ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN SUPERVISI KEPALA …
16
i ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG BEDAH SENTRAL RSUD SEKAYU SKRIPSI Telah diterima sebagai salah syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada program studi Manajemen Disusun Oleh : NAFA NAMORA 151.510.117 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG 2019
Transcript of ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN SUPERVISI KEPALA …
RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG
BEDAH SENTRAL RSUD SEKAYU
Ekonomi pada program studi Manajemen
Disusun Oleh :
NAFA NAMORA
pelatihan dan supervisi terhadap kinerja perawat pelaksana di Ruang Bedah
Sentral Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu. Metode yang digunakan adalah
metode kualitatif Penyampelan dilakukan dengan teknik sampling jenuh dengan
jumlah responden sebanyak 26 responden. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah menggunakan data primer yaitu kuisioner wawancara dan
melakukan observasi secara langsung dan menggunakan data sekunder berupa
Data Pelatihan, Data Supervisi, Data Jumlah Perawat dan lain-lain. Pengujian
hubungan pelatihan dan supervisi kepala ruangan terhadap kinerja perawat
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa pelatihan dan supervisi kepala ruangan memiliki hubungan
yang positif terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang bedah sentral Rumah
Sakit Umum Daerah Sekayu.
vi
ABSTRACT
This study aims to analyze whether there is a relationship between training and
supervision of the performance of implementing nurses in the Central Surgery
Room of the Sekayu District General Hospital. The method used is a qualitative
method Sampling is done by sampling technique saturated with a total of 26
respondents. Data collection techniques used are using primary data that is
interview questionnaire and direct observation and use secondary data in the
form of Training Data, Supervision Data, Data on Number of Nurses and others.
Testing the relationship of training and supervision of the head of the room to the
nurse's performance using multiple linear regression analysis. The results in this
study indicate that the training and supervision of the head of the room has a
positive relationship with the performance of the nurses in the central operating
room of the Sekayu Regional Hospital.
Keywords : Training, Supervision, Performance
Kegagalan”(Herodotus)
Kupersembahkan kepada :
Yang selalu senantiasa mendoakan dan tak pernah lelah
memberikan dukungan.
Gris, Ance) Yang selalu mensupport dan selalu mengisi hari-
hariku dengan canda tawa dan kasih sayang nya.
Dosen Pembimbing ibu Asmanita, S.E., M.Si. atas masukan
dan arahan dalam membimbingku hingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
Almamaterku
Jenis Kelamin : Perempuan
Banyuasin
(2012-1015) SMK Negeri 1 Sekayu
(2015-2019) Universitas Bina Darma Palembang
Sertifikat :
Seminar Ekonomi Kreatif Universitas Bina Darma Palembang 2017
Peserta Kuliah Umum Kepemimpinan di era VUCA 2018
Praktek Kerja Lapangan di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang 2018
Seminar Career Coaching Universitas Bina Darma Palembang 2019
ix
Kata Pengantar
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah Swt, karena atas berkat
dan karunia-nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan Skripsi ini yang
berjudul “Analisis Hubungan Pelatihan Dan Supervisi Kepala Ruangan
Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Bedah Sentral RSUD
Sekayu” Sebagai Persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada
program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Darma
Palembang tanpa halangan suatu apapun.
Banyak pihak yang ikut dalam membantu penyusunan proposal skripsi ini
dalam bentuk pengarahan, bimbingan, saran, serta dorongan. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini dengan hati tulus dan ikhlas penulis mengucapkan banyak
terima kasih kepada:
1. Dr. Sunda Ariana, M.Pd, M.M. Selaku Rektor Universitas Bina Darma
Palembang.
2. Dr. Muji Gunarto, S.Si, M.Si. Selaku Dekan Fakultas Ekonomis dan Bisnis
Universitas Bina Darma Palembang.
3. Dr. Dina Mellita, S.E, M.Ec. Selaku Ketua Program Studi Manajemen dan
Bisnis Universitas Bina Darma Palembang.
4. Asmanita, S.E, M.Si. Selaku Dosen pembimbing saya yang telah
meluangkan waktu serta dengan sabar memberikan bimbingan dan masukan,
juga doa dan semangat sehingga laporan ini dapat terselesaikan dengan baik.
5. Kepada Seluruh Dosen dan Staff Universitas Bina Darma terima kasih
atas ilmu-ilmu yang diberikan.
6. Kepada Pihak RSUD Sekayu, selaku objek tempat melakukan penelitian,
yang bersedia membantu melancarkan penelitian ini.
