ACTA DE CONSTITUCIÓN

A LOS VEINTE Y UN DÍAS DEL MES DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE, A LAS 09:00HORAS, SE REUNIERON EN LAS INSTALACIONES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIALNUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO, SITO EN LA URBANIZACIÓN CHANU CHANU IETAPA DEL DISTRITO DE PUNO, PROVINCIA DE PUNO, DEPARTAMENTO DE PUNO; LASPERSONAS QUE FIRMAN AL FINAL DEL PRESENTE DOCUMENTO, ACTUANDO COMO DIRECTORDE DEBATES EL SEÑOR MARTIN VENTURA MAMANI, SIENDO ELEGIDO POR LOSCONCURRENTES; QUIEN EXPRESO QUE PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LA REUNION SEDEFINA LOS PUNTOS DE LA AGENDA A TRATAR, PROPONIENDO LOS SIGUIENTES:

1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION.

2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO.

3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO.

4. DESIGNACION DE REPRESENTANTES PARA LA FIRMA DE LA MINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA

LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD.POR LO QUE SE PASA A DESARROLLAR CADA UNO DE LOS PUNTOS DE LA AGENDA:

1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION.

ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES, SEÑALO QUE CON RESPECTO AL PRIMER PUNTODE LA AGENDA, QUE, ES UNA NECESIDAD FORMALIZAR LAS CONVERSACIONES HABIDASANTERIORMENTE ENTRE TODOS LOS PRESENTES Y HACER REALIDAD LA CONSTITUCION DEUNA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERODOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE LA URBANIZACIÓN “CHANU CHANU” I ETAPA, SIN FINESDE LUCRO Y DE INSPIRACION JURIDICA SOCIAL ALTRUISTA, COMO UNA ORGANIZACIÓNESTABLE DE PERSONAS NATURALES Y DE PERSONERÍA JURÍDICA DE DERECHO PRIVADO, ATRAVES DE LA CUAL PUEDAN CUMPLIR SUS OBJETIVOS DE:

A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES YMADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE YOTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN COORDINACIÓN CON LASAUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓN, GOBIERNO LOCAL,GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL.

B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIASCORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS.

C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LAFORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UNAPROPIADO DESEMPEÑO ACADÉMICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE.

D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓN Y MEJORA DE LASPOLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL PROPICIANDO SUCOLABORACIÓN E IDENTIFICACIÓN CON LOS GRANDES OBJETIVOS NACIONALES CON EL

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ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDAD Y LA DEMOCRATIZACIÓNEN EL SISTEMA EDUCATIVO.

E. ORGANIZAR Y ALENTAR DIVERSAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLOINTEGRAL DE LOS EDUCANDOS, SIRVAN DE APOYO A LOS PADRES Y MADRES EN SU TAREADE EDUCADORES, CONTRIBUYAN A LA ACTUALIZACIÓN, AL DESARROLLO DE LAINVESTIGACIÓN Y AL INTERCAMBIO DE OPINIONES ENTRE ALUMNOS, DOCENTES, MADRESY PADRES DE FAMILIA Y DEMÁS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, Y FOMENTENLA INTEGRACIÓN ENTRE SUS MIEMBROS Y OTROS ACTORES EDUCATIVOS.

F. PARTICIPAR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE LOS HIJOS DE SUS ASOCIADOS, BUSCANDOLA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

G. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE EJECUTA LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA, PROMOVIENDO UN CLIMA ARMONIOSO FAVORABLE PARA EL APRENDIZAJE.

H. VIGILAR LA DISTRIBUCIÓN OPORTUNA Y EL USO ADECUADO DEL MATERIAL EDUCATIVOQUE SE UTILIZA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

I. VELAR POR LA MEJORA DE LOS SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO,MOBILIARIO ESCOLAR Y MATERIALES, TANTO EDUCATIVOS COMO LÚDICOS.

J. GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE APOYO ALIMENTARIO; DE SALUDFÍSICA Y MENTAL; DE DEPORTES, ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y DE OTROS SERVICIOS QUECONTRIBUYAN AL BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES.

F. RECIBIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN SOBRE EL MANEJOADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ECONÓMICO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

K. PONER DE CONOCIMIENTO Y DENUNCIAR, ANTE LOS ÓRGANOS COMPETENTES LASIRREGULARIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA INSTITUCIONES EDUCATIVA.

L. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE VEEDORES, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓN DE BIENES YSERVICIOS QUE SE REALICEN EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y EN LOS COMITÉSESPECIALES QUE SE CONSTITUYAN EN LOS ÓRGANOS INTERMEDIOS DE GESTIÓNDESCENTRALIZADA, EN EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DELESTADO Y DEMÁS NORMAS VIGENTES.

M. PROPONER ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE YADMINISTRATIVO QUE LOGREN UN DESEMPEÑO DESTACADO EN LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA.

N. BRINDAR INFORMACIÓN OPORTUNA Y RENDIR CUENTAS DOCUMENTADA A LOSASOCIADOS.

O. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE SUS REPRESENTANTES, EN EL CONSEJO EDUCATIVOINSTITUCIONAL.

P. ORGANIZARSE CON LAS INSTITUCIONES DE GRADO SUPERIOR PARA FORMAR PARTE DELOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN, CONCERTACIÓN Y VIGILANCIA CIUDADANA PREVISTOSEN LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN.

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Q. IMPULSAR ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES EN BENEFICIO DE LA INSTITUCIONEDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE “CHANU CHANU” PUNO.

R. REALIZAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS O PRIVADOS, NACIONALES OEXTRANJEROS A FIN DE RECIBIR, ENCAUSAR O EJECUTAR RECURSOS DE LA COOPERACIÓNTÉCNICA NACIONAL E INTERNACIONAL.

S. DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN.

T. BUSCAR LA PARTICIPACIÓN PERMANENTE DE SUS ASOCIADOS, FOMENTANDO LOSVALORES DE LA SOLIDARIDAD, FRATERNIDAD, IGUALDAD, DANDO PASO A UN CONSTANTEINTERCAMBIO DE IDEAS.

U. CONTAR CON REPRESENTATIVIDAD LEGAL Y DESARROLLAR TODO TIPO DEACTIVIDADES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ASOCIACION;

DESPUES DE UN INTERCAMBIO DE PALABRAS SE ACORDO, POR UNANIMIDAD FUNDAR UNAASOCIACION CON LA DENOMINACION DE: “ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LAINSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO CHANU CHANU”

2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO.

A CONTINUACION, EL DIRECTOR DE DEBATES, EXPRESO QUE HABIENDOSE APROBADO LACONSTITUCION DE UNA ASOCIACION SIN FINES DE LUCRO, SIENDO NECESARIO CONTAR CONUN ESTATUTO QUE NORME LA VIDA INSTITUCIONAL DE NUESTRA ORGANIZACION,PONIENDO A CONSIDERACION DE LOS CONCURRENTES EL PROYECTO DE ESTATUTO,SIGUIENTE:

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E S T A T U T O

TITULO I: DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETIVOS.

ARTICULO 1.- LA ASOCIACIÓN SE DENOMINA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LAINSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANUCHANU”, CUYAS SIGLAS SON “APAFA I.E.I. 255 CHANU CHANU”, LA MISMA QUE SE CONSTITUYEDE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

SU DURACIÓN ES INDEFINIDA Y DOMICILIA EN EL MISMO LOCAL DE LA INSTITUCIÓN, SITOEN LA URBANIZACIÓN CHANU CHANU I ETAPA DEL, DISTRITO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTODE PUNO; Y SUS ACTIVIDADES PODRÁN SER REALIZADAS EN TODO EL TERRITORIONACIONAL Y EN EL EXTRAJERO, PUDIENDO ESTABLECER OFICINAS O DEPENDENCIAS ENCUALQUIER LUGAR DEL PERÚ O DEL EXTRANJERO. PREVIO ACUERDO DEL CONSEJODIRECTIVO.

EL PRESENTE ESTATUTO RIGE SU FUNCIONAMIENTO EN CONCORDANCIA CON LA LEYNUMERO VEINTIOCHOMIL SEISCIENTOS SESENTIOCHO QUE REGULA LA PARTICIPACIÓN DELOS PADRES DE FAMILIA Y DE SUS ASOCIACIONES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVASPÚBLICAS Y EN OTROS NIVELES DE LA GESTIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO, CON EL FIN DECONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA, REGLAMENTADO POR EL DECRETOSUPREMO N° 004-2006-ED SIENDO DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO PARA SUS ASOCIADOS.

ARTÍCULO 2.- SON OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN:

A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES YMADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE YOTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN COORDINACIÓNCON LAS AUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓN,GOBIERNO LOCAL, GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL.

B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIASCORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS.

C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LAFORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UNAPROPIADO DESEMPEÑO ACADÉMICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE.

D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓN Y MEJORADE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONALPROPICIANDO SU COLABORACIÓN E IDENTIFICACIÓN CON LOS GRANDES OBJETIVOSNACIONALES CON EL ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDADY LA DEMOCRATIZACIÓN EN EL SISTEMA EDUCATIVO.

E. ORGANIZAR Y ALENTAR DIVERSAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN ALDESARROLLO INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS, SIRVAN DE APOYO A LOS PADRES YMADRES EN SU TAREA DE EDUCADORES, CONTRIBUYAN A LA ACTUALIZACIÓN, ALDESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN Y AL INTERCAMBIO DE OPINIONES ENTREALUMNOS, DOCENTES, MADRES Y PADRES DE FAMILIA Y DEMÁS MIEMBROS DE LACOMUNIDAD EDUCATIVA, Y FOMENTEN LA INTEGRACIÓN ENTRE SUS MIEMBROS YOTROS ACTORES EDUCATIVOS.

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F. PARTICIPAR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE LOS HIJOS DE SUS ASOCIADOS,BUSCANDO LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN IGUALDAD DEOPORTUNIDADES.

G. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE EJECUTA LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA, PROMOVIENDO UN CLIMA ARMONIOSO FAVORABLE PARA ELAPRENDIZAJE.

H. VIGILAR LA DISTRIBUCIÓN OPORTUNA Y EL USO ADECUADO DEL MATERIALEDUCATIVO QUE SE UTILIZA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

I. VELAR POR LA MEJORA DE LOS SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO,MOBILIARIO ESCOLAR Y MATERIALES, TANTO EDUCATIVOS COMO LÚDICOS.

J. GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE APOYO ALIMENTARIO; DESALUD FÍSICA Y MENTAL; DE DEPORTES, ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y DE OTROSSERVICIOS QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES.F. RECIBIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN SOBRE EL MANEJOADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ECONÓMICO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

K. PONER DE CONOCIMIENTO Y DENUNCIAR, ANTE LOS ÓRGANOS COMPETENTES LASIRREGULARIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA INSTITUCIONES EDUCATIVA.

L. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE VEEDORES, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓN DEBIENES Y SERVICIOS QUE SE REALICEN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EN LOSCOMITÉS ESPECIALES QUE SE CONSTITUYAN EN LOS ÓRGANOS INTERMEDIOS DEGESTIÓN DESCENTRALIZADA, EN EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES YADQUISICIONES DEL ESTADO Y DEMÁS NORMAS VIGENTES.

M. PROPONER ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE YADMINISTRATIVO QUE LOGREN UN DESEMPEÑO DESTACADO EN LAS INSTITUCIONESEDUCATIVAS.

N. BRINDAR INFORMACIÓN OPORTUNA Y RENDIR CUENTAS DOCUMENTADA A LOSASOCIADOS.

O. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE SUS REPRESENTANTES, EN EL CONSEJO EDUCATIVOINSTITUCIONAL.

P. ORGANIZARSE CON LAS INSTITUCIONES DE GRADO SUPERIOR PARA FORMARPARTE DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN, CONCERTACIÓN Y VIGILANCIACIUDADANA PREVISTOS EN LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN.

Q. IMPULSAR ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES EN BENEFICIO DE LAINSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO“CHANU CHANU”.

R. REALIZAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS O PRIVADOS, NACIONALES OEXTRANJEROS A FIN DE RECIBIR, ENCAUSAR O EJECUTAR RECURSOS DE LACOOPERACIÓN TÉCNICA NACIONAL E INTERNACIONAL.

S. DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN.

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T. BUSCAR LA PARTICIPACIÓN PERMANENTE DE SUS ASOCIADOS, FOMENTANDO LOSVALORES DE LA SOLIDARIDAD, FRATERNIDAD, IGUALDAD, DANDO PASO A UNCONSTANTE INTERCAMBIO DE IDEAS.

U. CONTAR CON REPRESENTATIVIDAD LEGAL Y DESARROLLAR TODO TIPO DEACTIVIDADES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOS FINES Y OBJETIVOS DE LAASOCIACION;

ARTICULO 3.- PARA LOGRAR SUS FINES LA ASOCIACIÓN PODRÁ CELEBRAR TODO TIPO DEACTOS, CONVENIOS Y CONTRATOS DE NATURALEZA CIVIL Y MERCANTIL, CON PERSONASNATURALES Y JURÍDICAS, PRIVADAS O PUBLICAS, NACIONALES, EXTRANJERAS OINTERNACIONALES. DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA. TODOS LOSACTOS, CONVENIOS Y CONTRATOS ESTARÁN DESTINADOS A CUMPLIR CON LOS FINES DE LAASOCIACIÓN, CUIDANDO QUE ESTOS NO COMPROMETAN SU AUTONOMÍA O INDEPENDENCIA.PARA LOGRAR SU FINALIDAD, LA ASOCIACIÓN PODRÁ DEDICARSE ENTRE OTROS, A LAREALIZACIÓN DE ACTIVIDADES, PROYECTO, PROGRAMAS Y EN GENERAL TODO TIPO DEACCIONES DERIVADAS Y VINCULADAS A LA PROMOCIÓN, FINANCIAMIENTO YFORTALECIMIENTO DE LA ASOCIACION Y SUS MIEMBROS, LAS QUE EJECUTARA EN FORMAAUTÓNOMA O ASOCIADA BAJO CUALQUIER MODALIDAD, CON PERSONAS NATURALES YJURÍDICAS, PRIVADAS O PUBLICAS, NACIONALES, EXTRANJERAS O INTERNACIONALES,DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA. ADEMAS, PODRA EFECTUAR OTRASACCIONES ACORDE CON LOS FINES Y OBJETIVOS QUE HAYA DETERMINADO LA ASOCIACION YQUE NO SEAN PROHIBIDOS POR LAS LEYES.

