10. Katalog Layanan PKP2A I LAN Jatinangor

http://bandung.lan.go.id

Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur I

Lembaga Administrasi Negara

PROFESIONAL . INTEGRITAS . PEDULI . INOVATIF

2015

1

KATA PENGANTAR

Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur I – KATALOG LAYANAN 2015

PKP2A I LAN merupakan institusi yang memiliki tugas poko dan fungsi

yaitu melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai

dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku dengan beberapa fungsi di

antaranya melaksanakan penyelenggaraan dan pembinaan diklat,

penyelenggaraan kajian dan advokasi maupun penyelenggaraan assessment

kompetensi dimana kebermafaatan dari pelaksanaan tugas dan fungsinya

tersebut sudah dirasakan oleh stakeholder baik itu Lembaga Diklat, Badan

Pengeloa Kepegawaian maupun Satuan Kerja Perangkat Daerah yang berada di

Kabupaten/Kota di Indonesia. Dalam upaya mewujudkan visi dan misi serta

mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi dari PKP2A I LAN dalam rangka

peningkatan pelayanan kepada stakeholder, berikut kami sajikan Katalog

Program Layanan PKP2A I LAN.

Katalog Layanan Program PKP2A I LAN merupakan kumpulan daftar

program layanan yang berisikan berbagai hal terkait dengan penyelenggaraan

layanan yang diberikan oleh PKP2A I LAN kepada stakeholder, dan juga

merupakan sarana ang dibuat agar pembaca/stakeholder mengetahui bentuk

layanan yang ada dan akhirnya mendapatkan informasi dan manfaat dari

layanan tersebut. Dalam Katalog ini dipaparkan jenis layanan dan penjelasan

singkat dari jenis layanan yang diberi oleh masing-masing unit yang berada di

PKP2A I LAN diantaranya Bagian Administrasi, Bidang DIklat, Bidang KKIAN,

dan Bidang PKKA.

Semoga informasi dalam katalog ini dapat membantu dalam

mendapatkan informasi terkait dengan program layanan yang diperlukan dan

katalog ini dapat bermanfaat bagi pembaca.

Jatinagor, Januari 2016

2

DAFTAR ISI

BIDANG DIKLAT

Diklat Kepemimpinan Tk. II ................................................................................................. 3

Diklat Kepemimpinan Tk. III ................................................................................................ 4

Diklat Kepemimpinan Tk. IV ................................................................................................ 5

Diklat Teknis dan Fungsional ............................................................................................... 6

BIDANG KKIAN

Advokasi dan Perkonsultasian ............................................................................................ 7

Kajian Kebijakan ............................................................................................................ ..... 8

Inovasi Administrasi ........................................................................................................ .... 8

Fokkasi Jabanubati .......................................................................................................... ... 9

BIDANG PKKA

Penilaian Kompetensi ........................................................................................................ 10

BAGIAN ADMINISTRASI

Gedung Serbaguna ........................................................................................................... 11

Gedung Grha Giriwisesa ................................................................................................... 12

Gedung Assessment Center ............................................................................................. 13

Guest House ................................................................................................................. .... 14


3

DIKLAT KEPEMIMPINAN TK II

LATAR BELAKANG

Dalam sistem manajemen kepegawaian, pejabat

struktural eselon II memainkan peranan yang sangat

menentukan dalam menetapkan kebijakan strategis

instansi dan memimpin bawahan dan seluruh

stakeholder strategis untuk melaksanakan kebijakan

tersebut secara efektif dan efisien. Tugas ini

menuntutnya memiliki kemampuan kepemimpinan

strategis, yaitu kemampuan dalam merumuskan

kebijakan strategis dan kemampuan mempengaruhi

pejabat struktural dan fungsional di bawahnya

termasuk stakeholder lainnya untuk melaksanakan

kebijakan strategis yang telah ditetapkannya


LAN memandang perlu menyelenggarakan Diklat

Kepemimpinan Tingkat II bagi para pejabat yang

sudah atau calon pejabat yang akan menduduki

jabatan Eselon II pada tahun 2015

TUJUAN

Tujuan Penyelenggaraan Diklatpim Tingkat II adalah

meningkatkan kompetensi kepemimpinan pejabat

struktural eselon II yang akan berperan dalam

melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di

instansinya masing-masing.

