ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis...

15
ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN TRUST IN LEADER (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI MAHASISWA STIE PERBANAS SURABAYA) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu Jurusan Akuntansi Oleh : SUKHRIYAH ISNAINI 2012310005 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA 2016

Transcript of ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis...

Page 1: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN KOMITMEN

ORGANISASI DAN TRUST IN LEADER (STUDI EMPIRIS PADA

ORGANISASI MAHASISWA STIE PERBANAS SURABAYA)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian

Program Pendidikan Strata Satu

Jurusan Akuntansi

Oleh :

SUKHRIYAH ISNAINI

2012310005

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

SURABAYA

2016

Page 2: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

i

ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN KOMITMEN

ORGANISASI DAN TRUST IN LEADER (STUDI EMPIRIS PADA

ORGANISASI MAHASISWA STIE PERBANAS SURABAYA)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian

Program Pendidikan Strata Satu

Jurusan Akuntansi

Oleh :

SUKHRIYAH ISNAINI

2012310005

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

SURABAYA

2016

Page 3: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan
Page 4: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan
Page 5: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan
Page 6: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

v

“Yakinlah ada sesuatu yang menantimu selepas banyak kesabaran (yang kau jalani) yang

akan membuatmu terpana hingga kau lupa pedihnya rasa sakit” -Imam ali Bin Abi Thalib. AS-

“Perlakukan orang lain sebagaimana kamu ingin diperlakukan” –Anonim-

“But Perhaps you hate a thing and it’s good for you, and perhaps you love a thing and it’s bad

for you. Allah knows while you know not” –QS Al-Baqarah : 216-

“Setiap orang punya jatah gagal. HABISKAN jatah gagalmu ketika kamu masih muda”

–Dahlan Iskan-

MOTTO

“I am thankfull for all of those who said NO to me. It’s because of them I’m doing it myself”

–Albert Einstein-

Page 7: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Alhamdulillah hirobbilalamin terima kasih ya Allah, Engkau telah

memberikan kesehatan, kemudahan, pertolongan, perlindungan, dan rizki-Mu selama ini, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

tepat waktu, tanpa suatu halangan yang berarti. Dengan mengucap syukur Alhamdulillah, setelah melewati perjuangan

selama 3,5 tahun di STIE Perbanas Surabaya, karya kecil ini saya persembahkan kepada orang-orang istimewa dalam hidup saya:

My Everything, Father and Mother

My Beloved Big Family

Terima kasih kepada dua orang terhebat dalam hidup saya, Bapak dan Ibuk yang

senantiasa memberikan semangat dan selalu menguatkan hingga sekarang. Terima kasih

untuk doa yang telah kalian panjatkan untuk kesuksesan anakmu ini Pak, Buk. Terima

kasih untuk selalu menyayangi, memotivasi, menginspirasi, memberikan dukungan baik

secara moril maupun materil. I Love You full Pak, Buk. :* :*

Terima kasih saya ucapkan kepada kakak kandungku, mbakku dan keponakan

keponakan kecilku, Salsa n Tiyo. Terima kasih selalu ada buat adek perempuanmu satu-

satunya ini Mas, terima kasih sudah setia antara jemput ke terminal dalam keadaan

apapun, hujan, panas, capek, ngantuk, tapi selalu bisa diandalkan dalam urusan antar

jemput.

Terima kasih juga saya ucapkan kepada embah uti, embah kakung, pakdhe, budhe,

bulik, paklik, mas, mbak, adek, mas Toni, Dani, dan semua keluarga besarku yang juga

senantiasa memberikan doa n dukungannya.

Page 8: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

vii

My Lovely Friends

STIE Perbanas Surabaya

Makasih buat kalian semua temen-temen TK, SD, SMP, SMK, Kuliah, sahabat

sejati, temen main, temen ngetrip, temen cari uang, temen hidup, temen dirumah,

temen organisasi, temen gila-gilaan, Kru Aneka Jaya, temen kos, team lomba.

