akpol.polri.go.idakpol.polri.go.id/ZI/P3/NASMIK/NASMIK BAB V-VI.docx · Web viewdan Analisa Beban...
Transcript of akpol.polri.go.idakpol.polri.go.id/ZI/P3/NASMIK/NASMIK BAB V-VI.docx · Web viewdan Analisa Beban...
BAB VUSULAN STRUKTUR ORGANISASI AKPOL BARU
Usulan struktur organisasi Akpol yang baru ini diharapkan mampu
menghasilkan dan meningkatkan tujuan pendidikan Akpol. Adapun usulan struktur
organisasi Akpol ini sudah mengadopsi/sejalan dengan:
1. Renstra Polri dan Visi pengembangan Akpol dalam mencapai world class
police academy;
2. Memenuhi amanatperaturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia,
yaitu:
a. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
b. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.
3. Operasionalisasi dari Keputusan Kapolri nomor : Kep/303/IV/2013 tanggal 30
April 2013 tentang Program Akpol Sarjana Strata satu (S1) terapan yang
diperkuat dengan ijin Mendikbud Nomor 231/E/O/2013 tanggal 17 Juni 2013
tentang Penyelenggaraan Program Studi Kepolisian (D-IV) pada Akpol;
4. Integrasi dengan Akademi TNI dan IPDN; dan
5. Kesesuaian dengan struktur STIK-PTIK.
Usulan dari struktur organisasi Akpol ini dapat dilihat di bawah ini:
55
1. Struktur Organisasi Akpol.
56
57
58
59
60
61
2. Perubahan Perpres Nomor 5 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Perpres nomor 52 tahun 2010 tentang SOTK Polri.
Usulan struktur organisasi Akpol akan berimplikasi kepada perubahan
Perpres Nomor 5 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Perpres nomor 52
tahun 2010 tentang SOTK Polri. Adapun bunyi dari Perpres Nomor 5 Tahun 2017 adalah sebagai berikut :
14. Ketentuan ayat (1), ayat (2), dan ayat (4) Pasal 27 diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut:
“Pasal 27(1) Akademi Kepolisian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (5)
huruf c, disingkat Akpol yangberada di bawah Kalemdiklat.(2) Akpol sebagaimana dimaksud pada ayat (1), mempunyai tugas
menyelenggarakan pendidikan pembentukan Perwira Polri yang bersumber dari lulusan pendidikan menengah umum atau bentuk lain yang sederajat dan anggota Polri.
(3) Selain tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Akpol menyelenggarakan fungsi pendidikan pembentukan Perwira Polri Sumber Sarjana, disingkat PPSS.
(4) Akpol dipimpin oleh Gubernur Akpol disingkat Gub Akpol yang bertanggung jawab kepadaKalemdiklat.
(5) Gub Akpol dibantu oleh Wakil Gub Akpol disingkat Wagub Akpol dan paling banyak 4 (empat) Direktur.”
Usulan dari struktur Akpol yang baru akan merubah bunyi dari Perpres Nomor 5 Tahun 2017 adalah sebagai berikut :
14. Ketentuan ayat (5) Pasal 27 diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut:“Pasal 27
(1) Akademi Kepolisian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (5) huruf c, disingkat Akpol yangberada di bawah Kalemdiklat.
(2) Akpol sebagaimana dimaksud pada ayat (1), mempunyai tugas menyelenggarakan pendidikan pembentukan Perwira Polri yang bersumber dari lulusan pendidikan menengah umum atau bentuk lain yang sederajat dan anggota Polri.
(3) Selain tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Akpol menyelenggarakan fungsi pendidikan pembentukan Perwira Polri Sumber Sarjana, disingkat PPSS.
(4) Akpol dipimpin oleh Gubernur Akpol disingkat Gub Akpol yang bertanggung jawab kepadaKalemdiklat.
(5) Gub Akpol dibantu oleh Wakil Gub Akpol disingkat Wagub Akpol.”
62
3. Perubahan Perkap Nomor 6 Tahun 2017 tentang Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Satuan Organisasi Pada Tingkat Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Usulan struktur organisasi Akpol akan merubah pasal-pasal 28 pada
halaman 974 Perkap Nomor 6 Tahun 2017 tentang SOTK Satuan Organisasi
Pada Tingkat Mabes Polrisebagai berikut :
Perubahan Pertama,perubahan pada halaman 87 Perkap Nomor 6 Tahun
2017 tentang SOTK Satuan Organisasi Pada Tingkat Mabes Polri. Adapun
bunyi yang diusulkan dalam perubahan Perkap tersebut dapat dilihat di bawah
ini:
j. Akademi Kepolisian (Akpol) Lemdiklat Polri terdiri atas:
1. Bagian Perencanaan Administrasi (Bagrenmin) meliputi:
a) Subbagian Perencanaan (Subbagren);
b) Subbagian Sumber Daya Manusia (Subbagsdm);
c) Subbagian Logistik (Subbalog); dan
d) Urusan Administrasi (Urmin);
2. Pelayanan Markas (Yanma) terdiri atas:
a) Urusan Pelayanan Umum (Uryanum);
b) Urusan Pengamanan, Protokoler, dan Koprs Musik
(Urpamprotkorsik); dan
c) Urusan Administrasi (Urmin);
3. Bagian Hubungan Masyarakat (Baghumas) terdiri atas:
a) Subbagian Berita (Subbagberita);
b) Subbagian Dokumen dan Peliputan (Subbagdokliput); dan
c) Urusan Administrasi (Urmin);
4. BagianTeknologi, Informasi dan Komunikasi (BagTIK) terdiri atas:
a) Subbagian Teknologi Komunikasi (Subbagtekkom);
b) Subbagian Teknologi Informasi (Subbagtekinfo); dan
c) Urusan Administrasi (Urmin);
5. Bagian Hukum (Baghukum)
a) Subbagian Penyusunan dan Bantuan Penasehat Hukum,
Perdata, dan Tata Usaha Negara
(Subbagsunbanhatkumdatun);
b) Subbagian Penyusunan dan Bantuan Penasehat Disiplin dan
Etik (Subbagsunbanhatplinetik); dan63
c) Urusan Administrasi (Urmin)
6. Bidang Profesi dan Pengamanan (Bidpropam)
a) SubditPengamanan Internal (Subditpaminal);
b) SubditProvos (Subditprov);
c) Subdit Pertanggungjawaban Profesi (Subdit Wabprof);
d) Seksi Pelayanan dan Pengaduan (Siyanduan);
e) Seksi Rehabilitasi (Sirehab); dan
f) Urusan Administrasi (Urmin);
7. Urusan Keuangan (Urkeu);
8. Tata Usaha dan Urusan Dalam (Taud);
9. Direktorat Akademik (Ditakademik) meliputi:
a) Bagian Administrasi Pendidikan (Bagmindik) terdiri atas:
1) Subbagian Administrasi Akademik (Subbagminak);
2) Subbagian Rencana dan Pengendalian Pendidikan
(Subbagrendaldik);
3) Subbagian Evaluasi dan Validasi (Subbagevadasi);
dan
4) Urusan Administrasi (Urmin);
b) Bidang Pengajaran dan Pelatihan (Bidjarlat) terdiri atas:
1) Subbagian Administrasi Pengajaran dan Latihan
(Subbagminjarlat);
2) SubditOperasional Pengajaran (Subditopsjar);
3) SubditOperasionalLatihan Fungsi Teknis dan
demostrasi latihan (Subditopslatfungtekdemlat); dan
4) Urusan Administrasi (Urmin);
c) BidangAlat Instruksi, Laboratorium, Museum, dan Pustaka
(Bidalinslabmustaka);
1) Subbag Administrasi dan Alat Instruksi
(Subbagminalins);
2) SubditLaboratorium (Subditlab);
3) SubditMuseum dan Perpustakaan (Subditmustaka);
dan
4) Urusan Administrasi (Urmin);
d) Bidang Pembinaan Tenaga Pendidik (Bidbingadik);
64
1) Subbag Administrasi Tenaga Pendidik
(Subbagmingadik);
2) SubditOperasional Tenaga Pendidik (Subditopsgadik);
dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
e) Urusan Tata Usaha (Urtu);
10. Direktorat Lembaga Penjamin Mutu (DitLPM) meliputi:
a) Bagian Perencanaan Administrasi Mutu dan Analisa dan
Evaluasi Pendidikan (Bagrenminmutuanevdik) terdiri atas:
1) Subbagian Perencanaan Administrasi Mutu Pendidikan
(Subbagrenminmutudik);
2) Subbagian Analisa dan EvaluasiPendidikan
(Subbaganevdik); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
b) BidangAkreditasi dan Sertifikasi (Bidakrefikasi) terdiri atas:
1) SubditAkreditasi Program Pendidikan dan
Kelembagaan (Subditakreprodilem);
2) SubditSertifikasi Tenaga Pendidik (Subditfikasigadik);
dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
c) Bidang Standarisasi Pendidikan (Bidstandardik) terdiri atas:
1) SubditStandarisasi Akademik (Subditstandarak);
2) Subdit Standarisasi Penelitian dan Pengabdian
Masyarakat(Subditstandarlitdianmas); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
d) Urusan Tata Usaha (Urtu);
11. Direktorat Kerjasama, Pengabdian Masyarakat, Penelitian dan
Latihan (Ditkermadianlitlat) meliputi:
a) Bidang Kerjasama Pendidikan (Bidkerma) terdiri atas:
1) Subbagian Perencanaan dan Administrasi Kerjasama
(Subbagrenminkerma);
2) SubditPelaksanaan dan Analisa Evaluasi Kerjasama
(Subditlakevakerma); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
65
b) BidangPenelitian dan Pengabdian Masyarakat (Bidlitdianmas)
terdiri atas:
1) Subbag Perencanaan dan AdministrasiPenelitian dan
Pengabdian Masyarakat (Subbagrenminlitdianmas);
2) Subdit Pelaksanaan dan Analisa Evaluasi Penelitian
dan Pengabdian Masyarakat(Subditlakevalitdianmas);
dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
c) Bidang Latihan (Bidlat) terdiri atas:
1) Subbag Perencanaan dan Administrasi
Latihan(Subbagrenminlat);
2) Subdit Pelaksanaan dan Analisa Evaluasi Latihan