TITULO II: DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 4.- SON MIEMBROS PLENOS DE LA ASOCIACIÓN EL PADRE, LA MADRE, EL TUTOR OCURADOR DE LOS ALUMNOS MATRICULADOS EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. LA CALIDADDE ASOCIADO ES INHERENTE A LA PERSONA NATURAL Y NO ES TRANSMISIBLE. LAASOCIACION ES UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL, CONSTITUIDA POR PADRES Y MADRES DEFAMILIA, TUTORES Y CURADORES DE LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVAINICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”; ES AJENA A TODAACTIVIDAD POLÍTICA PARTIDARIA O RELIGIOSA Y OPUESTA A TODO TIPO DEDISCRIMINACIÓN RACIAL, SOCIAL Y CULTURAL.-

SON CANDIDATOS A SER ASOCIADOS LAS PERSONAS NATURALES SIGUENTES:

A) PADRES DE FAMILIA DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULARCOMO ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOSCINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

B) MADRES DE FAMILIA DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULARCOMO ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOSCINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

C) TUTORES DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO ALUMNOSDE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO“CHANU CHANU”

D) APODERADOS DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMOALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOSCINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

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E) CURADORES DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMOALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOSCINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

POR ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE PUEDEN ESTABLECER OTRAS CALIDADES DEASOCIADO Y LOS DERECHOS Y DEBERES QUE A ESTOS CORRESPONDEN, DECISIONES QUEDEBERÁN SER RATIFICADAS EN ACUERDO DE ASAMBLEA.LA CONDICIÓN DE MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN SE MANTIENE SOLO MIENTRAS LA MADRE,EL PADRE O TUTOR TENGAN A SU HIJO O PUPILO CURSANDO ESTUDIOS EN LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA, CESARÁ DE PLENO DERECHO ESTE EFECTO PARA TODOS LOS CASOS EN LOS QUEEL ALUMNO SE RETIRE DE LA INSTITUCION O CULMINE SUS ESTUDIOS.

ARTÍCULO 5.- LOS ASOCIADOS TIENEN LOS SIGUIENTES DEBERES, DERECHOS YOBLIGACIONES:

A) DEBERES DE LOS ASOCIADOS:

1. CUMPLIR EL MANDATO DEL ESTATUTO, REGLAMENTO INTERNO Y CODIGO DE ETICA.2. RESPETAR Y ACATAR LOS ACUERDOS TOMADOS EN ASAMBLEA.3. VELAR PARA QUE LA ASAMBLEA Y CONSEJO DIRECTIVO CUMPLAN LOS ACUERDOS.4. DEFENDER LA UNIDAD E INTEGRIDAD DE LA ASOCIACION.5. ASISTIR OBLIGATORIAMENTE A LAS ASAMBLEAS CONVOCADAS POR EL CONSEJO

DIRECTIVO DE LA INSTITUCIÓN Y COMITÉS DE AULA.

B) DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

1. TENER VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS. PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS Y REUNIONESDE LA ASOCIACIÓN CON DERECHO A EXPRESARSE LIBREMENTE DENTRO DE LOS MARCOSDEL RESPETO MUTUO Y LA VERDAD.

2. ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA LOS CARGOS DE LA ASOCIACIÓN ESTABLECIDOS EN ELPRESENTE ESTATUTO.

3. DEMANDAR APOYO Y DEFENSA DE SUS DERECHOS.4. DENUNCIAR ANTE LA ASAMBLEA SOBRE MANEJOS INDEBIDOS EN CUANTO A LO

ECONOMICO U OTROS QUE CORRESPONDAN AL CONSEJO DIRECTIVO DE APAFA Y LAINSTITUCIÓN.

5. PROPONER LA REALIZACION DE ACTIVIDADES.6. INTERVENIR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS CON SUJECIÓN AL PRESENTE

ESTATUTO.7. VELAR POR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD Y POR UN TRATO APROPIADO A SUS HIJOS O

PUPILOS.8. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE ORGANICE LA ASOCIACIÓN.9. SOLICITAR INFORMACIÓN SOBRE EL MOVIMIENTO ECONÓMICO DE LA ASOCIACIÓN EN

FORMA PERIÓDICA Y PÚBLICA.

C) OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS:

1. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ACUERDOS DE LA ASOCIACIÓN Y LAS NORMAS DELPRESENTE ESTATUTO.

2. OBSERVAR ESCRUPULOSAMENTE LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS ÉTICOS QUE FORMAPARTE DEL PRESENTE ESTATUTO.

3. DESEMPEÑAR LOS CARGOS Y COMISIONES PARA LOS QUE FUERON ELEGIDOS YDESIGNADOS.

4. ASISTIR A LAS REUNIONES QUE CONVOQUEN LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN Y ACATARLOS ACUERDOS QUE SE TOMEN CON ARREGLO A LEY.

5. CONTRIBUIR A LA BUENA MARCHA DE LA ASOCIACIÓN Y VELAR POR EL PRESTIGIO DE LA

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA.6. PAGAR LAS CUOTAS ORDINARIAS, MULTAS Y LAS QUE SE ACUERDEN CON SUJECIÓN AL

PRESENTE ESTATUTO Y QUE CONSTITUYEN REQUISITOS PARA SER MIEMBROS PLENOS.7. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS TALLERES DE CAPACITACIÓN QUE ORGANICE LA

ASOCIACIÓN O LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.8. CONCURRIR A LAS ASAMBLEAS GENERALES Y OTROS ACTOS OFICIALES QUE CONVOQUE EL

PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA ASOCIACION.9. CONOCER Y CUMPLIR LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTATUTO,

REGLAMENTO INTERNO, CODIGO DE ETICA Y ACUERDOS DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO.10. ACEPTAR LOS CARGOS Y COMISIONES A QUE SE LES ENCOMIENDE.11. CUMPLIR PUNTUALMENTE CON SUS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.12. COOPERAR AL PROGRESO DE LA ASOCIACION CONTRIBUYENDO EFICAZMENTE CON LA

PUNTUALIDAD EN TODAS LAS REUNIONES, CEREMONIAS Y ACTIVIDADES QUE ACUERDELA ASOCIACION.

13. NO ULTILIZAR A LA ASOCIACION PARA FINES POLITICOS O PARTICULARES.14. RESPETAR Y CUMPLIR LAS DEMÁS OBLIGACIONES DEBIDAMENTE APROBADOS POR LA

ASAMBLEA GENERAL.15. PAGAR LA CUOTA DE INGRESO Y LAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS QUE SE

ESTABLEZCAN.16. PARTICIPACIÓN CON VOZ Y VOTO EN LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.17. VOTAR EN LA FORMA ESTABLECIDA.18. ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA LOS CARGOS DEL CONSEJO DIRECTIVO.19. PROPONER LA DESIGNACIÓN DE ASOCIADOS ESPECIALES, EN LA FORMA PREVISTA.20. LAS DEMÁS QUE ESTABLECEN EL CÓDIGO CIVIL, ESTE ESTATUTO, EL CODIGO DE ETICA Y

LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y EL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 6.- EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTEESTATUTO PUEDEN ACARREAR LAS SIGUIENTES SANCIONES:

A. AMONESTACIÓN.B. MULTA, HASTA POR EL MONTO MÁXIMO DE 5 CUOTAS ORDINARIAS.C. SUSPENSIÓN.D. SEPARACIÓN DEFINITIVA.

ARTÍCULO 7.- LAS SANCIONES A Y B DEL ARTÍCULO ANTERIOR SERÁN APLICADAS POR LAJUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN PREVIA OPINIÓN DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. SONAPELABLES ÚNICAMENTE ANTE LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 8.- LAS SANCIONES C Y D DEL ARTÍCULO 6 SERÁN APLICADAS POR LA ASAMBLEAGENERAL DE ACUERDO A LA GRAVEDAD DE LA FALTA COMETIDA POR LOS MIEMBROS DE LAASOCIACIÓN, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL O PENAL QUE DE ELLA SEDERIVE.

ARTÍCULO 9.- LAS SANCIONES APLICADAS A LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN NODETERMINARÁN ACCIONES CONTRA LOS HIJOS O PUPILOS DE LOS MISMOS. SALVO ACUERDODE ASAMBLEA Y SUJETOS A LEY.

ARTÍCULO 10.- LA ASOCIACIÓN NO PODRÁ PARTICIPAR EN ACTIVIDADES PROSELITISTAS NIPROPICIAR ACTIVIDADES DISCRIMINATORIAS U OTRAS QUE PUEDAN DESVIRTUAR SUS FINES.

ARTICULO 11.- LOS ASOCIADOS QUE DESEMPEÑEN CARGOS DIRECTIVOS LO HARÁN CON LADILIGENCIA DE UN LEAL REPRESENTANTE. ELLOS SON RESPONSABLES ANTE LA ASOCIACIÓNCONFORME A LAS REGLAS DE LA REPRESENTACION, A MENOS QUE NO HUBIERANPARTICIPADO EN EL ACTO CAUSANTE DEL DAÑO O HUBIERAN DEJADO CONSTANCIA DE SU

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OPOSICIÓN, SEA EN EL ACTA DE LA SESIÓN O SI NO HUBIESE EXTENDIDO EL ACTA, MEDIANTECARTA NOTARIAL U OTRO DOCUMENTO QUE DE FE DEL CASO.

ARTICULO 12.- EL ASOCIADO PUEDE RENUNCIAR A PERTENECER A LA ASOCIACIÓN LOMANIFESTARÁ A TRAVÉS DE UNA COMUNICACIÓN ESCRITA DIRIGIDA AL PRESIDENTE DELCONSEJO DIRECTIVO. EL CONSEJO DIRECTIVO RESOLVERÁ LA RENUNCIA PRECISANDORESPONSABILIDADES SOBRE LA RENUNCIA EN LA PRIMERA SESIÓN SIGUIENTE A LA FECHADE SU PRESENTACIÓN. ASUMIENDO EL RENUNCIANTE LAS CONSECUENCIAS DE DICHO ACTODE RENUNCIA SUJETOS A LEY EN CASO DE SER NECESARIO

ARTÍCULO 13.- UN ASOCIADO PUEDE SER EXCLUIDO, Y DENUNCIADO ANTE LA AUTORIDADCOMPETENTE MEDIANTE ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO, ADOPTADO CON EL VOTOCONFORME DE DOS TERCIOS DE SUS MIEMBROS, POR LAS SIGUIENTES RAZONES:

1. INCUMPLIR GRAVEMENTE LAS OBLIGACIONES QUE SEÑALA EL ESTATUTO.2. OBSERVAR PUBLICAMENTE UNA CONDUCTA INDECOROSA.3. ACTUAR EN CONTRA DEL PRESTIGIO O LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN O DE LOS

ASOCIADOS.4. INVOLUCRAR A LA ASOCIACION EN ACTIVIDADES DE INDOLE POLITICA, NO ACORDES CON

LOS FINES DE LA MISMA.5. INCUMPLIR CUALQUIERA DE LAS NORMAS QUE FIGURE EN EL CODÍGO DE ETICA.

ARTICULO 14.- EL LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS, LEGALIZADO CONFORME A LEY, SERÁLLEVADO Y MANTENIDO ACTUALIZADO POR EL SECRETARIO. EN DICHO LIBRO CONSTARANEL NOMBRE, LA ACTIVIDAD, EL DOMICILIO, Y LA FECHA DE ADMISIÓN DE CADA UNO DE LOSASOCIADOS Y SE ANOTARAN EL DESEMPEÑO DE LOS CARGOS DE DIRECCIÓN OADMINISTRACIÓN, LOS SERVICIOS PRESTADOS A LA ASOCIACIÓN Y LOS ACUERDOS DESUSPENSIÓN DE LA CONDICIÓN DE ASOCIADO O DE EXCLUSIÓN DE LA ASOCIADO, INDICANDOSU CAUSA.

TITULO III.- DE LA ORGANIZACIÓN

ARTÍCULO 15.- SON ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN:

ÓRGANOS DE GOBIERNO:

LA ASAMBLEA GENERAL.

EL CONSEJO DIRECTIVO.

ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN:

EL PLENO DE LOS PRESIDENTES DE LOS COMITÉS DE AULA.

LOS COMITÉS DE AULA.

ÓRGANO DE CONTROL:

EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

REPRESENTANTE AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL9

CAPITULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

ARTICULO 16.- LA ASAMBLEA GENERAL ES EL MÁXIMO ÓRGANO DE GOBIERNO DE LAASOCIACION Y ESTÁ CONSTITUIDA POR LA REUNIÓN DE TODOS SUS ASOCIADOS HÁBILES(PADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES DE LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIONEDUCATIVA) DEBIDAMENTE INSCRITOS EN EL PADRON RESPECTIVO. LA ASAMBLEAGENERAL DE ASOCIADOS REPRESENTA A TODOS LOS ASOCIADOS CONFORME AL REGISTRODEL LIBRO PADRÓN DE SOCIOS, SUS DECISIONES Y ACUERDOS, SON OBLIGATORIAS PARATODOS LOS ASOCIADOS SIN EXCEPCIÓN SIEMPRE QUE CONCUERDEN CON LA LEY Y LOS FINESDEL PRESENTE ESTATUTO, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS DE IMPUGNACIÓN.

ARTICULO 17.- LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJODIRECTIVO, EN LOS CASOS PREVISTOS EN ESTE ESTATUTO, CUANDO LO ACUERDE ELCONSEJO DIRECTIVO O CUANDO LO SOLICITE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS.

