A. PROGRAM UMUM ……………………………………….. .. 1

0

Puji syukur ke hadirat Allah SWT atas terselesaikannya penyusunan ProgramKerja Pengadilan Agama Padang periode 2021. Buku ini disusun sebagaiamanat yang diemban Pengadilan Agama Padang untuk menjalankankekuasaan kehakiman bagi pencari keadilan yang beragama Islam di wilayahKota Padang dan Kabupaten Kep. Mentawai.Penetapan rancangan ini didasarkan supaya kinerja Pengadilan AgamaPadang dapat dievaluasi setiap tahun sehingga target pencapaian kinerja

tetap dapat diukur melalui bentuk akuntabilitasnya. Ketiga, dengan rancangan ini dapat diwujudkankesinambungan program kerja dalam satu tahun.

Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi, dan tujuan yang akan dicapaiPengadilan Agama Padang, serta mengacu kepada Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan AgamaPadang 2021-2024. Penjabaran program didasarkan kepada delapan area perubahan reformasibirokrasi yang juga menjadi landasan road map reformasi birokrasi MA RI 2021-2024.

Akhirnya kami berharap semoga Program Kerja Pengadilan Agama Padang 2021 ini dapatdilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan reformasi birokrasi.

Padang, 07 Januari 2021Ketua

Drs. H. EDIWARMAN, SH., M.HINIP. 195606131982031003

1

DAFTAR ISIKATA PENGANTAR ...................................………………………………………….....................………… iDAFTAR ISI ..............................................…………………………………………….................................. iiDeskripsi Program Kerja Pengadilan Agama Padang Tahun 2021……………………………………..1A. PROGRAM UMUM ...................................................................……………………………………….. .. 1B. BIDANG TEKNIS YUSTISIAL/PEMBINAAN DAN PENGAWASAN ..…………………………….......… 1C. ADMINISTRASI KEPANITERAAN ......................................……………………………………..........… 4D. KESEKRETARIATAN ...................................................……………………………………….............… 51. Sub Bagian Perencanaan, IT dan Pelaporan .................……………………………………..............…. 52. Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana .....…………………………………..........…. 63. Sub Bagian Umum dan Keuangan ......................................………………………………………......…. 8E. LAIN-LAIN ……………………………………………………………………………………………………. 10

LAMPIRANPROGRAM KERJA TAHUN 2021

2

PENDAHULUAN

A. Latar BelakangPengadilan Agama Padang sebagai satuan kerja Mahkamah Agung RI memiliki tugas pokokberdasarkan pasal 49 Undang-undang Nomor 7 tahun 1989 tentang Peradilan Agama yangtelah diubah terakhir dengan Undang Undang Nomor 50 tahun 2009, tugas pokok PeradilanAgama adalah menerima, memeriksa, mengadili dan menyelesaikan setiap perkara antara

orang-orang yang beragama Islam di bidang :- Perkawinan - Zakat- Waris - Infaq- Wasiat - Shadaqah, dan- Hibah - Ekonomi Syari’ah.- WakafDalam pelaksanaan tugas pokok tersebut maka disusunlah program kerja Pengadilan AgamaPadang untuk mendukung agar perkara yang diajukan ke Pengadilan Agama Padang dapatterlaksana dengan baik sehingga pelayanan yang prima kepada masyarakat pencari keadilandapat terpenuhi.Program kerja Pengadilan Agama Padang Tahun 2021 menjadi acuan dan pedoman dalammelaksanakan tugas pada tahun anggaran 2021 yang meliputi bidang yudisial dan administrasiperkara, bidang adminitrasi umum/ kesekretariatan, bidang manajemen pelayanan publik dantugas lainnya. Tugas tugas pada program tahun sebelumnya yang sudah terlaksanan denganbaik, telah dievaluasi sehingga program kerja tahun berikutnya telah disempurnakan demiperbaikan tahun tahun yang akan datang.

B. Dasar Hukum1. Undang-undang Nomor 3 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-

Undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung.2. Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman.3. Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua Tas Undang-

Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama.4. Keputusan Ketua Mahkamah AgungRi Nomor 144/KMA/SK/VIII/2007 tentang

Keterbukaan Informasi di Pengadilan.5. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 1-144/KMA/SK/I/2011 Tentang

Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan.

3

6. DIPA Pengadilan Agama Padang Nomor SP DIPA-005.01.2.401953/2021 dan NomorSP DIPA – 005.04.401954/2021 tanggal 23 November 2020.

7. Standar Operasional Prosedur Pengadilan Agama Padang8. Rencana Strategis Pengadilan Agama Padang tahun 2020-2024

.C. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan disusunnya program kerja Pengadilan Agama Padang tahun 2021 inisebagai pedoman bagi aparatur Pengadilan Agama Padang dalam melaksanakan tugas-tugassehari-hari sehingga tidak keluar dari program kerja yang diharapkan.

D. UraianProgram kerja Pengadilan Agama Padang yang telah disusun , dituangkan dalam matrik berikutyang memuat program kerja, sasaran yang diharapkan, dan kegiatan yang akan dilaksanakanselama satu tahun di tahun 2021 dalam rangka mewujudkan visi dan misi pengadilan AgamaPadang.

4

DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PADANG

TAHUN 2021

A. BIDANG MANAJEMEN DAN PELAYANAN PUBLIK1) Program Prioritas

a. Implementasi Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan WilayahBirokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),

b. Penyelesaian Perkara Tepat Waktu,c. Minutasi dalam Satu Hari (One Day Minutation),d. Publikasi Putusan dalam Satu Hari (One Day Publish),e. Administrasi Perkara dan Persidangan Perkara Secara Elektronik (e-Court)f. Implementasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP).g. Implementasi 11 aplikasi inovasi Badilag

2) Manajemen Pelayanan Publika. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan bidang.b. Koordinasi internal.c. Peningkatan sarana dan prasarana pelayanan terpadu satu pintu.d. Peningkatan kesadaran pegawai budaya kerja 5R dan 3 Se. Peningkatan pelayanan di bidang hukum kepada masyarakat.

B. BIDANG TEKNIS YUSTISIAL/PEMBINAAN DAN PENGAWASAN1. Meningkatkan pelaksanaan evaluasi program kerja.

2. Meningkatkan pengawasan pada bagian kepaniteraan

3. Meningkatkan pengawasan pada bagian kesekretariatan

4. Meningkatkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Peradilan Agama berdasarkan prinsipsederhana, cepat dan biaya ringan dalam hal menerima, memeriksa, mengadili danmenyelesaikan setiap perkara yang diajukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

5

5. Melakukan pembinaan terhadap Hakim, Pejabat Fungsional, Struktural dan Staf melaluipembinaan rutin minimal satu bulan sekali dengan metode ceramah, diskusi dan diklat ditempat kerja.

6. Meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat yang buta hukum dan kurang mampu melaluiprogram POSBAKUM, Sidang Keliling dan Prodeo.

7. Meningkatkan penguasaan para Hakim dan Panitera terhadap tugas pokoknya denganmempelajari Yurisprudensi dan SEMA-SEMA serta peraturan perundang-undangan lainnya,terutama yang berhubungan dengan ekonomi syari’ah.

8. Meningkatkan pengawasan terhadap tingkah laku Hakim, Panitera/Wakil Panitera/PaniteraMuda/Panitera Pengganti dan Jurusita/Jurusita Pengganti, dalam pelaksanaan tugaskedinasan maupun di luar kedinasan yang dalam pelaksanaannya berpedoman kepada Pasal53 Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989 Jo Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 yangtelah dirubah dengan Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009 tentang Perubahan KeduaUndang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama.

9. Meningkatkan pelayanan informasi kepada masyarakat sesuai KMA Nomor 1-144/KMA/SK/I/2011.

C. ADMINISTRASI YUSTISIAL1. Meningkatkan dan memantapkan terselenggaranya tertib administrasi perkara Pengadilan

Agama Padang sesuai dengan buku I dan buku II tentang pedoman pelaksanaan tugas danadministrasi Peradilan.

2. Meningkatkan penerapan pelaksanaan Pola Bindalmin dalam hal sebagai berikut:a. Prosedur penerimaan perkara.

b. Register Perkara secara elektronik

c. Pembukuan Keuangan secara Elektronik

d. Minutasi perkara

e. Pengarsipan

f. Tertib laporan

g. Komputerisasi data perkara dan putusan

h. Pengiriman laporan diusahakan tepat waktu, paling lambat tanggal 05 bulan berikutnyatelah diterima oleh Pengadilan Tinggi Agama Padang.

6

3. Meningkatkan kemampuan Panitera, Panitera Pengganti, Jurusita, dan Jurusita Penggantimelalui sosialisasi, bimbingan teknis dan DDTK

4. Meningkatkan proses penyelesaian perkara dengan SIPP5. Panataan Arsip6. Pemanfaatan IT di bidang Kepaniteraan7. Percepatan penyelesaian perkara8. Evaluasi Standar Operasional Prosedur di bdang Kepaniteraan9. Menyusun arsip surat masuk dan surat keluar di Kepaniteraan.10. Mengupayakan ruang arsip perkara yang nyaman, aman dan steril.11. Melaksanakan pengelolaan biaya perkara sesuai dengan pasal 90 (1) Undang-Undang

Nomor 7 Tahun 1989 jo Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 tentang perubahan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 jo Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009 tentang perubahankedua atas Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama.

12. Melaksanakan pengelolaan biaya Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), sesuai denganPeraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 05 Tahun 2019, tentang jenis dan tarifPenerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP).

13. Menjalin kerjasama dengan Instansi terkait dalam pelayanan hukum melalui Sidang di luargedung Pengadilan (sidang Keliling).

14. Meningkatkan upaya mediasi secara maksimal.15. Meningkatkan sarana dan prasarana di ruang sidang.

D. KESEKRETARIATAN .

1) Sub Bagian Perencanaan, IT dan Pelaporana. Meneliti DIPA tahun Anggaran 2021;

b. Melakukan Revisi DIPA atau POK bila diperlukan;

c. Membuat Rencana Penggunaan Anggaran (RPA) tahun Anggaran 2021;

d. Mengupayakan pengajuan RKA-KL dengan data pendukung yang akurat dan lengkapuntuk tahun 2021 secara tepat waktu;

e. Menyusun rencana kerja RKA-KL Tahun 2021 diperkirakan awal tahun, pertengahan tahun,dan akhir tahun berjalan;

f. Memelihara kualitas jaringan;

g. Meningkatkan pelayanan Informasi melalui website;

7

h. Melakukan monitoring pelaporan realisasi anggaran DIPA 01 dan DIPA 04 melalui website;

i. Menyiapkan bahan penyusunan/format evaluasi dan pelaporan kegiatan;

j. Menghimpun, menyusun dan menganalisis laporan pelaksanaan tugas masing-masing subbagian kesekretariatan dan kepaniteraan;

k. Menyiapkan dan melaksanakan evaluasi dan monitoring pelaksanaan program, kegiatandan anggaran;

l. Menghimpun, menyusun dan mengkoordinasikan penyusunan Laporan Tahunan dan LKjIP;

2) Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana .a. Mengusulkan formasi kekurangan pegawai Pengadilan Agama Padang yang meliputi

Hakim, Panitera Pengganti, Jurusita/Jurusita Pengganti dan Pegawai Administrasi (Staf).

b. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia melalui pendidikan formal S.1 dan S.2 sertapengusulan Surat Izin Belajar bagi pegawai yang belum memiliki Surat Izin Belajar.

c. Peningkatan disiplin pegawai melalui pengawasan absensi.

d. Melaksanakan apel pagi setiap hari Senin dan Jum’at

e. Meningkatkan pengawasan dan pembinaan oleh pimpinan melalui Hawasbid.

f. Meningkatkan kegiatan olahraga pada hari Jum’at seperti senam pagi, tenis meja dan tenislapangan.

g. Mengusulkan/mengupayakan Pejabat Struktural untuk mengikuti Diklat Kepemimpinan(Diklat PIM II, Diklat PIM III, dan Diklat PIM IV)

h. Menyusun dan menyempurnakan file pegawai Pengadilan Agama Padang.

i. Mengusulkan Kenaikan Pangkat reguler, pilihan dan kenaikan gaji berkala pegawai yangtelah memenuhi syarat tepat waktu.

j. Mengikutsertakan Pejabat Fungsional, Struktural dan Pegawai Administrasi untukkursus/pelatihan/penataran disetiap ada kesempatan.

k. Mengusulkan pegawai yang sudah mencapai waktu pensiun.

l. Membuat DUK, Bezetting, dan statistik pegawai pada tiap akhir tahun.

m. Mengusulkan pembuatan Karis/karsu, Taspen, dan Askes serta Karpeg bagi pegawai yangbelum memiliki kartu tersebut.

n. Pengetikan DP.3 bagi seluruh pegawai tiap akhir tahun dan penerapan SKP.

o. Penertiban pengisian buku-buku register kepegawaian.