(Subditlakevalatihan); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
d) Urusan Tata Usaha (Urtu);
12. Direktorat Profesi dan Teknologi Kepolisian(Ditproftek) meliputi:
a) Bagian Administrasi dan Analisa Evaluasi Kompetensi Profesi
Teknologi Kepolisian (Bagminanevproftek) terdiri atas:
1) SubbagAdministrasi Profesi Teknologi Kepolisian
(Subbagminproftek);
2) SubbagAnalisa dan Evaluasi Profesi Teknologi
Kepolisian (Subbaganevproftek); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
b) Bidang Kompetensi Utama Profesi Teknologi Kepolisian
(Bidkomutproftek) terdiri atas:
1) SubditKompetensi Utama Ilmu Kepolisian
(Subditkomutilpol);
2) Subdit Kompetensi Utama Fungsi Teknis Kepolisian
(Subditkomutfungtekpol); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
c) BidangKompetensi Pendukung dan Pelengkap Profesidan
Teknologi Kepolisian (Bidkomdukkapproftek) terdiri atas:
1) Subdit Kompetensi Pendukung Profesi Teknologi
Kepolisian (Subditkomdukproftek);
66
2) Subdit Kompetensi Pelengkap Profesi
TeknologiKepolisian (Subditkomkapproftek); dan
3) Urusan Administrasi (Urmin);
d) Urusan Tata Usaha (Urtu);
13. Resimen Taruna dan Siswa (Mentarsis) meliputi:
a) Subbag Administrasi (Subbagmin);
b) Subbag Pembinaan (Subbagbin);
c) Batalyon Taruna Tk. I (Yontar Tk. I);
d) Batalyon Taruna Tk. II (Yontar Tk. II);
e) Batalyon Taruna Tk. III (Yontar Tk. III);
f) Batalyon Taruna Tk. IV (Yontar Tk. IV);
g) Batalyon Siswa Perwira Polisi Sumber Sarjana (Yonsiswa
PPSS);
Perubahan Kedua, perubahan pada halaman 974 Perkap Nomor 6 Tahun
2017 tentang SOTK Satuan Organisasi Pada Tingkat Mabes Polri. Adapun
bunyi yang diusulkan dalam perubahan Perkap tersebut dapat dilihat di bawah
ini:
c) Akpol Lemdiklat Polri:
(1) Akpol merupakan unsur pelaksana utama yangberada di bawah
Lemdiklat;
(2) Akpol dipimpin oleh Gubernur Akpol yangbertanggung jawab kepada
Kalemdiklat;
(3) Gubernur Akpol dibantu oleh Wakil GubernurAkpol dan Direktur dalam
mengkoordinir pelaksanaan tugas staf sesuai batas kewenangannya,
dan memimpin Akpol dalam hal Gubernur Akpol berhalangan;
(4) Akpol bertugas menyelenggarakan fungsi pendidikan tinggi vokasi
bidang ilmu kepolisian bagi pembentukan Perwira Pertama Polri;
(5) dalam melaksanakan tugas, Akpol menyelenggarakanfungsi:
(a) perencanaan pendidikan, pengajaran, pelatihan dan pengasuhan
serta analisis dan evaluasi terhadap sistem pendidikan pengajaran,
pelatihan dan pengasuhan;
(b) pelaksanaan, pengawasan dan pelayananprogram kerja
anggaran,pengelolaan sumber daya, pembinaan psikologidan 67
kesehatan, pelayanan markas, pengamanandan kegiatan
protokoler, pembinaan korp musik,penegakan dan pemeliharaan
ketertiban, disiplinserta pengamanan personel, Taruna Akpol
danSiswa serta pelayanan boga kepada Taruna Akpoldan Siswa;
(c) penelitian dan Pengembangan Terapan Ilmu dan Teknologi
Kepolisian sesuai dengan program pendidikan dan program-
program lainnya dalam rangka mendukung Renja Akpol dan Polri;
(d) pengabdian kepada masyarakat dalam rangka penerapan ilmu
pengetahuan dan teknologi kepolisian, tridarma perguruan tinggi,
memberikan penyuluhan hukum, pengembangan pendidikan dan
ilmu pengetahuan serta teknologi kepolisian melalui koordinasi dan
kerja sama dengan badan atau lembaga terkait;
(e) pelaksanaan program pendidikan pengajaran dan latihan tingkat
diploma (D-IV), Perwira Polri Sumber Sarjana (PPSS), dan
pendidikan pelatihan lainnya melalui koordinasi dan kerja sama
dengan badan atau lembaga lainnya;
(6) dalam melaksanakan tugas, Akpol dibantu oleh:
(a) Bagrenmin:
i. Bagrenmin bertugas mengelola rencanaprogram kerja dan
anggaran, mengelolasumber daya, membina psikologi
dankesehatan, membinaan korpsmusik, Taruna Akpol dan
Siswa sertapelayanan boga kepada Taruna Akpol danSiswa;
ii. dalam melaksanakan tugas, Bagrenminmenyelenggarakan
fungsi:
i) penyusunan rencana jangka sedang danjangka pendek
antara lain Renstra,Rancangan Renja, Renja, RKA-KL,
danDIPA;
ii) pelaksanaan pemeliharaan, perawatan,serta administrasi
personel danpelatihan;
iii) penyusunan LRA dan pembuatanlaporan akuntabilitas
kinerja Satkerdalam bentuk LKIP meliputi analisistarget
pencapaian pelaksanaan kinerja,program dan anggaran;
iv) pengumpulan, pengolahan, pengkajiandata dan informasi
serta pembuatanstatistik yang menyangkut
68
aspekpembinaan kemampuan operasionalpendidikan
Akpol;
v) pengelolaan Sistem Pengendalian InternPemerintah
(SPIP) dan pelaksanaan RBPSatker;
vi) pengkoordinasian pengelolaan materiil,fasilitas, sarpras
Akpol dan penyusunanlaporan SIMAK-BMN serta
pembinaankarier dan perawatan anggota Polri, PNSPolri,
administrasi Taruna/Siswa,pembinaan psikologi dan
kesehatan;
vii) pelayanan tata boga bagi Taruna dan Siswa;
iii. dalam melaksanakan tugas, Bagrenmindibantu oleh:
i) Subbagren, yang bertugas:
(i) menyusun dan merumuskandokumen perencanaan
antara lainRenstra, Rancangan Renja,
Renja,Perjanjian Kinerja, RKA-KL, DIPA,TOR atau
KAK, RAB, dan LKIP,serta menghimpun usulan
rencanakegiatan dan rencana kebutuhananggaran
dalam lingkungan Akpol;
(ii) mengarahkan, mengawasipenggunaan dan
pelaksanaananggaran sesuai Renja dananggaran
Akpol serta menyusunLRA, SMAP;
(iii) membuat laporan kegiatan, danmenganalisis serta
mengevaluasipelaksanaan program dananggaran;
(iv) mengumpulkan dan mengolahdata, serta menyajikan
informasidan dokumentasi serta membuatstatistik
yang menyangkut aspekpembinaan
kemampuanoperasional pendidikan Akpol
sertamelaksanakan RBP Satker;
ii) Subbagsdm, yang bertugas:
(i) menyelenggarakan pembinaankarier SDM antara lain
penyiapanUKP, KGB, mutasi personel,pendidikan
pengembangan,pendidikan
pengembanganspesialisasi, dan pelatihandi
lingkungan Akpol;
69
(ii) menyelenggarakan perawatanpersonel antara lain
pelayananadministrasi cuti, izin, MPP,pensiun,
mendata personel,pendidikan, pelatihan, nikah,
cerai,rujuk, penghargaan dan hukumanterkait dengan
sidang disiplindan/atau kode etik profesi,meninggal
dunia, restitusi,pembuatan KTA, KPI/KPS
untukanggota Polri, Karis/Karsu untukPNS Polri,
Kartu kesehatan,ASABRI, tes psikologi,
danrekomendasi penilaian personeldi lingkungan
Akpol;
(iii) menyusun data personel antaralain CB, pembuatan
DUK PNS danpenyiapan Sistem ManajemenKinerja
(SMK) Polri atau PenilaianPrestasi Kerja (PPK) PNS;
(iv) mengupayakan peningkatandisiplin melalui budaya
tertib,budaya bersih, dan budaya kerja dilingkungan
Akpol;
iii) Subbaglog, yang bertugas:
(i) menyelenggarakan pembinaanfungsi sumber daya
logistik yangmeliputi upaya pemeliharaan
danperawatan peralatan kantor dankendaraan
bermotor di lingkunganAkpol;
(ii) menghimpun, mendata, danmengajukan usulan
penghapusanbarang milik negara yang sudahtidak
layak pakai di lingkunganAkpol;
(iii) melaksanakan pendataanadministrasi logistik,
inventarisasiBMN dan SIMAK BMN dilingkungan
Akpol;
(iv) melayani boga Taruna Akpol danSiswa;
iv) Urmin;
(b) Yanma:
i. Yanma bertugas mengelola pelayanan umum, pengamanan
markas dan pelaksanaan protokoler, pelaksanaan
korpsmusik;
ii. dalam melaksanakan tugas, Yanma menyelenggarakan
fungsi:70
i) perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan taman di
lingkungan Akpol;
ii) pelaksanaan dan pengawasan kebersihan lingkungan
Akpol;
iii) pelaksanaan dan pengawasan fasilitas-fasilitas pendidikan
di Akpol;
iv) pelaksanaan pengamanan markas Akpol
v) pelaksanaan protokoler;
vi) pelaksanaan musik;
iii. dalam melaksanakan tugas, Yanma dibantu oleh:
i) Uryanum, yang bertugas merencanakan, melaksanakan
dan mengawasi kerapian dan kebersihan taman di
lingkungan Akpol;
ii) Urpamprotkorsik, yang bertugas merencanakan,
melaksanakan, mengawasi dan mengevaluasi
pelaksanaan pengamanan markas, protokoler, dan korps
musik;
(c) Baghumas:
i. Baghumas bertugasmendokumentasikan,
meliput,mempublikasikan danmempromosikan kegiatan
Akpoltermasuk mengelola informasidan data;
ii. dalam melaksanakan tugas,Baghumas
menyelenggarakanfungsi:
i) perumusan dan penyusunanpemberitaan kegiatan
Akpoldan pengoordinasian denganinstansi badan Humas
danmedia masa dalam rangkapublikasi kegiatan Akpol
sertapenyelenggaraan kegiatanpromosi dan
pembinaanpotensi dalam rangka menarikminat pemuda
dan pemudiuntuk menjadi Taruna Akpoldan Siswa;
ii) pendokumentasian danpeliputan kegiatan
pengajaran,pelatihan dan pengasuhanTaruna Akpol serta
siswa dankegiatan Lembaga Akpol,termasuk PID;
iii. dalam melaksanakan tugas, baghumas dibantu oleh:
i) Subbagberita, yangbertugas merumuskan danmenyusun