DURANTE EL AÑO SE REALIZAN POR LO MENOS TRES (03) ASAMBLEAS GENERALESORDINARIAS EN LOS MESES DE ABRIL, JULIO Y NOVIEMBRE. TIENEN EL CARÁCTER DEOBLIGATORIAS Y SON CONVOCADAS POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO A FALTADE ÉSTE LA CONVOCATORIA LA REALIZA EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS SON CONVOCADAS EN CONSIDERACIÓN ASU IMPORTANCIA Y SOLO CUANDO NO EXISTIERA OTRA FORMA DE DECIDIR O CONSULTAR ALMÁXIMO ÓRGANO DE LA ASOCIACIÓN BAJO RESPONSABILIDAD SUSTENTADA DE LA JUNTADIRECTIVA.

TAMBIÉN PROCEDE LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CUANDOLO SOLICITEN POR ESCRITO UN MÍNIMO DE 10% DE LOS ASOCIADOS EMPADRONADOS O APETICIÓN DEL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

EN TODOS LOS CASOS, SE RESERVA UN ESPACIO PARA TRATAR INFORMES DE CARÁCTERPEDAGÓGICO E INSTITUCIONAL QUE POR SU IMPORTANCIA DEBAN SER PUESTOS ENCONOCIMIENTO DE TODOS LOS ASOCIADOS ASISTENTES.

ARTÍCULO 18.- SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ASOCIACION DEPADRES DE FAMILIA:

1. APROBAR Y MODIFICAR EL ESTATUTO.2. DEBATIR Y APROBAR O DESAPROBAR PREVIO DEBATE, LOS INFORMES ECONÓMICOS

MENSUALES Y LOS BALANCES SEMESTRALES.3. DEBATIR Y APROBAR EL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Y SU PRESUPUESTO PARA EL

AÑO ENTRANTE.4. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO Y AVANCE DE METAS ACORDADAS.5. EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO.6. FISCALIZAR LAS ACTUACIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DEMÁS ORGANOS.7. FIJAR EL MONTO DE LAS CUOTAS ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS Y MULTAS DE LOS

ASOCIADOS, EN FUNCIÓN AL PLAN OPERATIVO ANUAL Y SU PRESUPUESTO.8. REMOVER, POR CAUSA JUSTIFICADA, A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO.9. ELEGIR, MEDIANTE SORTEO, A LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ ELECTORAL.10. ELEGIR AL VEEDOR ANTE LOS COMITÉS ESPECIALES.11. ELEGIR A SU REPRESENTANTE ANTE EL CONEI. Y,12. OTRAS QUE ESTABLEZCA EL ESTATUTO O LAS NORMAS VIGENTES.

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ARTÍCULO 19.- LA ASAMBLEA GENERAL CONOCE Y RESUELVE SOBRE LOS SIGUIENTESASUNTOS:

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

1. EL INFORME DE LA GESTIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO.2. EL BALANCE Y DEMÁS ESTADOS FINANCIEROS CON SU RESPECTIVO LIBRO DE

CAJA QUE REFLEJEN LA SITUACIÓN DE LA ECONOMÍA Y LAS FINANZAS DE LAASOCIACIÓN. EN RELACIÓN AL COBRO DE MULTAS, CUOTAS, YA SEANBANCARIOS O COBROS DIRECTOS MEDIANTE RECIBOS DE APAFA. ETC.

3. LA ELECCIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO, CUANDOCORRESPONDA.

4. LA DESIGNACIÓN DE LA JUNTA REVISORA DE BIENES MATERIALES, ENCERES YCUENTAS DE INGRESOS Y GASTOS ECONÓMICOS, O DE LOS AUDITORESEXTERNOS QUE CUMPLIRÁN LAS FUNCIONES DE FISCALIZACIÓN.

5. LA POLÍTICA DE DETERMINACIÓN DE LA CUOTA ORDINARIA PARA ELEJERCICIO.

6. PUEDE OCUPARSE TAMBIÉN DE LOS ASUNTOS QUE COMPETEN A LAASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, SIEMPRE QUE SE HAYANCONSIDERADO EN LA AGENDA Y LA CONVOCATORIA.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA:

1. LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DE ASOCIADOS.2. LA DISOLUCIÓN Y LA LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y LA DESIGNACIÓN DE

LOS LIQUIDADORES Y DE LAS PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS A LAS QUESE ENTREGARA EL HABER NETO RESULTANTE.

3. LA RATIFICACIÓN, APROBACIÓN O MODIFICACIÓN DE LOS REGLAMENTOSINTERNOS Y DEL CODIGO DE ETICA DE LA ASOCIACIÓN O LA INTERPRETACIÓNDEFINITIVA DEL ESTATUTO, DE LOS REGLAMENTOS O EL CODIGO DE ETICA.

4. LA DESIGNACIÓN DE LOS ASOCIADOS HONORARIOS, DE ACUERDO ALREGLAMENTO CORRESPONDIENTE.

5. EL ESTABLECIMIENTO DE CUOTAS EXTRAORDINARIAS O LA MODIFICACIÓN DELA ORDINARIA, SI LAS CIRCUNSTANCIAS LO HACEN ACONSEJABLE.

6. LA ACEPTACIÓN DE RENUNCIAS Y LA SUSTITUCIÓN DE MIEMBROS DELCONSEJO DIRECTIVO, EN EL CASO DE HABERSE PRODUCIDO VACANTES.

7. LA INCORPORACIÓN DE LA ASOCIACIÓN A OTRAS ASOCIACIONES OFUNDACIONES EN ESTE ULTIMO CASO, SEÑALANDO LOS BIENES QUE SEAFECTARAN.

8. LA DISPOSICIÓN, AFECTACIÓN O IMPOSICIÓN DE GRAVÁMENES SOBRE LOSBIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL.

9. LA REALIZACIÓN DE INVESTIGACIONES, AUDITORIAS, ARQUEOS O BALANCES YEL INFORME DE SUS RESULTADOS.

10. LA REMOCIÓN DE MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO ELEGIBLE. EN LOSCASOS PREVISTOS EN EL RESPECTIVO REGLAMENTO.

11. LOS DEMÁS ASUNTOS QUE DETERMINA EL PRESENTE ESTATUTO Y AQUELLOSQUE SEAN DE INTERÉS SOCIAL QUE NO SEAN DE LA COMPETENCIA DE LAASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

ARTÍCULO 20.- LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJODIRECTIVO:

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1. CUANDO CORRESPONDA RESOLVER ALGUNO DE LOS ASUNTOS A QUE SE REFIEREN LOS DOSARTÍCULOS PRECEDENTES.

2. CUANDO LO ACUERDE EL CONSEJO DIRECTIVO.3. CUANDO LO SOLICITEN NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS, OBSERVANDO

EN ESTE CASO LO PREVISTO EN EL ARTICULO 85° DEL CÓDIGO CIVIL.

ARTICULO 21.- LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA SE REALIZA MEDIANTE CARTELESPUBLICADOS EN LUGARES VISIBLES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA CON UNA ANTICIPACIÓNNO MENOR DE TRES A CINCO DÍAS Y CON COMUNICACIONES ESCRITAS, ESQUELAS O CORREOSELECTRONICOS DIRIGIDOS A TODOS LOS PADRES DE FAMILIA MEDIANTE LOS PRESIDENTESDE AULA CON NO MENOS DE TRES DÍAS CALENDARIO DE ANTICIPACIÓN A LA FECHA DE LAREUNIÓN.

EN LA CONVOCATORIA SE INDICA INDISPENSABLEMENTE EL DÍA Y LA HORA EN QUE SELLEVARÁ A CABO LA ASAMBLEA ASÍ COMO EL OBJETO DE LA MISMA (AGENDA) BAJO SANCIÓNDE NULIDAD.

EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS, SÓLO PUEDEN TRATARSE LOS ASUNTOS QUE HAYANMOTIVADO SU CONVOCATORIA A EXCEPCIÓN DE AQUELLOS QUE SURJAN DEL DESPACHO,INFORMES O PEDIDOS PREVIA APROBACIÓN DEL PLENO. EN LAS ASAMBLEASEXTRAORDINARIAS SE PODRÁN A PETICION DE LOS PARTICIPANTES AGREGAR ALGUN TEMAO TEMAS A TRATAR SIEMPRE Y CUANDO SEAN PETICIONADOS POR LOS PRESIDENTES DE AULA.

AQUELLA ASAMBLEA QUE POR RAZONES DE URGENCIA FUERA CONVOCADA FUERA DEL AÑOLECTIVO, SE DARÁ A CONOCER A TRAVÉS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVA BAJORESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTICULO 22.- LOS ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL SE ADOPTAN POR MAYORÍA SIMPLEY SOLO PUEDEN MODIFICARSE POR ESE MISMO MEDIO, NO OBSTANTE ELLO CUALQUIERASOCIADO TIENE EL DERECHO EXPEDITO A RECURRIR AL ÓRGANO JURISDICCIONAL SICONSIDERA QUE EL (LOS) ACUERDO (S) TOMADO (S) CONTRAVIENEN ALGUNA NORMAESPECÍFICA SIEMPRE Y CUANDO HAYA DEJADO OPORTUNAMENTE CONSTANCIA EN ACTA DESU OPOSICIÓN AL ACUERDO.

PARA LA VALIDEZ EN LA INSTALACION DE LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL SEREQUIERE, EN PRIMERA CONVOCATORIA, LA CONCURRENCIA DEL CINCUENTA POR CIENTOMAS UNO Y EN SEGUNDA CONVOCATORIA NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DE LOSASOCIADOS ACTIVOS.

LOS ACUERDOS SON VALIDOS CUANDO SEAN ADOPTADOS CON EL VOTO FAVORABLE DE MÁSDE LA MITAD DE LOS CONCURRENTES SIEMPRE QUE REPRESENTEN NO MENOS DE LATERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS ACTIVOS. EN CASO DE EMPATE EL PRESIDENTE DE LAASAMBLEA NO TIENE VOTO DIRIMENTE.

LA ASAMBLEA NO CONCLUYE SINO HASTA AGOTAR LA AGENDA PREVISTA, SI POR HECHOFORTUITO O CAUSA DE FUERZA MAYOR TUVIERA QUE SUSPENDERSE, ÉSTA DEBERÁCONCLUIRSE DENTRO DE LOS SIGUIENTES 15 DÍAS INDEFECTIBLEMENTE.

ARTÍCULO 23.- LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS DEBEN TRATAROBLIGATORIAMENTE LA SIGUIENTE AGENDA:

1. INFORME DE CONFORMIDAD DE INGRESOS Y GASTOS ECONÓMICOS Y DEMÁS

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ACTIVIDADES DEL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE O PERIODO ANTERIOR CUANDOCORRESPONDA. DEBIDAMENTE DOCUMENTADO.

2. INFORME ECONÓMICO DE INGRESOS Y GASTOS DEL CONSEJO DIRECTIVO RESPECTOAL PERÍODO QUE CORRESPONDA O EN SU DEFECTO EL BALANCE ANUAL CUANDOCORRESPONDA.

3. INFORME DE COBRO DE MULTAS Y SU RESPECTIVO BALANCE.

4. INFORME DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.5. INFORME ACERCA DEL AVANCE DEL PLAN OPERATIVO ANUAL.

LA DESAPROBACIÓN POR LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL BALANCE ANUAL ODE DOS INFORMES ECONÓMICOS CONSECUTIVOS, CONLLEVA EN CASO EXISTAN INDICIOSRAZONABLES DE LA COMISIÓN DE UN DELITO, A COMUNICARLO AL MINISTERIO PÚBLICO OANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN A CUYA JURISDICCIÓNPERTENEZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA SU INTERVENCIÓN.

ARTICULO 24.- LOS ASOCIADOS ACTIVOS TIENEN DERECHO A UN SOLO VOTO POR SI MISMOS.UN ASOCIADO ACTIVO PUEDE REPRESENTAR A UNO O MAS ASOCIADOS ACTIVOS Y EJERCERSOLO Y ÚNICAMENTE SUS DERECHOS AL VOTO, NO EXIME OTRAS RESPONSABILIDADES. LAREPRESENTACIÓN SE CONFIERE POR ESCRITO MÍNIMAMENTE CON UN DÍA DE ANTICIPACIÓNANTE EL CONSEJO DIRECTIVO Y SOLO CON CARÁCTER ESPECIAL PARA CADA ASAMBLEA, AMENOS QUE SE CONFIERA PERMANENTEMENTE, EN CUYO CASO SE OTORGARA POR CARTAPODER EXPLÍCITA Y PUESTA EN CONOCIMIENTO EN ASAMBLEA PARA SU APROBACIÓN.

ARTICULO 25.- LA ASAMBLEA SE ENTENDERÁ CONVOCADA Y QUEDARA VALIDAMENTECONSTITUIDA SIEMPRE QUE ESTÉN PRESENTES MAS DEL CINCUENTA POR CIENTO MAS UNO,TODOS LOS ASOCIADOS Y ESTOS DECIDAN POR UNANIMIDAD LA CELEBRACIÓN DE LAASAMBLEA Y LOS TEMAS A TRATAR.

ARTÍCULO 26.- LA ASAMBLEA GENERAL ES PRESIDIDA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJODIRECTIVO.

ARTICULO 27.- LA CONCURRENCIA A TODA ASAMBLEA ES OBLIGATORIA, LA INASISTENCIA ALAS MISMAS GENERA MULTA CUYO MONTO SE APRUEBA EN LA ULTIMA ASAMBLEA DE CADAAÑO PARA SU APLICACIÓN DEL AÑO SIGUIENTE. EL TITULAR INSCRITO(A) DEBE ACUDIR CONLA RESPECTIVA INVITACION RECIBIDA (TARJETA DE CONTROL DE APAFA). EL NO PORTAR LAREFERIDA TARJETA DA LUGAR A LA ENTREGA GRATUITA DE UNA CONTRASEÑA DEASISTENCIA QUE DEBERÁ SER REGULARIZADA DENTRO DEL PLAZO DE CINCO DÍAS.TRANSCURRIDO ESTE LAPSO SE DECLARA AUTOMÁTICAMENTE LA INASISTENCIA.

LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS ADEMÁS DE LAS MULTAS ACORDADAS PORLA ASAMBLEA GENERAL SON OBLIGATORIAS, ACUMULABLES Y EXIGIBLES PARA TODOS LOSASOCIADOS. PARA QUIENES TENGAN IMPOSIBILIDAD DE CUMPLIR CON ELLO SEPROGRAMARÁ TRABAJO COMUNITARIO QUE LES PERMITA SUSTITUIR EL PAGOPROPORCIONALMENTE. PARA ESTE ÚLTIMO CASO LA INSOLVENCIA ECONÓMICA DEBERÁ SERVERIFICADA A SOLICITUD DEL INTERESADO Y EVACUADA EN UN INFORME QUE ELABORARÁEL VOCAL ENCARGADO DE LA ASISTENCIA SOCIAL O EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

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CAPITULO II: DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTICULO 28.- EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL ÓRGANO EJECUTIVO Y DE GESTIÓNRESPONSABLE DE SU CONDUCCIÓN Y ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE LA ASOCIACIÓN. ESTÁINTEGRADO POR UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE, UN SECRETARIO, UN TESORERO YUN VOCAL ELEGIDOS POR UN PERÍODO DE DOS AÑOS. UNA MISMA PERSONA NO PUEDEEJERCER MAS DE UN CARGO. TAMPOCO SE PUEDE PRESENTAR EN NINGÚN CASO AL FIGURADE LA REELECCION.

EN EL CASO QUE NO SE PRODUJERA LA ELECCIÓN AL TERMINAR EL PERIODO DEL CONSEJODIRECTIVO, ESTE SEGUIRÁ CUMPLIENDO LAS FUNCIONES HASTA OUE SE PRODUZCA LAELECCIÓN CORRESPONDIENTE Y SUS MIEMBROS SEGUIRÁN EJERCIENDO LAS FACULTADES YPODERES QUE SE LES HAYA CONFERIDO.

ARTÍCULO 29.- PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE DEBE SER ASOCIADO Y NOTENER DEUDA ALGUNA A LA ASOCIACIÓN E INSTITUCIÓN. EL CARGO DE MIEMBRO DELCONSEJO DIRECTIVO ES PERSONAL E INDELEGABLE Y QUIEN LO EJERCE PUEDE SERREMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR LA ASAMBLEA GENERAL CUANDO INCURRIESE ENINCUMPLIMIENTO CONTINUO DE SUS FUNCIONES O EN CASO DE TRASGRESIÓN CONSTANTE ALOS ESTATUTOS Y NORMAS SUPLETORIAS.

ARTÍCULO 30.- SON FACULTADES Y FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR ESCRUPULOSAMENTE Y DENTRO DE LA LEY LOSACUERDOS ADOPTADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL LOS MISMOS QUE DEBERÁNCONSTAR EN EL RESPECTIVO LIBRO DE ACTAS.

2. INTERPRETAR TRANSITORIAMENTE LOS REGLAMENTOS EN CASO DE DUDA, CONCARGO A DAR CUENTA A LA ASAMBLEA GENERAL QUE SE CELEBRE EN LA FECHA MASPRÓXIMA.

3. EJERCER LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.4. RESOLVER LA ADMISIÓN DE QUIENES SOLICITEN INCORPORARSE COMO ASOCIADOS.5. APLICAR A LOS ASOCIADOS LAS SANCIONES QUE PREVÉ EL RESPECTIVO

REGLAMENTO.6. PRESENTAR A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA LA MEMORIA DE SU GESTIÓN, EL

BALANCE GENERAL Y LOS DEMÁS ESTADOS FINANCIEROS QUE REFLEJEN LASITUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA ASOCIACIÓN.

7. FORMULAR LAS POLÍTICAS, DIRECTIVAS, PROCEDIMIENTO Y DICTAR LOSREGLAMENTOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LAASOCIACIÓN.

8. DEFINIR LAS CUOTAS DE LOS ASOCIADOS VIGENTES PARA CADA PERIODO ANUAL DEACUERDO A LA POLÍTICA DICTADA POR LA ASAMBLEA SACANDO EL PROCEDIMIENTODE COBRO CON SU RESPECTIVO CRONOGRAMA.

9. RESOLVER LOS RECLAMOS O DENUNCIAS DE LOS ASOCIADOS.10. PRESENTAR INICIATIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN Y

EJECUTARLAS.11. DISEÑAR, EJECUTAR Y/O CONTINUAR LOS PROYECTOS A MEDIANO Y LARGO PLAZO

NECESARIOS PARA EL PROGRESO INSTITUCIONAL.12. PRESENTAR EN LA ULTIMA ASAMBLEA DE CADA AÑO EL PLAN OPERATIVO ANUAL

(POA) DE LA ASOCIACIÓN, ELABORADO Y SUSTENTADO CON SU RESPECTIVOPRESUPUESTO PARA LA APROBACIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL Y SU EJECUCIÓNPARA EL AÑO SIGUIENTE.

13. PROPONER LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS PARA SU APROBACIÓN EN14

LA ASAMBLEA GENERAL DE ACUERDO A LA POLÍTICA DE LA ASOCIACIÓN.14. CONDUCIR LA MARCHA DE LA ASOCIACIÓN, DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE

GESTIÓN APROBADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL ENMARCADAS DENTRO DELPLAN OPERATIVO ANUAL (POA) , EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y EL PROYECTO DEDESARROLLO INSTITUCIONAL (PDI) DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

15. VERIFICAR Y ACTUALIZAR EL LIBRO PADRÓN DE ASOCIADOS.16. ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS DE LA ASOCIACIÓN PUBLICANDO EL

MOVIMIENTO ECONÓMICO TRIMESTRAL Y ANUAL, PONIENDO EN CONOCIMIENTODEL CONSEJO DE VIGILANCIA, DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL YDIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

17. PROPORCIONAR AL CONSEJO DE VIGILANCIA LA INFORMACIÓN ECONÓMICA -ADMINISTRATIVA QUE REQUIERA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SUSFUNCIONES COMO ÓRGANO DE CONTROL INTERNO DE LA ASOCIACIÓN.

18. DESIGNAR LAS COMISIONES DE TRABAJO NECESARIAS E IDÓNEAS PARA EL MEJORCUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA ASOCIACIÓN.

19. MANTENER PERMANENTEMENTE INFORMADOS A LOS PADRES DE FAMILIA SOBRELAS ACTIVIDADES REALIZADAS A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MÁSADECUADOS.

20. RECIBIR LAS DENUNCIAS DE LOS ASOCIADOS SOBRE LA GESTIÓN Y EL DESEMPEÑODEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE O ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA Y CANALIZARLO AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y LASINSTANCIAS DE GESTIÓN EDUCATIVA.

21. SOLICITAR A DIRECCIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Y OTRAS INSTANCIAS DEGESTIÓN EDUCATIVA TODO TIPO INFORMACIÓN PÚBLICA QUE POSEAN AL AMPARODE LA LEY DE TRANSPARENCIA

22. ELABORAR EL INFORME ANUAL Y ELEVARLA A LA ASAMBLEA GENERAL PARA SUAPROBACIÓN.

23. AL FINAL DE SU MANDATO ENTREGAR MEDIANTE ACTA Y ASAMBLEA PUBLICA ALCONSEJO DIRECTIVO ENTRANTE EL INFORME ECONÓMICO PORMENORIZADO, ELACERVO DOCUMENTAL ADMINISTRATIVO Y CONTABLE, CUENTA MANCOMUNADA,BIENES, MATERIALES Y ÚTILES DE OFICINA A SU CARGO.

24. LO DEMÁS, OUE CONFORME A LEY Y A ESTE ESTATUTO NO SEA DE COMPETENCIA DELA ASAMBLEA GENERAL.

ARTICULO 31.- PARA SESIONAR VALIDAMENTE, SE REQUIERE LA CONCURRENCIA DE MAS DELA MITAD DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO. PARA QUE SEAN VALIDOS SUSACUERDOS SE REQUIERE EL VOTO CONFORME DE LA MAYORÍA DE LOS CONCURRENTES. ENCASO DE EMPATE, EL PRESIDENTE DECIDE.

ARTÍCULO 32.- LAS VACANTES O AUSENCIAS QUE SE PRODUZCAN EN EL CONSEJO DIRECTIVO,POR RENUNCIAS O POR CUALQUIER OTRA CAUSA, SON CUBIERTAS A PROPUESTA DELCONSEJO DIRECTIVO PREVIO INFORME QUE PRECISE LOS MOTIVOS DE LA VACANCIA YAPROBADAS EN LA ASAMBLEA GENERAL MÁS PRÓXIMA A TAL HECHO.

ARTICULO 33.- EL MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO QUE SE AUSENTE POR MÁS DE DOSMESES EN FORMA CONSECUTIVA O ACUMULE PERÍODOS DE AUSENCIA QUE EXCEDAN MÁS DESESENTA DÍAS, PUEDE SER REEMPLAZADO INTERINAMENTE, DE ACUERDO ALPROCEDIMIENTO ANTES MENCIONADO, POR UN PERÍODO QUE NO EXCEDERÁ EN NINGÚNCASO TRES MESES, TRANSCURRIDO DICHO PLAZO SE DECLARARÁ INMEDIATAMENTE LAVACANCIA.

ARTICULO 34.- EL CONSEJO DIRECTIVO SE REÚNE ORDINARIAMENTE UNA VEZ AL MES YEXTRAORDINARIAMENTE POR CONVOCATORIA DEL PRESIDENTE O DE POR LO MENOS LA

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MITAD DE SUS INTEGRANTES. EL QUÓRUM PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO ESDE LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS Y DEBE PARTICIPAR NECESARIAMENTE ELPRESIDENTE O VICEPRESIDENTE. LOS ACUERDOS TOMADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJODIRECTIVO SE TOMAN POR MAYORÍA SIMPLE Y DEBEN CONSTAR BAJO SANCIÓN DE NULIDADEN EL RESPECTIVO LIBRO DE ACTAS DE SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. EL PRESIDENTE,O QUIEN HAGA SUS VECES, TIENE VOTO DIRIMENTE.

ARTICULO 35.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA REPRESENTACIÓN DE LAASOCIACIÓN Y PRESIDE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEAGENERAL, EN CASO DE AUSENCIA ES REEMPLAZADO POR EL VICEPRESIDENTE.

SUBCAPITULO I.- DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 36.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA REPRESENTACIÓN DE LAASOCIACIÓN Y PRESIDE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEAGENERAL, EN CASO DE AUSENCIA ES REEMPLAZADO POR EL VICEPRESIDENTE.

ARTÍCULO 37.- SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. EJERCER LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN, PORTAR SUS INSIGNIAS Y RECIBIRLOS HONORES QUE SE ACUERDEN A FAVOR DE LA ASOCIACIÓN.

2. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES Y ANTE OTRASENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA LOS EFECTOS DE EJERCER EL DERECHO DEPETICIÓN QUE CONSAGRA LA CONSTITUCIÓN, PARA FORMULAR RECLAMACIONESADMINISTRATIVAS O SEGUIR PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.

3. CONVOCAR AL CONSEJO DIRECTIVO Y PRESIDIR SUS SESIONES; SUSPENDERLAS YLEVANTARLAS DE ACUERDO AL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO, EJERCER DOBLEVOTO EN EL CASO DE EMPATE EN LAS VOTACIONES.

4. CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL Y PRESIDIR SUS SESIONES, SUSPENDERLAS YLEVANTARLAS DE ACUERDO AL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO.

5. FIRMAR CON EL SECRETARIO LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE LA ASAMBLEAGENERAL Y DEL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TODA LA CORRESPONDENCIA NOADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN.

6. ES EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA ASOCIACIÓN.7. DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓN DE ACUERDO A LOS

LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE GESTIÓN ESTABLECIDAS POR LA ASAMBLEAGENERAL.

8. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL ESTATUTO Y EL REGLAMENTO, ASÍ COMO LOSACUERDOS APROBADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL Y POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

9. ACORDAR LA REALIZACIÓN DE TODA CLASE DE ACTOS TENDIENTES ALCUMPLIMIENTO DE LA FINALIDAD QUE NO SEAN PRIVATIVOS DE LA ASAMBLEAGENERAL.

10. SUSCRIBIR O DISPONER QUIEN SUSCRIBE LA CORRESPONDENCIA DE LA ASOCIACIÓN.11. ABRIR Y CERRAR CUENTAS BANCARIAS CONJUNTAMENTE CON EL TESORERO, CON

CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA ASÍ COMO CELEBRAR TODA CLASE DEOPERACIONES QUE SEAN NECESARIAS Y CONVENIENTES PARA ALCANZAR LOS FINESINSTITUCIONALES CON APROBACIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL.

12. DIRIGIR LA MARCHA ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN Y FISCALIZAR QUE LOSDEMÁS DIRECTIVOS CUMPLAN LAS LABORES ENCOMENDADAS.

13. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DELCONSEJO DIRECTIVO.

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14. AUTORIZAR LOS GASTOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS APROBADOS POR ELCONSEJO DIRECTIVO.

15. APROBAR EL INFORME MENSUAL DEL MOVIMIENTO DE CAJA PRESENTADO POR ELTESORERO.

ARTÍCULO 38.- EN CASO DE QUE EL PRESIDENTE CESE O RENUNCIE EN EL CARGO O ÉSTEQUEDE VACANTE POR OTRO MOTIVO, EL VICEPRESIDENTE ASUME AUTOMÁTICAMENTE LAPRESIDENCIA HASTA TERMINAR SU PERÍODO.

