147687269 Program Jangka Pendek Menengah Dan Panjang Sdn 2 Inebenggi
-
Upload
yudie-supriadie -
Category
Documents
-
view
70 -
download
17
Transcript of 147687269 Program Jangka Pendek Menengah Dan Panjang Sdn 2 Inebenggi
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat serta hidayah-Nya, sehingga kita dapat menyusun
Program Kerja Sekolah SD Negeri Cibedug 01 Kecamatan Ciawi Kabupaten
Bogor untuk Priode 2014 s/d 2015
Tujuan menyusun Rencana kerja Sekolah ini adalah sebagai acuan
dalam rangka pelaksanaan program yang pelaksanaanya lebih efektif dan
efesien dengan memanfaatkan sarana , prasarana dan sumber daya yang
ada .
Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Program Kerja
Sekolah tidak terlepas dari pertisipasi kita semua sebagai pemangku
kepentingan dan mitra kerja ” Warga Sekolah, Orang tua murid, Komite dan
seluruh komponen masyarakat sekitar ”.
Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa apa yang tersaji dalam Program
kerja Sekolah ini masih banyak kekurangan, oleh karna itu, kritik dan saran
yang bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan Program
Kerja Sekolah ini.
Harapan kami dengan tersusunya Program Kerja Sekolah ini dapat
mengujudkan pengelolaan menejemen pendidikan yang bermutu dan
berkualitas sehingga tercipta SDM yang berkualitas .
Selanjutnya kami mengucapkan terim akasih dan penghargaan yang
tinggi kepada kepada Pengawas Sekolah yang telah membantu Sekolah
dalam pengelolaan manajemen sekolah dan tata layanan publik, mulai dari
pemilihan Tim Penyusun Program Kerja Sekolah, sampai tersusunya Program
Kerja Sekolah yang saat ini kita lakukan. Dan semoga Allah SWT memberkahi
kegiatan ini yang sedang kita jalankan, Amiin.
Ciawi, 16 Juli 2014
Kepala SD Negeri Cibedug 01
H. Moch. Achyar, S.Pd NIP. 19560401976011002
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang dan Sejarah Berdinya SDN Cibedug 01
Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas
sumber daya manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah/Madrasah.
Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk
mewujudkan kebijakan tersebut. Perencanaan Sekolah merupakan aspek
kunci MBS. Hanya melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan
dapat ditingkatkan dan kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun
dapat tercapai , terutama untuk anak didik yang kurang mampu secara
ekonomis. Sedangkan wahana untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia
( SDM) tersebut adalah pendidikan yang berkualitas.
SD Negeri Cibedug 01 berdiri pada tahun 1978 yang didirikan oleh
Pemerintah melalui Intruksi Presiden. SD Negeri Cibedug 01 didirikan di atas
lokasi Tanah Desa yang telah dihibahkan kepada pemerintah Kab. Bogor.
B. Tujuan Dan Manfaat Pogram Kerja Sekolah
>Tujuan
Pada dasarnya tujuan penyusunan Program Kerja Sekolah adalah
untuk:
1. Membantu Sekolah dalam membelanjakan anggaran untuk
program kerja
2. Sekolah secara efektif dan efesien dalam kurun waktu 1 sampai
dengan 8 tahun.
3. Membantu Sekolah dalam merespon tututan partisipasi
masyarakat dan.
4. Membantu Sekolah dalam meningkatkan keterbukaan dan
akuntabilitas.
Manfaat
Manfaat Program Kerja Sekolah dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Sebagai acuan bagi sekolah untuk untuk mencapai target-target
peningkatan kualitas pendidikan dalam kurun waktu tertentu.
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam
memanfaatkan subsidi pendidikan baik yang berasal dari
pemerintah maupun dari non pemerintah.
3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah dalam
meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran,dan
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai
program peningkatan mutu pendidikan disekolah.
C. Landasan Hukum
1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
2. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
3. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/ madrasah membuat (1)
Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang
akan dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan
mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang
mendukung peningkatan mutu lulusan dan (2) Rencana Kerja
Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran
sekolah/ Madrasah (RKAS/M) dilaksanakan berdasarkan Rencana
Kerja Jangka Menengah.
