Asuransi Corporate Prudential min 5 orang 081281818906
-
Upload
prudential-insurance -
Category
Health & Medicine
-
view
468 -
download
4
Transcript of Asuransi Corporate Prudential min 5 orang 081281818906
Asuransi Prudential Corporate
( PT, CV, dan Yayasan (outsourching)
“Always Listening Always
Understanding”
PRU Viva Agency
Sinar Mas Plaza - Menara 2 Lt. 32
Jl. M.H. Thamrin Kav. 51 Jakarta 10350
Telp. (021) 51346194
Hp : 081281818906
Dengan hormat,
Bersama ini perkenankan kami, PT. Prudential Life Assurance untuk memperkenalkan salah satu jasa
investasi kami, yaitu PAA Plus (PruLink Assurance Account Plus). Dengan sejarah Prudential selama
lebih dari 160 tahun di dunia dan saat ini mengelola dana lebih dari £340 Miliar (Rp. 4.782 trilliun) per
31 Desember 2010 dengan team Fund Manager Prudential Life Assurance yang profesional telah
memberikan benefit kepada para nasabah di berbagai negara, termasuk di Indonesia, baik nasabah
individu maupun perusahaan.
Bahwa PAA merupakan perpaduan tabungan/investasi dengan proteksi/asuransi dengan berbagai
fasilitasnya, dan bersifat taylor made, misalnya untuk persiapan pensiun, kesehatan, atau fasilitas
khusus lainnya. Produk ini sangat unik, sehingga bisa dimanfaatkan secara fleksibel baik oleh individu
maupun oleh perusahaan untuk memberikan rasa nyaman dan aman bagi para karyawan, sehingga
produktifitas serta loyalitas karyawan semakin tinggi untuk memajukan perusahaan.
Karena produk PAA ini begitu unik, maka kami membutuhkan data para karyawan bapak agar kami
bisa membuatkan proposal yang tepat bagi masing-masing karyawan. Adapun data yang kami
butuhkan adalah sebagai berikut*):
Nama Lengkap (sesuai KTP), Tanggal lahir, Jenis Kelamin, Merokok/tidak merokok., Jabatan dan
bidang kerja.
Demikian informasi ini kami sampaikan. Apabila ada hal-hal yang perlu penjelasan lebih lanjut, dengan
senang hati kami akan hadir dan mendiskusikannya lebih detail.
Atas perhatian dan kesempatannya, kami ucapkan banyak terimakasih.
Hormat kami.
Solusi Asuransi Perusahaan Anda
PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
Pengantar
Karyawan merupakan asset perusahaan yang sangat penting. Kesejahteraan karyawan masa sekarang danjaminan masa pesiun yang baik, sangat berdampak pada prestasi dan efektifitas kerja dalam Perusahaan.
Produk PAA memberikan jaminan keamanan bagi karyawan Anda apabila mereka terkena sakit kritis ataucacat tetap total yang mengakibatkan mereka tidak mempu untuk bekerja dan kehilangan penghasilan. Padasaat hal itu terjadi, mungkin Perusahaan berada dalam situasi yang sulit tetapi dengan memberikan produk inibagi karyawan, Prudential akan memberikan santunan yang memadai untuk biaya pengobatannya.
Produk PAA juga memberikan jaminan keamanan bagi karyawan Anda apabila mereka meninggal sementarakeluarga yang ditinggalkan masih butuh dana dari mereka. Maka santunan dari Prudential bisa membantukeluarga yang ditinggalkan untuk menyambung hidupnya.
Produk PAA juga memberikan santunan apabila karyawan Anda terkena musibah, baik sakit maupunkecelakaan, yang mengakibatkan mereka harus dirawat di rumah sakit. Prudential akan memberikan bantuandana rawat inap sebesar nilai tertentu yang telah disetujui. Santunan rawat inap ini tidak membatasi walaupunnasabahnya telah memperoleh ganti biaya rawat inap dari Perusahaan tempat bekerja maupun asuransi lain,Prudential tetap akan membayarkan biayanya.
