinya penerapan sistem SIMRS (variabel X)

berpengaruh terhadap kinerja karyawan (variabel Y).

2. Rumusan Uji Korelasi

𝐭 𝐡𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 =𝐫 √𝐧 − 𝟐

√𝟏 − 𝐫𝟐

t hitung =0,2 √30 − 2

√1 − 0,22

t hitung =0,2 √28

√1 − 0,04

t hitung =0,2 x 5,29

√0,96

t hitung =1,06

0,97

𝐭 𝐡𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 = 𝟏. 𝟐

105

3. Bandingkan Hasil Observasi

Bandingkan hasil observasi dengan tabel, dimana nilai t

tabel menggunakan tabel distribusi t dengan taraf kesalahan α =

0,05 (5%); dan degrees of freedom atau df = n – 2. = 30 -2 = 28.

Daftra t table untuk α =0,05 df 28 = 1,701

4. Kesimpulan

Karena t hitung < t tabel (1,2 < 1,701), maka Ho diterima

dan Ha ditolak yang artinya, tidak adanya hubungan yang

signifikan dan positif antara SIMRS terhadap kinerja karyawan.

Untuk lebih jelas dapat dilihat pada kurva distribusi normal uji

hipotesis dibawah ini :

Gambar IV. 5 Kurva Distribusi Normal Uji Hipotesis

Daerah Penerimaan Ho

Daerah Penolakan Ha

0 1,2 < 1,701

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN · KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0 Sumber : Hasil...

Documents

Transcript of BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN · KB 1 3,3 3,3 100,0 Total 30 100,0 100,0 Sumber : Hasil...