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    ORGANIZACIÓN EN

    EMERGENCIAS

    PLAN DE EMERGENCIA

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    La Organización para los casos de emergencia sesuele dar en dos niveles:

    • COMITÉ DE CRISIS  – Conformado usualmente por el erente ! los "efes de #reas de laempresa$

    • COMANDO DEL INCIDENTE$  El %ual adm&n&stra

     – 'r&adas de emeren%&a 

     – Re%ursos – Espe%&al&stas – Re%ursos e(ternos )o se pone a su d&spos&%&*n+

    ORGANIZACION

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    Conformado por los representantes de las diferentes áreas de laempresa, que se reúnen en un lugar pre determinado.

    u función es responder a la emergencia de acuerdo a su nivel de

    responsa!ilidad de manera indirecta al proveer recursos "umanos,

    materiales, decidir so!re las acciones # los o!$etivos estrat%gicos de larespuesta.

    COMITÉ DE CRISIS

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    &l 'lan de &mergencias en la parte de Organización de!e indicar losnom,res ! apell&dos de -u&enes formaran parte del Com&t. de Cr&s&s/  %omo ser#n %on0o%ados/ sus n1meros telef*n&%os/ donde de,enreun&rse/ et%$

    Las responsa!ilidades del comit% de crisis tam!i%n de!en estar descritasen este titulo del plan de emergencia.

    Com&t. de Cr&s&s

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    SISTEMA DE COMANDO DE INCIDENTES

    (orma de organización en el lugar de la emergencia a cargo delcomandante del incidente C) que administra los recursos "umanos,equipos # materiales para una respuesta eficaz a la emergencia. uu!icación es en el lugar del incidente, '*&+O & CO-/O.

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    'ara la atención del incidente en el lugar de los "ec"os sede!e considerar:

    • 0uien asumirá la responsa!ilidad de Comandante del )ncidente.

    • &l comandante del incidente se u!ica en el '*&+O &CO-/O, cu#a u!icación depende del lugar del incidente, suu!icación de!e informarse a todos los recursos que se dirigen a laemergencia

    • &n toda emergencia de!e "a!er alguien a cargo, quien puede irde$ando al cargo a otra persona me$or preparada.

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    La empresa de!e indicar tam!i%n como será la organización en el

    lugar de la emergencia, si la organización será la del istema de

    Comando de )ncidentes o será otra forma de organización.

    e!e indicarse quien asumirá la responsa!ilidad en el primer momento

    # como puede ir cam!iando la responsa!ilidad de acuerdo al avance

    de la emergencia.

    Oran&2a%&*n en el luar de la Emeren%&a

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    COMITÉ DE CRISIS 

    Comando delIn%&dente

    Comando delIn%&dente

    Comando delIn%&dente

    'r&ada A

    'r&ada '

    'r&ada C

    'r&ada C

    'r&ada D

    Espe%&al&sta

    'r&ada '

    Espe%&al&sta

    Re%ursoE(terno (

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    1rigadas de &mergencia

    Las !rigadas de emergencia son grupos de tra!a$adoresvoluntarios o designados que se entrenan para responder

    a un tipo de o varios tipos de emergencias pro!a!les.

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    3'ICACION DE LAS 'RIGADAS

    Pr&mero en laEs%ena

    'r&adasEmeren%&a

    Re%urso E(terno

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    12)3

    • Lo más importante a tener en cuenta es que la 1rigada

    es una respuesta espec4fica a las condiciones,

    caracter4sticas # riesgos presentes en una empresa en

    particular.

    • 'or lo tanto, cualquier intento de estructuración de!e

    "acerse en función de la empresa misma. &l proceso

    para ello se inicia con la determinación de la necesidad #

    conveniencia de tener una 1rigada "asta el

    entrenamiento # administración permanente de ella.

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    L 12)3 &1&/ CO/(O2-2& & +L

    -/&2 0*& :

    • !arquen todo el "orario de tra!a$o.

    • &st%n disponi!les en la cantidad necesaria.

    • u entrenamiento sea suficiente para cumplir los

    o!$etivos planificados para su desempe5o.

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    43IEN P3EDE SER 'RIGADISTA

    El personal -ue part&%&pe %omo m&em,ro de la ,r&adade,e en%ontrarse en suf&%&ente forma f5s&%a/ mental !emo%&onal ! de,e estar d&spon&,le para responder en%aso de emeren%&a$  Las tareas -ue estos m&em,ros

    de,en real&2ar normalmente son el entrenam&ento/ lalu%6a %ontra &n%end&os/ e0a%ua%&*n ! pr&meros au(&l&osadem#s de otra tarea -ue %onste en el oran&rama dela ,r&ada$

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    L5der de 'r&ada/ 7efe de 'r&ada8  Las !rigadas estarána cargo de un l4der, quien puede ser un tra!a$ador que

    tenga más e6periencia, conocimiento, so!re la especialidadde la !rigada, el responsa!le de la !rigada de primeros

    au6ilios será el 7efe o Lider de la !rigada de primeros

    au6ilios.

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    O,"et&0os de las ,r&adas

    • (ortalecer   la capacidad de respuesta de la organizaciónen el mane$o de una emergencia o desastre.

    • )dentificar las fuentes de riesgo

    • )nspeccionar los equipos para emergencias.

    •  plicar, mantener # evaluar el plan de emergencias.

    • 'lanear # coordinar acciones de respuesta a lasemergencias con los !om!eros, polic4a, defensa civil #otros recursos e6ternos.

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    ESPECIALISTAS e denominan a los especialistas al personal de tra!a$adores de laempresa o personal e6terno que por su conocimiento o e6perienciacumplen una función particular durante las emergencias, la cual nopuede ser realizara por cualquier persona, involucra la desactivacióndel sistema el%ctrico de algunas áreas, neutralización de derrames,etc.

    on personas que de!en incluirse dentro de las listas de contactos #de!en ser convocadas de ser necesario en casos particulares deemergencias. on e$emplos de personal especialista:

    ELECTRICISTA DE T3RNO

    ALMACENEROMECANICO DE T3RNO$ESPECIALISTA EN DERRAMES DE PROD3CTOS 43IMICOS$ESPECIALISTA EN DESACTI9ACION DE E:PLOSI9OS$

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    REC3RSOS E:TERNOS DISPONI'LESBOMBEROS, POLICIA, ETC.

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    So,re los re%ursos e(ternos se de,e8

    • Conocer los tipos de emergencias que pueden atender.

    • &l nivel de especialización en la atención.

    • Los recursos con los que cuentan que pueden ser utilizadosseparadamente.

    • &l tiempo que les tomar4a llegar "asta el lugar.

    ;$ REC3RSOS E:TERNOS DISPONI'LES

    TODO ORIENTADO A LA ATENCION DE LAS EMERGENCIAS

    IDENTIFICADAS COMO POTENCIALES 

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    &28)C)O & L*

    • /ivel de &specialización en la tención.

    • &specialidades 9neurolog4a, traumatolog4a, etc.

    • &quipamiento en cada &specialidad.

    • Capacidad de atención de pacientes en cadaespecialidad.

    • ;orario de tención.

    • (acilidades para el transporte a otro centro mas

    especializado.

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    NI9ELES DE EMERGENCIA

    La empresa define en el plan de emergencia nivelesde emergencia como una gu4a para determinar cuándose activaran determinados recursos internos, cuandolos recursos e6ternos # en que situaciones al comit%

    de crisis dependiendo del tipo de emergencia que sepresenta.

    &l número de niveles de emergencia los define laempresa.