BAB II
PROGRAM SEKOLAH
A. Visi Sekolah
“Berprestasi, Berbudaya disertai Iman dan Taqwa”
B. Misi Sekolah
1. Mewujudkan peserta didik berprestasi
2. Mewujudkan perangkat kurikulum tepat
3. Mewujudkan penyelenggaraan pendidikan yang kreatif, aktif, dan
menyenangkan
4. Menyajikan kebutuhan sarana pendidik dalam budaya hidup sehat
5. Mewujudkan nilai-nilai solidaritas bagi kehidupan sekolah
6. Mewujudkan pengembangan diri siswa secara optimal sesuai
potensi siswa
C. Tujuan yang Ingin dicapai
Sesuai dengan visi dan misi sekolah secara umum tujuan yang ingin di
capai adalah :
1. Prestasi siswa unggul dn meningkat
2. Perangkat kurikulum yang tepat dan sesuai
3. Penyelenggaraan pendidikan yang kretif, aktif, dan menyenangkan
dapat terwujud
4. Kebutuhan sarana pendidik dan yang berbudaya dan sehat
terlaksana
5. Tercipta keamanan dan ketertiban sekolah yang aman, nyaman dan
terkendali
6. Siswa berkembang sesuai dengan potensinya secara optimal
Sesuai dengan tujuan yang ingin di capai maka yang diharapkan
adalah :
1.Untuk program jangka pendek
Untuk program jangka pendek diharapkan penampilan sekolah
terutama ruang belajar berbeda dengan sekolah-sekolah lain
berkarakter sama yang berada dikawasan dengan SD Negeri Cibedug
01 yangberusaha agar setiap pembelajaran selalu PAIKEM serta
terwujudnya team kerja yang solid.
Adapun program jangka pendek sebagai berikut :
PROGRAM JANGKA PENDEK SD NEGERI Cibedug 01
NO BIDANG JENIS KEGIATAN SASARAN WAKTU DANA
1 Umum ; Bidang
Administrasi/Pe
ngelolaan
1.1 PenyusunanProgra
m
1.2 Pembenahan
Administrasi
Pembelajaran
1.3 Pembenahan
administrasi Kelas
1.4 Penertiban
administrasiPelengk
ap
1.5 Penertiban
administrasikeuanga
n
1.6 Pengimputan Data
Pokok Pendidik
Ada
pedomanpelaksanaan
danpengelolaansekolah
Tertib administrasi
Tertib Administrasi
Pembelajaran
Tertib administrasi
Kelas
Tertib tata usaha
Tertib Laporan
Keuangan
Verivikasi dan Validasi
Administrasi Sekolah
Awal tahun
Pelajaran
Juli 2014
Juli 2014
Juli 2014
Akhir Triwulan
Awal Semester I
dan II
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Ad.
LPJ)
BOS
BOS
(Barang/
Jasa)
2 KESISWAAN 2.1 Penerimaansiswa
baru
2.2 Pendataan siswa
setiap Rombel
2.3 Layanan Out Put
2.4 Layanan
mutasiSiswa
2.5 Peningkatan minat
Belajar disekolah
2.6 Pembinaanminat
baca Siswa
2.7 Pembinaan
bakatdan minat
melalui
ekstrakurikuriler
2.8 Layanan bimbingan
konseling
2.9 Pembinaan Imtaq
dan budi Pekerti
2.10 Menjuarai Lomba
Akademik dan Non
Akademik Tingkat
Kecamatan dan
Kabupaten
Tertampungnyausia
sekolah
Tertib danlengkapnya
datasiswa
Tertampungnyamurid di
SLTP
Terlayaninyamutasi
siswa
Meningkatnyaminat
belajar siswa
Meningkatkanfungsi
perpustakaan
Tersalur
danberkembangnyabak
at dan minatsiswa
Teratasinyamasalah
Murid,guru dan personal
Lainnya
Semua Warga Sekolah
Mengukur kondisi
sekolah dengan sekolah
lain yang memiliki
karakter yang sama
Sepanjang
tahunpelajaran
Sepanjang
tahunpelajaran
Sepanjangtahun
Pelajaran
Sepanjang tahun
Pelajaran
Sepanjang tahun
Pelajaran
Sepanjang tahun
Pelajaran
Sepanjang tahun
Pelajaran
Sepanjang tahun
Pelajaran
Sepanjang Tahun
Pelajaran
Mei - Agustus
2014
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Belanja
Modal)
BOS
(Belanja
Pegawai
)
BOS
(Barang
/ Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa,Bel
anja
Modal,B
el.
