Artikel KBK (Kelompok Budaya Kerja)

3
Setiap tahun pemerintah kabupaten pasuruan mengadakan berbagai lomba dalam berbagai moment, salah satunya yaitu lomba Kelompok Budaya Kerja (KBK). Lomba ini diikuti oleh masing-masing SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) yang ada dikabupaten pasuruan dan dilaksanakan dalam rangka untuk meningkatkan kwalitas kinerja (budaya kerja) pada masing-masing SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) dengan berbagai inovasi yang dimunculkan. Pengertian dari Kelompok Budaya Kerja (KBK) itu sendiri yaitu: Sekelompok kecil karyawan dari unit kerja yang sama, yang dengan Sukarela, secara berkesinambungan mengadakan pertemuan untuk melakukan kegiatan Pengendalian Mutu di tempat kerjanya (SKPD) (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) untuk Memecahkan suatu persoalan yang ada (memberi solusi) dan memberikan inovasi untuk meningkat kwalitas budaya kerja. Adapun tujuan diadakannya Lomba Kelompok Budaya Kerja KBK yaitu: untuk Menggalang Kerjasama Kelompok (Team Work) yang lebih efektif, Meningkatkan kemampuan memecahkan masalah, Meningkatkan pengembangan pribadi dan kepemimpinan, Menanamkan kesadaran tentang pencegahan masalah, Mengurangi kesalahan-kesalahan dan Meningkatkan Mutu Kerja, Meningkatkan Motivasi kerja, Meningkatkan Komunikasi dalam kelompok, Menciptakan Hubungan yang Harmonis antara atasan dan bawahan, Meningkatkan Pengendalian dan Pengurangan Biaya serta menciptakan inovasi baru guna meningkat

description

Artikel KBK (Kelompok Budaya Kerja)

Transcript of Artikel KBK (Kelompok Budaya Kerja)

Setiap tahun pemerintah kabupaten pasuruan mengadakan berbagai lomba dalam berbagai moment, salah satunya yaitu lomba Kelompok Budaya Kerja (KBK). Lomba ini diikuti oleh masing-masing SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) yang ada dikabupaten pasuruan dan dilaksanakan dalam rangka untuk meningkatkan kwalitas kinerja (budaya kerja) pada masing-masing SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) dengan berbagai inovasi yang dimunculkan. Pengertian dari Kelompok Budaya Kerja (KBK) itu sendiri yaitu: Sekelompok kecil karyawan dari unit kerja yang sama, yang dengan Sukarela, secara berkesinambungan mengadakan pertemuan untuk melakukan kegiatan Pengendalian Mutu di tempat kerjanya (SKPD) (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) untuk Memecahkan suatu persoalan yang ada (memberi solusi) dan memberikan inovasi untuk meningkat kwalitas budaya kerja.

Adapun tujuan diadakannya Lomba Kelompok Budaya Kerja KBK yaitu: untuk Menggalang Kerjasama Kelompok (Team Work) yang lebih efektif, Meningkatkan kemampuan memecahkan masalah, Meningkatkan pengembangan pribadi dan kepemimpinan, Menanamkan kesadaran tentang pencegahan masalah, Mengurangi kesalahan-kesalahan dan Meningkatkan Mutu Kerja, Meningkatkan Motivasi kerja, Meningkatkan Komunikasi dalam kelompok, Menciptakan Hubungan yang Harmonis antara atasan dan bawahan, Meningkatkan Pengendalian dan Pengurangan Biaya serta menciptakan inovasi baru guna meningkat kwalitas budaya kerja pada masing-masing SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) dikabupaten Pasuruan.

Setiap SKPD setiap tahunnya selalu bersemangat dalam mengikuti lomba KBK ini. Adapun SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) yang sering menang dalam lomba KBK (Kelompok Budaya Kerja) periode waktu dua (2) tahun terakhir berturut-turut yaitu RSUD (Rumah Sakit Umum Daerah Bangil). RSUD Bangil yang diwakili oleh Perawat Kesehatan (Paramedis) mampu menunjukkan kemampuannya dengan menyabet juara 1 tingkat Kabupaten Pasuruan pada periode tahun 2014, sedangkan Periode tahun 2015 sekarang ini RSUD Bangil kembali mengikuti lomba KBK. Tahun ini RSUD Bangil mengirimkan dua (2) KBK, yang masing-masing diwakili oleh Perawat Kesehatan (Paramedis) yang diketuai oleh sdr.Rasiq Sudariyanto,Amd,Kep (ketua KBK Bohay) dan sdr.Ariesandi,S.Kep.Ns (ketua KBK Fiks). Dan

akhirnya tim KBK RSUD Bangil mampu menunjukkan kemampuannya dengan menyabet juara 1 Katagori Risalah KBK dan juara 1 Katagori Kreatifitas tingkat Kabupaten. Dan selanjutnya kedua tim KBK RSUD (KBK Bohay dan KBK Fiks) Bangil dipilih kabupaten pasuruan untuk mewakili Kabupaten Pasuruan mengikuti lomba KBK tingkat propinsi yang dilaksanakan pada tgl 3-5 November 2015. Semoga tim KBK RSUD Bangil (KBK Bohay dan KBK Fiks) mendapat kemenangan dalam lomba tersebut. Amiin.

Tentu akan menjadi kebanggan tersendiri bagi Kabupaten Pasuruan dan RSUD Bangil pada khususnya, mendapatkan suatu kemenangan pada lomba KBK Tingkat Propinsi, apalagi Tim KBK RSUD Bangil yang diwakili oleh Perawat Kesehatan (Paramedis). Sungguh ini merupakan suatu hal yang spectakuler dan revolusioner dalam dunia keperawatan saat ini, bahwasannya perawat kesehatan yang biasanya pandai merawat pasien ternyata mampu menunjukan kemampuannya dalam bidang lain yang dalam hal ini mampu menang dalam Lomba KBK (Kelompok Budaya Kerja). Hal ini telah dibuktikan bahwa tim KBK RSUD Bangil yang diwakili oleh Perawat Kesehatan (Paramedis) mampu Juara 1 Tingkat kabupaten Pasuruan dalam periode waktu 2014 dan 2015 secara berturut-turut. Semoga tim perawat RSUD Bangil terus semangat dalam berkarir dan berinovasi yang lebih baik. Amiin.

Bangil, 3 november 2015Penulis,

Rasiq SudariyantoKetua KBK Bohay RSUD Bangil