pemberitaankegiatan Akpol danmengoordinasikan 71
denganinstansi badan Humas danmedia masa dalam
rangkamempublikasikan kegiatanAkpol serta
menyelenggarakankegiatan promosi danmembina potensi
dalamrangka menarik minat pemudadan pemudi untuk
menjadiTaruna Akpol dan Siswa, sertamelakukan
pengumpulan danpengolahan data sertapenyajian
informasi dandokumentasi programkegiatan;
ii) Subbagdokliput, yang bertugasmendokumentasikan
danmeliput kegiatan pengajaran,pelatihan dan
pengasuhanTaruna Akpol serta siswa dankegiatan
Lembaga Akpoltermasuk PID;
iii) Urmin;
(d) BagTIK:
i. BagTIK bertugas menyelenggarakan pengembangan dan
pelayanan sistem teknologi informasi dan komunikasi
elektronika serta pengawasan TIK di lingkungan Akpol;
ii. dalam melaksanakan tugas, BagTIK menyelenggarakan
fungsi:
i) perencanaan, pengembangan, pelayanan dan
pemeliharaan Sistekinfokomlek Akpol;
ii) penyusunan sistem dan metode berupa petunjuk teknis
dan pelaksanaan dalam pengoperasian Sistekinfokomlek;
iii) penyusunan standardisasi terhadap perangkat keras dan
perangkat lunak Sistekinfokomlek di lingkungan Akpol
yang terpadu dan tepat guna;
iv) pembinaan dan pengembangan Sistekinfokomlek yang
meliputi sistem pengumpulan dan analisis data, program
aplikasi, website, sistem keamanan dan infrastruktur
teknologi informasi;
v) pembinaan dan pengembangan Sistekinfokomlek guna
menunjang kelancaran dalam pelaksanaan tugas
penyelenggaraan pendidikan di Akpol;
iii. dalam melaksanakan tugas, BagTIK dibantu oleh:
i) Subbagtekkom, yang bertugas:
72
(i) melaksanakan teknis terhadap
rencanaSiskomlekAkpol;
(ii) menganalisis dan evaluasi siskomlek Akpol;
(iii) mengendalikan penggunaan frekuensi radio di Akpol;
(iv) pemetaan infrastruktur jaringan komunikasi radio dan
telepon di Akpol;
(v) pelayanan sentral komunikasi di Akpol;
(vi) membangun sistem dan metode dengan menyiapkan
penyusunan Petunjuk Teknis dan Pelaksanaan untuk
pengoperasian Siskomlek Akpol;
ii) Subbagtekinfo, yang bertugas:
(i) pelaksanaan dan pengendalian sistem dan teknologi
informasi di lingkungan Akpol;
(ii) penyelenggaraan sistem pengumpulan dan analisis
data guna pengembangan gudang data
(datawarehouse) pendidikan Akpol dalam rangka
penyiapan bahan pengambilan keputusan;
(iii) pembangunan dan pengembangan program aplikasi,
piranti lunak dan sistem metoda bidang teknologi
informasi;
(iv) pembangunan, pengembangan dan pembinaan situs
Akpol yang mencakup intranet dan internet;
(v) pemberian dukungan teknis di bidang sistem dan
teknologi informasi kepada lingkungan kerja di Akpol;
(vi) pelaksanaan keamanan sistem dan sarana prasarana
teknologi informasi;
(vii) pelaksanaan kerja sama di bidang teknologi informasi;
iii) Urmin;
(e) Baghukum:
i. Baghukum bertugas menyelenggarakan bantuan dan nasehat
hukum, pengkajian dan pembinaan hukum di lingkungan
Akpol;
ii. dalam melaksanakan tugas, baghukum menyelenggarakan
fungsi:
73
i) penyusunan rancangan peraturan baik internal maupun
eksternal di lingkungan Akpol;
ii) pemberian saran masukan dalam rangka penyusunan
peraturan Gubernur dan Kalemdiklat;
iii) pelaksanaan sosialisasi hukum kepada personel Akpol,
Taruna dan Siswa;
iv) pengkajian penerapan hukum di bidang pengasuhan dan
kehidupan Taruna dan Siswa;
v) pemberian bantuan hukum dan advokasi kepada institusi,
anggota maupun keluarga Polri serta Taruna dan Siswa;
vi) pelaksanaan koordinasi dengan instansi terkait dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas;
iii. dalam melaksanakan tugas, Baghukumdibantu oleh:
i) Subbagsunbanhatkumdatun, yang bertugas:
(i) menyusun dan melaksanakan bantuan hukum
pidana, perdata, agama, HAM dan tata usaha negara
bagi personel, keluarga anggota, Taruna dan Siswa
Akpol;
(ii) memberikan saran dan pendapat hukum terkait
dengan hukum pidana, perdata, agama, HAM dan
tata usaha negara;
ii) Subbagsunbanhatplinetik, yang bertugas:
(i) menyusun dan melaksanakan bantuan hukum
disiplin, etika, dan profesi bagi personel, Taruna dan
Siswa Akpol;
(ii) melaksanalkan kajian penerapan hukum di bidang
pengasuhan dan kehidupan Taruna dan Siswa
(iii) memberikan saran dan pendapat hukum terkait
disiplin, etika, dan profesi;
iii) Urmin;
(f) Bidpropam:
i. Bidpropam bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi
pertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal
termasuk penegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan
74
Akpol serta pelayanan pengaduan masyarakat tentang
adanya penyimpangan tindakan anggota Polri atau PNS Polri;
ii. dalam melaksanakan tugas, Bidpropam menyelenggarakan
fungsi:
i) pengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalam
rangka pembinaan karier personel pengemban tugas
Propam;
ii) pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang
sikap dan perilaku anggota atau PNS Akpol, termasuk
pemantauan, pengendalian, analisis dan evaluasi
terhadap penanganan pengaduan/laporan masyarakat;
iii) pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan
kasus serta menyiapkan proses dan keputusan
rehabilitasi bagi anggota atau PNS Akpol yang tidak
terbukti melakukan pelanggaran disiplin, kode etik profesi
Polri dan tindak pidana, pengampunan dan pengurangan
hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri dan
administratif);
iv) pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaan
hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran
hukuman serta melaksanakan analisis dan evaluasi;
v) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang
atau telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik
profesi Polri dan tindak pidana maupun administratif;
vi) pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain
paraanggota atau PNS Polri di Akpol yang sedang dalam
proses penanganan pelanggaran hukum;
vii) pemberian penilaian terhadap personel Polri yang
bermasalah yang ditumpang rawatkan pada Akpol dalam
rangka proses penegakan hukum;
viii) pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau
keputusan rehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri di
Akpol yang telah melaksanakan hukuman dan/atau tidak
terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode
etik profesi Polri, serta memantau atau membantu 75
prosespelaksanaan hukuman dan menyiapkan keputusan
pengakhiran hukuman bagi personel yang sedang atau
telah melaksanakan hukuman;
ix) pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban
profesi yang meliputi perumusan dan pengembangan
standar dan kode etik profesi, penilaian atau akreditasi
penerapan standar profesi, audit investigasi, pembinaan
dan penegakan kode etik profesi Polri;
x) pengamanan internal, yang meliputi pengamanan
personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan,
termasuk penyelidikan terhadap kasus pelanggaran atau
dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam
melaksanakan tugas Polri di Akpol;
xi) pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib,
pelayanan serta penegakan hukum dan penyelesaian
perkara pelanggaran disiplin di Akpol dalam batas
kewenangan yang ditetapkan;
iii. dalam melaksanakan tugas, Bidpropam dibantu oleh:
i) Subditpaminal, yang bertugas:
(i) Melaksanakan pengamanan internal terhadap
personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan
sesuai ketentuan di Akpol;
(ii) Melaksanakan penyelidikan terhadap pelanggaran
atau penyimpangan yang diduga dilakukan oleh
anggota atau PNS Akpol termasuk taruna dan siswa
baik dalam melaksanakan tugas maupun kehidupan
pribadi yang berkaitandengan organisasi Polri dan
pendidikan di Akpol;
(iii) produksi, dokumentasi dan administrasi pengamanan
internal sesuai lingkup tugasnya;
ii) Subditprovos, yang bertugas:
(i) melaksanakan pemeliharaan dan pembinaan disiplin
dan tata tertib di Akpol;
76
(ii) melaksanakan pengamanan terbuka, pemeliharaan,
dan pembinaan pengawalan dalam civitas pendidikan
di Akpol;
(iii) melaksanakan pemeriksaan pelanggaran disiplin
pada lingkup Akpol;
(iv) melaksanakan sidang disiplin, termasuk
melaksanakan penuntutan pada lingkup Akpol;
(v) melaksanakan putusan hukuman disiplin padatingkat
Akpol;
(vi) melaksanakan pemberian dukungan pemeriksaan,
penuntutan dan sidang pelanggaran disiplin anggota
Polri di Akpol;
(vii) melaksanakan pemeliharaan dan perawatan tahanan
anggota dan PNS Polri;
(viii)melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan
pembinaan disiplin dan tata tertib, termasuk