8

p. Membuat Job Description seluruh pegawai pada tiap awal tahun.

q. Pembuatan Inpassing seluruh pegawai bila terjadi kenaikan gaji.

r. Melaksanakan penyumpahan PNS serta pelantikan bagi Pejabat yang baru.

s. Membuat KP.4 bagi seluruh pegawai dan Surat Pernyataan Menduduki Jabatan serta SuratPernyataan Melaksanakan tugas bagi Pejabat pada tiap akhir tahun.

t. Mengkoordinir penilaian pelaksanaan tugas pegawai melalui atasan masing-masing.

3) Sub Bagian Umum dan Keuangan .

a. Meningkatkan pelaksanaan kelengkapan sarana arsip dinamis dan sistem arsip dinamissesuai dengan KMA Nomor : 143/KMA/SK/VIII/2007 tentang Memberlakukan Buku I.

b. Meningkatkan kualitas tata persuratan yang dikelola Pengadilan Agama sesuai denganKMA Nomor : 143/KMA/SK/VIII/2007 tentang Memberlakukan Buku I.

c. Meningkatkan kualitas SDM pelaksana dalam pemahaman dan pelaksanaan tatapersuratan, SAI, jaringan internet, sertifikasi pengadaan barang dan jasa melalui pelatihandan Diklat.

d. Meningkatkan tertib administrasi pelaksana pengadaan barang dan jasa sesuai PeraturanPresiden Nomor 4 Tahun 2015 perubahan keempat atas Peraturan Presiden Nomor 54Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

e. Meningkatkan tertib administrasi pemeliharaan inventaris barang milik negara sesuaidengan Keppres 83 Tahun 2004 dan PMK RI No. 59/PMK.06/2005 dan keputusanSekretaris Mahkamah Agung RI No. MA/SEK/173.a/SK/XI/2005.

f. Meningkatkan tertib administrasi sistem pelaporan inventaris barang milik negara denganmenggunakan sistem inventarisasi manajemen akuntansi (SIMAK) dan aplikasi persediaan.

g. Meningkatkan sistem pengelolaan (operating prosedur) barang-barang ATK denganpembukuan Stock Opname/Kartu Persediaan Barang (KPB).

h. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di bidang administrasi umum dengan caramemberikan bimbingan kepada Staf dan Honorer.

i. Mengupayakan penghapusan barang-barang inventaris kantor yang rusak berat sesuaiSurat Edaran Menteri Keuangan Nomor 144 Tahun 2002 dan Surat Kepala BUAMahkamah Agung RI Nomor : II/S. Kel/BUA-PL/1/2007 tanggal 22 Januari 2007 dan Surat

9

Kepala Badan Urusan Administrasi MARI Nomor : 28/BUA/S.Kel/I/2011 tanggal 28 Januari2011.

j. Meningkatkan secara benar dan optimal peran Kasubbag Umum dan Keuangan sertaBendahara Pengeluaran dalam pengadaan barang inventaris, ATK dan lain-lain kebutuhanrumah tangga kantor Pengadilan Agama Padang sesuai plafon yang tersedia di dalamDIPA Tahun 2021.

k. Mengupayakan pengadaan sarana dan prasarana Kantor Pengadilan Agama Padang.

l. Memelihara dan memperbaiki alat-alat inventaris kantor Pengadilan Agama Padang berupaKendaraan roda-4, Kendaraan roda-2, Komputer, Printer, Meubelair dan lain-lain.m.Mengupayakan penambahan alat rumah tangga dan alat kebersihan kantor.

m. Meningkatkan pemeliharaan halaman dan pemeliharaan gedung kantor.

n. Mengupayakan pembayaran langganan daya dan jasa kantor (listrik, PDAM, Indihome dantelepon) secara tepat waktu.

o. Meningkatkan pengelolaan kebersihan dan keamanan kantor.

p. Mengupayakan pembuatan status penggunaan seluruh BMN pada Pengadilan AgamaPadang.

q. Melakukan pengawasan dalam bentuk pembinaan terhadap Bendahara rutin minimal 3bulan sekali.

r. Meningkatkan tertib administrasi keuangan, menginventarisir penerimaan negara bukanpajak dan menyetorkan uang yang ada ke kas negara.

s. Melakukan Rekonsiliasi dan menyampaikan laporan bulanan, triwulan, semesteran dantahunan secara tertib dan tepat waktu pada instansi terkait.

t. Meningkatkan tertib pembukuan keuangan oleh Bendahara Pengeluaran baik buku kasumum maupun buku lainnya.

u. Meningkatkan koordinasi antara Bendahara Pengeluaran dengan Kasubbag Umum danKeuangan, Kasubbag Perencanaan, IT, dan Pelaporan, Pejabat Pembuat Komitmen danKuasa Pengguna Anggaran (Sekretaris) dalam pengelolaan keuangan.

10

E. LAIN-LAIN .

1. Kegiatan Ekstraa. Meningkatkan kegiatan olah raga di lingkungan Pengadilan Agama Padang.

b. Meningkatkan kegiatan shalat berjamaah dan pembinaan mental Pegawai.

2. Dharmayukti Karinia. Meningkatkan peran aktif Dharmayukti Karini Pengadilan Agama Padang dan Dharmayukti

Karini Cabang Kota Padang.

b. Mengadakan arisan Dharmayukti Karini dan kegiatan ilmiah.

c. Mengunjungi anggota yang tertimpa musibah dan mengadakan hajatan.

d. Meningkatkan kesehatan jasmani melalui kegiatan senam pagi, tenis meja dan tenis lapangan.

aKarini Cabang Kota Padang dan Dharmayukti Karini Daerah Sumatera Barat.

3. IKAHI

a. Meningkatkan kegiatan internal IKAHI Pengadilan Agama Padang

b. Meningkatkan kegiatan IKAHI Pengadilan Agama Padang

bersama Pengadilan Negeri Kota Padang sebagai organisasi profesi yang mampu menopangkegiatan penegak hukum dan keadilan.

c. Ikut aktif memperjuangkan kesejahteraan Hakim.

4. IPASPI

a. Meningkatkan kegiatan IPASPI Pengadilan Agama Padang sebagai organisasi profesi yangmampu menopang kegiatan penegak hukum dan keadilan.

b. Ikut aktif memperjuangkan kesejahteraan IPASPI.

11

4. PTWP

a. Mengadakan pembinaan dan mencari bibit-bibit pemain dengan jalan memasyarakatkan olahraga tenis lapangan di kalangan karyawan/ti Pengadilan Agama Padang.

b. Mengikuti latihan bersama tim PTWP Pengadilan Agama Padang.

c. Mengikutsertakan tim PTWP Pengadilan Agama Padang di berbagai turnamen PTWP wilayahPTA Padang.