ARTÍCULO 39.- EL VICE-PRESIDENTE EJERCERÁ LAS FUNCIONES SEÑALADAS PARA ELPRESIDENTE EN CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO DE ESTE ÚLTIMO, TENIENDO PARAELLO LA AUTORIDAD PERTINENTE OSTENTANDO LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES QUE LECORRESPONDEN, CUMPLIRÁ TAMBIÉN OTRAS FUNCIONES QUE LE ENCOMIENDE EL CONSEJODIRECTIVO.

SUBCAPITULO II.- DEL TESORERO DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 40.- SON ATRIBUCIONES DEL TESORERO:

1. VELAR POR LA MARCHA DE LA ECONOMÍA Y FINANZAS DE LA ASOCIACIÓN DANDO CUENTAOPORTUNA DE SU ESTADO AL PRESIDENTE Y AL CONSEJO DIRECTIVO Y PROPONER LASMEDIDAS CONVENIENTES PARA MEJORARLAS.

2. ABRIR Y HACER LEGALIZAR LOS LIBROS DE CONTABILIDAD, VELAR POR SU CONSERVACIÓN YVIGILAR QUE SE MANTENGA AL DÍA SU CONTENIDO.

3. ELABORAR, REVISAR Y AUTORIZAR EL BALANCE ANUAL Y DEMÁS ESTADOS FINANCIEROS, ASÍCOMO LOS INFORMES ECONÓMICOS SEMESTRALES LOS CUALES DEBERÁN INCLUIR LOSINGRESOS DISCRIMINADOS (CUOTAS, MULTAS DE ACUERDO AL AÑO QUE CORRESPONDAN) YLOS EGRESOS DETALLADOS, ASÍ COMO LA RELACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR, SOMETERLOSA REVISIÓN Y CONSIDERACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TAMBIÉN AL CONSEJO DEVIGILANCIA Y SUSTENTARLOS CONTABLEMENTE ANTE LA ASAMBLEA GENERAL.

4. RECAUDAR LAS RENTAS DE LA ASOCIACIÓN. COBRAR A LOS ASOCIADOS LAS CUOTASORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS; CUIDAR EL REGISTRO DE LOS DEMÁS INGRESOS DE LAASOCIACIÓN. A TRABES DE SUS RESPECTIVOS BOUCHERES EMITIDOS POR EL BANCO ORECIBOS DE APAFA.

5. MANTENER UNA CUENTA BANCARIA MANCOMUNADA A NOMBRE DE LA ASOCIACIÓNCONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIENDO RESPONSABILIDADDE AMBOS CUMPLIR CON INFORMAR LOS ACUERDOS DE CARÁCTER ECONÓMICO QUESIGNIFIQUEN MOVIMIENTO DE LA CUENTA MENCIONADA AL CONSEJO DE VIGILANCIA COMOAL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.

6. EFECTUAR LOS PAGOS AUTORIZADOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO.7. ELABORAR Y PRESENTAR EL PROYECTO DEL PRESUPUESTO ANUAL DE LA ASOCIACIÓN.8. CONTROLAR Y SUPERVISAR LA ASISTENCIA EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS ASÍ COMO EN LOS TRABAJOS COMUNITARIOS A REALIZARSE, SIENDORESPONSABLE CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DE CONTAR CON UN REGISTRO DEASISTENCIA PARA CADA OPORTUNIDAD.

SUBCAPITULO III.- DEL SECRETARIO DE ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 41.- AL SECRETARIO DE ACTAS LE CORRESPONDE:

1. ABRIR Y LEGALIZAR LOS LIBROS DE ACTAS DE ASAMBLEA GENERAL, SESIÓN DE

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CONSEJO DIRECTIVO Y DEMÁS ACTAS QUE SE FORMULEN DURANTE SU GESTIÓN,CONSERVÁNDOLOS Y MANTENIÉNDOLOS AL DÍA EN SU CONTENIDO.

2. LLEVAR AL DÍA EL PADRÓN DE ASOCIADOS QUE CONTENGA EL NOMBRE, DOMICILIO,ACTIVIDAD Y FECHA DE ADMISIÓN DE SUS MIEMBROS, CON INDICACIÓN DEL GRADO YSECCIÓN DEL ALUMNO A QUIEN REPRESENTE CONFORME A LEY, SEÑALANDOESPECIALMENTE A LOS ASOCIADOS QUE OCUPEN CARGOS DIRECTIVOS.

3. REDACTAR Y FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJODIRECTIVO LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN.

4. LLEVAR ORDENADAMENTE LOS ARCHIVOS DE LA ASOCIACIÓN.5. ELABORAR Y PROPONER AL PRESIDENTE, LA AGENDA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO

DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA GENERAL.6. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL, PREPARAR LA AGENDA Y

REDACTAR LAS ACTAS, ASENTARLAS EN EL LIBRO RESPECTIVO Y SUSCRIBIRLASJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE.

7. CITAR POR ENCARGO DEL PRESIDENTE, A LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO;ELABORAR CON ACUERDO DEL PRESIDENTE LA AGENDA DE CADA SESIÓN, REDACTARLAS ACTAS, ASENTARLAS EN EL LIBRO RESPECTIVO Y SUSCRIBIRLOS JUNTAMENTECON EL PRESIDENTE.

8. OTORGAR A LOS ASOCIADOS COPIAS CERTIFICADAS DE TODAS O PARTE DE LAS ACTASDE LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LOSDEMÁS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA ASOCIACIÓN CUANDO SE SOLICITE.

9. HACER SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DEL CONSEJO DIRECTIVO.10. OTROS QUE POR SU NATURALEZA LE CORRESPONDAN O DELEGUE EL PRESIDENTE

DEL CONSEJO DIRECTIVO.

SUBCAPITULO IV.- DE LOS VOCALES DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 42.- LOS VOCALES DESIGNADOS DESEMPEÑAN CADA UNO DE ELLOS LOS CARGOS DE:

1. ASISTENCIA SOCIAL, PROMOCIÓN, DESARROLLO INSTITUCIONAL, DEPORTE YRECREACION.

2. DEFENSA CIVIL.3. MANTENIMIENTO.

ARTÍCULO 43.- A LOS VOCAL CORRESPONDE:

1. COLABORAR CON LOS OTROS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO.2. PARTICIPAR EN LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO CON VOZ Y VOTO.3. VERIFICAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, LOS ESTATUTOS, POLÍTICAS Y

REGLAMENTOS APROBADOS POR LA ASAMBLEA O CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 44.- SON FUNCIONES DEL VOCAL ASIGNADO AL ÁREA DE ASISTENCIA SOCIAL,PROMOCIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL:

1. TOMAR CONOCIMIENTO DE LOS CASOS QUE REQUIERAN SU INTERVENCIÓN, PARADETERMINAR UNA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA Y ORIENTAR SU ATENCIÓN PORMEDIO DE OTRAS INSTITUCIONES ESPECIALIZADAS.

2. EVACUAR UN INFORME RESPECTO A LA SOLICITUD ESCRITA DE SUSTITUCIÓN DEPAGO DE CUOTAS ORDINARIAS EXTRAORDINARIAS Y/O MULTAS QUE EL ASOCIADO

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PIDA DE ACUERDO AL ART. 13 DEL PRESENTE ESTATUTO.

3. LLEVAR UN REGISTRO ESPECIAL Y SEPARADO DE LOS ASOCIADOS COMPRENDIDOS ENEL ARTÍCULO PRECEDENTE ACTUALIZANDO PERMANENTEMENTE LOS DATOSREFERENTES A SU CUMPLIMIENTO Y LA VARIACIÓN DEL RÉGIMEN DE PAGO DE SEREL CASO.

4. ELABORAR UN RESUMEN MENSUAL DE ESTE REGISTRO ESPECIAL, DANDO CUENTA ALTESORERO PARA SU CONTROL.

5. PROMOVER LA INTERRELACIÓN DE LA ASOCIACIÓN CON OTROS ORGANISMOSVINCULADOS A SU FINALIDAD

6. ORGANIZAR CURSOS, SEMINARIOS, CHARLAS Y OTROS EVENTOS EDUCATIVOS,ORIENTADOS AL BIENESTAR DE LOS ASOCIADOS Y COMUNIDAD EN GENERAL.

7. RECIBIR RECLAMOS Y/O SUGERENCIAS RELACIONADAS CON LA MARCHA DE LAINSTITUCIÓN Y CANALIZARLAS A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE.

8. PROPONER LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DIRIGIDOS A LA DIFUSIÓN DEL DEPORTEENTRE LOS ASOCIADOS Y EN RELACIÓN A LOS DEMÁS MIEMBROS DE LA COMUNIDADEDUCATIVA.

9. ELABORAR LA PROPUESTA DE ACTIVIDADES DE CARÁCTER RECREATIVO QUE LAAPAFA ORGANICE Y OFREZCA A LOS ALUMNOS Y ASOCIADOS, ESPECIALMENTEAQUELLAS QUE FOMENTEN LA UNIÓN FAMILIAR.

SUBCAPITULO V.- DEL COMITE DE AULA

ARTÍCULO 45.- EL COMITÉ DE AULA ES EL ÓRGANO INTEGRADO POR LOS PADRES Y MADRESDE FAMILIA Y/O TUTORES O CURADORES MEDIANTE EL CUAL PARTICIPAN EN EL PROCESOEDUCATIVO DE SUS HIJOS O TUTELADOS.

ESTÁN REPRESENTADOS POR SU DIRECTIVA CONFORMADA POR UN PRESIDENTE, UNTESORERO Y UN SECRETARIO MÍNIMAMENTE. LOS CUALES AL INGRESO E INICIO DEL AÑOESCOLAR DEBERÁN DE ORGANIZARSE ADQUIRIENDO UN LIBRO DE ACTAS Y DE SER POSIBLEUN TALONARIO DE RECIBOS PARA EL CONTROL DE SUS CUOTAS INTERNAS.

ARTÍCULO 46.- LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE AULA, SON ELEGIDOS EN REUNIÓN DEPADRES DE FAMILIA, CONVOCADA POR EL PROFESOR O TUTOR DEL AULA DURANTE LOSPRIMEROS QUINCE DÍAS DE INICIADO EL AÑO ESCOLAR.

ARTÍCULO 47.- PARA SER ELEGIDOS SE REQUIERE ENCONTRARSE AL DÍA EN SUSOBLIGACIONES ECONÓMICAS CON LA ASOCIACIÓN, LA DURACIÓN EN EL CARGO ES DE UN AÑOCALENDARIO PUDIENDO REELEGIRSE POR UNA SOLA VEZ.

ARTÍCULO 48.- EL PROFESOR O TUTOR DEL AULA COMUNICARÁ A LA DIRECCIÓN DELPLANTEL LOS RESULTADOS DE LA ELECCIÓN MEDIANTE ACTA FIRMADA POR LOS PADRES DEFAMILIA ASISTENTES, CON LA RELACIÓN DE LOS CANDIDATOS Y LOS VOTOS OBTENIDOS PORCADA UNO DE ÉSTOS.

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ARTÍCULO 49.- SON FUNCIONES DEL COMITÉ DE AULA.

1. APOYAR AL PROFESOR O TUTOR DE AULA -EN CONSULTA Y COORDINACIÓN CON SUSREPRESENTADOS- EN TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE REQUIERAN MAYOR ATENCIÓN ENBENEFICIO DE LOS EDUCANDOS.

2. COORDINAR CON EL PROFESOR DE AULA O TUTOR LAS ACTIVIDADES CULTURALES,DEPORTIVAS, SOCIALES Y OTRAS QUE CONTRIBUYAN A LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOSEDUCANDOS.

3. TRABAJAR COORDINADAMENTE CON LA DIRECCIÓN DEL CENTRO EDUCATIVO Y EL CONSEJODIRECTIVO.

4. LA DIRECTIVA DEL COMITÉ DE AULA PRESENTARÁ LOS INFORMES ECONÓMICOS A LASMADRES Y PADRES DE FAMILIA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS CON LOS FONDOSRECAUDADOS. DICHO INFORME SERÁ EN LOS MESES DE AGOSTO Y NOVIEMBRE ANTES DEFINALIZAR EL AÑO LECTIVO.

5. APOYAR LOS REQUERIMIENTOS DEL PROFESOR DE AULA -CONSULTANDO Y COORDINANDOCON SUS REPRESENTADOS- LAS ADQUISICIONES Y MEJORAS NECESARIAS PARA UN MEJORAPRENDIZAJE ASÍ COMO EN LAS ACTIVIDADES QUE LO IMPULSEN Y COMUNICANDO ALCONSEJO DIRECTIVO DE SER NECESARIO.

6. COLABORAR CON EL MANTENIMIENTO DE LOS IMPLEMENTOS, EQUIPOS Y MATERIALES DELSALON DE CLASE.

7. PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS AL CONSEJODIRECTIVO Y PROPONER POSIBLES ACTIVIDADES A NIVEL DE AULA E INSTITUCIÓN

8. COORDINAR CON EL PROFESOR DE AULA, LA DIRECCION Y/O EL CONSEJO DIRECTIVORESPECTO A CUALQUIER HECHO DE ESPECIAL RELEVANCIA EN LAS ACTIVIDADES ESCOLARES,VELANDO SIEMPRE POR LA SEGURIDAD DEL ALUMNADO.

9. LOS COMITÉS DE AULA DE PROMOCIÓN DEBERÁN PRESENTAR UN INFORME DETALLADO DEBIENES Y MATERIALES ADQUIRIDOS POR GESTIÓN PROPIA, AL CONSEJO DIRECTIVO TENIENDOCOMO FECHA LIMITE LA ULTIMA ASAMBLEA ANUAL, PROPONIENDO SU DESTINO O USOPOSTERIOR, PARA SER INGRESADOS AL PATRIMONIO DE LA INSTITUCIÓN BAJO ESTRICTOCONTROL Y RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO Y LA DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN.ADEMÁS DEBERÁ DEJAR CONSTANCIA DE ELLO EN EL ACTA DE LA ÚLTIMA ASAMBLEA.

