Alat bantu hrd

download Alat bantu hrd

of 27

Embed Size (px)

Transcript of Alat bantu hrd

  • DIJUAL 10 ALAT BANTU UNTUK

    DEPARTEMEN HRD

    A. Kelebihan Produk:

    1. Produk berbentuk soft copy (file MS. Word, Excel, dan

    Power Point )

    2. File2 Alat Bantu HRD ini di simpan ke dalam kaset CD (Compact

    Disc). Jadi nanti Anda akan menerima produk kaset CD yang sudah di copy kan file-file Alat Bantu HRD.

    3. SEMUA ALAT BANTU HRD YANG DITAWARKAN

    BERSIFAT PRAKTIKAL, POWERFUL, DAN LANGSUNG BISA

    DIGUNAKAN DALAM PROSES PENINGKATAN SDM DI

    KANTOR ANDA.

    4. Alat Bantu HRD ini juga sudah diupayakan selengkap mungkin

    mencakup berbagai dimensi dalam aktivitas pengelolaan Sumber Daya

    Manusia, mulai dari perancangan kompetensi jabatan,

    pengukuran kinerja karyawan, penentuan gaji

    karyawan, survey kepuasan karyawan, rekrutmen/

  • wawancara, Pelatihan, administrasi personalia,

    Formulir-forulir yang dibutuhkan HRD, dan lain sebagainya.

    B. 10 Alat Bantu HRD yang di tawarkan terdiri atas:

    1. Kamus Kompetensi Soft Skills dan Hard Skills

    Instrumen ini berupa kamus kompetensi lengkap dengan levelingnya,

    baik untuk soft competencies dan beragam hard competencies (antara

    lain functional competency untuk bidang SDM, Keuangan, IT,

    Procurement dan lain-lain). Instrumen ini bisa langsung Anda gunakan

    sebagai dasar untuk mengukur dan mengembangkan level kompetensi

    SDM di kantor Anda.

    PENAMPAKAN:

  • 2. Employee Satisfaction Survey Kuesioner dan Laporan Lengkap

    Survei Kepuasan Karyawan

    Dalam Alat bantu ini terdapat satu set kuesioner lengkap yang langsung

    bisa digunakan dalam kegiatan pengukuran level kepuasan karyawan di

    tempat anda bekerja. Selain itu dalam Alat bantu ini juga diberikan

    sampel Laporan Lengkap Hasil Pengukuran Survei Kepuasan

    Karyawan. Laporan ini dapat digunakan sebagai referensi dan patokan

    saat akan melakukan survei kepuasan karyawan secara nyata di kantor

    Anda.

    PENAMPAKAN:

  • 3. Dua Set Lengkap Instrumen Assessment Center

    Dua set instrumen pengukuran yang biasa digunakan dalam

    assessment center untuk mengukur level kompetensi karyawan. Satu

    set untuk karyawan level manajer, dan satu set untuk karyawan level

    supervisor.

    Setiap set terdiri dari instrumen in-basket exercise, case analysis, role

    play, group discussion dan behavior event interview. Setiap instrumen

    dilengkapi dengan panduan penggunaannya serta juga rating penilaian

    kompetensi.

    PENAMPAKAN:

  • 4. Program Strategis Departemen HRD

    Templates ini menyajikan secara riil program HRD yang komprehensif,

    hasil yang diharapkan dari setiap program, serta timeline

    pelaksanaannya. Template Program HRD ini benar-benar aplikatif, dan

    langsung dapat digunakan sebagai acuan bagi Departemen HRD dalam

    menyusun program jangka pendek dan jangka panjangnya.

    PENAMPAKAN:

  • 5. Matriks Training Plan dan Silabus Lengkap Training

    Dalam Alat bantu ini akan diberikan tabel Training Plan yang lengkap

    berisikan judul-judul pelatihan yang harus diberikan pada setiap jenjang

    karyawan mulai dari staf hingga level senior manajer. Topik pelatihan

    mencakup tema soft skills dan functional skills untuk beragam bidang

    antara lain bidang pemasaran, keuangan, HRD dan lain-lain.

    Dalam Alat bantu ini juga diberikan silabus lengkap yang berisi poin-poin

    materi yang harus diberikan dalam setiap judul training yang sudah

    disusun dalam tabel Training Plan diatas.

    Dalam Alat bantu ini juga diberikan contoh 10 Slide Pelatihan (format

    .ppt) dalam bidang Manajemen SDM dan Management Skills. 10 Slide

    lengkap yang langsung bisa Anda gunakan sebagai bahan training di

    kantor Anda. 10 slide tersebut terdiri dari:

    1) Balanced Scorecard

    2) Coaching for Optimal Performance

    3) Communication Skills

    4) Competency-based HR Management

    5) Creative Problem Solving

    6) Designing Career and Talent Development Programs

    7) High Performance Leadership

    8) Managing Customer Service

    9) Measuring ROI of Training

    10) Principles of HR Management

  • PENAMPAKAN:

  • 6. Daftar Pertanyaan Competency-based Interview

    Competency-based Job interview terbukti merupakan metode

    wawancara terbaik untuk memprediksi potensi dan kinerja kandidat di

    masa mendatang. Alat bantu ini berisikan serangkaian pertanyaan valid

    yang berbasis pada kompetensi dan perilaku (behavior-based interview).