5. KOPERASI

a. Meningkatkatkan pelayanan terhadap seluruh anggota Koperasi Pengadilan Agama Padangb. Melaksanakan Rapat anggota Tahunan (RAT) tepat waktu sebagai pertanggungjawaban

pengurus dan pengawas.c. Meningkatkan pendidikan perkoperasian bagi seluruh anggota dengan mengikuti pelatihan-

pelatihan koperasi baik di dalam maupun di luar organisasi Koperasi Pengadilan AgamaPadang.

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PADANG KELAS I ATAHUN 2021

NO. JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUANSASARAN

TARGET

TOLAK UKUR/

INDIKATOR

KEBERHASILAN

WAKTU PELAKSANAANSUMBER

DANASARANA

1. PROGRAM PRIORITAS

1. Implementasi Zona

Integritas menuju

Wilayah Bebas dari

Korupsi (WBK) dan

Wilayah Birokrasi Bersih

dan Melayani (WBBM)

a) Membentuk Tim Kerja

b) Menyusun rencana

aksi kegiatan

c) Melakukan public

campaign Zona

Integritas Pengadilan

Agama Padang

menuju Wilayah

Bebas dari Korupsi

(WBK) dan Wilayah

Birokrasi Bersih dan

Melayani (WBBM)

d) Menunjuk agen

perubahan

e) Melakukan dan

membuat inovasi

penunjang pelayanan

publik

f) Melakukan

Agar terwujudnya

Zona Integritas

Pengadilan Agama

Padang menuju

Wilayah Bebas dari

Korupsi (WBK) dan

Wilayah Birokrasi

Bersih dan Melayani

(WBBM)

Terciptanya

birokrasi yang

bersih,

melayani,

transparan dan

prima

Terwujudnya

reformasi birokrasi

Januari s.d

Desember

Seluruh hakim dan

pegawai Pengadilan

Agama Padang

APBN SDM, ATK ,

internet dan

sarana lainnya


Monitoring dan

Evaluasi dari rencana

aksi

2 Penyelesaian Perkara

Tepat Waktu

a) Percepatan

penyelesaian

perkara sampai

dengan minutasi

b) Pengontrolan

perkara putus

Agar penyelesaian

perkara tepat waktu

Perkara

diputus

sebelum 5

bulan

Tidak ada perkara

yang lebih dari 5

bulan

Januari s.d

Desember

Hakim dan anggota

Majelis

APBN SDM, ATK,

Perangkat

pengolah data

dan

komunikasi

3. Publikasi Putusan dalam

satu hari ( One Day

Publish) dan Minutasi

dalam satu hari (One day

Minut)

Pelaksanaan publikasi

putusan dan minutasi pada

satu hari yang sama

dengan pembacaan

putusan

Percepatan

penyelesaian perkara

Semua putusan

dapat diakses

para pihak

pada hari yang

sama dengan

putusan

Minutasi Januari sd

Desember

Majelis Hakim APBN SDM, ATK,

perangkat

pengolah data

dan

komunikasi

4. Implementasi

Administrasi perkara

dan persidangan secara

elektronik

Pelaksanaan administrasi

dan persidangan secara

elektronik dimulai dari

pendaftaran perkara

hingga pengambilan

salinan putusan

Pemanfaatan

Teknologi Informasi

untuk menunjang

pelayanan publik

Kemudahan

pelayanan

publik

Meningkatnya

penyelesain perkara

secara elektronik

Januari sd

Desember

Majelis Hakim APBN SDM, ATK,

perangkat

pengolah data

dan

komunikasi


2. KEPANITERAAN

A : ADMINISTRASI YUSTISIAL

1. Pelaksanaan administrasi

perkara sesuai dengan

pola bindalmin dan SIPP

Pelaksanaan administrasi

perkara meliputi :

penerimaan perkara,

penginputan registrasi,

pembukuan keuangan

perkara, laporan dan

kearsipan, dan minutasi.

Agar terwujudnya

administrasi perkara

dengan tertib dan

benar dan sesuai

peraturan berlaku.

Tersedianya data

perkara yang tertib

dan benar.

Pengelolaan

andministrasi

perkara sesuai

bindalmin dan

pemanfaatan

SIPP dengan

maksimal.

Terwujudnya


dengan tertib dn

benar dan tepat

waktu.

Januari s.d

Desember

Seluruh pejabat dan

staf di lingkungan

kepaniteraan.

- SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya.

2. Meningkatkan

pelaksanaan administrasi

perkara sesuai dengan

pola Bindalmin

Mengadakan

pendalaman/kajian pola

Bindalmin/Teknis

administrasi dan teknis

peradilan.

Mengadakan pengawasan

terhadap pelaksanaan

administrasi peradilan.

a. Penerimaan perkara

b. Penulisan register

c. Pembukuan keuangan

Agar proses perkara

berjalan dengan

lancar dan tertib

sesuai dengan

peraturan yang

berlaku.

Bila terdapat

kesalahan segera

dapat diketahui.

Tersedianya data

perkara yang benar

dan akurat.

Seluruh

personil hakim

dan

kepaniteraan

semakin cakap.

Pengelolaan

administrasi

perkara sesuai

dengan pola

Bindalmin dan

pemanfaatan

Pola Bindalmin dan

SIPP berjalan dengan

baik dan tepat.

Pola Bindalmin dan

SIPP berjalan dengan

baik dan tepat.

Menyesuaik

an

Triwulan

Hakim, seluruh

pejabat dan staf di

lingkungan

kepaniteraan.

Seluruh pejabat dan

staf dilingkungan

kepaniteraan dan

Hakim Pengawas

Bidang

-

-

SDM, ATK,

tempat dan

sarana lainnya.

SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya.


d. Laporan dan

kearsipan

e. Minutasi

f. Pembuatan statistik

perkara

SIPP dengan

maksimal.

3. Meningkatkan

kemampuan Panitera,

Panitera Pengganti,

Jurusita, Jurusita

Pengganti

Mengadakan pembinaan

kepada Panitera, Panitera

Pengganti, Jurusita,

Jurusita Pengganti.

Mengadakan pendalaman

dan Pemahaman terhadap

buku II dan

Perundang-undangan

lainnya.

Eksaminasi Rutin Setiap

Triwulan

Agar semua pejabat

yang bersangkutan

mempunyai wawasan

yang luas,

kemampuan dan

keterampilan dalam

tugas masing-masing.

