3. POA 2015

P.O.A ( PLAN OF ACTION ) KOMITE KEPERAWATAN

TAHUN 2013

NO KEGIATAN Pelaksanaan Kegiatan (bulan/tahun 2012)

I

JAN FEB MARET APRIL MEI JUNI JULI AGUST SEPT OKT NOP DES

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1√

√

2

Menyusun SAK dan SPO : √

√

√

3 √

√

c. Menerapkan Metode Tim √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

4√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

5Rapat rutin Komite Keperawatan √ √ √ √ √ √ √ √

6√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

PENINGKATAN MUTU PELAYANAN

KEPERAWATAN

a. Membentuk Tim dalam pembuatan SAK & SPO

b. Menyusun SAK & SPO diseluruh ruangan

Mewujudkan model praktek keperawatan profesional/metode tim :

a. Mengadakan pertemuan dengan kepala bidang dan jajarannya

b. Melakukan sosialisasi metode tim

d. Melakukan pendampingan dalam pelaksanaan metode Tim

Menyusun data dasar profil ketenagaan sesuai area praktik

Pengecekan Dokumentasi Askep di ruangan-2

7√ √ √ √ √ √ √ √

8

√ √ √ √ √ √

91.Pemasangan Infus √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

2.Memberikan terapi injeksi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

3.Memberikan obat oral √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

4.Mengukur Tekanan Darah √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

10

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

11√ √ √ √ √ √ √ √ √

12 Melakukan audit keperawatan √

13√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

14√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

II PEMBINAAN ETIKA KEPERAWATAN

1 √

2√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

3 Melakukan pembinaan etik √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

4 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

5√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Rapat Koordinasi dengan bagian keperawatan

Menyusun Format Asuhan Keperawatan yang belum ada diantaranya : anak, poliklinik, HCU, OK.

Melakukan penilaian Tindakan Keperawatan :

Meningkatkan Profesionalisme keperawatan melalui peningkatan pengetahuan dan keterampilan

Mengidentifikasi, merencaanakan, melaksanakan dan mengevaluasi CPD

Mendorong perawat klinik terlibat dalam perkembangan organisasi profesi

Merencanakan dan mengusulkan program2 ilmiah

Melakukan sosialisasi etik kepada seluruh pegawai

Menyusun tata kelola pembinaan etik dan disiplin profesi keperawatan

Melakukan penegakan disiplin profesi keperawatan

Menyelesaikan masalah masalah dalam penyimpangan etika keperawatan

6√ √

III MENINGKATKAN KOMPETENSI/JENJANG KARIR

1 √ √ √ √

2√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

3

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

4√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

5

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

6√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

7

√ √

8

√

9√ √

Bandar Lampung,Januari 2012

Mengetahui,Direktur Utama Ketua Komite KeperawatanRS. Urip Sumoharjo

Menyusun laporan kegiatan ketua komite keperawatan ke Direktur Utama

Menyusun porto polio perkembangan profesional

Membuat pola klasifikasi atau kompetensi perawat

Memberikan rekomendasi dalam rangka pemberian kewenangan bagi perawat untuk melakukan tindakan asuhan keperawatan

Menyusun Standar Tenaga Keperawatan

Melakukan pemulihan kewenangan klinik sesuai rekomendasi oleh atasan langsung

Menyusun kewenangan criteria klinis

Melakukan penyeleksian calon karyawan baru untuk bagian keperawatan

Melakukan assesmen kewenangan klinik dengan berbagai metode yang disepakati

Membuat laporan kepada direktur utama seluruh proses kredensial

Dr.H.M.Iqbal,Sp.A Ipah Saripah,S.Kep

P.O.A ( PLAN OF ACTION ) /RENCANA KEGIATAN KOMITE KEPERAWATAN

TAHUN 2015

NO KEGIATANBULAN

JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGST SEPT OKT NOV DES

I SAK dan SPO

1 Merumuskan SAK dan SPO terbaru

2

5 Melakukan sosialisasi SAK dan SPO √

II MUTU ASKEP

1 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

2 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

3 Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I

4 Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I Minggu I

5

6 √ √

III Kepatuhan Pelaksanaan SPO

2 Observasi tindakan keperawatan sesuai SPO

Minggu ke 4

Konsultasi SAK dan SPO yang telah dirumuskan

Minggu ke 2 & 3

Mengontrol pelaksanaan metode tim dalam memberikan asuhan keperawatan di seluruh ruangan

