BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Halliburton

Perusahaan Halliburton didirikan oleh Erle.P.Halliburton, yang lahir di Tennese pada

bulan September 1892 yang mengembangkan metode baru terhadap perusahaan Oil Well

Cementing dalam tahun 1919. Dan sekarang telah menjadi satu di antara perusahaan

Engineering dan Konstruksi terbesar di dunia, yang kita kenal dengan perusahaan

Halliburton.

Pada tahun 1962 Halliburton menjadi Brown & Root yaitu perusahan Engineering,

Konstruksi dan Manajemen Proyek. Tahun 1990 terjadi pengembangan yang sangat besar

dengan adanya pengabungan dari beberapa struktur. Dalam tahun 1993, 9 ladang minyak

bergabung ke Halliburton dan Engineering Servis. Tahun 1996 Landmark Graphic

Corporation yang merupakan bagian Halliburton mengembangkan industri suplier dan solusi

informasi produk serta eksplorasi.

Sudah satu abad Halliburton sangat besar pengaruhnya terhadap dunia, dari sedang

berkembang menembus teknologi dan konstruksi infrastruktur yang bersejarah, juga pengatur

logistik untuk operasi militer. Halliburton dan perusahaan pendahulunya menjadi pemimpin

dalam servis energi dan industri Engineering dan Konstruksi (E&C). Halliburton semakin

maju terutama setelah membeli Brown & Root (1902), dan Dresser industri yaitu industri

yang menyediakan servis penggabungan dan pengaturan proyek untuk industri minyak (tahun

1998). Yang sebelumnya Dresser telah dibeli pada tahun 1988 oleh M.W. Kellog, seorang

pemimpin dalam penyulingan minyak dan proses Petrochemical, Teknologi, Engineering dan

Konstruksi. Dengan penggabungan Dresser, Halliburton juga memperoleh keahlian M.W.

Kellog dan menambah peningkatan penghasilan di seluruh dunia.

Sekarang Halliburton telah memiliki beberapa cabang yang beroperasi lebih dari 120

negara di dunia yang bergerak di bidang servis energi. Peralatan untuk energi dan engineering

serta servis konstruksi industri-industri termasuk industri pemerintahan dan keseluruhan

karyawan lebih kurang 85.000 orang yang telah membuktikan persaingan dunia.

2.2. Unit Kerja PT. Halliburton Energi Services

Unit kerja di perusahaan Halliburton terbagi empat bagian:

1. Unit Cementing/ Zona Isolation

Merupakan unit kerja yang bergerak dalam proses penyemenan berguna untuk

memperkuat casing (pipa selubung). Production Enhacement (PE) terdiri dari:

Acidizing, Fracturing, Gravel Pack, Coil Tubing Unit (CTU).

2. Unit TCP, Tool & Testing

Unit kerja TCP merupakan proses pembuatan lubang/saluran minyak pada interval

casing yang masih produktif, sedangkan Tool & Testing merupakan proses penutupan

lubang pada interval yang tidak produktif lagi.

3. Unit Logging Servis

Unit loging terdiri dari suatu departemen logging dan perforating. Di mana unit

logging untuk mendapatkan berbagai informasi tentang karekteristik pada formasi

sumur. Sedangkan perforasi untuk penembus dinding casing sehingga material atau

dapat dimasukkan di antara caasing dan dinding sumur.

4. Unit Drilling Servis

Bertugas men-check temperatur pada well dan dapat juga mengetahui kecepatan aliran

air melalui tranduser.

2.3. Dua Segmen Operasi

Pada bulan Maret 2002 perusahaan Halliburton mengumumkan pemisahan dan

kelompok operasi untuk memperkuat bisnis mereka dalam persaingan global. Dua kelompok

tersebut yaitu :

1. Group Energi Servis Halliburton, yang menawarkan pada dunia tentang pengaturan

produk, servis dan solusi gabungan untuk minyak dan eksplorasi gas, pengembangan

dan produksinya, terdiri dari : Halliburton Energi Servis, Landmark Graphic

Corporation, Well stream dan gabungan perusahaan Bradero-Shaw dan Halliburton

Subsea.

2. KBR, Group Engineering dan Kontruksi, servis bagian pertengahan dan sektor hilir

dalam industri energi dengan men-design dan membangun pencair gas. Penyulingan

yang besar dan fasilitas produksi dan pipa saluran untuk penyulingan di daratan dan

lepas pantai.

2.4. Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan

Haliburton menjaga kesehatan (health), keselamatan (safety) dan lingkungan

(environment) yang disingkat dengan HSE dan menjadikannya sebagai sesuatu yang sangat

berharga dengan menyediakan sarana pendukungnya sebagai pelindung dalam aktifitas kerja

membantu mengartikan, menetapkan tanggung jawab HSE dan harus

mempertanggungjawabkan hasilnya bagi pemakai. Visinya adalah lingkungan yang bebas

dari kecelakaan dan melakukan kerja dengan tanpa merugikan lingkungan. Dengan

menggabungkan HSE ke semua aktivitas bisnis, Halliburton dinyatakan sebagai industri

termaju dalam bidang HSE.

Halliburton juga peduli terhadap masyarakat sekitar, ini ditunjukan dengan beberapa

cara seperti :

1. Memberikan sumbangan bagi pendidikan, kesehatan/kesejahteraan, seni dan budaya serta

masalah keawarganegaraan yang pajak dan tidak menarik keuntungan bagi organisasinya.

2. Adanya pegawai yang dermawan, yaitu keinginan mereka untuk membantu masyarakat

yang memerlukan. Sehingga disini ada kelompok pegawai dermawan pada setiap lokasi

dunia.

3. Memberikan beasiswa ke berbagai sekolah dan universitas dan juga memberikan

kesempatan belajar bagi karyawan untuk mendukung aktivitas.

2.5. Visi dan Kunci Keberhasilan Bisnis

Visi PT. Halliburton terutama adalah untuk memberikan solusi bagi servis energi, ahli

teknik, kontruksi, peralatan dan pemeliharaannya. Ada 3 kunci dasar keberhasilan perusahaan

yaitu : operasi terbaik, teknologi maju/mutakhir, hubungan bisnis yang baik. Untuk menjaga

kepemimpinannya , Haliburton berpegang teguh pada tiga kunci pokok tersebut.