Teruntuk kalian: Gata, Yuyun, Vio (Geng Lotus+Ana, walaupun nama gengnya

kedengaran norak sekali kalo diucapkan sekarang, tapi aku tetep sayang kalian!);

Lufi, Nurul, Mamad (temen kuliah yg CS banget, yang selalu sekelompok kalo ada

tugas kelompok); Anang (makasih iming-iming ke Karimun Jawa setelah sidang

yang cukup memotivasiku, walaupun gatau bakal terealisasi apa enggak); Arsy,

Mamad, Fano, Nurul, Iwan, Angel, Ade, Ummi, Piti, Mas Septian, Shasa, Kuntum

(temen satu bimbingan+seperjuangan); Endah (best roommate ever makasih juga

buat printernya Endah yg setia poll); Mas Eko (best partner in crime, temen setia

ngetrip+orang yg saya kagumi^^); Novita, Devita, Suci, (temen main kalo

dirumah); dan temen-temen semua Ropik, Riska, Mareta, Alip, Herman, Ali, Eka,

Mbak Rani, Retno; dll yang gabisa disebutin satu satu disini.

Makasih atas dukungannya, makasih telah memberikan warna untuk hari-hariku,

makasih buat semua kenangan indah maupun kenangan pahitnya, makasih sudah

meluangkan waktu kalian untukku, sampai kapanpun kalian tak terlupakan! I Love

U all gengs..

Terima kasih kepada Kampus Tercinta, Bapak dan Ibu Dosen hebat yang telah

membagikan ilmunya, senantiasa mendukung kesuksesan anak didiknya, hingga

menyelesaikan studi di kampus mungil ini. Special thanks to Prof. Wilopo selaku dosen

pembimbing, Bapak Ibu dosen dari semester 1-7, staff perpustakaan beserta seluruh

civitas akademika, Pak Satpam, Penjaga Parkir, OB, penjaga kantin, penjaga Kopma,

tukang fotokopi, dll. Terima kasih sudah bersama saya selama 3,5 tahun ini.

Page 9: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

viii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

memberikan limpahan rahmat, dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi dengan judul “Analisis Hubungan Ethical Leadership

dengan Komitmen Organisasi dan Trust in Leader” ini sesuai dengan target waktu

yang telah ditentukan tanpa ada halangan yang berarti.

Penulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam

pengembangan ilmu pengetahuan serta pihak-pihak lain yang berkepentingan.

Penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini telah banyak mendapat bantuan

dan dukungan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung.

Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih yang

sebesar-besarnya kepada yang saya hormati:

1. Bapak Lutfi, SE., M.Fin. Selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya.

2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, SE.,M.Si. Selaku Ketua Jurusan Akuntansi

STIE Perbanas Surabaya.

3. Prof. Dr. R. Wilopo, Ak.,CA,CFE. Selaku Dosen Pembimbing yang telah

banyak memberikan bimbingan, dukungan, dan saran yang sangat berarti

bagi penulis selama penyusunan skripsi.

4. Ibu Nurul Hasanah Uswati Dewi,S.E.,M.Si selaku Dosen Penguji Proposal

Skripsi dan Dosen Penguji Skripsi

5. Ibu Titis Puspitaningrum Dewi Kartika, S.Pd., MSA selaku Dosen Penguji

Proposal Skripsi dan Dosen Penguji Skripsi

Page 10: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

ix

6. Ibu Triana Mayasari, SE., Ak., M.Si. CA selaku Dosen Penguji Proposal

Skripsi

7. Ibu Supriyati, SE., Ak., M.Si selaku Dosen Wali

8. Seluruh Bapak Ibu Dosen STIE Perbanas Surabaya yang telah sabar dan

ikhlas memberikan ilmu dan pengalaman kepada penulis selama proses

perkuliahan.

9. Seluruh Staff Perpustakaan dan Citivas Akademika STIE Perbanas

Surabaya yang telah memberikan semangat dan membantu terselesainya

penulisan ini.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini memiliki banyak

kekurangan. Oleh karena itu, saran dan kritik yang bersifat membangun sangat

penulis harapkan.

Surabaya, Februari 2016

Penulis

Page 11: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

x

1. DAFTAR ISI

2. HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ......................................................... ii HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI ............................................................... iii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI .............................................................. iv HALAMAN MOTTO .......................................................................................... v HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................... vi KATA PENGANTAR ...................................................................................... viii DAFTAR ISI ................................................................................................... x DAFTAR TABEL .............................................................................................. xi DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xii DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xiii ABSTRAK ................................................................................................ xiv BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

