Apa yang dimaksud dengan kewirausahaan ? Konsep kewirausahaan pertama kali didirikan pada1700 , dan makna yang telah berkembang sejak itu. Banyak hanya menyamakan dengan memulai satu iniusaha sendiri. Sebagian besar ekonom percaya itu adalah lebih dari itu .Untuk beberapa ekonom, pengusaha adalah orang yang bersedia menanggung risiko usaha baru jika ada kesempatan yang signifikan untuk mendapatkan keuntungan. Lainnya menekankan peran pengusaha sebagaiinovator yang memasarkan inovasinya. Masih ekonom lainnya mengatakan bahwa pengusaha mengembangkanbarang baru atau proses yang tuntutan pasar dan saat ini tidak sedang disediakan.Pada abad ke-20, ekonom Joseph Schumpeter (1883-1950) difokuskan pada bagaimanaDrive pengusaha untuk inovasi dan perbaikan menciptakan pergolakan dan perubahan.Schumpeter dilihat kewirausahaan sebagai kekuatan "penghancuran kreatif." Pengusahamelakukan "kombinasi baru," sehingga membantu membuat industri lama usang. Mapancara berbisnis dihancurkan oleh penciptaan cara-cara baru dan lebih baik untuk melakukannya.Ahli bisnis Peter Drucker (1909-2005) mengambil ide ini lebih lanjut, menggambarkan pengusahasebagai seseorang yang benar-benar mencari perubahan, merespon, dan mengeksploitasi perubahan sebagaipeluang. Sebuah cepat melihat perubahan dalam komunikasi - dari mesin ketik ke pribadikomputer ke Internet - menggambarkan ide-ide ini.Sebagian besar ekonom hari ini setuju bahwa kewirausahaan adalah bahan yang diperlukan untuk merangsangpertumbuhan ekonomi dan kesempatan kerja di semua masyarakat. Di negara berkembang,usaha kecil yang sukses adalah mesin utama penciptaan lapangan kerja, pertumbuhan pendapatan, danpengentasan kemiskinan. Oleh karena itu, dukungan pemerintah untuk kewirausahaan merupakan strategi penting untukekonomi pembangunan.Sebagai Bisnis dan Industri Komite Penasehat Organisasi untuk Kerjasama Ekonomidan Pembangunan (OECD) mengatakan pada tahun 2003, "Kebijakan untuk mendorong kewirausahaan sangat penting untuk pekerjaanpenciptaan dan pertumbuhan ekonomi. "Pejabat pemerintah dapat memberikan insentif yang mendorongpengusaha mengambil risiko mencoba usaha baru. Di antaranya adalah hukum untuk menegakkan propertihak dan mendorong sistem pasar yang kompetitif.Budaya masyarakat juga dapat mempengaruhi berapa banyak kewirausahaan ada di dalamnya.Tingkat yang berbeda kewirausahaan dapat berasal dari perbedaan budaya yang membuatkewirausahaan lebih atau kurang menguntungkan secara pribadi. Sebuah komunitas yang berkesesuaian tertinggistatus mereka di puncak organisasi hirarkis atau mereka dengan keahlian profesional mungkinmencegah kewirausahaan. Budaya atau kebijakan yang diberikannya status yang tinggi untuk "self-made"individu lebih mungkin untuk mendorong kewirausahaan.Ikhtisar ini adalah yang pertama dalam serangkaian esai satu halaman tentang unsur-unsur dasarkewirausahaan. Setiap kertas menggabungkan pemikiran para ahli teori ekonomi mainstream dengancontoh praktek yang umum untuk kewirausahaan di banyak negara. Serimencoba menjawab: Mengapa dan bagaimana orang menjadi pengusaha? Mengapa kewirausahaanbermanfaat bagi ekonomi? Bagaimana pemerintah dapat mendorong kewirausahaan, dan, dengan itu,pertumbuhan ekonomi?Siapa yang bisa menjadi seorang pengusaha? Tidak ada satu