8/3/2019 7 Kiat Sukses Jadi

1/2

7 Kiat Sukses Jadi 'Anak Baru' di Kantor

Oleh Puteri Fatia | Yahoo! She 11 jam yang lalu

Email Cetak

Menjadi anak baru di kantor memang bukanlah hal yang mudah. Jangan terjerumus dalam

hal-hal kecil yang bisa membuat anda diasingkan. Pelajari 7 tips berikut ini.

Setelah melalui proses rekrutmen yang menantang, kini saatnya Anda memasuki kantor baru.

Seperti apa teman kerja, lingkungan, dan apakah mereka akan menyukai Anda tentunya

membuat hati berdebar-debar.

Jangan khawatir, selalu ada cara agar Anda mudah diterima. Ingat, jangan hanya fokus ke diri

Anda tapi juga perhatikan lingkungan dan teman sekerja.

1. Cara Berpakaian

Anda adalah anak baru di kantor. Jangan berharap teman sekerja langsung bisa mengenali

kepribadian Anda. Penampilan luar merupakan salah satu poin kesan pertama Anda. Gunakan

pakaian yang pantas dan tidak berlebihan di hari pertama bekerja. Seperti apa gaya berbusana

di kantor baru bisa Anda pelajari saat datang wawancara atau ketika proses rekrutmen di

kantor tersebut. Jika Anda belum pernah sama sekali mengunjungi kantor Anda, tak ada

salahnya memilih pakaian yang lebih rapih ketimbang yang lebih santai. Ini adalah momenuntuk menciptakan kesan pertama, pastikan pakaian yang dipilih bisa memberi gambaran

seperti apa kepribadian Anda di tempat kerja. Jangan menggunakan aksesori atau makeup

berlebihan yang seakan meminta perhatian. Bisa jadi hal tersebut malah membuat Anda

menjadi bahan omongan miring di tempat kerja baru.

2. Budaya Kantor

Mempelajari seperti apa budaya kantor baru Anda sangatlah penting. Ada kantor yang santai,

formal, atau kombinasi antara keduanya. Pastikan Anda mempelajari dulu seperti apa budaya

kantor Anda dari perilaku teman-teman sekerja, hubungan teman sekerja dengan atasan, dan

sebaliknya. Ada kantor yang Anda bisa dengan santai menghampiri meja bos untuk

berdiskusi, ada juga kantor yang bahkan Anda tak akan punya kesempatan untuk berbicaradengan bos besar Anda. Anda tentunya tak mungkin mengingat banyak hal dalam waktu yang

singkat. Gunakan catatan untuk mengingat hal-hal yang penting.

3. Kepribadian yang Positif

Dalam proses bekerja, suatu saat Anda pasti membutuhkan bantuan rekan kerja. Jangan

bangun dinding yang tinggi pada hari pertama kerja. Sapa rekan kerja yang Anda temui

dengan senyum. Untuk awal, cukup sapa dengan senyum atau hai. Tak perlu terlalu keras

berusaha mengobrol seakan Anda sudah mengenal mereka lama. Terlalu 'sok akrab' malah

akan membuat Anda dijauhi di tempat kerja. Biarkan hubungan Anda tumbuh secara alami

lewat proses interaksi sehari-hari. Pada masa-masa awal kerja, jika ada ajakan untuk hang-out

selepas kerja, usahakan untuk ikut serta. Lewat kesempatan yang lebih santai tersebut Andabisa mengenal rekan kerja lebih jauh dan mengakrabkan diri. Usahakan untuk seimbang

http://id.she.yahoo.com/_xhr/mtf/panel/http://id.she.yahoo.com/_xhr/mtf/panel/http://id.she.yahoo.com/_xhr/mtf/panel/

8/3/2019 7 Kiat Sukses Jadi

2/2

dalam mendekati berbagai jenis rekan kerja. Terlalu banyak mendekati rekan kerja laki-laki

atau terlalu memilih mendekati atasan akan membuat Anda cepat jadi bisik-bisik kantor.

4. Mengingat Nama & Posisi

Ini merupakan hal yang penting untuk membangun kesan pertama. Usahakan untuk

mengingat nama teman sekerja Anda, minimal yang satu bagian atau divisi. Anda juga bisamembuat semacam peta nama agar mudah mengingat. Gambar secara umum posisi duduk

dan tulis nama teman Anda untuk memudahkan mengingat. Pilih satu atau dua orang yang

Anda ingat betul, lalu minta bantuan mereka untuk mengingat nama-nama teman lainnya.

Mengetahui posisi orang tersebut di perusahaan juga penting. Jangan sampai sikut-sikutan di

lift dengan rekan sekerja yang ternyata salah satu orang penting di perusahaan Anda.

Memang tidak mudah untuk melakukan hal tersebut dalam minggu pertama. Lakukan

bertahap dimulai dari orang yang paling sering berinteraksi dengan Anda.

5. Bantu & Inisiatif

Salah satu cara untuk mudah disukai di tempat kerja baru adalah menjadi rekan kerja yang

senang membantu dan berinisiatif. Tentunya lagi-lagi jangan berlebihan. Pastikan pekerjaanAnda tetap bisa diselesaikan walau harus membantu tugas rekan kerja. Jika pekerjaan Anda

sudah selesai, jangan hanya berdiam diri dan menunggu penugasan selanjutnya. Tanyakan

kepada atasan atau rekan kerja apa yang bisa Anda lakukan atau siapa yang bisa Anda bantu.

6. Semangat Bekerja

Pernah saya memiliki rekan baru yang selalu datang telat dan sering pulang cepat. Hal

tersebut tentunya bukan hal yang tepat untuk memberi kesan pertama yang baik. Usahakan

selalu datang sedikit lebih cepat jika memungkinkan dan pulang setelah waktunya atau sudah

ada rekan kerja lain yang pulang. Pelajari dulu bagaimana kebiasaan kantor baru Anda. Ada

kantor yang karyawannya tidak pulang sebelum bosnya pulang. Ada juga yang bebas pulang

pergi asal pekerjaan selesai. Untuk bulan-bulan awal selama Anda masih masa penilaian,

usahakan selalu tepat waktu saat datang dan berkontribusi lebih. Setelah mempelajari

kebiasaan perusahaan, pelan-pelan Anda bisa menyesuaikan diri. Salah satu kesan pertama

yang harus dihindari adalah malas!

Satu hal lagi yang tak kalah penting adalah meminimalisir kepentingan pribadi pada jam

kerja. Usahakan sesedikit mungkin chatting, membuka situs jejaring sosial, atau izin untuk

hal-hal yang tidak terlalu penting.

7. Hindari Bergosip

Godaan terlibat bergosip memang kadang susah ditolak. Untuk masa-masa awal sebaiknyahindari terlibat dalam kegiatan pergosipan. Jangan sampai citra Anda sebagai anak baru

menjadi miring karena ikut-ikutan berkomentar dan terlibat dalam tim gosip. Sebagai anak

baru, sebaiknya perbanyakan teman daripada lawan.