Memfasilitasi proses pendampingan selama pelaksanaan metode tim

Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan di seluruh ruang perawatan

setiap hari senin s/d

jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-IV

Minggu I dan III

Evaluasi kelengkapan catatan askep mulai dari pengkajian sampai evaluasi


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-IV

Minggu I dan III

Evaluasi kepuasan pasien terhadap Asuhan Keperawatan yang telah diberikan


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-

IV


jum'at minggu I-IV

Ikut rapat rutin bulanan ruang keperawatan untuk sosialisasi ulang pendokumentasian askep

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Evaluasi kinerja tenaga keperawatan

3 Rekap laporan pelaksanaan SPO Keperawatan √ √ √ √

IV Menyusun portofolio tenaga perawatsesuai PK √

Bandar Lampung,01 Januari 2014

SubKomite Mutu Keperawatan

Merita Noviana, Amd.Kep

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV

Minggu I-IV


TAHUN 2012

NO KEGIATAN BULAN

I JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGST SEPT OKT NOV DES

1 Mewujudkan model praktek keperawatan profesional/metode tim :*Melakukan sosialisasi metode tim √ √*Menerapkan Metode Tim √

2 Melakukan penyeleksian calon karybaru untuk bagian keperawatan

3 Rapat rutin Komite Keperawatan √ √ √ √4 Pengecekan Dokumentasi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Askep di ruangan-25 Rapat Koordinasi dengan bagian √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

keperawatan6 Menyusun Format Asuhan Kepera

watan Anak √7 Melakukan penilaian Tindakan

Keperawatan:1.Pemasangan Infus √2.Memberikan terapi injeksi √3.Memberikan obat oral √4.Mengukur Tekanan Darah √

8 Meningkatkan ProfesionalismeKeperawatan melelui Peningkatanpengetahuan dan ketrampilan √ √ √ √


PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN









9 Melakukan pembinaan staff10 Memantau dan membina perilaku √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

etik perawat dan profesionalismeperawat

11 Menyelesaikan masalah masalahdalam penyimapangan etika kep*Melakukan sosialisasi metode tim √ √*Menerapkan Metode Tim √



Askep di ruangan-2

5 Rapat Koordinasi dengan bagian √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √keperawatan

6 Menyusun Format Asuhan Keperawatan Anak √

7 Melakukan penilaian TindakanKeperawatan:1.Pemasangan Infus √2.Memberikan terapi injeksi √3.Memberikan obat oral √4.Mengukur Tekanan Darah √









8 Meningkatkan Profesionalisme

Keperawatan melelui Peningkatanpengetahuan dan ketrampilan √ √ √ √

III KOMPETENSI/JENJANG KARIR

12 Membuat pola klasifikasi atau √

kompetensi perawat13 Memberikan rekomendasi dalam

rangka pemberian kewenangan bagiperawat untuk melakukan tindakan √

atau asuhan keperawatan14 Menyusun Standar Tenaga Keperawa

tan. √

*Melakukan sosialisasi metode tim √ √*Menerapkan Metode Tim √








1 Mewujudkan model praktek keperawatan profesional/metode tim :









Bandar Lampung,Januari 2012 Ketua Komite Keperawatan

Ns.Yeti Parwati,S.Kep


TAHUN 2012

NO KEGIATAN BULAN

I JAN FEB MAR APR



3 Rapat rutin Komite Keperawatan √4 Pengecekan Dokumentasi √ √ √ √

Askep di ruangan-25 Rapat Koordinasi dengan bagian √ √ √ √



Keperawatan:1.Pemasangan Infus √2.Memberikan terapi injeksi √3.Memberikan obat oral4.Mengukur Tekanan Darah

8 Meningkatkan ProfesionalismeKeperawatan melelui Peningkatanpengetahuan dan ketrampilan √







Keperawatan:1.Pemasangan Infus √


2.Memberikan terapi injeksi √3.Memberikan obat oral4.Mengukur Tekanan Darah



9 Melakukan pembinaan staff10 Memantau dan membina perilaku √ √ √ √























tan. √












TAHUN 2012

BULAN

MEI JUNI JULI AGST SEPT OKT NOV DES

√ √ √√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√√

√ √ √

√ √ √√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√√

√ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√√

√ √ √

√ √ √√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√√

√ √ √

√ √ √√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√√

√ √ √

√ √ √√ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √

√√

√ √ √




TAHUN 2012

NO KEGIATAN BULAN

I JAN FEB MAR APR















Keperawatan:1.Pemasangan Infus √
