M1 (Ketenagaan)NoMasalahTujuanKegiatanIndikator Keberhasilan

1Semua perawat di ruang 3B masih berlatar pendidikan D3 keperawatan.

Perawat dapat memberikan pelayanan kesehatan secara profesionala) Memberikan pelatihan dan bimbingan b) Memberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggia) Kepuasan pasien meningkat dengan pelayanan yang diberikanb) Banyaknya perawat yang antusias untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

2Sebagian perawat mengatakan pembagian tugas di ruangan belum jelas.

Pembagian tugas jelas, dan terjadwal sehingga tidak membingungkan perawat dan tugas dapat lebih terarah.a) Menyusun daftar pembagian tugas dan penanggung jawabb) Membuat jadwal setiap tugasa) Tidak ada tumpang tindih tugas karena perawat sudah mengerti dengan tugasnya masing-masing b) Perawat menjalankan tugasnya sesuai dengan jadwal.

M2 (Sarana dan Prasarana)NoMasalahTujuanKegiatanIndikator Keberhasilan

1.Lokasi dan denah ruangan belum cukup baikLokasi dan denah ruangan 3B menjadi lebih baikMenyusun/membuat kembali denah ruangan yang sesuaiLokasi ruangan 3B sudah sesuai dengan denah yang ada

M3 MetodeNoMasalahTujuanKegiatanIndikator Keberhasilan

1.a.Penerapan ModelMasi ada perawat yang mengatakan belum mengerti dengan model asuhan keperawatan yang digunakan di ruang 3B

Semua perawat di ruang 3B sudah mengerti tentang metode yang diguanakan di ruangan

a) Memberi penjelasan kembali tentang metode yang diguanak di ruanganb) Memvalidasi kembali penjelasan yang telah diberikan

a) Semua perawat di ruang 3B sudah mengerti tentang metode asuhan keperawatan yang digunakan di ruanganb) Semua perawat di ruang 3B dapat menjalankan metode yang digunakan dengan baik

1.a. DokumentasiTidak semua perawat melakukan pendokumentasian segera setelah melakukan tindakan.

Semua perawat melakukan dokumentasi setelah melakukan tindakan keperawatana) Kepala ruangan/ketua tim agar lebih tegas terhadap perawat yang bertugas melakukan tindakanb) Selalu mengingatkan/saling mengingtkan untuk melakukan pendokumentasian disetiap selesai tindakana) Semua tindakan keperawatan yang dilakukan telah terdokumentasi segera setelah selesai tindakanb) Tidak menunda-nunda dokumentasi keperawatan.

1b. Ronde KeperawatanRonde keperawatan belum dilakukan secara optimal.

Ronde Keperawatan terlaksana secara optimal

a) Memberikan pelatihan tentang ronde keperawatanb) Mampu menyelesaikan kasus rumit/penyakit kronis melalui ronde keperawatan

a) Semua perawat dapat melakuakn ronde keperawatan dengan optimalb) Mempercepat penyembuhan pasien terutama pasien dengan penyakit kronis

1.c. Sentralisasi Obatbelum ada format persetujuan sentralisasi obat dari pasien/keluarga pasien

Tersedia format sentralisasi obat

Membuat format persetujuan sentralisasi obat

Menggunakan format persetujuan sentralisasi obat pasien

1.d. SupervisiBelum terjadwalnya tindakan supervisi

Tindakan supervisi terjadwalMembuat jadwal tindakan supervisiTindakan supervisi menjadi lebih teratur dan lebih terarah

1.

2. f.Timbang TerimaMasi ada perawat yang kurang disiplin waktu timbang terima

Masi ada perawat yang mengalami kesulitan didalam melakukan pendokumentasian timbang terima

Perawat menjadi disiplin dalam melakukan timbang terima

Semua perawat mampu melakukan pendokumentasian timbang terima

a) Kepala ruangan memotivasi perawat untuk disiplin dan memberikan penghargaan bagi perawat yang disiplinb) Kepala ruangan tegas dan memberikan sangsi bagi perawat yang tidak disiplin/datang terlambat

a) Memberikan contoh pendokumentasian timbang terimab) Memvalidasi kembali

a) Semua perawat tepat waktu dalam melakukan timbang terimab) Kinerja perawat baik dan memuaskan (pasien menyatakan puas) akan pelayanan yang diberikan

Semua perawat dapat mendokumentasikan timbang terima dengan baik dan sesuai

1.

2.

3.g.Discharge Planning.Belum optimalnya pendokumentasian Discharge Planning

Belum ada pembagian tugas discharge planning

Tidak tersedianya brosur/leaflet untuk pasien saat melakuakn discharge planning

Disharge Planning terdokumentasi secara optimal

Terdapat pembagian tugas discharge planning

Tersedianya lefleat dan brosur saat melakukan discharge planning

Melakukan pendokumentasian setelah melakuakan Discharge Planning

Membuat jadwal tugas discharge planning

Menyiapkan brosur/lefleat saat melakuakan discharge planning ke pasien

Terdapat bukti dokumentasi Discharge planning dan isi dari discharge planning

Setiap perawat mampu melakuakn discharge planning sesuai dengan jadwal yang sudah disepakati

Pasien dapat lebih puas dan mudah mengerti dan dapat lebih mengingat karena materi diberiakn secara lisan dan dan tertulis

1 M4 (Money)NoMasalahTujuanKegiatanIndikator Keberhasilan

1.Biaya sepenuhnya dari rumah sakit

Menambah penghasilan RS terutama ruanganMembuka usaha di ruangan seperti menjual barang-barang kesehatan Bertambahnya pemasukan ruangan

5 M5 (Marketing) NoMasalahTujuanKegiatanIndikator Keberhasilan

1.BOR Masi kurang

Meningkatkan BORa) Memberikan pelayanan terbaik pada pasienb) Mencari penyebab rendahnya BOR serta mencari solusi nya

BOR meningkat dari sebelumnya