Produk PAA juga memberikan jaminan keamanan di masa pensiun karyawan Anda, dimana pada saatnya tiba,Anda dapat memberikan polis Prudential sebagai dana pensiun mereka.
Misi
Bagi sebuah perusahaan, kesejahteraan karyawan memainkanperan penting dalam merajut kinerja perusahaan yang optimal.Karena tidak dapat dipungikri, bahwa di tangan merekalah rodakinerja perusahaan ini akan dijalankan.
Nilai kesejahteraan tidak selamanya dinilai dari kondisi saat ini,tapi juga kelangsungan masa depan para karyawan nantinya.
Sebuah guratan indah pasti akan terukir di hati karyawan Anda,jika Anda tidak hanya mampu mewujudkan impian sehari-harimereka untuk dapat memenuhi kebutuhan hidup mereka, tapijuga sanggup memberikan kepastian jaminan masa depan yanglebih cerah.
Dan kami siap membantu Anda mewujudkan mimpi itu…
“Menjadi perusahaan Jasa Keuangan Ritel terbaik di Indonesia,melampaui pengharapan para nasabah, tenaga pemasaran,staf, dan pemegang saham –dengan memberikan pelayanansempurna, produk berkualitas, tenaga pemasaran professionalyang berkomitmen tinggi serta menghasilkan pendapatan
Profil Prudential
Didirikan pada tahun 1848 di London. Berpengalaman lebih dari 150tahun. Mengelola dana manajemen lebih dari US$ 350 Milyar.
Prudential merupakan perusahaan asuransi jiwa dan ritel reksadanaterkemuka di Inggris. Prudential memperkenalkan kepada pasarserangkaian produk jasa keuangan yang terintegrasi dan produk-produktersebut mencakup asuransi jiwa, dana pension, reksadana, perbankan,pengelolaan investasi dan asuransi umum.
Di Asia Prudential memiliki pengalaman lebih dari 80 tahun denganjaringan bisnisasuransi jiwa dan reksadana di 12 negara yaitu : China, Hongkong, India,Indonesia, Jepang, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand,Vietnam dan Korea.
Prudential Indonesia menjadi perusahaan asuransi terbaik selama 9tahun berturut-turut (2002 – 2013) – versi Majalah Investor.
Product Prudential Corporate
REKENING 3 IN 1 :
ASURANSI, KESEHATAN, TABUNGAN PENSIUN
(Tiga Manfaat dalam Satu Rekening)
Dalam sebuah rekening, PRUlink ASSURANCE ACCOUNT (PAA), kami memberikan sekaligus 3 manfaat yang dapat diberikan untuk karyawan, yaitu :
1.
Asuransi Jiwa, Asuransi Sakit Kritis1), Asuransi Cacat dan Cacat Tetap Total (karena kecelakan) yang tergabung dalam satu polis.
2.
Penggantian biaya rawat inap, ICU (Intensive Care Unit), dan Operasi (minor, intermediate dan complex) sebesar maksimum plafond santunan (lumpsum price).
3.
Investasi untuk dana pensiun di bawah pengelolaan dana oleh Prudential Asset Manager yang berada di bawah PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE.
*Syarat dan ketentuan berlaku untuk ketiga manfaat di atas.
Proteksi dalam Fleksibilitas
PAA memberikan konsep solusi fleksibilitas investasi
selayaknya bank dengan kekuatan proteksi perusahaan
asuransi dengan konsep transparansi kepada nasabahnya
yang dibarengi dengan kinerja pengelolaan dana yang
professional dan menguntungkan.
Fleksibel
PAA memberikan kebebasan2) bagi nasabahnya untuk
menentukan sendiri jangka waktu dan besar tabungan
yang akan disetorkan. Bulanan, tiga-bulanan, semester
ataupun sistem pembayaran tahunan dapat dipilih tanpa
mempengaruhi jumlah dana yang harus disetorkan.