7. Kepada Kedua Orang tuaku, 5 Saudari Perempuanku, Serta Keluarga
Besarku yang selalu memberi dukungan baik secara materi serta kasih
sayang dan doa yang tak pernah henti dipanjatkan.
8. Semua teman-teman seperjuangan yang banyak memberikan bantuan dan
dukungannya dalam menyelesaikan Skripsi ini.
x
Dalam penyusunan Skripsi ini penulis menyadari dengan segala
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, sehingga masih banyak kekurangan
dan jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, memohon segala kritik dan saran
yang bersifat membangun terhadap penulisan Tugas Akhir ini sangat penulis
harapkan. Akhir kata penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung dalam
penyusunan Skripsi ini. Penulis berharap semoga Skripsi ini dapat bermanfaat
bagi semua pihak.
2.1.7 Indikator Pelatihan........................................................................... 13
2.2.5 Supervisor Keperawatan...................................................................20
2.2.6 Teknik Supervisi...............................................................................21
2.3.4 Tujuan Penilaian.............................................................................. 30
BAB IV PEMBAHASAN.................................................................................... 47
4.1.2 Visi dan Misi RSUD Sekayu............................................................ 48
4.1.3 Struktur Organisasi IBS RSUD Sekayu........................................... 50
4.1.4 Uraian Tugas Kepala Ruangan IBS................................................. 51
4.1.5 Kompensasi, Peran Dan Tugas Scrub Nurse.................................... 53
4.1.6 Uraian Tugas Perawat Anastesi....................................................... 57
4.8 Pembahasan............................................................................................... 83
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Pelatihan Perawat di Instalasi Bedah Sentral RSUD Sekayu tahun
2003-2018............................................................................................................... 3
Tabel 4.5 Batasan Penelitian................................................................................. 68
Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi........................................................................... 80
xvi
Lampiran 2 : Surat Balasan Izin Penelitian Skripsi
Lampiran 3 : Lembar Konsultasi
Untuk Ibunda Jaurah dan Ayahanda Zulganda Tercinta Yang selalu senantiasa mendoakan dan tak pernah lelah memberikan dukungan.
Untuk 5 Saudariku yang tersayang (Winda, Yenti, Hetti, Gris, Ance) Yang selalu mensupport dan selalu mengisi hari-hariku dengan canda tawa dan kasih sayang nya.
Dosen Pembimbing ibu Asmanita, S.E., M.Si. atas masukan dan arahan dalam membimbingku hingga skripsi ini dapat terselesaikan.
Sahabat Ku (Novia N, Sulastri) yang selalu menemani dan membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
Almamaterku
BEDAH SENTRAL RSUD SEKAYU
Ekonomi pada program studi Manajemen
Disusun Oleh :
NAFA NAMORA
pelatihan dan supervisi terhadap kinerja perawat pelaksana di Ruang Bedah
Sentral Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu. Metode yang digunakan adalah
metode kualitatif Penyampelan dilakukan dengan teknik sampling jenuh dengan
jumlah responden sebanyak 26 responden. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah menggunakan data primer yaitu kuisioner wawancara dan
melakukan observasi secara langsung dan menggunakan data sekunder berupa
Data Pelatihan, Data Supervisi, Data Jumlah Perawat dan lain-lain. Pengujian
hubungan pelatihan dan supervisi kepala ruangan terhadap kinerja perawat
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa pelatihan dan supervisi kepala ruangan memiliki hubungan
yang positif terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang bedah sentral Rumah
Sakit Umum Daerah Sekayu.
vi
ABSTRACT
This study aims to analyze whether there is a relationship between training and
supervision of the performance of implementing nurses in the Central Surgery
Room of the Sekayu District General Hospital. The method used is a qualitative
method Sampling is done by sampling technique saturated with a total of 26
respondents. Data collection techniques used are using primary data that is
interview questionnaire and direct observation and use secondary data in the
form of Training Data, Supervision Data, Data on Number of Nurses and others.
Testing the relationship of training and supervision of the head of the room to the
nurse's performance using multiple linear regression analysis. The results in this
study indicate that the training and supervision of the head of the room has a
positive relationship with the performance of the nurses in the central operating
room of the Sekayu Regional Hospital.
Keywords : Training, Supervision, Performance
Kegagalan”(Herodotus)
Kupersembahkan kepada :
Yang selalu senantiasa mendoakan dan tak pernah lelah
memberikan dukungan.
Gris, Ance) Yang selalu mensupport dan selalu mengisi hari-
hariku dengan canda tawa dan kasih sayang nya.