KURIKULUM

Kurikulum Diklatpim Tingkat II terdiri atas lima tahap

pembelajaran yaitu:

1) Tahap Diagnosa Kebutuhan Perubahan Organisasi;

2) Tahap Taking Ownership;

3) Tahap Merancang Perubahan dan Membangun Tim;

4) Tahap Laboratorium Kepemimpinan; dan

5) Tahap Evaluasi

PERSYARATAN PESERTA

Aparatur Sipil Negara Eselon II

TEMPAT DAN JUMLAH PESERTA

Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat II ini akan

dilaksanakan di Pusdiklat PKP2A I LAN Jl. Kiara Payung

Km. 4.7 Jatinangor – Sumedang. Lama Diklat 4 bulan

Jumlah peserta 60 orang/angkatan

BIAYA

PNBP Rp30.261.000,00 per peserta


4

DIKLAT KEPEMIMPINAN TK III

LATAR BELAKANG


struktural eselon III memainkan peranan yang sangat

menentukan dalam menjabarkan visi dan misi instansi

ke dalam program-program dan memimpin bawahan

dan seluruh stakeholder strategis untuk melaksanakan

program-program tersebut secara efektif dan efisien.

Tugas ini menuntutnya memiliki kemampuan

kepemimpinan taktikal yaitu kemampuan dalam

menjabarkan visi dan misi instansi ke dalam program

isntansi dan kemempuan mempengaruhi pejabat

structural dan fungsional di bawahnya termasuk

stakeholder lainnya untuk melaksanakan program-

program tersebut

TUJUAN

Tujuan Penyelenggaraan Diklatpim Tingkat III

adalah mengembangkan kompetensi kepemimpinan

taktikal pada pejabat struktural eselon III yang

akan berperan dalam melaksanakan tugas dan

fungsi kepemerintahan di instansinya masing-

masing.

KURIKULUM

Kurikulum Diklatpim Tingkat III disusun menjadi lima

tahap pembelajaran yaitu:

Tahap Diagnosa Kebutuhan Perubahan Organisasi;

Tahap Taking Ownership;

Tahap Merancang Perubahan dan Membangun Tim;

Tahap Laboratorium Kepemimpinan; dan

Tahap Evaluasi

PERSYARATAN PESERTA

Aparatur Sipil Negara Eselon III


Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat II ini akan


Km. 4.7 Jatinangor – Sumedang.


BIAYA

PNBP Rp 22.125.000,00 per peserta


5

DIKLAT KEPEMIMPINAN TK IV

LATAR BELAKANG


struktural eselon IV memainkan peranan yang sangat

menentukan dalam membuat perencanaan pelaksanaan

kegiatan-kegiatan instansi dan memimpin bawahan dan

seluruh stakeholder stratejik untuk melaksanakan kegiatan-

kegiatan tersebut secara efektif dan efisien. Tugas ini

menuntut memiliki kompetensi kepemimpinan operasional,

yaitu kemampuan dalam membuat perencanaan

pelaksanaan kegiatan-kegiatan instansi dan kemampuan

mempengaruhi serta memobilisasi bawahan dan

stakeholder strategisnya dalam melaksanakan kegiatan

yang telah direncanakan

TUJUAN

Tujuan penyelenggaraan Diklatpim Tingkat IV

adalah membentuk kompetensi kepemimpinan

operasional pada pejabat struktural eselon IVyang akan

berperan dan melaksanakan tugas dan fungsi

kepemerintahan di instansinya masing-masing.

KURIKULUM

Kurikulum Diklat Kepemimpinan Tingkat IV disusun

menjadi lima tahap pembelajaran yaitu:

1) Tahap Diagnosa Kebutuhan Perubahan

Organisasi;

2) Tahap Taking Ownership;

3) Tahap Merancang Perubahan dan Membangun

Tim;

4) Tahap Laboratorium Kepemimpinan; dan

5) Tahap Evaluasi

PERSYARATAN PESERTA

Aparatur Sipil Negara Eselon IV


Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV

ini akan dilaksanakan di Pusdiklat PKP2A I LAN Jl.

