BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Sebagai tindak lanjut dari Surat Tugas Kerja Praktek

No:187/UN7.3.3.D/PP/2013, maka telah dilaksanakan Praktek Kerja di

PT.PLN (Persero) Area Pengatur Distribusi Semarang. Bahwa kerja

praktek pada perusahaan tersebut adalah merupakan salah satu persyaratan

dan kewajiban yang harus dilaksanakan oleh seorang Mahasiswa DIII

Kerjasama PT PLN untuk memperoleh gelar Ahli Madya Universitas

Diponegoro. PT.PLN (Persero) Area Pengatur Distribusi adalah tempat

yang baik untuk mendapatkan ilmu pengetahuan dan pengalaman yang

berharga sesuai dengan disiplin ilmu yang didapat di bangku kuliah.

Seiring dengan semakin meningkatnya konsumsi energi listrik di

Indonesia, PT. PLN (Persero) sebagai Perusahaan Listrik terbesar di

Indonesia harus berusaha untuk selalu meningkatkan kualitas penyaluran

energi listrik dan pelayanan terhadap konsumen. Kualitas tersebut dapat

terlihat dari indikator SAIDI (System Average Interuption Duration Index)

dan SAIFI (System Average Interuption frequensi Index).

Untuk menjamin tersalurkannya energi listrik secara terus-menerus dan

meningkatkan keandalan sistem, PT PLN (Persero) terus berinovasi dan

mengadopsi perkembangan ilmu pengetahuan & teknologi. Salah satu

upaya dalam meningkatkan keandalan sistem yaitu dengan melakukan

pemeliharaan perangkat penyaluran. Dalam hal ini, PT PLN APD

Semarang melakukan pemeliharaan perangkat kubikel 20 KV yang

memang menjadi wewenang dan wilayah kerjanya.

1.2 Tujuan Kerja Lapangan

a. Dengan adanya kerja Praktek, mahasiswa diharapkan mampu

mengaplikasikan dan memperluas pengetahuan yang didapat di

kegiatan perkuliahan pada kondisi yang terdapat di lapangan,

dengan begitu mahasiswa mendapat bekal untuk memasuki

lapangan kerja yang akan datang.

b. Mengetahui sistem dan lingkungan kerja di PT PLN (Persero)

Distribusi Jateng & DI Yogyakarta.

c. Memberikan gambaran mengenai Isolasi segmen dan pengalihan

beban dengan menggunakan sistem SCADA pada Distrubusi 20 kV.

d. Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya

Universitas Diponegoro.

1.3 Tempat dan Waktu Pelaksanaan

Tempat dan waktu pelaksanaan Kerja Praktek adalah :

Tempat : PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan DI.Yogyakarta

Area Pengatur Distribusi (APD) Semarang

Waktu : 4 Februari s/d 30 April 2013

1.4 Batasan Permasalahan

Penulisan laporan Kerja Praktek di PT PLN (Persero) APD Semarang

Distribusi Jawa Tengah dan DIY, permasalahan dibatasi tentang

pemeliharaan kubikel 20 KV yang dilakukan selama penulis

melaksanakan kerja praktek dan standar operasional pengerjaan

pemeliharaan.

1.5 Metode Pengumpulan Data

Metode yang digunakan dalam pengumpulan data untuk penyusunan

laporan Kerja Praktek ini adalah :

1. Cara langsung

a. Observasi

Metode ini mencakup tentang pengamatan secara langsung

terhadap kegiatan pemeliharaan kubikel di gardu induk.

b. Interview

Motode ini mencakup wawancara atau tanya jawab secara

langsung dan berkecimpung langsung dalam pekerjaan yang

berhubungan langsung dengan pemeliharaan kubikel kepada

pelaksana lapangan

2. Cara tidak langsung

Dalam metode ini penulis mengumpulkan data dari buku-buku

referensi ataupun SOP dan data-data laporan kerja yang berkaitan

dengan pemeliharaan kubikel 20 KV di Area Pengatur Distribusi

Semarang.

1.6 Sistematika Penulisan Laporan

Dalam penulisan laporan Kerja Praktek menggunakan sistematika untuk

memperjelas pemahaman terhadap materi yang dijadikan objek

pelaksanaan Kerja Praktek. Adapun sistematika penulisan sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

Berisi latar belakang masalah, tujuan , pembatasan masalah,

tempat dan waktu, metode pengumpulan data, dan sistematika

penulisan laporan.

BAB II : GAMBARAN UMUM PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI

JAWA TENGAH DAN DI.YOGYAKARTA AREA

PENGATUR DISTRIBUSI (APD) SEMARANG

Berisi tentang PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan

DI.Yogyakarta Area Pengatur Distribusi (APD) Semarang,

struktur organisasi, wilayah kerja, penyaluran energi, instalasi

terpasang, aset APD, peralatan di APD semarang , kegiatan

operasional pemeliharaan rutin / non rutin.

BAB III :

BAB IV :

BAB V : PENUTUP

Berisi kesimpulan dari laporan Kerja Praktek dan saran untuk

menyempurnakan kekurangan-kekurangan yang ada.