2019 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

PEDOMANPEDOMANPENGHITUNGANPENGHITUNGAN

BEBANKERJADOSEN(BKD)BEBANKERJADOSEN(BKD)mm

UNIVERSITASSYIAHKUALAUNIVERSITASSYIAHKUALATAHUN2019TAHUN2019

PEDOMANPENGHITUNGAN

BEBANKERJADOSEN(BKD)m

UNIVERSITASSYIAHKUALATAHUN2019

Versi 6.2019

2019 UNIVERSITAS SYIAH KUALAUNIVERSITAS SYIAH KUALAUNIVERSITAS SYIAH KUALA

Berdasarkan SK Rektor Nomor : 1368/UN11/KPT/2019Berdasarkan SK Rektor Nomor : 1368/UN11/KPT/2019Berdasarkan SK Rektor Nomor : 1368/UN11/KPT/2019

LEMBAGA PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU (LP3M)Universitas Syiah Kualan

Gedung Biro Rektor (Lama) Kantor Pusat Administrasi (KPA) Universitas Syiah Kuala, Lantai 2Jl. T. Nyak Arief, Darussalam - Banda Aceh (23111)

Certified ISO 9001:2015

Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019 i

TIM PENYUSUN Tim penyusun Pedoman Beban Kerja Dosen Universitas Syiah Kuala Tahun 2019 dengan susunan keanggotaan sebagai berikut ini.

Penanggungjawab Prof. Dr. Ir. Samsul Rizal, M.Eng

Narasumber Prof. Dr. Ir. Marwan

Dr. Ir. Agussabti, M.Si Dr. Ir. Alfiansyah Yulianur BC

Dr. Hizir

Ketua Prof. Dr. Adlim, M.Sc

Anggota

Dr. Ir. Suhendrayatna, M.Eng Prof. Dr. Ir. Hasanuddin, MS

Prof. Dr. drh. Tongku Nizwan Siregar, MP Prof. Dr. Mustanir, M.Sc

Prof. Dr. Marwan, S.Si., M.Si Dr. Mudatsir, M.Kes

Dr. Taufik Fuadi Abidin, S.Si., M.Tech Dr. Ir. Rizal Munadi, MM., MT

Sekretariat Silvia, ST

Suhartono, Lc Ewi Mauliza, A.Md

Abbas Adam Az Zuhri, S.Kom

Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019 ii

KATA PENGANTAR

Buku Pedoman Perhitungan Beban Kerja Dosen Universitas Syiah Kuala Tahun 2019 merupakan hasil revisi buku pedoman (Versi 5 2018.1) sebelumnya yang telah disusun sesuai dengan Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi, Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Tahun 2017. Pedoman ini disesuaikan dengan Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi No. 20 Tahun 2017 tentang Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan Tunjangan Kehormatan Profesor. Perubahan dilakukan untuk mendorong peningkatan kualitas aktivitas tridharma dosen. Pedoman ini juga mencakup tata cara penggunaan Sistem Informasi Pengevaluasian Kerja Dosen (SIPKD) dan Prosedur Operasional Baku Evaluasi Kerja Dosen.

Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta Peraturan Pemerintah Nomor 37 tahun 2009 tentang Dosen, dinyatakan bahwa tugas utama seorang dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi dengan beban kerja paling sedikit setara dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS pada setiap semester. Dosen wajib memenuhi beban kerja tersebut dan dilaporkan dengan berpedoman pada ketentuan yang berlaku.

Pada buku pedoman ini, secara rinci dijelaskan setiap aktivitas yang ada pada setiap kegiatan tridharma perguruan tinggi, kegiatan unsur penunjang, kegiatan dosen dengan tugas tambahan dan kewajiban khusus profesor beserta bukti fisik. Pada kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada anggota tim dan semua pihak yang telah membantu terbitnya buku pedoman ini.

Banda Aceh, Juli 2019

Tim Penyusun,

Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019 iii

DAFTAR ISI Halaman Judul .......................................................................................................................... Kata Pengantar ........................................................................................................................ ii Daftar lsi .................................................................................................................................. ii 1. Pemenuhan Beban Kerja Dosen per Semester ............................................. ...................... 1 2. Pedoman Penghitungan Beban Kerja Dosen ....................................................................... 2

2.1 Unsur Pendidikan dan Pelaksanaan Pendidikan ......................................................... 2 2.2. Unsur Pelaksanaan Penelitian ..................................................................................... 5 2.3 Unsur Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ................................................. 9 2.4 Unsur Penunjang Kegiatan Akademik Dosen .............................................................. 10 2.5 Rubrik Kewajiban Khusus Lektor Kepala Periode 2017-2019..................................... 12 2.6 Rubrik Kewajiban Khusus Profesor Periode 2017-2019............................................. 13 2.7 Rubrik lainnya .............................................................................................................. 13 2.8 SKS Dosen Dengan Tugas Tambahan Sebagai Pimpinan Perguruan Tinggi ............... 13

3. Pedoman Penggunaan Sistem Informasi Pengevaluasian Kerja Dosen (SIPKD)……………… 14 4. Prosedur Operasional Baku (POB) Evaluasi Kerja Dosen ................................................... ....

KEPUTUSANREKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALA

NOMOR 1368/UN11/KPT/2019

Tentang

PENETAPAN PEDOMAN PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 2019

REKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALA,

Membaca : Surat Ketua Lembaga Pengembangan Pendidikan danPenjaminan Mutu Universitas Syiah Kuala NomorB/141/UN11.2.2/HK.02/2019 tanggal 5 Juli 2019,perihal usulan permohonan keputusan Rektor UniversitasSyiah Kuala.

Menimbang : a. bahwa pelaksanaan tugas utama dosen perlu dievaluasi

dan dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitaskinerja dosen kepada para pemangku kepentingan;

b.bahwa untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan Evaluasi

Beban Kerja Dosen (BKD) Universitas Syiah Kuala Tahun2019, maka perlu ditetapkan Pedoman Perhitungan BebanKerja Dosen (BKD) Universitas Syiah Kuala Tahun 2019;

c.bahwa untuk keperluan dimaksud, perlu ditetapkan denganKeputusan Rektor.

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003tentang Sistem Pendidikan Nasional;

2.Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004tentang Perbendaharaan Negara;

3.Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005tentang Guru dan Dosen;

4.Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012tentang Pendidikan Tinggi;

5.Peraturan Pemerintah RI Nomor 37 Tahun 2005 tentangDosen;

6.Peraturan Pemerintah RI Nomor 4 Tahun 2014 tentangPenyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan PengelolaanPerguruan Tinggi;

7.Peraturan Presiden RI Nomor 53 Tahun 2010 tentangPerubahan Kedua Atas Keputusan Presiden Nomor 42Tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan AnggaranPendapatan dan Belanja Negara;

8.Peraturan Menristekdikti RI Nomor 48 Tahun 2015sebagaimana telah diubah dengan Nomor 124 Tahun 2016tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Syiah Kuala;

9.Keputusan Menristekdikti RI Nomor 99 Tahun 2016 tentang

Statuta Universitas Syiah Kuala;

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGIUNIVERSITAS SY1AH KUALA

Darussalam, Banda Aceh 23111Telepon: (0651) 7553205,7553248, 7554394,7554395,7554396,7554398

Faximile: (0651) 7554229,7551241, 7552730,7553408Laman: www.unsviah.ac.id, Surel: infofS.unsviah.ac.id

Nlv/LPPPM-2019

Tembusan:

1.Para Dekan/ Ketua Lembaga dalam lingkungan Unsyiah di Darussalam;2.Kepala Biro Akademik Unsyiah di Darussalam;3.Ketua LPPPM Unsyiah di Darussalam.