Kiara Payung Km. 4.7 Jatinangor – Sumedang.


BIAYA

PNBP Rp20.230.000.000,- per peserta


6

DIKLAT TEKNIS & FUNGSIONAL

LATAR BELAKANG

Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang

Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil

menyatakan bahwa diklat dalam jabatan meliputi Diklat

Kepemimpinan, Diklat Teknis dan Diklat Fungsional yang

mengacu pada standar kompetensi teknis yang

dibutuhkan dengan memperhatikan pengembangan

pelaksanaan tugas di bidang pendidikan dan pelatihan.

Pembinaan terhadap pegawai sangat diperlukan untuk

mempersiapkan seseorang menjadi mampu berfikir logis,

rasional teroritis, konseptual, keahlian maupun sikap dan

mental sebagai Pegawai Negeri Sipil yang baik.

Dalam rangka pembinaan tersebut, diperlukan

penyusunan pola Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)

Aparatur Pemerintah, baik yang bersifat "Pre-Service

Training" (Diklat Prajabatan) maupun "In-Service training"

(Diklat dalam jabatan stuktural dan fungsional), sehingga

kemampuan dan keahlian para aparatur pemerintah

semakin berkembang seiring dengan perkembangan

pengetahuan dan teknologi.

TUJUAN

Diklat Teknis dan Diklat Fungsional ini dilaksanakan untuk

mencapai persyaratan kompetensi teknis dan fungsional

yang diperlukan untuk melaksanakan tugas Aparatur Sipil

Negara di instansinya masing-masing.

PERSYARATAN PESERTA

Aparatur Sipil Negara


Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV ini akan


Km. 4.7 Jatinangor – Sumedang.

Jumlah peserta 30 orang/diklat

JENIS DIKLAT

1. Diklat Penyusunan Karya Tulis Ilmiah

2. Evaluasi Jabatan

3. Diklat Teknis Penatausahaan Keuangan Daerah

Berbasis Akrual

4. Diklat Teknis Penatausahaan Keuangan Daerah

Berbasis Akrual

5. Penyusunan LAKIP

6. Penyusunan SKP

7. Diklat Teknis Pengelolaan Aset Daerah

8. Teknis Aplilkasi Teknologi Informasi

9. Diklat Peningkatan Kapasitas Aparatur Sipil Negara

10. Diklat Teknis Aplikasi Metode Pembelajaran Diklat

Aparatur. Dan lain-lain

BIAYA

PNBP

1. Diklat 3 hari Rp2.700.000,00 per peserta








7

ADVOKASI DAN PERKONSULTASIAN

Membantu daerah dalam upaya peningkatan kapasitas penyelenggaran pemerintahan dalam rangka akselerasi

reformasi birokrasi di daerah. Beberapa kegiatan advokasi dan fasilitasi perkonsultasian yang dilaksanakan Bidan KKIAN

terkait materi kelembagaan, ketatalaksanaan, dan manajemen kinerja kepada Pemerintah Daerah. Secara rinci dapat

dilihat berikut ini :

1. KELEMBAGAAN

1. Penyusunan Analisis Jabatan

(ANJAB)

2. Penyusunan Evaluasi Jabatan

(EVJAB)

3. 3. Penyusunan Analisis Beban

Kerja (ABK)

2. KETATALAKSANAAN

1. Penyusunan Standar

Operasional Prosedur (SOP)

2. Penyusunan Standar Pelayanan

(SP)

3. MANAJEMEN KINERJA

1. Penyusunan SAKIP (Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah)

2. Penyusunan Renstra (Rencana

Strategis)

3. Penyusunan Road Map

Reformasi Birokrasi (RB)

4. Dan lain-lain


8

Merupakan salah satu kegiatan di bidang KKIAN yang bertujuan untuk memberikan rekomendasi strategis tentang isu-

isu kebijakan publik baik di tingkat nasional maupun lokal melalui kegiatan penelitian dalam hal :