Dosen Pembimbing ibu Asmanita, S.E., M.Si. atas masukan
dan arahan dalam membimbingku hingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
Almamaterku
Jenis Kelamin : Perempuan
Banyuasin
(2012-1015) SMK Negeri 1 Sekayu
(2015-2019) Universitas Bina Darma Palembang
Sertifikat :
Seminar Ekonomi Kreatif Universitas Bina Darma Palembang 2017
Peserta Kuliah Umum Kepemimpinan di era VUCA 2018
Praktek Kerja Lapangan di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang 2018
Seminar Career Coaching Universitas Bina Darma Palembang 2019
ix
Kata Pengantar
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah Swt, karena atas berkat
dan karunia-nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan Skripsi ini yang
berjudul “Analisis Hubungan Pelatihan Dan Supervisi Kepala Ruangan
Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Bedah Sentral RSUD
Sekayu” Sebagai Persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada
program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Darma
Palembang tanpa halangan suatu apapun.
Banyak pihak yang ikut dalam membantu penyusunan proposal skripsi ini
dalam bentuk pengarahan, bimbingan, saran, serta dorongan. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini dengan hati tulus dan ikhlas penulis mengucapkan banyak
terima kasih kepada:
1. Dr. Sunda Ariana, M.Pd, M.M. Selaku Rektor Universitas Bina Darma
Palembang.
2. Dr. Muji Gunarto, S.Si, M.Si. Selaku Dekan Fakultas Ekonomis dan Bisnis
Universitas Bina Darma Palembang.
3. Dr. Dina Mellita, S.E, M.Ec. Selaku Ketua Program Studi Manajemen dan
Bisnis Universitas Bina Darma Palembang.
4. Asmanita, S.E, M.Si. Selaku Dosen pembimbing saya yang telah
meluangkan waktu serta dengan sabar memberikan bimbingan dan masukan,
juga doa dan semangat sehingga laporan ini dapat terselesaikan dengan baik.
5. Kepada Seluruh Dosen dan Staff Universitas Bina Darma terima kasih
atas ilmu-ilmu yang diberikan.
6. Kepada Pihak RSUD Sekayu, selaku objek tempat melakukan penelitian,
yang bersedia membantu melancarkan penelitian ini.
7. Kepada Kedua Orang tuaku, 5 Saudari Perempuanku, Serta Keluarga
Besarku yang selalu memberi dukungan baik secara materi serta kasih
sayang dan doa yang tak pernah henti dipanjatkan.
8. Semua teman-teman seperjuangan yang banyak memberikan bantuan dan
dukungannya dalam menyelesaikan Skripsi ini.
x
Dalam penyusunan Skripsi ini penulis menyadari dengan segala
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, sehingga masih banyak kekurangan
dan jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, memohon segala kritik dan saran
yang bersifat membangun terhadap penulisan Tugas Akhir ini sangat penulis
harapkan. Akhir kata penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung dalam
penyusunan Skripsi ini. Penulis berharap semoga Skripsi ini dapat bermanfaat
bagi semua pihak.
2.1.7 Indikator Pelatihan........................................................................... 13
2.2.5 Supervisor Keperawatan...................................................................20
2.2.6 Teknik Supervisi...............................................................................21
2.3.4 Tujuan Penilaian.............................................................................. 30
BAB IV PEMBAHASAN.................................................................................... 47
4.1.2 Visi dan Misi RSUD Sekayu............................................................ 48
4.1.3 Struktur Organisasi IBS RSUD Sekayu........................................... 50
4.1.4 Uraian Tugas Kepala Ruangan IBS................................................. 51
4.1.5 Kompensasi, Peran Dan Tugas Scrub Nurse.................................... 53
4.1.6 Uraian Tugas Perawat Anastesi....................................................... 57
4.8 Pembahasan............................................................................................... 83
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Pelatihan Perawat di Instalasi Bedah Sentral RSUD Sekayu tahun
2003-2018............................................................................................................... 3
Tabel 4.5 Batasan Penelitian................................................................................. 68
Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi........................................................................... 80
xvi
Lampiran 2 : Surat Balasan Izin Penelitian Skripsi
Lampiran 3 : Lembar Konsultasi
Untuk Ibunda Jaurah dan Ayahanda Zulganda Tercinta Yang selalu senantiasa mendoakan dan tak pernah lelah memberikan dukungan.
Untuk 5 Saudariku yang tersayang (Winda, Yenti, Hetti, Gris, Ance) Yang selalu mensupport dan selalu mengisi hari-hariku dengan canda tawa dan kasih sayang nya.
Dosen Pembimbing ibu Asmanita, S.E., M.Si. atas masukan dan arahan dalam membimbingku hingga skripsi ini dapat terselesaikan.
Sahabat Ku (Novia N, Sulastri) yang selalu menemani dan membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
Almamaterku