G.PN

^REKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALA,Q'

Ditetapkan di Darussalam, Banda Acehpada tanggal 15 Juli 2019

KESATU: Menetapkan Pedoman Perhitungan Beban Kerja Dosen (BKD)Universitas Syiah Kuala Tahun 2019, sebagaimanatercantum dalam daftar lampiran keputusan ini.

KEDUA: Mewajibkan kepada semua tenaga pengajar untukmelaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi sesuai dengan

ketentuan Beban Kerja Dosen (BKD) Universitas Syiah KualaTahun 2019.

KETIGA: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, denganketentuan apabila dalam penetapan ini ternyata terdapatkekeliruan akan diperbaiki kembali sebagaimana mestinya.

10. Keputusan Menristekdikti RI Nomor 94/M/KPT.KP/2018tentang Pemberhentian dan Pengangkatan RektorUniversitas Syiah Kuala Periode Tahun 2018 - 2022;

11. Keputusan Direktur Jenderal Dikti Depdikbud RI Nomor:48/DJ/Kep/1983 tentang Beban Tugas Tenaga Pengajarpada Perguruan Tinggi Negeri.

MEMUTUSKAN :

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALATENTANG PENETAPAN PEDOMAN PERHITUNGAN BEBANKERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALATAHUN 2019.

Menetapkan

Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019

Butir IV.A = 3 SKS (maksimal)

Butir LA = 12 SKS per tahun

sejak Sem. Ganjil 2013/20142 3 sks per tahun

12 < PD+PL+PG+PK < 16

SKS Tugas Tambahan di Butir

ILKminimum 3

12 < PD+PL+PG+PK S 16

SKS Tugas Tambahan di Butir

ILKminimum 3

sejak Sem. Ganjil 2013/20142 3 sks per tahun

12 S PD+PL+PG+PK < 16

12 < PD+PL+PG+PK < 16

Keterangan

= 0

= 3

= 0

= 0

= 0

= 0

= 0

= 6

15 sks per 5 tahun

20

^0

20

^3

>o

20

20

^3

15 sks per 5 tahun

23

29

23

29

tO

tO

*0

3

*0

#0

*0

23

SKS

Penunjang (PK)

Pengabdian KepadaMasyarakat (PG)

Penelitian (PL)

Pendidikan danPelaksanaan

Pendidikan (PD)

Penunjang (PK)


Penelitian (PL)


Pendidikan (PD)

Kewajiban Khusus

Penunjang (PK) +Tugas Tambahan


Penelitian (PL)


Pendidikan (PD)

Penunjang (PK)


Penelitian (PL)


Pendidikan (PD)

Kewajiban Khusus

Penunjang (PK)


Penelitian (PL)


Pendidikan (PD)

Penunjang (PK)


Penelitian (PL)


Pendidikan (PD)

Unsur

Dosen

Dikaryakan

Dosen Tugas

Belajar

Profesor

dengan Tugas

Tambahan (PT)

Dosen dengan

TugasTambahan (DT)

Profesor (PR)

Dosen(D5)

Kategori

1. Pemenuhan Beban Kerja Dosen per Semester


Keterangan:

SK Dekan

11/semester

(tidaktergantung

jumlahmahasiswa)

Menjadi saksi ahli denganpembimbingan terhadap pesertapendidikan dokter

Melakukan pemeriksaan dalamdengan pembimbingan terhadappeserta pendidikan dokter

Melakukan pemeriksaan luardengan pembimbingan terhadappeserta pendidikan dokter

Melakukan pengajaran KonsultasiSpesialis kepada pesertapendidikan dokter

Melakukan pengajaran untukpeserta pendidikan dokter melaluitindakan medik spesilistik

Kegiatan pelaksanaan pendidikan untuk pendidikan dokter Minis f khusus Fakultas Kedokteran dan Kedokteran GigiJ

Keterangan:1.Tugas mengajar pada jenjang SI merupakan kegiatan yang wajib dilakukan oleh semua dosen. Bila tidak ada,

dianggap gagal memenuhi syarat perundang-undangan (Undang-undang Nomor 12 Tahun 2010 Pendidikan Tinggi)2.Buktifisik capaian mengajar sesuai SK Koordinator Program Studi3.Kegiatan Semester Ganjil adalah bulan Agustus-Januari, sedangkan Semester Genap adatah bulan Februari-Juli.4.Kegiatan Semester antara masuk ke dalam Semester Genap bulan Februari-Juli.5.Kegiatan mengajar berdasarkan SK Dekan/SK Direktur Pascasarjana Unsyiah

SK Koordinator Prodi

SK Koordinator Prodi

PascasarjanaSK DirekturSK Dekan/


0,5

1

0,25

0,5

semesterkutnya/

2sksberi-semesterpertama/

10 sks

semesterkutnya/

2 sks beri-

semesterpertama/

10 sks

dan ProfesorUntuk Jabatan Lektor, Lektor Kepah,

Untuk Jabatan Asisten AMI

Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji, serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium,praktek keguruan bengkel/studio/kebun pada fakuitas/sekolah tinggi/Akademi/ Politeknik sendiri, pada fakultas laindalam llngkungan Universitas/ Institut Sendiri, maupun di luar perguruan tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (palingbanyak 12 sks) per semester

Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji, serta menyelenggarakan pendidikan di taboratorium,praktek keguruan bengket/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek lapangan

Keterangan:Pelaksanaan kegiatan untuk angka kredit pertamo

SK Rektor/SKDekan

Setiapsertlflkat

Dikiat Pra jabatan Golongan IIDiktat Pra jabatan

Keterangan:Pelaksanaan kegiatan pada sernua jenjang

1Pindai Ijazah asli/Laporan kemajuandari pembimbing

SK Rektor/SKDekanb. Magister (S2)

12tjazaha.Doktor(S3)Pendidikan Format (Status tugas belajarj

MASABERLAKU(TAHUN)CAPAIAN

SKS/SEMES

TER

SATUANHASHKEGIATAN

2. Pedoman Penghitungan Beban Kerja Dosen

2.1 Unsur Pendidikan dan Pelaksanaan Pendidikan


tertera nama PengujPengesahan yang

ujian/LembarBerita acara

ProdiK Koordinator

Pascasarjana/SDirektur

SK Dekan/SK0,5

1mahasiswa

Setiap2. Anggota Penguji1. Ketua PengujiBertugas sebagai penguji pada ujian akhir

Keterangan:Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi, dan laporan akhir, sks dapat dihitungjikayang dibimbing telah dinyatakan lulus/mengakhiri studi dengan ketentuan sebagai berikut:

1.Disertasi, maksimum 4 lulusan per semester2.Tesis, maksimum 6 lulusan per semester3.Skripsi, maksimum 8 lulusan per semester4.Laporan akhir studi, maksimum 10 lulusan per semester