1. Kelembagaan

2. Ketatalaksanaan

3. Sumber Daya Manusia

4. Pelayanan Aparatur

KAJIAN KEBIJAKAN

Merupakan kegiatan yang bertujuan memberikan motivasi dan fasilitasi metode pelaksanaan inovasi untuk

mengakselerasikan pelayanan publik dan kinerja pemerintahan daerah. Bentuk dari kegiatan tersebut antara lain :

1. Fasilitasi Inovasi Daerah

2. Laboratorium Inovasi

3. Perkonsultasian Inovasi

4. Pameran Inovasi Daerah

INOVASI ADMINISTRASI


9

FOKKASI JABANUBATI

MANFAAT

•Mendukung peningkatan kualitas kebijakan pemerintah pusat dan daerah melalui kerjasama di bidang

penyediaan data untuk kajian kebijakan atau naskah akademik

•Mendukung percepatan inovasi di daerah melalui share inovasi antar daerah

•Menjadi forum dan media promosi inovasi bagi pemerintah daerah

•Menjadi rujukan pemerintah daerah dalam pengembangan inovasi didaerah

KEGIATAN

•Menyelenggarakan pertemuan tahunan dalam bentuk lokakarya, membahas isu-isu actual (merespon isu

nasional ataupun local). Pertemuan tahunan dilaksanakan di Kabupaten/Kota yang menjadi anggota FOKKASI

secara bergilir dan sesuai kesediaan

•Memfasilitasi kerjasama kajian antar daerah, terutama daerah-daerah yang berbatasan, untuk isu atau

masalah bersama

•Memfasiltasi kerjasama antar daerah dalam pengembangan inovasi – semacam Sister City

•Memberikan masukan kepada Pemerintah Pusat dalam merumuskan kebijakan nasional

•Mendorong anggota untuk share inovasi, share kajian, mengikuti tutorial pengembangan kapasitas Pemda,

konsultasi pengembangan kapasitas pemda, memanfaatkan e-advokasi, memanfaatkan e-survey (semua

memalui media website)

TUJUAN

Fokkasi (Forum Kemitraan Kajian Kebijakan dan Invosi) bertujuan mengawal pemerintah daerah kabupaten/kota

yang maju dan proofesional melalui forum yang menyediakan komunikasi antar daerah se jabanubati (Jawa, Bali,

NTT dan NTB)


10

PENILAIAN KOMPETENSI

LATAR BELAKANG

Sesuai amanahnya UU ASN, bahwa dalam rangka pengisian jabatan yang kosong maupun dalam rangka rotasi ataupun

reposisi untuk pejabat tingkat JPT maka harus melalui tahapan asesmen kompetensi.

AC LAN (Bidang PKKA) sesuai tusinya mengantisipasi hal tersebut dgn memberikan fasilitasi asesmen bagi pemerintah

pusat maupun daerah

TUJUAN

Untuk memetakan profil potensi dan kompetensi para aparatur yang sdh mengikuti asesmen sebagai bahan dlm rangka

pengembangan SDM (Rotasi, mutasi, promosi, maupun pengembangan diri)

METODE DAN TAHAPAN KEGIATAN

Kegiatan ini melalui 3 tahap, yaitu:

- Persiapan/competency profiling (Review standar kompetensi, menyusun instrument)

- Pelaksanaan (Pengambilan data)

- Penyusunan laporan hasil

PERSYARATAN PESERTA

Aparatur Sipil Negara

BIAYA PNBP dengan rincian paket sebagai berikut :

Metode Jenis Asessment

PAKET 1 Sederhana

Rp3.000.000

•Test Psikologi (Psikotest) •Asessment Kompetensi (1-2 simulasi) •Interview (Competency Based Interview)

PAKET 2 Sedang

Rp5.700.000

•Test Psikologi (Psikotest) •Asessment Kompetensi (min. 2 simulasi) •Interview (Competency Based Interview)