1.1 Latar Belakang .............................................................................. 1 1.2 Perumusan Masalah ...................................................................... 6 1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................... 7 1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................ 7 1.5 Sistematika Penulisan Skripsi ........................................................ 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... 10 2.1 Penelitian Terdahulu ................................................................... 10 2.2 Landasan Teori............................................................................ 18 2.3 Kerangka Pemikiran .................................................................... 28 2.4 Hipotesis Penelitian ..................................................................... 29

BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 30 3.1 Rancangan Penelitian .................................................................. 30 3.2 Batasan Penelitian ....................................................................... 31 3.3 Identifikasi Variabel .................................................................... 32 3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel............................ 32 3.5 Instrumen Penelitian .................................................................... 34 3.6 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel .................... 36 3.7 Data dan Metode Pengumpulan Data ........................................... 37 3.8 Teknik Analisis Data ................................................................... 38

BAB IV GAMBARAN SUBJEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ...... 42 4.1 Gambaran Subjek Penelitian........................................................ 42 4.2 Analisis Data ............................................................................... 49 4.3 Pembahasan ................................................................................ 65

BAB V PENUTUP ......................................................................................... 71 5.1 Kesimpulan ................................................................................. 71 5.2 Keterbatasan Penelitian ............................................................... 72 5.3 Saran ........................................................................................... 73

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

Page 12: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

xi

3. DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ..................................................... 43 Tabel 4.2 Kategori Mean Dari Skor Interval ................................................... 50 Tabel 4.3 Frekuensi Tanggapan Responden Pada Variabel Ethical Leadership 51 Tabel 4.4 Frekuensi Tanggapan Responden Pada Variabel Komitmen Organisasi 53 Tabel 4.5 Frekuensi Tanggapan Responden Pada Variabel Trust in Leader .... 55 Tabel 4.6 Uji Validitas Indikator Ethical Leadership ....................................... 57 Tabel 4.7 Uji Validitas Indikator Komitmen Organisasi .................................. 58 Tabel 4.8 Uji Validitas Indikator Trust In Leader ............................................ 59 Tabel 4.9 Uji Reliabilitas ................................................................................. 60 Tabel 4.10 Uji One-Sample Kolmogorov Smirnov Test..................................... 61 Tabel 4.11 Korelasi Antara Ethical Leadership Dengan Komitmen Organisasi . 62 Tabel 4.12 Korelasi Antara Ethical Leadership Dengan Trust in Leader ........... 64

Page 13: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

xii

4. DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 : Kerangka Pemikiran ............................................................. 28 Gambar 4.1 : Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 44 Gambar 4.2 : Responden Berdasarkan Jurusan 45 Gambar 4.3 : Responden Berdasarkan Usia 47 Gambar 4.4 : Responden Berdasarkan Organisasi Mahasiswa 48

Page 14: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

xiii

5. DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner Lampiran 2 : Tabulasi Data Lampiran 3a : Analisis Deskriptif Responden Lampiran 3b : Analisis Deskriptif Variabel Lampiran 4 : Validitas Dan Reliabilitas Lampiran 5 : Uji Normalitas Lampiran 6 : Uji Hipotesis

Page 15: ANALISIS HUBUNGAN ETHICAL LEADERSHIP DENGAN …eprints.perbanas.ac.id/3008/7/Cover.pdfPenulis berharap agar kedepannya penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan

xiv

ANALISYS OF RELATIONSHIP BETWEEN ETHICAL LEADERSHIP

WITH ORGANIZATION COMMITMENT AND TRUST IN LEADER

(EMPIRICAL STUDY ON STUDENTS ORGANIZATION

STIE PERBANAS SURABAYA)

Sukhriyah Isnaini 2012310005

Email : [email protected]

6. ABSTRACT

Morality of leader in recent years is experiencing adversity. Evident from

the number of cases of fraud involving the top management and senior officials of the State. It is very closely related to ethical leadership attitude that must be possessed by a leader. The existence of ethical leadership is very important in an organization as it would relate to the condition of the company itself. The aim of this study was to determine the relationship between ethical leadership and organizational commitment and trust in the leader. The method used in this research is an empirical study on students organization STIE Perbanas Surabaya with statistical methods analysis of the relationship by using bivariate correlation test. Results of research conducted shows that the relationship between ethical leadership with organizational commitment and trust in the leader. It can be concluded that to be a leader not only proficient in his job, but it is proper to have the attitude of a leader's ethical leadership in order to bring the organization's commitment and trust from its members. Keywords : Ethical Leadership, Organizational Commitment, and Trust in Leader