Lembar Pengesahan

SK Dekan/SKKoordinator

Prodi


Prodi

SK DirekturPascasarjana

SK Dekan/

0,5

1

24

selesai

ahasiswasampai

Setiap

d. Laporan Akhir

c. Skripsi

b. Tesisa. Disertasi2. Pembimbing pendamping/Pembantu

Keterangan:Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi, dan laporan akhir, sks dapat dihltungjikayang dibimbing telah dinyatakan lulus/mengakhiri studi dengan ketentuan sebagai berikut:

1.Disertasi, maksimum 4 lulusan per semester2.Tesis, maksimum 6 lulusan per semester3.Skripsi, maksimum 8 lulusan per semester4.Laporan akhir studi, maksimum 10 lulusan per semester

Lembar Pengesahan

ProdiKoordinatorSK Dekan/SK

ProdiKoordinatorJurusan/SK

KetuaSK Dekan/SKPascasarjanaSK DirekturSK Dekan/


1

2

3

5

selesaisampai

mahasiswaSetiap

d. Laporan Akhir

c. Skripsi

a. Disertasi1. Pembimbing UtamaMembimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi, dan taporan akhir studi

Keterangan:Membimbing KKN, PKN, dan PKL, angka kreditnya bukan setiap kegiatan melainkan kegiatan selama 1 semester tanpamelihat jumlah mahasiswa setiap kelas yang dibimbing.

SK Koordinator ProdiSetiapsemester

Membimbing mahasiswa kuliah kerjanyata, praktek kerja nyata, PKL

Membimbing kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, praktek kerja lapangan

Keterangan:1.Membimbing seminar mahasiswa adolah membimbing seminar mahasiswa daiam rangka studi akhir dan angka

kreditnya 1 setiap semester tidak tergantung jumlah mahasiswa yang dibimbing.2.Angka kredit diberikan untuk pembimbing dan penguji3.Buktifisik kegiatan harus ditandatangani oleh Koordinator Program Studi. Apabila Koordinator Program Studi yang

mengajukan berkas SIPKD, maka buktifisik harus ditandatangani oleh Wakii Dekan Bidang Akademik.

SK Koordinator ProdiSetiapsemester

Membimbing seminar proposalmaha5Jswa

Membimbing seminar

MASABERLAKU(TAHUN)

SKS/SEMES

TER

SATUANHASHKEGIATAN


Setiapsemester

Ketua Senat Fakultas/KetuaJurusan/Koordinator ProgramStudi/Kepala Laboratorium/KepalaBagian/Kepala PusatPengembangan (di LP2MdanLP3M)/Kepala Studio/Ketua

Ketua Lembaga/ WakilDekan/Wakil DirekturPascasarjana/Ketua SPI/KetuaSenat Universitas/ Ketua BadanPengembangan Bisnis/Kepala UnitPelaksana Teknis

Wakil Rektor/DtrekturPa scasa rja na/Deka n

Rektor

Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi

Keterangan:1.Menyampaikan pidato ilmiah pada forum-forum kegiatan akademik seperti dies natalis, wisuda lulusan dan

sejenisnya.2.Setiap semester, maksimum 2 orasi

NaskahSK RektorPengusul/Undangan

Setiap orasiMelakukan kegiatan orasi ilmiah padaperguruan tinggi tiap tahun

Menyampaikan orasi ilmiah

Keterangan:1.Mengembangankan bahan kuliah adalah hasil pengembangan inovatif materi substansi pengajaran dalam bentuk

buku ajar, diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial terkait dengan matakuliah yang diampu.

2.Buku ajar, maksimum 1 buku per tahun sedangkan diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audiovisual, maksimum 1 produk per semester.

File produk (halaman sampul, katapengantar dan daftar isi)

File produk (halaman sampul, katapengantar, daftar isi, ISBN)

Setiapnaskah

Setiap buku

2. Diktat, modul, petunjuk praktikum,model, alat bantu, audiovisual,naskah tutorial

1. Buku AjarMengembangkan bahan kuliah

Keterangan:Mengembangkan program kuliah adalah hasil pengembangan inovatif model metode pembelajaran, media pembelajarandan evaluasi pembelajaran dalam bentuk suatu tulisan yang tersimpan dalam perpustakaan perguruan tinggi, termasukdalam kegiatan ini adalah pengembangan dan penyusunan mata kuliah baru serta pengembangan dan penyusunanmetodologi pendidikan dan metodologi penelitian di perguruan tinggi, setiap semester 1 mata kuliah. Tidak termasukdalam kegiatan ini adalah pembuatan silabi, RPS, materi presentasi dari suatu mata kuliah yang sudah ada.

File produk(halamansampul, kata

pengantar, daftar isi)


Prodi

Setiapmata kuliah

Melakukan kegiatan pengembanganprogram kuliah

Mengembangkan program kuliah

Keterangan:1.Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik adalah kegiatan-kegiatan yang bersifat kurikuler dan kokurikuler

termasuk sebagai dosen wali/penasehat akademik^ sedangkan di bidang kemahasiswaan adalah kegiatan-kegiatanyang bersifat ekstra kurikuler seperti pembinaan minat, penalaran mahasiswa dan kesejahteraan mahasiswa

2.Tidak tergantung jumlah mahasiswa3.Untuk setiap jenjang pendidikan4.Berlaku untuk semester yang berjalan (0)

SK Dekan/SK Direktur PascasarjanaSetiapsemester

Melakukan pembinaan kegiatanmahasiswa di bidang akademik dankemahasiswaan

Membina Kegiatan Mahasiswa

Keterangan:1.Termasuk dalam pengertian ujian akhir adalah ujian disertasiAesis/skripst/laporon akhirstudi/komprehensif.2.Ketua dan anggota penguji yang dimaksud adalah dosen yang tidak menjadi pembimbing mahasiswa yang diuji.3.Ketua penguji, maksimum 4 lulusan per semester sedangkan anggota penguji maksimum 8 lulusan per semester

MASABERLAKU(TAHUN)CAPAIANPENU6ASAN

SKS/SEMES

TER

SATUANHASHKEGIATAN

SUB UNSUR


2Monograf (Halaman depan, katapengantar, daftar Isi, ISBN)

5Setiapmonograf(Penulis

Utama60%dan semua

Anggota

Monograf1)Dalam bentuka.

1. Hasil publikasi atau pemikiran yang dipublikasikanMenghasilkan karya llmiah

MASABERLAKU(TAHUN)CAPAIANPENUGASAN

BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASIL

A.

KEGIATAN

SUB UNSUR

Ill

No.

2.2 Unsur Pelaksanaan Penelitian

Keterangan:Kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi adalah semua kegiatan yang berhubungan dengan usahauntuk meningkatkan kompetensi dosen baik sebagoi pendidik profesional ataupun sebagai ilmuwan. Termasuk dalamkegiatan ini adalah: Post-doctoral, Scheme Academic Mobility Exchange (SAME), pelatihan untuk meningkatkankemampuan mengajar (seperti pengembangan keterampilan teknik instruksional (Pekerti} dan Applied Approach (AA) dansejenisnya.

