ANALISA SWOT

M1 (Man)NoAnalisa SWOTBobotRatingBobot x Rating

1Kekuatan

a. Karu sudah melakukan tugas dengan maksimal0,320,6

b. Kinerja ketua tim , PP, PA sudah maksimal0,220,4

c. + 180-200 jam dalam 1 bulan perawat puas dengan penjadwalan di ruangan0,130,3

d. Bisa mengambil cuti0,130,3

e. Jenis ketenangan di ruanganDokter = 4Perawat = 12S1 = 2D3 = 100,1320,262,37-2,3 = 0,07

f. Beban kerja perawat tidak terlalu tinggi0,1730,51

2,37

2Kelemahan

a. Struktur organisasi belum terbentuk0,521

b. Honor yang didapat tidak sesuai dengan pendidikan0,330,9

c. Di ruang ICU kurang tenaga perawat0,120,2

d. Perawat merasa kurang puas dengan pelatihan dari RS0,120,2

2,3

3Peluang

a. Sebanyak 80% perawat mempunyai kemauan untuk melanjutkan studi0,621,22-1 = 1

b. Adanya kebijakan pemerintah tentang profesionalisme perawat0,420,8

2

4Ancaman

a. Adanya tuntutan masyarakat untuk pelayanan yang lebih baik profesional0,510,5

b. Adanya pertanggung jawaban legalitas bagi pasien0,510,5

1

M2 (Sarana & Prasarana)NoAnalisa SWOTBobotRatingBobot x Rating

1Faktor Internal

Kekuatan

a. Tata ruang sudah cukup baik0,210,2s-w :

b. Tersedianya nurse station0,320,61,3-2

c. Mempunyai saranaprasarana untuk pasien dan tenaga kesehatan0,510,5= -0,7

11,3

Kelemahan

a. Bentuk terpakainya sarana dan prasana secara optimal0,521

b. Belum tersedianya ruang Karu0,321

12

2Faktor Eksternal

Peluang

a. Adanya kesempatan untuk penggantian alat-alat yang tidak layak pakai0,420,8O-T =2-2,5= -0,5

b. Adanya kesempatan menambah anggaran untuk pembelian alat baru0,621,2

12

Ancaman

a. Adanya sejumlah perawat yang tidak bisa menggunakan sarana dan prasarana sebagaimana mestinya0,531,5

b. Banyaknya tuntutan dari masyarakat untuk melengkapi sarana dan prasana0,521

12,5

M3 (Method)NoAnalisa SWOTBobotRatingBobot x Rating

1Faktor Internal

Kekuatan

a. Sudah ada model asuhan keperawatan yang digunakan yaitu model Tim0,441,6s-w :

b. Model yang digunakan sesuai dengan visi dan misi ruangan0,330,93,1-1,8

c. Pendokumentasian sudah dilaksanakan dengan baik0,1520,3= 1,3

d. Model asuhan keperawatan sudah sesuai dengan kemampuan perawat0,1520,3

13,1

Kelemahan

a. Pelaksanaan supervisi dan ronde keperawatan belum optimal0,320,6

b. Pelaksanaan operan jaga sudah dilaksanakan tapi masih banyak kekurangan mengenai aturan-aturan dan tata cara operan jaga0,521

c. Pelaksanaan pre dan post conference belum optimal0,210,2

11,8

2Faktor Eksternal

Peluang

a. Kepercayaan dari pasien dan masyarakat cukup baik0,621,2O-T =2-1= 1

b. Adanya kerja sama dengan institusi klinik-klinik0,420,8

12

Ancaman

a. Persaingan dengan rumah sakit lain0,510,5

b. Tuntutan masyarakat akan pelaynan yang maksimal0,510,5

11

M4 (Money)NoAnalisa SWOTBobotRatingBobot x Rating

1Kekuatan

a. Kepala ruang sudah dilibatkan dalam penyusunan rencana anggaran tahunan yang dibuat oleh rumah sakit0,220,4s-w :2-2,6= - 0,6

b. Jenis pembayaran pasien dilakukan secara tersentralisasi di kasir rumah sakit0,821,6

12

2Kelemahan

a. Anggaran yang diberikan kepada ruangan belum mencukupi untuk biaya kebutuhan operasional dan pengembangan ruangan tersebut0,631,8

b. Kesulitan dan proses pencairan anggaran setiap tahun pasti ada dan tidak mungkin bisa ditangani dengan cepat0,420,8

12,6

3Peluang

a. Adanya biaya tambahan dari pemerintah daerah0,521O-T =1,5-1,4= 0,1

b. Adanya koperasi rumah sakit0,510,5

11,5

4Ancaman

a. Terjadinya korupsi di rumah sakit0,230,6

b. Banyaknya biaya yang dikeluarkan tanpa diketahui sebab yang jelas0,810,8

11,4

M5 (Market)NoAnalisa SWOTBobotRatingBobot x Rating

1Kekuatan

a. Usaha ruangan untuk meningkatkan mutu pelayanan dengan bekerja cara profesional sesuai sop yang berlaku0,721,4s-w :2-1,6= 0,4

b. Beberapa pasien mengatakan cukup puas dengan pelayanan rumah sakit0,220,4

c. Angka kejadian jatuh dan dekubitus selama bulan Januari belum ada0,120,2

2

2Kelemahan

a. Unit penjaminan mutu belum terdapat diruangan0,621,2

b. Kurangnya pemberian penkes kepada pasien0,410,4

1,6

3Peluang

a. Pasien banyak membutuhkan perawat untuk membantu kebutuhan personal hygiene 0,521O-T =2-1,6= 0,2

b. Banyaknya tenaga kesehatan (perawat) yang bersertifikat untuk menunjang mutu pelayanan di rumah sakit0,521

2

4Ancaman

a. Banyaknya rumah sakit yang memberikan pelayanan yang memuaskan0,8 21,6

b. Tuntutan masyarakat yang begitu tinggi akan mutu pelayanan yang diberikan rumah sakit0,210,2

1,8

DIAGRAM LAYANG

SOTWM3M1M5M2M400,511,522,53-3-2,5-2-1,5-1-0,5-3-2,5-2-1,5-1-3-2,5-2-1,5-1-0.5