Agar semua pejabat

yang bersangkutan

mempunyai wawasan

luas, kemampuan dan

keterampilan dalam

tugas masing-masing

Agar semua pejabat

yang bersangkutan

mempunyai wawasan

Panitera,

Panitera

Pengganti,

Jurusita,

Jurusita

Pengganti

semakin

Profesional.

Pelaksanaan tugas

masing-masing lebih

lancar dan sesuai

peraturan

perundang-undangan

Menyesuaia

kan

kepaniteraan - SDM


Meningkatkan kemampuan

implementasi SIPP

luas, kemampuan dan

keterampilan dalam

tugas masing-masing.

Agar semua pejabat

yang bersangkutan

mempunyai wawasan

luas, kemampuan dan

keterampilan dalam

tugas masing-masing

serta mahir dalam

mengimplementasika

n SIPP.

4. Meningkatkan proses


dengan SIPP

Penyelesaian berita acara

panggilan, pemberitahuan

isi putusan, pengetikan

putusan, minutasi dan

penerbitan akta cerai,

salinan putusan dengan

SIPP.

Agar pencari keadilan

terlayani dengan

cepat dan


berjalan sesuai

dengan ketentuan.

Memenuhi

asas peradilan

cepat,

sederhana dan

biaya ringan

serta

terwujudnya

administrasi

perkara dan

administrasi

Terwujudnya

pelayanan prima

Januari s.d

Desember

Hakim, Panitera,

Panitera Pengganti,

Jurusita, Jurusita

Pengganti,

- Tersedia ATK

komputer

Program.


persidangan

yang baik dan

benar.

5. Penataan arsip Membuat buku-buku arsip

pertahun. Menata rak dan

box dengan baik.membuat

denah arsip.

Agar pencarian arsip

lebih mudah dan

cepat serta

terpeliharanya arsip

dengan lebih baik.

Pengarsipan

lebih baik,

tidaka ada

berkas perkara

yang tercecer

atau hilang dan

rusak.

Memiliki arsip perkara

yang valid.

Januari s.d

Desember

Panitera Muda

Hukum

Tersedianya

ruang arsip

yang layak dan

box arsip.

Membentuk tim menata

berkas yang belum tertata

rapi.

Agar pencarian arsip

lebih mudah dan

cepat serta

terpeliharanya arsip

dengan lebih baik.

Pengarsipan

lebih baik,

tidak ada

berkas perkara

yang tercecer

atau hilang dan

rusak.


yang valid.

Januari s.d

Desember

Panitera MUda

Hukum

Tersedianya

ruang arsip

yang layak dan

box arsip.

Diperlukan adanya study

banding untuk penataan

arsip digital.

Pemanfaatan

teknologi informasi di

bidang kepaniteraan

dengan adanya arsip

digital.

Pengarsipan

lebih baik,

tidak ada

berkas perkara

yang tercecer

atau hilang


yang valid

Januari s.d

Desember

Panitera Muda

Hukum

Tersedianya

ruang arsip

yang layak dan

box arsip.


atau rusak.

6. Pemanfaatan IT di bidang

Kepaniteraan

Mengintensifkan ruangan

IT

Keterbukaan

informasi di bidang

Kepaniteraan

Masyarakat

pencari

keadilan dan

informasi di

bidang

Kepaniteraan


yang valid

Januari s.d

Desember

Seluruh pegawai - Tersedianya

perangkat

komputer dan

jaringannya.

Mengoptimalkan

Aplikasi SIPP

Masyarakat

pencari

keadilan dan

informasi di

bidang

kepaniteraan

Penyelesaian

informasi keperkaraan

dengan cepat, tepat

dan benar.

Januari s.d

Desember

Seluruh Pegawai - Tersedianya

perangakt

komputer dan

jaringannya.

Penggunaan aplikasi

pemanggil sidang

Masyarakat

pencari

keadilan dan

informasi di

bidang

Kepaniteraan

Penyelesaian

informasi keperkaraan

dengan cepat, tepat

dan benar.

Januari s.d

Desember

Hakim, seluruh

pejabat dan staf

dilingkungan

kepaniteraan.

- Tersedianya

perangakt

komputer dan

jaringannya.

7. Meningkatnya


Penyelesaian perkara

verstek

Memberikan

persalinan putusan

dan akta cerai pada

Hakim,

Panitera,

Panitera


tepat waktu

Januari s.d

Desember

Hakim, seluruh

pejabat dan staf

dilingkungan

- SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya.


saat sidang (one day

one minutes)

Pengganti,

Jurusita,

Jurusita

Pengganti,

kepaniteraan.

Penyelesaian perkara ikrar Memberikan

persalinan putusan

dan Akta Cerai pada

saat selesai ikrar Talak

(One Day one service)

Hakim,

Panitera,

Panitera

Pengganti,

Jurusita,

Jurusita

Pengganti


tepat waktu.

Januari s.d

Desember

Hakim, seluruh

pejabat dan staf

dilingkungan

kepaniteraan.

- SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya.

8. Pembahasan evaluasi SOP

Tahun 2021 Bidang

Administrasi Yustisial

Mengadakan Rapat

Pembinaan Kepada

Panitera, Panitera

Pengganti, Jurusita, dan

Jurusita Pengganti guna

membahas evaluasi guna

membahas evaluasi SOP

Khusus untuk bidang

administrasi Yustisial untuk

Tahun 2021.

Agar terwujudnya

administrasinya

perkara dengan tertib

dan benar sesuai

dengan SOP guna

meningkatnya

pelayanan di bidang

Kepaniteran

Hakim,

Panitera,

Panitera

Pengganti,

Jurusita dan

Jurusita

Pengganti.

Memperbaiki

kelemahan

kelemahan SOP dan

Pelaksanaannya

sebagai bahan

perbaikan ditahan

2021.

Januari s.d

Desember

Hakim, seluruh

pejabat dan staf

dilingkungan

kepaniteraan.

- SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya

B. BIDANG ADMINISTRASI TEKNIK YUSTISIAL


1. Meningkatnya

pelaksanaan evaluasi

program kerja.