pelaksanaan pengamanan dan pengawalan serta
sidang disiplin dan hukuman disiplin di Akpol;
iii) Subditwabprof, yang bertugas:
(i) menyusun rumusan standar profesi yang meliputi
sistem organisasi, manajemen, standar kekuatan dan
kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit
organisasi profesi dalam sivitas akademik Akpol;
(ii) melaksanakan pembinaan (penghayatan,
pendalaman dan pengamalan) dan pengembangan
etika profesi Polri termasuk audit investigasi terhadap
penyimpangan kode etik profesi di Akpol;
(iii) melaksanakan penilaian akreditasi atas penerapan
standar profesi pada setiap unit organisasi profesi
dalam sivitas akademik Akpol;
(iv) melaksanakan penegakan kode etik profesi Polri;
(v) melaksanakan sidang komisi kode etik profesi Polri
dan sekretariat komisi kode etik Polri;
iv) Siyanduan, yang bertugas:
77
(i) menerima pengaduan atau laporan langsung yang
dituangkan dalam bentuk Laporan Polisi;
(ii) menerima dan mencatat pengaduan atau laporan,
baik yang disampaikan secara lisan atau tertulis;
(iii) menghimpun pengaduan atau laporan secara
terpusat;
(iv) menyiapkan administrasi pengaduan atau laporan;
(v) menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan
kegiatan penerimaan pengaduan atau laporan
sebagai bahan kebijakan pimpinan;
v) Sirehab, yang bertugas:
(i) melaksanakan registrasi dan penelitian terhadap
proses penanganan kasus pelanggaran disiplin
dan/atau kode etik Polri;
(ii) melaksanakan penelitian terhadap anggota atau PNS
Polri Akpol yang mengajukan keberatan terhadap
keputusan hukuman yang dijatuhkan;
(iii) melaksanakan pencatatan dan pertimbangan
penyelesaian masalah atau kasus anggota atau PNS
Polri Akpol serta penelitian dalam rangka
pengendaliankarier;
(iv) melaksanakan menghimpun,mengolah, menganalisis,
mengevaluasi dan menyajikan data penyelesaian
kasus atau perkara pelanggaran kode etik Polri
dan/atau disiplin anggotadan/atau PNS Polri Akpol;
(v) melaksanakan menetapkan rehabilitasi terhadap
anggota dan PNS Polri Akpol yang telah menjalani
hukuman, sedang dalam prosespemeriksaan, dan
yang tidak terbukti melakukan pelanggaran;
(vi) melaksanakan menyiapkan bahan evaluasi terhadap
pelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yang telah
ditetapkan;
(vii) melakukan pembinaan dan pemulihan profesi
terhadap anggota Polri sebelum dan yang sedang
78
dalam proses pemeriksaan, serta telah memperoleh
putusan yang berkekuatan hukum tetap;
(viii)melaksanakan pola pembinaan ulang profesi yang
paling tepat bagi terhukum melalui program
pendidikan dan pelatihan, atau pola lain yang
ditetapkan oleh Ankum;
(ix) melakukan koordinasi dengan lembaga pendidikan
dan pelatihan seperti Sekolah Polisi Negara (SPN)
atau tempat pendidikan dan pelatihan lain baik
lembaga/instansi pemerintah maupun nonpemerintah
yang sesuai sebagai tempat pembinaan dan
pemulihan profesi anggota Polri;
(x) memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan dan
pemulihan profesi terhadap anggota Polri di tempat
yang ditentukan oleh Ankum;
vi) Urmin;
(g) Urkeu;
(h) Taud;
(i) DitLPM:
i. DitLPM bertugas merencanakan, melaksanakan, serta
mengawasi kegiatan evaluasi akreditasi, sertifikasi dan
standardisasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
masyarakat;
ii. dalam melaksanakan tugas, DitLPM menyelenggarakan
fungsi:
i) pelaksana administrasi umum di lingkungan DitLPM;
ii) perencana dan evaluasi program pendidikan serta
pengelolaan data pendidikan di Akpol;
iv) perumusan standar kualitas pendidikan dan program studi
melalui lembaga akreditasi nasional maupun
internasional;
v) penetapan standar kompetensi tenaga dosen dalam
melaksanakan pembelajaran, pembimbingan tugas akhir,
dan pengujian;
79
vi) perumusan standar kompetensi lulusan pembelajaran,
standar isi pembelajaran, dan standar evaluasi Akpol;
vii) penetapan standar kualitas bahan ajar yang digunakan;
viii) penetapan standar pencapaian prestasi lulusan Akpol
melalui perangkat evaluasi standar yang disesuaikan
dengan standar kompetensi lulusan;
ix) perumusan alat evaluasi bagi dosen yang digunakan
sebagai dasar pembinaan karier dan kenaikan pangkat
akademik;
x) pelaksanaan kerja sama program pengembangan
pendidikan dengan perguruan tinggi dan instansi lain
yang terkait;
iii. dalam melaksanakan tugas, DitLPM dibantu oleh:
i) Bagrenminmutuanevdik:
(i) Bagrenminmutuanevdik bertugas perencana dan
pelaksana administrasi dan evaluasi mutu
pendidikan;
(ii) dalam melaksanakan tugas,
Bagrenminmutuanevdik menyelenggarakan fungsi:
(i) pelaksanaan administrasi umum di
lingkungan DitLPM Akpol;
(ii) pengelola data alumni;
(iii) mengelola data dan informasi yang relevan
dengan peningkatan mutu Akpol;
(iv) perencanaan dan evaluasi program
pendidikan di Akpol;
(v) pelaksanaaudit mutu akademik internal, di
lingkungan unit kerja pelaksana akademik
dan lainnya, secara periodik dan terprogram;
(iii) dalam melaksanakan tugas,
Bagrenminmutuanevdik dibantu oleh:
- Subbagrenminmutudik, bertugas:
merencanakan dan melaksanakan
administrasi umumserta pembuatan
dokumen dan sertifikat;80
melaksanakan manajemen keuangan,
sumber daya manusia/kepegawaian DitLPM;
merumuskan dan melaksanakan kerjasama
dalam pengembangan mutu pendidikan di
Akpol;
mengelola data alumni Akpol;
melaksanakan dan mengkoordinir
pelaksanaan hibahtermasuk asistensi dalam
persiapan proposal;
- Subbaganevdik, bertugas:
mengkompulir dan menyusun data serta
laporan tentang kegiatan pendidikan di Akpol
baik secara manual maupun berbasis IT;
manajemen analisis dan evaluasi, serta
pelaporan dan pertanggungjawabannya
secara periodik;
melaksanakan audit mutu akademik internal;
memberi masukan dan saran kepada
pimpinan tentang pendidikan Akpol secara
keseluruhan;
melayani kebutuhan data untuk internal
Akpol dan pihak lain yang bisa
dipertanggungjawabkan tentang permintaan
data pendidikan di Akpol;
- Urmin;
ii) Bidakrefikasi:
(i) Bidakrefikasi bertugas perencanaan, pelaksanaan,
pengawasan serta evaluasi akreditasi dan sertifikasi
Akpol;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidakrefikasi
menyelenggarakan fungsi:
- Perumusan dan penetapan standar kualitas
pendidikan dan program studi melalui lembaga
akreditasi nasional maupun internasional;
81
- fasilitator dan pendampiangan dalam
mempersiapkan dokumen dan visitasi untuk
pengajuan status Akreditasi Akpol;
- pelaksanaan pembinaan civitas academica
Akpol menyangkut kesiapan dan pelaksanaan
sistem penjaminan mutu di unit kerja Akpol;
- penetapan standar kompetensi tenaga dosen
dalam melaksanakan pembelajaran,
pembimbingan tugas akhir, dan pengujian;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidakrefikasi dibantu
oleh:
- Subditakreprodilem, bertugas:
merencanakan, menyusun dan
mengkompulir serta pengelolaan dokumen-
dokumen pendidikan untuk akreditasi;
memfasilitasi dan mendampingi dalam
mempersiapkan dokumen dan visitasi
untuk pengajuan status Akreditasi Akpol.
merumuskan dan menetapkan standar
kualitas pendidikan dan program studi
melalui lembaga akreditasi nasional
maupun internasional;
melaksanakan kegiatan-kegiatan
pendidikan lainya yang dapat
meningkatkan atau menjaga akreditas di
Akpol;
memberi masukan dan saran secara
periodik kepada pimpinan tentang
mempertahankan kualitas akreditasi yang
telah diraih Akpol;
- Subditfikasigadik, bertugas:
melaksanakan pembinaan sivitas
akademika Akpol menyangkut kesiapan
dan pelaksanaan sistem penjaminan mutu
di unit kerja Akpol;82
menetapkan standar kualifikasi dan
kompetensi tenaga dosen, instruktur,
demlat dan pengasuh dalam melaksanakan
pembelajaran, pembimbingan tugas akhir,
dan pengujian;
memfasilitasi, melaksanakan dan evaluasi
sertifikasi bagi dosen, instruktur, pengasuh,
serta demlat;
melaksanakan kerjasama dalam kegiatan
sertifikasi bagi dosen, instruktur, pengasuh,
serta demlat;
- Urmin;
iii) Bidstandardik:
(i) Bidstandardik bertugas perumusan, pelaksanaan,
dan pengawasan kegiatan proses pembelajaran,
pelatihan dan pengasuhan sesuai dengan standar
pendidikan nasional;
(ii) Dalam melaksanakan tugas, Bidstandardik
menyelenggarakan fungsi:
- menyusun, melaksanakan dan
mengembangkan perangkat penerapan sistem
penjaminan mutu melalui penyiapan:
kebijakan mutu Akpol;
manual mutu;
prosedur mutu;
standar mutu;
perangkat audit mutu;
- menerapkan sistem penjaminan mutu secara
berkesinambungan, konsisten, efisien, dan
akuntabel.