Proteksi
Selain manfaat perlindungan asuransi jiwa dan kesehatan,
karyawan juga diberi kemudahan fasilitas payor. Artinya
Prudential akan membebaskan tabungan nasabah dan
mengambil kewajiban nasabah untuk mengisi tabungannya
Kebebasan Berinvestasi
Prudential memberikan 4 (empat) pilihan instrumen investasi yang khusus dirancang untuk memenuhi profil investasi nasabah yang sangat beragam :
1.Rupiah Equity Fund (saham)
2.Rupiah Fixed Income Fund (obligasi)
3.Rupiah Cash Fund (SBI, obligasi dan deposito berjangka)
4.Rupiah Managed Fund (investasi campuran)
Dana Anda akan dikelola secara professional oleh Prudential Asset Manager (PAM) yang kinerjanya dapat Anda pantau secara kontinyu baik di media cetak (Bisnis Indonesia, Koran Tempo dan Investor Daily) maupun online via website resmi Prudential di http://www.Prudential.co.id
1) 33 Penyakit kritis : Serangan Jantung, Stroke, Kanker, Gagal Ginjal,Transplantasi, Luka Bakar,Koma, Parkinson, Motor Neuron Disease dll.
2)Syarat dan ketentuan berlaku
Manfaat
Manfaat Bagi Perusahaan
Dengan mengimplementasikan konsep rekening 3 in 1 untuk karyawan di
perusahaan Anda. Perusahaan akan memiliki nilai tambah bagi karyawan
dengan menyediakan tabungan dan investasi hari tua bagi mereka, serta
perlindungan asuransi jiwa, cacat tetap total, dan sakit kritis serta rumah
sakit, sehingga resiko-resiko finansial yang diakibatkan oleh kejadian
tersebut dapat dialihkan pada Prudential sehingga arus keuangan
perusahaan dapat tetap terkontrol.
Jaminan ini akan memberikan rasa aman dalam bekerja yang akan
berdampak dalam peningkatan kinerja dan dedikasi serta kepercayaan
mereka kepada perusahaan Anda.
Konsep
Perusahaan dapat menjadi pemegang polis sekaligus penyandang
kewajiban pembayaran polis (atas nama masing-masing karyawan), dan
nama pemegang polis dapat dipindahtangankan kepada karyawan
bersangkutan jika karyawan tersebut sudah tidak bertugas lagi di
perusahaan Anda (dan otomatis kewajiban pembayaran polis akan
berpindah pada pemegang polis yang baru).
Product Implementation Prudential Corporate
Contoh 1 :
Tabungan Rp. 200,000/ bulan (tanpa kontrak,asumsi 10 tahun menabung)
Alternatif pendanaan:
1.Potongan pendapatan karyawan
2.Subsidi penuh perusahaan
3.Subsidi sebagian perusahaan untuk premi proteksi saja
Program PRU H&S 75 adalah program asuransi kesehatan dimana hampir semua pembiayaan rawat inap dan rawat jalan (kecelakaan, perawatan kanker, dan perawatan cuci darah) di bayarkan oleh Prudential sesuai plafond berlaku hingga
peserta berusia 75 tahun. Berikut adalah rincian manfaat dari PRU H&S 75.
PAA untuk Perusahaan menggunakan PRUhospital & surgical
Usia karyawan : 25 tahun (tidak merokok)
1.Santunan Meninggal : Rp 25,000,000
2.Santunan Cacat Tetap Total : Rp 25,0000,000
3.Santunan kesehatan : PRU H&S 75 tipe A
4.Tabungan pensiun (atau pesangon) untuk karyawan usia 55 tahun sebesar Rp 89,000,000.
Contoh 2
Tabungan Rp. 125,000/ bulan (tanpa kontrak, asumsi 10 tahun menabung)
Alternatif pendanaan:
1.Potongan pendapatan karyawan
2.Subsidi penuh perusahaan
3.Subsidi sebagian perusahaan untuk premi proteksi saja
Program PRU H&S 75 adalah program asuransi kesehatan dimana hampir semua pembiayaan rawat inap dan rawat jalan (kecelakaan, perawatan kanker, dan perawata cuci darah) di bayarkan oleh Prudential sesuai plafond berlaku hingga peserta berusia 75 tahun. Berikut adalah rincian manfaat dari PRU H&S 75.