Pegawai
)
BOS
(Barang/
Jasa)
3 PENGAJARAN 1.1 Penyusunankalende
rpendidikan
danjadwal pelajaran
1.2 Pembuatanprogram
Tahunan, Program
Semester Semester
danPersiapanmenga
jar Lainnya
1.3 Pelaksanaanproses
Belajarmengajar
1.4 Pengadaan bahan
dan Sumberbelajar
1.5 Pelaksanaansupervi
se kelas
1.6 Perbaikan dan
Pengayaan
1.7 Ulangan sisipan dan
Semester
1.8 UjianPengendalianM
utu (UPM)
1.9 Mengintegrasikan
Dzikir Asmaul Husna
ke dalam Mata
Pelajaran
Pendidikan Agama
Islam
1.10 Menyampaikan
pendidikan budi
pekerti diawal
pelajaran
1.11 Kenaikan kelas
/Penerimaanlapora
nPrestasi
murid(rapor)
Adanya pedoman
pelaksanaan KBM
Terprogramnya KBM
serta Program
Pengajaran
Peningkatan
Kompetensi siswa
Meningkatkan
Kompetensi Kelulusan
Pendayagunaan
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Pencapaian Kompetensi
setiap Materi
Pencapaian Kompetensi
Dasar dan Standar
Kompetensi
Evaluasi Pelaksanaan
Program Pengajaran
Adanya peningkatan
Iman dan Taqwa untuk
semua siswa
Adanya perubahan
karakter siswa
Diketahuinya hasil
selama
tahun pelajaran
Juli 2014
Sepanjangtahun
Pelajaran
Sepanjangtahun
pelajaran
Sepanjang Tahun
Pelajaran
Juli-September
2014, Januari –
Maret 2012
5 x setiap
Semester
Sepanjang Tahun
Pelajaran
Januari 2012
Setiap Hari Jumat
Pagi
Setiap hari
Juni 2014
BOS
(Barang/
Jasa)
APBN,
APBD
BOS(Be
lanja
Modal)/
Rutin
BOS (B.
Pegawai
)
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa
4 KETENAGAAN 4.1 Pembinaan prestasi
dan Dedikasi
4.2 Pembinaan
Kesejahteraan
Personal
4.3 Prestasi
4.4 Pembagian tugas
4.5 Pendataan tenaga
4.6 Mutasi danPromosi
guru
4.7 Pembuatan DP 3
Meningkatnya
4 Kompetensi guru
Meningkatnya
Kesejahteraan personal
Adanya komitmen
Personal
Pemanfaatan Pendidik
sesuai pengalaman
mengajar
Adanya data / file
yang lengkap
Terlaksananyamutasi
danpromosi
Terevaluasinya
tugas dankewajiban
personal
Sepanjangtahun
Pelajaran
Sepanjangtahun
Pelajaran
Sepanjangtahun
Pelajaran
Awal tahun
Pelajaran
Awal tahun
Pelajaran
Dari dinasterkait
Desember
2014
APBN,
APBD,
Dekons
entrasi
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
5 SARANA DAN
PRASARANA
1.1 Pengadaan buku
Perpustakaan
1.2 Pengadaan
kelastopik
1.3 Pengadaan
kelasTematik
1.4 PenataanMushola
1.5 Penataan
ruangKelas untuk
Perpustakaan
1.6 Peningkatan 7 K
1.7 Kelengkapandata /
visualisasi
1.8 PengadaanPeralata
n PBM dan
Adanya buku penunjang
yang baik
Adanya multilingkungan
kelasdan topik
kelasyang sesuai
TerlaksananyaPAIKEM
Adanya ruangmushola
dan TPQ
Adanya ruangperpust
yangrepresentative
danberfungsi
Meningkatnya 7 K
dan wiyata mandala
Lengkapnya data
Disekolah
Tercukupnya
peralatan di PBMdan
peralatankantor
Meningkatnya
Kenyamanansekolah
Oktober2014
Juli 2014
Juli 2014
Juli 2014
Oktober 2014 s/d
Selesai
Sepanjangtahun
pelajaran
Juli-
Desember2014
Tiap bulan
Sepanjangtahun
Pelajaran
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa,
Modal)
BOS/
Rutin
kelengkapan
1.9 Perawatan Sanitasi
Sekolah
1.10 PembuatanKantin
sekolah
1.11 PengadaanTelepon
danInternet sekolah
Adanya kantinyang
nyaman danluas
Mengakses Informasi
dan Pengaduan
Tiap bulan
Sepanjangtahun
Pelajaran
September-
Oktober 2014
September-
Oktober 2014
BOS( Bar
ang/Jasa
BOS(Ke