- menyusun dan memberikan rekomendasi
kepada Pimpinan Akpol tentang penjaminan
dan peningkatan mutu dalam aspek:Tri Dharma
Perguruan Tinggi (pengajaran, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat);83
(iii) Dalam melaksanakan tugas, Bidstandardik dibantu
oleh:
- Subditstandarak, bertugas menyusun,
merencanakan dan melaksanakan standar mutu
akademik di Akpol melalui:
menyusun, melaksanakan dan
mengembangkan perangkat penerapan
sistem penjaminan mutu melalui penyiapan:
kebijakan mutu Akpol;
manual mutu;
prosedur mutu;
standar mutu;
perangkat audit mutu;
menerapkan sistem penjaminan mutu
secara berkesinambungan, konsisten,
efisien, dan akuntabel;
Menyusun dan memberikan rekomendasi
kepada Pimpinan Akpol tentang penjaminan
dan peningkatan mutu;
- Subditstandarlitdianmas, bertugasmenyusun,
merencanakan dan melaksanakan standar mutu
penelitian dan pengabdian masyarakat di Akpol
melalui:
menyusun, melaksanakan dan
mengembangkan perangkat penerapan
sistem penjaminan mutu melalui penyiapan:
kebijakan mutu Akpol;
manual mutu;
prosedur mutu;
standar mutu;
perangkat audit mutu;
menerapkan sistem penjaminan mutu
secara berkesinambungan, konsisten,
efisien, dan akuntabel;
84
Menyusun dan memberikan rekomendasi
kepada Pimpinan Akpol tentang penjaminan
dan peningkatan mutu;
- Urmin;
iv) Urtu;
(j) Ditakademik:
i. Ditakademik bertugas perumusan, perencanaan, dan
pelaksanaan administrasi umum akademik, pengajaran dan
pelatihan, melaksanakan analisis, evaluasi terhadap proses
dan fasilitas pengajaran dan pelatihan,dan melaksanakan
pembinaan dosen, instruktur dan demlat, serta
mengendalikan tugas-tugas staf di Bidakademik;
ii. dalam melaksanakan tugas, Ditakademik menyelenggarakan
fungsi:
i) Perencanaan dan pelaksanaan administrasi umum di
lingkungan Bidakademikserta pelaksanaan tugas
yudisium serta wisuda;
ii) perencanaan dan pelaksanaan kegiatan pendidikan,
pengajaran dan pelatihan yang menjadi lingkup Akpol;
iii) pelaksanaan dan perencanaan pendukung pengajaran,
pelatihan, administrasi pengajaran dan pelatihan,
pengelolaan alat instruksi dan alat penolong instruksi
pendidikan dan fasilitas pendidikan, serta museum dan
perpustakaan;
iv) pelaksanaan tugas gadik dan instruktur dalam proses
belajar mengajar serta pengevaluasian kualitas Hanjar;
iii. dalam melaksanakan tugas, Ditakademik dibantu oleh:
i) Bagmindik:
(i) Bagmindik bertugas perencanaan dan pelaksanaan
kegiatan administrasi, rencana dan pengendalian,
evaluasi serta validasi akademik;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bagmindik
menyelenggarakan fungsi:
85
- pelaksanaan administrasi umum dan keuangan di
lingkungan Ditakademikserta dokumen-dokumen
akademik untuk taruna dan siswa;
- perencanaan dan pelaksanaan yudisium dan
wisuda bagi Taruna Akpol;
- perencanaan dan pengendalian program
pendidikan dan penyiapan bahan ajar serta
kegiatan-kegiatan di lingkungan Bidakademik;
- pelaksanaan kompulasi nilai-nilai akademik dan
evaluasi akademik;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bagmindik dibantu oleh:
- Subbagminak, yang bertugas:
penyiapan dukungan administrasi dan
keuangan;
penyediaan sarana dan prasarana di
lingkungan akademik;
pembuatan dokumen akademik Izajah,
Transkrip, SKPI;
merencanakan dan melaksanakan yudisium
dan wisuda taruna Akpol;
- Subbagrendaldik, yang bertugas:
menyusun rencana jenis mata kuliah yang
dibutuhkan dalam kegiatan integratif dengan
Akademi TNI dan lembaga pendidikan
lainnya;
menyusun kalender akademik dan
perubahannya;
menyusun rencana alokasi waktu
pembelajaran;
menyusun, merevisi dan menggoordinasikan
peraturan kehidupan taruna dan siswa
(Perduptar dan Perdupsis);
menyusun SOP pembelajaran di lingkungan
Akademik dalam rangka kelancaran proses
pembelajaran;86
- Subbagevadasi, yang bertugas:
menyusun dan merevisi pedoman evaluasi;
melaksanakan kompulasi nilai hasil ujian
analisis dan evaluasi hasil proses
pembelajaran serta pelaporan hasil kegiatan
evaluasi melalui sidang dewan akademik;
- Urmin;
ii) Bidjarlat:
(i) Bidjarlat bertugasmerumuskan dan melaksanakan
program pengajaran, pelatihan, administrasi
pengajaran dan pelatihan;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidjarlat
menyelenggarakan fungsi:
- pengawasan pelaksanaanadministrasi,
kelengkapan ATK dalam pengajarandan
pelatihan, pelaksanaan ujian Taruna dan Siswa
PPSSserta pelayanan dan penyiapan dukungan
logistik pengajaran dan latihan, sertapengumpulan
nilai hasil ujianpengajaran dan pelatihan;
- penyusunan, pelaksanaandan evaluasi
operasional pengajaran dan latihan dalam
kegiatan proses pembelajaran;
- koordinasi dan pelaksanaan pembekalan bagi
taruna dan siswa baik di awal dan di akhir
pendidikan;
- penyusunan dan pelaksanaan operasional praktek
fungsi teknis kepolisian, penyiapan rencana
kebutuhandan peraga pelatihan fungsiteknis dan
fungsi pendukungnya,dan penyiapan
danpenyelenggaraan demonstrasilatihan
dalammenunjang pengajaran danpelatihan;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidjarlat dibantu oleh:
- Subbagminjarlat, yang bertugas:
87
Melaksanakan dan mengawasi proses
administrasi dan logistik dalam proses
pengajarandan pelatihan;
menyediakan alat instruksi dan sarana dan
prasarana kelas;
melayani dan menyiapkan dukungan logistik
dosen dan pelatih dan anggaranpengajaran
dan latihan;
mengumpulkan hasil ujianpengajaran dan
pelatihan;
- Subditopsjar, yang bertugas:
menyusun dan melaksanakan operasional
pengajaran meliputitempat perkuliahan,
jadwalpelajaran mingguan/bulanan/semester;
melaksanakan kegiatan ujian tertulis dan
praktek Taruna dan Siswa PPSS;
mengawasi dan merekap absensi kehadiran
taruna dan siswa serta dosen;
mengaturkelancaran pelaksanaanpengajaran
dan pengawas ujian, mengkoordinasikan
kesiapan Gadik, sertapelaporan kegiatan
proses ajar;
melaksanakan pembekalan bagi taruna dan
siswa baik di awal dan di akhir pendidikan;
- Subditopslat, yang bertugas:
menyusun rencana operasional latihan/praktek
fungsi teknis kepolisian;
menyiapkan logistik pelatihan fungsiteknis;
menyiapkan tenaga demonstrasilatihan
dalampraktek pengajaran danpelatihan fungsi
teknis kepolisian;
melaksanakan pelatihan peningkatan
kompetensi demlat;
- Urmin;
iii) Bidalinslabmustaka:88
(i) Bidalinslabmustaka bertugaspelaksanaan
administrasi pelayanan, pemeliharaan dan pelaksana
laboratorium, perpustakaan dan museum;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidalinslabmustaka
menyelenggarakan fungsi:
- perencanaan, pelaksana, pengawasan, dan
evaluasi administrasi laboratorium, museum dan
perpustakaan, serta pelaksana pemeliharaan dan
penyediaan alat-alat instruksi dan kelengkapan
laboratorium, museum, dan perpustakaan;
- perencanaan, pelaksana, pengawasan, dan
evaluasi sarana prasarana laboratorium bahasa
dan fungsi teknis kepolisian;
- pengelolaan buku, pelayanan dan pelaksana
perpustakaan bagi segenap civitas akademika
Akpol dan umum dan pengelolaan e-library;
- pelayanan dan pelaksana museum;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidalinslabmustaka
dibantu oleh:
- Subbagminalins, yang bertugas merencanakan,
melaksanakan, mengawasi, dan mengevaluasi
administrasi laboratorium, museum dan
perpustakaan, serta melaksanakan pemeliharaan
dan penyediaan alat-alat instruksi dan
kelengkapan laboratorium, museum, dan
perpustakaan;
- Subditlab, yang bertugas merencanakan,
melaksanakan, mengawasi, dan mengevaluasi
sarana prasarana laboratorium bahasa dan fungsi
teknis kepolisian, serta melayani penggunaan
laboratorium bahasa dan fungsi teknis kepolisian;
- Subditmustaka, yang bertugas merencanakan,
melaksanakan, mengawasi, mengembangkan dan
mengevaluasi sarana prasarana museum dan
perpustakaan, melayanipenggunaan 89
perpustakaan dan museum; serta mengelola e-
library;
- Urmin;
iv) Bidbingadik:
(i) Bidbingadik bertugas perencanaan, pembinaan dan
penyiapan dosen dan instruktur untuk proses
pengajaran dan pelatihan, serta mengevaluasi hasil
pelaksanaannya;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidbingadik
menyelenggarakan fungsi:
- pelaksana administrasi dosen dan instruktur;
- penyiapan sarana dan prasarana dosen dan
instruktur;
- penyiapan dosen dan instruktur baik dalam dan
luar;
- pengelolaan penggunaan dosen dan instruktur
dalam proses pembelajaran dan latihan;
- pengelolaan pelibatan dosen dan instruktur dalam
kegiatan pembelajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat;
- pembinaan NIDN bagi dosen dan instruktur untuk
jabatan fungsional;
- perencanaan dan pengembangan kualifikasi dan
kompetensi dosen dan instruktur;
- evaluasi kinerja dosen dan instruktur;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidbingadik dibantu
oleh:
- Subbagmingadik, yang bertugas:
merencanakan dan melaksanakan
administrasi dosen dan instruktur;
merencanakan dan menyiapkan sarana dan
prasarana dosen dan instruktur;
merencanakan dan menyediakan jumlah,
kualifikasi, dan kompetensi dosen dan
instruktur baik dalam dan luar;90
- Subditopsgadik, yang bertugas:
mengatur dan mengkoordinasikan dosen dan
instruktur dalam kegiatan pembelajaran,
penelitian dan pengabdian masyarakat;
menyiapkan NIDN bagi dosen dan instruktur
untuk jabatan fungsional;
merencanakan dan mengembangkan
kualifikasi dan kompetensi dosen dan
instruktur baik secara mandiri maupun
pembiayaan dari luar;
melaksanakan evaluasi kinerja dosen dan
instruktur baik dari dalam dan luar;
- Urmin;
(k) Ditkermadianlitlat:
i. Ditkermadianlitlat bertugasperencanaan, koordinasi dan
mendokumentasi kerjasama, pelaksanaan kegiatan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, serta latihan
bagi taruna dan siswa;
ii. dalam melaksanakan tugas, Ditkermadianlitlat
menyelenggarakan fungsi:
i) pelaksaanaan administrasi umum dan ketatausahaan di
lingkunganDitkermadianlitlat;
ii) Pelaksanaan administrasi program kerjasama dan
kerjasama pendidikan.