Memfungsikan hakim

pengawas bidang

Januari s.d

Desember

Pengawas Bidang DIPA TAHUN

2021

-

Melakukan pemeriksaan

jalannya perkara pada

hakim melalui court

calender

Melakukan pemeriksaan

keuangan DIPA baik secara

periodik maupun secara

insidentil

Tercapainya evaluasi

program kerja

dibidang teknis dan


di Pengadilan Agama

Padang

Tercapainya sistem

keuangan yang

dinamis dan ekonomis

Pencapaian

evaluasi

program kerja

dibidang

tekhnis dan

administrasi

perkara di

Pengadilan

Agama

Tercapainya

daya anggaran

DIPA yang

akuntabel

Realisasi kerja sesuai

dengan program

Januari s.d

Desember

Januari s.d

Desember

Ketau Majelis

Pengawas bidang

DIPA TAHUN

2021

DIPA TAHUN

2021

-

-

3. Meningkatkan

pengawasan pada bagian

Kepaniteraan

Pemeriksaan oleh hakim

pengawas bidang setiap

tiga bulan sekali

penyampaian laporan hasil

kerja hakim pengawas

bidang.

Terwujudnya

pelayanan yang lebih

baik kepada

masyarakat.

Peningkatan

pengawasan

kepada pejabat

kepaniteraan.

Pelayanan prima di

Pengadilan Agama

Padang

Januari s.d

Desember

Meja 1 - -

4. Meningkatkan sistem Memonitoring Tercapainya tertib Peningkatan Pencapaian terpenuhi Januari s.d Meja 3 - -


pelaporan perkara penyelesaian berkas

perkara dari mulai

penyelesaian salinan

putusan atau penetapan

sampai ke akte cerai

dengan tepat waktu.

Melakukan pengawasan

bagian register

kepaniteraan sesuai

dengan kejadian

Monitoring tertib

pengarsipan perkara sesuai

dengan pola arsip digital

Membuat Laporan Akhir

Tahun tepat waktu


Tercapainya tertib


kearsipan

Peningkatan

sistem

pelaporan

perkara

100％

Sistem pelaporan

perkara yang yang

tepat waktu.

Desember

Januari s.d

Desember

Januari s.d

Desember

Desember

Meja 2

Panmud Hukum

Panmud Hukum

Panmud Hukum

-

-

-

-

-

-

-

-

5. Meningkatkan

pengawasan pada bagian

kesekretariatan

Mengadakan pengawasan

terhadap pelaksanaan

administrasi keuangan

Tercapainya tertib

administrasi keuangan

DIPA

Peningkatan

sistem

pelaporan

Pencapaian terpenuhi

100％

Tri wulan Pengawasan bidang - -


DIPA melalui aplikasi

keuangan memonitoring

kenaikan pangkat/KGB

Pegawai

keuangan yang

tepat waktu

NO. JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUANSASARAN

TARGET

TOLAK UKUR/

INDIKATOR

KEBERHASILAN

WAKTU PELAKSANAAN SUMBER DANA SARANA


2. KESEKRETARIATAN

A. KEPEGAWAIAN, ORGANISASI, DAN TATA LAKSANA

1. Peningkatan kedisiplinan

pegawai

Menyiapkan dan mengolah

daftar hadir/pulang serta

sidik jari

Tertib absensi dan

tercapainya

kedisiplinan

Kedisplinan

seluruh

pegawai

Terisinya absensi

manual dan sidik jari

Setiap hari

kerja

Kasubbag

kepegawaian,

organisasi dan

tata laksana

dan petugas

absensi

DIPA Finger Print dan

instrumen

2. Peningkatan kedisplinan

pegawai

Mengadakan pembinaaan

secara rutin, baik per unit

maupun keseluruhan

Agar tiap pegawai

sadar akan kewajiban

dan tupoksi

masing-masing dapat

menyatukan/menyam

akan persensi

Terwujudnya

tupoksi yang

baik dan benar

Pelayanan prima

kepada masyarakat

pencari keadilan

Hakim : 1

bulan sekali

minggu ke-1

Kepaniteraa

n: 1 bulan

sekali

minggu ke-2

Kesekretaria

tan: 1 bulan

sekali

seminggu

ke-3

Hakim

Kepaniteraan

Kesekretariata

n

Tersedianya

tempat


Melaksanakan apel rutin

pagi setiap hari senin dan

kamis

Melaksanakan evaluasi

kerja dan penertiban

keseragaman pakaian dinas

dan atribut.