wirausa
haan)
BOS
(Barang/
Jasa)
6 KEUANGAN 6.1 PenyusunanRAPBS
6.2 Penggaliansumber
dana
6.3 Pembayaran
gajiGuru
6.4 Pengelolaan
uangBOS
6.5 Pengelolaan
danAdministrasi
danKeuangan lain
diSekolah
6.6 LaporanPertanggun
gjawaban
Adanya Rencana
Pembiayaan
Operasional
Adanya sumberdana
yang sah
Tercukupnyakebutuhan
guru
Penggunaan BOSSD
secara tepat
Adanya tertib
administrasi
dankeuangan
laindisekolah
Adanya tanggung
jawab keuangan
sekolah
Awal Jan 2014
Setiap bulan
Sepanjangtahun
tiapbulan
Tiap triwulan
Awal
tahunpel.tengah
semester
Setiap Akhir
Triwulan berjalan
BOS
(Barang/
Jasa)
APBD
rutin
BOS
(Barang/
Jasa)
Rutin
Sekolah
BOS
(Barang/
Jasa)
7 HUMAS 7.1 Koordinasi
7.2 Rapat wali murid
7.3 Kerjasamadengan
instansiterkait
7.4 PenyelenggaraanPo
ndokRamadhan
PHBIPHBN
Adanya kerjasamayang
baik denganDS
Terwujudnya kerjasama
dengan walimurid
Adanya informasi
timbal balik
Terselenggaranya
kegiatan HBI,
HBN
Awal tahun
Pel dan 2bulan 1
x
Tiap Akhir
Semester
Tiap saat
Tiap hariBesar
Islam
BOS
(Barang/
Jasa)
BOS
(Barang/
Jasa)
2. Tujuan Jangka Menengah
Tujuan jangka menengah ini hendaknya dapat dicapai dalam
kurun waktu 2 sampai 4 tahun.Adapun dari tujuan diharapkan lulusan
SD Negeri Cibedug 01 dapat diterima semua di SMPN/S, MTSN/baik di
Kecamatan Ciawi maupun diluar Ciawi, serta mewujudkan sekolah
berwawasan lingkungan serta kondusif.
Adapun program tujuan Jangka Menengah adalah sebagai berikut :
1. Melengkapi sarana dan prasarana sekolah yang belum ada
2. Mengurangi anak putus sekolah
3. Mengembangkan kurikulum baik KTSP maupun Kurikulum 2013
4. Melaksanakan Pendekatan yang inovatif dan berkesinambungan
5. Menjalin dengan instansi lain dan masyarakat dalam
pengembangan sekolah
6. Melaksanakan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
7. Meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan ke jenjang
S1/D4
8. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program tahunan, jangka
menegah
ROGRAM SEKOLAH JANGKA MENENGAH SD NEGERI Cibedug 01
NO BIDANG JENIS KEGIATAN SASARAN WAKTU DANA
UMUMBidangAdministrasi/Pengelolaan
1.1 Penyusunan program Sekolah jangka Menengah,dalam Waktu 2-4th dengan melibatkan Sekolah, Pengawas, Komite, Konselor dan Orang Tua Siswa
1.2 Penertiban Administrasi seluruh Komponen dan Pengarsipan
1.3 Pembuatan Blog sekolah dan web site
1.4 Optimalisasi 8 Kompetensi untuk Pencapaian SNP
1.5 Menyusun Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
1.6 Melaksanakan Evaluasi keterlaksanaan
Adanya pedomanpelaksanaan danpengelolaan sekolah yang disusun bersama oleh semua warga sekolah
Adanya peningkatanpelayanan dibidangadminstrasi dan kearsipanMemperluas Akses Informasi
Meningkatkan Kualitas Pendidikan
Melihat kondisi sekolah secara jelas Mengontro lVisi Misi Sekolah
2-4Tahun
2-4Tahun
2-4 tahun
2-4 Tahun
2 Tahun
4 Tahun
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
program Tahunan KESISWAAN 2.1 Penyeleksian
Kesiapan
sekolahDalam
PMB
2.2 PeningkatanPelay
anan dalam PMB
bagi murid
2.3 Pembinaan dan
Pelayanan bakat
dan minat melalui
Instrument dan
Kerja sama
denganLembaga
yang Relevan
2.4 Layanan
bimbingan
Konseling yang
terprogram
2.5 Meningkatkan
Beasiswa Siswa
Miskin Minimal
Rp.