iii) penyusunan rencana dan evaluasi pengembangan
program kerja sama;
iv) pelaksanaan program penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, serta praktek latihan taruna dan siswa;
iii. dalam melaksanakan tugas, Ditkermadianlitlat dibantu oleh:
i) Bidkerma:
(i) Bidkerma bertugas perencana, pelaksana, dan
koordinator serta evaluasi kerjasama di Akpol;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidkerma
menyelenggarakan fungsi:
91
- pelaksanaanadministrasi umum di lingkungan
Ditkermadianlitlat;
- penyusunan rencana operasional Kerjasama
dan bahan pedoman rencana kerjasama Akpol
dengan pihak ketiga baik dalam maupun luar
negeri;
- koordinator penyiapan bahan dan penyusunan
program kerjasama;
- pelaksana kerjasama baru baik dalam maupun
luar negeri untuk pengembangan pendidikan di
Akpol;
- evaluasi kerjasama Akpol dan memberikan
saran dan masukan kepada pimpinan;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidkerma dibantu oleh:
- Subbagrenminkerma, bertugas:
melaksanakan administrasi umum;
menyusun bahan LAKIP bidang kerjasama;
menyusun rencana operasional kerjasama;
menyusun bahan pedoman rencana
kerjasama Akpol dengan pihak ketiga baik
dalam maupun luar negeri;
menghimpun informasi kegiatan kerjasama
unit kerja di Akpol dengan pihak ketiga
dalam maupun luar negeri (model kebijakan
kerjasama banyak pintu);
mengkoordinasikan penyiapan bahan dan
penyusunan program kerjasama;
- Subditlakevakerma, bertugas:
melaksanakan kerjasama baru baik dalam
maupun luar negeri untuk pengembangan
pendidikan di Akpol;
merencanakan, melaksanakan dan
mengoordinasikan penyelenggaraan
kerjasama dari unit kerja Akpol dengan
pihak ketiga baik dalam maupun luar negeri;92
melaksanakan evaluasi seluruh kegiatan
kerjasama yang dilakukan oleh Akpol dan
memberikan saran dan masukan kepada
pimpinan;
melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan pimpinan;
- Urmin;
ii) Bidlitdianmas:
(i) Bidlitdianmas bertugasperencanaan, pelaksanaan
dan koordinasi serta evaluasi program penelitian
dan pengabdian masyarakat di Akpol;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidlitdianmas
menyelenggarakan fungsi:
- pelaksanaan urusan tata usaha bidang
penelitian dan pengabdian masyarakat;
- pelaksanaan penelitian ilmiah terapan
kepolisiansebagai pelaksanaan pengamalan
ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau seni
kepolisian;
- pelaksanaan penelitian ilmu pengetahuan,
teknologi, dan/atau seni tertentu untuk
menunjang pengembangan kepolisian;
- pelaksanaan penelitian untuk pendidikan dan
pengembangan institusi kepolisian;
- pelaksanaan penelitian ilmu pengetahuan,
teknologi, dan/atau seni serta pengembangan
konsepsi kepolisian nasional, melalui
kerjasama antar perguruan tinggi dan/atau
badan lainnya baik di dalam negeri maupun
dengan luar negeri;
- pelaksanaan publikasi hasil penelitian dan
pengabdian masyarakat;
- meningkatkan relevansi program pendidikan
Akpol sesuai dengan kebutuhan masyarakat
dalam penelitian dan pengabdian masyarakat;93
- pelaksanaan pemberian bantuan kepada
masyarakat untuk melaksanakan
pembangunan;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidlitdianmas dibantu
oleh:
- Subbagrenminlitdianmas,bertugas:
melaksanakan administrasi umum;
menyusun dan melaksanakan rencana
kebutuhan dan pertanggungjawaban
keuangan operasional Bidlitdianmas;
menyiapkan dan menyelenggarakan
seminar hasil penelitian dosen di lingkungan
Akpol;
publikasi hasil penelitian dan pengabdian
masyarakat;
- Subditlakevalitdianmas, bertugas:
menyusun bahan pedoman pelaksanaan
dan evaluasi penelitian dan pengabdian
masyarakat Akpol yang dilakukan oleh
dosen, taruna dan siswa;
menyelenggarakan dan mengevaluasi
penelitian yang dilakukan oleh setiap dosen
Akpol bagi pengembangan ilmu terapan
profesi dan teknologi kepolisian serta
pengembangan Akpol;
melaksanakan dan mengevaluasi
pengabdian masyarakat pada kegiatan
latihan kerja taruna dan siswa;
melaksanakan dan mengevaluasi
pengabdian masyarakat bagi
pengembangan profesi dan teknologi
kepolisian dan masyarakat;
melaksanakan dan mengawasi kegiatan
KKN/latsitarda bagi Taruna;
94
laporan dan evaluasi pelaksanaan penelitian
dan pengabdian masyarakat;
- Urmin;
iii) Bidlat:
(i) Bidlat bertugasperumusan, perencanaan
danpenyelenggaraan pelatihanTaruna dan Siswa
termasukpenilaian dan evaluasi sertavalidasi;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidlat
menyelenggarakan fungsi:
- perumusan dan penyusunan produk
administrasi pelatihan dalam bentuk rencana
pelatihan serta penilaian melalui pelatihan
secara lugas dan didasari pada criteria sasaran
yang diharapkan untuk dijadikan standard
pencapaian setiap tingkat pelatihan;
- penyusunan program latihandisesuaikan
dengankemampuan akademis;
- perumusan dan pengoordinasian materi
pelatihan sesuai dengan tingkat urgensi dan
sasaran pelatihan;
- penyusunan rencana kebutuhan personel,
materiil dan logistik pelatihan serta dukungan
anggaran sesuai dengan waktu
penyelenggaran latihan;
- perumusan pedoman kualitaspelatihan berupa
targetpencapaian pelatihan dalamrangka
evaluasi pelatihan;
- pengkajian dan pengembangan pelaksanaan
pelatihan secara proporsional dengan
mengacu pada tujuan pelatihan;
- pemantauan dan pengawasan secara terus
menerus pelaksanaan pelatihan dengan
menghimpun program dan hasil pelatihan yang
dilaksanakan sesuai rencana pelatihan serta
tahapan system pelatihan;95
- penganalisisan dan pengevaluasian
pelaksanaan pelatihan melalui pengkajian
lapangan dengan dukungan kemampuan
Akademis yang telah diberikan;
- pengajuan hasil analisis dan evaluasi pelaporan
guna penyempurnaan program maupun
sistem pelatihan;
- perencanaan supervisipelatihan dengan
dukungananggaran pelatihan sertapelibatan
personel;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidlat dibantu oleh:
- Subbagrenminlat, bertugas:
merumuskan dan menyusun produk
administrasi latihan dalam bentuk rencana
latihan serta penilaian;
melaksanakan pelatihan berdasarkan
kriteria sasaran yang diharapkan untuk
dijadikan standar pencapaian setiap tingkat
latihan;
menyusun program pelatihan disesuaikan
dengan kemampuan akademis;
merumuskan dan mengoordinasikan materi
pelatihan sesuai dengan tingkat urgensi dan
sasaran pelatihan;
menyusun rencanakebutuhan
personel,materiil logistik pelatihanserta
dukungan anggaransesuai dengan
waktupelatihan;
- Subditlakevalat, bertugas:
merumuskan standar kualitas pelatihan
berupa target capaian latihan dalam rangka
evaluasi latihan;
mengembangkan pelaksanaan pelatihan
secara proporsional dengan mengacu pada
tujuan pelatihan;96
memantau dan mengawasi pelaksanaan
pelatihan dengan menghimpun program dan
hasil pelatihan yang dilaksanakan sesuai
rencana pelatihan serta tahapan sistim
pelatihan;
menganalisis dan mengevaluasi
pelaksanaan pelatihan melalui pengkajianan
lapangan dengan dukungan kemampuan
Akademis yang telah diberikan;
melaporkan hasil analisis evaluasi pada
pimpinan guna menyempurnakan program
maupun sistem pelatihan;
melaksanakan, mengoordinasikan dan
mengawasi/supervisi latihan kerja bagi
taruna dan siswa;
melaksanakan dan mengoordinasikan
kegiatan pramuka dan SAR bagi
taruna/siswa;
melaksanakan pendidikan dan latihan
diksarmendispra (pendidikan dasar mental
dan disiplin Praja IPDN, Dikdasbahara,
Diksar Intra Akpol dan Akademi TNI, atau
pendidikan latihan oleh institusi lain yang
dilaksanakan oleh Akpol;
melaporkan hasil analisis dan evaluasi
pelatihan;
- Urmin;
iv) Urtu;
(l) Ditproftek:
i. Ditproftek bertugasperencanaan, penyusunan, pengawasan
dan evaluasi kurikulum Akpol, dan menyelenggarakan
administrasi umum, serta mengkaji dan mengevaluasi materi,
metode pengajaran dan latihan guna pengembangan profesi
dan teknologi kepolisian sesuai dengan kekinian;
97
ii. dalam melaksanakan tugas, Ditproftek menyelenggarakan
fungsi:
i) pelaksanaan urusan tata usaha,penyusunan program
kerja dan anggaran tahunan Ditproftekpol;
ii) koordinasi,penyusunan dan penyediaan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul;
iii) analisis dan administrasi kebutuhan dan pengembangan
SDM dosen, instruktur, dan demlat di Akpol;
iv) penyusunan kurikulum ilmu terapan kepolisian Akpol bagi
profesi dan teknologi kepolisian berbasis KKNI;
v) penyusunan, pelaksanaan dan koordinator bimbingan dan
penelitian serta ujian akhir (kertas kerja/tugas akhir)
taruna dan siswa;