    Pertanyaan dirancang untuk mengukur 10 kompetensi utama yang

    terbukti merupakan jenis kompetensi yang paling penting bagi

    keberhasilan kinerja SDM.

    Alat bantu ini bersifat aplikatif, artinya langsung bisa digunakan dalam

    proses wawancara kerja untuk menseleksi kandidat terbaik.

    PENAMPAKAN:

  • 7. Tabel Salary Grade dan Skala Compensable Factors

    Alat bantu ini berisikan skala compensable factors atau skala faktor

    penentu besaran gaji yang lazim digunakan dalam proses penentuan job

    grading. Definisi detail setiap faktor diuraikan, dan kemudian dijelaskan

    juga definisi untuk setiap skala compensable factors.

    Selain itu dalam Alat bantu ini terdapat Tabel Salary Grade yang

    berisikan hasil penilaian job grading berdasar skala compensable factors

    yang telah disusun.

    Skala compensable factors dan tabel salary grade ini sangat powerful

    untuk digunakan dalam proses penentuan job grading dan salary

    structure.

    PENAMPAKAN:

  • 8. Katalog KPI untuk Beragam Fungsi dalam Organisasi

    /Perusahaan

    Katalog ini memuat beragam KPI (key performance indicators) yang

    lazim digunakan dalam penilaian kinerja karyawan. Daftar KPI

    mencakup untuk bidang HR-GA, Keuangan, Produksi, Pemasaran, IT,

    Procurement, Audit, Sales, Maintenance, dan lain-lain.

    Dengan katalog ini, Anda langsung bisa menetapkan KPI untuk setiap

    bagian/departemen yang ada dalam perusahaan Anda, tanpa pusing-

    pusing lagi merumuskannya.

  • PENAMPAKAN:

  • 9. Template Form Performance Appraisal Berbasis KPI

    Template ini berisikan format tabel performance appraisal berbasis KPI.

    Dalam tabel ini, disajikan secara detil contoh sasaran kinerja untuk

    posisi Manajer HRD, daftar key performance indicators untuk setiap

    sasaran kinerja, bobot KPI, dan penulisan angka target. Dalam template

    ini juga diuraikan cara penilaian skor KPI. Template ini juga langsung

    bisa dipakai untuk menerapkan sistem performance appraisal berbasis

    KPI.

    PENAMPAKAN:

  • 10. Contoh Formulir-Formulir yang Dibutuhkan HRD Perusahaan

    Merupakan contoh formulir-formulir yang biasanya dipakai di bagian

    HRD. Sampai saat ini, contoh formulir ini banyak dipakai oleh berbagai

    perusahaan, khususnya di divisi HRD. Jadi Anda tinggal edit sesuai

    dengan nama perusahaan atau kebutuhan perusahaan tempat Anda

    bekerja. Terdiri atas 31 formulir yang terdiri atas: Formulir kebutuhan

    tenaga kerja, Formulir Lamaran Kerja untuk applicant, Formulir penilaian

    wawancara, Formulir rekomendasi, Formulir Surat Peringatan (SP)

    karyawan, Formulir Penilaian Karyawan, Formulir catatan teguran lisan,

    Formulir permohonan PHK, Formulir mutasi karyawan, Formulir

    Permohonan Subsitusi Cuti, Formulir Permohonan cuti, Formulir

    Pelaksanaan tugas (perjalanan dinas), Formulir Tugas kantor, Formulir

    usulan pelatihan, Formulir Kompetensi pelatihan, dan masih banyak lagi.

    PENAMPAKAN:

  • TAMPILAN FILE PRODUK ALAT BANTU HRD

    DI DALAM KASET CD

  • Bagaimana???

    Apakah Anda Berminat??

    Jika YA,,Maka Untuk Melihat Harga & Melakukan Proses Pembelian ALAT BANTU

    HRD, harus melalui TokoPedia

    Silakan Kunjungi Lapak ALAT BANTU HRD dengan cara KLIK Gambar TokoPedia di bawah

    ini:

    https://www.tokopedia.com/primlis/alat-bantu-hrd-kompetensiassessmentkpitraining?n=1https://www.tokopedia.com/primlis/alat-bantu-hrd-kompetensiassessmentkpitraining?n=1https://www.tokopedia.com/primlis/alat-bantu-hrd-kompetensiassessmentkpitraining?n=1

  • Jika Cara Klik Gambar TokoPedia di atas tidak

    bekerja, maka silakan langsung buka Link berikut

    untuk mengunjungi Lapak Kami:

    https://www.tokopedia.com/primlis/alat-bantu-hrd-

    kompetensiassessmentkpitraining?n=1