PAA untuk Perusahaan menggunakan
PRUhospital & surgical
Usia karyawan : 25 tahun (tidak merokok)
1.Santunan Meninggal : Rp 25,000,000
2.Santunan Cacat Tetap Total : Rp
25,0000,000
3.Santunan kesehatan : PRU H&S 75 tipe A
Contoh 3 :
PAA untuk Perusahaan menggunakan PRUmed
Usia karyawan : 25 tahun ( tidak merokok), Tabungan 100 ribu/ bulan.
1. Santunan Meninggal : Rp 90.000.000 (sebelum usia 55 tahun) Atau Rp 60.000.000
(setelah usia 55 – 99 tahun)
2. Santunan kesehatan : PRU Med
-Santunan Rawat inap Rp 160.000/hari
-Perawatan ICU Rp 320.000/hari
-Tindakan Operasi Minor Rp 400.000
-Tindakan Operasi Intermediate Rp 800.000
-Tindakan Operasi Mayor Rp 1.200.000
-Tindakan Operasi Complex Rp 1.600.000
3. Santunan kecelakaan : Rp. 38.000.000
*) Untuk skema pendanaan berjenjang (menurut level karyawan dll.) , Prudential
dapat melakukan penyesuian terhadap kebutuhan perusahaan Anda
Penting untuk diketahui
Mengapa Perlindungan Asuransi Jiwa Penting?
Yakinkah Anda bahwa rencana investasi Anda untuk
pensiun, pendidikan anak, dan lain-lain akan berjalan
lancar sesuai yang direncanakan? Apa yang akan
terjadi kalau sesuatu yang tak terduga menimpa Anda,
seperti kematian atau kecelakaan yang tidak
memungkinkan kita untuk bekerja lagi? Maka program
investasi yang telah direncanakan, baik untuk diri kita
sendiri maupun keluarga tercinta menjadi hancur
semuanya. Tetapi kita dapat mengatasi permasalahan
ini dengan cara membeli perlindungan asuransi jiwa.
Perlindungan asuransi jiwa merupakan bagian penting
dari program investasi kita di masa depan.
Mengapa Sebaiknya Anda Tidak Menunda-nunda Program Investasi Untuk Pensiun Anda?
Ada suatu hal yang mungkin tidak kita sadari, yaitu bahwa kita yang hidup sekarang akan membutuhkan dana yang besar jumlahnya di masa pensiun nanti. Saat ini rata-rata harapan hidup penduduk Indonesia adalah 65 tahun untuk laki-laki dan 68 tahun untuk wanita. Artinya, jika kita pensiun di usia 50 tahun, maka kita membutuhkan tabungan yang cukup untuk membiayai sisa hidup kita yang 15 tahun atau 18 tahun lagi, sedangkan pada saat itu tidak ada penghasilan yang masih diterima. Disamping itu, masih ada dampak inflasi yang juga harus diperhitungkan.
Inflasi membuat kita membutuhkan uang yang jauh lebih banyak di masa pensiun nanti. Jika tingkat inflasi per tahun sekitar 10%, dan kita akan pensiun dalam waktu 25 tahun, maka kita membutuhkan uang sepuluh kali lipat dari yang dibutuhkan saat ini untuk membeli kebutuhan atau barang yang sama. Dengan kata lain, uang yang kita miliki sekarang hanya akan bernilai sepersepuluhnya saja dalam 25 tahun mendatang jika tidak diinvestasikan. Jadi, jangan biarkan inflasi merampas kekayaan kita pada saat kita sudah tidak berdaya. Segera tabung dan investasikan dana yang ada agar berkembang terus menerus sampai saat kita membutuhkannya di masa pensiun kelak.
Apa Keunggulan Produk Prulink Assurance Account (PAA) corporate Dari Prudential?