vi) pelaksanaan pengembangan Profesi dan Teknologi
Kepolisian Akpol melalui seminar, workshop, diskusi,
pameran, dll;
vii) pelaksanaan kerjasama dalam meningkatkan ilmu
terapan Profesi dan Teknologi Kepolisian di Akpol;
iii. dalam melaksanakan tugas, Ditproftek dibantu oleh:
i) Bagminanevproftek:
(i) Bagminanevproftek bertugas pelaksanaan
adminisitrasi umum dan analisis serta evaluasi
standar kompetensi lulusan dan standar isi
kurikulum Akpol sesuai dengan profil lulusan Akpol
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bagminanevproftek
menyelenggarakan fungsi:
- perencanaan dan pelaksanaan urusan tata
usaha,penyusunan program kerja dan anggaran
tahunan Ditproftekpol;
- koordinasi, penyusunan dan penyediaan GBPP,
SAP, dan Hanjar/modul;
- analisis dan administrasi kebutuhan dan
pengembangan SDM dosen, instruktur, dan
demlat di Akpol;
98
- analisis dan evaluasi pelaksanaan program
kurikulum profesi dan teknologi kepolisian
berbasis KKNI;
- menyiapkan kerjasama dalam pengembangan
kurikulum Akpol;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bagminanevproftek
dibantu oleh:
- Subbagminproftek, bertugas:
merencanakan dan melaksanakan serta
menyusun program kerja dan anggaran
tahunan Ditproftekpol;
melaksanakan administrasi umum di
Ditproftek Akpol;
menyiapkan GBPP, SAP, dan Hanjar/modul;
menyiapkan administrasi dan koordinator
pelaksanaan bimbingan, penelitian serta
ujian akhir (kertas kerja/tugas akhir) taruna
dan siswa;
menyiapkan administrasi kebutuhan dan
pengembangan SDM dosen, instruktur, dan
demlat di Akpol;
- Subbaganevproftek, bertugas:
menyusun pedoman jumlah SKS dan beban
belajar yang tepat dalam kegiatan
intrakurikuler, ekstrakurikuler, dan
kokurikuler;
membuat kurikulum Akpol berbasis KKNI;
menyusun pedoman dan analisis/kajian
tentang kurikulum Akpol;
menyusun pedoman (selingkung Akpol)
terkait ujian kertas kerja/tugas akhir/skripsi;
menyusun, menganalisis,dan mengevaluasi
profil, standar kompetensi lulusan dan
standar isi kurikulum Akpol;
99
menganalisis dan mengevaluasi GBPP,
SAP, dan Hanjar/modul terkait dengan
capaian pembelajaran yang telah
ditetapkan;
memberi saran/masukan tentang
pelaksanaan dan pengembangan kurikulum
Akpol kepada pimpinan;
- Urmin;
ii) Bidkomutproftek:
(i) Bidkomutproftek bertugasmenyusun, dan
mengawasi serta mengembangkanstandar
kompetensi utama dalam kurikulum Akpol sesuai
dengan profil lulusan Akpol;
(ii) dalam melaksanakan tugas, Bidkomutproftek
menyelenggarakan fungsi:
- penyusunan mata pelajaran kompetensi utama
ilmu kepolisian bagi pembelajaran dan latihan
taruna dan siswa;
- penyelenggaraan penyusunan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul oleh dosen mata pelajaran lingkup
kompetensi utama profesi dan teknologi
kepolisian sesuai dengan kekinian;
- pelaksanaan pengembangan Profesi dan
Teknologi Kepolisian Akpol melalui seminar,
workshop, diskusi, dan pameran, baik skala
daerah maupun internasional dalam bidang
kompetensi utama profesi dan teknologi
kepolisian;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidkomutproftek
dibantu oleh:
- Subditkomutilpol, bertugas:
menyusun mata pelajaran dari kompetensi
utama ilmu kepolisian untuk pembelajaran
dan latihan taruna dan siswa;
100
melaksanakan penyusunan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul oleh dosen mata pelajaran
dalam lingkup kompetensi utama ilmu
kepolisian profesi dan teknologi kepolisian
sesuai dengan kekinian;
menyelenggarakan seminar, workshop,
diskusi, dan pameran, baik skala perguruan
tinggi, daerah maupun internasional terkait
dengan ilmu kepolisian;
melaksanakan kerjasama dalam
meningkatkan ilmu terapan Profesi dan
Teknologi Kepolisian berkaitan dengan
pengembangan pembelajaran dan pelatihan
ilmu kepolisian;
- Subditkomutfungtekpol, bertugas:
menyusun mata pelajaran fungsi teknis
kepolisian bagi pembelajaran dan latihan
taruna dan siswa;
melaksanakan penyusunan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul oleh dosen mata pelajaran
fungsi teknis kepolisian profesi dan teknologi
kepolisian sesuai dengan kekinian;
menyelenggarakan seminar, workshop,
diskusi, dan pameran, baik skala perguruan
tinggi, daerah maupun internasional dalam
pengembangan pembelajaran dan latihan di
bidang fungsi teknis kepolisian profesi dan
teknologi kepolisian;
melaksanakan kerjasama dalam
meningkatkan ilmu terapan Profesi dan
Teknologi Kepolisian berkaitan dengan
pengembangan pembelajaran dan pelatihan
fungsi teknis kepolisian;
- Urmin;
iii) Bidkomdukkapproftek:101
(i) Bidkomdukkapfungtekpol bertugas menyusun, dan
mengawasi serta mengembangkan mata pelajaran
standar kompetensi pendukung dan
pelengkap/lainnya dalam kurikulum Akpol sesuai
dengan profil lulusan Akpol;
(ii) dalam melaksanakan tugas,
Bidkomdukkapfungtekpol menyelenggarakan
fungsi:
- penyusunan mata pelajaran kompetensi
pendukung dan pelengkap/lainnya bagi
pembelajaran dan latihan taruna dan siswa;
- penyelenggaraan penyusunan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul oleh dosen mata pelajaran lingkup
kompetensi pendukung dan pelengkap/lainnya
profesi dan teknologi kepolisian sesuai dengan
kekinian;
- pelaksanaan pengembangan Profesi dan
Teknologi Kepolisian Akpol melalui seminar,
workshop, diskusi, dan pameran, baik skala
daerah maupun internasional dalam bidang
kompetensi pendukung dan pelengkap/lainnya
profesi dan teknologi kepolisian;
(iii) dalam melaksanakan tugas, Bidkomdukkapproftek
dibantu oleh:
- Subditkomdukproftek, bertugas:
menyusun mata pelajaran kompetensi
pendukung bagi pembelajaran dan latihan
taruna dan siswa;
melaksanakan penyusunan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul oleh dosen mata pelajaran
lingkup kompetensi pendukung profesi dan
teknologi kepolisian sesuai dengan kekinian;
menyelenggarakan seminar, workshop,
diskusi, dan pameran, baik skala perguruan
tinggi, daerah maupun internasional dalam 102
pengembangan pembelajaran dan latihan di
bidang mata pelajaran kompetensi
pendukung profesi dan teknologi kepolisian;
melaksanakan kerjasama dalam
meningkatkan ilmu terapan Profesi dan
Teknologi Kepolisian berkaitan dengan
pengembangan pembelajaran dan pelatihan
kompetensi pendukung;
- Subditkomkapproftek, bertugas:
menyusun mata pelajaran kompetensi
pelengkap/lainnya bagi pembelajaran dan
latihan taruna dan siswa;
melaksanakan penyusunan GBPP, SAP, dan
Hanjar/modul oleh dosen mata pelajaran
lingkup kompetensi pelengkap/lainnya profesi
dan teknologi kepolisian sesuai dengan
kekinian;
menyelenggarakan seminar, workshop,
diskusi, dan pameran, baik skala perguruan
tinggi, daerah maupun internasional dalam
pengembangan pembelajaran dan latihan di
bidang mata pelajaran kompetensi
pelengkap/lainnya profesi dan teknologi
kepolisian;
melaksanakan kerjasama dalam
meningkatkan ilmu terapan Profesi dan
Teknologi Kepolisian berkaitan dengan
pengembangan pembelajaran dan pelatihan
kompetensi pelengkap/lainnya;
- Urmin;
iv) Urtu;
(m) Mentarsis:
i. Mentarsis bertugas pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi
pengasuhan dan pembinaankehidupan Taruna Akpol dan
Siswa;103
ii. dalam melaksanakan tugas,Mentarsis
menyelenggarakanfungsi:
i) pelaksanaan kegiatanadministrasi,
penyusunan,perumusan dan pengaturanprogram
pengasuhan;
ii) pelaksanaan dan evaluasi pembinaan
sikapkebhayangkaraan dalamrangka
pembentukankepribadian Taruna danSiswa, pembinaan
rohani dan mental, serta pembinaan tradisi bagi Taruna
Akpol danSiswa;
iii) perencanaan dan pelaksanaankegiatan pengasuhan
TarunaAkpol dan Siswa dan kegiatan integrasi dengan
Akademi TNI dan IPDN;
iii. dalam melaksanakan tugas,Mentarsis dibantu oleh:
i) Wadanmentarsis, yangbertugas membantuMentarsis
melaksanakanpengasuhan dan pembinaankehidupan
Taruna Akpol danSiswa;
ii) Subbagminmentarsis, yang bertugasmelaksanakan
kegiatanadministrasi, menyusun,merumuskan dan
mengaturprogram pengasuhan dan tradisi;
iii) Subbagbinmentarsis, yang bertugasmelaksanakan dan
mengevaluasi pembinaansikap kebhayangkaraan
dalamrangka pembentukankepribadian Taruna
danSiswa, pembinaan rohani sertamental Taruna Akpol
danSiswa, serta kegiatan tradisi Taruna dan Siswa;
iv) Yontarsis, yang bertugasmelaksanakan
kegiatanPembinaan, pengasuhan danpendampingan
kegiatan Taruna Akpoldan Siswa, yang terdiri dari:
= Yontar Tk I;
= Yontar Tk II;
= Yontar Tk III;
= Yontar Tk IV; dan
= Yon Siswa PPSS;