1SertifikatSK Rektor/SK Dekan/

Surat Tugas

0,5123456Setiap

sertifikat

Lamanya 10-30 jamLamanya 31-80 jamLamanya 81-160 jamLamanya 161-480 jamLamanya 481-640 jamLamanya 641-960 jamLamanya lebib dari 960 jam

7654321

Melakukan kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi

Keterangan:1. Melaksanakan kegiatan detasering adalah melaksanakan suatu kegiatan penugasan dari perguman tinggi asal ke

suatu perguruan tinggi lain untuk membimbing dosen yunior pada perguruan tinggi tersebut dalam bidang ilmu yang

sama.2. Melaksanakan kegiatan pencangkokan adalah mengikuti sebagai dosen peserta pencangkokan yang dikirim oleh

perguruan tinggi asal ke suatu perguruan tinggi lain untuk tujuan meningkatkan kemampuan dalam bidang ilmunya.

1SK Dikti/Rektor/SertifikatSK Rektor

pelaksana

SK Dikti

23Setiap

semester2. Pencangkokan1. DetaseringMelaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan

Keterangan:1. Membimbing pencangkokan adalah kegiatan membimbing dosen yunior dari perguruan tinggi tertentu, yang

dicangkokan pada perguruan asal pembimbing dalam bidang ilmu yang sama. Sedangkan membimbing reguleradalah kegiatan membimbing dosen yunior oleh seorang dosen senior dalam bidang ilmu yang sama pada pergumantinggi sendiri. Adapaun batas maksimal yang diakui untuk kegiatan membimbing dosen yang lebih rendah adalahsatu kegiatan per semester.

2. Setiap pembimbing pencangkokan dan Reguler, tidak memperhitungkan jumlah dosen yang dibimblng

1SK Koordinator Prodi

12Setiap

semester2. Reguler1. Pembimbing pencangkokanMembimbing akademik dosen yang lebih rendah jabotannya (bagi dosen Lektor kepala ke atas)

Keterangan:Kepala Laboratorium: Penugasan SK Rektor


BUKTI FISIK

3

SKS/SEMES

TER

SATUANHASH

Sekretaris Lembaga/ SekretarisSenat Universitas/Sekretaris SenatFakultas/SekretarisSPI/SekretarisJurusan/Sekretaris BadanPengembangan Bisnis

Praktek Pengalaman Lapangan(PPL)-FKIP/Ketua 5JMF/KetuaOIA/Ketua CDC/Direktur RumahSakit Prince Nayef/Direktur RumahSakit Gigi Mulut

5

N.

M.

L

KEGIATAN

SUB UNSURNo.


Keterangan:Jurnal atau berkala ilmiah atau majalah ilmiah yang selanjutnya disebut sebagai jumal adalah bentuk terbitanyang berfungsi meregistrasi kegiatan kecendektaan, mensertifikasi hasil kegiatan yang memenuhi persyaratanilmiah minimum, mendiseminasikannya secara meluas kepada khalayak ramai, dan mengarsipkan semuatemuan hasil kegiatan kecendekiaan ilmuwan yang dimuatnya.

1.Jurnal internasional bereputasi adalah jurnal yang memenuhi kriteria jumal internasional dengankriteria tambahan terindek pada Web of Science dan/atau Scopus serta mempunyai faktor dampak(impact factor) dari ISI Web of Science (Thomson Reuters) atau Scimago Journal Rank (SJR).a.Jurnal yang memenuhi kriteria jumal internasional pada butir di atas dan terindek oleh database

internasional (Web of Science, Scopus, atau Microsoft Academic Search) namun belummempunyai faktor dampak (impact factor) dari ISI Web of Science (Thomson Reuters) atauScimago Journal Rank (SJR).

b.Jurnal yang memenuhi kriteria jurnal internasional yang belum terindek pada databaseinternasional bereputasi (Web of Science, Scopus, atau Microsoft Academic Search) namun tefabterindek pada database internasional seperti DOAJ, CABI, Copernicus, dan/atau laman sesuaidengan pertimbangan Ditjen Dikti.

c.Publikasi pada jurnal internasional edisi khusus atau jurnal ilmiah nasional terakreditasi edisi khususyang memuat artikel yang disajikan dalam sebuah seminar/simposium/lokakarya dapat dinilaisama dengan jurnal edisi normal (bukan edisi khusus) namun tidak dapat digunakan untukmemenuhi syarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan akademik. Perlu ditekankan, edisikhusus ini harus diproses seperti pada penerbitan non edisi khusus (terbitan normal) danmemenuhi syarat-syarat karya ilmiah.

2.Jurnal intemaslonal adalah jurnal yang memenuhi kriteria sebagai berikut:a.Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuanb.Memiliki ISSNc.Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Arab, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol dan

Tiongkok)d.Memiliki terbitan versi onlinee.Dewan Redaksi (Editorial Board) adalah pakar di bidangnya paling sedikit berasal dari 4 (empat)

Negaraf.Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam 1 (satu) terbitan paling sedikit penulisnya berasal dari 4

(empat) negara.g. Terindek oleh database internasional: Web of Science, Scopus, Microsoft Academic Search,

Jurnal(Halaman depan, editorial board, daftar

isi, naskah, ISSN)

12Setiapjurnal

(PenulisUtama 60%dan semua

Anggotamasing-

mas(ng40%)

Nastonal TerakreditasiInternasional

Internasionalbereputasi

Jurnal Ilmiah

Keterangan:Buku referensi adalah suatu tulisan dalam bentuk buku yang substansi pembahasannya padasatu bidang ilmu kompetensi penulis. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syarat sebuah karyailmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan masalah yang mengandung nilai kebaruan, metodologipemecahan masalah, dukungan data atau teori mutakhir yang lengkap dan jelas, serta adakesimpulan dan daftar pustaka.

Buku Referensi (Halaman depan, katapengantar, daftar Isi, ISBN)

10Setiap BukuReferensi(Penulis

Utama 60^dan semua

Anggotamasing-

masfng40%)

Buku Referensi2)

Keterangan:Monograf adalah suatu tulisan ilmiah dalam bentuk buku yang substansi pembabasonnya banyapado satu topik/bal dalam suatu bidang ilmu kompetensi penults. Isi tulisan harus memenuhisyarat-syarat sebuah karya ilmiab yang utuh, yaitu adanya rumusan masalah yang mengandungnilai kebaruan (novelty/ies), metodologi pemecahan masalah, dukungan data atau teorimutakhir yang lengkap dan jelas, serta ada kesimpulan dan daftar pustaka.

masing-masing4O%)


BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASILKEGIATAN

SUB UNSURNo.


poster35

40%)masing-masing

Anggotadan semuaUtama 60%

Setiap posterb) Nasionala) InternasionalPoster tingkat:

Keterangan:1.Karya Hmiah pada prosiding internasionai adalah Seminar Internasional yang terindek database

internasional (Web of Science, Scopus).Kriteria untuk Prosiding Seminar Internasional:a.Ditulis dalam bahasa resmi PBB (Arab, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol dan Tiongkok)b.Editor berasal dari berbagai negara sesuai dengan bidang ilmunyac.Penults paling sedikit berasal dari 4 (empat) negarad.Memiliki ISBN

2.Prosiding seminar nasional adalah kumpulan dari artikel/paper yang dipublikasikan dalam suatuacara seminar akademis atau pertemuan ilmiah dalam bentuk buku atau soft copy yang selainmemiliki ISBN atau ISSNjuga memenuhi syarat-syarat.Kriteria untuk Prosiding Seminar Nasional:a.Memuat makaiah lengkapb.Ditulis dalam Bahasa Indonesiac.Penulis poling sedikit berasal dari 4 (empat) institusid.Editor sesuai dengan bidang ilmunyae.Memiliki ISBNf.Diterbitkan oleh lembaga ilmiah yang bereputasi, yaitu organisasi profesi, perguruan tinggi,

lembaga penelitianX Penulis karya ilmiah (Kl) yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional, nasional terakreditasi,

internasional dan internasional bereputasi terdiri atas:a.Penulis pertama adalah yang disebut pertama dalam setiap karya ilmiah.b.Penulis pendamping adalah penulis yang disebut ke 2 (dua) dan seterusnya dalam setiap Kl.c.Penulis korespondensi adalah penulis pertama atau penulis pendamping yang bertanggung

jawab untuk korespondensi.d.Penulis utama adalah penulis pertama dan/atau penulis korespondensi.