SUBCAPITULO VI.- DEL PLENO DE PRESIDENTES DE COMITE DE AULA

ARTÍCULO 50.- ES EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA DE LA APAFA, QUE TIENEPOR FINALIDAD CANALIZAR LAS PROPUESTAS DE LOS COMITÉS DE AULA ANTE EL CONSEJODIRECTIVO ASÍ COMO TAMBIÉN DE OBRAR COMO INSTANCIA DE COORDINACIÓN RESPECTO ALAS ACCIONES EDUCATIVAS CONJUNTAS EN BENEFICIO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA .

ARTÍCULO 51.- COMO INSTANCIA DE CONSULTA EL PLENO SE REÚNE ORDINARIAMENTE LAÚLTIMA SEMANA DE LOS MESES DE MARZO, JUNIO Y NOVIEMBRE. LOS ASISTENTESCONCURREN ACREDITADOS CON SU INVITACION.

ARTÍCULO 52.- LA CONVOCATORIA LA EFECTÚA EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO OEN SU DEFECTO LA DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

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SUBCAPITULO VII.- DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

ARTICULO 53.- ES LA INSTANCIA DE CONTROL INTERNO DE LA APAFA Y ES INTEGRADA PORTODOS LOS PRESIDENTES DE COMITÉ DE AULA DE LA INSTITUCIÓN.

ARTÍCULO 54.- SON FUNCIONES DEL CONSEJO DE VIGILANCIA:

1. MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LOS COMITÉS DE AULA.

2. FISCALIZAR A TRAVÉS DE LOS DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES LA EXACTITUD DELOS ESTADOS FINANCIEROS PARA VELAR POR LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓNECONÓMICA DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA APAFA.

3. VERIFICAR LAS DENUNCIAS SOBRE EL MANEJO IRREGULAR LOS FONDOS DE LA APAFA,INTERPUESTAS CONTRA EL CONSEJO DIRECTIVO Y RECOMENDAR A LA ASAMBLEAGENERAL LAS MEDIDAS A TOMAR, SOLICITANDO SU REMOCIÓN O PLANTEANDO LADENUNCIA PENAL, SI FUERA EL CASO.

4. VELAR POR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES CONFERIDAS A LAASAMBLEA GENERAL DE LA APAFA Y SUS ACUERDOS, BAJO RESPONSABILIDADCOMPARTIDA CON EL CONSEJO DIRECTIVO.

5. INFORMAR A LA ASAMBLEA GENERAL SOBRE LA GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO DE SUSFUNCIONES.

6. VERIFICAR EL LIBRO DE RECLAMACIONES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARAANALIZAR, EVALUAR Y HACER ALCANCE AL CONCEJO DIRECTIVO.

SUBCAPITULO VIII.- DE LOS REPRESENTANTES ANTE EL CONEI

ARTÍCULO 55.- LOS ASOCIADOS REPRESENTANTES ANTE EL CONSEJO EDUCATIVOINSTITUCIONAL (CONEI) SON ELEGIDOS POR VOTO SECRETO O A MANO ALZADACONJUNTAMENTE CON LOS DEMÁS DIRECTIVOS. SUS FUNCIONES SON:

1. EJERCER A NOMBRE DE LA APAFA LAS FUNCIONES DE PARTICIPACIÓN,CONCERTACIÓN Y VIGILANCIA CON LEALTAD Y SUJECIÓN A LOS OBJETIVOS YFINALIDADES DE LA INSTITUCIÓN.

2. TOMAR CONOCIMIENTO DE LAS PROPUESTAS, SUGERENCIAS, RECLAMOS (LIBRO DERECLAMACIONES) U OBSERVACIONES QUE LOS ASOCIADOS TENGAN RESPECTO A LACALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO.

3. INFORMAR PERMANENTEMENTE AL CONSEJO DIRECTIVO Y PERIÓDICAMENTE ALPLENARIO DE COMITÉS DE AULA ACERCA DEL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES ALINTERIOR DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI). CUMPLIENDO SUSFUNCIONES ESTABLECIDAS POR LEY.

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CAPITULO III: DE LA ADMINISTRACIÓN

ARTICULO 56.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO ES EL REPRESENTANTE DE LAASOCIACIÓN.

ARTÍCULO 57.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO PODRÁ, PARA BENEFICIO DIRECTODE LA ASOCIACIÓN, CON CARGO A PONER EN CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO EN ELPLAZO MÁS BREVE:

1. OBTENER PERMISOS O CONCESIONES ADMINISTRATIVAS, SEAN GRATUITAS UONEROSAS Y CELEBRAR LOS CONVENIOS Y COMPROMISOS CORRESPONDIENTES.

2. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE AUTORIDADES POLÍTICAS, ADMINISTRATIVAS,JUDICIALES, MUNICIPALES, DE TRABAJO Y POLICIALES, SIN NECESIDAD DE PODERESESPECÍFICOS PARA TALES ACTOS.

3. ASUMIR LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN PARA LA INICIACIÓN,CONTINUACIÓN Y CONCLUSIÓN DE PROCESOS JUDICIALES Y SOMETER LAS DISPUTASA ARBITRAJE, Y ACTUAR EN JUICIOS CON LAS FACULTADES GENERALES DELMANDATO Y LAS ESPECIALES SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74 Y 75 DEL CÓDIGOPROCESAL CIVIL.

4. EJERCER LAS FACULTADES ESPECIALES DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL DE LAASOCIACIÓN, ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 75 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL, ESTASFACULTADES SON LAS SIGUIENTES:

5. REALIZAR TODOS LOS ACTOS DE DISPOSICIÓN DE DERECHOS SUSTANTIVOS,DEMANDAR RECONVENIR, CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, DESISTIRDEL PROCESO Y DE LA PRETENSIÓN, ALLANARSE A LA PRETENCION, CONCILIAR,TRANSIGIR, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES CONTROVERTIDAS EN ELPROCESO, SOLICITAR CAUTELA Y OFRECER CONTRA CAUTELA POR CUALQUIERMONTO, Y SUSTITUIR Y DELEGAR LA REPRESENTACIÓN PROCESAL.

6. TALES FACULTADES SE HACEN EXTENSIVAS Y SERÁN COMPLEMENTADASAUTOMÁTICAMENTE CON LAS QUE SE PUDIERAN SEÑALAR EN OTROS DISPOSITIVOSLEGALES O NORMATIVOS QUE SE EXPIDAN EN EL FUTURO, AMPLIANDO,COMPLEMENTANDO, MODIFICANDO O SUSTITUYENDO LAS NORMAS CITADAS.

7. CONTRATAR, REEMPLAZAR, SEPARAR A TRABAJADORES, ASESORES, CONSULTORES,OBRAS Y SERVICIOS NECESARIOS PARA LA BUENA MARCHA DE LA ASOCIACIÓN.

8. SUSTITUIR TOTAL O PARCIALMENTE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LECONCEDEN, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS YRENUNCIAR AL PODER.

9. OTORGAR PODERES, REVOCARLOS, MODIFICARLOS O SUSTITUIRLOS, Y DELEGAR, SINPERDER SUS FACULTADES Y RESPONSABILIDADES, TOTAL O PARCIALMENTECUALESQUIERA DE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDE,REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR ALPODER.

ARTÍCULO 58.- PARA EL EJERCICIO DE LOS SIGUIENTES ACTOS SE REQUERIRÁ DE LA FIRMADE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIENDO INDISPENSABLE LA DELPRESIDENTE Y LA DEL TESORERO:

1. ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO, COMPRAR, VENDER, ARRENDAR,DONAR Y ADJUDICAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD, SEAN MUEBLES O INMUEBLES, A

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AFECTARLO EN HIPOTECA, PRENDA, ARRENDARLOS O SUBARRENDARLOS,SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS Y,EN GENERAL EJERCER CUALQUIER ACTO DE DOMINIO SOBRE DICHOS BIENES.

2. OBTENER TODA CLASE DE PRESTAMOS Y CRÉDITOS DE ENTIDADES DEL SISTEMABANCARIO Y FINANCIERO, Y DE PERSONAS NATURALES, SOLICITAR LINEAS DEFIANZA, PRENDA E HIPOTECA SOBRE LOS BIENES DE LA ASOCIACIÓN, EN FAVOR DELA ASOCIACIÓN.

3. ABRIR, TRANSFERIR. CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DECUENTAS BANCARIAS EN MONEDA NACIONAL Y EXTRANJERA.

4. GIRAR. ENDOSAR, COBRAR Y PROTESTAR CHEQUES SOBRES DEPÓSITOS EN CUENTACORRIENTE, SOBRE CRÉDITOS CONCEDIDOS EN CUENTA CORRIENTE Y ENSOBREGIROS.

5. ACEPTAR, REACEPTAR, GIRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTARCHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS,CONOCIMIENTOS, PÓLIZAS Y CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS MERCANTILES YCIVILES.

6. DEPOSITAR O RETIRAR DINERO DE LOS DEPÓSITOS QUE LA INSTITUCIÓN TENGA ENBANCOS O EN CUALQUIER OTRA INSTITUCIÓN DE CRÉDITO O AHORRO.

7. DEPOSITAR, RETIRAR, VENDER Y COBRAR VALORES.8. CELEBRAR CONTRATOS DE CRÉDITO EN CUENTA CORRIENTE Y SOBREGIRARSE EN

CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA.9. OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES.10. COMPRAR Y VENDER CERTIFICADOS EN MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA.11. GIRAR, ACEPTAR, AVALAR, REACEPTAR, ENDOSAR, COBRAR, PROTESTAR, EJECUTAR,

DESCONTAR Y NEGOCIAR, CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES Y PAGARES.12. AFIANZAR, PRESTAR, AVALAR, SOLICITAR GARANTÍAS, AVALES O FIANZAS, ENDOSAR

CERTIFICADOS, PÓLIZAS, CONOCIMIENTOS, WARRANTS Y DEMÁS DOCUMENTOS DEEMBARQUE, DE ALMACENES GENERALES Y, EN GENERAL, CUALQUIER CLASE DEDOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES, EN FAVOR DE LA SOCIEDAD Y DE TERCEROS.

13. SUSCRIBIRSE, COBRAR Y ENDOSAR WARRANTS, CERTIFICADOS DE DEPÓSITOS,CELEBRAR CONTRATOS DE AVANCE EN CUENTA CORRIENTE, DE CRÉDITO CONGARANTÍA DE COBRANZA, DE CRÉDITO TIPO LEASING, Y CONTRATAR, RENOVAR YENDOSAR PÓLIZAS DE SEGUROS; OBTENER Y ENDOSAR WARRANTS.

14. SUSTITUIR TOTAL O PARCIALMENTE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LECONCEDEN, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS YRENUNCIAR AL PODER.

15. OTORGAR PODERES, RENOVARLOS, MODIFICARLOS O SUSTITUIRLOS, Y DELEGAR, SINPERDER SUS FACULTADES, TOTAL O PARCIALMENTE CUALESQUIERA DE LASFACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDE, REVOCAR ESTASSUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL PODER.

ARTICULO 59.- TODO RETIRO DE DINERO DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA ASOCIACIÓNREQUERIRÁN DE LA CONFORMIDAD DE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO YBÁSICAMENTE DEL PRESIDENTE Y TESORERO DE LA MISMA.

CAPITULO IV.- DE LAS ELECCIONES

ARTÍCULO 60.- EL PROCESO ELECTORAL PARA ELEGIR A LOS MIEMBROS DEL CONSEJODIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA Y REPRESENTANTES AL CONSEJO EDUCATIVOINSTITUCIONAL SE REALIZA EN LA ULTIMA ASAMBLEA GENERAL CUMPLIDA EL PERIODO DEGESTIÓN. EN CASO DE NO EXISTIR COMITÉ ELECTORA LA ELECCIÓN SE REALIZARA A MANO

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ALZADA COMO VOTO DIRECTO EN ASAMBLEA PUBLICA, SALVO ACUERDO DIFERENTEAPROBADO EN ASAMBLEA.

ARTÍCULO 61.- EN CASO DE CONTAR CON COMITÉ ELECTORAL, TIENE LAS ATRIBUCIONES DECONVOCAR, ORGANIZAR, DIFUNDIR, DIRIGIR Y REGULAR EL PROCESO ELECTORAL , ASÍ COMOCUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO Y EL REGLAMENTO ELECTORAL , ELABORAR EL PADRÓNELECTORAL, ATENDER LAS TACHAS Y/O IMPUGNACIONES , EFECTUAR Y VERIFICAR ELESCRUTINIO Y PROCLAMAR LA LOS DIRECTIVOS ELEGIDOS.

ARTÍCULO 62.- EL PROCESO ELECTORAL CONDUCENTE A LA ELECCIÓN DEL CONSEJODIRECTIVO Y CONSEJO DE VIGILANCIA ASÍ COMO AQUELLOS CARGOS DE REPRESENTACIÓNDE LA ASOCIACIÓN (CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL) SE SUJETAN EN CUANTO SEAPERTINENTE A LO ESTABLECIDO EN EL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO ELECTORAL YDEMÁS NORMAS APLICABLES.

ARTÍCULO 63.- LOS CANDIDATOS PROPUESTOS DEBEN REUNIR LOS REQUISITOSESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO ENCONTRARSE EN PLENO USO DE SUS DERECHOS COMOASOCIADO, ESTAR AL DÍA CON SUS OBLIGACIONES, ACREDITAR LA REPRESENTACIÓNEFECTIVA DEL MENOR QUE SE ENCUENTRE MATRICULADO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

ARTÍCULO 64.- EL COMITÉ ELECTORAL PONE EN CONOCIMIENTO DE LA ASAMBLEA GENERALCUALQUIER ANOMALÍA E IRREGULARIDAD DEBIDAMENTE COMPROBADA QUE SE PRODUZCADURANTE EL PROCESO ELECTORAL Y QUE ACARREE NULIDAD DEL PROCESO, DE SER EL CASOSE PROCEDE A CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CON EL OBJETO DERESOLVER LA SITUACIÓN Y EN CASO NECESARIO SE PROCEDERÁ A NUEVA ELECCIÓN DECONSEJO DIRECTIVO.