100.000,-/Triwula
n
2.6. Mengautentikasi
siswa yang
memiliki
kekurangan
Adanya input
yang baik
dan unggul
Adanya
peningkatan
pencapaian
hasil belajar
yang optimal
Diketahuinya
dan
terbinanya
bakat minat
murid
Terbimbing dan
terbinanya
murid
bermasalah
Mengurangi
anak putus
sekolah
Pemerataan
pendidikan
untuk PAUD
2 – 4
Tahun
2 – 4
Tahun
2– 4
Tahun
2 – 4
Tahun
2-4 Tahun
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
PENGAJARAN 3.1 PelaksanaanPAIKE
M mulaiKelas 4, 5,
6
3.2 Menerapkan
Pendekatan
Cooperatif
Learning untuk
semua Mata
Pelajaran
3.3 Mengoptimalkan
Guru
mataPelajaran
dan guru Kelas
sesuai Dengan
bidangnya
Adanya
pelayanan dan
Pelaksanaan
kelas Paikem
Adanya
pendekatan
yang lebih
inovatif
Adanya
peningkatan
professionalism
e guru
Adanya
2 – 4
Tahun
2 – 4
Tahun
2 – 4
Tahun
2 Tahun
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
3.4 Menyusun
Kurikulum/KTSP
3.5 Penggunaan
sistem 1 Soal
3.6 Pengadaan
kelasmedia
Kurikulum yang
sesuai dengan
Karakter dan
budaya Bangsa
Mengukur
kemampuan
siswa dalam
mengerjakan
soal
Meningkatnya
kemampuan
dan minat
belajar dan
bertambahnya
wawasan guru
dan siswa
2 Tahun
2 – 4
Tahun
RKAS
RKAS
KETENAGAAN/PERSONALIA
4.1 Peningkatan
Profesionalisme
guru Dan tenaga
lainTermasuk DS
4.2 Peningkatan
Kesejahteraan
guru dan tenaga
lain Sesuai atau
minimal
Berdasarkan UMR
4.3 Pemberian
Penghargaan bagi
Guru dan tenaga
lain yang
berprestasi dan
memiliki Dedikasi
yang tinggi
4.4 Pelaksanaan
Jabatan
Fungsional dan
pencapaian Angka
Kredit
4.5 Mengangkat
Tenaga Operator
Komputer
Pengakuan
professionalime
guru dari
instansi terkait
Adanya rasa
aman yang
cukup dan
tenang dalam
melaksanakan
tugas
Adanya
semangat kerja
dan
keseimbangan
dalammelaksan
akan tugas
Termotivasinya
untuk
melanjutkan
Kompetensi ke
jenjang yang
lebih tinggi
Tersedianya
Tenaga IT
sekolah
2-4 Tahun
3 Tahun
3 Tahun
2-4 Tahun
2 Tahun
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
SARANA/PRASARAN
5.1 Menciptakan
sekolah
Berbudaya
Lingkungan
5.2 Pengadaan
ruangMedia
5.3 Menyediakan
Kebutuhan Ruang
Ibadah, TPQ, UKS
dan Perpustakaan
yang memadai
5.4 Menyediakan
kelengkapan
Ruang Pimpinan,
Ruang Guru dan
Ruang Kelas
5.5 Tersedianya Alat
Transportasi
untuk siswa yang
rumahnya
kesekolah
berjarak >2 Km
Adanya
kenyamanan
dankeindahan
sekolah
Meningkat dan
bertambah
ragam
ketrampilan
siswa
Adanya Sarana
Ibadah, TPQ,
Perpustakaan
yang memadai
untuk
menunjang
KBM
Adanya Tertib
Administrasi
dan
menghadirkan
rasa nyaman
dalam KBM
Adanya
kemudahan
akses ke
sekolah
2 Tahun
4 Tahun
4 tahun
2-4 Tahun
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
KEUANGAN 6.1 Melaksanakan
Analisis
Pemanfaatan
Keuangan Sekolah