104
4. DSP, Rekapitulasi DSP Akpol dan Analisa Beban Kinerja (ABK) pada Usulan Struktur Organisasi Akpol.
Usulan struktur organisasi Akpol yang baru berimplikasi kepada
perubahan jumlah personel yang dibutuhkan. Sesuai dengan analisis beban
kinerja (ABK) yang telah dilakukan oleh Akpol, maka kebutuhan jumlah
personel untuk struktur organisasi Akpol yang baru bertambah (ABK terlampir). Adapun tabel dan data DSP dan rekapitulasi jumlah personel pada
struktur Akpol yang baru dapat dilihat di bawah ini.
a. DSP Akpol
105
b. Rekapitulasi DSP Akpol
106
5. Perubahan Lampiran “A” Keputusan Kapolri nomor : KEP/ 772 / VII / 2017 tanggal 25 JULI 2017 tentang Pembahasan Perubahan Nomenklatur & Eselonisasi/Nivellering Eselon II B Kebawah Pada Tingkat Mabes Polri.
Usulan struktur organisasi Akpol akan memberikan implikasi kepada
Keputusan Keputusan Kapolri nomor : KEP/ 772 / VII / 2017 tanggal 25 JULI
2017 tentang Pembahasan Perubahan Nomenklatur & Eselonisasi/Nivellering
Eselon II B Kebawah Pada Tingkat Mabes Polri beserta lampirannya. Adapun
usulan Perubahan Nomenklatur & Eselonisasi/Nivellering pada tingkat Akpol
dapat dilihat di bawah ini.
AKPOL LEMDIKLAT POLRI 1 KATAUD AKPOL KP/PNS IV a/b III B IIIB1
107
2 KAURKEU AKPOL KP/PNS IV a/b III B IIIB1 3 KABAGRENMIN AKPOL KBP II B IIB14 KASUBBAGREN BAGRENMIN AKBP III A IIIA1 5 KASUBBAGSUMBER DAYA MANUSIA AKBP III A IIIA1 6 KASUBBAG LOG AKBP III A IIIA27 KAURLOG KP/PNS IV a/b III B IIIB1 8 KAYANMA AKBP IIIA IIIA19 KAURYANMA KP/PNS IIIB IIIB3
10 KAURPAMPROTKORSIK KP/PNS IIIB IIIB311 KABAGHUMAS KBP IIB IIB312 KASUBAG BERITA AKBP IIIA IIIA213 KASUBBAG DOKLIPUT AKBP IIIA IIIA214 KAURRENMIN HUMAS KP/PNS IIIB IIIB215 KABAGTIK KBP IIB IIB316 KASUBBAG TEKKOM) AKBP IIIA IIIA217 KASUBBAG TEKINFO AKBP IIIA IIIA218 KABAG HUKUM KBP IIB IIB219 KASUBAG SUNBANHATKUMDATUN AKBP IIIA IIIA220 KASUBAG BANHATKUMGARPLINETIK AKBP IIIA IIIA221 KABIDPROPAM KBP IIB IIB322 KASUBBDITPAMINAL AKBP IIIA IIIA223 KASUBDITPROV AKBP IIIA IIIA224 KASUBDITWABPROV AKBP IIIA IIIA225 KASI YANDUAN AKBP IIIB IIIB326 KASI REHAP AKBP IIIB IIIB3
DIREKTORAT AKADEMIK 1 KABAG MINDIK KBP IIB IIB12 KASUBBAG MINAK AKBP IIIA IIIA13 KASUBBAG RENDALDIK AKBP IIIA IIIA14 KASUBBAG EVADASI AKBP IIIA IIIA15 KABID JARLAT KBP IIB IIB16 KASUBBAG MINJAR AKBP IIIA IIIA17 KASUBDIT OPSJAR AKBP IIIA IIIA18 KASUBDIT OPSLAT AKBP IIIA IIIA29 KABID ALINSLABMUSTAKA KBP IIB IIB2
10 KASUBBAG MINALINS AKBP IIIA IIIA211 KASUBDIT LAB AKBP IIIA IIIA212 KASUBDIT MUSTAKA AKBP IIIA IIIA213 KABID BINGADIK KBP IIB IIB214 KASUBBAG MINGADIK AKBP IIIA IIIA215 KASUBDIT OPSGADIK AKBP IIIA IIIA2
DIREKTORAT LEMBAGA PENJAMIN MUTU 1 KABAG RENMINMUTUANEVDIK KBP IIB IIIA22 KASUBBAG RENMUTUDIK AKBP IIIA IIIA23 KASUBBAG ANEVDIK APKB IIIA IIIA24 KABIDAKREFIKASI KBP IIB IIIA25 KASUBDIT AKREPRODILEM AKBP IIIA IIIA26 KASUBDIT FIKASIGADIK AKBP IIIA IIIA2
108
7 KABID STANDARDIK KBP IIB IIB28 KASUBDIT STANDARAK AKBP IIIA IIIA29 KASUBDIT STANDARILITDIANMAS AKBP IIIA IIIA2
DIREKTORAL KERMALITLAT 1 KABID KERMA KBP IIB IIB12 KASUBBAG RENMINKERMA AKBP IIIA IIIA23 KASUBDIT LAKEVAKERMA AKBP IIIA IIIA14 KABID LITDIANMAS KBP IIB IIB15 KASUBBAG RENMINLITDIANMAS AKBP IIIA IIIA26 KASUBDIT LAKEVALITDIANMAS AKBP IIIA IIIA17 KABID LAT KBP IIB IIB28 KASUBBAG RENMINLAT AKBP IIIA IIIA29 KASUBDIT LAKEVALAT AKBP IIIA IIIA1
DIREKTORAT PROFESI TEKNIS KEPOLISIAN 1 KABAG MINANEVKOMPROFTEK KBP IIB IIB22 KASUBBAG MINANEVKOMPROFTEK AKBP IIIA IIIA23 KASUBBAG ANEVKOMPROFTEK AKBP IIIA IIIA24 KABID KOMUTPROFTEK KBP IIB IIB25 KASUBDIT KOMUTILPOL AKBP IIIA IIIA26 KASUBDIT KOMUTFUNGTEKPOL AKBP IIIA IIIA27 KABID KOMDUKKAPROFTEK KBP IIB IIB28 KASUBDIT KOMDUKPROFTEK AKBP IIIA IIIA29 KASUBIT KOMKAPPROFTEK AKBP IIIA IIIA2
RESIMEN TARUNA DAN SISWA
1 DANMENTARSIS KBP IIB IIB12 WADANMENTARSIS AKBP IIIA IIIA13 KASUBBAG MIN AKBP IIIA IIIA24 KASUBBAG BIN AKBP IIIA IIIA25 DANYONTAR TK I AKBP IIIA IIIA26 DANYON TAR TK.II AKBP IIIA IIIA27 DANYON TAR TK.III AKBP IIIA IIIA28 DANYON TAR TK.IV AKBP IIIA IIIA29 DANYON SPSS AKBP IIIA IIIA2
10 WADANYON TAR TK.I S/D TK.IV DAN SPSS KP IIIB2 IIIB1
109
BAB VIPENUTUP
1. KesimpulanNaskah akademik ini merupakan pedoman bagi struktur organisasi
Akpol dengan berpedoman pada perkembangan keilmuan kepolisian,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, kesesuaian
dengan STIK-PTIK dan operasional dari Keputusan Kapolri nomor :
Kep/303/IV/2013 tanggal 30 April 2013 tentang Program Akpol Sarjana Strata
satu (S1) terapan yang diperkuat dengan ijin Mendikbud Nomor
231/E/O/2013 tanggal 17 Juni 2013 tentang Penyelenggaraan Program Studi
Kepolisian (D-IV) pada Akpol. Selain itu, struktur organisasi Akpol ini juga
sejalan dengan kebutuhan dan perkembangan Akpol serta
mempertimbangkan pula kerangka kualifikasi nasional untuk menyetarakan
kemampuan lulusan dengan kualifikasi yang juga berlaku secara nasional dan
internasional.
2. SaranAdapun saran dalam naskah ini adalah :
a. Perubahan struktur Akpol sangat dibutuhkan karena tujuan pendidikan
Vokasi Akpol sulit tercapai dengan keberadaan struktur Akpol saat ini.
Oleh karena itu, perlu adanya pengesahan dan penetapan pada struktur
organisasi Akpol ini.
b. Untuk menerapkan naskah akademik ini maka diperlukan
penyelarasan/sinkronisasi kurikulum dan pembuatan Statuta Akpol,
sehingga pengembangan Akpol dalam pencapaian visi dan misi menjadi
center of excellent dapat terwujud.
c. Untuk tercapainya pendidikan terapan kepolisian, perlu adanya perubahan
sarana dan prasarana (contoh perumahan, pembuatan lab fungsi teknis,
dll) di Akpol untuk mengimplementasikan perubahan struktur organisasi.
55
Semarang, November 2017KABAG RENMIN
SelakuKETUA TIM POKJA
SUSTRI BAGUS SETIAWAN, S.Sos., M.H.KOMBES POL NRP. 65080208
56