BAB IPENDAHULUAN

I.1 Latar BalakangPemerintah selalu berupaya meningkatkan pelayanan di bidang kesehatan. Salah satu upaya yang dilakukan pemerintah Kota Bandung untuk memberikan pelayanan yang optimal adalah dengan menambah tenaga kesehatan melalui seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah.Sebagaimana halnya pegawai baru, maka tenaga kesehatan yang lulus seleksi calon pegawai negeri sipil memerlukan adaptasi di lingkungan kerjanya. Begitu juga tenaga kesehatan yang ditempatkan di Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung. Agar dapat beradaptasi dengan mudah, maka diadakan kegiatan orientasi agar mengenal lebih dalam suasana kerja di lingkungan Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung. Agar kegiatan orientasi dapat berjalan efektif maka kegiatan orientasi tersebut didokumentasikan dalam bentuk laporan kegiatan orientasi pegawai baru Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung.

I.2 Tujuan PenulisanTujuan kegiatan orientasi pegawai baru Rumah Sakit Khusus Ibu dan anak Kota Bandung adalah sebagai berikut :

I.2.1 Tujuan UmumMengenal lebih dalam dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja di Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung.

I.2.2 Tujuan KhususSetelah melakukan kegiatan orientasi pegawai baru dapat : Mengetahui visi dan misi Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung Mengetahui ruangan-ruangan yang ada di Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung. Mengetahui visi dan misi setiap ruangan Mengetahui struktur organisasi setiap ruangan Mengetahui kegiatan-kegiatan setiap ruangan.1