Prosiding (Halaman depan, editorialboard, daftar isi, naskah, ISBN)

Setiapmakaiah(Penults

Utama 60%dan semua

Anggotamaslng-

masing40%)

b) Nasionala) fnternasionatDisajikan tingkat:

dan/atau laman sesuai dengan pertimbangan Ditjen Dikti3.Jurnal nasional terakreditasi adalah majaiah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai jurnal nasional

dan mendapat status terakreditasi dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau Hasil AkreditasiJurnal Ilmiah yang telah ditetapkan oteh Lembaga llmu Pengetahuan Indonesia diakui dan diterbitkansertifikat oleh Kementerian, sepanjang masih berlaku masa akreditasinya yang sesuai.

4.Jurnal nasional adalah majaiah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut:a.Karya ilmiah ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuanb.Memiliki ISSNc.Memiliki terbitan versi onlined.Bertujuan menampung/mengkomunikasikan hasil-hasll penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah

dalam disiplin ilmu tertentue.Ditujukan kepada masyarakat ilmtah/peneliti yang mempunyai disiplin keilmuan yang relevan.f.Diterbitkan oleh Penerbit/ Badan Ilmiah/ Organisasi Profesi/ Organisasi Keilmuan/ Perguruan

Tinggi dengan unit-unitnya.g.Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris dengan abstrak

dalam Bahasa Indonesia.h. Memuat karya ilmiah dari penults yang berasal dari minimal dua institusi yang berbedai. Mempunyai dewan redaksi/editor yang terdiri dari para ahii dalam bidangnya dan berasal dari

minimal dua institusi yang berbeda.j. Jurnal nasional yang memenuhi kriteria pada huruf a sampai hurufj dan terindeks o/efr DOAJ

diberi ritlai yang tebih tinggi dari jurnal nasional.


BUKTt FISIKSKSMAKS

SATUANHASHKEGIATAN

SUB UNSURNo.

8Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuaia Tahun 2019

Keterangan:1. Membuat rancangan dan karya teknologi adalah membuat rancangan yang sekaligus menghasilkan karya nyata

di bidang teknologi tanpa mendapat HKI, tetapi mendapat penilaian sejawat yang mempunyai otoritas sebagai

Hasil rancangan10Setiaprancangan


Anggota40%)

3. Tingkat Lokal2. Tingkat Nasional1. Tingkat InternasionalMembuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya sen! monumental/seni pertunjukan/karya sastra

Keterangan:Membuat rancangan dan karya teknologi yang memperoleh hak kekayaan intelektual berupa rancangan dan karyateknologi berupa hak cipta/hak paten dari badan atau instansi yang berwenang pada tingkat:

1.Internasional adalah mendapat sertifikasi hak kekayaan intelektual (hak cipta/hak paten) dari badan atau instansiyang berwenang untuk tingkat internasional.

2.Nasional adalah mendapat sertifikasi hak kekayaan intelektual (hak cipta/hak paten) dari badan atau instansi yangberwenang untuk tingkat nasional.

Hasil rancangan10Setiaprancangan


Anggota40%)

1. InternasionalMembuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan

Keterangan:Mengedit/menyunting buku ilmiah adalah hasil suntingan/editing terhadap isi buku ilmiah orang lain untukmemudahkan pemahaman bagi pembaca dan diterbitkan serta diedarkan secara nasional dalam bentuk buku

Buku (Halaman depan, kata pengantar,daftar isi, ISBN)

Setiap buku(Penulis

Utama 60%dan semua

Anggota40%)

Diterbitkan dan diedarkan secaranasional

Mengedit/menyunting karya ilmiah

Keterangan:Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah adalah menerjemahkan/menyadur buku ilmiah dalam bahasa asing ke dalamBahasa Indonesia atau sebaliknya yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional dalam bentuk buku.

Buku (Halaman depan^ kata pengantar,daftar isi, ISBN)

10Setiap buku(Penulis

Utama 60%dan semua

Anggota40%)

Diterbitkan dan diedarkan secaranasional

Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah

Keterangan:Hasil penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri yang tidak dipublikasikan atau penelitian mandiri (tersimpandalam perpustakaan) adalah hasil penelitian yang melembaga dan mendapat pengesahan dari Lembaga Penelitian danPengabdian Masyarakat (LP2M) atau Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan Mutu (LP3M)

1Laporan (Halaman depan, daftar isi,lembar pengesahan,buktitanda terima laporan dari

LP2M/LP3M Unsyiah)

Setiap hasilpenelitian

5.Hasil penelitian atau pemikiran ataukerjasama industri yang tidakdipublikasikan (tersimpan dalamperpustakaan

6.Hasil penelitian yangdidanai/mandiri dan tersimpan diLP2M/LP3MUnsyiah

Keterangan:Koran/majalah populer/majalah umum adalah koran/majalah populer/majalah umum yang memenuhisyarat-syarat penerbitan untuk setiap kategori media penerbitan tersebut, diterbitkan secara reguler dandiedarkan serendah-rendahnya pada wilayah kabupaten/kota

NaskahSetiapnaskah

Da lam koran/majalahpopuler/umum

Keterangan:Hanya dapat digunakan satu kali da lam masa berlakunya


BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASHKEGIATAN

SUB UNSURNo.


Keterangan:1.Memberikan latihan/penataran/ceramah pada masyarakat yaitu sesuai dengan bidang ilmunya atau di

luar bidang ilmunya baik kepada masyarakat umum maupun kepada masyarakat kampus (Mahasiswa,dosen dan tenaga non dosen, baik di lingkungan program studi maupun di luar program studi)

2.Kegiatan terjadwal yang dilaksanakan dalam kurun waktu kurang dari 6 bulan atau lebih.

Sertifikat/LaporaSu rat Tugas dariDekan/LP2M/

LP3M

Setiap

programTingkat lokalTingkat nasionalTingkat internasional1)

Dalam satu semester atau lebihTerjadwal/terprogram

Memberi latJhan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat

Keterangan:1.Pelaksanaan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat

berdasarkan SKdari Ketua LP2M/LP3M.2.Masa berlaku: paling lama 1 tahun sejak diterimanya laporan oleh LP2M/LP3M.

pengesahan)dan lembar

(Halaman depanLaporan

LP2M/SK LP3MProposal/SK2

program

SetiapMelaksanakan pengembangan hasilpendidikan dan penelitian yang dapatdimanfaatkan oleh masyarakat

Melaksanakan pengembangan hasll pendidikan dan penelitian

Keterangan:1.Menduduki jabatan struktural/fungsional pada lembaga/instansi pemerintah berdasarkan surat resmi dari pejabat

negara dan telah disetujui oleh Rektor.2.Buktiftsik penugasan: (1) Surat Keputusan Menteri/Gubernur/Bupati/Walikota; (2) Surat Keputusan Rektor tentang

pembebasan sementara dari jabatan fungsional dosen dan (3) Surat Keputusan Rektor tentang pembebasansementara dari tugas-tugas jabatan dosen.