Diketahuinya

kekurangan dan

terciptanya

keseragaman pakaian

kerja sesuai dengan

jadwal dan jabatan

Keberhasilan

kinerja seluruh

pegawai

memakai

pakaian

seragam sesuai

dengan

ketentuan

yang

ditetapkan

Terciptanya hasil kerja

kerapihan dan

keseragaman dalam

berpakaian

Setiap 1

bulan sesuai

jadwal

Seluruh

pegawai

Seluruh

pegawai

Seluruh

pegawai

-

-

3. Peningkatan sistem

pengolaan data

Menata setiap jenis berkas

kepegawaian pada

Melengkapi

kekurangan data

Tersedianya

setiap jenis

Tertib dministrasi file

pegawai

Tiap hari

kerja

Kasubbag

kepegawaian,

DIPA


kepegawaian masing-masing file pegawai

dan menertibkan kembali

isi, susunan dan

penyimpanan file pegawai

dengan meminta

kelengkapan kepada

yang bersangkutan

berkas

kepegawaian

pada

masing-masing

file pegawai

organisasi dan

tata laksana

4 Peningkatan pembinaan

kualitas SDM melalui

pelaksanaan pendidikan

dan pelatihan

Memutakhirkan data

pegawai dalam aplikasi

SIMPEG dan SIMKEP

Mengajukan usul pegawai

untuk diikutsertakan dalam

bintek, diklat, sosialisasi

dan lain-lain

Terlaksananya update

data kepegawaian

secara lengkap dan

akurat

Terwujudnya kualitas

pegawai melalui

dilklat jabatan

fungsional dan

terciptanya kualitas

pegawai melalui diklat

teknis

Tersedianya

data

kepegawaian

secara update,

lengkap dan

akurat

Peningkatan

kualitas

pegawai dalam

melaksanakan

tupoksi

Tersedianya informasi

data kepegawaian

secara online

Pegawai

diikutsertakan dalam

pelaksanaan diklat

Kasubbag

kepegawaian,

organisasi dan

tata laksanak

operator

Kasubbag

kepegawaian,

organisasi dan

Tata Laksana

DIPA

6. Peningkatan pengadaan

pegawai

Mengajukan usul

penambahan PP dan

pegawai

Terpenuhinya jumlah

PP dan staf

Tidak

kekurangan

pegawai

Jumlah pegawai telah

disesuaikan dengan

beban kerja

Kasubbag

Kepegawaian,

Organisasi

dan Tata

DIPA


Laksana

7. Peningkatan pelayanan

administrasi bagian

kepegawaian, organisasi

dan tata laksana

Menerbitkan SK kenaikan

Gaji Berkala

Mengajukan usul kenaikan

pangkat hakim dan PNS

Mengolah dan

mendistribusikan

penertiban SKP Hakim dan

PNS

Mengajukan usul

pemberian penghargaan

Satya Lencana

Melayani permohonan cuti

Terpenuhinya

pemberian hak-hak

pegawai melalui

pemberian KGB

Terpenuhinya

pembelian hak-hak

pegawai melalui

usulan kenaikan

pangkat

Terpenuhinya

penyelenggaraan

penilaian pegawai

Terpenuhinya

pemberian

penghargaan atas

pengabdian kerja

Terpenuhinya

Kenaikan gaji

pegawai sesuai

masa kerja

berkala

KNP pegawai

sesuai jadwal

Pendistribusian

SKP

Pegawai yang

memberikan

syarat

Pelayanan cuti

Tertibnya SK KGB

Tertibnya SK KNP

Pegawai sesuai jadwal

SKP tertib tepat waktu

Diterimanya piagam

dan lencana satya

lencana karya satya

Pegawai dapat cuti

Januari,

Februari,

Maret, April,

Oktober dan

Desember

Desember

s.d awal

Januari

Januari

Disesuikan

Kasubbag

Kepegawaian,

organisasi dan

Tata Laksana

DIPA


pegawai pemberian hak-hak

pegawai

pegawai sesuai dengan

permohonan

7. Peningkatan administrasi

dan laporan kepegawaian

Mengajukan usul

pembuatan Karpeg, Kartu

taspen, Karis Karsu, dan

Akses

Membuat DUK

Terpenuhinya

pemberian hak-hak

pegawai melalui

Karpeg, Kartu Taspen,

Karis, Karsu dan Akses

Tersusunnya urutan

kepangkatan secara

benar

Semua

pegawai

DUK Akurat

Semua pegawai

terpenuhi haknya

DUK dipampang di

papan visual DUK

Januari

Januari

Kasubbag

Kepegawaian,

Organisasi

dan Tata

Laksana

Membuat job description

Memperbaharui kembali

struktur organisasi

Mebuat SK-SK

Tersusunnya

pembagian kerja

masing-masing

pegawai

Tersusun organisasi

secara riil

Tersedianya SK-SK

Seluruh

pegawai

mengetahui

job

masing-masing

Tertib

Administrasi

Terlaksananya

Seluruh pegawai

menerima job

description

Terpampang struktur

organisasi pegawai

Tertib administrasi

Januari

Disesuaiaka

n

Disesuaikan

Kasubbag

Kepegawaian,

Organisasi

dan Tata

Laksana


Tupoksi

8 Pembahasan evaluasi SOP

Tahun 2021 Bidang

administrasi bagian

kepegawaian, organisasi

dan tata laksana

Mengadakan rapat

pembinaan kepada seluruh

bagian bidang

kepegawaian organisasi

dan tata laksana guna

membahas evaluasi SOP

Khusus untuk bidang

Kepegawaian untuk Tahun

2021

Agar terwujudnya

administrasi

kepegawaian

organisasi dan tata

laksana dengan tertib

dan benar sesuai

dengan SOP di bidang

kepegawaian.

Sekretaris,

kasubbag

kepegawaian

organisasi dan

tata laksana

beserta stafnya

Memperbaiki

kelemahan-kelemaha

n SOP dan

pelaksanaannya

sebagai bahan

perbaikan ditahun

2021

Januari s.d

Desember

Kasubbag

Kepegawaian,

Organisasi

dan Tata

Laksana

SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya.

B. UMUM DAN KEUANGAN

1 Pengadaan alat pengolah

data dan komunikasi

Pengadaan printer dan

laptop untuk Hakim

Terciptanya pekerjaan

yang lancar

Memberikan

kemudahan dalam

penyelesaian

pekerjaan dengan

didukungnya sarana

dan prasarana yang

representatif

Triwulan I KPA/ PPK

Kasubag

Umum dan

Keuangan

DIPA

2 Pengadaan pakaian dinas

PPNPN

Pengadaan pakaian dinas

untuk PPNPN

Meningkatkan

ketertiban dalam

penggunaan pakaian

Ketersediaanny

a pakaian dinas

Efektifitas penyerapan

angggaran

Maret KPA/ PPK DIPA


dinas harian untuk

PPNPN

2 Perawatan gedung kantor Renovasi ruang pelayanan

terpadu satu pintu

Terciptanya akses

pelayanan publik yang

nyaman

Memberikan

pelayanan

prima kepada

publik dengan

fasilitas

penataan

ruang yang

memadai

Efektifitas penyerapan

anggaran

pemeliharaan

Maret KPA/ PPK

Kasubag

Umum dan

Keuangan

DIPA

4 Perawatan halaman

kantor

Penataan halaman dan

taman

Terciptanya halaman

yang asri dan indah

Terawatnya

gedung kantor

Pengadilan

Agama Padang

Halaman dan taman

kantor indah dan

nyaman

Maret KPA/ PPK

Kasubbag

umum dan

Keuangan

DIPA Seluruh halaman

kantor

5 Penataan arsip Menyeleksikan dan

menyusun surat masuk,

surat keluar

Agar surat-surat

terarsip dengan tertib

Terpilahnya

surat rahasia,

surat penting

dan surat

biasa.