PAKET 3 Kompleks

Rp7.500.000

•Test Psikologi (Psikotest) •Asessment Kompetensi (min. 3 simulasi) •Interview (Competency Based Interview) •Uji Proposal & Presentasi Melalui Expert Panel


11

GEDUNG SERBAGUNA

LATAR BELAKANG

Dengan kapasitas dan ruang cukup besar

serta layout ruangan yang dapat disesuaikan

dengan kebutuhan, menjadikan gedung ini

menjadi fasilitas yang representatif untuk

acara seminar, wisuda, pelantikan dan lainnya

FASILITAS

• Kapasitas + 500 orang

• Sound System 2000 watt

• Indoor Sport Centre (Badminton & Tenis

Meja)

• Lahan Parkir Luas

BIAYA (TARIF PNBP)

Rp 4.000.000,-/1 kali pemakaian (8 jam)


12

GEDUNG GRHA GIRI WISESA

LATAR BELAKANG

Dengan kapasitas gedung dan asrama yang

memadai, Gedung Grha Giri Wisesa

Diharapkan Dapat Memberikan Kenyamanan

Bagi Peserta Diklat

FASILITAS

• 60 Kamar Reguler (dilengkapi Pesawat

Telepon, Kamar Mandi dan Televisi)

• 2 Suite Room

• Ruang Makan (kapasitas 150 orang)

• Ruang Kesehatan

• Ruang Diskusi ber-AC

• Ruang Tunggu

• Ruang Rapat

• Ruang Kelas Pembelajaran

• Internet Hotspot Area

• Billiard Area

• Ruang Fitness

• Coffee Break Area

• Karaoke

• Koperasi

• Foto Copy

• Parkir Basement

• Ruang Auditorium (kapasitas 250

kursi yang dilengkapi Mezzanine, Hall,

Ruang Service, Sound System 3000

watt, Ruang Tunggu VIP)

BIAYA (TARIF PNBP)

Ruang Auditorium Rp 3.000.000,- (1 kali

pemakaian – 8 jam)

Kamar Asrama Rp 300.000,- kamar/hari

Suite Room Rp 300.000,- kamar/hari

Ruang Kelas Rp 300.000,- (1 kali pemakaian

– 8 jam)


13

GEDUNG ASSESSMENT CENTER

LATAR BELAKANG

Dengan fasilitas yang memadai, Gedung

Assessment Center Diharapkan Dapat

Menjadi Tempat Penyelenggaraan Penilaian

Kompetensi Yang Tepat

FASILITAS

• Ruang Kelas Ber-AC (kapasitas 35

orang)

• 39 Kamar Tidur Ber-AC untuk Peserta

Assessment

• 12 Ruang Simulasi Assessment

• Ruang Assessment

• Ruang Makan (kapasitas 60 orang)

• Kamera Pengawas / CCTV

BIAYA (TARIF PNBP)

• Kamar Asrama Rp 300.000,- kamar/hari

• Ruang Kelas Rp 300.000,- (1 kali

pemakaian – 8 jam)


14

GUESS HOUSE

LATAR BELAKANG

Dengan kapasitas dan ruang cukup besar

serta layout ruangan yang dapat disesuaikan

dengan kebutuhan, menjadikan gedung ini

menjadi fasilitas yang representatif untuk

acara seminar, wisuda, pelantikan dan lainnya

FASILITAS

• Lapangan Volley Ball

• Lapangan Basket

• Lapangan Tennis

• Lapangan Sepak Bola Mini

• Jogging Track

• Dusun Kelinci

• Dusun Pembibitan

• Kantin Umum

• Lahan Parkir Yang Luas

• Fasilitas Cuci Kendaraan

• Kamera Pengawas CCTV

BIAYA (TARIF PNBP)

Rp 1.000.000,- / kopel /hari (4 kamar)


1


Lembaga Administrasi Negara

Jl. Kiarapayung Km 4.7 Jatinangor Sumedang

T.(022) 7790048, F. (022) 7790044-7790055

http://bandung.lan.go.id

10. Katalog Layanan PKP2A I LAN Jatinangor

Documents

Transcript of 10. Katalog Layanan PKP2A I LAN Jatinangor