3.Buktifisik Capaian: Surat Keputusan Rektor tentang pengangkatan kembali dalam jabatan dosen.4.Masa berlaku: 1 tahun atau surat penugasan berakhir jika telah diterbitkan SK Rektor tentang pengangkatan

kembali dalam jabatan dosen._^_____

Surat Keputusan Menteri/Gubernur/Bupati/Wafikota/Rektor

Setiapsemester

Menduduki jabatan pimpinan padatembaga pemerintah/pejabat negarayang harus dibebaskan dari jabatanorgan iknya

Menduduki jabatan pimpinan


BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASILKEGIATAN

SUB UNSUR

2.3 Unsur Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat

karya yang bermutu, cangglh dan mutakhir pada tingkat:a. Internasional adalah mendapat penilaian sejawat yang mempunyai otoritas untuk tingkat intemasional.b. Nasional adalah mendapat penilaian sejawat yang mempunyai otoritas untuk tingkat nasional.c. Lokal adalah mendapat penilaian sejawat yang mempunyai otoritas untuk tingkat daerah

2. Membuat rancangan dan karya sen! monumental/sen! pertunjukan adalah rancangan yang sekaligusmenghasllkan karya nyata di bidang seni monumental/seni pertunjukan.a. Rancangan dan karya seni monumental adalah rancangan dan karya seni yang mempunyai nilai abadi/betiaku

aspek monumentalnya tetapijuga pada elemen estetiknya, seperti patung, candi, dan Iain-Iain. Karya senirupa, seni kriya, seni pertunjukan dan karya desain sepanjang memiliki nilai monumental baru, tergolong kedalam karya seni monumental,

b. Rancangan dan karya seni rupa adalah rancangan dan karya seni murni yang mempunyai nilai estetik tinggi,seperti sent patung, seni lukis, seni pahat, seni keramik, seni fotografi, dan sejenisnya.

c. Rancangan dan karya seni kriya adalah rancangan dan karya seni yang mempunyai nilai keterampilansebagaimana seni kerajinan tangan, seperti membuat keranjang, kukusan, mainan anak-anak, dan sejenisnya.

d. Rancangan dan karya seni pertunjukan adalah rancangan dan karya seni yang dalam penikmatannya melaiuipedalangan, teater dan sejenisnya.

e. Karya desain adalah bagian dart karya seni rupa yang diaplikasikan kepada benda-benda kebutuhan sehari-hariyang mempunyai nilai guna, seperti desainkomunikasi visual/desain grafts, desain produk, desain interior,desain industri tekstil, dan sejenisnya


BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASHKEGIATAN

SUB UNSURNo.

10Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019

Keterangan:Perguruan Tinggi yang dimaksud adalah Universitas Syiah Kuala

1SK Dekan/Rektor/Sertifikat

1

l.SSetiaptahun

Sebagai anggota

Sebagai ketua/wakil merangkapanggota

2

1Menjadi anggota datam suatu Panlth/Badan pada Perguruan Tinggi


BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASIL

A.

KEGIATAN

SUB UNSUR

V

No.

2.4 Unsur Penunjang Kegiatan Akademik Dosen

Keterangan:1. Pelaksanaan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat

berdasarkan SK dari Ketuo LP2M/LP3M.2. Masa berlaku: paling lama 1 tahun sejak diterimanya laporan oleh LP2M/LP3M.

1Laporan (Halamandepan dan lembar

pengesahanj

Proposal/SK LP2M/SK LP3M

2Setiapkarya

Membuat/menulis karya pengabdianpada masyarakat yang tidakdtpublikasikan

Membuat/menulis karya pengabdhn

Keterangan:1. Memberikan konsultasi untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan, baik berdasarkan

keahlian yang dimiliki, penugasan dari lembaga perguruan tinggi atau berdasarkan fungsi jabatan.2. Masa berlaku: paling lama 1 tahun sejak diterimanya laporan.

1SK Rektor/Dekan

SKGubernur/Bupati/

SKPA/SKPD

Surat TugasRektor/Dekan/

LP2M/LP3M

0,5

1

1,5

Setiapprogram

Berdasarkan fungsl/jabatan

Berdasarkan penugasan lembagaperguruan tinggi

Berdasarkan bidang keahlian

3.

2.

1.

Memberi peiayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerlntahdan pembangunan

Keterangan:1. Memberikon latihan/penataran/ceramah pada masyarakat yoitu sesuai dengan bidang ilmunya atau di luar bidang

ilmunyo baik kepada masyarakat umum maupun kepada masyarakat kampus (Mahasiswa, dosen dan tenaga nondosen, baik di lingkungan program studi maupun di luar program studi)

2. Memberikon peiayanan kepada masyarakat umum baik yang sesuai dengan bidang ilmunya maupun di luar bidangilmunya secara melembaga, seperti Bakti Sosial, Khitanan Massal, dan sebagainya.

3. Kegiatan yang terjadi atau dilakukan hanya pada kesempatan atau waktu tertentu saja; tidak secara tetap ataurutin; sewaktu-waktu

4. Masa berlaku: paling lama 1 tahun sejak ditehmanya laporan oleh Dekan/Ketua LP2M/Ketua LP3M.

1

1

Sertifikat/Laporan

Sertifikat/Laporan/

makalah/modulSurat Tugas dari

Dekan/LP2M/LP3M

Surat Tugas dariDekan/LP2M/

LP3M1

1

Setiapprogram

Setiap

program

2. Memberikan petayanankepada masyarakat

1. Memberikan pelatihan/penataran/ceramah

Insidentit

Keterangan:1. Memberikan latihan/penataran/ceramah pada masyarakat yaitu sesuai dengan bidang ilmunya atau di

luar bidang ilmunya baik kepada masyarakat umum maupun kepada masyarakat kampus (Mahasiswa,dosen dan tenaga non dosen, baik di lingkungan program studi maupun di luar program studi)

2. Kegiatan terjadwal yang dilaksanakan dalam kurun waktu 1-6 bulan.3. Masa berlaku: paling lama 1 tahun sejak diterimanya laporan oleh Dekan/Ketua LP2M/Ketua LP3M.

1Sertifikat/Laporan

Surat Tugas dariDekan/LP2M/

LP3M123Setiap

programTingkat lokalTingkat nasionalTingkat internasional

3)2)1)Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan3. Masa berlaku: paling lama 1 tahun sejak diterimanya laporan oleh Dekan/Ketua LP2M/Ketua LP3M.


BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASIL

b.

2.

f.

a

KEGIATAN

SUB UNSURNo.