Dari segi proteksi yang diberikan:
Berdasarkan hasil survey WHO tahun 2002, 92% orang-orang sebelum meninggal mengalami sakit kritis (antara lain: serangan jantung, kanker, stroke dan lain-lain). Pada saat seseorang mengalami sakit kritis, biaya yang besar dibutuhkan untuk pengobatan demi kelangsungan hidupnya. Apabila orang tersebut hanya memiliki asuransi jiwa atau beasiswa atau dana pensiun, tidak ada uang klaim yang bisa diharapkan untuk membantu masalah keuangannya saat ini karena klaim untuk produk tersebut hanya bisa keluar pada saat nasabahnya meninggal. Dan tidak ada pihak manapun (seperti: perusahaan tempat bekerja, sanak famili ataupun teman) yang bisa menjamin dapat memberi bantuan yang cukup berarti. Pada saat itulah Prudential akan mengeluarkan dana sebesar uang pertanggungan sakit kritis (sesuai dengan yang tercantum pada polis) untuk membantu meringankan beban keuangan
Selain dari itu, setelah nasabah terdiagnosa sakit
kritis, tabungannya di rekening PAA akan
dilanjutkan oleh Prudential sampai nasabahnya
berusia 65 tahun atau meninggal. Disamping itu,
dalam satu produk ini juga telah dikemas
beberapa proteksi lain, seperti: cacat karena
kecelakaan, meninggal karena kecelakaan, dan
santunan biaya rumah sakit.
Dari segi investasi:
Prudential memiliki banyak ahli manajemen investasi berpengalaman yang bekerja pada Prudential Asset Management (PAM) dan M$G Invesments. Para manajer investasi ini bekerja sama untuk menyediakan pelayanan global di seluruh dunia dan mengelola berbagai macam asset termasuk di dalamnya saham, instrument investasi pendapatan tetap (fixed income), property dan modal ventura (venture capital).
Di Indonesia, dana-dana PRUlink dikelola oleh PT Prudential Life Assurance bekerja sama dengan PAM Asia. Manajer portfolio dan para tim investasinya berkantor di PT Prudential Life Assurance dan bekerja sama dengan PAM Asia dalam strategi investasi dan riset berkaitan dengan pengelolaan dana-dana investasi. Perpaduan pengetahuan PT Prudential Life Assurance akan pasar di Indonesia dengan pengalaman investasi global Prudential yang sangat luas, memberikan kepastian kepada para pemegang polis bahwa dana mereka akan diinvestasikan
Persyaratan dan dokumen yang wajib dilampirkan
Minimal 5 orang karyawan.
Akta Pendirian dan/atau/Anggaran Dasar dan
perubahannya.
Akta Notaris mengenai susunan Anggota Direksi dan
Komisaris yang terbaru.
SK Persetujuan pendirian PT/Yayasan dari Menteri
Hukum dan HAM
SK Persetujuan pendirian Koperasi dari Menteri
Koperasi dan UKM
Pendaftaran akta pendirian CV/Firma pada Pengadilan
Negeri.
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atas nama Badan
Usaha.
Surat Keterangan Domisili Perusahaan (SKDP) / Surat
KeteranganTempat Usaha (SKTU) yang masih berlaku.
Foto copy Laporan Keuangan Terkini/Terakhir(Neraca atau Laporan Laba/Rugi) 1 tahun terakhir yang sudah diaudit oleh Akuntan Publik Dalam hal tidak ada Laporan Keuangan Terkini/Terakhir (Neraca atau Laporan Laba/Rugi 1 tahun terakhir yang sudah diaudit oleh Akuntan Publik , maka harus dilampirkan Laporan Keuangan Terkini/Terakhir (Neraca Atau Laporan Laba/Rugi) 1 tahun terakhir yang belum diaudit yang sudah disahkan oleh Presiden Direktur atau Direktur Lainnya, beserta keterangan tertulis dari Presiden Direktur atau Direkturnya bahwa saat ini Badan Usaha tidak menjalankan proses audit terhadap Laporan Keuangan Badan Usaha.
Surat Keterkaitan Asuransi untuk Hubungan Kerja
a. Fotocopy KTP/SIM/Paspor, KIMSA/KITAS/KITAP (untuk WNA) yang masih berlaku untuk :
Pihak berwenang sesuai dengan Anggaran Dasar Calon Pemegang Polis.
Pihak berwenang yang ditunjuk berdasarkan Surat Kuasa (jika ada)
b. Surat Kuasa*) (jika pihak yang menandatangani Formulir
Hubungi : 081281818906
087889651993
085779935569