TITULO IV: DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION

ARTÍCULO 65.- INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL DE LA ASOCIACIÓN, ASÍ COMO EL FONDOCOMÚN QUE RESPONDERÁ POR LAS OBLIGACIONES QUE ELLA ASUMA, LOS SIGUIENTESRECURSOS:

1. LA CUOTA ANUAL ORDINARIA, LAS MULTAS Y LAS CUOTAS EXTRAORDINARIASAPROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL.

2. LOS FONDOS QUE RECAUDE EN LAS ACTIVIDADES QUE REALICE EN PROCURA DE SUSOBJETIVOS SOCIALES.

3. LOS MUEBLES, EQUIPOS, MATERIAL Y BIENES QUE ADQUIERA PARA SUFUNCIONAMIENTO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

4. CONTRIBUCIÓN VOLUNTARIA DE LOS PADRES DE FAMILIA.5. LEGADOS O DONACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES, EXCEDENTES,

COTIZACIONES Y CUALQUIER OTRO MEDIO PERMITIDO POR LEY.6. OTROS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LEY Y LOS QUE EN EL FUTURO SE LE

ASIGNEN.

EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN SERÁ EL QUE ARROJE SU BALANCE; TODO INGRESO Y/OEXCEDENTE QUE ARROJE UN EJERCICIO SE APLICARA NECESARIAMENTE A LOS FINES DE LAASOCIACIÓN; NI EL PATRIMONIO NI LOS INGRESOS, EXCEDENTES O RENTAS PODRÁDISTRIBUIRSE DIRECTA NI INDIRECTAMENTE ENTRE LOS ASOCIADOS.

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ARTÍCULO 66.- EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN ES INALIENABLE E INDISPONIBLE, PORLO TANTO NO ES SUSCEPTIBLE DE ENAJENARSE PARA FINES DISTINTOS A LOSESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO Y EL PRESENTE ESTATUTO. EN EL CASO DELIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN, SE PROCEDERÁ CONFORME A LO PREVISTO EN EL TITULOCORRESPONDIENTE.

ARTÍCULO 67.- LA ASOCIACIÓN NO PUEDE TOMAR EN ARRENDAMIENTO LOCALES, NIASIGNAR ORDINARIAMENTE MONTOS POR CONCEPTOS DE DIETAS A SUS DIRECTIVOS OMIEMBROS DE CUALQUIERA DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN. SALVO ACUERDODIFERENTE EN ASAMBLEA.

ARTÍCULO 68.- LOS GASTOS DE OPERACIÓN ENTENDIDOS COMO PASAJES, MOVILIDADES ODE TRANSPORTE DEBEN SER NECESARIAMENTE JUSTIFICADOS Y PROPORCIONALES A LASGESTIONES O ACTIVIDADES REALIZADAS, CUALQUIER OTRO DESEMBOLSO REQUIERE LAAPROBACIÓN DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.

ARTÍCULO 69.- LOS FONDOS DE LA ASOCIACIÓN SON ADMINISTRADOS CON MESURA YRESPONSABILIDAD EN CONSECUENCIA:

1. SE PROCURA OBTENER EL MAYOR RENDIMIENTO ECONÓMICO DE SU USO,INVIRTIÉNDOLO EN AQUELLO QUE SIRVA MEJOR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOSINSTITUCIONALES.

2. NO SE DEBEN REALIZAR GASTOS EXCESIVOS, AHORRANDO EN LA MEDIDA DE LOPOSIBLE SIN SACRIFICAR LA CALIDAD Y PROVECHO DE LA INVERSIÓN QUE SE HAGA.

3. TODO DESEMBOLSO DE DINERO DEBE OBEDECER A UNA PROGRAMACIÓN OPLANEAMIENTO DE GASTO Y REALIZARSE PREVIO REQUERIMIENTO DE RETIRO DEFONDOS APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO CON CONOCIMIENTO SUJETO AINFORME AL CONSEJO DE VIGILANCIA.

TITULO V: DE LA MODIFICACION DEL ESTATUTO

ARTÍCULO 70.- LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO SE REALIZA EN ASAMBLEA GENERALEXTRAORDINARIA. LA CONVOCATORIA PARA LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DEBELLEVARSE A CABO CON NO MENOS DE CINCO DÍAS DE ANTICIPACIÓN. EN LA CONVOCATORIASE HACE MENCIÓN EXPRESA DE LA MODIFICACIÓN QUE SE PROPONE.

ARTÍCULO 71.- EL QUÓRUM PARA LA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA ASAMBLEA GENERALCONVOCADA PARA LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO ES DE CUATRO QUINTOS (4/5) DELNÚMERO TOTAL DE MIEMBROS. EL ACUERDO ES APROBADO POR LA MITAD MÁS UNO DE LOSPADRES DE FAMILIA ASISTENTES.

TITULO VI: DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA ASOCIACION

ARTICULO 72.- LA ASOCIACIÓN SE DISOLVERÁ EN EL CASO QUE POR CUALQUIERCIRCUNSTANCIA DE HECHO O POR EFECTO DE UNA DISPOSICIÓN LEGAL QUEDE IMPEDIDA DELOGRAR LA FINALIDAD PARA LA CUAL FUE CONSTITUIDA O A JUICIO DE LA ASAMBLEAGENERAL RESULTE LIMITADA SU AUTONOMÍA PARA ALCANZAR LA MISMA.

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ARTÍCULO 73.-LA LIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DEBERÁ SER ACORDADAEN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ESPECIALMENTE CONVOCADA PARA ELLO Y QUECUENTE CON LA ASISTENCIA DE MÁS DE CUATRO QUINTOS DE SUS MIEMBROS, SUJETO AAPROBACION CON EL SETENTA POR CIENTO (70%) DE VOTOS FAVORABLES.

ARTÍCULO 74.- LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO ACTUARAN EN CALIDAD DELIQUIDADORES Y GOZARAN DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES PARA LIQUIDAR LAASOCIACIÓN Y SERÁN PERSONALMENTE RESPONSABLES POR SUS ACTOS.

LA LIQUIDACIÓN A CARGO DEL CONSEJO DIRECTIVO CON LA SUPERVISION DEL CONSEJO DEVIGILANCIA, OBSERVARÁ LAS SIGUIENTES REGLAS:

1. SE COBRARÁN TODAS LAS ACREENCIAS DE LA ASOCIACIÓN.

2. SE CANCELARÁN TODAS LAS DEUDAS DE LA ASOCIACIÓN CONFORME A LEY

3. EL SALDO NETO DE LA LIQUIDACIÓN, SI LO HUBIERE, SERÁ ENTREGADO A LAINSTITUCIÓN EDUCATIVA NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES, ENCONTRÁNDOSE PROHIBIDA LADISTRIBUCION DEL PATRIMONIO RESULTANTE ENTRE LOS ASOCIADOS, DE FORMADIRECTA O INDIRECTA.

CONCLUIDA LA LIQUIDACIÓN, EL LIQUIDADOR CONVOCARA A ASAMBLEA GENERAL, LA QUEAPROBARA LAS CUENTAS DE LAS OPERACIONES EN LIQUIDACIÓN.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA.- NINGÚN ASOCIADO PODRÁ EJERCER DOBLE CARGO DIRECTIVO EN LA APAFA DELA INSTITUCIÓN EDICATIVA, NI EN OTRA DISTINTA (CONSEJO DIRECTIVO, CONSEJO DEVIGILANCIA O COMITÉ DE AULA). LO ANTERIOR NO IMPIDE QUE LOS DIRIGENTES DE BASE(COMITÉ DE AULA) PUEDAN POSTULAR DEBIENDO RENUNCIAR A SU CARGO PRIMIGENIO DERESULTAR ELEGIDOS.

SEGUNDA.- EL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE DEBE CUIDAR DE NO GASTAR LOS GASTOSINTANGIBLES Y FIJOS AL FINAL DE SU MANDATO DEJANDO SIEMPRE LA PROVISIÓNNECESARIA DE LOS MISMOS PARA EL SIGUIENTE PERÍODO. LAS FUNCIONES EN ESTA ETAPASOLO ESTÁN RESTRINGIDAS A LOS ACTOS DE MERA ADMINISTRACIÓN Y NO PODRÁ HACERSEUSO NI DISPOSICIÓN DE LOS FONDOS EXISTENTES BAJO RESPONSABILIDAD FUNCIONAL DETODOS LOS DIRECTIVOS QUE APROBASEN O PERMITIERAN TAL HECHO.

TERCERA.- LOS ASOCIADOS Y ESPECIALMENTE SUS DIRECTIVOS ESTÁN OBLIGADOS ADIFUNDIR, PRACTICAR Y CONDUCIRSE CONFORME AL CÓDIGO DE ÉTICA QUE FORMA PARTEDEL PRESENTE ESTATUTO.

CUARTA.- LOS DIRECTIVOS DE COMITÉS DE AULA DEBEN SUSTENTAR UN INFORME FINAL DELAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑO A LOS PADRES DE FAMILIA EN REUNIÓNCONVOCADA POR EL TUTOR DEL AULA ANTES DE CULMINADO EL AÑO ESCOLAR.

LA APROBACIÓN POR MAYORÍA DEL CITADO INFORME ES REQUISITO INDISPENSABLE PARASER REELEGIDO COMO DIRECTIVO DE AULA O PARA POSTULAR OTRO CARGO EN LAASOCIACIÓN.

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QUINTA.- LA APAFA AL INICIO DE CADA AÑO LECTIVO ACONDICIONA LA INFRAESTRUCTURABÁSICA DE LAS AULAS (MOBILIARIO, PAREDES, INSTALACIONES ELÉCTRICAS, PUERTAS YVENTANAS) Y HACE ENTREGA CON INVENTARIO CODIFICADO DE MUEBLES Y ENSERES A LADIRECCIÓN DEL PLANTEL PARA LOS FINES RESPECTIVOS.

SEXTA.- LA REPOSICIÓN O REPARACIÓN DE LO ENTREGADO CORRESPONDE EN PRIMERAINSTANCIA AL AUTOR DIRECTO DEL DETERIORO. CUANDO NO ES POSIBLE INDIVIDUALIZARAL RESPONSABLE EL COMITÉ DE AULA ASUME LOS COSTOS DE SU REHABILITACIÓN.

SEPTIMA.- DISPÓNGASE LA ELABORACIÓN DEL RESPECTIVO REGLAMENTO (S) QUE AMPLÍE YPRECISE EL PRESENTE ESTATUTO CON PARTICIPACIÓN DE LOS COMITÉS DE AULA YASOCIADOS EN GENERAL.

OCTAVA.- EN LA DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS CAPTADOS DE LA AMPAFA SE DA PRIORIDADA LA SEGURIDAD, HIGIENE Y FUNCIONALIDAD DE LAS INSTALACIONES QUE ALBERGAN ALALUMNADO, ASIMISMO SE APOYA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVASY EL IMPULSO A LA INVESTIGACIÓN, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA.

NOVENA.- DISPÓNGASE LA CREACIÓN DE UN SISTEMA ÚNICO DE CUENTAS INDIVIDUALESPARA EL CONTROL DE LOS APORTES Y OTROS CONCEPTOS DE CADA ASOCIADO DURANTE SUPERMANENCIA EN LA ASOCIACIÓN.

PARA EL EFECTO A CADA ASOCIADO SE LE ASIGNA UN NÚMERO DE CÓDIGO QUE POSEERÁPERMANENTEMENTE DESDE SU INGRESO AL SISTEMA. EL CUAL PUEDE SER EN NÚMERO DESU DNI.

EL CÓDIGO Y LA CUENTA PERSONAL SON CONSERVADOS OBLIGATORIAMENTE POR LOSSUCESIVOS CONSEJO DIRECTIVOS. TODO CIERRE O CAMBIO DE CÓDIGO ES RESPONSABILIDADDEL TESORERO Y DEL PRESIDENTE QUE LO AUTORICE.

DECIMA.- POR NINGÚN MOTIVO EL PRESIDENTE, TESORERO U OTRO MIEMBRO DE LA MISMA,O BAJO OTRA INSTANCIA SE PODRÁ PEDIR CUOTAS HACIA LOS SOCIOS SIN QUE ESTEJUSTIFICADA Y APROBADA EN ASAMBLEA, BAJO RESPONSABILIDAD EN CASO DEINCUMPLIMIENTO POR CUALQUIER AUTORIDAD.

ONCEAVA.- LA APAFA CREA Y SOSTIENE UN CENTRO DE INFORMACIÓN DOCUMENTARIADONDE SE CONSERVE Y SE PONGA A DISPOSICIÓN DE LOS ASOCIADOS LAS LEYES,REGLAMENTOS, DECRETOS SUPREMOS, RESOLUCIONES MINISTERIALES Y DIRECTIVAS DELSECTOR EDUCACIÓN Y/O DE AQUELLOS ORGANISMOS PÚBLICOS QUE TENGAN RELACIÓN CONLOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

DEL MISMO MODO ESTE CENTRO DEBERÁ CONTAR CON EL PROYECTO EDUCATIVOINSTITUCIONAL (PEI),LA PROPUESTA CURRICULAR DEL CENTRO (PCC), EL PLAN ANUAL DETRABAJO (PAT) Y EL REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARACONOCIMIENTO DE LOS ASOCIADOS.

ASÍ MISMO TODO LOS ASOCIADOS AL MOMENTO DEL PAGO DE SU CUOTA DE CUALQUIERTIPO EN EL BANCO DEBERÁN DE SACARSE UNA COPIA DEL BOUCHER EMITIDO POR ELBANCO Y PRESENTAR A LA APAFA LA ORIGINAL.