11Pedoman Perhitungan BKD Unrversjtas Syiah Kuala Tahun 2019

Tanda Jasa/Sertifikat PenghargaanTanda jasaTingkat nasional

Tingkat internasional

Memperoleh penghargaan lainnya

Keterangan:Hanya dapat digunakan satu kali dalam masa berlakunya

Tanda Jasa/Sertrfikat

Tanda jasaSatya

LancanaKarya Satya10 (sepuluh) tahun

20(duapuluh)tahun

30 (tiga puluh) tahun

Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya

Mendapat penghargaan/tanda jasa


PanduanSertifikat/Buku

UndanganDekan/Rektor/

Surat Tugas

11,5

kegiatanSetiap

Anggota

Ketua

Di Lingkungan perguruan tinggi sebagai:


Sertifikat/BukuPanduan

Surat TugasDekan/Rektor/

Undangan

SetiapkegiatanAnggota

Tingkat internasional/nasional/ regional sebagai:

Berperan scrta aktif dalam pertemuan Hmiah


Sertifikat/JadualKegiatan

Surat TugasRektor/lnstansi

SetiapkegiatanSebagai anggota delegasi

Sebagai ketua delegasi

Menjadi anggota delegasi nasionai ke pertemuan internasional

Keterangan:Hanya dapat digunakan satu kail dalam masa berlakunya

SK Rektor/Lembaga PemerintahanSetiapkepanitiaan

Mewakili perguruan tinggi/lembagapemerintah duduk dalam panitia antarlembaga

Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintahan


Surat Keterangan/Surat KeputusanOrgan isasi/Kartu Anggota

0,5

1,5SetiapperiodejabatanAnggota

Anggota atas permintaanPengurus

Tingkat nasional


Surat Keterangan/Surat KeputusanOrganisasi/Kartu Anggota

0,5

SetiapperiodejabatanAnggota

Anggota atas permintaanPengurus

Tingkat internasionalMenjadi anggota organisasi profesi


SK Instansi/Lembaga Pemerintahan1Setiapkepanitiaan 1

1,5AnggotaKetua/wakil ketua

Panitia Da era h


SK Instansi/Lembaga Pemerintahan1Setiap 2_kepanitiaan 1Anggota

Ketua/wakil ketua

Menjadi anggota panith/badan pada lembaga pemerintah

MASABERLAKU(TAHUN)PENUGASANCAPA1AN

BUKTI FISIKSKSMAKS

SATUANHASHKEGIATAN

SUBUNSURNo.

12Pedoman Perhitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019

2.5 Rubrik Kewajiban Khusus Lektor Kepala Periode 2017-2019

Permenristekdikti Nomor 20 Tahun 2017 tentang Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan TunjanganKehormatan Profesor.

Pasal 4 Ayat1a.paling sedikit 3 (tiga) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal nasional

terakreditasi; atau

b.paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional,paten, atau karya senl monumental/desaln monumental,

dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun.

Kewajiban khusus bagi Lektor Kepala hanya diisi oleh dosen dengan TMT Lektor Kepala tahun 2017atau yang kewajiban khusus sebelumnya dinilai Belum Lulus.

Keterangan:Kegiatan dapat di tingkat Fakultas ataupun di tingkat universitas

1

1

SK Dekan/Rektor

SK Dekan/Rektor

0,5

1,0

Tjapsemester

Tiapsemester

Menjadi anggota tim penilaian jabatanakademik dosen

Menjadi Ketua/Wakil Ketua timpenilaian jabatan akademik dosen

Keanggotaan dalam tim penilaian

beriakunya

Sesual

Keterangan:Dapat digunakan setiap semester da am masa beriakunya

Kartu Anggota

0,25

0,50Tahun

Anggota aktif

Pengurus aktif

ba

Tingkat provinsi sebagai:

beriakunya

Sesuai

kunya

Kartu Anggota

0,75

1

am masa berla

Tahun

Keterangan:Dapat digunakan setiap semester da

Anggota aktif

Pengurus aktif

ba

Tingkat nasional sebagai:

1Medali/Piagam/Sertifikat

12

3

2

1Keanggotaan dalam organisasi Profesi Dosen

Keterangan:Hanya dapat digunakan satu kali dalam masa beriakunya

piagam/Tiap

Tingkat daerah/lokal

Tingkat nasional

Tingkat internasional

321

Mempunyai prestasi di bidang olahraga/humanhra


1Isi, ISBN

Halaman depan, kata pengantar, daftar

33

3Setiap buku

Buku SD atau setingkat

Buku SLTP atau setingkat

Buku SLTA atau setingkat

321

Menulis buku petajaran SMTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional


(TAHUN)

MASA

CAPAIANPENUGASAN

BUKTI FISIK

1

MAKSSKS

HASHSATUAN

Tingkat provinsic

K.

J.

1.

H.

KEGIATAN

SUB UNSUR

13Pedoman Perbitungan BKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2019

NIP 19620808198803

Ditetapkan di Darussalam, Banda Acehpada tanggal 15 Juli 2019

^REKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALA.r-v"

Sumber: SK Dirjen Dikti Depdikbud R.I. Nomor 48/DJ/Kep/1983 tentang Beban Tugas Tenoga pengajarpada FTNdan basil arahanKemenristekdikti versi Mercure 28 November 2017

SK Rektor

SK Rektor

SK Menteri/Rektor

SK RektorSK MenteriBUKTI FISIK

3

3

45e

SKS

Sekretaris Lembaga/ Sekretaris Senat Universitas/Sekretaris Senat Fakultas/SekretarisSPl/Sekretaris Jurusan/Sekretaris Badan Pengembangan Bisnis

Ketua Senat Fakultas/Ketua Jurusan/Koordinator Program Studi/KepalaLaboratorium/Kepala Bagian/Kepala Pusat Pengembangan (di LP2M dan LP3M)/KepalaStudio/Ketua Praktek Pengalaman Lapangan (PPL)-FKIP/Ketua SJMF/Ketua OIA/Ketua

CDC/Direktur Rumah Sakit Prince Nayef/Direktur Rumah Sakit Gigi Mulut/DirekturRumah Sakit Hewan Pendidikan.

Ketua Lembaga/Wakil Dekan/Wakil Direktur Pascasarjana/Ketua SPI/Ketua SenatUniversitas/ Ketua Badan Pengembangan Bisnis/Kepala Unit Pelaksana Teknis/Majeiisdi Kemenristekdlkti/Ketua LLDIKTI

Wakil Rektor/Direktur Pascasarjana/Dekan

RektorJABATAN STRUKTURAL

5

4

321

No.

Bagi Dosen Unsyiah yang ditugaskan pada institusi lain di bawah Kemenristekdikti dan mendapatkanizin dari pimpinan universitas, maka dapat digolongkan sebagai Dosen yang dikaryakan dalam bentukPengabdian Kepada Masyarakat (PG) dengan beban kerja maksimal 3 SKS (Butir IVA).

2.8 SKS Dosen dengan Tugas Tambahan sebagai Pimpinan Perguruan Tinggi

2.6Rubrik Kewajiban Khusus Professor Periode 2017-2019

Permenristekdikti Nomor 20 Tahun 2017 tentang Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan TunjanganKehormatan Profesor:

Pasal 8Ayat 1 hurufg

1.paling sedikit 3 (tiga) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional; atau2.paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional

bereputasi, paten, atau karya seni monumental/desain monumental,

dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun.