6.2 Pengelolaan
danaSecara
Transparan dan
Akuntabel dengan
melibatkan,
Komite dan Orang
Tua Siswa
6.3 Penyusunan RKAS
dengan
melibatkan tim
Pengembang
Sekolah
Meningkatkan
Kualitas KBM
Adanya
pengawasan
dari
masyarakat dan
orang tua siswa
dalam
pemanfaatan
Keuangan
Sekolah
Keterlibatan
stakeholder
dalam
menyusun
RKAS
2-4 Tahun
2 Tahun
3 Tahun
2- 4 Tahun
RKAS
RKAS
RKAS
RKAS
6.4 Mengutus
Bendahara untuk
melaksanakan
pelatihan
manajemen
Keuangan
Bendahara
Keuangan yang
berkualitas
HUMAS 7.1 Menjalin
kerjasamaDengan
berbagai
Lembaga terkait
Masyarakat
sekitar
7.2 Melaksanakan
bakti Sosial
secara terpadu
Adanya kerja
sama
denganberbaga
i unsur-
unsuryang
mendukung
kegiatansekola
h
Adanya
Pengalaman
siswa
bermasyarakat
2-4 tahun
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
3.Tujuan Jangka Panjang
Untuk kurun waktu di atas 5 tahun sesuai dengan visi dan misi sekolah
maka tujuan jangkapanjang sekolah adalah :
1. Menciptakan manusia yang beriman, bertakwa dan berbudaya serta
berguna bagi masyarakatdan bangsa;
2. Menjadikan sekolah sebagai idola masyarakat, sehingga dapat
meningkatkan peran sertamasyarakat khususnya dilingkungan
sekitar sekolah dan masyarakat Ciawi umumnya.
Adapun program tujuan Jangka Panjang adalah sebagai berikut :
PROGRAM JANGKA PANJANG SD NEGERI Cibedug 01
1. Menciptakan Siswa Yang Mampu Bersaing, Mandiri, Unggul, Berprestasi
Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai
dengan visi dan misisekolah;
2. Meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa
3. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan
pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan
4. Menumbuh kanpotensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut
5. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, danindah
6. Mewujudkan anak didik yang baik :
- Berakhlak mulia dan pandai bersyukur;
- Tanggap dan kritis terhadap perkembangan IPTEK;
- Berwawasan kebangsaan dan budaya;
- Mandiri, demokrasi dan cerdas dalam kehidupan;
- Peka terhadap lingkungan;
- Disiplin tinggi dan penuh tanggung jawab.
PROGRAM KERJA SEKOLAH
SD NEGERI Cibedug 01
KECAMATAN CIAWI
KABUPATEN BOGOR
2014
PROGRAM
JANGKA
PENDEK
PROGRAM
JANGKA
MENENGAH
PROGRAM
JANGKA
PANJANG
Lembar Pengesahan
TAHUN PELAJARAN 2014/2015
CIAWI, 16 Juli 2014disahkan
Menyetujui : Menetapkan :Ketua Komite Sekolah Kepala SDN TELUKPINANG 01
H. MUHYADI H. MOCH. ACHYAR, S.Pd . NIP. 195604011976011002
Mengesahkan : Mengetahui :Kepala Bidang Pendidikan Kepala UPT PENDIDIKAN CIAWIDinas Pendidikan Kabupaten Bogor Kecamatan Ciawi
Drs. AMAN MUSLIHAT NOOR, MPd. Drs. Jaenudin Husen, MMNIP. 196202071984031007 NIP. 195905021978031001