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DISPOSICIONES FINALES

DISPOSICION FINAL ÚNICA.- FACULTASE AL PRESIDENTE DE LA APAFA A SUSCRIBIR TODOSLOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA INSCRIBIR LA PERSONERÍA JURÍDICA EN LOSREGISTROS PÚBLICOS.

EN CASO DE CONTROVERSIA O DUDAS ESTA SUJETA A LA LEY CON SU RESPECTIVOREGLAMENTO

C O D I G O D E É T I C A

ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVAINICIAL DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

LOS (AS) INTEGRANTES DE LA APAFA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERODOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” CON PLENA CONCIENCIA DE SU TAREAMORAL COMO ACTORES DEL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS, ELABORAN Y ACEPTAN ENTODOS SUS TÉRMINOS EL PRESENTE CÓDIGO DE ÉTICA.

ARTÍCULO 1.- EL CÓDIGO DE ÉTICA ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL CONSEJODIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA, JUNTA DE PRESIDENTES DE COMITÉS DE AULA,MIEMBROS DE LOS COMITÉS DE AULA, COMISIONES DE APOYO, REPRESENTANTES ANTE ELCONEI Y MIEMBROS EN GENERAL DE LA ASOCIACIÓN (APAFA).

EL PRESENTE CÓDIGO NO ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL COMITÉ ELECTORAL, QUIENESSE SOMETERÁN AL REGLAMENTO GENERAL DE APAFA Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

ARTÍCULO 2.- LOS DIRECTIVOS Y MIEMBROS DE APAFA EN GENERAL, TANTO EN ELCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES COMO EN LOS ACTOS COTIDIANOS, DEBERÁNADECUAR SUS ACTOS A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

1. RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA.2. ACTUACIÓN NO DISCRIMINATORIA POR CUALQUIER RAZÓN: RAZA, GÉNERO,

NACIONALIDAD, ORIGEN ÉTNICO, RELIGIÓN, OPINIONES FILOSÓFICAS Y POLÍTICAS,ESTADO MATRIMONIAL O CONDICIÓN SOCIAL.

3. COMPORTAMIENTO NO VIOLENTO, INCLUYENDO LA ABSTENCIÓN DE CUALQUIERCLASE DE PRESIÓN U HOSTIGAMIENTO, TANTO FÍSICO, MENTAL, O MORAL.

4. COMPORTAMIENTO EJEMPLAR ARMONIOSO, DE AYUDA MUTUA Y QUE NO ATENTECONTRA LA INTEGRIDAD DE LA ASOCIACIÓN (APAFA) TANTO DIRECTIVOS COMOINTEGRANTES EN GENERAL.

5. MANTENER LA INTEGRIDAD MORAL6. PRIORIZAR LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN FRENTE A LOS INTERESES

PERSONALES.7. PRIORIZAR LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN FRENTE A LOS INTERESES

FINANCIEROS.8. PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE9. MANTENER LA NEUTRALIDAD POLÍTICA DE LA ASOCIACIÓN.

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10. IMPULSAR Y APOYAR LOS PROYECTOS Y FINES DE LA ASOCIACIÓN EN TODOS SUSALCANCES.

ARTÍCULO 3.- TODOS LOS ASOCIADOS DEBERÁN, EN TODAS LAS OCASIONES, EMPLEAR SUMAYOR VOLUNTAD EN PRO DE LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN. DEBERÁN ESTAR ALTANTO DE SU TAREA Y DE SU RESPONSABILIDAD PERSONAL Y TOMAR TODA ACCIÓNNECESARIA PARA LLEVARLA A CABO. DEBERÁN FRENAR CUALQUIER COMPORTAMIENTOQUE PUEDA PONER EN PELIGRO LA INTEGRIDAD O LA REPUTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

ARTÍCULO 4.- LOS DIRECTIVOS Y ASOCIADOS EN GENERAL DEBERÁN ABSTENERSE DE PEDIR,ACEPTAR O PROPONER, TANTO DIRECTA COMO INDIRECTAMENTE, CUALQUIER PAGO OCOMISIÓN, CUALQUIER VENTAJA O SERVICIO DE CUALQUIER CLASE, COMO SI ES PORINTERCAMBIO DE SU TRABAJO LLEVADO A CABO PARA LA APAFA, Y QUE NO HAYA SIDOACORDADO O AUTORIZADO POR EL ÓRGANO COMPETENTE EN LA APAFA. LOS ASOCIADOSINFORMARÁN AL CONSEJO DE VIGILANCIA SOBRE CUALQUIER OFERTA DE ESTA CLASE QUELES HAYA SIDO HECHA.

ARTÍCULO 5.- LOS MIEMBROS QUE REPRESENTEN A LA APAFA EN UN ORGANISMO TERCERO,CONEI U OTRO, ESTÁN OBLIGADOS A INTERVENIR Y A VOTAR DE ACUERDO CON LASINSTRUCCIONES QUE ELLOS PUEDAN HABER RECIBIDO DEL ÓRGANO COMPETENTE EN LAAPAFA O, DE NO TENERLAS, DE ACUERDO A SUS CREENCIAS PERSONALES SOBRE LO QUECONVIENE A LOS INTERESES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y A LOS DE LA APAFA. NODEBERÁN ACEPTAR, DE NINGÚN TERCERO, INSTRUCCIÓN ALGUNA, DE CUALQUIERNATURALEZA, SOBRE CÓMO VOTAR O INTERVENIR EN ASUNTOS SOMETIDOS A SUCONSIDERACIÓN.

ARTÍCULO 6.- PUEDE HABER UN CONFLICTO DE INTERESES CUANDO LA OBJETIVIDAD DE UNASOCIADO, AL EXPRESAR UNA OPINIÓN O CUANDO UNA DECISIÓN ESTÁ SIENDO TOMADADENTRO DE LA APAFA, PUEDE SER INFLUENCIADA O PUEDE SER PERCIBIDA COMO QUE ESTÁSIENDO INFLUENCIADA DEBIDO A INTERESES PERSONALES O FINANCIEROS. SI UN ASOCIADOESTÁ AL TANTO DE UN POTENCIAL CONFLICTO DE INTERESES, ESTÁ OBLIGADO A INFORMARPREVIAMENTE AL CONSEJO DE VIGILANCIA, LA CUAL LO INSTRUIRÁ EN CÓMO EVITAR YRESOLVER EL DILEMA. SI EL CONSEJO DE VIGILANCIA NO PUDIERA SER CONSULTADO ATIEMPO, EL PARTICIPANTE EN CUESTIÓN DEBERÁ ABSTENERSE DE PARTICIPAR OINTERVENIR EN CUALQUIER FORMA QUE PUEDA CONDUCIR A ASUMIR UN RIESGO DECONFLICTO DE INTERESES.

ARTÍCULO 7.- LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” ASUMEN LOSSIGUIENTES COMPROMISOS INELUDIBLES COMO PARTE DE SU VIDA COTIDIANA:

1. DEMOCRACIA PARTICIPATIVA.- LOS (AS) ASOCIADOS (AS) DESARROLLAN UNAPERMANENTE CONDUCTA DEMOCRÁTICA AL INTERIOR DE LA ASOCIACIÓN Y EN LAINSTITUCIÓN EDUCATIVA, POR TANTO, PRIVILEGIAN EL DIÁLOGO Y LA BÚSQUEDA DEUN CONSENSO QUE PROVENGA DE LA SANA CONFRONTACIÓN DE IDEAS DENTRO DEUN ESPÍRITU DE TOLERANCIA.

EN ESAS CONDICIONES PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES YSUS CORRESPONDIENTES DERECHOS Y LOS EJERCE CON RESPETO A LOS DEMÁS Y CONAPEGO A LA VERDAD, PROCURANDO QUE LA DISCREPANCIA NO SEA UN FACTOR DEDESUNIÓN NI MOTIVO DE ATAQUE A LAS IDEAS AJENAS.

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2. HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA.- LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN PRACTICANY SE CONDUCEN CON HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA EN SUS ACTOS, HACEN QUETODOS LOS HECHOS QUE TENGAN QUE VER CON LA INSTITUCIÓN PUEDAN SERCONOCIDOS POR LOS DEMÁS Y QUE CADA UNO DE ELLOS SEAN VERDADEROS,LEGÍTIMOS Y PROVECHOSOS PARA EL BIEN COMÚN.

PRACTICAN LA HONESTIDAD CUANDO ACEPTAN LOS ERRORES COMO PARTE DELAPRENDIZAJE DEL ÉXITO, CUANDO ACEPTAN LA REALIDAD COMO ES Y NO COMOPARECE SER, CUANDO ADMINISTRAN LOS RECURSOS DE MANERA PRUDENTE YCUIDADOSA Y SOBRE TODO CUANDO CUMPLEN SUS DEBERES DE MANERA EJEMPLAR.

3. SOLIDARIDAD Y HUMANISMO.- LOS (AS) ASOCIADOS (AS) DEBEN SERVIRDESINTERESADAMENTE AL PROGRESO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA , ANTEPONEREL BIEN COMÚN POR ENCIMA DE LOS INTERESES PERSONALES Y ESPECIALMENTETENER COMO CENTRO DE TODAS SUS DECISIONES EL BIENESTAR DE LOS EDUCANDOS.

POR ESA RAZÓN CONSIDERA LA DIGNIDAD HUMANA COMO CONDICIÓN NATURAL DETODO ASOCIADO(A) Y EN ATENCIÓN A ELLO TRATA CON RESPETO Y EMPATÍA A LOSDEMÁS ACEPTANDO LA DIVERSIDAD DE SUS OPINIONES Y AÚN DE SUS CONDUCTASBAJO EL PRINCIPIO DE QUE NADIE ES INDISPENSABLE PERO TODOS HACEMOS FALTAPARA LA GRAN TAREA EDUCATIVA.

4. EDUCAR CON EL EJEMPLO.- LAS MADRES Y PADRES DE FAMILIA TIENEN COMOPRINCIPIO ÉTICO FUNDAMENTAL EL MOSTRAR UN MODELO DE VIDA, UNA FORMA DEVIVIR Y UNA CONDUCTA A SEGUIR POR SUS MENORES HIJOS Y POR LA COMUNIDADEDUCATIVA. HACEN QUE SUS PALABRAS SEAN HECHOS Y REFLEJAN EN ELLOS LAPRÁCTICA DE LOS VALORES QUE AQUÍ SE ENUMERAN Y DE AQUELLOS QUE ESTÁN ENLA CONCIENCIA MORAL DE CADA UNO.

ARTÍCULO 8.- LA AUTORIDAD COMPETENTE PARA EVALUAR TODAS LAS CUESTIONESRELATIVAS AL PRESENTE CÓDIGO DE ÉTICA ES EL CONSEJO DE VIGILANCIA, QUIENDETERMINARA EL GRADO DE LA FALTA INFORMÁNDOLO A LA ASAMBLEA GENERAL PARAAPLICAR LAS SANCIONES PROPUESTAS POR EL PROPIO CONSEJO.

EL CONSEJO DE VIGILANCIA PODRÁ SANCIONAR DE MANERA PREVENTIVA HASTA QUE DICHASANCIÓN PUEDA SER RATIFICADA O DESESTIMADA POR LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 9.- LAS SANCIONES A APLICAR SEGÚN LA MAGNITUD DE LA FALTA DETERMINADAPOR EL CONSEJO DE VIGILANCIA PODRÁN SER:

1. AMONESTACIÓN,2. SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CARGO Y/O CONDICIÓN DE ASOCIADO,3. SEPARACIÓN DEFINITIVA DEL CARGO EJERCIDO,4. IMPEDIMENTO PERMANENTE PARA EJERCER CARGOS EN NINGÚN ÓRGANO DE LA

APAFA, CON INFORME A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA LA CONTEMPLACIÓN DESU CONDICIÓN DE MATRÍCULA.

EN CONSECUENCIA NO HAY INTERÉS MÁS GRANDE QUE REUNIRSE EN TORNO A LAASOCIACIÓN PARA AFRONTAR JUNTOS LA TAREA MÁS TRASCENDENTAL EN TODO GRUPOHUMANO, EL ESFUERZO MÁS VALIOSO PARA LAS FUTURAS GENERACIONES , LA MISIÓN MÁSIMPORTANTE DE TODA MADRE Y DE TODO PADRE: “EDUCAR CON EL EJEMPLO”.

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LUEGO DE UN AMPLIO DEBATE, EL ESTATUTO Y EL CÓDIGO DE ETICA FUERON APROBADOSPOR UNANIMIDAD.

3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES SEÑALO QUE CORRESPONDIA ABORDAR ELTERCER PUNTO DE LA AGENDA, INDICANDO QUE ERA NECESARIO ELEGIR AL CONSEJODIRECTIVO, SOLICITANDO LAS PROPUESTAS PERTINENTES, SIENDO PROPUESTO LOSSIGUIENTES ASOCIADOS PARA:

PRESIDENTE: ___________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

SECRETARIO: ___________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

TESORERO: _______________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

VOCALES: __________________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

REPRESENTANTE DEL CONEI: _____________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD,LLEVANDOSE A CABO LA INMEDIATA JURAMENTACION.

4. DESIGNACION DE UN REPRESENTANTE PARA LA FIRMA DE LAMINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCION.

A CONTINUACION LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACION EXPRESARON QUE COMO CUARTO YULTIMO PUNTO DE LA AGENDA DESIGNAR AL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN___________________________________________________ PARA QUE FIRME LA MINUTA Y ESCRITURAPUBLICA DE CONSTITUCION ACORDÁNDOSE ESTO POR UNANIMIDAD,

NO HABIENDO OTRO PUNTO QUE TRATAR EL DIRECTOR DE DEBATES LEVANTO LA SESIÓN,SIENDO LAS 14:45 HORAS DEL MISMO DIA APROBANDOSE Y FIRMANDOSE A CONTINUACIONEL ACTA POR TODOS LOS ASISTENTES.

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