Kewajiban khusus bagi Profesor hanya diisi oleh dosen dengan TMT Profesor tahun 2017 atau yangkewajiban khusus sebelumnya dinilai Belum Lulus.

2.7Rubrik Lainnya

Semua kinerja hanya dapat digunakan satu kali selama masa berlakunya kecuali, Kinerja sebagaitugas tambahan/dikaryakan.

UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Darussalam, Banda Aceh

DOKUMEN: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU

EVALUASI KINERJA DOSEN (EKD) Kode : 020/H11/PP-SOP/2012 Tanggal dikeluarkan : 24 Pebruari 2015 Area : Universitas Syiah Kuala No. Revisi : 3 (10 Sept 2018)


Tujuan POB ini bertujuan untuk memberikan penjelasan mengenai: 1. Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Universitas Syiah Kuala; dan 2. Persyaratan yang dibutuhkan dalam Evaluasi Kinerja Dosen Universitas Syiah Kuala.

Definisi 1. Berdasarkan amanat UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta Peraturan

Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen, dinyatakan tugas utama seorang dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi dengan beban kerja paling sedikit setara 12 SKS dan paling banyak 16 SKS pada setiap semester. Dosen wajib memehuhi beban kerja tersebut dan dilaporkan dan dievaluasi;

2. Evaluasi dilaksanakan secara periodik artinya evaluasi dilakukan pada setiap kurun waktu yang tetap. Hal ini untuk menjaga akuntabilitas kepada pemangku kepentingan terkait dengan kinerja perguruan tinggi dan dapat menentukan sendiri periode evaluasi; semesteran dan/atau tahunan;

3. Pada keadaan khusus evaluasi beban kerja dosen dapat dilakukan setiap saat diperlukan. Namun demikian laporan kepada Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi harus dilakukan setiap tahun; dan

4. Pelaksana Tugas Evaluasi adalah sebuah struktur kelembagaan yang ada dan melekat pada sistem di Universitas Syiah Kuala yang dilakukan oleh Panitia Evaluasi Kinerja Dosen atau Badan Penjaminan Mutu Universitas Syiah Kuala.

Ruang Lingkup POB ini meliputi: 1. Tatacara dan persyaratan yang diperlukan dalam melaksanakan Evaluasi Kinerja Dosen

Universitas Syiah Kuala; dan 2. Tahapan-tahapan proses pengusulan pelaksanaan Evaluasi Kinerja Dosen di Universitas

Syiah Kuala. Referensi 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. UU Nomor RI 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; 3. PP RI Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi; 4. PP RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan; 5. PP RI Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen; 6. PP RI Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan

Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor; 7. Peraturan Mendiknas RI Nomor 47 tahun 2009 tentang Sertifikasi Pendidik untuk Dosen;






8. Surat Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kreditnya;

9. Keputusan Direktur Jenderal pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan RI No.48/D3/Kep/1983 tentang Bebas Tugas Tenaga Pengajar Pada Perguruan Tinggi;

10. Surat Keputusan Rektor Universitas Syiah Kuala Nomor Tahun 2018 tentang Perhitungan Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma PT Universitas Syiah Kuala;

11. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi No. 20 Tahun 2017 tentang Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan Tunjangan Kehormatan Profesor;

12. Permenristekdikti Nomor 51 Tahun 2017 tentang Sertifikasi Pendidik Untuk Dosen.

Tugas Pokok masing-masing Komponen EKD Panitia EKD: 1. Melakukan perbaikan pedoman EKD sesuai perkembangan peraturan terkait dan

kebijakan akademik Universitas Syiah Kuala. 2. Melaksanakan sosialisasi pelaksanaan EKD. 3. Memfasilitasi proses pelaporan kinerja oleh dosen. 4. Memfasilitasi proses penilaian oleh asesor. 5. Melakukan verifikasi dan kompilasi data hasil evaluasi beban kerja dosen; 6. Mengekspos hasil evaluasi beban kerja dosen kepada pimpinan universitas/fakultas; dan 7. Membuat laporan untuk Rektor, Dekan/Direktur PPs, dan Kemristekdikti. Asesor: 1. Mengevaluasi dan menilai data dari beban dan capaian kinerja dosen; 2. Melakukan verifikasi data dari beban dan capaian kinerja dosen.

Pelaksanaan EKD Universitas Syiah Kuala Tahun 2018 1. Evaluasi akan dilakukan untuk 2 semester yang terdiri dari:

a. Semester Ganjil : 2017/2018; dan b. Semester Genap : 2017/2018;

2. Bukti fisik yang diunggah pada aplikasi SIPKD berformat JPG/JPEG/PNG/PDF; 3. Setiap dosen tetap Universitas Syiah Kuala wajib melaporkan kinerjanya; 4. Dosen yang belum mendapatkan sertifikat pendidik (Serdos), hasil EKD ini akan menjadi

salah satu pertimbangan dalam pengusulan mendapatkan Serdos; 5. Dosen yang sedang melanjutkan studi (Tugas Belajar) tetap wajib melaporkan kinerjanya; 6. Dosen yang sedang dikaryakan tidak diwajibkan melaporkan kinerjanya pada periode

dikaryakan.






Prosedur

Kegiatan Unit

Dokumen Dosen Panitia Asesor Dekan Rektor

Dosen mempersiapkan bukti fisik kinerja. Dosen mengunggah data dan bukti fisik kinerja pada Sistem Informasi Pengevaluasian Kinerja Dosen (SIPKD)

Bukti Fisik (hardcopy dan softcopy dlm format JPG/JPEG/PNG/PDF).

(1 – 14 Oktober 2018)

Panitia menambahkan daftar Asesor via aplikasi SIPKD Panitia membagi penugasan asesor

a. Daftar asesor (SK Rektor); b. Daftar penugasan asesor

(14 – 18 Oktober 2018)

Asesor melakukan evaluasi dan menilai data dari beban dan capaian kinerja dosen secara online via SIPKD

Online via SIPKD (18 – 23 Oktober 2018)

Panitia melakukan verifikasi dengan dosen dan/atau asesor terkait laporan EKD yang bermasalah. Laporan EKD yang tidak bermasalah akan diteruskan ke tahap kompilasi hasil.

Online via SIPKD (24 – 26 Oktober 2018)

Panitia menyusun Draft Laporan Hasil EKD

Draft Laporan Hasil EKD

(27 – 29 Oktober 2018) Panitia melakukan ekspos hasil EKD kepada pimpinan (Rektor, para Pembantu Rektor dan para Dekan)

Draft Laporan Hasil EKD (27 – 29 Oktober 2018)

Panitia menyusun Draft Final Laporan EKD

Draft Final Laporan Hasil EKD

(27 – 29 Oktober 2018) Rektor menetapkan hasil laporan EKD

Laporan Hasil EKD SK Rektor (30 Oktober 2018)

Pengumuman hasil EKD Pengiriman laporan hasil EKD ke para Dekan

Laporan Hasil EKD SK Rektor

(1 November 2018)

Rektor mengirimkan Laporan Hasil EKD kepada Kemristekdikti di Jakarta.

Laporan Hasil EKD SK Rektor

(5 November 2018)

1

2

3

2

5

4

3

4 4

6 6 6

8 8

7

9 9 9

10

2019 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Documents

Transcript of 2019 UNIVERSITAS SYIAH KUALA