profil definitif. Sukses pengusaha datang dalam berbagai usia, tingkat pendapatan, jenis kelamin, dan ras. Mereka berbeda dalam pendidikan dan pengalaman. Tetapi penelitian menunjukkan bahwa pengusaha paling sukses berbagi tertentu atribut pribadi, termasuk: kreativitas, dedikasi, tekad, fleksibilitas, kepemimpinan, gairah, kepercayaan diri, dan "kecerdasan." l Kreativitas adalah percikan yang mendorong pengembangan produk baru atau jasa, atau cara-cara untuk melakukan bisnis. Ini adalah dorongan untuk inovasi dan penambah baikan. Hal ini terus-menerus belajar, pertanyaan, dan berpikir di luar formula yang ditentukan. l Dedikasi inilah yang memotivasi pengusaha untuk bekerja keras, 12 jam sehari atau lebih, bahkan tujuh hari seminggu, terutama di awal, untuk mendapatkan berusaha dari tanah. Perencanaan dan ide-ide harus bergabung dengan kerja keras untuk berhasil. Dedikasi membuat hal itu terjadi. l Penentuan adalah keinginan yang sangat kuat untuk mencapai keberhasilan. Ini mencakup ketekunan dan kemampuan untuk bangkit kembali setelah masa-masa sulit. Ini membujuk pengusaha untuk membuat panggilan telepon ke-10, setelah sembilan telah menghasilkan ga ada. Untuk pengusaha yang benar, uang bukanlah motivasi. Sukses adalah motivator; uang imbalan. l Fleksibilitas adalah kemampuan untuk bergerak cepat dalam menanggapi perubahan pasar kebutuhan. Hal ini menjadi benar untuk mimpi sementara juga menjadi sadar pasar realitas. Sebuah kisah diceritakan tentang seorang pengusaha yang memulai sebuah toko mewah hanya menjual kue-kue Perancis. Tapi pelanggan ingin membeli muffin juga. Daripada mempertaruhkan hilangnya pelanggan ini, pengusaha dimodifikasi visinya untuk mengakomodasi kebutuhan tersebut. l Kepemimpinan adalah kemampuan untuk membuat aturan dan untuk menetapkan tujuan. Ini adalah kapasitas untuk menindaklanjuti untuk melihat bahwa aturan diikuti dan tujuan yang dicapai.Gairah adalah apa yang membuat pengusaha mulai dan membuat mereka di sana. Ini memberipengusaha kemampuan untuk meyakinkan orang lain untuk percaya pada visi mereka. Saya Ttidak dapat menggantikan perencanaan, tetapi akan membantu mereka untuk tetap fokus dan untuk mendapatkanorang lain untuk melihat rencana mereka.lPercaya diri datang dari perencanaan menyeluruh, yang mengurangi ketidakpastiandan tingkat risiko. Hal ini juga berasal dari keahlian. Percaya diri memberikanpengusaha kemampuan untuk mendengarkan tanpa mudah terombang-ambing atau diintimidasi.l"Smarts" adalah istilah Amerika yang menggambarkan akal sehat bergabung denganpengetahuan atau pengalaman dalam bisnis terkait atau usaha. Mantanmemberikan seseorang naluri yang baik, yang terakhir, keahlian. Banyak orang memilikikecerdasan mereka tidak mengakui. Seseorang yang berhasil membuat sebuah rumah tanggapada anggaran memiliki keterampilan organisasi dan keuangan. Pekerjaan, pendidikan,dan pengalaman hidup semua berkontribusi untuk kecerdasan.Setiap pengusaha memiliki sifat-sifat ini dalam derajat yang berbeda. Tapi bagaimana jika seseorang tidak memiliki satu atauebih banyak? Banyak keterampilan bisa dipelajari. Atau, seseorang dapat disewa yang memiliki kekuatan yang pengusaha kekurangan. Strategi yang paling penting adalah untuk menyadari kekuatan dan untuk membangun mereka.