8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
-
Upload
lokerpedia- -
Category
Career
-
view
766 -
download
1
Transcript of 8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
Perusahaan start up kebanyakanmencari para fresh graduate danada banyak kelebihan yang bisaAnda dapatkan dari bekerja disebuah perusahaan start up, seperti:
1.Waktu kerja yang fleksibel.
Bekerja di perusahaan start up, biasanyawaktu kerjanya sangat bersahabat. Jangantakut terlambat, karena tidak ada absensi diperusahaan ini.
Walau demikian, Anda tetap harusmenghargai waktu kerja, yaitu delapan jamkerja.
2. Dress code yang jauh darikesan formal.
Tak perlu menggunakan kemeja dengancelana bahan. Anda diizinkan mengenakancelana pendek dan kaos selama bekerja.
Jadi, Anda tak perlu mengeluarkan budgetlebih untuk membeli baju kerja kan? Tapibedakan dengan ketika kita interview, kalianbisa cek disini untuk pria dan wanita.
3. Small power distance
Biasanya pada perusahaan start up hierarkiperusahaan tidak terlalu ketat. Anda bisadengan leluasa mengobrol dengan CEO,keluar masuk ruangan si bos, bahkan adabeberapa yang ruang kerja para bosnyaberbaur dengan para pegawai.
4. Learning by doing.
Biasanya pada perusahaan start up keahlianAnda akan benar-benar diasah, bukan diujiseperti pada umumnya di perusahaan besar. Adabanyak hal-hal baru yang bisa Anda pelajari,karena perusahaan benar-benar sedang dirintis.
5. Anda bisa melakukan beragamhal berbeda.
Bekerja pada start up memperbolehkan Andauntuk mencoba banyak hal walaupun sesuatuyang sangat baru untuk Anda.
Karena memang jumlah pegawai yang sedikitmemungkinkan Anda untuk mengerjakandouble job.
6.Suasana kantor yang nyaman.
Sang pemilik kantor biasanya akan membuatsuasana kantor senyaman mungkin,menyediakan ruangan-ruangan khusus di manapara pekerjanya dapat melepas penat ataumembuat dekorasi kantor yang terasa layaknyarumah sendiri.
7.Rasa kekeluargaan yang tinggi.
Karena pegawai perusahaan start up hanyasedikit, tidak sulit untuk menumbuhkan rasakekeluargaan antar sesame pegawai. Biasanyapara petinggi perusahaan pun mencobauntuk dekat dengan para pegawainya.
8.Belajar dari sang inovator sesungguhnya.
Para entrepreneur biasanya dapat melihatmasalah dengan beragam inovasi original.
Mereka mempunyai cara pendekatanterhadap masalah yang berbeda, orang-orangseperti ini selalu ada dalam sebuah start up.Anda bisa menggali banyak ilmu dari mereka.
Secara garis besar delapan alasan diatas adalah alasan terbaik yang bisa
Anda jadikan pertimbangan.
Baca selengkapnya disini
Selamat mencoba dan sukses !