Surat rahasia terjaga,

surat penting dan

segera diprioritaskan

penyelesaiannya

Januari s.d

Desember

petugas DIPA Tempat arsip

6 Penyusunan rencana

penggunaan DIPA Tahun

Anggaran 2021

Penyusunan rencana

penggunaan DIPA Tahun

Anggaran 2021

Terpenuhinya

kebutuhan material

sesuai dengan

program

Teralokasinya

anggaran yang

tersedia untuk

semua unsur

Teralokasinya

anggaran yang

tersedia untuk semua

unsur kegiatan yang

Januari KPA/ PPK

Kasubag

Umum dan

Keuangan

Buku petunjuk


Menerbitkan SK Pejabat

Pembuat Komitmen,

Pejabat Penandatanganan

SPM

Terpenuhinya

kebutuhan sesuai SK

yang berlaku

kegiatan yang

telah

Diprogramkan

Terpenuhinya

pekerjaan

sesuai

Tanggung

Jawab

telah diprogramkan

Terwujudnya

kerjasama dalam satu

tim dalam mengelola

keuangan

Januari KPA Tersedianya DIPA

7 Penertiban pelaksanaan

pembiayaan

Penginputan data rencana

penarikan anggaran

Terpenuhinya

perencanaan yang

tepat

Penyusunan

perencanaan

penarikan

anggaran ke

KKPN

Terwujudnya

perencanaan yang

menarik dan akurat

Januari s.d

Desember

Kasubag

Umum dan

Keuangan

DIPA Tersedianya DIPA

Merealisasi penggunaan

anggaran DIPA setiap bulan

Tercapainya

penyerapan anggaran

yang maksimal

Terealisasinya

penggunaan

anggaran

sesuai dengan

program

Terwujudnya

penyerapan anggaran

yang maksimal

Januari s.d

Desember

Kasubag

Umum dan

Keuangan


8 Peningkatan monitoring

terhadap anggaran

Memonitoring penggunaan

anggaran pada bendahara

pengeluaran

Terpenuhinya realisasi

anggaran yang sesaui

program

Terealisasi

penggunaan

anggaran

sesuai rencana

Terwujudnya

penggunaan anggaran

sesuai target

Januari s.d

Desember

Kasubag

Umum dan

Keuangan



9 Terciptanya tata laksana

keuangan

Menertibkan tata usaha

keuangan dan melakukan

pembukuan keuangan

Terciptanya tata

usaha keuangan yang

sesuai dengan PMK

Terciptanya

tata usaha

keuangan yant

tertib, rapih

dan akuntabel

Terwujudnya tata

usaha yang sesuai

dengan PMK

Januari s.d

Desember

Kasubag

Umum dan

Keuangan


10 Pembahasan evaluasi SOP

Tahun 2021 bidang

administrasi bagian

Umum dan Keuangan

Mengadakan rapat

pembinaan kepada seluruh

bagianbagian bidang

umum dan keuangan guna

membawa evaluasi SOP

khusus untuk bidang

umum dan Keuangana

untuk Tahun 2021

Agar terwujudnya

administrasi umum

dan keuangan dengan

tertib dan benar

sesuai dengan SOP di

bidang kepegawaian

Sekretaris,

Kasubbag

umum dan

Keuangan

beserta stafnya

Memperbaiki

kelemahan

kelemahan SOP dan

pelaksanaannya

sebagai bahan

perbaikan ditahun

2021

Januari sd

Desember

Kasubbag

Umum dan

Keuangan

- SDM, ATK,

Tempat dan

sarana lainnya

11 Peningkatan laporan

keuangan

Mengirimkan laporan

SAIBA bulanan paling

lambat tanggal 5 Ke KKPN,

melalui erekon dan ke PTA

melalui Komdanas

Terlaksananya laporan

keuangan melalui

aplikasi SAIBA ke

KPPN dan PTA

Terciptanya

laporan

keuangan yang

tepat waktu

Terwujudnya laporan

keuangan yang tepat

waktu dan akurat

Januari s.d

Desember

Kasubbag

Umum dan

Keuanganan

DIPA

C. PERENCANAAN,TEKNOLOGI, INFORMASI DAN PELAPORAN

1. Membuat usul kegiatan

setiap tahun kedalam

Mengajukan usulan

kegiatan tahun 2021 ke MA

Terpenuhinya

kebutuhan materil

Teralokasinya

anggaran yang

Terpenuhinya

kebutuhan kantor

Januari Kasubbag

perencanaan,

- Laptop, komputer

PC


aplikasi RKAKL DIPA melalui PTA sesuai dengan

program

tersedia untuk

semua unsur

kegiatan yang

telah

diprogramkan

sesuai dengan

program

teknologi

informasi dan

pelaporan

2 Peningkatan laporan

tahunan dan LKJIP

Mengirimkan alporan

tahunan dan LKJIP sesuai

jadwal yang telah

ditentukan

Terlaksannya laporan

tahunan dan LKJIP

yang tepat waktu

Terciptanya

laporan

tahunan dan

LKJIP yang

tepat waktu

Terwujudnya laporan

tahunandan LKJIP

tepat waktu dan

akurat

Februari Kasubbag

perencanaan,

teknologi

informasi dan

pelaporan

- Laptop, komputer

PC

3. Pengelolaan website dan

IT

Mengupload informasi dan

kegiatan pada website

Keterbukaan

informasi publik

Tersedianya

informasi-infor

masi yang

berkaitan

dengan

peradilan dan

dapat diakses

oleh publik

Pengisian secara

lengkap pada setiap

konten yang ada pada

formula website

Januari s.d

Desember

Kasubbag

perencanaan,

teknologi

informasi dan

pelaporan

- Laptop, komputer

PC

4 DDTK SIPP a) Melakukan

sinkronisasi data

SIPP,, One Day Minut,

ke dalam web SIPP PA

Padang

Keterbukaan

informasi publik

Tersedianya

informasi data

perkara yang

sinkron pada

web SIPP PA

Data perkara yang

sinkron pada web

SIPP PA Padang

Disesuaikan Kasubbag

perencanaan,

teknologi

informasi dan

pelaporan

- Laptop, komputer

PC


Padang

b) Mensosialisasikan

pentingnya input data

SIPP

Kelengkapan data

perkara di aplikasi

SIPP

Terlaksananya

penginputan

data perkara

yang lengkap

sesuai tupoksi

masing-masing

user

Data perkara yang

lengakp di SIPP

Disesuaikan - Laptop, komputer

PC

5 Melakukan laporan

Monev

Mengupdate Laporan

Monev setiap bulan

Terpenuhinya laporan

monev yang akurat

Terlaksananya

pelaporan

monev

Laporan monev yang

lengkap terisi 12

bulan

Januari s.d

Desember

Kasubbag

perencanaan,

teknologi

informasi dan

pelaporan

- Laptop, komputer

PC

6 Maintainance jaringan

secara berkala

Membuat jadwal

maintainance secara

berkala

Meminimalisir

hambatan-hambatan

dalam jaringan

Tercapainya

kondisi

jaringan yang

baik

Kondisi jaringan yang

baik

Januari s.d

Desember

Kasubbag

perencanaan,

teknologi

informasi dan

pelaporan

- Laptop, komputer

PC

7 Digitalisasi transaksi

secara berkala

Mendigitalka transaksi

manual menjadi digital

Tercapainya

digitalisasi transaksi

Terlaksananya

penginputan

data transaksi

secara digital

Transaksi sudah

terdigitalisasi

September Kasubbag

perencanaan,

teknologi

informasi dan

pelaporan

- Laptop, komputer

PC

A. PROGRAM UMUM ……………………………………….. .. 1

Documents

Transcript of A. PROGRAM UMUM ……………………………………….. .. 1